關于工作的讀后感

　　讀了《用最好的心態(tài)去工作》，對自己的觸動很大。下面是小編為大家整理的關于工作的讀后感，希望大家喜歡!

　　關于工作的讀后感篇一

　　書是面包——高爾基說：”我撲在書上，像饑餓的人撲在面包上一樣。“

　　書是益友——臧克家說：”讀過一本好書，像交了一個益友。“

　　書是源泉——高爾基說：”愛護書籍吧，它是知識的源泉。“

　　早就聽說《帶著思想來工作》是一本好書，一直在尋找它，這次終于有機會一睹芳容，不由自主地被它豐富的內(nèi)容、精辟的闡述、鮮活的實例深深吸引，心靈得到了一次冶煉，思想得到一次提升。

　　思想，何謂思想，思想即智慧，思想即頭腦，思想即用心……人之所以比機器高明，就是因為人在工作過程中自始至終由自己的思想。包括想法、創(chuàng)意、挑戰(zhàn)、主動，等等，正是這一區(qū)別成就了人在工作中特有的價值。”一名優(yōu)秀的員工絕不是那種只知勤勤懇懇、循規(guī)蹈矩工作的人，而是帶著自己的思想、善于運用自己頭腦工作的人“，如此精品的言語正是告訴我們應該怎樣工作、如何工作。讀完這句話，我不禁捫心自問，我算是一名優(yōu)秀的員工嗎?我稱職嗎?我對得起自己嗎?我想我還不敢自信的回答問題，因為我只是盡職盡責的完成了領導交辦的各項工作，從未想過怎樣聰明的完成這項工作，而我們需要的是在自己復雜的工作中發(fā)揮思想的作用，不斷轉換自己的思維模式與觀念，才會勝任自己的工作。

　　美國經(jīng)營大師巴菲特曾說過這樣的話：”榨出我1克腦汁，再加上16000元，我就可以創(chuàng)造出1000萬的價值。“非常精辟的告訴我們思想決定一切，一個人只有在擁有了思想，才能勝任工作。職場中茫然的我們就是缺乏這種眼光和頭腦，現(xiàn)實生活中的我們，每天上班，面對辦公室的工作，除了簡單的重復，我想沒有多少人想過，要怎么樣才能把這種看似簡單的工作做起來讓人覺得其樂無窮?也沒有多少人想過怎樣在工作中求得進步?只是盡職盡責的完成本職工作。因此，青年同志更需要由一個充滿思想的頭腦，從而在日益復雜的職場競爭中尋求進步。還記得10月份參加縣里的青年干部培訓班的時候，我參加了演講比賽，賽前的講稿，我曾用心修改了很多遍，每天也都會用一小部分時間來溫習，從而鞏固自己的熟練程度，以至于在比賽的時候可以不怯場，即使是這樣，我也只是在注意自己對講稿的熟練程度，可是卻沒有想過怎么樣才能發(fā)揮的更好，演講就是演和講，我只注重了講卻忽視了演，就是因為我沒有經(jīng)常思考，也沒有想過要怎樣才能講的好演的好，成績也可想而知。思想決定成敗，頭腦決定成敗，通過這次失敗，我也領悟到了很多，看到自己存在的不足，這也將是我人生舞臺的又一次成長。

　　不換腦袋就換人，宏基集團董事長施振榮針對目前的大多數(shù)員工，只知道拼命工作，而不懂得如何聰明工作，提出了”不換腦袋就換人“的思想理念，因此一名優(yōu)秀的員工必是善于動腦筋之人，試想如果沒有那么多的為什么?愛迪生會發(fā)明電燈嗎?萬有引力會誕生嗎?神七會飛天嗎?在我們的身邊，常常會由一些人抱怨工作太無聊，太乏味，沒有激情。從而讓我們的工作價值無法體現(xiàn)，這就是因為在我們的意識里沒有這種要求進步的思想。工作本身是一個價值體現(xiàn)的機會，應該是一種幸福的差事，我們有什么理由把他當做苦役呢?是啊，我們正值青春年華，正是發(fā)奮圖強，認真工作的時候，當看到北京2008奧運會，數(shù)人矚目的時候，當看到新中國成立60華誕，舉國歡慶的時候，我們也會感到驕傲和自豪，正是一批具有新思想，追求進步的同胞們，讓我們的國家猶如一條巨龍，盤旋于東方世界之林。

　　我是一名剛參加工作不久的青年，在局里復雜業(yè)務上的一些工作，剛開始的時候，是在局下屬的一個企業(yè)里實習，雖然只有三個月，但是在那三個月里，我時常的在對自己做著思想上的斗爭，時常想，我是擁有高學歷的大學生，現(xiàn)在卻在如此貧寒的陋室里參加工作，我的人生觀，價值觀怎樣體現(xiàn)，我的奮斗目標怎樣才能實現(xiàn)，但是在那里可以將我的專業(yè)進一步的提升。就是帶著這種態(tài)度在那里周而復始的對著那些花花草草開始我人生中的第一份工作，那時的工作也讓我產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、得過且過的安逸?；氐搅司掷?，還是周而復始重復一樣的工作，總是沒有什么進步，看了這本書，我想想，該是改變的時候了。

　　奧利弗。霍姆斯說：世界上偉大的事情不在于我們站在何處，而在于我們朝什么方向前進。為了達到目標之港，我們必須航行，不能漂流，也不能拋錨。心在哪里，哪里就會呈現(xiàn)一片晴空，工作著并享受著其中的極大樂趣。成功源于思想，始于思想，成與思想。我將從這個冬天開始，播種奮發(fā)的種子，改變自己的心態(tài)，走出心境慵懶的區(qū)域，做一名積極向上、富有工作激情的員工，以主人翁的責任感去做好每一件事，盡快實現(xiàn)由平凡到優(yōu)秀，并努力地追求進步。

　　關于工作的讀后感篇二

　　讀了《用最好的心態(tài)去工作》，對自己的觸動很大。書上這樣寫道“無論是寶馬還是奔馳，如果油箱不能及時補充汽油進來，喪失了動力也無法繼續(xù)前行。工作也是如此，我們也需要不斷添加燃料，不斷獲取源源不斷的動力，否則我們也會象沒有汽油的汽車一樣停在路邊，無論你在別人看來是名車也好，普通車也好”。“如果你的油箱沒有油了，就趕快加滿它，千萬不要有一時的松懈。你一定要充滿自信，不斷自我激勵，才能讓你獲得源源不斷的動力”。

　　參加工作的前幾年，我努力、積極的工作，得到了領導及同事們的認可，先后得到了“勞動模范”、“優(yōu)秀黨員”等各種榮譽，被榮譽沖昏了頭腦的我放松了對自己的要求，工作做得沒有以前那么積極，業(yè)務也沒有以前那么盡心鉆研。2010年的工作相比以往顯得更加的緊湊，任務更多，考核更重，壓力也相對越大。臺線績效、臺區(qū)達標、防竊電改造、智能化電網(wǎng)建設、用電安全檢查等等都是重頭戲。面對這些工作，面對考核指標及未調(diào)整好心態(tài)時工作帶給自己的壓力，也曾經(jīng)有過懈怠心理，對工作也產(chǎn)生過抱怨，甚至有消極應對的想法。在日本有一個流傳很廣的故事。古時候日本漁民出海捕鰻魚，因為船小，回到岸邊時鰻魚幾乎死光了。但是，有一個漁民，設備和別人完全一樣，可他的魚每次回來都是活蹦亂跳的。因些賣的價錢高過別人一倍。沒過幾年，這個漁民就成了遠近聞名的大富翁。直到身染重病不能出海捕魚了，漁民才把這個秘密告訴他的兒子。在盛鰻魚的船艙里，放進一些鯰魚。鰻魚和鯰魚生性好咬好斗，為了對付鯰魚的攻擊，鰻魚也被-迫竭力反擊。在戰(zhàn)斗的狀態(tài)中，鰻魚生的本能被充分調(diào)動起來，所以就活了下來。我們只有不停的學習，不停的進步，不停的激勵自己，努力做到最好，才能在這競爭日益激烈的環(huán)境中生存下來。

　　面對消極怠工的思想、對工作的抱怨情緒，看了這本書象打了一針興奮劑一樣，我重新審視自己的工作態(tài)度、自己的思想、行為，感到慚愧。是的，生命是就象一條河流，必須要保持永遠的流動，否則是一灘死水。河流有兩種成分，一種是泥沙，一種是水;我們一定不要把自己變成泥沙，變成泥沙，生命就會沉淀下去，就會永遠停滯，如果你是奔流不停的水就必然會流向大海，只有不斷的激勵自己，給自己加油，我們才能有不斷的動力去完成我們的臺線達標、電費結零、安全生產(chǎn)等各讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大，書中一共有十四章篇，寫了不同心態(tài)去看待工作。我重點看了第九章用責任心態(tài)對待工作，書中寫了忽略細節(jié)就是缺乏責任的心、尊重細節(jié)，才是成就偉業(yè)。書里許多理念、方法都給了我很大的啟示，同時也讓我感悟很多。

　　日常工作中，我們往往習慣于懶散，習慣了拖拉，如果沒有人過問的話，我們的工作有時候是隨心所欲的，心情好了，我們可能做的好一些，動作快一些;沒心情了，那就完全相反了。其實我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài)，工作缺乏主動性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態(tài)的問題，態(tài)度不端正，沒有認真把工作擺在應有的位置。有時候工作中犯個小錯誤，出個小紕漏，自己還真沒當回事，只是覺得是個小事?，F(xiàn)在看來是錯誤的，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個危害：一是使自己形成了不好的工作習慣，工作中易于出錯，而且認識不到問題的危害性、嚴重性，因為自己對工作的不認真，也可能早就被麻木了，習慣這些錯誤;二是自己的形象越來越差。在別人眼里覺得你是一個小事做不好的人，是一個易于出錯的人，久而久之，這種看法會自然的蔓延、擴散，會形成定論，當別人一提起你，腦海中馬上跟對你的定位聯(lián)系到一塊。其實認真工作態(tài)度的細節(jié)決定自己未來的成敗。

　　所以，領導說“態(tài)度決定水平”、“細節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高?；仡^想想我們做幼教工作更應該從每天的瑣碎的事中去注重每個細節(jié)，我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP愛與幫助。

　　在這本書中我深刻的體會到，一個人能力再強，如果缺乏認真的態(tài)度，就不會有成就。“工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激-情。但不管怎樣，只要我們用一顆認真的心去做，以良好的心態(tài)去看待問題，去解決問題，那么我想我們會獲得成功事業(yè)，成就美好人生。

　　關于工作的讀后感篇三

　　仔細閱讀了《工作就是解決問題》一書，感覺書中描述的內(nèi)容和我現(xiàn)實工作中遇到的情況非常一致。書中列舉了解決各種問題的案例，并進行了深入淺出的分析，這真使我受益匪淺。每一個企業(yè)、每一個團隊乃至每一個個人，總是處在一種工作狀態(tài)中，那么，工作中的問題便會接踵而至。問題的關鍵是，如何去解決好問題。

　　問題之所以成其為問題，是因為它永遠不會自動消失。不僅如此，如果聽任問題的自行發(fā)展，甚至有可能導致事態(tài)的進一步惡化。面對問題，苦惱、悲傷、抱怨往往是毫無裨益的;唯一的辦法，就是正視它、分析它進而解決它。有問題是正常的，應該說沒有任何企業(yè)、團隊甚至個人沒有問題，問題的出現(xiàn)自有不同的原因，因此，處理的時候也不可能用單一的辦法去解決，要解決好不同的問題，應當學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住本質(zhì)中存在的不同內(nèi)核去加以解決，才是最有成效的解決辦法。所以說，我們不僅要勇于解決問題，更要學會善于解決問題。

　　書中第五章是”還有什么新辦法“，本章節(jié)的內(nèi)容講得很有道理，意思是說往往一個很尖銳的問題，很容易被人們發(fā)現(xiàn)，但是解決問題的辦法就不僅只有一個了。辦法是通過不斷地揣摩不斷的總結而產(chǎn)生的，如果在解決問題時采用單一的解決辦法，工作是不會有新思路的，要學會另辟蹊徑，選用最簡單有效的方法解決問題。在工作中，我們應當將解決問題的過程看做是能力的鍛煉及經(jīng)驗積累的機會。積極的心態(tài)，會成就卓越的員工、卓越的經(jīng)理人，心態(tài)可以左右自己的工作和績效，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五不一樣——那么，我們做就要做個積極的人，調(diào)整好心態(tài)去迎接問題、解決問題。

　　是的，工作中沒有解決不了的問題，只要保持積極的心態(tài)，透過表象看問題，抓住問題的本質(zhì)，所有的問題都會迎刃而解，由此，解決問題則會成為工作中的樂趣。請朋友們相信，解決問題能使我們充滿活力!