2022最新保密合同協(xié)議書范本五篇

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口頭協(xié)議一律無效;書面協(xié)議有三種形式，即合同中的條款、獨立的協(xié)議書及信函、電報、傳真、電子郵件等其他書面形式。更多2022最新保密合同協(xié)議書范本點擊“保密協(xié)議”查看。

2022最新保密合同協(xié)議書范本1

編號：

部門 :

姓名：

黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

年月

說明

一、凡在黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司從事涉密工作的涉密人員均須簽訂本協(xié)議書。

二、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

三、涉密人員在簽訂本協(xié)議書前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

四、本協(xié)議書一式三份，簽訂人員及其所在部門、公司保密辦公室各執(zhí)一份。

簽訂人涉密崗位：涉密市場部崗位

涉密技術(shù)部崗位

涉密管理崗位

涉密其它崗位

簽訂人涉密等級：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人脫密期: 5年 2年

4年 1年

3年半年

甲方: 黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及其實施細(xì)則、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國國防法》、《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法(施行)》和《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)安全保密監(jiān)督管理辦法實施細(xì)則》等法律、法規(guī),為確保甲方國家秘密事項的安全和經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方就乙方在公司期間承擔(dān)或參與各種涉密項目時所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密的保密事宜,與乙方訂立本協(xié)議:

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

甲方為黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司

(一)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行保密教育，使乙方知悉與其工作業(yè)務(wù)有關(guān)的保密管理規(guī)章制度。

(二)負(fù)責(zé)為乙方提供相適應(yīng)的_環(huán)境。

(三)負(fù)責(zé)對乙方執(zhí)行保密法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并決定給予乙方獎勵或處罰。

(四)負(fù)責(zé)對乙方承擔(dān)的保密責(zé)任給予相應(yīng)的保密補貼(離崗后不再享有保密補貼)。

(五)乙方在調(diào)離前，甲方負(fù)責(zé)檢查和督促乙方清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方是根據(jù)《黑龍江泓森建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)代理有限公司涉密人員管理規(guī)定》審查、界定程序確定的涉密人員。乙方作為公司有關(guān)秘密信息知悉者之一，非上述秘密信息的權(quán)利人(所有人)。乙方在享有涉密人員權(quán)利的同時，愿意承擔(dān)相應(yīng)的涉密人員義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利：

1、依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理其職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相

應(yīng)等級國家秘密的權(quán)利。

2、參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議等涉密活動的權(quán)利。

3、進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

4、按照公司相應(yīng)管理規(guī)定，享受相應(yīng)等級的涉密人員保密補貼。

5、涉密人員應(yīng)享有的其它法定權(quán)利。

(二)乙方的義務(wù)：

1、保守國家秘密，不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密。

2、遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》和公司制定頒發(fā)的各項保密制度、規(guī)定。嚴(yán)格遵守和履行《涉密人員保密守則》。

3、自覺接受保密管理部門的監(jiān)督和管理。

4、學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

5、發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密辦報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

(三)乙方除愿意承擔(dān)以上涉密人員保守國家秘密的法定義務(wù)之外，還愿意承擔(dān)以下義務(wù)：

1、掌握本崗位的保密范圍，明確所負(fù)責(zé)工作的保密責(zé)任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社會組織)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

3、不使用或者允許他人(包括法人、自然人和其他社會組織 ) 使用上述秘密信息。

4、不在國際互聯(lián)網(wǎng)，無技術(shù)加密措施的有線、無線通信中傳遞涉密信息，不在無保密保障措施的情況下攜帶和存放密件、密品。

5、不使用涉密計算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)，不在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)內(nèi)存儲涉密信息和工作信息。不在便攜式計算機(jī)中存儲涉密信息，便攜式計算機(jī)和涉密載體的攜帶外出，要經(jīng)過審查、審批。

6、在對外交往與合作中，嚴(yán)格遵守外事保密規(guī)定，自覺保守國家秘密安全，并主動如實地向公司保密辦反映個人因公或因私與國(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員的交往情況，接受保密辦管理人員的指導(dǎo)和監(jiān)督。

7、未經(jīng)審批不將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶、傳遞、寄運至國(境)外。

8、因私出國(境)時，嚴(yán)格按照公司因私出國(境)管理辦法履行相應(yīng)的審批手續(xù)，出國(境)前清退涉密文件、資料和其他物品，并接受保密辦的保密教育。

9、申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)、保密本等涉密載體及其它有效證件，并履行脫密期管理制度。乙方的脫密期限為年，時間自本人調(diào)離涉密崗位之日算起。

10、在因辭職或其它各種原因離開涉密崗位后，仍然負(fù)有保守國家秘密的責(zé)任和義務(wù)。不以任何形式泄露知悉的國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。

11、一旦發(fā)現(xiàn)涉密信息被泄露,應(yīng)當(dāng)及時告之甲方, 并立即主動采取有效措施防止泄密范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、保密期限

2022最新保密合同協(xié)議書范本2

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、保密范圍

1.甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

2.甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實力;

3.甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

4.甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

5.甲方客戶的資料及財產(chǎn);

6.以及其他具有需要保密性質(zhì)的資料文件;

二、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方秘密文件等;

2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向他人泄露甲方秘密、信息;

3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報告并采取補救措施挽回?fù)p失;

4、對乙方已制作過的具有乙方機(jī)密信息的廣宣品，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方應(yīng)及時銷毀;

5、甲方有義務(wù)對乙方保守秘密，舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施。

三、違約責(zé)任

1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款。

3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

四、協(xié)議期限

1、聘用合同期內(nèi);

2、解除聘用合同后的年內(nèi)。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

年月日

2022最新保密合同協(xié)議書范本3

姓名：年月日

說明

一、涉密人員根據(jù)自己所在涉密崗位和涉密等級，在以下簽訂人涉密崗位、簽訂人涉密等

級、簽訂人脫密期對應(yīng)的“”內(nèi)劃“√”。

二、涉密人員在簽訂本責(zé)任書前，須仔細(xì)閱讀并知悉各部分內(nèi)容。

三、本協(xié)議書一式兩份，簽訂人員及公司辦公室各執(zhí)一份。

簽訂人涉密崗位：涉密科研崗位

涉密管理崗位

涉密其他崗位

簽訂人涉密等級：核心涉密人員

重要涉密人員

一般涉密人員

簽訂人脫密期： 3年 2年

1年半年

一、涉密人員的權(quán)利：

涉密人員在享受公司員工所享權(quán)利的同時，還享有以下權(quán)利：

1.依據(jù)相關(guān)法規(guī)，掌握、知悉、管理職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)等級國家與公司秘密的權(quán)利。

2.參加與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密會議、交流等涉密活動的權(quán)利。

3.進(jìn)入與本職工作有關(guān)的相應(yīng)等級涉密場所的權(quán)利。

二、涉密人員的義務(wù)與責(zé)任：

1.涉密人員按崗位需求確定涉密等級，按涉密等級確定知悉范圍，不得以任何形式泄露國家與公司的涉密信息。

2.學(xué)習(xí)保密知識，提高保密技能，積極參加有關(guān)部門組織的保密教育、培訓(xùn)。

3.發(fā)現(xiàn)泄密隱患和發(fā)生泄密事件，立即向公司保密管理部門報告，及時采取補救措施，并協(xié)助、配合有關(guān)部門進(jìn)行查處。

三、涉密人員應(yīng)當(dāng)遵循的保密紀(jì)律：

1.不得將涉密載體外借、出租、出售或以其他任何形式擴(kuò)大知悉范圍。

2.不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。

3.不攜帶涉密載體到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)或擅自攜帶涉密載體出境。

4.在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴(yán)格遵守《涉密載體管理制度》規(guī)定，不使用涉密計算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)處理涉密信息。

5.涉密計算機(jī)應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏?？诹睢２⒈ＷC不將口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。

6.不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。

7.申請調(diào)離的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。

8.確保個人及管理工作中不出現(xiàn)失、泄密事件。

9.對違反安全保密規(guī)定的部門和個人，以及在安全_中出現(xiàn)的異常現(xiàn)象，有責(zé)任制止并及時向公司保密辦公室報告。

10.因私出國(境)必須作書面報告，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)，出國(境)前清退涉密文件，資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。

11.涉密人員認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定，表現(xiàn)突出的，按公司有關(guān)規(guī)定，予以表彰和獎勵。涉密人員不履行安全保密職責(zé)，違反安全保密管理規(guī)定，造成一定后果的，視情節(jié)輕重，分別采用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的手段予以處罰。

保密責(zé)任人(簽字)：

簽訂日期：年月日

2022最新保密合同協(xié)議書范本4

甲方：_________(用人單位名稱)乙方：_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下：

一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于：設(shè)計、程序、操作等方面的軟件，產(chǎn)品方案，產(chǎn)品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術(shù)情報，財務(wù)資料，供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應(yīng)為其提供工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度，對商業(yè)秘密的內(nèi)容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外，非經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方，或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方離職后1年內(nèi)，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時，應(yīng)立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，愿承擔(dān)全部賠償責(zé)任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)______________年_______月_______日

乙方：(簽字或蓋章)______________年_______月_______日

2022最新保密合同協(xié)議書范本5

甲方：

乙方：

鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，擬定下列條款共同遵守：

第一條：雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。

第二條：本協(xié)議保密內(nèi)容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品設(shè)計、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、計算機(jī)程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內(nèi)容、資料、公司決議等。

第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或者同類企業(yè)服務(wù)。

第六條：乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第七條：保密期限：勞動合同終止__年內(nèi)。

第八條：脫密期限

1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前一個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;()乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

第九條：侵權(quán)責(zé)任

甲乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟(jì)損失;