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2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)

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人要學會常常總結(jié)自己,人生就是一個不斷反省不斷進步的過程,總結(jié)有利于及時找到自己的不足并改正,特別是優(yōu)秀、高質(zhì)的總結(jié)更能收到事半功倍的效果。下面是小編精心整理的2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)7篇(秋季),希望對大家有所幫助。

2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)篇1

我校緊緊抓住我縣“教育提升年”這一契機,依據(jù)《__縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案》的總體要求,結(jié)合我校實際,認真扎實地開展了一系列加強和改進教學工作的活動,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、宣傳動員,統(tǒng)一思想

為認真學習和領(lǐng)會、落實縣教育局教學質(zhì)量提升年動員會會議精神,我校在3月份開學之初,在召開的教職工開學工作會議上,傳達了縣教育局教學質(zhì)量提升年活動的會議精神,要求廣大教職員工認真學習,明確意義,思想重視,貫徹落實。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂實施方案

1、成立了以校長為組長、分管校長為副組長,教務(wù)主任等及科室負責人和年級領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,教務(wù)處具體負責該項活動的實施安排,其它科室積極認真配合,全面認真落實該項工作。

2、根據(jù)縣教育局文件要求及我校實情,認真制定了《綠珠初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案》、《綠珠初中春季期教學工作計劃》、《綠珠初中秋季期教學工作計劃》、《綠珠初中教師教學管理獎罰細則》和《綠珠初中教學質(zhì)量檢查評估制度》等實施方案。

三、廣泛宣傳,積極營造活動氛圍

為了在全校師生中營造“教學質(zhì)量提升年”的輿論氛圍,我校出版了“教學質(zhì)量提升年”專欄,積極推廣名校教師在提高教學質(zhì)量方面的經(jīng)驗;要求班主任召開“教學質(zhì)量提升年”主題班會,提高學生對教學質(zhì)量的認識;要求各科組專門召開“教育提升年”專題會議,認真學習《__縣教育局中小學教學質(zhì)量提升年活動工作方案》和《綠珠初中教學質(zhì)量提升年活動工作方案》,讓大家明確工作要求,活動意義,并認真地開展工作。

四、簽訂教學質(zhì)量提升目標責任書

根據(jù)《教育局教學質(zhì)量提升年活動方案》和我?!督虒W質(zhì)量提升活動方案》,創(chuàng)造良好的教學質(zhì)量提升活動氛圍,讓廣大教師認識到提升教學質(zhì)量活動的重要性,我校組織教師學習并簽訂了《綠珠初中提升教學質(zhì)量目標責任書》。

五、認真管理、強化落實,檢查工作常態(tài)化

1、明確領(lǐng)導(dǎo)分工、責任具體到人

學校定期召開行政會議、科組長會議、班主任會議及教職工會議,針對《方案》要求,認真梳理管理工作中存在的問題,統(tǒng)一思想、重心下移,落實責任,強抓落實。實行校長親自抓,分管副校長具體抓,其他中層領(lǐng)導(dǎo)配合抓,年級主管領(lǐng)導(dǎo)、教研組、班主任落實抓,細化工作目標和工作環(huán)節(jié)。形成上下一心,齊抓共管的工作局面,努力營造良好的教育教學氛圍,讓管理激發(fā)動力、發(fā)揮效益。

2、強化常規(guī)工作,以檢查督導(dǎo)落實

做好教師的計劃、總結(jié)、備課教案、聽課次數(shù)、課外輔導(dǎo)、開學第一課教案、作業(yè)批改、單元測試等重要教學環(huán)節(jié),教務(wù)處每學期組織兩次教學常規(guī)大檢查,具體工作由各科組長負責。檢查做到有記錄、有印章。并將檢查結(jié)果在教職工會議上公布,以表彰先進,鞭策后進。同時,教務(wù)處還專門對各科組的科組活動進行檢查,對做得不夠的將給予通報批評。

3、強化科組教研,以聽課、評課為重點

每學期,每位領(lǐng)導(dǎo)、教師均按要求至少上一節(jié)公開課、研究課。領(lǐng)導(dǎo)聽課次數(shù)達20節(jié),教師達15節(jié)。課后,科組長要組織本科組成員進行評課,評課做到有記錄,課后有反思。對畢業(yè)班的學生,還針對每次月考進行座談,了解學生對教師上課的建議。對七、八年級的學生,則在段、期考后,班主任或教師要與部分學生座談,主要是了解學生對教師上課的態(tài)度、模式的看法,以便改進教師的教學方法,全面提高教學質(zhì)量。

4、強化競爭意識,開展教學競技活動

為了讓教師永葆激情,在學習中相互借鑒,取長補短,我校每學期積極開展教學競技活動。活動不設(shè)獎,但每周向全校教職工公布各科上研究課的教師名單,所上科目,校長親自帶領(lǐng)各科教師聽課,課后在教職工會議上表彰教法好的教師,并要求大家向他學習,以達到鼓勵的目的。同時,還組織教師參加上級有關(guān)的教學評比活動。我校的陳武臺老師參加了玉林市錄像課評比,黎曉琴、朱文媛、尢雪玲等老師還積極在《__語文在線》上發(fā)表課件、論文、優(yōu)秀教案等,還有部分教師參與玉林教科所的論文評比活動。

5、強化學生競技能力,夯實學生基礎(chǔ)知識

為了提高學生應(yīng)考能力,夯實學科基礎(chǔ),我校根據(jù)上級要求,開展了語文科的書寫比賽活動,古詩文默寫背誦比賽活動,作文書寫活動;英語科的單詞黙寫比賽活動;數(shù)理化的考試比賽活動等等。這些競賽活動,不僅提高了學生的應(yīng)試心理素質(zhì),而且也夯實了學生的學科基礎(chǔ)知識,為我校全面提高教學質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)篇2

深化課程改革 全面提升教學質(zhì)量課堂教學質(zhì)量是學校教學工作的生命線,我校依據(jù)區(qū)教育局“提高課堂質(zhì)量三年工程”工作方案,本著求真、務(wù)實的工作作風,以《國家基礎(chǔ)教育課程改革指導(dǎo)綱要》為依據(jù),以科研為先導(dǎo),以校本研究為依托,緊緊圍繞“如何以課堂為主渠道,轉(zhuǎn)變教學方式,促進學生學習方式變革”這一研究主題(以下簡稱“教學與學習方式的轉(zhuǎn)變”),在教學探討研究中,在課堂教學實踐中,不斷更新教育觀念,形成新的教育理念;不斷改變傳統(tǒng)教學方式,形成師生交往互動,學生樂學、會學的新的學習方式。通過此次質(zhì)量工程實施,對實現(xiàn)我校教師教學素質(zhì)、學生創(chuàng)新意識和實踐能力的提高、全面提高課堂教學質(zhì)量,起到極大的促進作用。

一、營造學習型團隊的氛圍,引領(lǐng)教師樹立新的教育理念學習是教師發(fā)展之根本,我們倡導(dǎo)“讓讀書成為習慣”、“學習是教師一生的精神財富”的理念,讓教師成為專業(yè)化學習者。我校一直致力于學習型學校建設(shè)的探索,激發(fā)教師個人的學習力,形成新小這一團隊的學習力。我們引領(lǐng)教師從《基礎(chǔ)教育課程改革》讀起,每位教師每學期都在自薦和指定的雙向結(jié)合中扎扎實實地讀一本教改理論專著,與教科研同生,與新課程共進。學校自2013年起每學期撥出千元??钣糜诮M內(nèi)自購學習資料。學校還組織教師成立讀書班,將集中與分散學習,自由與組織學習相接合,教師學習成為了習慣。通過營造學習型團隊的氛圍,吸引教師們主動學習,使大家轉(zhuǎn)變了教育觀念,深刻領(lǐng)悟到課堂教學是師生交往互動,共同發(fā)展的過程;學習方式是學生在發(fā)展過程中,使學習的興趣、動機、情感、意志等個性傾向外顯為穩(wěn)定的學習行為系統(tǒng),學習方式表現(xiàn)為學生知識的獲取方法、思維的發(fā)展途徑。而學生學習方式的改變有賴于教師教學方式的調(diào)整,研究課堂教學與學習方式,就是研究師生在交往過程中,如何把激發(fā)和保護學生的學習興趣與熱情,拓展學習的能力放在首位;如何注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,注重學生學習方法與學習能力的培養(yǎng),形成較為穩(wěn)定的學習行為系統(tǒng),使教學主體和學習主體的發(fā)展質(zhì)量得到保證。

二、以校本教研為依托,打造專業(yè)化教師團隊,提高教學質(zhì)量 學校大面積的課堂教學優(yōu)化、質(zhì)量的提高,最重要的標志是使每個教師的課堂教學,與自身相比,與優(yōu)秀課的標準相比,不斷地有所進步,有所提高。因此,要做到這一點,不僅應(yīng)轉(zhuǎn)變教師教學觀念,還必須提高教師課堂教學技能,以此作為重要的保障條件,認真落實和做好。教師的教學技能,一方面是通過教師參與教學實踐,通過教學經(jīng)驗積累轉(zhuǎn)化而來的,另一方面則是通過有目的研究和培訓(xùn)才能獲得的。對于我校教師教師來說,要使他們不斷突破“自我”,不斷提高,尤其重要。因此,我們主要是結(jié)合校本教研和校本培訓(xùn),提高教師專業(yè)化素養(yǎng),從而促進教學質(zhì)量的提升。

1.建立高水平的教學研究集體為了保證校本研究有序地開展,我們加強學科組、集備組的建設(shè),堅持“每周一研制”和“每日一備制”,完善相關(guān)的管理制度,堅持選用優(yōu)秀教師承擔教研組、集備組組長之職。各教研組、集備組制訂了詳實的活動計劃,每一項計劃都做到人員、內(nèi)容、組織保障、檢查督促四落實,所有的管理者都深入教研組、集備組參與活動。各研究組根據(jù)各門課程的性質(zhì)、任務(wù)、特點及要求開展學習方式的研究。由此,促使教學研究活動由被動變?yōu)橹鲃樱勺园l(fā)走向自覺,由無序走向有序。

2.搭建多層交流的平臺在校本研究中,我們注重教師的自覺參與,以此提高教研的實效性。校本教研為我們開創(chuàng)了新的教研培訓(xùn)方式---教師論壇,這種形式的交流受到了大家的歡迎。我們每學期都要有這樣的活動,如:《走進新課程》課改教師論壇,參加的教師全部為課改年級教師,他們從探究學生學習方式的變革,體驗學習的樂趣;拓寬學習領(lǐng)域,開展豐富多彩的綜合實踐活動,為學生提供廣闊的學習空間;立足過程,促進發(fā)展的過程評價等方面暢談自己在課改實踐中的體會遇收獲,臺上臺下互動,氣氛熱烈,大家在交流中得到提高。如何對六年級學生實施評價,調(diào)動學生學習的興趣,這是六年級教師在研究活動中提出的困惑,針對這一問題,我們開展了《多一把尺子,多一批好學生》的“課改大家談”欄目,大家通過自己的學習與實踐,探討了如何更充分的發(fā)揮評價的激勵與改進功能,建立多元主體,共同參與的評價機制,通過研討,大家收益非淺,對如何更好的操作對學生的評價具有指導(dǎo)作用。

回首三年來所走過的歷程,我們備感欣慰:通過“三年課堂教學質(zhì)量提高工程”活動,我校教師在“教學與學習方式的轉(zhuǎn)變”這一課改研究中,能夠不斷更新觀念,積極探索、勇于創(chuàng)新,課堂教學不斷優(yōu)化,教學質(zhì)量得以提升。展望未來,我們更是信心倍增:我們將一如既往發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極投身課改實驗,讓每一位教師都體驗成功,讓每一位學生都獲得成功,從而促使我校整體教學質(zhì)量更上新水平。

2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)篇3

質(zhì)量是學校的生命線。教學質(zhì)量的好壞,是衡量一所學校辦學最直接的標準。本學期,我校全體教師,堅持以教學為中心,全面完成了教學任務(wù),在全體師生的共同努力下,我校教學質(zhì)量有了突破性的提高。但是,我們也清醒地知道有不夠理想的地方。為進一步強化質(zhì)量意識,提高教學效益,為新學期教學工作提供科學的依據(jù),確保我校教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,現(xiàn)對2018--2018學年度第一學期教學質(zhì)量作如下分析:

一、質(zhì)量分析

語文試卷:從語文成績來看,學生基礎(chǔ)知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現(xiàn)為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴句、按課文內(nèi)容填空、課內(nèi)閱讀等題正確率較高,課外閱讀與寫作有待加強。從卷面分析來看主要表現(xiàn)在:

共性問題:

1、部分學生卷面不整潔,書寫不夠工整,給人視覺上不舒服的感覺。

2.學生在閱讀方面存在問題,讀書量不夠,對于一些開放性的題目不能靈活地運用所學知識。

整改措施

1、 認真鉆研教材,用心上好每一節(jié)課,抓好學生的基礎(chǔ)知識,抓好學生的習慣。培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫等能力。

2、 抓好學優(yōu)生工作,以點帶面,抓好學困生的轉(zhuǎn)化,差生的作業(yè)做到面批面改。

3、 采取有效措施組織學生開展課外閱讀活動,增加閱讀量,豐富詞匯,提高語文修養(yǎng)。

4、 在閱讀中增加"動動筆墨"環(huán)節(jié),標標自然段,數(shù)數(shù)句子,圈畫重點、優(yōu)美的詞句??梢該駜?yōu)抄寫。

5、 以課為本,綜合訓(xùn)練,還要進行單獨的專項訓(xùn)練。如寫字的訓(xùn)練。對字、詞、句、篇、看圖寫話,古詩都應(yīng)該有專項的訓(xùn)練,并培養(yǎng)相應(yīng)的答題技巧。

數(shù)學試卷:從數(shù)學成績來看,大多數(shù)學生對運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;對基本的概念、關(guān)系、性質(zhì)已基本理解和掌握,并能應(yīng)用這些概念、性質(zhì)、關(guān)系解決一些簡單的實際問題,具有簡單的統(tǒng)計能力和簡單的幾何作圖能力。主要表現(xiàn)在以下幾點:

1、試題突出基礎(chǔ)知識與基本技能的考查。從1—5年的題目數(shù)據(jù)統(tǒng)計可以看出,填空題和計算題的得分較高。尤其是計算題的樣本平均得分率達到了85%,填空題的平均得分率達到了90%。從學生的計算題得分率高我們可以看出學生的計算能力較強;從學生的填空題得分率高我們可以看出學生的記憶、理解能力較強。

2、創(chuàng)新思維能力強。"靈活開放,注重創(chuàng)新"是我們本次命題的原則之一。因此,在各年級的試題中都有一定數(shù)量的靈活、開放的題目??梢哉f形式不一、不拘一格。由此看出,孩子的創(chuàng)造思維能力是不可估量的,我們應(yīng)該多給他們提供這樣的機會,肯定他們的成績。

3、解決問題的方法活。"聯(lián)系實際,注重應(yīng)用"是我們本次命題的又一原則。因此,在各年級的試題中我們都編制了一些解決實際問題的題目,最明顯的就是各年級試題的最后一道。這類題目雖然總體得分率不高,但有很多學生的解題方法出乎預(yù)料,令我們十分嘆服。

4、學習習慣良好。抽調(diào)上來的試卷,90%字跡清晰、書寫規(guī)范。說明大多數(shù)的學生日常學習習慣好,學習態(tài)度認真仔細??梢哉f,這些為學生今后的學習打下了基礎(chǔ),提供了保證。通過以上的分析,我們可以看出:我們的很多教師已經(jīng)把新課程的理念落實到教學實際之中。他們在夯實基礎(chǔ)的同時,關(guān)注了學生 "數(shù)學思考、解決問題、情感態(tài)度以及個性發(fā)展"等全方位的綜合素質(zhì),促進了學生創(chuàng)新思維能力、解決問題能力及學習習慣等綜合素質(zhì)的拓展和提升。這些是我們工作的成績,我們也因此感到高興和欣慰。

從卷面分析來看,全校有一些共性問題,主要有以下幾個方面:

1、少數(shù)學生的計算能力還需加強。

2、應(yīng)用知識解決數(shù)學問題和生活實際問題的能力還須在教學中通過理解、比較反復(fù)練習中獲得提高。

3、英語:本次試卷題型形式多樣,主要考察基礎(chǔ)知識內(nèi)容廣泛,題型多樣,注重素質(zhì)教育。重點考查學生的語言基礎(chǔ)知識和學生運用語言的能力。試題主要是以筆試的方式;在某些題型上適當增加一些能力要求題,如:閱讀理解、寫話和作文題等。下面就考試試卷做以下分析。

4、記憶性知識掌握不牢。本次檢測關(guān)于單詞拼寫題、語言規(guī)則題等需要背的知識,學生的完成情況不理想。

5、學生對語篇的理解能力比較差。每個年級的情景會話,都需要學生能通過上下文來猜測詞義大體看懂全文,學生根據(jù)語篇獲取信息的能力,分析、歸納、整理能力都很差。

6、學生寫作能力不強。本次檢測,有二成學生寫不出成形的文章,還有部分學生寫的文章單詞錯誤太多,看不出寫的是什么意思。

二、存在問題

1、教師管理

部分教師缺乏經(jīng)驗,對教材內(nèi)容,對新課程標準把握模糊,班級管理經(jīng)驗不足,缺乏耐心。教師考評機制落實措施不夠規(guī)范。骨干教師引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠顯著,激勵機制不健全;教師培養(yǎng)、培訓(xùn)名額緊缺,專業(yè)發(fā)展速度緩慢。

2、學生管理

學生養(yǎng)成教育自由散漫,對環(huán)境衛(wèi)生的保護意識不高,學習習慣、讀書習慣較差。

3、家校聯(lián)系不夠緊密,家長、學校、社會協(xié)同辦學的氛圍沒有形成。家長會實效不高,爺爺奶奶參與家長會的現(xiàn)象較為普遍,真實的家長群體外出務(wù)工。部分孩子的父母特別年輕,個別家長文化程度不高,對孩子學習不夠重視,同教師的溝通較少。

4、課堂教學水平薄弱,實效不高。部分教師不能準確的把握教學重難點,教學方法單一;過于重視課堂預(yù)設(shè),嚴格控制教學進程,忽視了學生的接受能力,忽視了師生互動和學生參與;過度拘泥于教材,緊扣課本,缺乏對知識的擴展運用,使文本思想漂浮于生活之上,忽視了學生情感、習慣的培養(yǎng)。

5、教育科研。教育科研氛圍淡薄,形式性工作占據(jù)了大量的時間,涉及普法、綜治、體委藝等方面的活動嚴重擠占了教學教研時間。教師對教育科研的認識不高。

6、學困生轉(zhuǎn)化輔導(dǎo)缺乏計劃,缺乏科學的指導(dǎo),隨意性強,轉(zhuǎn)化率低。使學困生轉(zhuǎn)化同課外輔導(dǎo)完全等同;教師只重視了學生的成績,忽視了學生的個性張揚和品德教育,呈現(xiàn)轉(zhuǎn)化視野狹小,轉(zhuǎn)化手段單一,沒能定期開展分析、反思與研究,沒能及時梳理、交流與總結(jié)。

四、提高教育教學質(zhì)量的措施

針對以上情況,結(jié)合我校的實際,在以后的教學過程中應(yīng)抓好以下工作:

1、加強學習轉(zhuǎn)變觀念,向課堂40分鐘要質(zhì)量 。每位教師應(yīng)加強對新課標的學習,要把學習的主動權(quán)交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量,真正做到輕負擔,高質(zhì)量。

2、加強常規(guī)管理增強質(zhì)量強校意識。教學質(zhì)量與素質(zhì)教育不相矛盾,教學質(zhì)量檢測是目前衡量教育質(zhì)量的重要手段,因此要增強質(zhì)量意識。加強備課環(huán)節(jié)的管理,每月進行一次常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,并建立監(jiān)督措施,督促到位。充分運用現(xiàn)代化教學手段,為上好課奠定基礎(chǔ)。作業(yè)設(shè)計要求做到"題精"、"量足"、"面廣",訓(xùn)練形式靈活多樣,提倡分層作業(yè),批改要求做到認真、及時、細致、規(guī)范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業(yè)練習都有成效。每單元教學結(jié)束后,要及時做好復(fù)習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,繼續(xù)堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導(dǎo)原則。關(guān)注每一個學生的發(fā)展,要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,幫助學生認識自我,建立自信。重視對學困生的個別輔導(dǎo),堅持"從最后一名學生抓起"的轉(zhuǎn)差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實效。

3、加強檢查與監(jiān)督的力度 ,向管理要質(zhì)量。學校領(lǐng)導(dǎo)將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以指導(dǎo)、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設(shè)想、看教師課后作業(yè)設(shè)計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設(shè)性意見,督促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的有效性。

4、加強家校聯(lián)系,讓趣味化走進英語課堂。我校學生多,并且很多家長在外務(wù)工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。學生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學習,針對這種實際狀況,我們一方面要加強家校聯(lián)系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的活動,學生參加有益的活動多了,就能充分感受到學校生活的快樂,心情舒暢了,學習的熱情就高,成績自然就進步了。

5、重視學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣。教師要以人為本,關(guān)心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養(yǎng)成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。

2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)篇4

教育質(zhì)量是學校的生命線,也可以說教育質(zhì)量就是學生成長發(fā)展的基礎(chǔ)。學校教育的質(zhì)量,是學校追求的管理目標,也是學校生命力和競爭力所在。我校在全縣教學質(zhì)量評比中一度排名比較低。盡管滯后的因素很多,但現(xiàn)在在“向管理要效益、以創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路指導(dǎo)下,學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師共同努力,教學管理工作逐漸步入正規(guī)化軌道,質(zhì)量意識深入人心,教學質(zhì)量逐年提高。努力克服實施課改的壓力,成績已逐漸從低谷中走出來,雖與優(yōu)秀的學校差距尚存,但對比歷史,我們還是可以為今天所取得的成績感到欣慰。為了更好提高教學質(zhì)量的管理能力,促進我校教育更好發(fā)展,就本學年的教學工作做以下總結(jié)、分析、報告

一、考試總體情況

1、參考人數(shù):503人

2、考試級別:六年級市統(tǒng)考;五年級縣級統(tǒng)考;一至四年級鎮(zhèn)統(tǒng)考。

3、組織考試:外校老師監(jiān)考

二、成績與不足

1、五、六年級成績居于全縣中上游。其中五一班語文位于全縣第十九名,六一班語文位于全縣第十一名。

2、二三四五年級成績均在鎮(zhèn)前五名,一年級成績稍差,排名比較靠后。

三、分析原因

1、教師敬業(yè)思想不強,工作積極性不高。

2、學校管理存在一定的缺陷,與教學管理相匹配的內(nèi)部管理制度缺乏。還沒有形成較為科學的對教學質(zhì)量的提高有著相當配套程度的教育質(zhì)量管理體系和方法。

3、學習較好學生流失過多,教育質(zhì)量潛伏著下滑的趨勢。

4、家長不重視對孩子的教育,導(dǎo)致學生不重視讀書,沒有意識到讀書所能帶來的長遠利益。

5、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用。

四、今后工作思路

在冷靜反思的基礎(chǔ)上,我認為有必要進行深刻剖析,努力尋找存在問題,并積極探索解決問題的途徑與方法,以期較有成效地提高教學質(zhì)量。我校今后教學工作的基本思路是把握一個重點(優(yōu)化課堂教學,提高課堂效率),強化兩項工作(強化教學過程的全程管理;強化校本教研),抓好三個關(guān)鍵(新招教師成長是關(guān)鍵,村小質(zhì)量是關(guān)鍵,教師課堂反思是關(guān)鍵),促進四項落實(理念學習要落實好,教研組的建設(shè)要落實好,課程的開設(shè)要落實好,學困生的幫輔要落實好)。

1、把握一個重點這個重點就是加強集體研討,優(yōu)化課堂教學,提高教學質(zhì)量。

課堂是課程改革的主陣地,也是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場,教學質(zhì)量的高低在很大程度上取決于課堂的效率?!敖虒W有法,教無定法”。這就要求我們教師運用新的理念,從課堂動態(tài)發(fā)展的實際出發(fā),選擇正確、靈活的教學方法,努力實現(xiàn)“三維”目標的有機結(jié)合和統(tǒng)一。

目前我們的課堂效果還比較低下,我認為加強集體研討活動,重視教材研討,教法更新,成了一種新形式下的必要?,F(xiàn)在我校有些教師認為集體備課實施很困難或者認為沒有實際意義,集體備課成為了應(yīng)付上面檢查的一種形式。在檢查過程中,教師們也毫不回避,直接攻擊集體備課是種耗時增加老師負擔的行為。老師們各自為戰(zhàn),部分教師的備課質(zhì)量不高,教案簡單、潦草,有的只是將教材和教學用書上的基本內(nèi)容搬到教案上,不備學生、不備方法、體現(xiàn)不出師生的雙邊性和學生的自主性,直接導(dǎo)致了課堂教學效率低下。

我們難以開展下去的還是兩個老問題,一是恐難心理,學校領(lǐng)導(dǎo)認為難度大,考核不方便;二是恐煩心理,教師認為上課改作業(yè)都來不及,哪有時間去集體研討;三是成績心理,這主要體現(xiàn)在好不容易得來的教學經(jīng)驗要與人分享,心不甘情不愿。

2、強化兩項工作。

(1)強化教學過程的全程管理。

一是強化常規(guī)管理。要細化教學管理,強化過程管理,向管理要質(zhì)量,向常規(guī)要質(zhì)量,把教學過程的每個環(huán)節(jié)落到實處。從教師角度我覺得應(yīng)該努力做好七個“精心”。

一是精心備課。

二是精心上課。

三是精心布置和批改作業(yè)。

四是精心輔導(dǎo)。

五是精心組織評價。

六是精心進行教學反思。

七是精心組織課外活動。

二是要強化監(jiān)督檢查,要把常規(guī)管理工作作為考評學校的主要指標。

(2)強化校本教研,促進教師的專業(yè)成長。

新課程改革,我們面臨著許多問題、困難,要解決這些問題、困難,沒有現(xiàn)成的辦法可以借鑒,主要靠校本教研來完成。建立以校為本的教研制度,切實加強教學研究是促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。

一是加強課題研究,問題即課題,督促校內(nèi)課題有針對性的開展;

二是加強教師間業(yè)務(wù)交流,建立沙龍式,師徒結(jié)對式,案例探究式,專題探討式等形式多樣的教師培訓(xùn)途徑;

三是鼓勵教師形成教研成果化,并積極進行總結(jié)提高。

3、抓好三個關(guān)鍵。

(1)新教師成長是關(guān)鍵。

對新老師要加強了解,避其不足,張揚個性,生活上多關(guān)心,工作上巧施壓(改變擔子壓得越多,成長越快的認識)。學校領(lǐng)導(dǎo)要多聽課多指導(dǎo),幫忙找出問題的癥結(jié),爭取讓新老師盡快成長起來。應(yīng)多搭建新教師專業(yè)成長的平臺,讓其多參與教研活動,特別是新教師不能只封閉在周邊幾個教師的影響,通過跨校間的師徒結(jié)對、新教師教學沙龍等形式,盡量避免花了大精力財力招進來的年輕老師最后成了學校的累贅。

(2)現(xiàn)代化的教學手段運用是關(guān)鍵。

我校地處山區(qū),教師教育觀念落后,認為現(xiàn)代化的教學手段對教學質(zhì)量影響不大。其實這是一種極其錯誤的認識。我們?nèi)狈γ處?,又不能夠走出去學習新方法,再不運用現(xiàn)代化的教學手段學習外界新方法,將會被淘汰出局。

(3)教師反思是關(guān)鍵。

反思是教學工作中的重要一環(huán),教師每天都在從事創(chuàng)造性的勞動,必然有所得,有所思。如果不及時總結(jié)、及時歸納、及時反思,讓靈感悄然而逝,那將是一種深深的遺憾。

(4)新課程非常強調(diào)教師的教學反思。

按照教學的進程,教學反思分為教學前、教學中、教學后三個階段。教學前的反思,能使教學成為一種自覺的實踐;教學中的反思,能使教學高效順利地進行;教學后的反思,能使教學經(jīng)驗理論化。

反思的內(nèi)容包括教學中成功的地方、失敗的教訓(xùn)、教學中的應(yīng)變、學生的見解、教案的修正、學生的課后提問等;認真思記教學過程中的亮點、教學過程中的敗筆、教學過程中的“偶得”、教學的機智、學生學習中的“攔路虎”,認真寫好“再教后記”。

上學年檢查過程中,我們發(fā)現(xiàn)大部分教師們都有反思筆記或教后反思,但認真翻閱一下,就會發(fā)現(xiàn)存在著重數(shù)量、輕質(zhì)量,重形式、輕內(nèi)容等現(xiàn)象。沒有本質(zhì)上的深層次的剖析教學過程中的不足并尋求解決的辦法。

2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)篇5

為了更好地落實國家基礎(chǔ)教育課程改革的理念,進一步推動初中教育改革的工作進程,確保數(shù)學考試能夠準確地評價學生,現(xiàn)對這學期期中考試進行客觀真實的分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,選擇有效措施,爭取在20__年中考取得更好的成績?,F(xiàn)將九年級試卷分析如下:

一、試題的評價

1、命題類型

全卷由23道題組成,嚴格控制基本技能題的難度,適當增加體現(xiàn)過程方法的題目,增加學生自主選擇和個性化的問題;試題按“新課標”中新的教學要求進行命題,貼近教材的呈現(xiàn)方式,貼近學生的生活實際;試卷注重目標層次和內(nèi)容結(jié)構(gòu),注重思想方法和新背景中解決問題能力的考查。由三個大題組成,其中,第一大題:選擇題,共8題,24分;第二大題:填空題,共7題,21分;第三大題:解答題,共8題,75分;全卷滿分120分,考試時間100分鐘。

2、命題范圍:

試卷的考查內(nèi)容涵蓋了人教版九年級數(shù)學前四章及第五章前四節(jié)的主要內(nèi)容,各領(lǐng)域分值分配合理,具體如下:

3、試題難度

本卷中不同難度試題的比例基本合理,容易題:中等題:難題的比例為7:2:1,這樣的比例符合初中畢業(yè)學業(yè)考試的要求。

4、試卷特點

(1)試卷貼近教材,覆蓋面廣,重視對基礎(chǔ)知識、基本技能的考核,并通過重點知識和重點內(nèi)容自主研發(fā)試題,既體現(xiàn)教材的作用,又考查基本問題中的過程和方法??傮w難度不大,非常靈活。

(2)試卷層次分明,難易有度。全卷試題總體上從易到難構(gòu)成了三個臺階,分別是基礎(chǔ)知識和基本技能、過程和方法、數(shù)學思考和問題解決。

(3)強化對數(shù)學的理解和思維能力的考核。試卷通過新的試題情景和呈現(xiàn)方式,給學生提供有一定價值的問題串,引導(dǎo)學生觀察、操作、解釋、比較、探索、思考和解決問題,結(jié)合考試過程考查學生的數(shù)感、算理、幾何語言轉(zhuǎn)換、說理、數(shù)學思想方法、解題思路等。

(4)反映新的評價要求和試題對教學的導(dǎo)向作用。重視合情推理,注意聯(lián)系實際,關(guān)注學生解決實際問題的能力;同時,試題貼近新的課標要求和新的理念,適當降低了有關(guān)技能的難度。

二、試題解析

1、立足教材,體現(xiàn)雙基。試題基本上源于課本,能在數(shù)學課本和課程標準中找到原型。如第1、3、4、5、6、8、9、11、12、13、14、16、18、19、21、22、題,與以往比有所增加。

2、適當控制了運算量,避免繁瑣運算。在考查計算時,減少運算的難度,重點考查算理。即對運算的意義、法則、公式的理解。如第1、2、3、12、題。

3、突出考查基本圖形的認識和基本方法的分析。如第7、11、17、18、20題,考查學生對圖形本質(zhì)的理解和說理的邏輯性、準確性和完整性。第3、8、9、14、16、題通過圖形與變換的結(jié)合,強化數(shù)與圖形的聯(lián)系,使基本作圖、問題轉(zhuǎn)換、推理能力的考查結(jié)合在一起。

4、設(shè)計了考查數(shù)學思想方法的問題。如第8、9、14、16題,滲透了的數(shù)形結(jié)合思想,第2、6、13、25題中的方程思想,第3、7、10、19題的變換和轉(zhuǎn)化的思想方法等。

5、關(guān)注數(shù)學應(yīng)用的社會價值。全卷帶有實際意義的應(yīng)用問題第5、6、15、20、23、題,占總分的30%。這些試題中所設(shè)臵的背景都是學生熟悉的和可以理解的。這些問題重在用數(shù)學的方法解釋生活中的現(xiàn)象,以及用數(shù)學模型解決簡單的實際問題。

6、考查學生的閱讀理解和合情推理、操作探究能力。如第22題,需要讀懂題目的要求和圖形中的信息,并運用數(shù)學方法進行合理的解釋。

三、對今后教學及中考復(fù)習的啟示:

(一)存在的主要問題

學生方面存在的主要問題有:

1、基礎(chǔ)知識掌握的不扎實,對基本方法、基本技能、基本數(shù)學思想不能熟練、準確的掌握和應(yīng)用。

2、綜合運用知識的能力較弱,對綜合性較強的題目解答出現(xiàn)偏差較大。

3、部分學生的表述能力較弱,導(dǎo)致因書寫亂、不規(guī)范失分。

4、缺乏實際應(yīng)用問題的背景經(jīng)驗,在解答聯(lián)系生活和社會的實際的問題時,出現(xiàn)理解困難,導(dǎo)致解答失誤。

教師方面存在的主要問題有:

1、忽視對基礎(chǔ)知識的落實,對基本方法、基本技能、基本數(shù)學思想訓(xùn)練落實不到位。特別是對學習困難的學生落的不實。

2、復(fù)習過程中存在過偏超難現(xiàn)象,導(dǎo)致學生在解答基礎(chǔ)題目時反而失分。

3、對學生的書面表述能力培養(yǎng)不夠,導(dǎo)致學生表述能力不高、書寫較亂。(可能有些老師認為那是語文老師的“管轄”范圍,與自己無關(guān))

4、對學生的綜合分析、解決問題的能力訓(xùn)練不到位。

2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)篇6

我校在“抓管理促質(zhì)量、以創(chuàng)新促發(fā)展”的工作思路指導(dǎo)下,學校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師共同努力,教學管理逐漸科學化,質(zhì)量意識深入人心,教學質(zhì)量逐年提高。現(xiàn)從期末考試狀況對教學工作做以下總結(jié)、分析。

一、期末考試成績分析:

1、數(shù)據(jù)分析說明:我校1-5年級學校統(tǒng)一組織語文、數(shù)學、科學、英語的考試,六年級參加區(qū)統(tǒng)一考試。1-5年級學生人數(shù)332人,語文合格人數(shù)319人,占96%,優(yōu)秀人數(shù)251人,占76%;數(shù)學合格人數(shù)312人,占94%,優(yōu)秀人數(shù)244人,占74%;科學合格人數(shù)262人,占94%,優(yōu)秀人數(shù)212人,占76%;英語合格人數(shù)137人,占65%,優(yōu)秀人數(shù)94人,占44%;

從平均分看一至五年級語文的平均分都高于了76分,80分以上的班有7個,數(shù)學平均分1-4年級都在84分以上,五年級數(shù)學均分普遍較低在75分以下,科學科均分都在80以上,英語科平均分三年級80分以上,四年級低于60分,五年級一個班低于68分,需要引起學校的高度重視。

2、試卷答卷狀況分析:語文試卷能緊扣教材,注重三維目標的落實,難易還較適中。知識面較廣,注重考查學生思維的發(fā)展和知識的靈活運用。有必須的難度。閱讀題量大,考查了學生的閱讀、理解、分析、綜合潛力。作文題材范圍廣泛,有利于學生組織材料,有資料可寫。數(shù)學試卷知識面較廣,題目難易適中,緊扣教材,基礎(chǔ)知識題目較多,學生的基礎(chǔ)知識掌握牢固,說明平時訓(xùn)練扎實。學生能結(jié)合生活實際解決實際問題。從答卷看,還需加強學生的思維拓展訓(xùn)練,加強學生的習慣培養(yǎng)。

二、主要措施

1、樹立教育質(zhì)量觀

教學管理首先是教學思想的管理,重塑教學質(zhì)量觀,學校為教師減負,讓教師把更多的精力和時間用在教學和教研上,經(jīng)常性地舉行教研活動。組織教師學習常規(guī)管理辦法,構(gòu)成了全面發(fā)展的質(zhì)量觀、面向全體學生的教學質(zhì)量觀。有了這一教學質(zhì)量觀,教學管理無論在理念上還是操作層面上,我們始終沒有偏離這個價值取向。

2、創(chuàng)新教學質(zhì)量評價體系。各班教學成績的多個方面,包括平均分、及格人數(shù)、及格率、優(yōu)生人數(shù)、優(yōu)生率、鞏固率等全方位的考核體系,構(gòu)成了比較完善的考核方案,加大了教師的緊迫感,提高了教師的用心性。

3、重視教學常規(guī)管理,向過程要質(zhì)量

教學常規(guī)是教學工作全程各個環(huán)節(jié)的規(guī)范性具體要求,它包括教學管理常規(guī)、教師施教常規(guī)、學生學習常規(guī)。要建井然規(guī)范的教學秩序,向過程要質(zhì)量,重點做了以下工作。

①、教師明確教學管理要求。學年初召開教學管理工作研討會,總結(jié)上學年教學工作狀況(含教學質(zhì)量分析),討論、制定全鎮(zhèn)本學年教學工作思路,完善教學質(zhì)量評價方案和教學質(zhì)量獎懲制度等。教師人手一份教學常規(guī)管理辦法,領(lǐng)導(dǎo)、教師清楚明白,工作起來思路清晰準確。

②、嚴肅教學常規(guī)的檢查考核

課程計劃的落實。認真落實課程計劃,是實施學生全面發(fā)展的最起碼的條件。教學環(huán)節(jié)的考核管理。教導(dǎo)處每兩個周對教師備課、作業(yè)布置與批改、輔導(dǎo)、考試進行考核評價,對考核優(yōu)秀的教師給予表揚,對做差的教師給予幫忙,指導(dǎo)。在對教學環(huán)節(jié)的管理實踐中,我們體會到要大面提高教學質(zhì)量應(yīng)切實做到“功夫在課前,著力在課內(nèi),彌補在課外”。

規(guī)范各項考試考核。期末考試和各項考試工作由教導(dǎo)處具體組織實施。

4、抓實校本培訓(xùn)工作,提高教師整體素質(zhì)

成就學校的關(guān)鍵是教師,成就教師關(guān)鍵是提高教師素質(zhì),因此校本培訓(xùn)是教學管理工作的又一重點。每學年初都制定學校校本培訓(xùn)計劃(包括培訓(xùn)目標、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、考核辦法,培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組工作的分工等)。培訓(xùn)模式是“培訓(xùn)、實踐、考核”。培訓(xùn):①、邀請教育專家(優(yōu)秀教師)到校理論講座(上課示范)。②、本鄉(xiāng)(本校)優(yōu)秀教師結(jié)合自身教育教學實踐進行專題講座或經(jīng)驗交流。③、送教師參加各級各類組織的教師培訓(xùn)。實踐:教研組以課堂教學、教材教法為主的教學研究,透過觀摩、說課、評課、教學反思與交流、實例分析、問題會診、專題研討等形式,讓教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與探索中找到解決問題的途徑。考核:考核評價是校本培訓(xùn)過程的一個重要環(huán)節(jié),根據(jù)培訓(xùn)要求、資料不同而考核的標準、方式不同。透過實施“培訓(xùn)、實踐、考核”的培訓(xùn)模式,引導(dǎo)教師自覺學習教育理論、實踐教育理論,提升了教師教書育人的素質(zhì)。

三、存在的問題:

1、教育管理只停滯現(xiàn)有水平,教育質(zhì)量潛伏著下滑的趨勢。

2、教學質(zhì)量可能會有滑波的主要原因

(1)、家長不重視對孩子的教育,導(dǎo)致學生不重視讀書,沒有意識到讀書能帶來的長遠利益。

(2)、由于家長大多外出打工,留守學生數(shù)量較大。家庭教育缺失。

(3)、學校內(nèi)部管理還有待加強。與教學管理相匹配的內(nèi)部管理制度缺乏。還沒有構(gòu)成較為科學的對教學質(zhì)量的提高有著相當配套程度的教育質(zhì)量管理體系和方法。

(4)、教師隊伍缺乏真正的名師,沒有很好的榜樣模范作用,導(dǎo)致一些新教師毫無動力,停滯不前。

2022學校教學質(zhì)量分析工作總結(jié)篇7

為進一步落實“雙減”政策,全面貫徹“以生為本”的教育理念,實驗中學準確把握作業(yè)的性質(zhì)與功能,探索過程性評價和發(fā)展性評價有機結(jié)合,促使學生養(yǎng)成預(yù)習、整理、鞏固和糾錯反思的好習慣,提升學習效率,形成具有實驗特色的作業(yè)體系。從“作業(yè)完成時間、校本作業(yè)、分層作業(yè)、實踐作業(yè)”四方面改變學生作業(yè),整體規(guī)劃并控制各學科的校內(nèi)校外作業(yè)量,保持學生可持續(xù)學習的能力和水平。

作業(yè)完成時間

如何合理地布置作業(yè),控制作業(yè)完成時間,這對教師有了更高的要求。讓學生每天的作業(yè)少而精,訓(xùn)練目標明確,是一個不小的挑戰(zhàn)。對此,實驗中學設(shè)計了一塊“實驗中學作業(yè)公示欄”放置在黑板上方,每日統(tǒng)計展示各科作業(yè)內(nèi)容與完成時間,合理把控每日作業(yè)量與所用時間。

校本作業(yè)

學生是完成作業(yè)的主體,教師是設(shè)計和評價作業(yè)的主要負責人。教師要研究作業(yè)設(shè)計和布置的適切性,提高運用作業(yè)改進教學、保持學習興趣和促進學生學習的能力。

獨特的校本作業(yè),一直是實驗中學的特色教學形式。在調(diào)查分析學生學習現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對當天課堂教學內(nèi)容設(shè)計適合的作業(yè),并要求各教研組長給予指導(dǎo)、組織研討不斷提高校本作業(yè)的質(zhì)量。這樣的作業(yè)形式也要求教師要做到多讀多看多學,用最有用的素材,立足于學校大多數(shù)學生的總體學習水平選擇最具代表性的題型提供給學生,做到精講精練。教師也可以在設(shè)計校本作業(yè)的過程中不斷提升自己,真正達到教學相長。

實驗中學校本作業(yè)設(shè)計流程圖

分層作業(yè)

在教學中,作業(yè)布置是為了讓學生更好地鞏固掌握課堂中所學到的知識,但由于學生個體之間有差異,教師在布置作業(yè)中簡單地使用同一種作業(yè),難以兼顧到學生在學習中形成的差異性,沒有做到因材施教的教育原則。因此,學校積極倡導(dǎo)根據(jù)學生掌握情況布置分層作業(yè),從校本作業(yè)出發(fā),根據(jù)每位學生掌握知識的水平與能力,設(shè)計不同層次的作業(yè),供學生自由自愿選擇完成,更好地調(diào)動學生的學習積極性和主動性,有利于學生保質(zhì)保量地完成作業(yè),培養(yǎng)學生的毅力,使學生可以成為學習路上的主導(dǎo)者。

實踐作業(yè)

在國家“雙減”政策的推進下,學生擁有了更多可支配的課余時間,參與各類活動。為了讓學生對所學知識有更進一步的了解,提高學生的動手能力,分析能力,想象力等,各學科設(shè)計了與課堂相關(guān)的實踐作業(yè)以動態(tài)的形式激活學生的主體意識,讓學生自主地選擇作業(yè)完成方式,時間,方法,呈現(xiàn)形式等,獨立動腦動手完成任務(wù)。

語文名著閱讀注重過程指導(dǎo),老師根據(jù)整本書的閱讀規(guī)劃布置相應(yīng)的閱讀任務(wù),設(shè)計學習活動,并給予支架和指導(dǎo),同時定期開設(shè)閱讀指導(dǎo)課、交流課、匯報課,激發(fā)學生閱讀的興趣,幫助學生理解名著閱讀的意義,讓閱讀真正地發(fā)生,從而提高作業(yè)效率,提升學生的語文素養(yǎng)。

以知識鏈接和遷移為依托的思維導(dǎo)圖,在歷史的聯(lián)系中感受歷史的進步與發(fā)展;以鄉(xiāng)土資源的挖掘和設(shè)計為支撐的文創(chuàng)設(shè)計,在對家鄉(xiāng)的贊嘆中領(lǐng)略家國之美。

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