2020黨的建設年度總結(jié)范文五篇

　　近年，黨的工作重心放在了黨建工作上，扎實推進了黨員干部隊伍的全面建設，黨員的素質(zhì)進一步提高，各項工作也都取得較好成效。難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的黨的建設年終總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

　　黨的建設年度總結(jié)篇一

　　黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在村支兩委一班人的共同努力下，帶領全村廣大黨員干部認真學習十八屆三中全會議精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極完成上級交辦的各項工作任務，抓住建設工貿(mào)旅游小城鎮(zhèn)的大好機遇，合理利用林木、土地資源，大力發(fā)展村、組集體經(jīng)濟。

　　一、基本情況：

　　1、支部下設黨小組5個，有黨員71人，其中正式黨員69人，預備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子2人。

　　2、今年召開支部大會6次，支委會6次，遠教培訓會議3次。

　　二、經(jīng)濟發(fā)展工作：

　　1、我村的經(jīng)濟發(fā)展主要以林木生產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、場租加工業(yè)為主。全村林木生產(chǎn)業(yè)占4%;種植業(yè)占3%;場租加工業(yè)占2%。養(yǎng)殖業(yè)占1%。

　　2、加大集體舊欠款的收取力度。

　　3、加大招商引資力度，利用萬木林筍市場的優(yōu)勢進行干鮮筍、蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村委會以土地和資金入股保障村集體今后的經(jīng)濟來源。

　　三、加強組織領導，嚴格黨員干部隊伍管理：

　　1、按鎮(zhèn)黨委要求，房道村黨支部順利實行了支委換屆選舉，替補了一名支委，充實了支委會領導班子。

　　2、完善“一事一議制度，深入推行村干部述職述廉和民主評議工作，村干滿意度測評均達9%以上。

　　3、充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，聽取建議及意見，列席村兩委會議，對村兩委工作起到有效監(jiān)督作用。

　　四、大力推進黨務公開、村務公開、接受群眾監(jiān)督：

　　1、黨務實行隨時公開，及時在公開欄公布支部重大決策和宣傳黨的政策方針，對支部工作實行輿論監(jiān)督。

　　2、村務公開每季度公布1次，嚴格按程序，內(nèi)容進行了逐項公布，進一步密切了黨群、干群關系。

　　五、嚴格財務管理，進一步鞏固村財鎮(zhèn)管工作：

　　1、加大報賬員的管理，嚴格實行誰分管、誰簽字，主管最后審批同意，有效杜絕“一支筆審批現(xiàn)象。

　　2、加大資金、資產(chǎn)、資源管理，有效實施監(jiān)管，杜絕資金過大、資產(chǎn)流失、資源浪費的現(xiàn)象。

　　六、加大資金使用透明度，積極化解矛盾糾紛

　　1、開展好村民群眾的*活動，確保村民利益不受損害，對扶貧資金、救災救濟、合作醫(yī)療報銷，低保等資金使用情況進行自查并對外公布，接受群眾監(jiān)督。

　　2、建立矛盾糾紛排查調(diào)解臺帳，把矛盾及問題解決在萌芽狀態(tài)，調(diào)解成功率達98%。

　　七、以活動為載體，進一步加強培訓、關服、平安建設工作：

　　1、依托遠程教育教學資源，在教學組織上貼近農(nóng)村實際。積極開展黨員干部培訓工作，為廣大種養(yǎng)戶提供信息和技術(shù)支持。

　　2、春節(jié)開展慰問活動共發(fā)放慰問金XX余元，包括百歲以上老人、困難群眾、困難黨員及困難計生戶。

　　3、開展平安房道建設宣傳教育活動，鞏牢綜合治理社會和諧穩(wěn)定的防線。

　　八、為民辦實事情況：

　　1、上半年道路拓寬改建戶2戶，發(fā)放補償金3XX元。

　　2、前結(jié)尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環(huán)境。

　　3、對村民反映強烈的前結(jié)尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。

　　4、引入檳榔芋種植訂單項目，優(yōu)化和村民種植結(jié)構(gòu)，種植品種由單一轉(zhuǎn)入多樣化。

　　5、整治棄倒垃圾行為，有效制止了村居街道臟、亂、差，保證了居民環(huán)境衛(wèi)生。

　　2**年雖在工作上取得一些成績，但離上級和村民的要求還有差距，所取得的成績離不開上級領導的指導，更離不開全村廣大黨員群眾和村支兩委人員的共同努力和支持。在今后的工作中應加強學習，努力工作，多為群眾辦實事、好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，改正缺點發(fā)揚優(yōu)點，團結(jié)村支兩委一班人和全村廣大群眾一起，大膽工作，腳踏實地，實事求是，為房道村的經(jīng)濟發(fā)展盡心盡職。

　　黨的建設年度總結(jié)篇二

　　一年來，我局以“迎接十八大勝利召開和學習貫徹十八大精神”為契機，實現(xiàn)我市“兩個富?！钡哪繕?，按照市委黨建工作要求，強化“四好班子”建設和黨的組織建設，深入開展作風整頓，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得了較好成績，確保了全面工作的蓬勃開展。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

　　一、加強領導，四好班子建設落到實處圍繞“四好班子”建設，局黨委、行政聯(lián)合下發(fā)了瀏農(nóng)委發(fā)[XX年]8號文件，印發(fā)了創(chuàng)建工作方案，瞄準思想建設、能力建設、作風建設、形象建設和特色建設目標，全面開展工作。思想建設上以“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦，圍繞“四好班子”建設，深入開展創(chuàng)“五型”機關活動，形成一個團結(jié)干事、開拓進取的思想框架，提高了政治敏感性，堅定了政治立場。一是統(tǒng)一了認識――只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國，中國共產(chǎn)黨是全中國人民的政黨。

　　二、是我們每一位黨員都是中國共產(chǎn)黨的一個形象，時刻都要牢記自己是一名中*員，無論何時何地，都要作表率。

　　三、是做一名合格的共產(chǎn)黨員或黨的基層干部，要在思想上與時俱進，在能力上得到提高，在勤政廉政上經(jīng)得起組織檢驗，人民群眾的檢驗。能力建設上，進行了形勢教育、黨性教育、業(yè)務教育和法制教育，堅持了每季度的工作考核，以考核促進業(yè)務學習，能力提升。在思想建設、業(yè)務能力建設的基礎上，從管理機制上加強了綜合能力提升，構(gòu)建了從黨政領導班子到干部職工隊伍肯辦事，能辦事、辦得好事的隊伍結(jié)構(gòu)。作風建設上通過調(diào)研、座談、民主生活會，找出差距，促進發(fā)展，落實了《黨員目標責任制》、《黨員承諾書》、《黨風廉政建設責任制》，完善了《農(nóng)業(yè)局機關管理制度》、《農(nóng)業(yè)執(zhí)法制度》等，形成了一個依法依規(guī)辦事，團結(jié)協(xié)作、辦事公開、勤政務實、雷厲風行的領導集體，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形象建設上強化了開拓進取、求真務實、公道正派、廉潔自律、以民為本的理念，服務意識和績效意識增強，樹立了黨政領導班子齊心合力干事業(yè)，以民為本求發(fā)展的形象。特色建設上亮點凸現(xiàn)。打造了亮點：打造了“樹立典型，強化楷模作用”亮點：樹立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣典型何正義、王漢青，成功推薦何正義同志為市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡報告團成中。涌現(xiàn)了劉秋元、王雄等捐資助學的典型。打造了“理性感化，開展演講比賽”亮點：舉辦“永遠跟黨走”演講賽，提高對黨組織的認識，激勵自我提高。打造“傳統(tǒng)教育，精神激勵”亮點：組織黨員參觀紅色革命教育基地文家市秋收紀念館和胡耀邦故居，進行傳統(tǒng)教育，班子和隊伍思想、能力、作風、形象建設提升，特色形成亮點。通過“四好”班子建設，凝聚力、戰(zhàn)斗力增強，全面完成了市委、市政府各項目標任務。

　　四、強化教育，黨員隊伍素質(zhì)明顯提高

　　1、狠抓教育，增強黨性意識。今年積極開展了學習胡*6.25重要講話活動，各支部組織了學黨章，圍繞黨章組織了學習討論，黨委書記講了黨課，請市委常委宣傳部吳震部長上了一堂“感恩文化與和諧社會”的黨課，柳念國老師關于學習十八大精神的輔導報告，進一步增強了對黨的認識，增強了廣大黨員學習黨章，遵守黨章的自覺性。

　　2、了解民情，開展談心活動。局機關和二級機構(gòu)22個單位的20XX年一次民主生活會。

　　二是廣泛開展活動。通過經(jīng)常性開展“一幫一”、“技術(shù)服務進農(nóng)家”、科室聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)民科技培訓等活動，干部職工共捐資3萬余元，發(fā)放技術(shù)資料8余份，深受農(nóng)民歡迎。組織了“永遠跟黨走”演講賽和新黨員革命圣地宣誓活動，促進了單位和諧發(fā)展和黨員隊伍素質(zhì)的提高。4、強化措施，平衡發(fā)展。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則。8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。

　　三、嚴肅紀律，廉政勤政氛圍濃厚一是明確分工。下發(fā)瀏農(nóng)委發(fā)[XX年]1號文件對局領導班子成員黨風廉政建設責任分工的通知，黨委書記、局長和紀委書記抓黨群、審計、紀檢監(jiān)察工作，明確了紀檢監(jiān)察工作的責任落實。二是明確制度。訂立了16項工作制度，堅持以制度管人，以制度管事。堅持了班子成員重大事項申報制度，提高了班子成員勤政廉政的自覺性。及時召開領導班子民主生活會，黨支部民主生活會，開展了積極的批評和自我批評。三是明確責任。實行了黨風廉政建設的責任制、首問制，訂立了責任書。組織局中層骨干、局領導班子成員學習了胡*在中紀委會議上的重要講話，黨內(nèi)監(jiān)督實施細則，領導干部修養(yǎng)“四題”等，組織了落實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境六項制度的實施。

　　四是局務公開。在車輛處理、工資晉級、中層骨干選用、職稱晉升等都實行公示制度。開展了下屬單位財務申報工作，有效地規(guī)范了下屬單位的財務管理。今年我們就黨建工作和支部建設與各支部簽訂了《黨支部目標管理責任書》，并出臺了支部工作驗收細則，8月份對各支部工作進行了全面驗收，促進了各支部工作平衡發(fā)展，經(jīng)過民主評議，評選出優(yōu)秀黨務工作者4人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員22名，先進黨支部2個。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了何正義、羅彩霞等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全局干部職工中引起了強烈反響。一年來，全局未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。

　　黨的建設年度總結(jié)篇三

　　20XX年，磨市鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導和鎮(zhèn)委的領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員干部素質(zhì)、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉(zhuǎn)變作風，立足創(chuàng)新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20XX年度黨建工作總結(jié)報告如下：

　　一、基本情況

　　磨市鎮(zhèn)轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮(zhèn)委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農(nóng)村黨總支、5個鎮(zhèn)直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農(nóng)村黨支部、15個鎮(zhèn)直單位黨支部、9個企業(yè)黨支部。全鎮(zhèn)有黨員1276人，其中農(nóng)村黨員932人，鎮(zhèn)直單位黨員344人。

　　二、20XX年的主要工作

　　(一)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

　　作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮(zhèn)，磨市鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和群眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮(zhèn)在學習實踐活動中，做到機構(gòu)、方案、資料完備，并開通專用電話和專題網(wǎng)頁，9名黨委成員建立12個聯(lián)系點;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)確定15名學習實踐活動監(jiān)督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內(nèi)容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員干部走訪慰問活動臺帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先后制定出臺了《關于爭創(chuàng)服務型政府爭做服務型干部的十條規(guī)定》、《關于在重大事務決策中推行五步?jīng)Q策法的意見》、《鎮(zhèn)村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創(chuàng)新體制機制，把學習成果轉(zhuǎn)化為制度成果。二是正確處理工學關系。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，采取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調(diào)研活動，確定了“落實科學發(fā)展觀，加快磨市環(huán)保工業(yè)園區(qū)建設”、“加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進農(nóng)民增收”等9個調(diào)研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計于民，尋找差距，難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難。黨員干部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產(chǎn)業(yè)帶頭戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、老黨員和困難群眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展*調(diào)查、群眾走訪活動。

　　(二)加強理論學習，提高黨員干部政治素養(yǎng)

　　先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執(zhí)政能力的重要舉措。我鎮(zhèn)以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為重點，不斷健全學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員干部的政策理論水平和執(zhí)政素養(yǎng)。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業(yè)務學習作為提高廣大黨員干部內(nèi)在素質(zhì)的載體，堅持經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關干部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發(fā)學習教材，組織廣大黨員干部集中學習培訓。二是創(chuàng)新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調(diào)研等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內(nèi)容。統(tǒng)籌學習內(nèi)容，把理論學習、政策學習、業(yè)務學習、典型學習和警示教育等有機結(jié)合起來。圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社、新《勞動合同法》等實際問題，圍繞科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調(diào)研專題，豐富了學習內(nèi)容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調(diào)研，不斷完善全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加快發(fā)展的良好共識，全鎮(zhèn)上下形成了思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。

　　(三)加強干部隊伍建設，搭建干部成長平臺

　　加強干部選拔任用。我鎮(zhèn)堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強干部選拔任用：一是優(yōu)先選配年富力強、政治業(yè)務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業(yè)單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級后備干部12名，對農(nóng)村實用人才、務工返鄉(xiāng)青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養(yǎng)范圍;三是加強干部交流，積極推進鎮(zhèn)縣之間、黨政機關與事業(yè)單位、部門之間干部交流學習;四是選配優(yōu)秀年輕干部，改善班子年齡結(jié)構(gòu)與知識專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

　　加強干部教育培養(yǎng)。加強黨員干部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、任用等結(jié)合起來。加強對年輕后備干部培養(yǎng)，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，并將每周四晚定為青年干部集體學習時間，加強對年輕后備干部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其盡快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進修班、青年干部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對干部進行輪訓。全鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發(fā)展”專題講座8場次，舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關干部赴市、縣委黨校學習培訓，促進干部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政干部人才領導科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。組織鎮(zhèn)、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。

　　(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我鎮(zhèn)堅持以加強和改進農(nóng)村基層組織建設為龍頭，從實際出發(fā)，著力在創(chuàng)新組織設置、抓好非公企業(yè)黨建、穩(wěn)固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)村責任制;建立鎮(zhèn)、村兩級組織工作聯(lián)席會議制度，及時研究和部署黨建工作;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創(chuàng)新組織設置方式。改革村級黨組織設置方式，探索產(chǎn)業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結(jié)合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發(fā)揮黨員專長、促進生產(chǎn)力發(fā)展的原則，積極探索產(chǎn)業(yè)建黨、協(xié)會建黨，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)已成立柑桔、生豬、水產(chǎn)等專業(yè)黨支部8個。完善村民自治機構(gòu)，設立村民監(jiān)督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構(gòu)基礎上，成立村民監(jiān)督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監(jiān)督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監(jiān)督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監(jiān)督權(quán);收集、轉(zhuǎn)達村*見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規(guī)定的行為。三是抓好非公企業(yè)黨建。按照《縣委關于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中普遍建立了黨組織，并扎實開展一系列黨建工作，促進了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;抓好非公企業(yè)主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業(yè)主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業(yè)選派黨建工作指導員，強化非公企業(yè)黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮(zhèn)堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經(jīng)費;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，組織開展黨員“一幫一”結(jié)對幫扶和機關黨員干部“一幫四聯(lián)”活動;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”示范作用;對農(nóng)村無職黨員“設崗定責”，設置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護及調(diào)解崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。大力實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，全鎮(zhèn)共建立遠程教育點13個。發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡作用，組織農(nóng)村黨員干部和專業(yè)戶利用空閑時間學習政治理論、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)。五是加強黨員管理服務。扎實做好黨內(nèi)關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業(yè)上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發(fā)揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員臺帳和定期聯(lián)系制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員干部表彰工作。按照黨員發(fā)展方針和“雙培”要求，堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，注重在婦女和年輕同志中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。20XX年，全鎮(zhèn)納新黨員13名，發(fā)展入黨積極分子38名。

　　(五)加強作風建設，樹立黨員干部新形象

　　鎮(zhèn)委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮(zhèn)委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結(jié)。在鎮(zhèn)委領導下，廣大黨員干部堅持群眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯(lián)村、聯(lián)企(項)、聯(lián)校、聯(lián)產(chǎn)業(yè)帶頭人”的“一幫四聯(lián)”活動，深入基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;扎實開展政府系統(tǒng)“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實干型、廉潔型”政府;以組工干部為重點，繼續(xù)在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創(chuàng)新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象。

　　回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足;四是黨員干部經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對于存在的問題，我鎮(zhèn)將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。

　　三、20XX年黨建工作計劃

　　20XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，強化黨員干部政治理論修養(yǎng)，加強領導班子和干部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，扎實開展干部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員干部為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)奮斗。重點要抓好以下工作：

　　(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，用好學習實踐成果

　　1、推動思想解放，強化堅持科學發(fā)展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結(jié)合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發(fā)展觀科學、精神實質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求。

　　2、突出實踐特色，解決影響科學發(fā)展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力與科學發(fā)展觀不相適應的問題，構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制。

　　(二)加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發(fā)展能力

　　1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　2、調(diào)優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。

　　3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。

　　(三)深化干部人事制度改革，建立科學的選人用人機制

　　1、抓好干部選拔任用條例的貫徹落實。按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

　　2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新，提*部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。

　　3、不斷加強干部考評工作。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。

　　(四)加強干部培訓，提*部踐行科學發(fā)展觀的能力

　　1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年干部培訓班、新農(nóng)村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)參加學習培訓或繼續(xù)教育。

　　2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。

　　3、加強制度建設，提升干部培訓規(guī)范化水平。建好培訓檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。

　　(五)做好人才工作，發(fā)揮人才推進科學發(fā)展的作用

　　1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。

　　2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)水產(chǎn)、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、木本油料四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進一批急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　3、突出加強農(nóng)村實用人才隊伍建設。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和服務網(wǎng)絡，實施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓和社會工作人才專業(yè)培訓，提升現(xiàn)有農(nóng)村實用人才整體素質(zhì)。

　　(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。

　　2、進一步整合黨組織建設資源，著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

　　3、繼續(xù)探索基層黨組織設置和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規(guī)范”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規(guī)范化管理，指導黨支部根據(jù)個性特點開展活動;重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。

　　4、繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創(chuàng)建活動;建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續(xù)深化“雙建雙帶”活動，大力建設產(chǎn)業(yè)發(fā)展領頭羊式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織建設。

　　(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產(chǎn)黨員先進性

　　1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續(xù)組織實施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“黨內(nèi)關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。

　　2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。

　　3、圍繞“一村一品”，抓好現(xiàn)代遠程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經(jīng)濟組織+協(xié)會+基地)+農(nóng)戶”等學用形式，把遠程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈上。

　　黨的建設年度總結(jié)篇四

　　20XX年以來，交通運輸局黨委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，圍繞中心，服務大局，認真落實黨建工作責任制，著力推進基層黨建工作的深入開展，為全縣交通運輸事業(yè)科學發(fā)展、不斷進步提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)就一年來的工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、抓學習教育，夯實黨建基礎

　　一是落實黨員學習制度，堅持每周一組織黨員、干部職工進行學習教育。在抓學習上做到四個結(jié)合：黨委集中輔導與各支部分散學習結(jié)合，政治理論與業(yè)務學習結(jié)合，理論學習與實際工作結(jié)合，座談討論與個人自學結(jié)合，黨員干部每人完成讀書筆記2萬多字，撰寫心得體會3篇。一年來局系統(tǒng)共舉辦各類培訓*8場，培訓學習400余人次。二是切實抓好十八大精神的學習貫徹。積極組織干部職工研讀十八大文件和十八大精神學習讀本，開展十八大精神專題研討會、座談會等活動，深化學習內(nèi)容，強化學習效果。自覺學習新黨章，堅決執(zhí)行新黨章，深入領會新黨章，把新黨章學習與加強基層黨組織建設、推進黨建工作創(chuàng)新緊密結(jié)合，切實增強黨員的黨性修養(yǎng)和黨員意識，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設。三是建立完善黨委中心組干部學習制度，使領導干部和機關干部理論學習常態(tài)化。認真落實黨員干部自學、述學、評學、考學制度，建立干部學習檔案。四是創(chuàng)新學習方式，落實學習制度。通過專題培訓、讀書活動、講座等方式，全方位、多角度開展學習活動;認真落實黨支部“三會一課”制度，推動完善黨組織集體學習和黨員干部個人學習相結(jié)合的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，提升隊伍整體素質(zhì);抓好黨員電化教育工作，完善各項制度，認真組織黨員觀看電教片，用形象生動的事例教育黨員，不斷提高黨員素質(zhì)和修養(yǎng)。

　　二、抓活動開展，強黨性觀念

　　1、扎實開展“學黨章守紀律”集中教育活動。一是狠抓學習培訓，營造良好氛圍。局黨委按照全縣統(tǒng)一安排部署，及時召開動員會，認真安排部署，制定學習計劃，采取集中學習、個人自學等多種形式，認真學習黨章及各項會議精神，并撰寫讀書筆記和心得體會。二是對照黨章要求，深入查找問題。黨員領導干部對照黨章規(guī)定的六個基本條件，認真查找在遵守政治紀律、改進作風、選人用人、執(zhí)行民主集中制、服務和改善民生、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、廉潔自律等方面存在的突出問題。黨員干部對照黨章規(guī)定的八項義務，認真查找在履職盡責、依法辦事、聯(lián)系群眾、服務群眾等方面存在的突出問題。在對照檢查的基礎上，各支部和黨員個人分別撰寫了黨性分析報告，認真分析存在的問題，提出整改落實思路和措施。三是結(jié)合工作實際，落實整改措施。局黨委、各支部根據(jù)對照檢查發(fā)現(xiàn)的問題，召開專題會議進行研究，制定了黨組織的整改提高方案，建立整改臺賬，將整改情況及時向黨員群眾通報。黨員個人也根據(jù)查找出來的問題，結(jié)合學習、思想、崗位職責等提出了具體的整改方案，作出整改承諾，確保整改措施落到實處。

　　2、深入開展“下基層”活動。一是深入宣傳貫徹中央有關文件精神?！跋禄鶎印比藛T進村入戶，開展政策宣傳，使文件精神深入人心。同時關心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。在春耕季節(jié)，給20戶生活困難農(nóng)戶送去價值5130元的二*、尿素等農(nóng)資，幫助他們春耕備耕，解決其燃眉之急。三是根據(jù)派駐村的實際情況，辦群眾看得見、摸得著的實事?！跋禄鶎印比藛T了解到頭閘村的道路基礎建設薄弱，嚴重制約村集體經(jīng)濟的發(fā)展。針對頭閘村的實際情況，我局積極爭取自治區(qū)交通運輸廳等上級部門的支持，將頭閘村3隊、6隊共計4公里中心路列入農(nóng)村公路建設項目。目前工程已經(jīng)全部完工通車，切實解決了群眾出行難和農(nóng)產(chǎn)品運輸流通不便的問題，以實際行動助推當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

　　3、認真開展“聯(lián)建結(jié)對”活動。一是將“結(jié)對幫扶”和干部“下基層”活動相結(jié)合，積極與幫扶村、共建社區(qū)、企業(yè)開展互動，組織黨員干部與困難黨員群眾開展結(jié)對互助。按照縣委政府“送溫暖”結(jié)對幫扶工作安排，在兩節(jié)期間為通伏鄉(xiāng)新潮村、興林村10戶困難群眾每戶送去慰問金300元;在春播季節(jié)，為幫扶村寶豐鎮(zhèn)馬家橋村10戶生活困難群眾送去價值2300元的二*、尿素等農(nóng)資，幫助他們春耕備耕。二是根據(jù)縣委組織部《關于面向全縣非公有制企業(yè)開展“三建三帶六送”活動的通知》精神，組織工作人員多次深入xx縣三林管業(yè)有限公司，大力開展“三建三帶六送”活動。幫助企業(yè)采用聯(lián)合組建的方式建立了黨支部，實現(xiàn)黨的組織覆蓋。按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準，幫助企業(yè)建設了黨員活動陣地，指導企業(yè)黨支部結(jié)合實際情況，建立健全了“三會一課”、黨員教育管理等工作制度。為了使企業(yè)黨支部更好發(fā)揮政治引領作用，交通運輸局購買了價值5000元的黨建書籍、黨旗、黨徽和電教設備，并制作了黨組織牌匾、黨建工作展板一同送到了xx縣三林管業(yè)有限公司黨支部。三是積極開展非公企業(yè)黨組織組建工作。按照縣委組織部《關于進一步做好全縣非公有制企業(yè)和社會組織黨組織組建工作的通知》精神，對所轄非公企業(yè)和社會組織運行狀況、從業(yè)人員、黨員人數(shù)、黨組織組建等方面進行了調(diào)查摸底，因企業(yè)沒有黨員或黨員未亮明身份，我局對企業(yè)選派黨建工作指導員，做好發(fā)展黨員工作，為組建黨組織創(chuàng)造了有利條件。

　　4、大力開展黨建示范點創(chuàng)建活動。根據(jù)縣委組織部關于開展基層黨建示范點創(chuàng)建工作的有關要求，交通運輸局大力開展黨建示范點的創(chuàng)建活動，制定創(chuàng)建工作方案，召開動員會議，積極宣傳發(fā)動。按照創(chuàng)建工作方案開展創(chuàng)建工作，定期召開支部創(chuàng)建會議，了解創(chuàng)建工作推進情況，解決實際問題。對照創(chuàng)建方案和每個階段的工作情況認真總結(jié)，搞好資料歸檔，寫好總結(jié)材料。

　　5、深入開展特色“功能黨小組”創(chuàng)建活動。根據(jù)交通運輸工作性質(zhì)、業(yè)務特性、黨員結(jié)構(gòu)等特點，設置4個特色“功能黨小組”每個黨小組確定一名黨小組長，明確工作職責，加強教育和管理服務，落實好“三會一課”、“雙爭雙諾雙評”、“評星定格”等活動，局黨委定期對各黨支部功能黨小組開展活動的情況進行督查、考核。

　　6、開展形式多樣內(nèi)容豐富的建黨xx周年系列活動

　　一是召開黨員表彰大會，對交通運輸各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的1個優(yōu)秀黨支部、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵;二是組織開展觀摩座談活動，組織部分在職及離退休黨員觀摩交通重點工程建設項目，召開黨員座談會，讓黨員干部全面了解和深切感受交通運輸事業(yè)近年來取得的發(fā)展成就，聽取廣大黨員對交通各項工作的意見建議;三是以服務型黨組織、機關干部下基層活動為載體，對照創(chuàng)建標準，突出行業(yè)特色，強化創(chuàng)建措施，推動基層示范點創(chuàng)建活動;四是結(jié)合“三創(chuàng)”活動、機關干部下基層活動和本單位特點，組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的黨員志愿服務奉獻活動。組織黨員干部清掃街面，清理公用設施灰塵、污垢及“牛皮癬”、小廣告等。組織號召各客運公司車輛組成愛心車隊，免費接送高考、中考考生，用實際行動詮釋“三個服務”宗旨，踐行交通行業(yè)核心價值觀，體現(xiàn)行業(yè)的社會責任。

　　三、抓隊伍建設，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

　　一是認真落實干部干事檔案工作。嚴格按照“六步法”開展干事檔案工作，按時填報，認真把關，及時公示。按季度開展考評，按比例進行優(yōu)秀等次評定，實行一人一檔管理，充分運用考評結(jié)果與干部評先評優(yōu)、年度考核、選拔任用掛鉤。二是是結(jié)合黨員輪訓活動，對每個黨員的黨性表現(xiàn)進行評定，通過“評星定格監(jiān)督臺”及時公布評星結(jié)果，督促黨員干部立足崗位促發(fā)展，切實履行帶頭表率作用，促進工作績效整體升位;三是認真做好發(fā)展黨員工作，加強入黨積極分子的培訓，發(fā)展黨員程序規(guī)范，工作嚴謹，目前已發(fā)展了2名入黨積極分子，進一步充實了黨員隊伍;四是建立黨內(nèi)關懷、幫扶機制。幫助困難黨員和老黨員解決生產(chǎn)生活難題，增強黨員的榮譽感和歸屬感。春節(jié)前后，局黨委組織開展了困難黨員和老黨員慰問活動，發(fā)放慰問品、慰問金計6500余元。

　　四、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

　　一是按照民主集中制原則，逐步建立和完善了各項制度。嚴格落實民主集中制原則，重大決策必征求黨員干部的意見建議，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與單位黨內(nèi)事務，形成生動、民主、活潑的黨內(nèi)政治生活局面;二是切實推進黨務公開工作。針對交通運輸行業(yè)特點和縣政務黨務公開工作領導小組的要求，認真研究確定黨務公開的內(nèi)容和形式，因地制宜、因時制宜、因事制宜抓好黨務公開工作，提高黨務公開的針對性和有效性。

　　五、抓人才隊伍建設，發(fā)揮優(yōu)秀人才的引領和示范作用

　　建立人才聯(lián)系制度和人才信息庫，按時申報“星光人才項目”，完成“人才”評選工作，落實青年英才關愛行動，逐步建立健全在政治上關注人才、事業(yè)上支持人才、生活上關心人才的關懷激勵機制，努力培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、善于創(chuàng)造的人才隊伍，推動人才干事創(chuàng)業(yè)，促進各項工作發(fā)展。

　　五、抓作風建設，夯實反腐倡廉工作成效

　　一是深入貫徹落實中央及區(qū)市縣關于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的規(guī)定、要求和實施細則，結(jié)合交通系統(tǒng)實際，制定了實施辦法，從會務接待、文件辦理、基層調(diào)研、車輛管理等方面嚴格管理，積極營造務實、清廉、高效的行業(yè)作風;二是積極開展“正風肅紀、勤政為民”主題教育活動。認真查找黨員干部在黨性修養(yǎng)和思想作風領域存在的突出問題，深入分析思想根源，努力整改提高，使全系統(tǒng)干部的黨性修養(yǎng)有新加強、思想作風有新改進、領導方式有新轉(zhuǎn)變、工作作風有新變化、各項工作有新突破，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果，努力營造在位謀政、在崗盡責、在職為民的良好風氣，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位的*和活力。三是切實落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，解決黨員干部在黨風廉政建設方面存在的突出問題。四是深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真學習貫徹中紀委全會精神，深入開展從政道德、黨紀法規(guī)、崗位廉政和警示，持續(xù)推進廉政文化建設活動，不斷提高實效，努力營造廉榮貪恥的廉政氛圍。五是推進廉政風險防控機制建設，開展廉政風險防控教育宣傳，完善防控體系建設，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督檢查，努力從源頭上預防*。六是扎實開展群眾評議機關和干部作風活動。認真制定活動方案，召開動員會，多渠道宣傳發(fā)動，多層面征求意見建議，深入查擺問題，切實抓好整改，把整改問題、健全制度、解決損害群眾利益的突出問題作為重點，切實解決單位和行業(yè)中存在的不正之風。

　　六、存在的主要問題

　　我局黨建工作雖取得了一定的成績，但距離上級的要求和群眾的期望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，黨建基礎工作仍不夠扎實;二是以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識有待提高，黨員教育管理工作仍需進一步加強。

　　七、下一步工作思路

　　(一)加強黨委班子和黨員隊伍建設，結(jié)合幫扶派駐村隊實際，以項目建設和群眾致富增收為抓手，做好結(jié)對幫扶和“下基層”活動。

　　(二)落實“三會一課”制度，認真做好培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，黨員教育管理工作，創(chuàng)新工作方法，豐富黨建工作載體，加大黨建示范點創(chuàng)建工作力度，進一步夯實黨建基礎工作。

　　(三)健全完善黨務公開工作，推進黨務公開規(guī)范化。

　　黨的建設年度總結(jié)篇五

　　20XX年，磨市鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的指導和鎮(zhèn)委的領導下，全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為前提，以制度建設為保證，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路和抓好學習實踐活動、提高黨員干部素質(zhì)、加強基層組織建設、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，強化責任，轉(zhuǎn)變作風，立足創(chuàng)新，把抓好基層黨建工作擺在重要位置，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)2015年度黨建工作總結(jié)報告如下：

　　一、基本情況

　　磨市鎮(zhèn)轄12個行政村，71個村民小組，31582人。鎮(zhèn)委下設13個黨總支、6個黨支部，其中，8個農(nóng)村黨總支、5個鎮(zhèn)直單位黨總支;黨總支下設4個黨支部，其中有16個農(nóng)村黨支部、15個鎮(zhèn)直單位黨支部、9個企業(yè)黨支部。全鎮(zhèn)有黨員1276人，其中農(nóng)村黨員932人，鎮(zhèn)直單位黨員344人。

　　二、20XX年的主要工作

　　(一)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

　　作為全縣第一批學習實踐活動的試點鎮(zhèn)，磨市鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，廣泛動員，精心組織，扎實推進，把活動重點放在解決好影響和制約全鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和群眾反映的熱點難點問題上，使學習實踐活動貼近實際，亮點突出，特色明顯。一是著力完善體制機制。我鎮(zhèn)在學習實踐活動中，做到機構(gòu)、方案、資料完備，并開通專用電話和專題網(wǎng)頁，9名黨委成員建立12個聯(lián)系點;在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)確定15名學習實踐活動監(jiān)督員，實行“四員一代表”制度;建立健全學習考勤制度，制定學習時間表，細化學習內(nèi)容，實行學習簽到制;堅持“五訪五問”，建立黨員干部走訪慰問活動臺帳;認真開展整改落實和“回頭看”工作。先后制定出臺了《關于爭創(chuàng)服務型政府爭做服務型干部的十條規(guī)定》、《關于在重大事務決策中推行五步?jīng)Q策法的意見》、《鎮(zhèn)村財務管理十不準》等多項制度。通過建章立制，創(chuàng)新體制機制，把學習成果轉(zhuǎn)化為制度成果。二是正確處理工學關系。堅持學習實踐活動和手頭工作“兩手抓”、“兩不誤”，采取集體學、個人學、聽報告、搞講座、下基層等多種形式，增強學習的吸引力和感染力。三是辦實事求實效。我鎮(zhèn)結(jié)合實際，開展“走百村、進百企、問百計”調(diào)研活動，確定了“落實科學發(fā)展觀，加快磨市環(huán)保工業(yè)園區(qū)建設”、“加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，促進農(nóng)民增收”等9個調(diào)研課題。班子成員帶頭走村、入戶、進工廠，問計于民，尋找差距，難題，帶頭慰問困難戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難。黨員干部認真開展“聽民聲、訪民情、解民難大走訪”活動，到村走訪慰問產(chǎn)業(yè)帶頭戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、老黨員和困難群眾13戶，幫助解決資金、物資近9萬元。各參學單位也認真開展*調(diào)查、群眾走訪活動。

　　(二)加強理論學習，提高黨員干部政治素養(yǎng)

　　先進的理論決定科學的行動，提高廣大基層黨員干部的政策理論水平，是推進基層民主政治建設、提高執(zhí)政能力的重要舉措。我鎮(zhèn)以狠抓黨委中心組學習為載體，以深刻領會十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為重點，不斷健全學習制度，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，確保學習實效，從而不斷提高廣大黨員干部的政策理論水平和執(zhí)政素養(yǎng)。一是健全學習制度。建立定期學習、自學、述學、考學、評學制度，完善學習激勵機制，把政治理論和業(yè)務學習作為提高廣大黨員干部內(nèi)在素質(zhì)的載體，堅持經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。專門制定了《黨委中心組學習制度》和《機關學習制度》。將每月末的周四晚上定為學習日，組織機關干部集中學習，撰寫學習筆記。及時下發(fā)學習教材，組織廣大黨員干部集中學習培訓。二是創(chuàng)新學習形式。通過集中學習、自學、舉辦輔導講座、開展專題調(diào)研等形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習黨的重大方針政策。班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭實踐，營造了濃厚的學習氛圍。書記親自抓學習，多次作輔導講課。三是豐富學習內(nèi)容。統(tǒng)籌學習內(nèi)容，把理論學習、政策學習、業(yè)務學習、典型學習和警示教育等有機結(jié)合起來。圍繞農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民專業(yè)合作社、新《勞動合同法》等實際問題，圍繞科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等理論問題，制訂了調(diào)研專題，豐富了學習內(nèi)容。四是追求學習實效。我們堅持學以致用，學用相長，通過學習調(diào)研，不斷完善全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展思路，進一步找準了工作重點和難點，達到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加快發(fā)展的良好共識，全鎮(zhèn)上下形成了思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的良好氛圍。

　　(三)加強干部隊伍建設，搭建干部成長平臺

　　加強干部選拔任用。我鎮(zhèn)堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認及從早、從快、從嚴原則，加強干部選拔任用：一是優(yōu)先選配年富力強、政治業(yè)務水平高的同志進領導班子;二是進一步拓寬選人用人視野和渠道，注重從黨政機關、企事業(yè)單位選拔人才，抓住“一村一名大學生”、選聘生機會，確定村級后備干部12名，對農(nóng)村實用人才、務工返鄉(xiāng)青年、復員退伍軍人進行登記造冊，建立人才資源庫，納入重點培養(yǎng)范圍;三是加強干部交流，積極推進鎮(zhèn)縣之間、黨政機關與事業(yè)單位、部門之間干部交流學習;四是選配優(yōu)秀年輕干部，改善班子年齡結(jié)構(gòu)與知識專業(yè)結(jié)構(gòu)，注重選拔女干部，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。

　　加強干部教育培養(yǎng)。加強黨員干部理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，把教育培訓同黨員干部培養(yǎng)、選拔、管理、任用等結(jié)合起來。加強對年輕后備干部培養(yǎng)，實行黨委成員“導師帶徒”一對一幫扶活動，并將每周四晚定為青年干部集體學習時間，加強對年輕后備干部日常工作的指導、督促、檢查，幫助其盡快成長成才。以市、縣黨校為主要基地，通過干部理論進修班、青年干部培訓班、學歷教育等多種形式，分批分層次對干部進行輪訓。全鎮(zhèn)舉辦黨員干部培訓班3期，3多人次參加培訓，舉辦“科學發(fā)展”專題講座8場次，舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和務工技能培訓班及講座27場次，培訓黨員群眾5人次。組織人員參加黨校學習、“一村一名大學生”、大學生村官培訓等，1名機關干部赴市、縣委黨校學習培訓，促進干部知識更新，開闊眼界思路，提升理論水平，增強黨政干部人才領導科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。組織鎮(zhèn)、村干部赴宜都、枝江、夷陵等地參觀學習。

　　(四)加強基層組織建設，增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我鎮(zhèn)堅持以加強和改進農(nóng)村基層組織建設為龍頭，從實際出發(fā)，著力在創(chuàng)新組織設置、抓好非公企業(yè)黨建、穩(wěn)固村級組織陣地、加強黨員管理服務上下功夫，不斷增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是落實管黨責任。進一步強化管黨意識，將黨建工作納入班子成員的實績考核之中，認真落實黨建聯(lián)系點制度和聯(lián)村責任制;建立鎮(zhèn)、村兩級組織工作聯(lián)席會議制度，及時研究和部署黨建工作;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實各級黨組織的管黨責任，切實提高管黨水平;各級黨組織負責人將加強黨的建設作為重要職責，牢固樹立不抓黨建工作就是失職、抓不好就是不稱職的責任意識，堅持抓實抓到位，提高了管黨實效。二是創(chuàng)新組織設置方式。改革村級黨組織設置方式，探索產(chǎn)業(yè)建黨與區(qū)域建黨相結(jié)合的建黨模式。按照因地制宜、分類指導，發(fā)揮黨員專長、促進生產(chǎn)力發(fā)展的原則，積極探索產(chǎn)業(yè)建黨、協(xié)會建黨，抓好黨建促產(chǎn)業(yè)。目前，全鎮(zhèn)已成立柑桔、生豬、水產(chǎn)等專業(yè)黨支部8個。完善村民自治機構(gòu)，設立村民監(jiān)督委員會。在整合原有村務公開、民主管理工作機構(gòu)基礎上，成立村民監(jiān)督委員會，行使村務公開、民主管理和民主理財職能，村民監(jiān)督委員會主任兼任村紀檢委員。村民監(jiān)督委員會在村黨組織領導下，配合和支持村“兩委”工作，代表村民行使監(jiān)督權(quán);收集、轉(zhuǎn)達村*見、建議;糾正村“兩委”違反政策和規(guī)定的行為。三是抓好非公企業(yè)黨建。按照《縣委關于進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的實施意見》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中普遍建立了黨組織，并扎實開展一系列黨建工作，促進了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展;抓好非公企業(yè)主隊伍建設，加強教育培訓，營造企業(yè)主積極支持、參與黨建工作的良好氛圍;為7家個體和私營企業(yè)選派黨建工作指導員，強化非公企業(yè)黨建指導與管理，加強督查。四是加強組織陣地建設。我鎮(zhèn)堅持將村級組織活動場所建設列為村黨組織和黨員的“安家工程”，落實責任，落實經(jīng)費;扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，組織開展黨員“一幫一”結(jié)對幫扶和機關黨員干部“一幫四聯(lián)”活動;圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員“雙帶”示范作用;對農(nóng)村無職黨員“設崗定責”，設置文化政策宣傳崗、科技示范崗、治安維護及調(diào)解崗、產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、帶頭致富崗。大力實施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程，全鎮(zhèn)共建立遠程教育點13個。發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡作用，組織農(nóng)村黨員干部和專業(yè)戶利用空閑時間學習政治理論、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)。五是加強黨員管理服務。扎實做好黨內(nèi)關愛工程，思想上關心黨員，政治上關懷黨員，事業(yè)上關注黨員，生活上關愛黨員。按照因人制宜、發(fā)揮特長的原則加強在職黨員管理。建立流動黨員臺帳和定期聯(lián)系制度，使流動黨員管理落到實處。從政治、思想、生活上關心離退休老黨員。認真做好“七一”紀念活動和先進黨員干部表彰工作。按照黨員發(fā)展方針和“雙培”要求，堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員，注重在婦女和年輕同志中發(fā)展黨員，改善黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。2015年，全鎮(zhèn)納新黨員13名，發(fā)展入黨積極分子38名。

　　(五)加強作風建設，樹立黨員干部新形象

　　鎮(zhèn)委始終堅持民主集中制，完善集體領導與個人分工負責制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則科學決策。鎮(zhèn)委認真組織召開民主生活會，解決班子成員工作作風和生活作風中存在的問題，增進班子團結(jié)。在鎮(zhèn)委領導下，廣大黨員干部堅持群眾路線，堅持開展“幫扶特困戶、聯(lián)村、聯(lián)企(項)、聯(lián)校、聯(lián)產(chǎn)業(yè)帶頭人”的“一幫四聯(lián)”活動，深入基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活困難，幫助解決物資、資金近9萬元;扎實開展政府系統(tǒng)“能力建設年”活動，打造“服務型、法制型、學習型、實干型、廉潔型”政府;以組工干部為重點，繼續(xù)在黨員干部中開展“講黨性、重品行、作表率”活動，著力解決黨員干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性等方面存在的突出問題，樹立“開拓創(chuàng)新、勤學善思、為民務實、清正廉潔、率先垂范”黨員干部新形象。

　　回顧一年來的工作，在上級黨委和組織部門的關懷下，我鎮(zhèn)努力抓黨建、促發(fā)展，做了大量有益的工作，取得了較好的成績，但也存在不足，與黨和人民的要求還有差距。一是村級集體經(jīng)濟薄弱，黨支部帶富能力不突出;二是流動黨員管理難度大;三是對基層組織建設的經(jīng)費投入不足;四是黨員干部經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題的研究思考不夠。對于存在的問題，我鎮(zhèn)將不斷創(chuàng)新工作方法、增添工作措施，再接再厲，在全體黨務工作者的共同努力和廣大黨員干部群眾的支持下，將來年的黨建工作干得更好、更出色。

　　三、20XX年黨建工作計劃

　　20XX年我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，強化黨員干部政治理論修養(yǎng)，加強領導班子和干部隊伍建設，建立科學的選人用人機制，扎實開展干部培訓，認真做好人才工作，加強基層組織建設，突出黨員教育管理服務，促進廣大黨員干部為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展繼續(xù)奮斗。重點要抓好以下工作：

　　(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，用好學習實踐成果

　　1、推動思想解放，強化堅持科學發(fā)展的工作理念。把理論學習放在首位，把學習理論和解放思想結(jié)合起來，有針對性地采取多種形式，引導黨員干部加深對科學發(fā)展觀科學、精神實質(zhì)、根本要求的理解，使黨員干部的思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求。

　　2、突出實踐特色，解決影響科學發(fā)展的突出問題。運用學習實踐活動成果推動工作，著力與科學發(fā)展觀不相適應的問題，構(gòu)建有利于科學發(fā)展的體制機制。

　　(二)加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發(fā)展能力

　　1、切實加強領導班子思想政治建設。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　2、調(diào)優(yōu)配強村級班子。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風正派、能力突出、務實肯干的干部，為全鎮(zhèn)培養(yǎng)一批村黨組織書記后備人才。

　　3、加強后備干部隊伍建設。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。

　　(三)深化干部人事制度改革，建立科學的選人用人機制

　　1、抓好干部選拔任用條例的貫徹落實。按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度。

　　2、推進干部人事制度改革創(chuàng)新，提*部選拔工作的透明度、公信度和群眾對干部選任工作的滿意度。

　　3、不斷加強干部考評工作。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價機制。

　　(四)加強干部培訓，提*部踐行科學發(fā)展觀的能力

　　1、抓好重點對象的培訓，辦好重點班次。突出抓好村黨組織書記和后備干部的教育培訓，重點辦好村黨組織書記培訓班、青年干部培訓班、新農(nóng)村建設帶頭人培訓班等主體班次，推薦和鼓勵優(yōu)秀干部(人才)參加學習培訓或繼續(xù)教育。

　　2、改進培訓方式，提高培訓效果。探索運用自主式、互動式、體驗式、研討式教學方法，增強培訓的針對性和實效性。

　　3、加強制度建設，提升干部培訓規(guī)范化水平。建好培訓檔案，建立干部培訓學時學分考核制度，加大干部述學、考學、評學力度。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。

　　(五)做好人才工作，發(fā)揮人才推進科學發(fā)展的作用

　　1、不斷完善人才工作機制。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡，建立人才工作重大項目申報、重要情況通報和信息報送制度，完善人才工作目標責任制考核體系，實現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補。

　　2、扎實抓好各類人才的培育和引進。圍繞做大我鎮(zhèn)水產(chǎn)、柑桔、畜禽養(yǎng)殖、木本油料四大產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展的需要，引進一批急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

　　3、突出加強農(nóng)村實用人才隊伍建設。建立鎮(zhèn)、村農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和服務網(wǎng)絡，實施“雙向培養(yǎng)”工程，大力開展農(nóng)村實用人才、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能培訓和社會工作人才專業(yè)培訓，提升現(xiàn)有農(nóng)村實用人才整體素質(zhì)。

　　(六)加強基層組織建設，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1、下大力氣建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨組織書記隊伍。繼續(xù)實施村黨組織書記履職承諾制度、述職述廉制度，建立雙重民主評議制度和不合格村黨組織書記調(diào)整制度。

　　2、進一步整合黨組織建設資源，著力構(gòu)建統(tǒng)籌發(fā)展的基層組織新格局。推進村級組織活動場所建設，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

　　3、繼續(xù)探索基層黨組織設置和活動方式改革，增強黨組織的生機活力。按照“六規(guī)范”的要求，切實加強村級黨組織建設;抓好黨支部的規(guī)范化管理，指導黨支部根據(jù)個性特點開展活動;重視農(nóng)民專業(yè)合作組織黨組織的組建，加強合作組織中黨員的專業(yè)技能培訓，積極發(fā)展專業(yè)合作組織中的成員加入黨組織。

　　4、繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。全面開展“五好”創(chuàng)建活動;建立經(jīng)常性整頓軟弱渙散村黨組織工作機制;繼續(xù)深化“雙建雙帶”活動，大力建設產(chǎn)業(yè)發(fā)展領頭羊式的村干部隊伍，推進“一村一品”建設;圍繞“應對金融危機，促進企業(yè)發(fā)展”這一主題，抓好非公企業(yè)黨組織建設。

　　(七)加強黨員教育管理服務工作，保持共產(chǎn)黨員先進性

　　1、實施“兩大工程”，抓好黨員隊伍建設。繼續(xù)組織實施好“黨員素質(zhì)提升工程”、“黨內(nèi)關愛工程”等，深化“一崗雙責”、黨員義工服務等活動，拓寬黨員服務群眾的渠道。

　　2、加大管理力度，提升黨員先進形象。按要求抓好黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮黨員服務中心的整體功能。建立黨員黨性定期分析制度，全面推行“黨內(nèi)黨員評議、黨外群眾測評，黨員自我定格、黨組織審核確定”的民主評議新模式。進一步深化“黨員素質(zhì)報告單”和“黨員服務承諾單”制度，加強和改進流動黨員管理。

　　3、圍繞“一村一品”，抓好現(xiàn)代遠程教育。充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育的功能，開展遠程教育助推“一村一品”活動。探索“遠程教育+項目(合作經(jīng)濟組織+協(xié)會+基地)+農(nóng)戶”等學用形式，把遠程教育建在產(chǎn)業(yè)鏈上。