300字左右的大學(xué)生自我介紹_大學(xué)畢業(yè)生面試自我介紹(2)
300字左右的大學(xué)生自我介紹_大學(xué)畢業(yè)生面試自我介紹
大學(xué)生面試自我介紹的內(nèi)容
自我介紹的內(nèi)容要包含三個(gè)方面
1.我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
2.我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3.我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，1.業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jī);2.介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖?ldquo;你”，而不是“你們”。
大學(xué)生面試自我介紹技巧
1：內(nèi)容合理，重點(diǎn)突出應(yīng)試者要合理利用自我介紹的機(jī)會(huì)展示良好形象，把自己推介出去"面面俱到地羅列榮譽(yù)和成績(jī)不僅顯得拖沓瑣碎，也會(huì)給考官留下過(guò)于重視榮譽(yù)的不良印象，所以，應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出地把自身能力與職位要求關(guān)聯(lián)度最高的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。比如，應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)技能要求較高的職位，可以突出自己具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力，而不需要強(qiáng)調(diào)其他方面的能力;應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位，可以強(qiáng)調(diào)自己的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和人際交往能力。
2：邏輯清晰，概括條理
面試時(shí)考官不僅聽(tīng)?wèi)?yīng)試者，講什么，也關(guān)注其怎么講，從怎么講可以看出應(yīng)試者的
邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和總結(jié)概括能力，看出其思維及行動(dòng)的條理性與概括性，考察其理解力與執(zhí)行力。因此，自我介紹要有清晰的邏輯，重點(diǎn)講述如何工作，有哪些工作經(jīng)驗(yàn)。
3：自然大方，舉止適宜
除了聽(tīng)，考官還通過(guò)表情動(dòng)作等非語(yǔ)言表達(dá)來(lái)探究應(yīng)試者的真實(shí)心理，因此，作自我介紹
時(shí)要注意眼神*笑容*聲音*手勢(shì)*姿態(tài)等非語(yǔ)言技巧的運(yùn)用"比如，神情自若面帶微笑，踏實(shí)
穩(wěn)重但不失自然輕松，適時(shí)與考官進(jìn)行眼神交流，合理運(yùn)用一些手勢(shì)，聲音抑揚(yáng)頓挫，這些都能給考官留下一個(gè)自信大方的良好印象"
4.控制時(shí)間
進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用介紹信等資料加以輔助。
5.講究態(tài)度
?、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。②充滿(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。③語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
6.追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
7.不要不懂裝懂
自我介紹所提供的信息可能會(huì)成為考官追問(wèn)的話(huà)題，所以對(duì)于那些自己沒(méi)有認(rèn)真研究過(guò)或者并不了解的問(wèn)題不要輕易回答，以免弄巧成拙"由于時(shí)間限制，應(yīng)試者或許難以把自己的閃光點(diǎn)以及與應(yīng)聘職位的契合點(diǎn)說(shuō)全，因此應(yīng)試者可以設(shè)法引導(dǎo)考官追問(wèn)，變被動(dòng)為主動(dòng)"
8.不要說(shuō)似是而非的話(huà)
在作自我介紹時(shí)尤其要注意，不說(shuō)三種似是而非的話(huà)"一是忌把崗位職責(zé)當(dāng)作個(gè)人成績(jī)，正確的做法是說(shuō)明自己通過(guò)何種方式*動(dòng)用何種資源完成工作并取得實(shí)績(jī)"二是忌把團(tuán)隊(duì)成績(jī)當(dāng)作個(gè)人功勞，正確的做法是說(shuō)明自己在團(tuán)隊(duì)組織及活動(dòng)中扮演何種角色以及如何開(kāi)展工作"三是忌介紹背景而不介紹自己，正確的做法是說(shuō)明自己通過(guò)背景所獲得的經(jīng)驗(yàn)與能力"
9.切忌自吹自擂
自我介紹不是自我標(biāo)榜，不要把自己吹噓得天花亂墜，考官不但不會(huì)輕易相信，還有可
能認(rèn)為應(yīng)試者的自我認(rèn)知能力及職業(yè)操守有問(wèn)題"所以，應(yīng)該用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，秉持真實(shí)
客觀的原則"比如，介紹自己具有組織能力與領(lǐng)導(dǎo)能力，最好舉出有關(guān)實(shí)例，而不只是泛泛
而談;介紹自己業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，應(yīng)該用數(shù)據(jù)來(lái)證明。
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