中職學校班主任工作總結
要當好一個班的班主任的確不容易。下面小編給大家分享三篇關于中職學校班主任工作總結的范文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。
中職學校班主任工作總結
一、組建班集體
一個班集體,同學之間必須團結,團結協(xié)作。一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既留意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思惟行為品質;又留意指導學生如何進行自我治理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種流動,在流動中把教育和娛樂融入一體。還留意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的流動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養(yǎng)成教育等,這些流動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,治理方法得力,班風正、學風濃。
二、培養(yǎng)班干部、樹立學生干部形象
重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班干部會義,研究針對一周內班級的情況和出現(xiàn)的問題,確定下周的工作任務和工作重點。
班會上特重說明班級紀律及各方面的要求,強調班干部的工作不是為了個人的私利,而是為了整個班集體在工作,并要求同學給予監(jiān)督和支持。之后我還專門召開班干部會儀,指導他們工作方法,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調好各方面的關系,這對班干部本身也是一種鍛煉,并鼓勵他們繼續(xù)努力工作。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現(xiàn)問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。
三、做好學生思想工作
想讓學生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們相通, 思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我主要有以下一些做法:
1、在班會課上對全班進行思想教育與快樂式管理
現(xiàn)階段的大部分學生感到學習是不快樂的或對學習沒興趣,根據(jù)此情況我對本學期的班會進行調整,現(xiàn)在的班會通常先由學生自己總結現(xiàn)階段班里的情況,然后是我做總結并以多種形式進行教育。最后做集體游戲,在游戲中鼓勵學生讓學生在不影響集體的情況下充分展現(xiàn)自己的潛力與能力,達到讓同學們感受到在集體生活、學習是快樂的,淡忘學習是痛苦的,并找到自己應有的位置。
2、做好個別同學的思想工作學生到學校讀書,一方面是學習文化知識,另一方面是學習做人的道理。對于一些思想上有波動、情緒不穩(wěn)定、學習上有疑惑或者其他方面需要老師來開導的學生,老師要耐心地、有針對性地給予幫助與引導。對于那些比較調皮、經常犯錯的學生而言,有些道理他們不是不懂,而是不愿意去想,忘記了去做,而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口,對待這樣的學生,老師必須一次一次地耐心地找學生談心,做他們的思想工作。次數(shù)多了,老師不免有厭煩情緒和“恨鐵不成鋼”的失望,這時,老師要控制自己的情緒,盡量不要對學生大發(fā)脾氣,有力度的批評是需要的,但還是盡量以思想教育為主,更不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發(fā)生后,我采取冷靜法,先不找學生談話,等自
己冷靜下來重新調整思路后,用另一種方式再找學生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達到很好的效果。
四、營造學習氛圍,注重學生素質培養(yǎng)
在學習上,班上部分同學已形成了良好的學習風氣,能夠互相討論、互相幫助。根據(jù)學校德育量化評比要求,我制定了班級德育量化評比方案,在考勤、清潔衛(wèi)生、自修紀律、儀容儀表、宿舍管理、校規(guī)校紀等方面都定下獎勵和扣分細則,公布于眾,并由班干部輪流負責督促檢查,有專人負責登記整理情況,每周小結,每月公布一次,期末算出總成績,作為德育操行評比和品優(yōu)學生評比的依據(jù)。
五、開展活動,培養(yǎng)興趣
本學期我們一共組織開展了一些課外活動:學校趣味運動會,社會實踐活動,紅三月學雷鋒活動,英語單詞競賽,電子技能競賽等。在每次集體活動之前,我都認真作好動員工作,讓學生明確活動意義,活動注意事項,并號召同學們發(fā)揚團結協(xié)作精神和拼搏精神,為集體爭光,很多學生在這些活動中獲獎。其中,在學校的趣味運動會中,我班得到男子團體總分第五名,獲得此獎,全班高興歡呼。
六、加強與家長聯(lián)系
學生的天職是學習,因此班主任如何抓好學生們的學習才是最重要,也是最難的。本班學習氛圍較差,競爭意識弱。針對這種情況,我在與學生談心之余,了解他們的想法,并且?guī)退麄兎治龈骺频某煽儭Ｔ诠膭畹幕A上,提出下次目標。在此期間,通過家訪,讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學生。平時也要多與科任老師溝通,了解學生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚,有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學習氣氛逐漸變濃了。在大型考試結束后立即向家長反饋,對于進步的學生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學生我會直接和學生交流,分析退步原因,加以鼓勵和安慰,提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。
中職學校班主任工作總結模板
一、班級學生情況:
08會計1班共有學生48人,除2名同學升讀大專外,其他同學均已進入不同的工作崗位,就業(yè)率達100%,分布的崗位有文員14名、倉管8名、銷售7名、會計4名、統(tǒng)計2名……工資水平大部分處于1200-1600之間,主要企業(yè)集中在九江鎮(zhèn)內。
二、我的班主任工作:
(一)教育學生做好角色的轉換
實習學生具有雙重角色。她們既是學校的學生,又是實習單位的工作人員。鑒于此,我們對學生提出了三個方面的要求:
1、以正式工作人員的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放松自己,要嚴格遵守實習單位的有關規(guī)章、制度和紀律,積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務,從小事做起,向有經驗的同志虛心求教,盡快適應環(huán)境,不斷尋找自身差距,拓展知識面,培養(yǎng)實際工作能力。
2、不能以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中,學生往往被安排在某一具體的崗位,工作可能很瑣碎。我們要求學生自覺服從實習單位的安排,增強適應能力。
3、以“研究者”的身份實習。要求學生,積極探索理論與實踐相結合的途徑,實習結束時要完成實習報告給學校的專業(yè)建設提供參考意見,并作為實習成績的重要組成部分。
(二)對學生的實習進行全方位管理
1、收集就業(yè)信息,提高學生獲取信息的準確性。
為了提高學生的就業(yè)率,我通過各種渠道廣泛收集畢業(yè)生就業(yè)信息并及時反
饋給學生。同時讓學生主動獲取信息,并主動與用人單位取得聯(lián)系。為了避免亂投簡歷,提高信息的準確性和有效性,我指導學生對就業(yè)信息進行篩選和整理,有針對性地進行面試;還可以讓學生互幫互助,動員已經找到工作的學生將他們所掌握的就業(yè)信息及時告之其他同學。
2、加強心理咨詢和專業(yè)指導
在擇業(yè)過程中,面對求職理想與現(xiàn)實的較大反差,學生會產生焦慮、自卑、怯懦等心理矛盾,會碰上各種各樣的兩難選擇、困難甚至求職陷阱。我通過電話及時做好疏導和調節(jié)工作,教育學生要調整好心態(tài)、正確對待和估量自己、正確對待環(huán)境,幫助學生排除職業(yè)決策中的心理障礙和困難,并對工作中存在的問題提出建議,讓學生作出正確選擇。引導樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再立業(yè)的觀念
3、做好常規(guī)工作
我引導學生及時簽訂就業(yè)協(xié)議書,購買人身意外險,注意上下班交通安全,多學習、勤動腦,善于解決問題,不斷積累經驗。另外還及時更換實習信息系統(tǒng)做好電話記錄和實習簡報。
4、積極溝通,多方聯(lián)系單位和學生家長,掌握每一位學生的就業(yè)情況。
我經常聯(lián)系學生,定期通過QQ、電話等形式調查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況,清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位,未落實的是否有意向單位,尤其要掌握就業(yè)困難生等群體的就業(yè)情況,給他們及時的幫助。我和學生經常取得聯(lián)系不僅可以及時了解學生的就業(yè)情況和就業(yè)心態(tài)的變化,還可以提醒學生注意腳踏實地,積累經驗,不要好高騖遠。
5、積極組織學生每兩個月一次的返校小結。
在返校小結的時候,抓住機會,對學生開展穩(wěn)定教育,并請就業(yè)較穩(wěn)定和表現(xiàn)較好的學生作為代表,發(fā)言交流,引導學生積極的看待畢業(yè)實習,并自覺樹立維護學校名譽的思想,塑造一個對實習積極的就業(yè)環(huán)境。
三、班主任工作的延伸
學生畢業(yè)以后,我還會認真做好畢業(yè)生離校后的就業(yè)跟蹤調查。通過網絡、電話在畢業(yè)生中做調查,及時反饋畢業(yè)生情況,整理成檔,總結經驗,這對下一屆畢業(yè)生的就業(yè)工作具有指導意義。另一方面,通過就業(yè)跟蹤調查,也可以了解學生在工作中需要什么樣的知識和技能,又要掌握到什么程度才能符合用人單位的要求,促進專業(yè)教學質量的提高。
就業(yè)和擇業(yè)是中職生重要的人生轉折,是學生邁向社會的關鍵階段。作為班主任,要帶著深厚的感情做好就業(yè)指導工作,肩負起關注學生職業(yè)與就業(yè)的責任,掌握學生的各種動態(tài),使學生順利走上就業(yè)之路。對于這些,我覺得自己還做得很不夠,以后還要繼續(xù)努力。
中職學校班主任工作總結例文
一、熱愛學生,深入了解學生情況
本人為13機電1班班主任,機電一班是對接海運學院的3+2.本班共有37名學生,12名住宿生, 25名跑校生,3名單親學生,要想引導學生向全面發(fā)展,克服缺點。首先必須深入了解每個學生的身體、思想狀況和原有知識水平,了解他們的興趣愛好,性格特點和家庭情況,然后加以分析,綜合考慮引導。
二、實施班級管理,形成良好的班風
1、制訂班主任工作計劃,加強工作計劃性
根據(jù)學校工作計劃要求,聯(lián)系本班實際,定好這一學期工作計劃,然后每周要有具體的計劃,計劃必須做到方向、任務明確,措施具體、切實可行,且每天做好記錄。
2、培養(yǎng)積極向上、團結友愛的班集體。
班級的發(fā)展,一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四個階段組成,前兩個階段對班級建設至關重要,新生入學后第一學年,一定要抓住這一關鍵期,制訂相應的班級目標。班級目標要符合本班實際,能為同學所接受,有一定鼓舞作用,而且學生經過一定努力可以實現(xiàn)的。
11月份本班出現(xiàn)了“倒尿”事件,為此,召開了以團結為主題的班會,讓倒尿的學生公開檢討,同時讓被倒尿學生表示寬容,最后讓每位學生發(fā)表感想———怎樣才能實現(xiàn)班級的團結。總結,多溝通交流,最重要的是寬容。讓學生們認識到哪些是為人該做;哪些是為人不該做的,教會了學生們?yōu)槿艘幸活w包容的心,包容是一種能力。
3、精心組織和開展集體活動,培養(yǎng)集體主義精神和團結友愛等優(yōu)良品質。
體育活動是最能體現(xiàn)班級團結的活動。班主任必須精心準備,讓學生獲得成績,增加自信的同時還凝聚了班級的團結力。10月份的“三跳比賽”中的集體8字、雙環(huán);11月份的“拔河比賽”,每個學生都很賣力地去為了班級爭取榮譽;12月份的“合唱比賽”中有二重唱,每個學生都在認真地記技巧,都需要學生們的默契、團結之心來完成比賽,每次比賽都有每個同學和每個同學的團結之心,這幾次比賽使學生們認識到這個班是一個團體,使得學生們變得更融洽、更和諧。
4、因材施教
善于發(fā)現(xiàn)學生身上的閃光點,讓每個學生都有事可做。把學生的精力引導到好的地方。讓調皮的孩子多參加體育比賽的活動。讓愛寫的學生布置教室,板報等事宜。讓學生體會中專學生的樂趣!
5、要形成正確輿論,樹立良好班風,抓好班級規(guī)章制度建設。
日常行為、道德行為在班級應有一個共同標準,形成一種輿論。不正確行為出現(xiàn)時,會受到批評,抵制,幫助,形成一種風氣。本學期實行了班級量化管理制度,針對每個學生出現(xiàn)的問題進行相應的德育加減分措施。校服?？?、課堂紀律,環(huán)境衛(wèi)生,出勤記錄,學習情況,輪值制度,日常事務等進行量化管理評比,在班內形成輿論監(jiān)督,促進良好班風形成。
6、樹立班級榜樣
學生必須樹立榜樣,接近期末組織學生評選勞動標兵、學習標兵、紀律標兵。讓學生多發(fā)現(xiàn)身邊同學的優(yōu)點。多學習身邊同學的優(yōu)點,克服自己的缺點。
7、建立家庭學校的合作體制
學生的個體發(fā)展離不開家庭和學校的溝通合作。針對班級上比較棘手的學生個體,必須班主任與家長的溝通合作,解決學生身上存在的問題,本學期本班有6名學生的家長座談!學生身上的問題不會很快改好,還會是一個反復的過程。
8、加強班級文化建設
班級文化作為校園文化的重要組成部分,包括班級環(huán)境的布置,班級活動的開展等。
(1)環(huán)境的潛移默化
(2)主題班會是統(tǒng)一班級目標的重要途徑和方法。
在以后的工作中我一定會更加的努力工作,讓學生在思想上有所進步,形成良好的習慣。
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