來料加工生產(chǎn)主管簡歷模板參考
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來料加工生產(chǎn)主管簡歷模板參考(一)
姓 名： 夏女士
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-宜賓
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-中山
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 成都大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 大專
**公司 (2010-05 ～ 2012-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管
崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1、完善PCBA部門生產(chǎn)管理與設(shè)備運(yùn)作體系及管理政策，并協(xié)助工廠經(jīng)理建立考核與管理指標(biāo),使生產(chǎn)效率和品質(zhì)控制運(yùn)作進(jìn)行持續(xù)改善;
2、建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作精神，整合公司資源解決生產(chǎn)、品質(zhì)及技術(shù)問題;
3、持續(xù)員工在職培訓(xùn)，提高員工的個(gè)人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;
4、貫徹全面落實(shí)精益生產(chǎn)管理，推進(jìn)ISO9001：2000體系的運(yùn)行及年度審核;
5、運(yùn)用PDCA循環(huán)等管理工具改進(jìn)工作中的不足，合理培訓(xùn)機(jī)制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質(zhì)策略達(dá)成了技能與績效的提升。
**公司 (2008-04 ～ 2010-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)管理員
崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1.根據(jù)出貨要求安排生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)物料需求，使物料滿足生產(chǎn)需求。
2.跟進(jìn)生產(chǎn)情況，要求生產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行，跟蹤拉平衡，提高生產(chǎn)率。
3.合理安排人手，培訓(xùn)提高員工工作技能，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提升品質(zhì)。
4.在生產(chǎn)中運(yùn)用5S，提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。
**公司 (2004-05 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計(jì)劃員
崗位類別： 計(jì)劃員/調(diào)度員
工作描述： 1.熟悉MRP運(yùn)作及ERP系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計(jì)劃順利進(jìn)行.
2.及時(shí)跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成.
3.相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)。
**公司 (2000-07 ～ 2003-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)組長
崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.熟悉SMT及HI生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉ISO900&14000的運(yùn)作及有效的6S現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動(dòng)人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 有電子廠12年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn):
1.熟悉SMT及HI生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉ISO900&14000的運(yùn)作及有效的6S現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動(dòng)人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
4.熟悉MRP運(yùn)作及ERP系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計(jì)劃順利進(jìn)行.
5.及時(shí)跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成.
6.溝通能力強(qiáng),與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào),合理處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題.有豐富的外企管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 尋求職位：1主管 2計(jì)劃員
能充分運(yùn)用在電子廠積累的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計(jì)劃方面的經(jīng)驗(yàn)。也希望在其他工作崗位實(shí)習(xí)并能學(xué)到更多的知識(shí)積累更多經(jīng)驗(yàn)，成為一名社會(huì)發(fā)展需要的人才。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 在電子廠的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計(jì)劃方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神!
來料加工生產(chǎn)主管簡歷模板參考(二)
李先生
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 惠州
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 165 cm
體 重：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營運(yùn)：生產(chǎn)管理
工作年限： 4
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，深圳
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2006-03 ～ 2010-06
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)管理主管/經(jīng)理(期間在日本研修一年)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成各項(xiàng)任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查等相關(guān)業(yè)務(wù)的監(jiān)督和執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及干部的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5.配合技術(shù)開發(fā)部門參加管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化的工作;
6.全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、5S/IE現(xiàn)場管理、勞動(dòng)保護(hù)等工作;
7.調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡生產(chǎn)能力，合理安排作業(yè)時(shí)間，平衡用電，節(jié)約資源，節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用，降低生產(chǎn)成本。
8.負(fù)責(zé)組織擬定本部工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查督促和控制。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 2006-06
專 業(yè) 一： 數(shù)控
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2006-01 至今 湘潭大學(xué) 模具設(shè)計(jì)與制造(全日制自考本科)
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí)，溝通能力強(qiáng)，熟悉生產(chǎn)、項(xiàng)目管理事務(wù)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
2009/4--2010/6： 奇瑞A3-M11儀表刻度盤2011改款
項(xiàng)目描述： 三維成型汽車儀表面板(3D儀表刻度盤)研發(fā)生產(chǎn)
責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的過程開發(fā),流程跟蹤和管理;與客戶的溝通和反饋;與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)，原材料的選擇和確認(rèn);項(xiàng)目文件的編寫與管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理與解決;批量生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤管理。
2006/7--2010/6： 奇瑞A3-M11/M12/M13儀表刻度盤
項(xiàng)目描述： 三維成型汽車儀表面板(3D儀表刻度盤)研發(fā)生產(chǎn)
責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的過程開發(fā),流程跟蹤和管理;與客戶的溝通和反饋;與供應(yīng)商的溝通和協(xié)調(diào)，原材料的選擇和確認(rèn);項(xiàng)目文件的編寫與管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理與解決;批量生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤管理。
2006/3--2009/8： 上海通用SGM18標(biāo)度盤
項(xiàng)目描述： SGM18標(biāo)度盤批量生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備
責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理與解決;批量生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤管理。
2006/3--2010/6： 上海通用別克商務(wù)車201-C34空調(diào)控制面板組合
項(xiàng)目描述： IMD(模內(nèi)裝飾技術(shù))空調(diào)控制面板組合批量生產(chǎn)技術(shù)支持
責(zé)任描述： 批量生產(chǎn)技術(shù)支持 ，生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量跟蹤管理
自我評價(jià)
來料加工生產(chǎn)主管簡歷模板參考(三)
姓 名： regraff.com
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-肇慶
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
尋求職位： 工程經(jīng)理/主管、 生產(chǎn)經(jīng)理/主管、 高級工程師
待遇要求： 可面議
最快到崗： 01個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2002-09 ～ 2006-07 東莞理工學(xué)院 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2010-07 ～ 2010-08 深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司 ISO9001：2008內(nèi)部審核員培訓(xùn)教材 ISO9001：2008內(nèi)審員
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-06 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
行業(yè)類別： 原材料及加工
擔(dān)任職位： 技術(shù)部經(jīng)理
崗位類別： 工程經(jīng)理/主管
工作描述： 工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)管理部門團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)管理制度和技術(shù)流程標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)解決工藝工程、技術(shù)設(shè)備等問題.
2、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃以及發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，督導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施.
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的改進(jìn)以及公司所有機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化的改進(jìn)，幫助生產(chǎn)部門提高生產(chǎn)效率.
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，指導(dǎo)下屬完成樣品制作、刀模設(shè)計(jì)和制作，幫助下屬解決所遇到的技術(shù)難題.
5、負(fù)責(zé)外發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系.
6、負(fù)責(zé)本部門日常管理工作、人員培訓(xùn)與調(diào)配、績效考核.
工作業(yè)績：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)ISO9001：2008體系的建立及導(dǎo)入、過程維護(hù)及持繼改善工作以及內(nèi)審工作，完成技術(shù)部門文件的編寫.
2、完成公司注塑機(jī)、水切割機(jī)、造粒機(jī)、擠片機(jī)、發(fā)泡爐等大型設(shè)備的引進(jìn)、安裝及調(diào)試，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定.
3、完成了機(jī)器操作指導(dǎo)書、工藝作生產(chǎn)流程制度等的編制工作，幫助公司進(jìn)一步規(guī)范公司制度.
4、為公司建立起產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、成品材料定額消耗管理體系;編寫物料編碼原則及建立產(chǎn)品物料編碼管理體系.
5、主講生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)8次.
***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)硬件
擔(dān)任職位： IE工程師(資位：師三)
崗位類別： IE/工業(yè)工程師
工作描述： 在2009年7月份，本人有幸加入富士康IE學(xué)院PCEBG專案組工作,在此期間學(xué)到了更直接的、更實(shí)際的IE工程技術(shù)，近一年的工作經(jīng)歷，讓我掌握到了IE工程的專業(yè)技術(shù)和工程優(yōu)化理念，主要從以下幾點(diǎn)，得知我所掌握的專業(yè)技術(shù)，主要直接的參與及推動(dòng)案例如下:
1.快速換線換模，
2.生產(chǎn)日報(bào)表改善，
3.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，
4.生產(chǎn)一次良率提升(鐵件涂裝)，
5.主導(dǎo)推動(dòng)線平衡專案.(成型、沖壓、涂裝、組裝)，
6.精益生產(chǎn)專案(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的建立;產(chǎn)線布局規(guī)劃;異常處理機(jī)制的建立;設(shè)備管理體系建立;人員培訓(xùn)機(jī)制建立等)。
7、在富士康科技集團(tuán)工作期間，讓我個(gè)人長大最大的是個(gè)人的思維和觀念上的變化，同時(shí)最大的收獲學(xué)到了相關(guān)專業(yè)的IE工程知識(shí)和理論。
***公司名稱 (2006-05 ～ 2009-06)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè)
行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 新機(jī)種導(dǎo)入工程師
崗位類別： 硬件工程師
工作描述： 這是我畢業(yè)后的第一份實(shí)際的工作，此次工作機(jī)會(huì)和經(jīng)歷為我專業(yè)理論和所學(xué)的知識(shí)，得到真正的展示和運(yùn)用，同時(shí)真正的學(xué)習(xí)到了實(shí)際的工程實(shí)操基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)，本人主要工作職責(zé)如下：
1.負(fù)責(zé)組織本工程人員做好數(shù)碼相機(jī)新機(jī)種治具、設(shè)備導(dǎo)入工作(如治具的制圖整理、加工、改造、送外加工、組裝調(diào)試等)。確保新機(jī)型順利導(dǎo)入、順利生產(chǎn)。
2.組織并參與現(xiàn)場生產(chǎn)線排線改線,生產(chǎn)線IE改善.
3.做到新機(jī)種設(shè)備、治具信息及時(shí)上傳與下達(dá)各相關(guān)部門的溝通。
4.組織與指導(dǎo)維修技術(shù)員對在線工治具的維修、保養(yǎng)工作，作成設(shè)備分析月報(bào)。
5.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況對生產(chǎn)線上的治、夾具進(jìn)行改良，方便員工作業(yè)，提高生產(chǎn)效率。
6.結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際狀況以及相關(guān)部門積極對生產(chǎn)線治具進(jìn)行改良;
7.完成上級臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
離職原因： 公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移而裁員
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級考試一級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 電腦操作熟練、熟悉CAD畫圖
技能專長： 計(jì)算機(jī)熟練、熟悉機(jī)械制圖及操作CAD
語言能力
普通話： 一般
粵語： 流利
英語水平：
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 工程經(jīng)理(主管)、生產(chǎn)經(jīng)理(主管)
期望能應(yīng)用到日企工作經(jīng)驗(yàn)的工作。
期望能適合自己發(fā)展同時(shí)自己感覺到對公司的貢獻(xiàn)的職位。
可考慮與貴司簽訂長期合同
其他要求： 提供住宿
自身情況
自我評價(jià)： 1. 有多年大型(日資)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有著多年的企業(yè)生產(chǎn)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工程管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)具有敬業(yè)精神和樂觀向上的心態(tài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對技術(shù)管理富有執(zhí)著和鉆研的心態(tài).
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、物、料、環(huán)等方面的管理，對生產(chǎn)線平衡的理解，對現(xiàn)場生產(chǎn)不良分析改善并作防呆工作有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和見解.
3、對日資企業(yè)管理模式、生產(chǎn)現(xiàn)場改善,使生產(chǎn)成本降低,對IE七大手法及八大浪費(fèi)有相當(dāng)?shù)膶?shí)操經(jīng)驗(yàn)和理解
4、對IE工程和機(jī)械工程，有相當(dāng)熟悉的改進(jìn)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，對有助于生產(chǎn)流程和機(jī)械化改進(jìn)的實(shí)操有相當(dāng)?shù)莫?dú)立成功案例
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