新農(nóng)村建設指導員工作總結
光陰的迅速，一眨眼就過去了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。你還在為寫述職報告而苦惱嗎?以下是小編整理的新農(nóng)村建設指導員工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新農(nóng)村建設指導員工作總結篇1
20_年2月份，我被派到__鄉(xiāng)__村委會當新農(nóng)村建設指導員，駐村后，我懷著滿腔的工作熱情和對農(nóng)村的深厚感情，積極投身到新農(nóng)村建設指導員工作角色中。與村干部、群眾打成一片，成為他們的朋友，虛心向他們學習，從他們身上學到了寶貴的農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法，為我以后開展農(nóng)村工作打下了基礎。
一、加強學習、提高自己的工作能力和水平
20_年2月份，我被派到__村委會當新農(nóng)村建設指導員，在__村委會的一年日子里，我除了同當?shù)氐母刹咳罕娡?、同住、同勞動。我充分利用白天積極走村串戶，訪群眾、聽民聲、察民情。和他們交流生產(chǎn)、生活情況、詢問經(jīng)濟收入來源。晚上我在孤燈下認真學習新農(nóng)村建設的有關知識和《指導員工作手冊》，通過學習，認清了自己的工作職責，明確了開展工作的方法增強了為人民服務、為老百姓辦實事的責任感和使命感。
二、深入調(diào)研制定適應本村發(fā)展計劃
我到__村委會后，就深入到農(nóng)村黨員和群眾家中，了解農(nóng)民的生產(chǎn)、生活狀況，就“三農(nóng)”方面的熱點、難點問題開展調(diào)研。針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)制約__村委會經(jīng)濟發(fā)展的因素，我跟村委會干部及8個村民小組長，對各村的經(jīng)濟發(fā)展作了周密的分析。結合各村特點，制定適應本村發(fā)展規(guī)劃。在穩(wěn)定糧食產(chǎn)量的基礎上，大力發(fā)展經(jīng)濟作物(生姜、油菜籽、烤煙)、經(jīng)果林(核桃樹)、培育具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展個體經(jīng)營戶，加工戶等促進全村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收。
三、強化培訓提升農(nóng)民素質(zhì)
作為新農(nóng)村建設指導員，應積極為群眾提供市場信息、農(nóng)業(yè)技術和政策等方面的服務。協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，提高農(nóng)副產(chǎn)品的科技含量，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。因此，我作為科委主任、農(nóng)科站副站長，培訓新型農(nóng)民是我義不容辭的責任。因此，我從本部門擠出3500元，協(xié)調(diào)司法、農(nóng)科、畜牧、林業(yè)、衛(wèi)生、黨校等部門，不拘于形式，充分利用各種場所，結合農(nóng)時、農(nóng)事、靈活多樣、見縫插針、分專題、分品種，對農(nóng)村群眾進行具有針對性、適用性、全面性的培訓活動。培訓的內(nèi)容有：油菜的栽培技術、生姜的種植技術、核桃樹的栽培技術、沼氣池的使用與管理、仔豬的飼養(yǎng)與管理、衛(wèi)生常識、農(nóng)村法律法規(guī)、_、未成年人保護法(在學校)。共培訓12期，參訓人員達850人。通過科技培訓，提高了農(nóng)民的科技素質(zhì)，使他們成為懂科技、能致富、講文明、知禮節(jié)、會生活、遵紀守法的新型農(nóng)民。
四、積極爭取資金，為群眾辦實事
通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)__村委會還有一部分村民沒有沼氣池，煮飯還在是用柴草，這樣既破壞生態(tài)環(huán)境，柴草亂堆，又影響庭院美觀。為解決這一問題，我積極向縣農(nóng)業(yè)局爭取沼氣池建設90口，每建設一口沼氣池補助1500元，90口共補助135000元，沼氣池建好后，減小亂砍亂伐，可以有效的保護生態(tài)環(huán)境，同時解決了糞堆、草堆、柴堆的亂堆亂放，庭院整潔了、村內(nèi)道路干凈了、生態(tài)環(huán)境變好了。
五、積極參與農(nóng)村中心工作
今年協(xié)助村委會調(diào)解員調(diào)解矛盾糾紛10件，調(diào)解成功9件，調(diào)解成功率達90%。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)動群眾種植核桃樹3000畝，參與抓好計劃生育工作，今年完成計劃生育節(jié)育數(shù)12人，放環(huán)數(shù)13人，完成率達120%?？袢》乐危l(fā)放狂犬病宣傳資料800份，到86戶養(yǎng)犬戶家做防治狂犬病工作。
總之，在__村委會當新農(nóng)村建設指導員的一年時間里，我嚴格要求自己要做一個合格的指導員，真心真意為群眾辦實事、辦好事。決不辜負組織的委托和人民的期望，向組織和人民交上一份滿意的答案。
新農(nóng)村建設指導員工作總結篇2
建立農(nóng)村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農(nóng)村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。20__年，路橋街道黨工委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認真扎實做好農(nóng)村指導員工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結
一、加強領導，規(guī)范制度，完善指導員日常管理
全街道共有農(nóng)村工作指導員1，其中省下派、市下派、區(qū)下派、街道下派。街道將農(nóng)村指導員工作納入我街道社會主義新農(nóng)村建設重點工作，加強領導，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農(nóng)村指導員工作領導小組”。將全街道分為工作片，制定工作計劃，細化目標責任，層層落實到人，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。
街道注重建章立制，以制度建設為抓手，完善駐村指導員的日常管理。先后制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
二、依托網(wǎng)絡，促進交流，夯實指導員信息工作陣地
街道以信息化帶動農(nóng)村指導員工作網(wǎng)絡建設。以網(wǎng)上工作平臺為抓手，規(guī)范指導員工作的各項制度，要求每位指導員將任期承諾、工作計劃、年度總結等落實到文字材料并上網(wǎng)發(fā)布，便于上級部門和基層群眾的監(jiān)督。
以網(wǎng)絡為平臺夯實農(nóng)村信息工作陣地。街道規(guī)定農(nóng)村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網(wǎng)絡平臺作為此類信息發(fā)布的重要陣地，成為實時跟蹤農(nóng)村工作動態(tài)的高效載體。通過網(wǎng)絡平臺建設，促進現(xiàn)代化信息技術向農(nóng)村基層滲透，改變農(nóng)村信息閉塞的現(xiàn)狀，方便村際工作交流，及時傳播新農(nóng)村建設的先進典型經(jīng)驗。據(jù)統(tǒng)計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區(qū)農(nóng)指辦10條，區(qū)兩辦13條;市級4條;省級2條。
三、創(chuàng)新載體，突出特色，實行農(nóng)村指導員任期工作承諾
為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線，街道實行農(nóng)村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創(chuàng)業(yè)目標，公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導員在協(xié)調(diào)村兩委關系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況;指導員之間定期交流，取長補短，共同提高;并且，完成情況與考核掛鉤，納入考核制度，從而充分調(diào)動駐村指導員的能動性和創(chuàng)造性。
在任期工作承諾中，與街道及指導員所駐村的重點工作緊密結合，積極圍繞中心工作發(fā)揮作用。突出以下三個“抓”：
1、抓發(fā)展。積極開展調(diào)查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發(fā)展思路，切實做到長遠發(fā)展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級1指導員走訪農(nóng)戶數(shù)3，訪談6_次，撰寫各種調(diào)研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領導也經(jīng)常到村里看望指導員，直接了解農(nóng)村真實面貌，共召開調(diào)研座談會1，約有6_人參加。農(nóng)村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當?shù)卮甯刹恳黄鹫覝使ぷ鞯那腥朦c和著力點，一起出謀劃策。
2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協(xié)調(diào)好村民關系，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協(xié)助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調(diào)研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調(diào)整的建設，得到街道采納。
3、抓環(huán)境。農(nóng)村指導員積極參與“多城同創(chuàng)”工作，發(fā)動村民參與，協(xié)助所駐村大力開展村莊整治和環(huán)境治理，實現(xiàn)村容整潔。
四、發(fā)揮優(yōu)勢，服務群眾，幫助基層解決實際問題
各指導員充分發(fā)揮自身所在部門優(yōu)勢、個人優(yōu)勢和團隊優(yōu)勢，結合所據(jù)村實際，實事求是、“各顯神通”，幫助所駐村做了大量工作。如市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民宗局下派的指導員宋代明在___民主黨派首屆文化周活動期間，在所駐章楊村召開“阿?，F(xiàn)場直面會”和義務就診活動;省檢察院下派指導員徐仁良在所駐龍頭王村舉辦法律知識講座，這些活動都受到了村民的熱烈歡迎。
據(jù)統(tǒng)計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3，捐贈錢款3530_元，興辦市場。章楊村指導員宋代明支助本村長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50;邀請臺州民主黨派醫(yī)療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥，邀請臺州影視文化頻道的知名節(jié)目主持人“阿?！钡酱謇锱c村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發(fā)生了打架事件，他聞訊后及時趕到協(xié)助村兩委調(diào)處了糾紛。浹里陳村指導員屈松友個人支助村里_元，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策，指導村民參加養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，保證他們病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，將來無后顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360及特困金160。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費_元整。在墨池中泰隆街口20__路面整修中，他也積極幫助村里聯(lián)系有關部門。
一年來，街道全體農(nóng)村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。下一階段，我們將進一步抓好以下工作：
一是要進一步完善工作機制。主要是三方面的工作機制，一是完善專職農(nóng)村指導員的日常工作機制，如代理服務、重大事項報告等制度，目的是拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與基層群眾之間溝通聯(lián)系的渠道，促進上情下達、下情上傳，密切黨群干群關系，推進各項工作順利開展。二是專職農(nóng)村工作指導員的支撐與保障機制，如互助協(xié)作、重點難點問題交辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員聯(lián)系等制度，目的是加強駐村指導員之間的配合與聯(lián)系，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作合力，提高駐村指導員在基層群眾中的威信和為民服務的水平。第三是專職農(nóng)村工作指導員日常工作的監(jiān)督與管理機制，如任期工作目標和實績公示、督查考核等制度，目的是確保專職農(nóng)村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導員務實為民的新形象。
二是要進一步加強宣傳發(fā)動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農(nóng)村工作指導員的風采，進一步形成全社會關心和支持農(nóng)村工作指導員的良好氛圍，激發(fā)農(nóng)村工作指導員深入實踐、服務“三農(nóng)”的責任感和事業(yè)心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。
強化典型示范，及時挖掘、提煉、總結、宣傳在農(nóng)村指導員工作中涌現(xiàn)出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型，力求以點帶面，整體推進，形成激勵先進、鞭策后進的積極局面。
三是要進一步在解決實際困難上發(fā)揮作用。在新農(nóng)村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與群眾接觸，了解群眾關心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上，從群眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為群眾排憂，真心實意為農(nóng)民造福。善于發(fā)現(xiàn)矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把問題解決在一線，把問題解決在萌芽狀態(tài)。結合指導員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展中發(fā)揮自身的作用。
新農(nóng)村建設指導員工作總結篇3
20__年3月，我被__市委抽調(diào)到__縣__鄉(xiāng)__村擔任新農(nóng)村指導員。一年以來我在黨委的正確領導下，在紅豆樹村兩委的支持和配合下，按照__市市委的要求認真做好工作計劃，按部就班的完成好各項工作。堅持解放思想，努力學習，貼近實際，貼近群眾，深入調(diào)研，進取開展工作。做到下得去，駐得住，能安心。認真履行好新農(nóng)村指導員的六大員工作職責，較好的完成了工作計劃和任務。靜心回顧這一年的工作學習生活，收獲頗豐?，F(xiàn)就將這一年的工作學習情景總結如下：
(一)抓學習，強自身。首先自覺加深理論政治學習，以三查三看為契機，認真學習了國家領導人的會議講話精神，進一步提高了自我的理論水平與政治素質(zhì)。其次在業(yè)務方面針對自我今年的工作特點，主要加強了對政策、法規(guī)的學習。并且根據(jù)下派單位的工作性質(zhì)發(fā)揮本單位的專業(yè)優(yōu)勢，加強學習了對群眾糾紛的排解。同時為提高業(yè)務本事，利用業(yè)余時間對計算機方面進行了強化。此外，根據(jù)組織安排我參加了__市公務員初任培訓，在為期三天豐富的課程里，我豐富了自身的知識儲備，正確的樹立了權利觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨。經(jīng)過學習不僅僅提高了認識，進一步豐富了理論知識，增強了自身素質(zhì)，也為今后回到單位更好的融入工作奠定了良好的基礎。
(二)提提議，辦實事。在擔任新農(nóng)村建設指導員的一年里，在領導和同事耐心的幫忙下，在這一年里我參加的工作主要包括以下幾個資料：
一是，當好村情民意的調(diào)研員。當前農(nóng)村基層實際情景如何，村民生活怎樣樣，村里產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何，是我們新農(nóng)村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農(nóng)戶106戶，經(jīng)過深入的走訪調(diào)研了解到了我村的一些實際情景，為以后更好的開展工作發(fā)展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規(guī)的宣傳員。經(jīng)過自學不斷加強自身的法律知識，經(jīng)過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規(guī)知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。經(jīng)過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據(jù)余書記提出的相關要求：一產(chǎn)“三句話”做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業(yè)，促使特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅速構成規(guī)模。針對我村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情景，經(jīng)過與上級申請、群眾協(xié)調(diào)，20__年我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。經(jīng)過對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展使我村經(jīng)濟得到了飛快的發(fā)展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調(diào)解員。經(jīng)過向村綜治維穩(wěn)員學習，加強了化解矛盾糾紛的本事。20__年3月以來親自參與調(diào)解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經(jīng)濟建設走向了正規(guī)。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉(xiāng)政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調(diào)查工作并且參與了后期表格的填寫。
在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作本事方面，雖然在不斷地學習中有了必須的理論知識可是此刻在應對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：
1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業(yè)務水平。
2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執(zhí)行領導的安排，在實際工作中提高完善自我。
新農(nóng)村建設指導員工作總結篇4
自第二批新農(nóng)村建設工作隊及指導員駐___村以來，__鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作隊在縣委新農(nóng)村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，鄉(xiāng)黨委政府加強領導，創(chuàng)新載體，建立完善各項機制，進一步強化管理，促進了新農(nóng)村建設工作指導員作用的發(fā)揮，有力推進了__新農(nóng)村建設工作的開展。現(xiàn)將__鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作隊駐村工作情景總結如下：
一、開展工作情景
1、加強領導、明確任務，增強新農(nóng)村建設指導員的職責意識。為加強對新農(nóng)村建設工作隊的領導，__鄉(xiāng)及時調(diào)整了以鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)黨委副書記、代理鄉(xiāng)長任副組長的新農(nóng)村建設工作隊領導小組，領導小組下設辦公室，負責處理日常事務。根據(jù)縣委新農(nóng)辦的安排部署，按照因村制宜、因人定村的原則，在第一批新農(nóng)村建設指導員開展工作的基礎上，確定了5名同志(市下派1名、縣下派2名、鄉(xiāng)下派2名)擔任全鄉(xiāng)5個行政村的新農(nóng)村建設工作指導員。在第二批指導員駐村后，鄉(xiāng)黨委召開了由第一批新農(nóng)村建設指導員、第二批新農(nóng)村建設指導員、各村黨總支書記參加的新農(nóng)村建設指導員座談會。會上，鄉(xiāng)黨委書記龔桂存總結了第一批新農(nóng)村建設工作隊的工作，并對第二批工作隊及指導員作了動員講話，要求各村主要領導要提高認識，要在生活和工作上關心、支持新的指導員;各位指導員要履行職責，明確工作目標和任務，要與第一批指導員做好交接，使工作有連續(xù)性。動員座談會的召開，給新老兩批指導員交流思想供給了條件，使新一批指導員從思想上認識到了自我的職責和壓力，極大地調(diào)動了他們工作的進取性和工主動性。
2、因地制宜、多措并舉，搭建良好的新農(nóng)村建設指導員工作平臺。為使指導員能盡快適應環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，鄉(xiāng)主要領導經(jīng)常過問新農(nóng)村建設工作隊的工作，由鄉(xiāng)黨委副書記擔任工作隊隊長，負責日常管理，做到工作上常指導，生活上常關心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。一是供給必要條件，解決指導員生活上的困難，讓指導員盡快適應農(nóng)村環(huán)境。二是加強教育培訓。為使指導員盡快熟悉所駐村的基本情景，對農(nóng)村工作有更全面的認識，鄉(xiāng)黨委為指導員供給開展工作前所需的各種資料，要求他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學習培訓會議，采取個別談話和集中座談等形式，幫忙他們早日進入主角。第二批新農(nóng)村建設指導員駐村以來，4人制定了駐村工作計劃，記民情日記23篇，為駐村辦實事2件，提出合理化提議2條，完成項目報告1份。三是創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個交流的平臺，也是鄉(xiāng)領導全面、準確、及時了解指導員工作情景，明確了每季度召開一次新農(nóng)村建設指導員工作例會制度，利用大家的團體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。新農(nóng)村建設工作隊員列席鄉(xiāng)黨委、政府召開的重要工作會議，參與鄉(xiāng)有關農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策。目前，共召開工作例會2次，工作隊組織交流3次。工作隊隊員列席鄉(xiāng)黨委政府各種會議93次，參與村“兩委”會議43次。
3、創(chuàng)新機制、規(guī)范運作，構筑有效的工作管理體系。為使新農(nóng)村建設指導員認真履行職責，盡快適應農(nóng)村工作，在嚴格執(zhí)行對新農(nóng)村建設指導員教育管理相關制度的同時，鄉(xiāng)黨委結合本鄉(xiāng)實際，規(guī)定了加強指導員教育日常管理的相關措施，精心設計了工作月報表和考勤表;健全完善了六項制度，即指導員納入鄉(xiāng)干部管理，參加周一、周五政治學習;每季度組織召開一次工作例會，加強隊員之間的交流;加強考勤，嚴格執(zhí)行請銷假制度;每月按時上報實績表;每月上報信息1——2條;每年撰寫一篇調(diào)研報告。規(guī)定了考核獎懲辦法，年底對指導員進行考核。對指導員切實加強管理，真正使他們做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，充分調(diào)動了他們的進取性、主動性和創(chuàng)造性。
二、取得的成績
第二批新農(nóng)村建設指導員駐村期間，安心基層，求真務實，扎實工作，以多種方式為所駐村解決實際困難和問題，架起了黨群干群之間的“連心橋”，密切了黨群干群關系，得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評，為__鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設注入了新的活力。
1、經(jīng)過農(nóng)村基層實踐，使指導員磨練了意志，開闊了視野，增強了工作職責心，熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高，積累了必須的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時，經(jīng)過學習交流，增進了工作隊員之間的理解與交流，學到了許多工作方法，對農(nóng)村工作有了更全面的認識，真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。
2、各指導員在工作中，結合駐村實際，充分發(fā)揮群眾“主體”作用，熱心當好“六員”，受到群眾的贊揚。圍繞新農(nóng)村建設，指導員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，進取倡導禮貌向上的'村風民俗。他們走村入戶，深入田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設指導員所做工作的基礎上，進一步完善了各村新農(nóng)村建設五年規(guī)劃，研究制定了__年工作計劃。各指導員深入農(nóng)村了解民情動態(tài)，進取參與化解社會不穩(wěn)定因素，努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦?。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導員進取參與到烤煙生產(chǎn)工作中，與鄉(xiāng)、村、組干部一齊深入田間地頭督促、指導農(nóng)戶科學育苗、規(guī)格規(guī)范化適時早栽、科學管理，圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務。二是進取參與林權制度改革后期工作，協(xié)助完成了各村組林改方案并經(jīng)過了表決，主動參與林權糾紛調(diào)解，為__林改工作獻計獻策。三是進取參與護林防火工作，在森林火災發(fā)生時，主動參加撲火。四是進取督促指導各項在建工程的進度和質(zhì)量。如駐__村的李海年同志，經(jīng)常深入民族團結示范村建設和基本煙田建設工程工地，督促其按質(zhì)量、按進度完成;駐早谷田村的李橋紅同志，在大石洞河易地搬遷工作中，與鄉(xiāng)、村工作組深入該組，與村民交談，不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作，促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。
3、結合“解放思想大討論”活動，配合鄉(xiāng)工作隊和村“兩委”，在充分調(diào)研基礎上，構成了各村五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進行了交流。
4、關注民生，進取為群眾辦實事、辦好事。駐早谷田村的李橋紅同志，為白沙地小組發(fā)生意外身亡事故的農(nóng)戶送去慰問金1000元，配合村“兩委”協(xié)調(diào)大米200斤給困難戶，為群眾解決了實際困難。駐董炳村的蔣正輝同志，進取協(xié)調(diào)，進一步完善了公路的基礎設施維修;為10戶群眾解決生活困難問題，幫忙解決大米500公斤;協(xié)調(diào)資金3000元，解決中村小組20多戶群眾的吃水難問題;協(xié)調(diào)資金__元，購買手推垃圾車4輛，解決部分村組的衛(wèi)生問題;協(xié)調(diào)資金5000元，解決董炳村大春栽插經(jīng)費問題。
新農(nóng)村建設指導員工作總結篇5
根據(jù)自治區(qū)和市委、市政府的統(tǒng)一部署，區(qū)委、區(qū)政府對新農(nóng)村建設指導員的選派工作和管理高度重視，突出“五個抓”，推行“五個一”，新農(nóng)村建設指導員“五大員”作用明顯，推進了新農(nóng)村建設，密切了黨群干群關系。
一、基本情景
我區(qū)共有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道辦事處，256個行政村(社區(qū))，目前全區(qū)共有市、區(qū)、鄉(xiāng)選派的507名擔任242個行政村(含市建規(guī)委、市綜合設計院指導員聯(lián)合駐河西街道長梅社區(qū))新農(nóng)村建設指導員，其中市級指導員56名、區(qū)級指導員190名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級指導員261名。市、區(qū)、鄉(xiāng)所選派的新農(nóng)村指導員于4月上旬全部到位開展工作。
二、主要工作成效
新農(nóng)村指導員駐村開展工作以來，大部分指導員能履行職責，扎實工作，自覺遵守工作紀律，團結群眾，進取為新農(nóng)村建設出謀獻策，為群眾辦實事、好事，發(fā)揮了“五大員”作用，在機關干部和農(nóng)民群眾的中間架起了一座黨群、干群關系的“連心橋”。
(一)深入宣傳，發(fā)揮了方針政策宣傳員的作用
新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞新農(nóng)村建設，深入宣傳中央和自治區(qū)關于解決“三農(nóng)”問題、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入的方針政策，充分調(diào)動廣大農(nóng)民參與新農(nóng)村建設的進取性、主動性和創(chuàng)造性。如區(qū)委辦駐_的指導員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)各職能部門到三聯(lián)、和平等村現(xiàn)場辦公，向群眾講解法律、宣傳新農(nóng)村建設政策等。區(qū)農(nóng)業(yè)局駐良塘鄉(xiāng)指導員在北合、良云等村屯建設“三電合一”(電話、電視、電腦)農(nóng)業(yè)科技信息服務平臺，讓農(nóng)民朋友足不出門(村)就能夠了解黨的方針政策，解難題、學技術、賣產(chǎn)品。
(二)謀劃發(fā)展，發(fā)揮了經(jīng)濟服務員的作用
新農(nóng)村建設指導員駐村開展工作后，在調(diào)查研究的基礎上，進取幫忙所駐村進一步理清發(fā)展思路，規(guī)劃發(fā)展項目，制定農(nóng)民增收計劃，增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收本事。如區(qū)蔗糖局駐寺山鄉(xiāng)5位新農(nóng)村建設指導員主動聯(lián)系協(xié)調(diào)制糖企業(yè)經(jīng)過給予免費機耕、贈送蔗種等多項優(yōu)惠政策，發(fā)動全鄉(xiāng)群眾新種甘蔗17847畝。駐興賓區(qū)蒙村長叨村的市文化局新農(nóng)村建設指導員認真指導和組織群眾開展新產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財政局駐高安鄉(xiāng)敖塘村新農(nóng)村建設指導員發(fā)動群眾集資2萬元、并爭取支農(nóng)專項資金5.5萬元進行了抽水站設備維修，保證了村民1000畝農(nóng)田灌溉用水問題。
(三)關注民生，發(fā)揮了社情民意調(diào)研員的作用
新農(nóng)村建設指導員堅持“以人為本”的理念，關注民生，從群眾最關心、最直接的問題入手，進取為群眾辦實事好事，讓群眾得到了實實在在的利益。如區(qū)委辦駐_的新農(nóng)村建設指導員協(xié)調(diào)組織該鎮(zhèn)給特困戶發(fā)放困難補助3000元，大米500公斤，義診群眾80余人，為加入新農(nóng)合的4戶人家報銷醫(yī)藥費3521.83元。區(qū)政協(xié)選派的__指導員，一到蒙村鄉(xiāng)洪江村委就深入調(diào)研，進取籌資6000多元為該村委辦實事好事，得到駐點村廣大群眾的好評。駐鳳凰鎮(zhèn)新安村委的指導員某某某同志在了解到新安小學急需桂花樹樹苗綠化學校后，千方百計聯(lián)系，并個人出資1500元購買桂花樹苗贈送給新安小學。
(四)維護穩(wěn)定，發(fā)揮了矛盾糾紛調(diào)解員的作用
穩(wěn)定壓倒一切。各新農(nóng)村建設指導員進取協(xié)助當?shù)攸h委、政府和所駐村抓好社會治安綜合治理，排查和化解矛盾糾紛，消除農(nóng)村不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。如駐鳳凰鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員進取參與該鎮(zhèn)穩(wěn)定工作組，設卡、巡查，對違法聚眾上訪的在職和被清退代課教師進行攔截和勸阻，做好思想疏導工作。配合該鎮(zhèn)調(diào)解處理2起糾紛，如區(qū)司法局新村建設指導員成功調(diào)解了該鎮(zhèn)白山村兩戶農(nóng)戶1.5畝的土地糾紛。
(五)固本強基，發(fā)揮了基層組織建設督導員的作用
黨的基層組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎?；A不牢，地動山搖。各新農(nóng)村建設指導員緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政本事建設和黨的先進性建設，從增強農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用入手，進一步加強農(nóng)村基層組織建設。一是協(xié)助基層黨組織抓好中央四個堅持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的貫徹落實。二是協(xié)助基層黨組織開展“八桂先鋒行”和“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動。如6月26日，南泗鄉(xiāng)召開“學理論、謀發(fā)展、促和諧”集中教育學習活動培訓會，指導員后盾單位區(qū)民政局支持__元作培訓經(jīng)費。駐石陵鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員于6月27至29日，分別深入各自駐點村組織黨員集中學習黨章、中央四個長效機制文件及信訪條例等。三是繼續(xù)深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“五村兩規(guī)范一帶頭”活動，重點協(xié)助抓好“黨員帶頭奔富裕小康工程”。四是幫忙所聯(lián)系的村級組織完善村務公開、黨務公開、民主理財?shù)雀黜椫贫取?/p>
據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)新農(nóng)村指導員自駐村以來，共為群眾辦好事實事500多件，處理矛盾糾紛130件，發(fā)動社會為“兩基”教育捐款(物)12萬多元，深受群眾贊譽。
三、主要做法
(一)抓監(jiān)督管理，激發(fā)工作動力。新農(nóng)村建設指導員在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦統(tǒng)一管理。下派的新農(nóng)村指導員以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立工作組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組組長由興賓區(qū)委選派21名區(qū)直單位科級黨員領導干部擔任，并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村指導員的日常管理工作。駐村的`區(qū)直機關干部，是中共黨員的掛任村級黨組織副書記，不是中共黨員的掛任村民委主任助理。全區(qū)共明確了383名新農(nóng)村指導員掛任村級黨組織副書記，124名新農(nóng)村指導員掛任村委主任助理。為加強和規(guī)范新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督管理，我區(qū)出臺了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》，明確了新農(nóng)村建設指導員的工作職責、日常管理制度、工作制度和激勵約束機制等，調(diào)動了新農(nóng)村建設指導員的工作進取性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)抓調(diào)查研究，進入工作主角。我區(qū)在選派干部駐村擔任新農(nóng)村指導員工作中，明確要求各指導員進取展對所駐村的現(xiàn)狀、面臨的主要困難和問題、推進新農(nóng)村建設的主要工作等方面進行調(diào)研，盡快熟悉當?shù)氐娜丝凇⒚褡宸植?、氣候、地形地貌、農(nóng)民收入狀況和主要收入來源、基層組織狀況和村組干部等自然、人文、經(jīng)濟、社會方面的基本情景，盡快進入工作主角，扎實開展工作。全區(qū)新農(nóng)村建設指導員共寫了300多份調(diào)研報告。
(三)抓教育培訓，增強工作本事。為幫忙新農(nóng)村建設指導員掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技知識等，我區(qū)切實抓好新農(nóng)村建設指導員的教育培訓，增強他們做好農(nóng)村工作的本領和本事。5月10日，區(qū)委、區(qū)政府在區(qū)人民禮堂舉辦市、區(qū)兩級新農(nóng)村指導員培訓班，對新農(nóng)村指導員進行再培訓。當天，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、水利局、法制辦、勞保局等12個相關部門的專家給新農(nóng)村指導員進行授課，分發(fā)培訓學習資料3000多份。經(jīng)過再培訓，進一步提高了新農(nóng)村建設指導員的理論和政策水平，使他們更加了解和熟悉農(nóng)村工作方法，增強工作本事。
(四)抓溝通協(xié)調(diào)，推動工作開展。一是堅持指導員工作匯報制度，新農(nóng)村建設指導員每兩個月以書面等形式向區(qū)基層辦和指導員工作組匯報一次駐村開展工作、為民辦實事好事情景，重要情景及時匯報。如駐遷江鎮(zhèn)新農(nóng)村建設指導員工作組要求各指導員每周交一份工作匯報，每日簡單匯報，可發(fā)手機信息;每周工作匯報，可經(jīng)過電子郵件匯報。二是堅持工作例會制度。工作組每季度召開一次工作例會，聽取新農(nóng)村建設指導員工作情景介紹;區(qū)委、區(qū)政府每月召開一次工作組組長例會，聽取各工作組組長本組新農(nóng)村建設指導員開展工作情景匯報，進行經(jīng)驗交流，及時掌握工作動態(tài)，加強工作指導，幫忙協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，推動工作開展。三是出版新農(nóng)村建設指導員工作簡報，交流經(jīng)驗信息，鼓勵先進，鞭策后進。自4月中旬以來已出版了三期簡報。
(五)抓巡視督查，促進工作落實。為督促新農(nóng)村建設指導員到點到位開展工作，我區(qū)建立并堅持巡視督查制度，定期或不定期對新農(nóng)村建設指導員工作情景進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，對群眾不滿意、工作表現(xiàn)差、工作績效不明顯的新農(nóng)村建設指導員，要給予批評教育、責令整改，直至撤換;對曠工或無故離崗的給予適當處理。在5月中旬，由區(qū)委組織部會同區(qū)基層辦、新農(nóng)村辦、扶貧辦組成檢查組，對選派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村的新農(nóng)村建設指導員到點工作情景進行了一次暗訪檢查，檢查結果顯示各新農(nóng)村指導員均能按要求駐村開展工作。
四、工作亮點
我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員管理工作中，突出了兩個亮點：
一是及時出臺了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。為加強對新農(nóng)村建設指導員的監(jiān)督、教育和管理，使新農(nóng)村建設指導員管理有章可循，我區(qū)認真起草了新農(nóng)村建設指導員管理辦法。6月19日，以區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義下文印發(fā)了《來賓市興賓區(qū)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理暫行辦法》，規(guī)范了新農(nóng)村建設指導員的管理。
二是推行“五個一”，促進新農(nóng)村建設指導員工作深入開展。為促使指導員進取為新農(nóng)村建設想辦法、出點子，腳踏實地、實實在在幫群眾辦實事，穩(wěn)步推進駐村各項工作，我區(qū)在抓新農(nóng)村建設指導員教育和管理工作中，提出了“五個一”要求，即要求每個新農(nóng)村指導員要帶一套法規(guī)宣傳書、發(fā)一張服務群眾聯(lián)系卡、攜一本民情日記、建一個服務新農(nóng)村建設計劃簿、填一本服務監(jiān)督冊，促進了黨員聯(lián)系和服務群眾工作的有效開展。如區(qū)委宣傳部駐三五鄉(xiāng)碑口村新農(nóng)村建設指導員__，下村以后，印制了100張聯(lián)系卡發(fā)放給村民，上頭印有他的電話號碼，期望群眾有事多與他聯(lián)系溝通。農(nóng)民朋友不管是白天或是晚上，不斷打他的手機，高峰時一天10余個電話，把他當作能解各種“疑難雜癥”的“神醫(yī)”、能指點迷津的“仙人”：有請教甘蔗田間管理的，有叫他宋幫村里修建道路的，有叫他幫忙解決土地糾紛的等等，不管這些事無論是自我分內(nèi)還是分外的，他都耐心接聽，熱心解答，想方設法滿足群眾的需求，給他們一個滿意的答復。該區(qū)禮貌辦今年上半年要在三五鄉(xiāng)選定一個村(屯)作為新農(nóng)村建設示范點在全鄉(xiāng)推廣，這個任務落在熊慶成的頭上，時間緊任務重，他根據(jù)平時與碑頭屯群眾的電話交往，并實地考察了幾次后，決定選這個屯為試點并被領導采納。6月8日，他組織協(xié)調(diào)區(qū)禮貌辦、區(qū)村鎮(zhèn)規(guī)劃辦等部門的領導來到碑頭屯，對村屯建設進行統(tǒng)一規(guī)劃設計，計劃在今年內(nèi)分步實施完成農(nóng)民培訓、沼氣池建設和道路綠化等配套工程，給屯里送6個環(huán)保型垃圾桶，群眾十分高興。
五、存在問題
1、部分市直機關選派駐村指導員不到位。市直機關單位原計劃選派60名新農(nóng)村指導員駐興賓區(qū)53個行政村，目前只選派了56名指導員駐49個行政村，還有來賓石油分公司駐大灣鄉(xiāng)密屋村、中國移動來賓分公司駐良江鎮(zhèn)羅村、人民銀行來賓支行和農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行來賓支行駐良江鎮(zhèn)中團村、來華投資區(qū)駐橋鞏鄉(xiāng)木土村等四個行政村沒有選派指導員;
2、一些后盾單位對新農(nóng)村建設指導員關系、支持不夠;
3、部分指導員職責心不強，作風漂浮，存在走讀現(xiàn)象。
六、下一步工作打算
一是提議市基層辦盡快給興賓區(qū)配齊市級指導員;
二是進一步加強對新農(nóng)村建設指導員的培訓，增強做好農(nóng)村工作的本領和本事;
三是進一步強化對指導員的監(jiān)督、教育和管理。不斷完善我區(qū)新農(nóng)村指導管理辦法，構成區(qū)委領導、部門配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓的新農(nóng)村建設指導員監(jiān)督管理工作格局;要嚴格執(zhí)行《請銷假制度》，強化工作紀律，確保廣大指導員在職在崗開展工作;對一些工作表現(xiàn)較差、群眾不滿意的指導員，要進行教育整改。對一些工作難以勝任、群眾滿意度低的指導員，將予以通報批評，直至予以撤換;
四是進一步加強檢查督促，推動工作有效開展，促進工作全面落實。
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