關(guān)于工作的讀后感范文
早就聽(tīng)說(shuō)《帶著思想來(lái)工作》是一本好書(shū)，一直在尋找它，這次終于有機(jī)會(huì)一睹芳容，不由自主地被它豐富的內(nèi)容、精辟的闡述、鮮活的實(shí)例深深吸引，心靈得到了一次冶煉，思想得到一次提升。下面是小編為大家整理的關(guān)于工作的讀后感，希望大家喜歡!
關(guān)于工作的讀后感篇一
仔細(xì)閱讀了《工作就是解決問(wèn)題》一書(shū)，感覺(jué)書(shū)中描述的內(nèi)容和我現(xiàn)實(shí)工作中遇到的情況非常一致。書(shū)中列舉了解決各種問(wèn)題的案例，并進(jìn)行了深入淺出的分析，這真使我受益匪淺。每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至每一個(gè)個(gè)人，總是處在一種工作狀態(tài)中，那么，工作中的問(wèn)題便會(huì)接踵而至。問(wèn)題的關(guān)鍵是，如何去解決好問(wèn)題。
問(wèn)題之所以成其為問(wèn)題，是因?yàn)樗肋h(yuǎn)不會(huì)自動(dòng)消失。不僅如此，如果聽(tīng)任問(wèn)題的自行發(fā)展，甚至有可能導(dǎo)致事態(tài)的進(jìn)一步惡化。面對(duì)問(wèn)題，苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無(wú)裨益的;唯一的辦法，就是正視它、分析它進(jìn)而解決它。有問(wèn)題是正常的，應(yīng)該說(shuō)沒(méi)有任何企業(yè)、團(tuán)隊(duì)甚至個(gè)人沒(méi)有問(wèn)題，問(wèn)題的出現(xiàn)自有不同的原因，因此，處理的時(shí)候也不可能用單一的辦法去解決，要解決好不同的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住本質(zhì)中存在的不同內(nèi)核去加以解決，才是最有成效的解決辦法。所以說(shuō)，我們不僅要勇于解決問(wèn)題，更要學(xué)會(huì)善于解決問(wèn)題。
書(shū)中第五章是”還有什么新辦法“，本章節(jié)的內(nèi)容講得很有道理，意思是說(shuō)往往一個(gè)很尖銳的問(wèn)題，很容易被人們發(fā)現(xiàn)，但是解決問(wèn)題的辦法就不僅只有一個(gè)了。辦法是通過(guò)不斷地揣摩不斷的總結(jié)而產(chǎn)生的，如果在解決問(wèn)題時(shí)采用單一的解決辦法，工作是不會(huì)有新思路的，要學(xué)會(huì)另辟蹊徑，選用最簡(jiǎn)單有效的方法解決問(wèn)題。在工作中，我們應(yīng)當(dāng)將解決問(wèn)題的過(guò)程看做是能力的鍛煉及經(jīng)驗(yàn)積累的機(jī)會(huì)。積極的心態(tài)，會(huì)成就卓越的員工、卓越的經(jīng)理人，心態(tài)可以左右自己的工作和績(jī)效，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣——那么，我們做就要做個(gè)積極的人，調(diào)整好心態(tài)去迎接問(wèn)題、解決問(wèn)題。
是的，工作中沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，只要保持積極的心態(tài)，透過(guò)表象看問(wèn)題，抓住問(wèn)題的本質(zhì)，所有的問(wèn)題都會(huì)迎刃而解，由此，解決問(wèn)題則會(huì)成為工作中的樂(lè)趣。請(qǐng)朋友們相信，解決問(wèn)題能使我們充滿活力!
關(guān)于工作的讀后感篇二
書(shū)是面包——高爾基說(shuō)：”我撲在書(shū)上，像饑餓的人撲在面包上一樣。“
書(shū)是益友——臧克家說(shuō)：”讀過(guò)一本好書(shū)，像交了一個(gè)益友。“
書(shū)是源泉——高爾基說(shuō)：”愛(ài)護(hù)書(shū)籍吧，它是知識(shí)的源泉。“
早就聽(tīng)說(shuō)《帶著思想來(lái)工作》是一本好書(shū)，一直在尋找它，這次終于有機(jī)會(huì)一睹芳容，不由自主地被它豐富的內(nèi)容、精辟的闡述、鮮活的實(shí)例深深吸引，心靈得到了一次冶煉，思想得到一次提升。
思想，何謂思想，思想即智慧，思想即頭腦，思想即用心……人之所以比機(jī)器高明，就是因?yàn)槿嗽诠ぷ鬟^(guò)程中自始至終由自己的思想。包括想法、創(chuàng)意、挑戰(zhàn)、主動(dòng)，等等，正是這一區(qū)別成就了人在工作中特有的價(jià)值。”一名優(yōu)秀的員工絕不是那種只知勤勤懇懇、循規(guī)蹈矩工作的人，而是帶著自己的思想、善于運(yùn)用自己頭腦工作的人“，如此精品的言語(yǔ)正是告訴我們應(yīng)該怎樣工作、如何工作。讀完這句話，我不禁捫心自問(wèn)，我算是一名優(yōu)秀的員工嗎?我稱職嗎?我對(duì)得起自己?jiǎn)?我想我還不敢自信的回答問(wèn)題，因?yàn)槲抑皇潜M職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，從未想過(guò)怎樣聰明的完成這項(xiàng)工作，而我們需要的是在自己復(fù)雜的工作中發(fā)揮思想的作用，不斷轉(zhuǎn)換自己的思維模式與觀念，才會(huì)勝任自己的工作。
美國(guó)經(jīng)營(yíng)大師巴菲特曾說(shuō)過(guò)這樣的話：”榨出我1克腦汁，再加上16000元，我就可以創(chuàng)造出1000萬(wàn)的價(jià)值。“非常精辟的告訴我們思想決定一切，一個(gè)人只有在擁有了思想，才能勝任工作。職場(chǎng)中茫然的我們就是缺乏這種眼光和頭腦，現(xiàn)實(shí)生活中的我們，每天上班，面對(duì)辦公室的工作，除了簡(jiǎn)單的重復(fù)，我想沒(méi)有多少人想過(guò)，要怎么樣才能把這種看似簡(jiǎn)單的工作做起來(lái)讓人覺(jué)得其樂(lè)無(wú)窮?也沒(méi)有多少人想過(guò)怎樣在工作中求得進(jìn)步?只是盡職盡責(zé)的完成本職工作。因此，青年同志更需要由一個(gè)充滿思想的頭腦，從而在日益復(fù)雜的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中尋求進(jìn)步。還記得10月份參加縣里的青年干部培訓(xùn)班的時(shí)候，我參加了演講比賽，賽前的講稿，我曾用心修改了很多遍，每天也都會(huì)用一小部分時(shí)間來(lái)溫習(xí)，從而鞏固自己的熟練程度，以至于在比賽的時(shí)候可以不怯場(chǎng)，即使是這樣，我也只是在注意自己對(duì)講稿的熟練程度，可是卻沒(méi)有想過(guò)怎么樣才能發(fā)揮的更好，演講就是演和講，我只注重了講卻忽視了演，就是因?yàn)槲覜](méi)有經(jīng)常思考，也沒(méi)有想過(guò)要怎樣才能講的好演的好，成績(jī)也可想而知。思想決定成敗，頭腦決定成敗，通過(guò)這次失敗，我也領(lǐng)悟到了很多，看到自己存在的不足，這也將是我人生舞臺(tái)的又一次成長(zhǎng)。
不換腦袋就換人，宏基集團(tuán)董事長(zhǎng)施振榮針對(duì)目前的大多數(shù)員工，只知道拼命工作，而不懂得如何聰明工作，提出了”不換腦袋就換人“的思想理念，因此一名優(yōu)秀的員工必是善于動(dòng)腦筋之人，試想如果沒(méi)有那么多的為什么?愛(ài)迪生會(huì)發(fā)明電燈嗎?萬(wàn)有引力會(huì)誕生嗎?神七會(huì)飛天嗎?在我們的身邊，常常會(huì)由一些人抱怨工作太無(wú)聊，太乏味，沒(méi)有激情。從而讓我們的工作價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)，這就是因?yàn)樵谖覀兊囊庾R(shí)里沒(méi)有這種要求進(jìn)步的思想。工作本身是一個(gè)價(jià)值體現(xiàn)的機(jī)會(huì)，應(yīng)該是一種幸福的差事，我們有什么理由把他當(dāng)做苦役呢?是啊，我們正值青春年華，正是發(fā)奮圖強(qiáng)，認(rèn)真工作的時(shí)候，當(dāng)看到北京2008奧運(yùn)會(huì)，數(shù)人矚目的時(shí)候，當(dāng)看到新中國(guó)成立60華誕，舉國(guó)歡慶的時(shí)候，我們也會(huì)感到驕傲和自豪，正是一批具有新思想，追求進(jìn)步的同胞們，讓我們的國(guó)家猶如一條巨龍，盤旋于東方世界之林。
我是一名剛參加工作不久的青年，在局里復(fù)雜業(yè)務(wù)上的一些工作，剛開(kāi)始的時(shí)候，是在局下屬的一個(gè)企業(yè)里實(shí)習(xí)，雖然只有三個(gè)月，但是在那三個(gè)月里，我時(shí)常的在對(duì)自己做著思想上的斗爭(zhēng)，時(shí)常想，我是擁有高學(xué)歷的大學(xué)生，現(xiàn)在卻在如此貧寒的陋室里參加工作，我的人生觀，價(jià)值觀怎樣體現(xiàn)，我的奮斗目標(biāo)怎樣才能實(shí)現(xiàn)，但是在那里可以將我的專業(yè)進(jìn)一步的提升。就是帶著這種態(tài)度在那里周而復(fù)始的對(duì)著那些花花草草開(kāi)始我人生中的第一份工作，那時(shí)的工作也讓我產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過(guò)且過(guò)的安逸。回到了局里，還是周而復(fù)始重復(fù)一樣的工作，總是沒(méi)有什么進(jìn)步，看了這本書(shū)，我想想，該是改變的時(shí)候了。
奧利弗。霍姆斯說(shuō)：世界上偉大的事情不在于我們站在何處，而在于我們朝什么方向前進(jìn)。為了達(dá)到目標(biāo)之港，我們必須航行，不能漂流，也不能拋錨。心在哪里，哪里就會(huì)呈現(xiàn)一片晴空，工作著并享受著其中的極大樂(lè)趣。成功源于思想，始于思想，成與思想。我將從這個(gè)冬天開(kāi)始，播種奮發(fā)的種子，改變自己的心態(tài)，走出心境慵懶的區(qū)域，做一名積極向上、富有工作激情的員工，以主人翁的責(zé)任感去做好每一件事，盡快實(shí)現(xiàn)由平凡到優(yōu)秀，并努力地追求進(jìn)步。
關(guān)于工作的讀后感篇三
讀了《用最好的心態(tài)去工作》，對(duì)自己的觸動(dòng)很大。書(shū)上這樣寫道“無(wú)論是寶馬還是奔馳，如果油箱不能及時(shí)補(bǔ)充汽油進(jìn)來(lái)，喪失了動(dòng)力也無(wú)法繼續(xù)前行。工作也是如此，我們也需要不斷添加燃料，不斷獲取源源不斷的動(dòng)力，否則我們也會(huì)象沒(méi)有汽油的汽車一樣停在路邊，無(wú)論你在別人看來(lái)是名車也好，普通車也好”。“如果你的油箱沒(méi)有油了，就趕快加滿它，千萬(wàn)不要有一時(shí)的松懈。你一定要充滿自信，不斷自我激勵(lì)，才能讓你獲得源源不斷的動(dòng)力”。
參加工作的前幾年，我努力、積極的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，先后得到了“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽(yù)，被榮譽(yù)沖昏了頭腦的我放松了對(duì)自己的要求，工作做得沒(méi)有以前那么積極，業(yè)務(wù)也沒(méi)有以前那么盡心鉆研。2010年的工作相比以往顯得更加的緊湊，任務(wù)更多，考核更重，壓力也相對(duì)越大。臺(tái)線績(jī)效、臺(tái)區(qū)達(dá)標(biāo)、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設(shè)、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對(duì)這些工作，面對(duì)考核指標(biāo)及未調(diào)整好心態(tài)時(shí)工作帶給自己的壓力，也曾經(jīng)有過(guò)懈怠心理，對(duì)工作也產(chǎn)生過(guò)抱怨，甚至有消極應(yīng)對(duì)的想法。在日本有一個(gè)流傳很廣的故事。古時(shí)候日本漁民出海捕鰻魚(yú)，因?yàn)榇?，回到岸邊時(shí)鰻魚(yú)幾乎死光了。但是，有一個(gè)漁民，設(shè)備和別人完全一樣，可他的魚(yú)每次回來(lái)都是活蹦亂跳的。因些賣的價(jià)錢高過(guò)別人一倍。沒(méi)過(guò)幾年，這個(gè)漁民就成了遠(yuǎn)近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚(yú)了，漁民才把這個(gè)秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚(yú)的船艙里，放進(jìn)一些鯰魚(yú)。鰻魚(yú)和鯰魚(yú)生性好咬好斗，為了對(duì)付鯰魚(yú)的攻擊，鰻魚(yú)也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中，鰻魚(yú)生的本能被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，所以就活了下來(lái)。我們只有不停的學(xué)習(xí)，不停的進(jìn)步，不停的激勵(lì)自己，努力做到最好，才能在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中生存下來(lái)。
面對(duì)消極怠工的思想、對(duì)工作的抱怨情緒，看了這本書(shū)象打了一針興奮劑一樣，我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為，感到慚愧。是的，生命是就象一條河流，必須要保持永遠(yuǎn)的流動(dòng)，否則是一灘死水。河流有兩種成分，一種是泥沙，一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙，變成泥沙，生命就會(huì)沉淀下去，就會(huì)永遠(yuǎn)停滯，如果你是奔流不停的水就必然會(huì)流向大海，只有不斷的激勵(lì)自己，給自己加油，我們才能有不斷的動(dòng)力去完成我們的臺(tái)線達(dá)標(biāo)、電費(fèi)結(jié)零、安全生產(chǎn)等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大，書(shū)中一共有十四章篇，寫了不同心態(tài)去看待工作。我重點(diǎn)看了第九章用責(zé)任心態(tài)對(duì)待工作，書(shū)中寫了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心、尊重細(xì)節(jié)，才是成就偉業(yè)。書(shū)里許多理念、方法都給了我很大的啟示，同時(shí)也讓我感悟很多。
日常工作中，我們往往習(xí)慣于懶散，習(xí)慣了拖拉，如果沒(méi)有人過(guò)問(wèn)的話，我們的工作有時(shí)候是隨心所欲的，心情好了，我們可能做的好一些，動(dòng)作快一些;沒(méi)心情了，那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態(tài)的問(wèn)題，態(tài)度不端正，沒(méi)有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤，出個(gè)小紕漏，自己還真沒(méi)當(dāng)回事，只是覺(jué)得是個(gè)小事。現(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)誤的，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個(gè)危害：一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣，工作中易于出錯(cuò)，而且認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不認(rèn)真，也可能早就被麻木了，習(xí)慣這些錯(cuò)誤;二是自己的形象越來(lái)越差。在別人眼里覺(jué)得你是一個(gè)小事做不好的人，是一個(gè)易于出錯(cuò)的人，久而久之，這種看法會(huì)自然的蔓延、擴(kuò)散，會(huì)形成定論，當(dāng)別人一提起你，腦海中馬上跟對(duì)你的定位聯(lián)系到一塊。其實(shí)認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來(lái)的成敗。
所以，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異，但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對(duì)工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實(shí)認(rèn)真地態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷，使自己個(gè)性和人格更加完善，能力不斷提高?；仡^想想我們做幼教工作更應(yīng)該從每天的瑣碎的事中去注重每個(gè)細(xì)節(jié)，我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)與幫助。
在這本書(shū)中我深刻的體會(huì)到，一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度，就不會(huì)有成就。“工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激-情。但不管怎樣，只要我們用一顆認(rèn)真的心去做，以良好的心態(tài)去看待問(wèn)題，去解決問(wèn)題，那么我想我們會(huì)獲得成功事業(yè)，成就美好人生。
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