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班主任培訓工作總結

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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編精心整理的班主任培訓工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任培訓工作總結 篇1

為提升我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,我們進行班主任培訓,學校高度重視,精心組織,培訓工作取得了圓滿成功?,F(xiàn)總結如下:

一、培訓課程內容針對性強

我校本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點和任務,中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和《班主任管理藝術》等方面內容,精心設計了課程方案,合理安排了豐富的學習內容。為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,我還特地安排了優(yōu)秀班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化開展問題,這些內容得到了班主任的普遍歡送,針對性和啟發(fā)性都很大。

二、培訓工作的組織管理到位

1、領導重視,人員到位。培訓之前,進行了具體部署。在培訓過程中還屢次與教師進行溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協(xié)調有關事宜,從組織上保證了培訓工作的有序進行。

2、準備充分,管理到位。此次培訓,明確課程內容。對培訓活動的順利進行和培訓質量起了關鍵作用。此外,培訓當日,我們就提出要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。

3、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調到位。此次培訓,涉及全校教師,為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮年級的不同,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈〞更大。

三、培訓成效顯著

1、培訓形式與教學質量獲得普遍認可。此次培訓,其培訓形式和教學質量卻得到了班主任一致認可。培訓當天,班主任說:“工作繁忙學習什么啊〞。但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化,幾天的學習他們一次也沒有缺席,班主任業(yè)務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話〞,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到我校班主任的普遍認可。

2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培訓,課堂氣氛活潑,更多地內容說到班主任的心里去了。班主任在討論發(fā)言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發(fā)生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規(guī);明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有位班主任形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現(xiàn)在看來應該:“笑〞字無限相加,“氣〞字無限相減,“煩〞字永遠除盡,“愛〞字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

3、做好班主任工作的信心更加堅決。大多數班主任紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今后會做得更好。

此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力,因此可以說,此次班主任培訓活動是成功的,缺乏之處有待我們在今后的培訓工作中加以改良。

班主任培訓工作總結 篇2

班主任遠程培訓總結

今年的5月15日學校工作動態(tài)中提示:要在24點前登錄遠程班主任培訓平臺學習,看到這個消息后,我迫不及待地進入了小學班主任遠程培訓。眨眼間,培訓就要結束了,還真有點留戀?;仡欉@次培訓學習的歷程,雖有培訓期間你追我趕(我校老師在比誰的成績高)滿身的疲憊,但更多的是聽過專家專題報告、輔導講座以及好多班主任案例給我?guī)硎斋@的喜悅。對班主任這個崗位我又有了更深的理解;對班級管理又有了進一步認識。這次的遠程培訓學習對我這個雙重身份的人(教導主任和班主任)來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的升華,更是一次對大腦的洗滌。

第一,是培訓形式上的非常清晰,一目了然。這次培訓共分四個模塊。第一模塊是專題報告,第二模塊是輔導講座,第三模塊是班主任案例,第四模塊是關愛教師科學用嗓護嗓。

第二,講課的專家有的曾經是在教育一線工作多年的班主任,有的還沒有自己參加工作時間長,但是他們沒有死板地照本宣科,而是用了大量鮮活的案例,深入淺出地講解一個個生動的教學實例和自己的感悟,令我自愧不如。雖然我已是不惑之年,但培訓學習使我重新煥發(fā)了青春活力,充滿了激情,產生了巨大的工作動力。

第三、本次培訓的內容豐富。有教育部基礎教育一司司長高洪專家的“我國義務教育階段的新任務和班主任工作”,首都師范大學教育科學學院勞凱聲教授等專家的“教育懲戒的合法性及其在教育中的使用”,上海市教育科學研究院吳增強教授的“聆聽學生的心聲班主任輔導實務”等專家的專題報告,有上海市教育科學研究院教師發(fā)展研究中心研究員周衛(wèi)“案例式培訓課程內容及特點”,北京教育科學研究院研究員王寶祥“陽光心態(tài)每一天”,四川省宣漢縣教師進修學校老師蔣繼的“如何當好指導教師”等輔導講座,還有四川省中學語文特級教師李鎮(zhèn)西的“班主任工作的若干第一次”,魏書生老師的“讓民主與科學走進班級”,《班主任之友》雜志社主編熊華生老師的“參加藝術節(jié)與運動會”等等班主任案例,再有就是第四模塊的《關愛教師科學用嗓護嗓》中彭莉佳教授所講的用嗓護嗓技術等知識。培訓學習中,學習領會各位專家的理論精髓,進一步學

習班主任工作的基本規(guī)范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得怎樣開展學生的心理健康教育,積累了班級管理工作中的妙招,明白了學校安全工作的重要。

第四,看到了工作差距,找到了動力。在培訓中,多學科專家淵博的教育理論讓我嘆服,優(yōu)秀班主任科學的教育技巧令我欽佩,我在學習中找到了自己工作的差距,也激發(fā)了我學習的積極性。有了學習的動力,我的學習更加投入,今后的工作我會加倍努力做到更好。

總之,我要再次感謝鶴壁市中小學班主任遠程培訓所提供的學習平臺,這次班主任遠程培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作方法,面對具體細致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態(tài)度做好班主任工作,就像我在我忙碌我快樂——班主任自我調節(jié)小秘籍研修活動中所說的那樣:他們都是自己的孩子,累、煩,但最終是快樂的!因為他們在成長。我想說的太多太多,千言萬語化為一句話:讓我們全身心地投入到教育教學中,用自己的光和熱去照亮和溫暖所有學生的心靈吧!

班主任培訓工作總結 篇3

一、加強領導,建構培訓組織實施的保障機制

組織領導是實施培訓的重要保障。通過學校校長負責制,切實保障了培訓的組織實施。為快捷、有效地開展學習指導和支持服務提供了充足的條件,同時也確保了培訓的質量和效果。

二、注重實效,確保培訓各項管理到位

加強過程管理,是提高培訓實效的關鍵環(huán)節(jié)。為使管理到位,我校以培訓制度為制約手段,以信息平臺引導、管理學員學習,同時做好檔案管理等工作。

1、建章立制

學校建立培訓工作的各項制度。采用分工責任制,明確學員和輔導教師工作職責,對具體工作進行了細化分工。嚴格簽到考勤,實現(xiàn)考勤匯報、通報制。

2、健全檔案

在檔案管理上,建立專門的班主任培訓紙質檔案,采集及時收集、整理各項培訓材料。

三、培訓活動的特點

一是培訓面廣,做到全員參與。

二是培訓內容豐富、形式多樣。

四、經驗與思考

由于培訓的針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;

二是班主任工作的理念和方法得到了提升;

三是班主任對法律、法規(guī)的了解更明確了;四是對做好班主任工作的信心更足了;五是培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍認可。

但有些問題也值得注意:

一是雖然通過這次培訓,還不能夠解決班主任工作中的實際問題,培訓工作還要注重其可持續(xù)性,尤其是校本培訓十分重要,對校本培訓的開展和指導有待進一步探索。

二是主講教師要更廣泛的收集資料和加強學習,要根據具體情況調整講稿內容,特別是案例要切合實際。

總之,我校班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

班主任培訓工作總結 篇4

為貫徹落實《教育部辦公廳關于啟動實施全國中小學班主任培訓計劃的通知》(教師廳[20xx]3號)精神,切實提升我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和履行班主任工作職責的能力,建設一支高素質的中小學班主任隊伍,充分發(fā)揮班主任在學校德育中的重要作用?,F(xiàn)將小學班主任培訓工作總結如下:

一、明確目標,精選專題,培訓內容針對性強。

本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的任務,中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務等方面,精心設計了課程計劃,合理安排了的培訓內容,為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,培訓班還安排了一線班主任老師講述班主任的專業(yè)成長等問題,讓大家分享了優(yōu)秀班主任的經驗。

這些經驗介紹和交流給班主任老師以很大的幫助,讓他們可以在做中學,在學中做,為他們更好的做好班主任工作打下一個良好的基礎。

二、經驗與思考。

由于培訓的針對性和目的性強,要求明確具體,方案切實可行,因此成效顯著,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是對班主任工作重要性的認識上有了較大的提高;

二是班主任工作的理念和方法得到了提升;

三是班主任對法律、法規(guī)的了解更明確了;

四是對做好班主任工作的信心更足了;

五是培訓的形式和培訓的質量獲得了普遍認可。

但有些問題也值得注意:校本培訓十分重要,對校本培訓的開展和指導有待進一步探索。

班主任培訓工作總結 篇5

一、多種教研形式,開展有效教學策略研究

通過對基層骨干教師課堂教學調研,我們針對老師教學實施低效的主要問題:傳統(tǒng)的教學觀念和教學方法、科學信息資源利用的局限性、知識結構不合理、創(chuàng)新意識不強,科研能力較弱、教育實踐能力差,實施問題、學習、反思、實踐、調整、改進的研訓策略,積極開展行動研究,并通過多種研訓形式,將研究成果轉化有效的研訓資源,在廣大的科學教師中示范、研討,將"有效教學研究"引向深入、

1、有效教學專題講座

由研訓教師主講的《小學科學有效教學》專題講座全面的闡述了科學學科教學各環(huán)節(jié)的有效實施建議和方法,從有效課前交流、有效的教學導入、有效的問題設計、有效的教學評價等方面揭示了有效教學的內涵,給廣大科學教師帶來觀念的沖擊和變化,引領教師走進有效教學的思考和研究之中、

針對當前課堂中"人文關懷"流失現(xiàn)象,研訓教師圖文并茂的給大家講述了《老師的啟示》這則教育故事,大家都很感動,認識到,小學科學是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的啟蒙課程,從人文的維度上,科學探究留給學生的,除了知識的授受和智慧的開啟外,還應包括身心的點化和人格的潤澤、科學教師不僅要教好課,還要有高尚的人格和師德與學生對話、

2、教學案例觀摩與探討

""期間,我們多次開展觀摩研討活動,例如:針對"如何發(fā)揮教師的指導作用"進行了《我長大了》教學觀摩研討;針對"如何發(fā)揮學生在探究活動中的主體地位"進行了《輪軸》教學觀摩研討、隨著"有效教學"教研活動的不斷推進,我們在科學教師中提倡優(yōu)質"常態(tài)課",并由研訓教師親自執(zhí)教一節(jié)觀摩課,隨后由實驗小學科學教師利用40分鐘備課,上了一節(jié)常態(tài)課,大家通過研討的到了一個重要的啟發(fā):教學基本是常態(tài)課進行的,上好常態(tài)課是提高教學質量的根本保證、常態(tài)課的教學:是樸實的、精彩的、也是高效的;常態(tài)課的課程:師生之間在自然合作、有效交流的動態(tài)過程中形成;要依學而教,尊重學生個性差異、作為一名教師,要懷揣一顆朝圣者般的虔誠之心,勤于學習,善于反思,不僅僅滿足于做教材的代言人、教學常規(guī)的執(zhí)行者,更要努力做一位教學活動的創(chuàng)造者、教學環(huán)境的開拓者、學生成長的引領者、

我們還將學科骨干教師培訓活動與""期間的各級評優(yōu)活動結合在一起,為骨干教師、中心教研組和廣大科學教師提供聽課、評課、學習、反思、提高的機會,教師們受益匪淺、通過聽研討課、說課、互動評課、講座等形式的學習活動,從多方面提高了教師的科學專業(yè)素養(yǎng),為我市小學科學課程改革的深入開展起到了積極的推動作用、

3、請進來,實現(xiàn)借腦增智

為了加快教師觀念的轉變,提高對教材的理解與把握能力,豐富專業(yè)信息,在研訓教師的積極溝通、協(xié)調下,我們有幸與南京師范大學郝京華教授近距離接近,聽到了精彩而更解惑、解渴的教材輔導、郝教授從小學科學教育的地位、科學教育的價值取向、內容、方法和評價等方面闡述了科學教育的新趨勢以及從中得到的啟示、在講座中郝教授結合了許多教育教學中的具體案例進行論述,她獨到的見解把大家深深地吸引住了,贏得在場老師們陣陣熱烈的掌聲和笑聲,使老師們對科學教育有了更深的認識,受益匪淺、我們還有幸觀摩了來自山東的專家執(zhí)教的創(chuàng)新活動課,一個針對學生創(chuàng)新能力發(fā)展的嶄新課堂教學給我們的教學研究注入新的思考和智慧、

4、走出去,開展學術交流

每一次外出學習聽課或參觀都會帶給我們極大的收獲,為開展科學骨干教師培訓帶來新的啟示、我們珍惜每一次學習機會,認真組織,積極思考,取其精華,改進教學、例如,赴沈陽觀摩東北三省評優(yōu)課、參加省科學學科教師素養(yǎng)展示會等,受到其中啟示,我們的研訓工作內容得到豐富、我們還積極參加學術交流活動,將教研課成果與大連甘井子實驗小學交流,研訓教師還做了專題講座、我們同樣參觀了學校校園建設,開闊的眼界、幾年里,我們也先后有多名教師參加了省級各項評優(yōu)活動,獲得好成績、兩名骨干教師先后參加了教育部國配計劃"培訓者的培訓",獲得結業(yè)證書,一名被推薦參加遼寧省科學學科帶頭人的培訓、

二、科技競賽活動,鍛煉教師科技指導能力

教師的教育實踐能力不僅在課堂上,還要在校園科技教育活動的組織與開展之中,教師的科學活動指導能力影響著學校的科技教育水平,制約著學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)、在研訓教師的精心指導下,我們分工合作,周密安排,齊心組織了撫順市小學科學"太陽能小車"大賽活動,活動得到基層學校和科學骨干教師的重視,從參賽人員選拔、報名、賽前指導、賽中管理等環(huán)節(jié)中得到全面的鍛煉,活動得到了家長們的關注和支持,得到了多家宣傳媒體的關注和報道,在社會上產生了很好的影響、這次活動促動了很多科學教師在自己的校園中開展特色科技活動,如:實驗小學的實驗室建設形成特色;撫順城四校的"科技樂園"系列活動和"倡導低碳呵護地球"科技月活動等,在校園中形成濃厚的科技教育氛圍、

三、科研課題研究,探索學生評價有效策略

組織科學骨干教師進行課題攻關,就是讓教師在實踐中進行反思,感知新的教育理念;就是讓教師通過研究,嘗試先進理念指引下的行為方式,體驗工作的成功、同時,課題研究又促使教師不斷學習新知識,形成了"學習,研究,反思"的良性循環(huán)、20xx年遼寧省科學學科規(guī)劃課題開題會在實驗小學召開,我們組織全市科學教師參加了開題會,了解我省科學研究的現(xiàn)狀和瓶頸問題,學習了來自大連的關于學生前概念研究的實驗經驗和學生學業(yè)成績評價的做法、會后,我們經過研究確定了我市承擔的子課題:小學生科學素養(yǎng)評價體系研究、目前研究正在運作階段,初步形成了我們的各冊的"試題庫"、"知識體系",各實驗校也逐漸形成自己的評價手段,如:學生學習情況評價表、"概念圖"等等、實驗課題引領科學教師通過課題研究實現(xiàn)教育理念的更新與提升,促進科學課程建設、

四、提煉總結經驗,推廣骨干教師經驗成果

我們倡導骨干教師樹立起"工作學習化"的思想,重視發(fā)思,注重積累,在完成作業(yè)過程中,積累和提煉自己的教學經驗、20xx年,我們積極響應了學院匯編成果集錦的要求,面向全體布置作業(yè),擇優(yōu)重點指導修改,推薦了優(yōu)秀的課例、論文、教師教學和學生學業(yè)評價方法等,分別入編學院成果匯編中、同時,研訓教師制訂了學校科學學科教師教學和學生學業(yè)評價方法和標準、20xx年末,結合學院的要求,我們優(yōu)中選優(yōu),推薦教學明星、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀課、優(yōu)秀研究成果幾項獎項的參評人員、我們將對這些骨干教師實行動態(tài)管理,并組織他們進行講座或進行課堂教學展示,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用、

""骨干教師培訓中,教師作業(yè)等級均為合格、優(yōu)秀,100%達到30學分、尤其是三縣的骨干教師克服路途遙遠、工作環(huán)境艱苦的困難,嚴格要求自己,積極參加每次的教學研究活動,保證出勤率、

培訓中存在的主要問題:

1、還需加強對科學骨干教師的專業(yè)知識的培訓、

2、骨干教師樹立起突破自己的勇氣和信心,要不斷理解科學教育的內涵,進一步轉變教學方式和學生學習方式,提高教學有效性、

3、理論功底的短板成為制約骨干教師專業(yè)的瓶頸,骨干教師要在參加培訓學習的基礎上加強理論自修、

4、骨干教師尚需樹立成果推廣意識,善于總結自己的經驗做法,總結自己的教學特色。

班主任培訓工作總結 篇6

雨果先生曾經說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。”我很喜歡。9月19-20日我有幸參加了全國第七期“優(yōu)秀班主任崗位培訓班”暨班主任管理藝術與班級文化建設專題培訓,更覺得這句話有道理。雖然會議只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略等不同的角度詮釋了在當今教育形勢下該如何做一名優(yōu)秀合格的班主任。

聽了專家老師們的報告,我感觸很深,教育思想也得到了良好的升華,下面我就幾點談談感受。

一、班主任要做要做一個快樂的人

。

“班主任一定要做一個快樂的人。”這是全國優(yōu)秀班主任丁榕在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。

  二、班主任應提高自身素質,具有獨特的魅力形象。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來,首先要看班主任是否做好了表率,“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用,因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。

三、班主任應善于激勵學生。

蘇霍姆林斯基曾經說過:“教育藝術的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數子一過,不如獎其一功?!蹦愕慕瘫尴掠型咛?你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。

有人說:“不變的老師,流水的學生?!蔽乙f:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長?!弊屛覀冇眯乃伎迹眯母形?。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光?!笨倳心且凰查g,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。

班主任培訓工作總結 篇7

接近兩個月的班主任培訓已經接近尾聲,回想起來這次培訓首先要感謝領導給我學習的機會,跟要感謝國家為我們創(chuàng)造了機會,感謝為國培努力的全體專家和工作人員。本次學習給我?guī)淼牟粌H有學習的快樂,更多的帶給我的是育人知識與技能的收獲。下面我簡單的談一下自己的體會:

通過學習我收獲了育人知識,獲得了班主任工作的技能。雖然班主任工作已經十年,自以為教育學生能夠應付,但是通過學習發(fā)現(xiàn)自己的很多做法已經落伍,跟不上時代的步伐,這次學習讓我有了更大的收獲,通過與專家交流,我如沐春風,專家一席話讓我感覺醍醐灌頂,受益匪淺。

教育學生就好像一個園丁修剪一個盆景,怎樣使盆景更美麗,更有觀賞價值,更有經濟價值,就怎樣修剪。在對待學生教育上要從全局著手,因人而異,因材施教,個別輔導,不能一概而論,更不能搞一刀切,抹殺不同學生的個性,要讓學生個性不斷得到張揚,在對待班級建設上要讓學生全員參與,發(fā)揮學生特長,個人簡歷展示學生才華,發(fā)揮班級文化的教育作用,形成獨特的文化理念,在班級管理方面,把民主引入班級,管理班級要科學、民主,班級要有自己明確的目標,教育學生要讓學生從他律到自律,班規(guī)制定要切合實際,讓學生集體探討,教師不能搞獨裁,不能一言堂,更不能想當然。

培養(yǎng)班干部要有法,要讓學生敢于管理,放手管理,為班級多出主意,多做貢獻,在做班干部工作時對待班干部不能放任自流,不管不問,也不能束縛手腳,使學生不能發(fā)揮自己的長處,處理學生與任課教師的關系要做到尊重當頭,掌握分寸,不能處理偏頗,不能偏袒維護,要曉之以理,動之以情,合理解決,面對后進生不能放手不管,要讓掉隊的學生重拾信心,讓學生能夠跳一跳摘桃子,給學生鼓勵給學生溫暖,給學生信心,給學生力量,面對留守兒童要多一些關心多一些愛護,要讓希望之花開遍每個學生的心靈,班主任要用雙手托起學生心中的太陽。

通過學習也使我收獲了友誼。通過學習讓我結實了很多的骨干教師,并有幸認識了很多的教育一線專家,他們帶給我的不僅是教育學生的藝術,我也從他們身上學到了許多做人的道理,他們對待工作是那樣的勤勤懇懇、無私奉獻,對待學生是那樣的盡職盡責,人生旅程上,您為學生點燃希望的光芒,豐富學生的心靈,增添學生的智慧。我為你們的行為所折服,向你們學習致敬。

一花一世界,一葉一菩提,一個學生就是一個世界,對待學生的教育要有愛心更要有耐心,班主任教育學生不僅是技術,更是一門藝術。十年樹木,百年樹人,教育是國家大事,學生是未來的希望,我們作為教育工作者只有不斷學習,不斷更新觀念,才能跟上時代的步伐。,才能更好的進行教育教學工作。再次感謝各位領導專家的指導點播,讓我們收獲教育的藝術。

培訓班主任工作總結 篇班主任的工作是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,他應該是一個不斷進去的過程,一直以來我們把班主任稱為德育工作者,他確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等?,F(xiàn)代家庭經濟相對富裕,孩子在家中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了確實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直堅持對班主任工作進行定期總結和匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的作好我校的班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要匯報:

一、領導重視,認真組織

1、我們學校一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習以外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學期末的工作交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一致好評。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,結果按評估成績按一定的等級進行發(fā)放,雖然錢數不是太多,但是足以說明領導對班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性,為了更好的作好班主任工作打下良好的基礎。

二、制定方案及時培訓

為了確實作好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列的培訓內容或主題,除了規(guī)定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨即向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的XX或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

三、確定對象,嚴格要求

對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠作好班主任工作而自豪,我們希望我們的老師每個人都能作班主任,都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

四、精選內容,講求實效

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面

1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律和要求

2、優(yōu)秀班主任工作的經驗和方法

3、關于如何調動學生學習的積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的理解與支持方面的理論或案例。

4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結能力方面的內容等等。

五、培訓方式靈活多變

采用德育理論學習與德育實踐相結合的形式。實際工作與經驗交流相結合。網絡博客交流溝通。博客交流可是說是我校班主任培訓工作的一個亮點,我校建立了以“香二小學班主任工作室”為主題的博客,每個班主任教師建立了自己的博客,與學校的博客進行連接。老師們利用現(xiàn)代的手段更加方便快捷的進行溝通交流,大大提高了班主任工作的能力與水平,收到了很好的效果,

六、認真考核,納入評估

老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的XX和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,對每一個老師進行考核,老師們所取得成績納入學期末考核。

七、培訓塌實,效果顯著。

由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,很多班主任有自己的思想,同時,組織交流也使很多班主任老師有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級的管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取作出自己的特色。

以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做的更好,使我們的班主任水平也越來越高。

班主任培訓工作總結 篇8

為認真落實班主任建設年的建設要求,切實提升三堤小學班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,我們學校進行了班主任全員培訓活動,培訓工作取得了圓滿成功。現(xiàn)總結如下:

一、培訓課程內容針對性強

本次班主任培訓圍繞班主任專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力;

班主任工作基本規(guī)范與政策法規(guī);

學生心理健康教育指導;

班級活動設計組織與班級管理;

未成年人思想道德建設;

《青島市中小學班主任校本培訓讀本》進行學習。精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內容。

為了讓學習內容更貼近班主任工作實際,學校還特地安排了一線班主任潘素芳等老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,這些內容得到了老師們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。

二、培訓成效顯著

1、培訓形式與教學質量獲得普遍認可。培訓形式和教學質量得到了廣大學員的一致認可。通過培訓班主任業(yè)務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術,面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質量已得到學員的普遍認可。

2、班主任工作理念和方法得以更新。通過培訓學習,班主任的德育理念發(fā)生了深刻變化;

也知道了不少德育工作的政策法規(guī);

明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;

學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性;

讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有一位學員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現(xiàn)在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。

3、做好班主任工作的信心更加堅定。在培訓學習期間,各級領導也多次表示了要常年重視班主任培訓工作,將班主任培訓堅持不懈地抓下去;

還在講課中傳遞了多種有利于班主任工作的信息,極大地鼓舞了班主任的工作士氣,廣大教師表示,以前不想做班主任,想方設法逃避做班主任,現(xiàn)在恨不能立即回去做班主任,把這里學到的東西立即去實際應用。有學員還說,現(xiàn)在看來,做老師,不做班主任是不完美的。大多數教師紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今后會做得更好。

此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力,因此可以說,20xx年下學期三堤小學班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。

班主任培訓工作總結 篇9

班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。下面就我們學校對班任培訓工作情況做簡要匯報。

一、 領導重視,認真組織。

1、我們學校就一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,特別對于低年級的班主任更是如此,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎。

二、制定方案,及時培訓

為了切實做好這項工作,我校制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的

這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。

1、確定對象,嚴格要求

對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數較少,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

2、精選內容,講求實效。

我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

(1)關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內容。

(2)優(yōu)秀班主任的經驗和方法。本學期由王校長主講。

(3)關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例

(4)提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

五、培訓方式,靈活多變。

1、采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

3、培訓踏實,效果顯著。

由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自己的特色。

班主任培訓工作總結 篇10

為期一個月的班主任網上培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐的視頻上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:

一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。

老師的愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道?!蔽覀兊慕逃艜〉妙A期的效果。

另外作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。

二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。

通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。我們學校的王校長曾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。

三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。

教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

通過網絡上的專家介紹的一些優(yōu)秀班主任案例,使我認識到了與他們存在的差距,在處理偶發(fā)事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優(yōu)秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。

四、作為班主任要不斷學習,在工作中積累經驗。

我們都是普通教師,學識不夠高,方法也不夠靈活,要多向優(yōu)秀班主任和專家學習好的管理班級的方法,并根據自身的條件去進行變通應用,只有這樣才會不斷進步。

從視頻上看到一些優(yōu)秀班主任都具有的共同的特點就是愛好讀書,喜歡積累,在工作中勤于反思,及時總結。雖然我也讀過一些書,但與很多參訓的優(yōu)秀教師相比還遠遠不夠,我打算繼續(xù)多讀書,多向優(yōu)秀班主任學習,努力提高自己的教育技巧。

教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。另外,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,做到了這些相信我的班主任工作一定會做得更好!

最后,再次感謝三人行中國教師研修網給我們的這次培訓機會。

班主任培訓工作總結 篇11

教師是辦學之本,是立校之本,是學校可持續(xù)發(fā)展的基礎。全面推進素質教育,深入進行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質的師資隊伍。而班主任培訓是全面提高教師素質的重要途徑。加強班主任隊伍建設,提高班主任的師德和業(yè)務水平是提高班主任教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。班主任培訓,是班主任成長的一只方舟。因此,做好班主任培訓工作非常重要,下面將我校開展的班主任培訓工作總結如下:

一、領導重視,認識到位,制度保證

學校領導非常重視班主任培訓工作,成立了校長任組長的班主任培訓領導小組,加強對班主任培訓工作的指導,把班主任培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展班主任培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。

學校加強了對班主任培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課班主任有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對班主任產生激勵作用。

二、抓好常規(guī)學習培訓,提高教師政治業(yè)務素質

學校充分利用集中學習時間,組織教師學習,提高教師素質。學校每周都組織政治學習或業(yè)務學習。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行班主任培訓。

學校經常利用業(yè)務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習,并提倡教師自學。并提倡教師自學。利用業(yè)務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。

三、創(chuàng)造條件,讓培訓邁上新的臺階

1、提供培訓的時間。為保證學習的時間,每月開展專題講座一次,并把出席情況列入班主任日??记谥校c考勤獎掛鉤。

2、拓寬交流的平臺。我校每期都派班主任教師參加進修學校組織的教師培訓,通過這些活動的參與,加速了我校骨干班主任的成熟,新班主任的成長。另外還有一些外出培訓學習的機會,這對于我們這所經濟比較薄弱的學校來說也是件不容易的事情,這些活動更是拓展了班主任的眼界。

四、班主任培訓存在的問題

缺點是我們前進的動力,只有發(fā)現(xiàn)缺點、改正缺點,才能使我們邁向成功。經過近幾年的實踐總結,我們發(fā)現(xiàn)還有一些不足的地方。1。我們在開展各項活動時,有個別教師出現(xiàn)應付了事的現(xiàn)象,沒有認真對待。2。在教師基本功訓練上,過于重視教學工作,偶爾忽視班主任培訓,缺少力度。3。有些活動流于形式,沒有真正認識到其重要性。

五、班主任培訓今后努力方向與措施

針對上述優(yōu)點與缺點,我們要在以下方面加強:

1、加強領導監(jiān)督,定時定量地檢查每周、每月布置的各項工作。

2、穿插不定期的抽查形式,發(fā)現(xiàn)問題,及時例會說明。

班主任培訓工作是一項任重而道遠的工作,給班主任提供了一個很好的學習提高的平臺,我相信在上級領導的關懷下,在全體班主任的共同努力下相信,在我校全體班主任的努力下,我校的教育教學會更加有聲有色。

總之,通過班主任培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,班主任水平的提高又促進了學生的發(fā)展,促進了學生綜合素質的提高。學生在全面發(fā)展的前提下,學習成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。從班主任的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓,潛能將得到充分的發(fā)展。

今后,我們將與時俱進,探索班主任培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的班主任隊伍而不懈努力。

班主任培訓工作總結 篇12

為期一個月的班主任心理健康教育遠程培訓快要結束了,在這段充實而又緊張地學習中,讓我心中充滿著感激,為自己有幸聆聽了教育專家的報告和講座,感到無比慶幸。既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有來自同行們精彩而寶貴的經驗交流。一個個鮮活的例子,讓我倍感親切,更給我們以思考和啟迪。自己的心理也得到了一次調理。雖然在之前自己也看過不少這方面的書,也聽過有關心理健康教育的講座,但都沒有這一次的學習那么投入,那么充實。多年來的班主任工作帶給我的困惑,仿佛在這些天的學習中一下子都找到了答案,尋到了新的突破口。

下面就談談這次班主任心理健康教育遠程培訓學習帶給我的一些啟示和收獲:

一、關注學生心理健康,教師首先要心理健康

教師作為實施教育的主體,其自身的素質對開展心理健康教育起著舉足輕重的作用。很難想象,自身心理健康水平低,對心理教育缺乏科學地認識的教師可以培養(yǎng)出具有良好心理素質的學生。白玉萍教授講的《教師心理健康與壓力》的講座。給我印象深刻,由于教師的不當教育行為造成了學生心理上的障礙,影響了學生身心的健康成長。聽了那么多的例子,我一次又一次的告誡自己:一定要做個細心,耐心,有愛心的班主任,不做造成學生心理畸形的罪魁禍首。

小學工作是艱辛而又煩瑣的,尤其是我們班主任。所以,擁有一個好的心態(tài)就很重要。教師積極樂觀的情緒可以感染學生,因此必須學習有關的理論和方法技巧,提高自身的心理調節(jié)機能??偨Y教授們在講座中提供的方法,我覺得應做到以下幾點:

1、用愉悅充實每一天。笑著過是一天,愁眉苦臉地過也是一天,那何不微笑著接納一切,如果一天是快樂的,那么無數個一天組成的你的一生也是快樂的。

2、多與他人交往。長期獨處的人容易患抑郁癥。心理健康的人需要有一種歸屬感,有屬于自己的朋友,在朋友中感受到被尊重,被需要。

3、投身于有意義有價值的工作。如果你熱愛自己的教育事業(yè),那么正好;如果你還不太滿意自己的職業(yè),那么也請你嘗試著愛上它,都說日久生情,如果突然之間讓你離開教育崗位,我想很多人都會不適應的吧,假使你不想離開這個崗位,那就請你好好珍惜它。

4、培養(yǎng)積極樂觀的情緒。記住三不要。不要拿別人的錯誤來懲罰自己,明明是學生犯了錯,自己就氣得不行;不要拿自己的錯誤來懲罰別人,因為自己心情不好而遷怒學生的事情也不要做;不要拿自己的錯誤來懲罰自己,對自己做得不夠好的事情耿耿于懷也不利于身心健康。

一個教師心理不健康,禍及的可能是一大批或許多批學生。這句話聽來叫人不寒而栗。教師其自身素質直接決定其教育行為,只有自身心理健康,掌握有關青少年兒童心理發(fā)展的科學知識,按科學的規(guī)律和方法開展教育工作,處理學生日常表現(xiàn)出的心理行為問題和意外事件,教師才能真正做到將心理健康教育落到實處,才能真正促進學生心理健康的發(fā)展。

二、把握好學生的“心靈氣象”,讓孩子的心靈充滿陽光

聽了趙曉穎的講座《小學生常見心理行為問題原因分析與策略應對》的講座,案例展示。我對小學生心理健康教育的內容及方法的了解,使我們清楚地知道今后工作中要發(fā)現(xiàn)的問題,要注意的問題以及要積極主動地解決的問題。這其中特別是師生關系,幫助學生認識自我,消融學生逆反心理等方面的內容,從理論到實踐,從講座到活動都給我們很深印象。這對我今后的工作非常有指導意義。我以后會從學生的心理實際出發(fā),多與學生溝通交流,做學生的知心朋友。班主任要不斷學習心理學知識,了解學生的心理特點,如心理品質發(fā)展不平衡、情緒和情感的發(fā)展不平衡、人際關系不協(xié)調和自我意識、自我實現(xiàn)的觀念與認識不平、認識能力的差異,在教育教學過程中,注意發(fā)現(xiàn)學生的心理問題,及時引導學生克服障礙,健康成長。

三、營造培養(yǎng)健康心理的氛圍。

在教學過程中,創(chuàng)設一種和諧寬松的氛圍。要有這樣的觀念:教師和學生、學生和學生之間都要建立一種和諧合作的關系。

①平等對待每一位學生。一方面,要平等對待每一位學生,尊重每一位學生的人格;另一方面,要把學生視為與自己平等的一員,要善于相互溝通。在學科教學中,不能居高臨下地向學生灌輸知識,而是要引導學生和自己一起去探求知識。作為教師要樂意聽取每位學生的意見,重視師生情感的交流。在課堂教學管理中,特別是在糾正學生的違紀行為時,切不可傷害學生,要滿足學生人格尊重的需要,要多鼓勵、多信任、多肯定、多表揚,使他們產生積極向上的力量,獲取信心,帶著樂觀、愉快、輕松的心境去學習。

②保持良好的教學情緒。要用自己的真誠情感去點燃學生心靈的火花,要用自己的飽滿情緒去調動學生的學習積極性。課堂上,相信我的每一個笑容、每一個眼神、每一個動作、每一句話都是在和學生進行情感交流,要把積極的情緒傳遞給學生。課堂上也會出現(xiàn)一些偶發(fā)或突發(fā)的事件,如果學生情緒反?;虬l(fā)生過錯時,我要善于控制自己的情緒,及時拿出相應措施,作好應變處理,決不能讓學生的不良行為影響自己的情緒,破壞教學的氣氛。在平等的人際關系中,在和諧的氛圍里,學生參與自己有興趣的學習活動,就能有效地培養(yǎng)學生的自信心、自覺性、創(chuàng)造力和堅強的意志等良好的心理品質。

四、愛崗敬業(yè),教書育人

對于班主任而言,首先就是要代表廣大學生的利益,所作所為要有利于學生的健康成長。牢固樹立“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的思想。在教學實踐中,要以學生為主體,因為他們正處于長身體、長知識,逐步形成世界觀的關鍵時期,喜歡模仿甚至盲從他人,常常把與自己朝夕相處的老師當作心中的偶像和楷模,因此教師的言談舉止對學生的成長、發(fā)展具有極大的感染性和示范性。作為人類靈魂的工程師,首先要樹立一個正確的職業(yè)道德觀念,塑造一個良好的師德形象,要以身立教,為人師表,只有這樣才能有力地感染學生、教育學生,通過自己的言傳身教給學生以情操的陶冶和心靈的凈化,真正擔負起“培養(yǎng)社會主義建設者和接班人,提高民族素質的使命”。教師應該具備甘當人梯和紅燭的獻身精神,對學生充滿愛心,對工作充滿責任心,對未來充滿信心,真正做到愛崗敬業(yè),教書育人。我當班主任已有23年,回顧自己走過的經歷,我始終把教書當成了自己最鐘愛的事業(yè),懷著對得起學生的心態(tài)來對待自己的工作,從中體會到了獻身教育事業(yè)的無比快樂和自豪。記得我教過的一個六年級學生在畢業(yè)時寫下:“蘭老師,您從一年級一直教我六年級,6年啊……謝謝您!是您讓我知道原來還有那么多人愛我,不厭棄我,我才沒有放棄自己。沒有您,就沒有今天的我。您就向我的媽媽,老師的愛最偉大,因為老師愛的是別人的孩子。”作為班主任還有什么比聽到這些話更開心的呢?我感覺到,作為老師,有時只要那么一點堅持,改變的可能就是一個學生一生的命運。“這段難以忘懷的文字,讓我感受到了作為人師、作為班主任的巨大幸福,同時也激勵著我對自己提出了更高的要求。

五、教師要有愛心,要有真誠的愛心

著名教育學家陶行知先生說:”捧著一顆心來,不帶半根草去“,一語道出了教育的神圣和教師的偉大——用愛詮釋教育。沒有愛的心靈,是貧瘠的沙漠,不可能長出紅花綠草般的美德;沒有愛的教育,是干涸的河床,不可能綻放心靈的浪花。做了二十三年的班主任深有感悟。只有成為一個好教師,才能培養(yǎng)出好學生。一個名師最重要的是要有高尚的師德。愛,則是師德修養(yǎng)的靈魂。

1、要關注”留守學生“的心理健康

我校地處鐵道北,學生家庭都很貧困。我校留守學生較多,作為一位老師更應關注留守學生的心理健康問題。外出務工父母無暇顧及孩子,孩子感情上得不到交流,得不到正確的引導和幫助,缺少父母的溫暖和教育,這對學生心理產生極大影響。留守學生一般內向、自卑、敏感,性格比較脆弱。另一部分學生是父母在外打工,經常往家里寄錢,有的甚至給孩子買了手機,加上監(jiān)護人的嬌寵溺愛,監(jiān)護人都是爺爺、奶奶、姥姥、老爺。導致孩子養(yǎng)成不愛學習,自暴自棄等不良行為,這樣的學生往往自私、孤僻、暴躁、蠻橫。針對這一特點,我利用課余時間、班會講節(jié)儉的重要性,談心、多次家訪。讓他們養(yǎng)成節(jié)儉的生活習慣,體會父母的不易,讓他們感到父母出去不是不愛他們,而是為了使他們生活更好。并舉辦豐富多彩的課外活動,豐富學生的課余生活。并開展心理健康活動,及時解答他們的疑惑。幫他們少走彎路。鼓勵、組織留守學生們多參加業(yè)余活動,以填補父母不在身邊的空虛。由于父母不在身邊,留守學生不能在父母身邊撒嬌,和父母一起享受天倫之樂,所以他們的思想上難免會出現(xiàn)空虛,又由于他們有比別人多出來的大量的時間無所事事,如果不能正確引導,他們很容易養(yǎng)成自閉的性格或是迷上打游戲等不良的嗜好。針對這種情況,我在平時多引導他們多讀書等進行有益的業(yè)余活動。

2、要從生活上關愛學生。

教師要關愛學生生活中的點滴,對學生的一言一行,一舉一動保持敏感性。如果教師能夠處處為學生著想,做他們的知心朋友,當學生處于困境時,教師能及時予以伸出援助之手,一句熱情中肯的評語、一次誠心的交談、一個會心的微笑往往能夠起到意想不到的效果。

3、要從心理上關愛學生

作為班主任,深入地了解學生心理,最大限度贏得學生的信任和真心,是縮小班主任和學生之間距離的最好方法。在與孩子接觸過程中,我成了孩子們最親近的人,更是孩子們的知心朋友。我班小明一次信上寫著:老師,我想問問您,是不是爸爸、媽媽不要我了,我不想上學了……讀到這兒,我的眼淚止不住地流了下來,沒想到小小年紀的他就承受著如此大的壓力。我留心觀察他的一舉一動,幫他樹立自信心。一學期下來,他的學習成績果然進步很快。此時的我才真正感悟到班主任適時的愛,會影響孩子一生的成長。當我領著他走在路上時,很多人會問,這是你家的孩子嗎。小明會故意拉緊我的手,身子向我這靠得更近了,無形中告訴人家,我們就是母子。

六、開辟有效溝通的多種渠道

通過本次培訓我更加意識到教學過程本身就是師生的溝通過程,有效的溝通又是提升學生心理素質的前提。從課堂語言方面,教師要運用豐富的教學語言,新異的教學方法,現(xiàn)代化教學手段才能激發(fā)學生的學習積極性。所以我們一定要注意使用鼓勵、尊重、商討的話語方式,并認真傾聽學生的觀點,搭建師生溝通的橋梁。及時反饋,鼓勵評價。教學反饋要貫穿在課堂教學的全過程,教師對各種反饋的信息要采取及時的措施,評價時要做到及時、公正,并通過及時公正的評價,強化學生的學習動機:反饋評價時要運用激勵機制,要樹立學生的自信心,充分地信任學生;訓練學生自我檢查、自我總結、自我評價、自我調節(jié)的能力,達到優(yōu)化學生心理品質的目的。

我想我一定要有這樣的意識:課堂教學過程要以滲透心理健康教育、發(fā)展學生個性為中心。只有這樣,學生在教師的引導下進行學習活動時,才能更好地掌握知識、發(fā)展智力,形成技能技巧和良好的個性心理品質。

總之,通過這些天的學習,確實讓我懂得了許多,提升了許多,觀念更新了許多,確實感受到這些教育專家入情入味、貼近教育實際地講解,完善了我的教育理念,為我開辟了一條新的教育思路。這些啟發(fā)性的見解,導向式的思路,有待于我在今后的工作實踐中慢慢地消化、借鑒、運用,在理論上不斷構建和充實,以達到完善自己、發(fā)展自己的目的,更好地為教育教學服務,更好地為學生成長服務。

班主任培訓工作總結 篇13

為認真落實金塔縣教育局文件精神,扎實搞好我縣中小學教師遠程網絡全員培訓工作,在金塔縣教育局的領導下,全體老師積極行動起來,扎實有序地開展了教師遠程培訓工作。至今,本年度的遠程培訓已將圓滿結束,作為小學綜合實踐班的班主任,與學員們同呼吸、共命運,并肩戰(zhàn)斗我感觸良多。現(xiàn)將此次培訓工作總結如下:

一、提高認訓,明確任務

10月份,我參加了省中小學遠程網絡全員培訓項目啟動暨班主任培訓工作,通過學習相關文件和班主任業(yè)務培訓,讓我深刻認識到培訓的重要性,明確了職責,也提高了業(yè)務操作能力,對班級管理和輔導有了新的認識。

二、多方努力,提高實效

為了確保培訓優(yōu)質高效,金塔縣通過多項舉措及時跟進培訓進度,關注培訓質量,努力打造團結進步、爭優(yōu)創(chuàng)先的班級文化。我們班主任學科的教師利用網絡互動交流的平臺,反饋的信息并進行相應處理。二是發(fā)揮教師的自主能動性,有利保障培訓的順利進行。我們班注冊學員有100人,經過實踐證明,班委干部不但率先垂范,成為學員們學習的榜樣,同時,由于他們工作積極主動,認真負責,有力地保障了培訓進度和實效。三是竭力認真完成作業(yè),全面提高了我的學習成績。

三、認真工作,已見成果

經過周密安排,悉心指導和辛苦工作,在這兩個多月的培訓過程中,金塔縣的小學班主任學科的老師都能克服困難認真培訓,我每天按時上線,觀摩學習,積極討論,認真分析,不斷反思,及時總結,并能按時提交作業(yè)。我感覺到經過此次培訓,逐步加深了對新課程的認識,找到了自身工作的不足,也對將來的教育教學工作有了新的思考和打算。在研修學習的這些日子里,老師們學到了很多知識,我相信他們在以后的教育教學工作中能更好的結合新課程理念及思想,上好每一堂課,當好班主任。與此同時,我也感受到了謙虛好學的精神以及班主任管理工作的快樂,能與學員們共同進步,不斷成長,我的內心中充滿了無限的喜悅和滿足。通過培訓,我和老師們一樣精神抖擻、信心百倍,讓我們一道整裝出發(fā),策馬揚鞭,超越夢想!

班主任遠程培訓工作總結我參加了“山東省濱州市中小學班主任遠程培訓”。在培訓過程中,我收獲頗多,了解了很多較成功的管理經驗,這次班主任培訓,可以說是緊張而有序、愉快而充實。培訓讓我們進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優(yōu)秀經驗;并讓我懂得了如何更科學合理的做一名優(yōu)秀的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。

這次培訓共有6個模塊,48個專題的內容,涵蓋了班主任工作的方方面面。每個模塊的內容充實,豐富,有視頻課堂、專題講義、案例研討、擴展資料、作業(yè)考核、思考習題、專家答疑等。每一個模塊的講座,有生動的案例,也有精辟的理論分析。培訓讓我受益匪淺,也對以后的班主任工作充滿了信心。

通過培訓后,我認真地反思了自己以前的班主任工作,結合學到的知識,我認為在以后的工作中,應該做到以下幾個方面

1、班主任應切實有顆事業(yè)心

我擔任班主任工作有十幾年,這期間有成功和喜悅;也有失敗和煩惱。只有用一分為二的觀點來看待自己工作中的優(yōu)缺點,才會不斷成長和進步,只有堅持不斷地學習,取人之長,補己之短。自己的工作方法和工作能力才會逐漸提高,班級管理、學生管理的思路才會更加敏捷?!皞鞯?、授業(yè)、解惑”的思想意識才會進一步增強。作為一名班主任要想真正完成“傳道授業(yè)”的根本任務,必須樹立終生學習的觀念。不斷加強自身道德修養(yǎng)、業(yè)務能力的提高。切實愛崗敬業(yè);真誠關愛學生;扎實教書育人;厲行為人師表。一個好的班主任應是一切美好的化身合資防的榜樣。他必須具有高尚的道德、遠大的理想、嚴實的行為,并以此來影響學生、感染學生。從而促進師生關系的和諧、健康發(fā)展。只有這樣,才能為做好班級工作打下一個良好的基礎:才能做好班主任的每一天,每一學年,才能做好班主任與每次活動、班主任于每個班級、班主任于每個學生等。才能使班級工作良好持續(xù)到地發(fā)展。

2、班主任應關愛所有學生

作為一個班主任應當懂得:愛是陽光,愛是雨露,愛是春風,愛是鮮花,愛是關心,愛是幫助。尤其是小學生,猶如剛剛出土的幼苗,對他們的教育,班主任必須做到和風細雨。因為他的成長,需要和風,需要細雨,倘若是粗風細雨,會把他們摧毀,甚至夭折。尤其對學困生的輔導、教育,班主任應付出加倍努力和關愛,班主任對他們的愛,不僅僅是在口頭上,也不僅僅是生動的比喻、優(yōu)美的詞匯,他必須是一種實實在在的行動,是一種無私的奉獻。應牢牢記住,班主任的愛不應是偏狹的愛,他應當博大、寬容,應當面向全體學生。面向學生的每一個方面。班主任的愛應貫穿于整個班級工作的始終。尤其是自己面對的是天真活潑的小學生,作為班主任,必須像園丁一樣,對它們倍加關懷和培養(yǎng)。要看到他們的成長和進步,要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,要“一碗水端平”,絕不能用一成不變的眼光看待后進生。做后進生的工作要“曉之以理,動之以情”,要用愛的真情換來學生對班主任。

3、班主任要有廣博的知識

作為學生的“引路人”,班主任必須既有廣博的知識又有深厚的文化內涵。班主任首先是老師,而教師在學生眼里是神圣的,應該什么都懂。因此,教師只有具備廣博的學識,才能取得學生的信任,在教學中才能回答學生千奇百怪、各種各樣的提問,講課做到深入淺出、風趣有味,也才能和學生建立民主、平等、融洽的師生關系,從而促進班級工作的開展。為此,班主任平時要加強自身學習,多讀各類有益書籍、報章雜志,要把各方面的有益知識,恰當地安排在教學中,從而拓寬學生的知識,增強教師的感召力。

總而言之,此次培訓猶如一場及時雨,滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田;猶如一盞明亮的指路燈,為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我們駛向知識的海洋。確實讓我受益匪淺。我將秉承班主任培訓的精神,由量變到質變,管理好班級爭做一名優(yōu)秀的教育工作者。實現(xiàn)自己的人生價值。

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