咖啡店長應(yīng)聘簡歷范文3篇
咖啡店長應(yīng)聘簡歷范文3篇
簡歷是咖啡店長招聘者招聘工作的開端。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的咖啡店長應(yīng)聘簡歷范文，希望對你有用。
咖啡店長應(yīng)聘簡歷范文(一)
(男,26歲)
求 職 位：吧臺長店長經(jīng)理 期望薪資：面議
目前職位：餐飲/酒店管理 學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年 現(xiàn)居住地：上海閔行莘莊
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價(jià)
從事餐飲行業(yè)7年余有，對餐廳，初期設(shè)計(jì)，后期經(jīng)營，都有豐富經(jīng)驗(yàn)，對餐廳成本核算，人員調(diào)配，人員考核，人員培訓(xùn)，產(chǎn)品制作，監(jiān)督，都較有經(jīng)驗(yàn)，如有合作意向希望盡快聯(lián)系，本人會盡快給你答復(fù)
工作經(jīng)驗(yàn)
上?？亟飞蠉u咖啡
2005-11 至 2007-5任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：剛進(jìn)入上島咖啡，吧臺小弟
上海江蘇路上島咖啡
2007-5 至 2009-9任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：新店，曾擔(dān)任此店領(lǐng)班一職
上海余姚路上島咖啡
2007-5 至 2008-10任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責(zé)：朋友介紹，曾擔(dān)任此店領(lǐng)班一職
上海寶山古奇咖啡
2008-11 至 2009-10任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：朋友介紹，曾擔(dān)任此店吧臺長一職
上海閔行江川路迪歐咖啡
2009-11 至 2010-6任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：曾擔(dān)任此店吧臺長一職
上海南橋藍(lán)杉咖啡店
2010-6 至 2011-12任職餐飲/酒店管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：曾擔(dān)任此店經(jīng)理，店長一職
教育經(jīng)歷
2000-9 至 2003-9安徽技術(shù)學(xué)院酒店管理專業(yè)
咖啡店長應(yīng)聘簡歷范文(二)
(男,33歲)
求 職 位：咖啡籌備店長咖啡職業(yè)經(jīng)理 期望薪資：12000-20000元/月
目前職位：咖啡籌備店長咖啡職業(yè)經(jīng)理 學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上 現(xiàn)居住地：北京海淀五道口
聯(lián)系電話： 電子郵箱：
自我評價(jià)
我自99年起從事餐飲行業(yè)，08年開始創(chuàng)業(yè)開店(現(xiàn)還保留2家多功能咖啡吧在經(jīng)營)并先后在咖啡連鎖店、西餐廳、茶餐廳、從業(yè)10多年，我們精通調(diào)酒、世界最流行的三大藝術(shù)咖啡(拉花咖啡、雕花咖啡、印花咖啡)、英式下午茶、日本最新抹茶飲品、歐式奶茶包括港式臺式奶茶、歐美鮮果飲包括水果撈和西米露、世界最時(shí)尚飲品(思慕昔、思樂冰)、西式簡餐(三文治、比薩、意面)的新品研發(fā)和培訓(xùn)工作，我有各種咖啡館、茶餐廳、西餐廳(主題店、個(gè)性店、專業(yè)店)前期開店策劃、籌備采買、設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)、管理運(yùn)營、帶店輔導(dǎo)、巡店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和后期店面托管、承包、業(yè)績分成合作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
薩密特北京餐飲管理有限公司
1999-8 至 2012-2任職咖啡籌備店長咖啡職業(yè)經(jīng)理薪資12000-20000元/月
工作職責(zé)：A、籌備新店：
能為80-90年代的年輕人和喜歡本行業(yè)的啡友提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);創(chuàng)業(yè)范圍(咖啡廳、茶餐廳、水吧、奶茶店、冰激凌鮮果吧、西式燒烤酒吧、藝術(shù)飲品吧)為您量身打造自己的(主題店.個(gè)性店.人性店)。
專長咖啡、西餐、(專業(yè)店、個(gè)性店、主題店)，選址、坐地評估、可行性分析、店面設(shè)計(jì)出圖、專業(yè)吧臺設(shè)計(jì)出圖、施工、裝修、專業(yè)水電路、收銀監(jiān)控系統(tǒng)安裝、機(jī)器設(shè)備原料采買和設(shè)備安裝調(diào)試、人員招聘、專業(yè)西餐咖啡飲品技術(shù)培訓(xùn)、崗前服務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品定位、價(jià)格定位、餐單水單燈箱廣告宣傳手冊設(shè)計(jì)制作、企劃營銷、日常運(yùn)營管理、連鎖品牌包裝推廣、風(fēng)投合作、全國百店擴(kuò)張、上市運(yùn)作;系統(tǒng)、專業(yè)全套活。
B、老店修整：
診斷、調(diào)整、托管、代營各種因無暇打理或經(jīng)營不善或業(yè)績不佳或定位不準(zhǔn)或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理的各種店面。發(fā)展瓶頸分析/企業(yè)各發(fā)展時(shí)期-創(chuàng)業(yè)期-發(fā)展期-衰落期問題診斷/業(yè)績不佳店的定位調(diào)整、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整/永續(xù)發(fā)展-百年老店打造。
C、代理找店--代理轉(zhuǎn)店--代理轉(zhuǎn)讓/采買二手設(shè)備
D、專業(yè)咖啡機(jī)維修/護(hù)理
能根據(jù)顧客意愿做如下開店選擇：
A、水吧案例：快樂檸檬/水果先生/轉(zhuǎn)角/鮮果時(shí)間/茶風(fēng)暴/大茶杯/街客等
B、咖啡案例:星巴克/COST/上島/85度C等
C、咖啡西餐茶餐案例：花舍咖啡廳/金湖茶餐廳/雕刻時(shí)光/鹿港小鎮(zhèn)/巴貝拉/避風(fēng)塘等
教育經(jīng)歷
1998-8 至 2000-9北京師范大學(xué)商業(yè)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
咖啡店長應(yīng)聘簡歷范文(三)
姓 名：***** 出生年月：1985-3
性 別：男 身 高：175
婚姻狀況：未婚 籍 貫：浙江衢州
政治面貌：群眾 目前所在地：義烏
• 求職意向
期望職位：中西餐廳經(jīng)理
職位類型：均可 工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：3500 住房要求：面議
• 工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年
工作經(jīng)歷：
歌頓咖啡 歌頓咖啡 主管
至尊茶餐廳 至尊茶餐廳 店長
• 教育背景
最高學(xué)歷：中專 畢業(yè)院校：衢州中專
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī) 畢業(yè)時(shí)間：2001-1
第一外語：英語 水平：熟練
計(jì)算機(jī)能力：熟練 其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1999至2001 衢州中專 計(jì)算機(jī) 等級證書
• 自我評價(jià)
本人自04年從事餐飲行業(yè)，先后在上海，衢州，蘭溪等地工作，擔(dān)任主管，店長等職務(wù)。做人誠實(shí)守信，做事踏實(shí)勤奮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在工作中對外負(fù)責(zé)營銷，策劃，對內(nèi)人員招聘，培訓(xùn)，調(diào)配，考核，管理，處理工作中的突發(fā)事件等，這次來到義烏發(fā)展，希望能有所突破，為有需要的企業(yè)貢獻(xiàn)，同時(shí)為自身也能達(dá)到新的高度奮斗。
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