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2022員工保密協(xié)議范本八篇

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保密協(xié)議一般包括保密內容、責任主體、保密期限、保密義務及違約責任等條款。保密協(xié)議怎么寫你知道嗎?下面給大家分享一些關于保密協(xié)議的范本,希望對大家有幫助。

員工保密協(xié)議

2022員工保密協(xié)議范本篇1

甲方:

住址:

公司負責人:

郵政編碼:

乙方:

住址:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

乙方因在甲方工作,已經(或將要)知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議。

一、保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容:

(1)技術信息,其范圍主要包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等;

(2)經營信息,其范圍主要包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產銷策略、投標中的標底與標書內容等等;

(3)甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。

二、乙方的保密義務

對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:

(1)不得刺探與本職工工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

(2)不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方

2022員工保密協(xié)議范本篇2

甲方:(委托方)

乙方:(受托方)

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就甲乙雙方之間的產品行銷、廣告服務、加工承攬、業(yè)務拓展、市場開發(fā)等業(yè)務合作過程中的商業(yè)秘密保守事宜進行友好協(xié)商,達成如下條款:

一、保密內容和范圍

1、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指不為公眾所知,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方要求采用保密措施的技術信息和經營信息。具體包括:在合作期間,甲方提供給乙方用于企劃、加工或者所需的所有業(yè)務資料,包括但不限于客戶資料、財務資料、生產基儲生產情況、生產資料、產品成本、產品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業(yè)績評估、銷售歷史、進料渠道、測試數據、工藝流程、產品配方、銷售計劃及新業(yè)務推廣計劃、產銷策略、財務狀況、設計、程序、制作工藝、制作方法、技術資料、管理訣竅、產品開發(fā)與研究進程、招投標的標底和標書內容以及尚未經甲方正式對外公布的技術和經營管理信息等資料。

2、雖不符合商業(yè)秘密構成要件,但是甲方明確提出保密要求的資料或者信息,也適用本協(xié)議有關權利義務的規(guī)定。以下條款提及的“商業(yè)秘密”應當理解為包括本款所指的資料或者信息,不再另行指出。

二、雙方的權利和義務

1、乙方用于企劃、加工承攬或者所需的各種業(yè)務資料由甲方提供?;谠撡Y料或者業(yè)務合作而形成的任何的品牌資源、業(yè)務資料、無形資產、知識產權等一切相關權利屬于甲方獨自所有。

2、甲方不得將乙方為其企劃、設計或者的方案提供給其他廣告企劃或者公司。

3、甲方提供給乙方的所有資料,乙方必須由專人負責保管,并保證公司無關人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。

4、在合作期間乙方不得接受與甲方經營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的公司委托提供行銷策劃或者業(yè)務,也不得以合作或者其他形式進行前述業(yè)務。

5、合作期滿三年內,乙方不得利用所掌握的甲方的商業(yè)秘密資料,接受與甲方經營同類業(yè)務或者類似業(yè)務的組織或個人委托提供同類或類似策劃或者其他業(yè)務。

6、合作期滿或雙方解除合同后,乙方應退還甲方全部的業(yè)務資料,不得擅自保留復制品,并仍須謹守保密之責任。

7、除上述義務外,乙方應遵守甲方的有關保密制度以及本協(xié)議約定的保密義務,并教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為(包括職務行為和個人行為)而造成的商業(yè)秘密泄露或者不正當利用或者其他任何形式泄密,乙方應當承擔連帶賠償責任。

8、甲方按照主合同(備注:根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數額時已經充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內,因此主合同價款已經包含乙方履行或者承擔本協(xié)議義務的對價在內,甲方無需為本協(xié)議向乙方另行支付價款,乙方亦不得據此所要額外價款。

三、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效,協(xié)議的效力及于雙方整個合作期間內以及本協(xié)議約定的保密和競業(yè)禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業(yè)秘密,不得泄漏或不正當使用,包括本協(xié)議效力期滿之后,乙方仍應承擔保密義務,否則應負相應法律責任。

四、違約責任

1、乙方及其工作人員違反保密協(xié)議規(guī)定,私自獲娶非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業(yè)秘密,甲方有權無條件解除相關業(yè)務合作協(xié)議,并要求乙方承擔違約責任,繳付違約金人民幣萬元整。乙方自愿放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調整的權利。

2、乙方若違反協(xié)議,非法持有、竊娶泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密,造成甲方經濟損失,甲方視情節(jié)輕重有權要求對方按照上述條款承擔違約責任,并賠償由此造成的全部損失(包括無形資產、市場占有率、可得利潤等損失);情節(jié)嚴重的,應承擔相應的刑事責任。

3、商業(yè)秘密的非法持有、泄露、竊取,以乙方或者與乙方無關的第三人或者未參與的工作人員知曉,或者市場上有相同或者類似保密范圍之事項為準,而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。

五、爭議解決

1、因本協(xié)議產生的爭議,提交本協(xié)議簽訂地法院管轄,適用中華人民共和國法律為準據法。

2、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用,包括但不限于訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、.費用等。

六、附則

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日其生效。

2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

3、本協(xié)議為主合同(備注:根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份,與主合同具有同等法律效力。

4、其他:。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

授權代表簽名授權代表簽名

簽約地點:

簽約時間:年月日

2022員工保密協(xié)議范本篇3

甲方:_________

乙方:_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議:

1.保密范圍:

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務:

甲方提供乙方正常的技術研究,開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密

2022員工保密協(xié)議范本篇4

甲方(單位):_________

法定地址:_________

法定代表人:_________

乙方(員工):_________

身份證號碼:_________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:

1、技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

2、經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外,不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4、為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

6、不得為自己利益使用或計劃使用;

7、不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存,未經許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告;

9、乙方同意:因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務成果歸屬甲方;

10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤保密協(xié)議書范本保密協(xié)議書范本。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任,也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的,甲方可依據我國法律的有關規(guī)定,選擇移送司法機關依法辦理保密協(xié)議書范本。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的,任何一方都有提起訴訟的權利提起訴訟的法院為:_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力保密協(xié)議書范本合同范本。

七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為:_________。

九、雙方確認,在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議,并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

2022員工保密協(xié)議范本篇5

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護甲、乙雙方的合法權益,現就有關保密事項協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于:設計、程序、操作等方面的軟件,產品方案,產品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術情報,財務資料,供應商、經銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度,對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外,非經甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方,或為自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內,保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時,應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的,愿承擔全部賠償責任。此外,乙方違約的,甲方可以解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

2022員工保密協(xié)議范本篇6

甲方:

乙方: 身份證號碼:

鑒于乙方在甲方任職,工作中將接觸并知悉甲方商業(yè)秘密,甲方將接觸乙方的工作秘密。為了有效保護甲方的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密,明確甲乙雙方的保密義務,根據《合同法》、《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等有關法律法規(guī),甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條本協(xié)議提及的“商業(yè)秘密”指,不為公眾知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性,并經權利人采取保密措施的教育信息和經營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關聯(lián)東翔教育所有或持有的商業(yè)秘密和乙方的工作秘密以及乙方要求保密的內容,也包括雖屬于第三方所有或持有,但甲方負有保密義務的商業(yè)秘密。

第二條本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方與甲方簽訂的書面勞動合同所約定的期間為準;沒有簽訂書面勞動合同的,以實際形成勞動關系的期間為準。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間。

本協(xié)議中所稱的離職包括但不限于勞動合同期滿、退休、調動、辭職、辭退、自動離職、除名等。

第三條按照法律規(guī)定,乙方在甲方任職期間,因履行職務、承擔甲方交給的任務或者主要是利用甲方的物質技術條件、學習資料等產生的商業(yè)秘密歸甲方所有。甲方對于乙方自身工作所有的教育、教學內容、資質予以保密。

一切記錄著甲方商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,屬甲方資產,均歸甲方所有。

第四條乙方在甲方任職期間,由于工作關系,知悉甲方的商業(yè)秘密,因此乙方應履行以下義務:

(1)遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保持甲方商業(yè)秘密的秘密性。甲方亦應本著誠信經營、真誠合作、教育為本、學生至上的態(tài)度,保持乙方自身工作內容以及教育秘密的保密性。

(2)未經甲方同意,不以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授或者其他方式使任何第三方(包括按照保密規(guī)章、制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉甲方的商業(yè)秘密,也不在履行職務之外使用、許可或轉讓上述商業(yè)秘密;不非法使用任何屬于他人的商業(yè)秘密。未經乙方同意,甲方不得泄露、告知、公布、傳播或其他方式使任何與東翔教育無關的第三者人員知悉乙方的工作內容以及工作秘密。

第五條無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔如同任職期間一樣的保密義務。在乙方離職后,甲方也同樣對于乙方在任職期間及其離職后的自身工作內容和工作秘密承擔如同乙方任職期間一樣的保密義務。

第六條乙方離職后甲乙雙方承擔保密義務的期限為下列第 種(沒有做出選擇的,視為無限期保密):

(A)無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開;

(B)有限期保密,保密期限自離職之日起,至 年 月 日止。

第七條甲乙雙方若違反本協(xié)議約定保密義務,甲乙雙方有權采取以下措施:

1. 根據乙方所造成的后果輕重分別采取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。

2. 乙方違約行為造成甲方經濟損失的,甲方在采取上述處理措施的同時,有權要求乙方對實際損失進行賠償。

3. 乙方認為甲方的泄密行為對乙方的正常工作與生活造成影響,有權提前解除并終止勞動合同。

第八條雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或變更協(xié)議。

第九條雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第十條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

年 月 日 年 月 日

2022員工保密協(xié)議范本篇7

甲方(企業(yè)):_______________________

乙方(員工):_______________________

乙方

第一受益人:______________________

部門:_______________________

身份證號:_______________________

簽訂時間:________年____月____日

由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

第一條商業(yè)秘密的內容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等,其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

乙方對上述知識產權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何

第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議

第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起________年內不得從事相同職業(yè)的工作。

第六條從事

第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。特別是未經甲方書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定:

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照

①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在____市____區(qū)人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十一條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:_______________________乙方簽字:_______________________

代表:_______________________身份證號:_______________________

簽字日期:________年____月____日簽字日期:________年____月____日

2022員工保密協(xié)議范本篇8

甲方:

乙方:

為維護乙方及甲方雙方的利益,經雙方協(xié)商一致,乙方_______于____年__月__日結束與甲方的勞動合同,為了不得泄露甲方各種商業(yè)秘密,雙方達成本保密協(xié)議,"乙方"承諾為維護"甲方"的商業(yè)秘密遵守下列各條款。

1、商業(yè)秘密

本協(xié)議所稱"商業(yè)秘密"是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶名單及名片,在接觸的潛在客戶名單,電話記錄名單,價格資料,價格和報價方法信息,制造技術,涉及銷售額及利潤的信息,產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃,"甲方"的商業(yè)策略,程序,市場策略,以及涉及"甲方"客戶的信息。

2、不得濫用或泄漏"甲方"的商業(yè)秘密

乙方離職后兩年內在未得到甲方書面認可的情況下,將不得以任何方式,直接地或間接地,以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份,為了其個人的利益,或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司,來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

3、違約補償

"乙方"認識到,"乙方"對本協(xié)議任何一項的違約,都會給"甲方"帶來不能彌補的損害,并且這種損害會持續(xù)下去,很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執(zhí)行任何有關損害賠償的規(guī)定外,"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施和禁令,以確保"乙方"遵守協(xié)議。如果"乙方"構成對本協(xié)議條款任何一項的違約,"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其它一切支出。

甲方:

乙方:

身份證號:

__年__月__日

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