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廉潔自律的工作個人總結(jié)

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  廉潔自律是每個共產(chǎn)黨員應有的道德追求,那廉潔自律工作總結(jié)怎么寫呢?下面小編就和大家分享廉潔自律工作總結(jié),來欣賞一下吧。

  廉潔自律工作總結(jié)

  身為一名稅收執(zhí)法者,稅官難免被許多用心良苦者備加“關(guān)注”,因此時常會受到各種各樣的“禮遇”:有敬送禮金的、有恭請赴宴的、有精心關(guān)照的、有曲意奉承的、還有鞍前馬后“辛苦效力”的……如果我們的稅官不懂得說“不”,對所有“禮遇”都不便說“不”、不忍說“不”、不敢說“不”或舍不得說“不”,那么稅官心中那臺用“公正”鑄就的天平就很可能會傾斜,那么稅官肩上那枚莊嚴而神圣的金色稅徽就會漸漸褪去原有的光芒。因此,稅官應該學會說“不”,學會在人情、權(quán)勢的干擾面前推辭,學會在金錢、美色的誘惑面前推辭。

  說“不”做起來也許并不容易,面對干擾與誘惑,有許多的稅務(wù)人員就缺乏說“不”的勇氣和說“不”的藝術(shù),更有甚者樂于此道而不愿說“不”。有些人不愿推辭“物質(zhì)利益”,整日里象廟中的“佛爺”一樣,安然自得、泰然自若地接受來自四面八方的“香火供奉”,無論吃穿用度皆來者不拒、統(tǒng)統(tǒng)“笑納”,可謂“大肚能容”;還有的人不愿推辭“口腹之欲”和“精神享受”,有請必到,有宴必赴,廣交朋友,忙于應酬,終日沉迷于“燈紅酒綠”之中、沉醉于繁華喧鬧之地。

  學會說“不”,必須首先樹立起一種精神信仰。稅務(wù)工作是一項公正崇高的事業(yè),為了保持公正的稅務(wù)形象,為了堅持稅收的公正原則,稅官必須平心靜氣,清心寡欲,淡泊明志,廉潔自律,這樣才能在經(jīng)濟大潮中耐得住寂寞,不為燈紅酒綠所動,不為花花世界所迷,把各種干擾和誘惑擋在心靈之外。學會說“不”,必須加強法紀觀念。稅官必須在思想意識中設(shè)立“隔離帶”,把人情、權(quán)勢、金錢、美色隔開,學會內(nèi)斂,婉拒誘惑,行動上始終遠離法紀“高壓線”,嚴格地自我約束八小時之外的活動,對一切可能影響稅務(wù)干部形象的交往都要堅決拒絕。只有這樣才能做到依法收稅,依率計征,公正執(zhí)法,為國聚財。

  稅官應該學會推辭。固然,稅官不是生活在真空之中,也食人間煙火,也需要親朋好友,也需要感情撫慰。但是,稅官如果按照所謂的官場和名利場的游戲規(guī)則來安排自己的生活,那么,其思想境界、道德修養(yǎng)都會與稅官的職業(yè)要求格格不入,利欲熏心、蠅營狗茍的行為,在納稅人心中的公正形象必然會敗壞。

  稅官應該學會說“不”。說“不”本身就是一種選擇,對酒宴說“不”可以獲得清靜與超脫;對禮金說“不”,可以保持從容與清白;對一切不正當?shù)恼f“不”,可以使自己的執(zhí)法行為不至于受人牽制……總之“千里之堤,毀于蟻穴”,只要有違公正、誠信、文明的準則,稅官就應該斷然說“不”。

  稅官應該會說“不”。說“不”是一種堅守,是人生道路上不可或缺的一道風景。學會說“不”稅官才能保持公正、無私的品格;學會說“不”稅官才能恪守職責、忠于稅法;學會說“不”稅官才會與納稅人心連心,才能做三個代表忠誠的實踐者。稅官惟有學會說“不”,才能真誠地對待稅官這個神圣藍色的職業(yè),才能勤勉工作,秉公執(zhí)法,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

  熱鬧與喧嘩注定與稅官無緣,虛榮與富貴不是稅官之所求。既然選擇了這個崇高的事業(yè),稅官就注定要學會說“不”,就注定要在一片淡雅的心境中放飛深藍色的夢。

  廉潔自律個人總結(jié)范文

  今年來,自己嚴格按照上級部門關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定,認真履行黨風廉政建設(shè)責任制的各項職責要求,努力加強自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律,較好地完成了廉政建設(shè)責任制各項任務(wù)。

  一、加強學習,不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力

  加強黨風廉政建設(shè),既是改進機關(guān)作風的需要,也是加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)的需要。因此,本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論,提高自身的政治素養(yǎng);同時加強科學知識學習,認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的領(lǐng)導水平和工作能力,增強工作的原則性、創(chuàng)造性,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。

  二、嚴于律己,真正做到廉潔自律

  黨風廉政建設(shè)責任制是中央治黨的重要舉措。在廉潔自律方面,積極開展以“講學習、講政治、講正氣”為主的黨性黨風黨紀教育,努力踐行“三個代表”重要思想,奮力推進“三個轉(zhuǎn)變”,按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定,將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下,堅持按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求,

  做到自重、自省、自警、自勵,過好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己,勤政廉潔,潔身自好,清白做事,帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認真履行人民賦予的職責,盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私,假公濟私,錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實,言行一致的工作作風,在工作中堅持說真說,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責,注重實效。凡是要別人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己堅決不做,時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。

  三、加強對分管股室的領(lǐng)導,提高部門廉政建設(shè)成效

  切實按照黨風廉政建設(shè)責任范圍和內(nèi)容,加強對分管股室黨風廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導。做到年初安排部署,年中督促檢查,年終檢查考核。加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督,對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事,切實要求督促解決,糾正分管部門的行業(yè)不正之風,推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作,轉(zhuǎn)變政府職能,提高工作效率,確保廉政建設(shè)取得成效。

  廉潔自律個人總結(jié)

  本人自參加工作以來,本人在區(qū)委的領(lǐng)導下,認真學習十六大和黨風廉政建設(shè)有關(guān)精神,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認真開展和落實黨風廉政建設(shè)責任制及廉潔自律各項工作,為加快城區(qū)市政建設(shè)作出了應有貢獻。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、深入學習,增強意識,進一步明確職責。

  作為區(qū)市政設(shè)施管理所所長,要履行好職責,就必須深入學習,不斷增強黨風廉政建設(shè)意識。在繁忙工作之余,總是十分注重學習,積極參加區(qū)委理論中心組學習,自覺參加黨支部活動。積極擠時間搞好自學,注重邊工作邊學習,以學習推動工作,以學習提高認識。學習過程中還注意寫好讀后感和心得體會。工作中能始終按照"三個代表"的要求,以改革的思維和發(fā)展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。不斷增強了保一方平安的責任意識。通過深入學習,進一步提高了理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和認識能力和進一步增強了黨風廉政建設(shè)。

  二、堅持原則、按章辦事。

  按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。在具體工作中,能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求,始終堅持以單位利益為重,凡事出于公心,堅持原則,按制度辦事。對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān),并按照財務(wù)審批制度予以落實,認真接受領(lǐng)導和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理,充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘,把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究,避免出現(xiàn)失誤,及時提出自己的意見和建議并嚴格把關(guān),嚴格維護單位利益。

  三、廉潔自律,以身作則,充分發(fā)揮模范作用。

  平時能始終嚴格要求自己,以身作則,率先垂范,要求下屬做到的,自己首先要做到;要求大家不能做的,自己堅決不做。在工作和生活中,帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,率先垂范,干凈干事,維護好自身形象和單位形象,注重八小時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀,自覺勤儉節(jié)約,不講排場,不比闊氣,不鋪張浪費,不以權(quán)謀私,不以權(quán)徇私。在擔任領(lǐng)導職務(wù)期間,對集體形成的決策、決議和決定,堅持一以貫之的態(tài)度,不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則,小事講風格的精神,互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過,敢于承擔責任,處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重,不計較個人得失,不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾,自覺開展批評與自我批評,使干部隊伍形成了極強的合力,有利促進了各項工作的開展。

  工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)

  由于長期從事辦公室和行政管理工作,養(yǎng)成了認真細致的工作作風,但也帶來了工作力度小、缺乏開拓精神,在困難面前有畏難發(fā)愁情緒,辦事求穩(wěn)、求和,這在一定程度上影響了工作的開展。對存在的這些問題,我將正確面對,從思想上引起高度重視,盡快整改,也希望領(lǐng)導檢查監(jiān)督、批評指正。

  今后,我們應該進一步認真學習,用馬列思想武裝頭腦,用先進的思想指引自己,確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益,經(jīng)常用標準對照自己。


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