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學(xué)生會干事的工作總結(jié)

時間: 曾揚(yáng)1167 分享

  光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉(zhuǎn)眼間又是學(xué)期末,是時候?qū)憣W(xué)生會干事工作總結(jié)了。下面小編就和大家分享學(xué)生會干事工作總結(jié),來欣賞一下吧。

  學(xué)生會干事工作總結(jié)

  不知不覺半年的時間已經(jīng)過去了,在這不長不短的時間里,身為外國語學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部干事的我,成長了很多。

  首先是個人身份的變化。很榮幸自己能夠成為學(xué)習(xí)部的一分子。坦白說,在進(jìn)入大學(xué)以前我沒有參加過任何課外能力培養(yǎng)的活動,而大學(xué)給了我一個展示自己的平臺。在這里,我們可以盡情的發(fā)揮自己的才能,展示自己的才藝,更多地去表達(dá)自己,鍛煉自己,為將來進(jìn)入社會奠基。也許很多方面我做得都還不夠好,但我相信只要不斷地去努力,成功時積累經(jīng)驗(yàn),失敗后總結(jié)教訓(xùn),總有一天會取得令自己滿意的成績。

  其次是個人能力的培養(yǎng)。也許距離獨(dú)擋一面的那一天還很遙遠(yuǎn),很多事情我還沒有能力去組織和把握,但在這半年的經(jīng)驗(yàn)積累中,我從大二的學(xué)姐那里學(xué)到了很多,比如過人的膽識,堅(jiān)定的毅力,還有一種不斷向前的霸氣,永不止步的決心...而這些優(yōu)秀的品質(zhì),恰恰是性格內(nèi)向的我所欠缺的。近朱者赤,也許在潛移默化中我也改變了很多吧。

  然后就是各項(xiàng)活動的積極準(zhǔn)備與參加豐富了我的課余生活,使我在大學(xué)的生活不再單調(diào),而是在充實(shí)中洋溢著幸福與滿足。

  最后但同樣重要的是,我加入了這個小團(tuán)體,結(jié)識了可愛的你們,在忙碌中感受到了友誼的美好與珍貴。很高興能夠和大家一起經(jīng)歷那么多,這一段成長歷程因你們而更為難忘!

  大學(xué)學(xué)生會干事工作總結(jié)

  我是XX學(xué)校的一名大一新生,總覺得時間過得太快,眨眼間一學(xué)期結(jié)束了?,F(xiàn)在還能清楚的記得當(dāng)初跨入蘭州工專的我,懵懵懂懂,但追求進(jìn)步,渴望鍛煉。最終選擇了建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會,開始了我的新的大學(xué)生活。

  學(xué)生會,顧名思義,就是一個本著"來自學(xué)生,服務(wù)學(xué)生"的組織。在一學(xué)期的工作過程中,我逐漸發(fā)現(xiàn),學(xué)生會更是一個群眾性的組織,它主要依靠學(xué)生獨(dú)立開展工作,尤其對于我們建工系這個全校第一大系來說,更應(yīng)該如此。

  記得唐朝魏征曾經(jīng)說過:"水亦能載舟,亦能覆舟",所以對于我們學(xué)生會的人來說,只有全心全意為所有建工系的學(xué)生服務(wù),代表廣大建工系學(xué)生的最更本利益利益,如實(shí)地反映廣大學(xué)生的意愿,真誠地與系領(lǐng)導(dǎo)、老師溝通和加強(qiáng)與學(xué)生的的密切聯(lián)系,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,并參與建工系學(xué)生的管理,才能夠更好地促進(jìn)我們建工系同學(xué)在德、智、體、美、勞等方面得以全面發(fā)展,我個人認(rèn)為這是我們學(xué)生會所有成員的圣神的使命和義不容辭的義務(wù)。還有,學(xué)生會要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé),在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,要堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉,要堅(jiān)持自身建制的完善。

  從剛開始進(jìn)入學(xué)生會到現(xiàn)在,一路走來我并不是一路順風(fēng)的,遇到了很多難以想象的困難和險(xiǎn)阻,但是現(xiàn)在想來,正是那些挫折磨練了我的意志,鍛煉了我的品格。最終,充滿斗志的我,克服了困難,也讓我積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生會的學(xué)長們刮目相看。

  我剛開始進(jìn)入學(xué)生會,是我們軍訓(xùn)結(jié)束之后。經(jīng)過幾輪面試,我幸運(yùn)的被建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會學(xué)習(xí)部留用。接著,由于積極出席學(xué)生會例會,學(xué)習(xí)部例會,認(rèn)真完成分配的各項(xiàng)任務(wù)。在我系學(xué)生會組織的各類大型活動中,比如:"建工杯"辯論賽,"風(fēng)采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽,"新生杯"籃球賽,"建工杯"書畫展,"中華美文"朗誦大賽等活動中,我積極地盡善盡美的完成我的本職工作,在完成本職工作的同時,我還主動協(xié)助其他學(xué)生會同仁一起做好各項(xiàng)工作。在我們學(xué)習(xí)部舉辦的第二屆"風(fēng)采杯"挑戰(zhàn)主持人大賽中,我們部的每個人都團(tuán)結(jié)一致,積極肯干,甘于奉獻(xiàn),不怕苦,不怕累。力爭辦好這個活動,展現(xiàn)我部良好風(fēng)貌。

  掰開手指一算,從進(jìn)學(xué)生會到現(xiàn)在已經(jīng)有三個多月的時間了。我覺得這三個多月的時間并沒有虛度,相反我覺得過得很充實(shí)。

  我現(xiàn)在就根據(jù)我在學(xué)生會幾個月的親身體會與感受,談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌?qiáng)學(xué)生會的建設(shè)(當(dāng)然這只能代表我自己的看法)。

  我出席了本學(xué)期學(xué)生會所有的例會,參加了學(xué)生會舉辦的所有活動與比賽,在每一次的活動中都有可喜的一面,也有不好的方面。整合所有的問題來看,主要是我們沒有相應(yīng)的制度條令。我們雖然是一個學(xué)生組織,但既然作為一個組織我們就應(yīng)該有屬于適合它的制度條令,以此來約束規(guī)范所有學(xué)生會成員,保證我們學(xué)生會各項(xiàng)工作的順利開展。我們應(yīng)該不斷努力建全學(xué)生會制度。

  我們都不難看出現(xiàn)階段我們的所有學(xué)生會成員辦事效率極低,對工作不能盡職盡責(zé),在活動中盡瞎混。這些問題存在原因是多方面的,我們應(yīng)該透過問題的現(xiàn)象去看問題的本質(zhì)所在。我認(rèn)為建設(shè)學(xué)生會最重要的還是要形成一個專屬于它的文化,我們學(xué)生會沒有一個專屬于它的文化。這個文化的存在一定要符合我們學(xué)生會的發(fā)展。我覺得一個專屬文化就像一個人的信仰一樣,可想而知,一個沒有正確的、積極向上的文化,我們學(xué)生會的發(fā)展將會失去動力,我們的成員將有可能缺乏主觀能動力。這樣長此以往的話,可能會嚴(yán)重制約我們學(xué)生會的發(fā)展和各項(xiàng)工作的開展,最終將制約整個學(xué)生會的消極散漫。所以,現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急是建立一個正確的、向上學(xué)生會專屬文化。

  比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會管理的制度條令,讓它深深的印在我各成員的內(nèi)心深處,讓它約束、讓它規(guī)范我們學(xué)生會所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會成員要有信仰,而且,這個信仰能時刻調(diào)動每個人的工作情趣與工作積極性。

  在這方面,我個人覺的校青協(xié)做的比較好。舉個例子,青協(xié)通知6:10開會,他們的成員有一部分一定能做到提前半小時到指定地點(diǎn),而且,他們開會從不點(diǎn)名,但幾乎沒有不到的,曠會的。這不是說他們的紀(jì)律有多嚴(yán),而是他們的成員很自覺。當(dāng)然,這與每個人的觀念有聯(lián)系。

  為此,我建議我們有必要制定必要的制度條令,我們每個部之間應(yīng)該多交流溝通,有必要開展如我們內(nèi)部座談之類的活動,這樣我們內(nèi)部就會有更多的了解與交流。無意間就能增強(qiáng)各部之間的團(tuán)結(jié)。我們的工作、活動也就要本著"來自學(xué)生,服務(wù)學(xué)生"學(xué)生會宗旨和"團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、服務(wù)"的工作宗旨。但是,由于學(xué)生會是一個團(tuán)體組織,同時也肩負(fù)著服務(wù)同學(xué)、管理學(xué)生,為老師分憂解難的重任,所以,我們必須在工作中有一定的工作準(zhǔn)則,并將這種準(zhǔn)則(就是之前所說的制度條令)變?yōu)槲覀儗W(xué)生會的一種專屬文化,在工作中要切

  實(shí)貫徹這種專屬文化,提高工作質(zhì)量和工作效率,讓學(xué)生會的工作做到最好。

  根據(jù)我自己的觀察、了解、總結(jié),我認(rèn)為我們應(yīng)該在平時的工作中貫徹好我們制定的相關(guān)制度及以下的準(zhǔn)則,并致力形成這一種有利于學(xué)生會發(fā)展的專屬文化。

  1、平等性。在我們學(xué)生會工作中,應(yīng)消除各部之間的界限,最好是能夠做到"各部長把其他部成員當(dāng)本部人員看待,各部成員把自己看作是屬于整個學(xué)生會的,而不專屬于其所在的部,我們是一個團(tuán)隊(duì),要精誠合作"。在平時的工作中我們的部長要以身作則,以自己的實(shí)際行動來帶動干事的工作;我們的每個學(xué)生會成員要把自己看作學(xué)生會的主人;因此,我們有責(zé)任,也有義務(wù)者做好一切學(xué)生會工作。把學(xué)生會當(dāng)作自己心血的結(jié)晶,其他部門的工作便是自己的工作,是我們學(xué)生會的工作。如果我們每個部,每個人都能以這樣的心態(tài)工作,那么學(xué)生會的工作將會變得更有成效,我們的學(xué)生會將會得到更好的發(fā)展。

  2、務(wù)實(shí)性。這應(yīng)該是學(xué)生會的宗旨之一,當(dāng)然我們也要把這種精神貫穿于各個部的工作中去。學(xué)生會的一切工作都不能脫離實(shí)際,任何工作都必須從實(shí)際出發(fā)。搞活動也應(yīng)該如此,搞活動要從實(shí)際出發(fā),搞得活動要搞有益于我們大學(xué)生生活的,要有意義的,不要組織任何對沒有意義的活動。我們系會舉辦的各項(xiàng)活動須再完善,再改進(jìn)。以此希望我們舉辦的活動能更上一層樓。

  3、高效性與準(zhǔn)確性。部門的每一個成員都必須在接到任務(wù)盡快地完成任務(wù),信息調(diào)研部肩負(fù)傳遞信息的任務(wù),所以,要運(yùn)用信息時代的活動準(zhǔn)則:高效率,高質(zhì)量完成任務(wù)。在新聞資料收集、網(wǎng)頁制作、照片上傳及其他的工作中都要恪守這個準(zhǔn)則,接到任務(wù)后要盡快地、高質(zhì)量的完成。

  4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識?,F(xiàn)在這個社會,團(tuán)隊(duì)精神在工作中發(fā)揮的作用是很大的,我們學(xué)生會內(nèi)的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協(xié)作。內(nèi)部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。

  就如一場羽毛球雙打比賽,隊(duì)友之間合作、配合、默契的好壞都是影響比賽成敗的關(guān)鍵,成功的雙打比賽需要合作、需要配合,這樣自然打出來的比賽就是最有看點(diǎn)賽事。所以,無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團(tuán)隊(duì)的精神,在工作中要意識到我們自己就是這個團(tuán)隊(duì)中的一員,意識到要與其他成員配合工作。

  5、團(tuán)結(jié)互助,培養(yǎng)學(xué)生會成員。作為領(lǐng)導(dǎo)、作為學(xué)長,要善于將自己在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)通過工作、活動傳授于其他沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新干事,努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應(yīng)該主動的,虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)長(姐)請教學(xué)習(xí)。平時工作盡量給新干事安排,讓他們接觸工作,為他們以后能更好的工作積累更多的經(jīng)驗(yàn)而提供一個平臺。

  以上五點(diǎn)就是我對學(xué)生會工作提出的準(zhǔn)則,也是我認(rèn)為我們學(xué)生會應(yīng)努力在各部成員中推行,讓所有成員能夠習(xí)慣我們學(xué)生會的專屬文化。當(dāng)然,這只代表我個人的看法與建議。但我更希望通過我們?nèi)w學(xué)生會成員的共同努力能把我們系會建設(shè)的更美好!

  在建筑工程系團(tuán)總支學(xué)生會這塊鍛煉我,磨練我,激勵我,成長我,成熟我的沃土上,我留下了太多的回憶,這其中有苦,也有甜,但更多的還是充實(shí)!非常感謝建工系學(xué)生會給了我這個可以展示自己,鍛煉自己的平臺!當(dāng)然,我前進(jìn)的步伐不會因在學(xué)生會遇到一些挫折、打擊而停止;相反,我會迎著風(fēng)浪,在波濤洶涌的"大海"里繼續(xù)揚(yáng)帆前行!

  學(xué)生會宣傳部網(wǎng)絡(luò)組干事工作總結(jié)

  2xx年3月,我正式成為了xx大學(xué)學(xué)生委員會宣傳部門的一名干事,接下來經(jīng)歷了將近一個學(xué)期的學(xué)生會工作,作為一名宣傳部的干事,我有以下體會:

  第一:從學(xué)生會的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講,和我當(dāng)初想的有一定差別,本來想著加入網(wǎng)絡(luò)組(宣傳部門)一定有一些在(美術(shù)和設(shè)計(jì)方面能力)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、論壇建設(shè)比較強(qiáng)的同學(xué),通過交流我也可以學(xué)到一些東西,所以,加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度??烧归_工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因?yàn)?,在思想上我來學(xué)生會第一目的,是來做事情的。(我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話:“干事就是要干事情,加入學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任。”)我記得**勇組長在籌備網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽時說過一句話:干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起的。”

  有的時候工作確實(shí)很辛苦,記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認(rèn),雖然工作內(nèi)容和我的想法有出入,可是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報(bào)培訓(xùn)、電子展板的制作等。因?yàn)榻?jīng)常有晚會等活動,現(xiàn)在我對學(xué)校幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉,對晚會的流程心里也比較清楚,也可以應(yīng)付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求,也曾經(jīng)負(fù)責(zé)過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術(shù)和設(shè)計(jì)方面較為突出的同學(xué),在交流中我也學(xué)會了很多東西,也去過廣告公司設(shè)計(jì)過路標(biāo)、展板等。一個學(xué)期下來,已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。

  第二:從學(xué)生會工作的體系上來講,從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔,在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知董潔因身體不好要退出學(xué)生會了,可是我記得她反復(fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,做為干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那里事情比較多,而干事們就應(yīng)該給與相應(yīng)的體諒,即主動并且積極的完成自己部門的任務(wù)。反過來也一樣,部長也應(yīng)該協(xié)調(diào)體諒干事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也希望可以更信任我們出色的完成任務(wù)。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務(wù),不至于做無用功。在學(xué)生會體系中形成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。

  第三:從學(xué)生會具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是通過電話聯(lián)系。手機(jī)短信更是最主要的工具??墒俏矣X得,正因?yàn)樾枰R時的通知,有的時候是因?yàn)槲覀儗ぷ鞯膬?nèi)容還不是很清楚,對近期的任務(wù)不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們應(yīng)該主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也希望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們,以便于我們自行安排時間完成,如果有什么比較特殊的情況也希望能直言不諱地告知我們,心里有數(shù),工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后,更需要合理的分工,盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會,也要給在這方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認(rèn)為還是有必要的。因?yàn)榇蠹襾韺W(xué)生會都希望能有更多的經(jīng)歷,哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭,可是我愿意承認(rèn)我不足的地方,多學(xué)習(xí),也可以促進(jìn)感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即可以減輕工作中的壓力,也可以更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的情況,我認(rèn)為可以自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學(xué)生會的一員,也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù),實(shí)在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務(wù),及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。


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