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《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)5篇精選

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《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)有哪些?通過(guò)規(guī)范操作流程,注重實(shí)事求是,做到寬嚴(yán)相濟(jì),確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運(yùn)行有序。一起來(lái)看看《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)5篇精選,歡迎查閱!

《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)1

政務(wù)處分法是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律,為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù),是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容,對(duì)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要現(xiàn)實(shí)意義,全面掌握政務(wù)處法的特點(diǎn),可以助推法治政府全面建設(shè)。

處分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一性。政務(wù)處分法出臺(tái)前,關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定,散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,缺乏統(tǒng)一規(guī)定,制約了處分工作的規(guī)范開(kāi)展。政務(wù)處分法的出臺(tái),改變了處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的局面,有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化水平。

適用范圍全面性。依據(jù)監(jiān)察法的規(guī)定,公職人員的范圍包括:公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員;法律、法規(guī)授權(quán)或者受國(guó)家機(jī)關(guān)依法委托管理公共事務(wù)的組織中從事公務(wù)的人員;國(guó)有企業(yè)管理人員;公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員;基層群眾性自治組織中從事管理的人員;其他依法履行公職的人員。政務(wù)處分適用范圍為所有行使公權(quán)力的公職人員,意味著除了黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員外,對(duì)比如法官、檢察官、國(guó)企管理人員、村干部、公辦的教科文衛(wèi)體單位的管理人員等都可適用。政務(wù)處分解決了以往對(duì)一些公職人員的行為“政紀(jì)不適用,黨紀(jì)管不了”的現(xiàn)象。政務(wù)處分法把法定對(duì)象全面納入處分范圍,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,構(gòu)筑起了懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)。

紀(jì)律法律貫通性。政務(wù)處分法對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納,從公務(wù)員法、法官法、檢察官法和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等規(guī)定的違法情形中,概括出適用政務(wù)處分的違法情形,參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度,根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分檔次。比如,“篡改、偽造本人檔案資料的”“違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,隱瞞不報(bào)”“誣告陷害,意圖使他人受到名譽(yù)損害或者責(zé)任追究等不良影響的”

等行為,都被納入政務(wù)處分情形,并規(guī)定了其適用的政務(wù)處分。這些問(wèn)題,在近年來(lái)管黨治黨、從嚴(yán)治黨的過(guò)程中具有典型性,將其納入政務(wù)處分范圍,體現(xiàn)了紀(jì)法貫通,有利于推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效貫通。

監(jiān)督執(zhí)法常態(tài)性。制定政務(wù)處分法,進(jìn)一步明確了公職人員任免機(jī)關(guān)、單位的主體責(zé)任和監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)有職務(wù)違法行為的公職人員,根據(jù)情節(jié)輕重依法給予處分,對(duì)情節(jié)輕微的,可以進(jìn)行談話提醒、批評(píng)教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉,從而改變了過(guò)去要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況,有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,促進(jìn)廣大公職人員依法履職,秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守,建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍。

權(quán)益保護(hù)有效性。政務(wù)處分法對(duì)規(guī)范政務(wù)處分權(quán)行使,依法保護(hù)公職人員合法權(quán)利提出明確要求。政務(wù)處分法明確了政務(wù)處分的基本原則,堅(jiān)持黨管干部原則,集體討論決定;堅(jiān)持法律面前一律平等,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,給予的政務(wù)處分與違法行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng);堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合,寬嚴(yán)相濟(jì)。政務(wù)處分法規(guī)定公職人員依法履職受法律保護(hù),非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不受政務(wù)處分。政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒,是監(jiān)察法規(guī)定的一項(xiàng)新制度,關(guān)系公職人員切身利益。一方面體現(xiàn)出對(duì)人權(quán)的尊重,一方面也體現(xiàn)出對(duì)法律公正性、權(quán)威性的維護(hù),確保政務(wù)處分權(quán)在法治軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)2

6月20日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》(以下簡(jiǎn)稱《政務(wù)處分法》)。這是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律。《政務(wù)處分法》參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定,總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對(duì)政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定,全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度,為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。

黨的十九屆四中全會(huì)決定指出,要保證行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)得到依法正確行使,保證公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實(shí)保障。公職人員政務(wù)處分法是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù),實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接,發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用,對(duì)于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化,實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,具有重要意義。

《政務(wù)處分法》對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納,從公務(wù)員法、法官法、檢察官法和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等規(guī)定的違法情形中,概括出適用政務(wù)處分的違法情形,參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度,根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分檔次。既包括貪污賄賂、收送禮品禮金、濫用職權(quán)等較為常見(jiàn)的一些公職人員違法行為,也對(duì)一些應(yīng)該予以政務(wù)處分的違法行為作出了進(jìn)一步明確?!墩?wù)處分法》分類規(guī)定了各種違法行為,注重突出實(shí)踐中典型多發(fā)的違法類型,并根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分幅度,確保政務(wù)處分工作依法規(guī)范開(kāi)展,避免處分依據(jù)不統(tǒng)一、處分決定畸輕畸重的問(wèn)題。

公職人員是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,在國(guó)家治理體系中處于特殊重要位置。制定政務(wù)處分法,有利于強(qiáng)化對(duì)公職人員的全面監(jiān)督,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏。政務(wù)處分法在處分情形、處分權(quán)限和程序、處分后果上與公務(wù)員法等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定保持協(xié)調(diào)銜接,保證法律之間的和諧統(tǒng)一。同時(shí),注重與黨紀(jì)的銜接,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效貫通。

《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)3

2020年6月20日,公職人員政務(wù)處分法正式頒布,這是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律,是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。此法是應(yīng)監(jiān)察法中規(guī)定監(jiān)察委員會(huì)對(duì)違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定的要求,將政務(wù)處分進(jìn)一步規(guī)范化、法制化。為監(jiān)察機(jī)關(guān)作出政務(wù)處分提供法律依據(jù)。

為法,必使之明白易知。整個(gè)政務(wù)處分法一共七個(gè)章節(jié),68條,明確規(guī)定了政務(wù)處分種類和適用政務(wù)處分程序的內(nèi)容,還有具體的使用規(guī)則,哪些情況下可以從輕減輕或免予處分,哪些情形下應(yīng)當(dāng)從重處分,而在哪些情形下應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除。準(zhǔn)確規(guī)定了公職人員受到政務(wù)處分后可能會(huì)關(guān)心的各方面規(guī)定。做到了法律規(guī)定準(zhǔn)確明了,使所有公職人員都能明確法律規(guī)定,明了違法所要付出的代價(jià),及早將欲望關(guān)在制度的籠子里。

法律的基礎(chǔ)有兩個(gè),而且僅有兩個(gè),即公平和實(shí)用。政務(wù)處分法的適用對(duì)象是所有擁有公權(quán)力的人,在使用過(guò)程中不因權(quán)力大小而有別。政務(wù)處分法是在監(jiān)察法長(zhǎng)期實(shí)踐中總結(jié)所需而建立的法律,其存在有其重大現(xiàn)實(shí)意義和使用意義,將在今后的監(jiān)察工作中發(fā)揮重大作用。

有法而不循法,法雖善與無(wú)法等。法律是一扇屏障,政務(wù)處分法是對(duì)所有使用公權(quán)力的人員行為的反方向規(guī)定,也是對(duì)所有使用公權(quán)力人員利益的保障。是一條粗大的鐵鏈,它將緊緊地綁住違法犯罪分子。它也是一條保護(hù)繩,將還受到無(wú)辜傷害的公權(quán)力人員公平正義。政務(wù)處分法關(guān)系公職人員的切身利益,必須由法律來(lái)規(guī)定,也必須嚴(yán)格執(zhí)行。

政務(wù)處分法有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)政務(wù)處分的規(guī)范化和法制化,提高監(jiān)察工作的法治水平,為構(gòu)建黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全面覆蓋權(quán)威高效的監(jiān)督體系提供制度保障。

《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)4

2020年6月20日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》。該法分為總則、政務(wù)處分的種類和適用、違法行為及其適用的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序、復(fù)審和復(fù)核、法律責(zé)任、附則等共七章,六十八條。制定該法的目的是為了規(guī)范政務(wù)處分,加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)督,促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。該法自2020年7月1日起施行。

具體來(lái)說(shuō),為什么要制定公職人員政務(wù)處分法呢?政務(wù)處分是監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員給予的懲戒,是監(jiān)察法規(guī)定的一項(xiàng)新制度。監(jiān)察法對(duì)政務(wù)處分作了原則規(guī)定,公職人員哪些行為應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分,給予什么樣的政務(wù)處分,按照什么程序給予政務(wù)處分,都沒(méi)有明確。雖然監(jiān)察法實(shí)施后,國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)制定了《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》,對(duì)政務(wù)處分的依據(jù)、程序作了規(guī)定,但政務(wù)處分關(guān)系公職人員切身利益,對(duì)公職人員有重要影響,需要由法律作出規(guī)定。公職人員政務(wù)處分法參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)政務(wù)處分的原則、種類、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī)定,全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度,為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。同時(shí)公職人員政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù),實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接,發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用,將對(duì)推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化,實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏,推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化發(fā)揮極其重要的作用。

那么政務(wù)處分與處分是什么關(guān)系呢?目前對(duì)公職人員的懲戒,既有政務(wù)處分,又有處分。在監(jiān)察法出臺(tái)前,我國(guó)對(duì)違法違紀(jì)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的懲戒稱為處分。國(guó)家監(jiān)察體制改革后,監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一行使監(jiān)察權(quán),對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員實(shí)現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋,監(jiān)察法規(guī)定監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)違法的公職人員依法作出政務(wù)處分決定。公職人員政務(wù)處分法中,政務(wù)處分和處分制度有分有合,并行不悖。所謂“合”,一是在適用范圍上,實(shí)現(xiàn)公職人員全覆蓋。二是違法情形上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。任免機(jī)關(guān)、單位可以適用公職人員政務(wù)處分法的規(guī)定作出處分決定。其他法律有特別規(guī)定或者新的規(guī)定的,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位都可以適用。三是種類和適用規(guī)則上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。所謂“分”,一是指名稱上,監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的懲戒稱為政務(wù)處分,公職人員任免機(jī)關(guān)、單位作出的懲戒稱為處分。二是監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員任免機(jī)關(guān)、單位按照管理權(quán)限對(duì)違法的公職人員給予政務(wù)處分和處分,但是對(duì)公職人員的同一違法行為,不得重復(fù)給予政務(wù)處分和處分,就是“一過(guò)不能兩罰”;公職人員政務(wù)處分法規(guī)定,監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)給予處分而未給予,或者給予的處分違法、不當(dāng)?shù)?,?yīng)當(dāng)及時(shí)提出監(jiān)察建議。

《公職人員政務(wù)處分法》觀后感心得體會(huì)5

6月20日,十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》(以下簡(jiǎn)稱政務(wù)處分法),強(qiáng)化對(duì)公職人員的管理監(jiān)督,對(duì)處分誰(shuí)、誰(shuí)來(lái)處分、處分什么、怎樣處分等問(wèn)題作出明確規(guī)定,著力推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化,構(gòu)筑起懲戒公職人員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng),將公權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子,對(duì)建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍具有重要保障作用。

處分對(duì)象“全面覆蓋”。政務(wù)處分法采取“集成方法”,將散見(jiàn)于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來(lái),把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國(guó)企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員,納入政務(wù)處分的適用范圍,構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系,對(duì)有違法行為公職人員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。通過(guò)把所有公職人員全面納入政務(wù)處分的范圍,消除死角和盲區(qū),做到公權(quán)力行使到哪里,法律監(jiān)督就跟蹤到哪里,政務(wù)處分就覆蓋到哪里,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏向縱深發(fā)展,讓公職人員在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中成為中堅(jiān)力量,在推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。

處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法堅(jiān)持事由法定的原則,對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納整理,著力對(duì)各類公職人員科學(xué)、統(tǒng)一地設(shè)置處分的情形。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度,根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次,同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則,為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。作為對(duì)違法公職人員的懲戒措施,政務(wù)處分法將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù),體現(xiàn)紀(jì)法貫通,著力解決以往對(duì)一些公職人員的違規(guī)違法行為“多頭管、管不了”的現(xiàn)象,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用,從而推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和國(guó)家機(jī)關(guān)監(jiān)督有效銜接。

處分主體“雙輪并行”。政務(wù)處分法規(guī)定,監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。一方面,監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)公職人員的監(jiān)督,依法給予違法的公職人員政務(wù)處分。另一方面,任免機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督,依法給予違法的公職人員處分。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位,政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定,從而督促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),更好地依法履行相應(yīng)職責(zé),形成教育公職人員的合力,切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。

處分程序“權(quán)威規(guī)范”。政務(wù)處分法本著“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備”的要求,對(duì)調(diào)查取證、作出處分決定、處分決定宣布等程序作出詳細(xì)規(guī)定,確保政務(wù)處分的原則不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、結(jié)果不偏離。為保障公職人員的合法權(quán)益,政務(wù)處分法對(duì)復(fù)審、復(fù)核后需撤銷或變更原政務(wù)處分決定的情形進(jìn)行明確,對(duì)處分決定被撤銷的公職人員的補(bǔ)救途徑提出操作辦法,既維護(hù)法律實(shí)施的權(quán)威性和政務(wù)處分的嚴(yán)肅性,又充分體現(xiàn)對(duì)公職人員人權(quán)的尊重。通過(guò)規(guī)范操作流程,注重實(shí)事求是,做到寬嚴(yán)相濟(jì),確保政務(wù)處分在法治軌道上操作規(guī)范、運(yùn)行有序。

法律的生命在于執(zhí)行,處分的目的在于教育。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法,遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度,規(guī)范政務(wù)處分的操作流程,才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用,引導(dǎo)公職人員樹(shù)立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí),激勵(lì)公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。

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