2020《政務(wù)處分法》觀后感心得5篇精選
《政務(wù)處分法》觀后感心得怎么寫(xiě)?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《處分法》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公職人員的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。一起來(lái)看看2020《政務(wù)處分法》觀后感心得5篇精選,歡迎查閱!
《政務(wù)處分法》觀后感心得1
近日，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，全部?jī)?nèi)容共七章六十八條，對(duì)公職人員的各種情形的違法行為及其適用的政務(wù)處分、處分程序、法律責(zé)任等方面用法律的形式進(jìn)行了固定。
十八大以來(lái)，反腐力度加強(qiáng)，“老虎”要打、“蒼蠅”也要拍，體現(xiàn)了黨中央依法治國(guó)的決心。此次《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》出臺(tái)，是對(duì)公職人員政務(wù)活動(dòng)的進(jìn)一步規(guī)范，明確了政務(wù)活動(dòng)違法的界限，為公職人員行使公權(quán)力設(shè)定了“紅線”。十八大報(bào)告指出黨執(zhí)政面臨脫離群眾等四大危險(xiǎn)，究其原因是公務(wù)人員行使公權(quán)力的過(guò)程中擺特權(quán)思想，服務(wù)意識(shí)淡薄，出現(xiàn)“門(mén)難進(jìn)、事難辦”等嚴(yán)重脫離群眾的行為，嚴(yán)重影響了黨的執(zhí)政形象和與人民的魚(yú)水關(guān)系。
新時(shí)期，形式主義、官僚主義改頭換面出現(xiàn)，“四風(fēng)”也有所抬頭，如何有效地對(duì)行使公權(quán)力的公職人員進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守，是作風(fēng)建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》的出臺(tái)就是落實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子的體現(xiàn)，也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要舉措。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”，從嚴(yán)治黨、反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上，只有不斷完善法律體系建設(shè)，并堅(jiān)持依法治國(guó)，才能取得反腐敗斗爭(zhēng)的決定性勝利。
《政務(wù)處分法》觀后感心得2
《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國(guó)第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議于2020年6月20日通過(guò)，自2020年7月1日起施行。
公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)之際，聽(tīng)聞?dòng)行┕毴藛T抱怨，又給我們上了一道“緊箍咒”，現(xiàn)在當(dāng)干部真是“太難了”。也會(huì)在各種報(bào)道評(píng)論中看到，有人認(rèn)為只是形式，真的執(zhí)行起來(lái)太難了;還有一種拍手稱(chēng)快的聲音，認(rèn)為對(duì)公職人員終于要管束了，處分公職人員有法可依了。
其實(shí)不管是哪類(lèi)群體，我們都要學(xué)會(huì)正確看待公職人員政務(wù)處分法。政務(wù)處分法是對(duì)公職人員的一種督促、一種警示、一種約束。政務(wù)處分是對(duì)違法公職人員的懲戒措施，其適用范圍已經(jīng)擴(kuò)大到所有行使公權(quán)力的公職人員。制定政務(wù)處分法，將監(jiān)察法的原則規(guī)定具體化，把法定對(duì)象全部納入處分范圍，有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸，也是對(duì)公職人員的一種嚴(yán)管厚愛(ài)。政務(wù)處分法，是以公權(quán)約束公權(quán)、以公權(quán)控制私權(quán)的體現(xiàn)，公權(quán)私權(quán)都不能濫用，這也是推進(jìn)法治政府建設(shè)的必然結(jié)果。
《政務(wù)處分法》觀后感心得3
20__年8月2日，習(xí)近平總書(shū)記在“之江新語(yǔ)”專(zhuān)欄發(fā)表《努力把“不能為、不敢為、不想為”的工作抓實(shí)做細(xì)》一文指出：要不斷強(qiáng)化“不能為”的制度建設(shè)、“不敢為”的懲戒警示和“不想為”的素質(zhì)教育，努力把反腐倡廉的工作抓實(shí)做細(xì)?！豆毴藛T政務(wù)處分法》的施行是對(duì)習(xí)近平總書(shū)記反腐倡廉思路的有力體現(xiàn)，在公職人員依法管理和國(guó)家監(jiān)察有法可依方面邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
虛實(shí)相濟(jì)，夯實(shí)“不能為”的制度基礎(chǔ)。“就實(shí)論虛，以虛率實(shí)?！薄豆毴藛T政務(wù)處分法》用7個(gè)章節(jié)、68個(gè)條目對(duì)六類(lèi)公職人員的相關(guān)政務(wù)處分作出了規(guī)定，明確了要求。各地要有效落實(shí)，一方面要出臺(tái)配套的地方性法規(guī)、頒布具體實(shí)施細(xì)則，架起法律與執(zhí)行間的橋梁;另一方面更要結(jié)合實(shí)踐不斷調(diào)整、創(chuàng)新工作方法。通過(guò)“實(shí)踐—認(rèn)識(shí)—再實(shí)踐—再認(rèn)識(shí)”的形式，從基層這座“金礦”中汲取“源頭活水”，“過(guò)濾”篩選出其中的精華，再反復(fù)“研磨”，逐步完善政務(wù)處分的適用情形、權(quán)限、程序、措施等種.種操作細(xì)節(jié)，最終將“虛”“實(shí)”有機(jī)結(jié)合，寫(xiě)成“真經(jīng)”、鑄成“真金”。
抓早抓小，創(chuàng)造“不敢為”的清正氛圍。習(xí)近平總書(shū)記在《莫把制度當(dāng)“稻草人”擺設(shè)》中強(qiáng)調(diào)，“各項(xiàng)制度制定了，就要立說(shuō)立行、嚴(yán)格執(zhí)行，不能說(shuō)在嘴上，掛在墻上，寫(xiě)在紙上?！惫毴藛T懲戒制度尤其如此，把制度當(dāng)了“稻草人”，只是學(xué)習(xí)拿出來(lái)“讀一讀”，“麻雀”慢慢地就敢停在它的腦門(mén)上，漸漸地“麻雀”越來(lái)越多，整片農(nóng)田也就日漸荒蕪。絕大多數(shù)犯錯(cuò)的公職人員也都是從小錯(cuò)開(kāi)始的，小錯(cuò)沒(méi)有被及時(shí)處理，就會(huì)形成負(fù)反饋，“由小及大”“由點(diǎn)及面”，量變最終引起質(zhì)變，既害了自己也污染了環(huán)境。因此，即使是“微腐敗”和“擦邊球”也不能講人情、講關(guān)系，必須以《公職人員政務(wù)處分法》為戒尺，做到嚴(yán)格懲戒、防微杜漸，把處分抓實(shí)、將懲戒做細(xì)，形成伸手必被“打”的氛圍。
黨建引領(lǐng)，深化“不想為”的素質(zhì)教育。“火形嚴(yán)，故人鮮灼;水形懦，故人多溺。”在日常黨建教育和理論學(xué)習(xí)中，要常把《公職人員政務(wù)處分法》在干部面前“亮亮相”，詳細(xì)宣講其規(guī)定的職務(wù)、職級(jí)、薪酬待遇等方面的懲戒制度，也是將公職人員懲戒制度抓實(shí)做細(xì)的重要一環(huán)。要直擊公職人員關(guān)注的要點(diǎn)，使之深刻認(rèn)識(shí)到，貪欲是把“火”，玩“火”必自焚。更要結(jié)合“批評(píng)與自我批評(píng)”，把《公職人員政務(wù)處分法》當(dāng)做“火爐”，圍“爐”夜話，自我檢視，?！凹t紅臉”，多“出出汗”。長(zhǎng)此以往，時(shí)刻自省、提高修養(yǎng)，吐故納新，自然心明眼亮、神清氣爽。
《政務(wù)處分法》觀后感心得4
6月20日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議審議通過(guò)公職人員政務(wù)處分法，主要內(nèi)容可分為六部分：明確政務(wù)處分主體和基本原則、明確政務(wù)處分種類(lèi)和適用規(guī)則、明確公職人員違法行為及其適用的處分、嚴(yán)格規(guī)范政務(wù)處分的程序、明確被處分人員的救濟(jì)途徑和配套規(guī)定。
筆者認(rèn)為，在生活中的很多時(shí)候都需要用辯證的眼光去看問(wèn)題，看到事物的這一面，也應(yīng)該能看到事物的另一面，只有全面看待問(wèn)題，才能正確對(duì)待不走極端，不偏激。
作為公職人員要能理解到政務(wù)處分法的出臺(tái)，是促進(jìn)所有行使公權(quán)力的公職人員依法履職、秉公用權(quán)，廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。要更加清晰、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地對(duì)推進(jìn)明確公職人員違法違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任，對(duì)公職人員是一種約束、提醒;同時(shí)也應(yīng)該理解到政務(wù)處分法的出臺(tái)是規(guī)范了監(jiān)察機(jī)關(guān)的政務(wù)處分工作，“公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分”，公平公正的處理規(guī)則對(duì)公職人員也是一種保護(hù)。
新法出臺(tái)，公職人員要有自律之心、敬畏之心，站在講政治的高度，認(rèn)真做好領(lǐng)會(huì)貫徹，更加全面、深刻理解公職人員政務(wù)處分法的相關(guān)規(guī)定，為今后指明工作方向提供基本遵循。
《政務(wù)處分法》觀后感心得5
不久，中共中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《公職人員政務(wù)處分法》，加強(qiáng)對(duì)行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)，廉潔從政從業(yè)，堅(jiān)持道德操守。特別重要的是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制賦予了黨政“一把手”經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”“一肩挑”的重大責(zé)任。這對(duì)提高反腐敗斗爭(zhēng)的工作地位、工作力量上和工作效果，都具有重要作用。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是黨的十八大提出的全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重大任務(wù)，同時(shí)十八屆三中全會(huì)也明確指出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。黨委負(fù)主體責(zé)任是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)委更是責(zé)無(wú)旁貸。黨風(fēng)問(wèn)題是關(guān)系黨生死存亡的問(wèn)題。因此，只有始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持不懈地反對(duì)腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，才能不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，我們黨才能始終走在時(shí)代前列，成為領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路不斷前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)核心。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《處分法》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公職人員的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。各級(jí)黨委(黨組)、政府要從提高黨的執(zhí)行能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，充分認(rèn)識(shí)貫徹實(shí)施《規(guī)定》的重要性，結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，扎扎實(shí)實(shí)地抓好組織實(shí)施工作。
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