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高一班主任工作鑒定范文5篇

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身為班主任,對一段時間的工作進行總結(jié)是為了肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作。 下面是小編為大家整理的高一班主任工作鑒定五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!

高一班主任工作鑒定范文5篇_高中班主任自我鑒定范文

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關(guān)5


結(jié)5

結(jié)5

學(xué)

高一班主任工作鑒定1

今年我擔(dān)任高一級(1)班的班主任。能夠說,接到這個任務(wù)時,我忐忑不安高一班主任期末總結(jié),因為我深知高一對于學(xué)生來說是個關(guān)鍵的學(xué)年,這關(guān)系到他們的初高中的銜接問題。幸運的是,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班科任教師的幫忙和支持下,我順利完成了任務(wù)。在這一年的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理本事,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學(xué)生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學(xué)的工作高一下期班主任總結(jié)方法。

下頭是我對本年度上學(xué)期的工作的總結(jié)。

一、正面宣傳、教育,構(gòu)成團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)的良好班風(fēng)。

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學(xué)生的求知欲望與自我成才的動力。我把學(xué)習(xí)問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當(dāng)然,我還更以自身行動、學(xué)識去感化他們。針對有些學(xué)生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度,我常常對他們說高一班主任總結(jié)“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。可是,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最終關(guān)頭更應(yīng)當(dāng)盡力而為,不要把遺憾留給以后?!弊鋈魏问露假F在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學(xué)生們在這一年中都能團結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)。

二、培養(yǎng)班干部組織,讓學(xué)生“自治”。

要管好一個班級,許多工作還得高一班主任總結(jié)doc靠學(xué)生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學(xué)生能干的事,干部不干”。所以,挑選和培養(yǎng)班干部顯得十分重要。班里的很多工作,我只是給予適時的指導(dǎo),其它的都由班委、團委來完成,比如勞高一班主任年終總結(jié)動委員負責(zé)學(xué)校大掃除、副班長兼考勤員負責(zé)“非典”期間協(xié)助教師點名、團書記負責(zé)有關(guān)團的活動、班長負責(zé)統(tǒng)籌安排等等,充分調(diào)動學(xué)生的進取性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的本事。這一年的工作證明一個得力的班干部組織不僅僅能減輕班主任的工作,并且對一個良好班團體的構(gòu)成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學(xué)生、家長、科任教師交流、溝通,工作總結(jié)《高一班主任工作總結(jié)》。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學(xué)生進行應(yīng)對面的談話。談話的對象是全體的學(xué)生。經(jīng)過平時的觀察來了解學(xué)生的思想動態(tài),及時與學(xué)生交流,資料包括多方面:學(xué)習(xí)問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。同時,經(jīng)過家訪或打電話詢問高一班主任工作小結(jié)、交流及時與學(xué)生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。比如,開學(xué)初,我發(fā)現(xiàn)有一個學(xué)生午時沒到校上課,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學(xué)為借口出去了,并不在家,后經(jīng)家長配合了解到該生曠課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。經(jīng)教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學(xué)習(xí)上。這樣經(jīng)過班主任與家長的配合,及時把學(xué)生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。另外,還和各任課教師溝通,了解學(xué)生的整體情景,反映學(xué)生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學(xué)生,使師生更好的配合,提高學(xué)習(xí)成績。

四、不斷學(xué)習(xí),提高自高一班主任工作案例身業(yè)務(wù)本事及綜合知識水平。

“學(xué)高為師”在學(xué)生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學(xué)生都會渴望一位博學(xué)多才的教師擔(dān)任班主任。作為一名當(dāng)代班主任,不僅僅要教育指導(dǎo)學(xué)生,還要及時更新自我的知識,改變觀念。信息時代中,學(xué)生接觸的信息量大面廣,所以,必要時我們也不妨向?qū)W生學(xué)習(xí),班主任工作總結(jié)師生共同提高。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我僅有在實踐中不斷完善自我,提高自身業(yè)務(wù)本事和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

總而言之,我這一年做的是些婆婆媽媽的小事,但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭的期望,事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以小學(xué)班主任工作總結(jié)做得好壞,影響深遠,職責(zé)重大。我期望自我能夠不斷努力,做好一名班主任。

最終,將我半學(xué)期來取得的一點成績小結(jié)如下:

1、本學(xué)期共4個月獲得“先進班”的稱號,同時年終評為校先進班。

2、多次獲得禮貌宿舍、墻報評比第一、花卉衛(wèi)生評比第一、班容班貌評比第一。

3、軍訓(xùn)會操第三名,女子籃球賽第三名,運動會總成績?nèi)壍谝唬瑒?chuàng)意設(shè)計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,元旦演講比賽第三,重陽敬老捐款活動第二名。

4、校級衛(wèi)生監(jiān)督員、校內(nèi)騎車監(jiān)督員受到學(xué)校的好評。

5、成功組織高一級校內(nèi)主題班會“珍惜青春年華”示范課。

高一班主任工作鑒定2

在教育界有一個很著名的效應(yīng)——“皮格馬利翁效應(yīng)”,是講只要全心全意付出了真愛,就連石頭都能感化。作為一名與學(xué)生聯(lián)系密切,對學(xué)生影響最深遠的班主任,尊重學(xué)生,理解學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求,發(fā)自內(nèi)心的去愛每一個學(xué)生,這一向是我工作的指導(dǎo)原則。在這個原則的指導(dǎo)之下,我分階段分步驟開展了班主任工作。對于班主任工作,我認為應(yīng)抓好以下幾方面:

一、做好學(xué)生思想教育工作,打好班級管理基礎(chǔ)。

1、隨時與學(xué)生談心,建立良好師生關(guān)系。

經(jīng)過談心能隨時掌握班級學(xué)生的大體情景。如他們的思想、家庭、學(xué)習(xí)情景等,隨時解決,比如有些同學(xué)因家庭貧困,看到其他同學(xué)穿名牌,比闊氣,就抬不起頭來;有的同學(xué)因了解到社會的某些陰暗面,就認為世風(fēng)每況愈下,世上沒幾個好人。遇到諸如此類的問題,經(jīng)過個別談心進行開導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生對社會、人生進行進取的思考,力求使他們的心理由脆弱變堅強,由偏激變?nèi)妗亩藥熒嚯x,使師生彼此信任和理解,為今后開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2、引導(dǎo)學(xué)生,重塑自我。

隨時引導(dǎo)學(xué)生:過去怎樣樣并不重要,教師關(guān)注的是你此刻和將來的表現(xiàn)!隨時鼓勵學(xué)生踏踏實實,為自我完美的明天而努力,而拼搏!

3、幫忙學(xué)生明確努力方向,確立奮斗目標(biāo)。

“好的開始是成功的一半”,如果在一開始起跑的時候就能目標(biāo)明確,斗志昂揚,以后的道路必須越走越寬,離成功也就不遠了。所以,學(xué)生在升入高二以后應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生確立好短期目標(biāo)與長遠目標(biāo),使他們在今后的學(xué)習(xí)中能學(xué)有目標(biāo),趕有方向。

二、做好班干部的選拔和培養(yǎng)工作,指導(dǎo)學(xué)生自我管理。

班干部是班級的核心,是帶動班級發(fā)展的主要力量,他們應(yīng)當(dāng)是班級其他成員的模范。所以,選拔一批有工作本事,愿為班級服務(wù)的班干部隊伍,既有利于增強班級的凝聚力,引導(dǎo)班級輿論從而促進良好班風(fēng)的構(gòu)成,又有利于教育者的教育要求轉(zhuǎn)化為班級內(nèi)部的需要;還有利于構(gòu)成良好的班級人際關(guān)系,為班級獨立的開展工作供給條

1、引入競爭機制,公開竟聘班干部

選拔班干部的方法較多,我采用競選的方式來選舉,并且規(guī)定新班委有一個月的試用期。這樣學(xué)生對自我競選來的職務(wù)較感興趣,自然會很珍惜,也就會努力去干

2、扶、放結(jié)合,加強對班干部的培養(yǎng)。

班干部產(chǎn)生以后,他們獨立的工作態(tài)度和大膽負責(zé)的工作精神對于推動班級的發(fā)展,提高班級的自我教育和自我管理本事發(fā)揮了重要的作用??墒鞘聦嵣?,我們也會看到,在班干部的工作中,不可避免的會出現(xiàn)各種各樣的問題,

有些問題甚至?xí)绊懓嗉壍陌l(fā)展。所以,作為班主任,必須要加強對學(xué)生干部的培養(yǎng),并且把這個過程看成是一個連續(xù)持久的過程

(1)、加強教育,嚴格要求,培養(yǎng)班干部良好的服務(wù)意識。

定期召開班委會,督促班委工作并及時指出他們存在的問題,同時讓他們明白:學(xué)生干部來源于學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生,任何一個學(xué)生干部都不能凌駕于其他學(xué)生之上;學(xué)生干部要以身作則,要求一般同學(xué)做到的,自我首先應(yīng)當(dāng)做到;當(dāng)學(xué)生干部不是費力不討好,而是鍛煉和提高自我的機會,必須樹立服務(wù)班級、服務(wù)學(xué)生和愛崗奉獻的意識方可做好管理工作。

(2)、身先士卒,給班干部樹立良好的榜樣。

班干部是學(xué)生的榜樣,為了更好的發(fā)揮他們的榜樣作用,班主任應(yīng)當(dāng)給他們樹立一個更好、更高的榜樣。所以,凡是要求班干部做到的事情,我都自我先做

(3)、扶、放結(jié)合,培養(yǎng)班干部工作。

培養(yǎng)和使用班干部,既注意引導(dǎo)幫忙他們做好班級工作,又注意培養(yǎng)他們的獨立性,放開手腳讓他們自我組織班級活動,解決班級中存在的問題,從而使他們成為教師的得力助手,成為學(xué)生中的模范帶頭人。

三、激勵為主,嚴中有愛。

以學(xué)生為主體,喚起他們的內(nèi)驅(qū)力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動機,使其主動參與教學(xué)過程,才能獲得教學(xué)的成功。對于違紀的學(xué)生,要抓住他們的心理,用愛心去感化他們,讓學(xué)生感受到教師在時刻關(guān)注他

1、實施鼓勵,樹立正氣。

作為學(xué)美術(shù)的學(xué)生,底子薄,基礎(chǔ)差,存在的問題較多。對他們來講缺乏的不是批評和冷漠,而是溫暖和鼓勵。所以要及時抓住他們的閃光點,抓住他們的每一點提高,多給他們一些表揚與鼓勵,讓他們感到自我的價值所在,感到教師的信任。有時哪怕是夾在作業(yè)本中的一張小紙條也會將師生的距離拉近,會使學(xué)生奮起直追。

2、嚴肅紀律,約束有度。

從生理角度來看,十六七歲的高中生自覺性已經(jīng)有了很大的發(fā)展,可是還遠遠不夠成熟和完善,所以他們常常管不住自我;從環(huán)境因素來看,以前在中學(xué)時養(yǎng)成的壞習(xí)慣常使他們出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。針對這些現(xiàn)實存在的情景,對學(xué)生管理我采用量化積分的方式,但完全由學(xué)生自行管理,充分發(fā)揮班委的作用,教師在此過程中只起監(jiān)督的作用,積分實行一天一小結(jié),一周一中結(jié),一月一大結(jié)。如當(dāng)天扣分者晚自習(xí)替別人做值日,這樣既讓學(xué)生意識到了錯誤,又使他們能夠理解批評??傊艺J為對犯錯誤的同學(xué)處理要適度,要及時,并且要以教育為主,用心感化,以理服人,以情感人。

四、開展豐富活動,活躍班級氣氛。

作為新時期高中生,我們應(yīng)當(dāng)將他們培養(yǎng)成“知識+本事”的復(fù)合型人才。而本事從哪里來?除了學(xué)習(xí),更多的是從活動中培養(yǎng)。所以,我十分注重班級開展各項特色活動。

經(jīng)過參加各種特色活動,學(xué)生的自我得以展示,特長得以發(fā)揮,本事得到了提高,班級的凝聚力得以加強;重要的是,經(jīng)過活動,學(xué)生不再有剩余的時間去揮霍浪費,減少了違紀現(xiàn)象,構(gòu)成了禮貌向上的班風(fēng)。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。班主任工作任重而道遠,在以后的工作中,我將更加努力,深入探討班主任工作的思路和方法,為學(xué)生管理工作貢獻自我的力量

高一班主任工作鑒定3

對學(xué)生來說,三年的高中學(xué)習(xí)生活,高一是關(guān)鍵。高一是學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的進一步構(gòu)成時期,是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的一個重要的轉(zhuǎn)折點,也是轉(zhuǎn)化后進學(xué)生,幫其重新自信的良機。高一班主任工作的成功與否直接影響到學(xué)生整個高中三年甚至更長時間以后發(fā)展。本文結(jié)合自身的實踐和學(xué)習(xí),就如何做好高一班主任工作談幾點體會。

一、要與學(xué)生交朋友,建立良好的師生關(guān)系

起始年級的學(xué)生對學(xué)校,教師,同學(xué)都感到很陌生,對一切都充滿新鮮感,他們第一個想明白就是自我的班主任是誰,他是一個怎樣的教師,并且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作,每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話。我認為這時是感情投資的最佳時機,要給學(xué)生留下良好的第一印象。起始年級一般第一件事就是進行軍訓(xùn),第一天見面,我不是急于宣布我的規(guī)章制度,而是以一個"緣"來架起師生溝通的橋梁,我跟學(xué)生說:“作為教師的我很慶幸能有緣認識大家,作為同學(xué)有緣相聚在奉高,相聚這個班,我們必須要好好珍惜這段緣分,我相信大家在今后相處的日子里必須會互相支持,互相理解的。我們不僅僅會構(gòu)成良好的師生關(guān)系,我們還會成為好朋友”。讓你留給學(xué)生的第一印象是我們的教師是位可親的教師。

二、注重班委建設(shè),盡快建立一支本事較強的班干部隊伍

一般的教師在剛接一個班時選拔班干部都是教師指定,而我在接新班后,首先組織一系列的活動,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦,有本事,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學(xué)生,然后,讓他們自我選擇班干部的職位進行競選,最終,經(jīng)過民主評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,職責(zé)心強。班委會成立之后,盡快使他們熟悉自我的崗位,明確自我的職責(zé)。每個月,我要求每位干部在班里總結(jié)自我的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最終,班主任進行講評。在講評中,側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導(dǎo)。這樣,班干部的工作本事有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和職責(zé)心。

三、抓好制度建設(shè)

俗語說得好:"沒有規(guī)矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好

班干部的基礎(chǔ)上,班團體已基本構(gòu)成,此刻該是規(guī)范學(xué)生言行的最佳時機。新高一班級,學(xué)生來自不一樣的學(xué)校,各個學(xué)校的規(guī)章制度,管理的松嚴也不一樣,這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學(xué)習(xí),生活習(xí)慣,而這規(guī)矩的建立,必須在充分了解本班學(xué)生的實際情景的基礎(chǔ)上,廣泛聽取班干部,學(xué)生,科任教師的意見,然后委任班干部針對自我所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學(xué)討論,教師補充成文,這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,讓學(xué)生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自我的言行,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

四、言傳身教,以人格魅力去感染學(xué)生

這雖是一種"無聲的教育",卻能到達無聲勝有聲的效果,"身正"

對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學(xué)生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學(xué)生做到的,我會首先做到,如我要求學(xué)生不遲到,我就會學(xué)生到校之前到;我要求學(xué)生按時交作業(yè),我就必須會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就必須要做到。教師的這種示范表率作用在學(xué)生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學(xué)生中享有崇高的威信。

來自不一樣學(xué)校的學(xué)生在其學(xué)習(xí)和生活中肯定會有許多不一樣,要想

你所教的班級盡快構(gòu)成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),這時就必須進行嚴格要求,規(guī)范管理。我在教育學(xué)生時,首先教他們先成人,再成才,如果連起碼的人都成不了,那還能成什么才呢所以從高一進校就得嚴格要求,培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和日常行為習(xí)慣,經(jīng)常為這些小事讓學(xué)生反復(fù)練習(xí)。做到規(guī)范為止,然后構(gòu)成習(xí)慣,作業(yè)必須按時,獨立完成,當(dāng)

天的事必須當(dāng)天處理完,反復(fù)強調(diào),訓(xùn)練以至構(gòu)成一種良好的習(xí)慣。

五、多樹榜樣,少批評

高一年級的學(xué)生有一個共同的特點,那就是很想在新教師,新同

學(xué)面前很好地表現(xiàn)一下自我,這時他們的表現(xiàn)欲強烈。班主任就要抓

住這一特點,多表揚,少批評,以激發(fā)他們的自信心和表現(xiàn)欲,所以我在接班的第一個月就設(shè)立"班級之星"的評比活動,以后每月進行一次,同學(xué)們的熱情高,效果很好,真正發(fā)揮榜樣的力量,全班構(gòu)成一種"學(xué)先進,趕先進"的現(xiàn)象,這樣良好的班風(fēng)就能逐漸構(gòu)成。

六、班主任要做到“三勤”

新接一個班,班主任教師要做到"腳勤,嘴勤,眼勤"。腳勤就是

要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去,到學(xué)生的家里去,多與學(xué)生接觸,在開始習(xí)慣還未養(yǎng)成時,要多跟班進行督促檢查;"眼勤",要經(jīng)常去觀察同學(xué)們的情景,以便及時掌握第一手材料。"嘴還要勤",就要多找學(xué)生談心,了解他們的內(nèi)心世界,多與家長溝通,掌握學(xué)生在家的情景,知

道他們的家庭背景,這樣你對學(xué)生的教育就能收到事半功倍的效果。

萬事開頭難,一個班的管理如果有了一個良好的開端。那就是說

你這位班主任在管理這個班級時已成功了一半。

高一班主任工作鑒定4

本學(xué)期,我擔(dān)任高一(7)班班主任工作。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在政教處的配合下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項任務(wù)。在從事德育教學(xué)過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。

一、培養(yǎng)良好的班團體

能否構(gòu)成一個進取向上,努力學(xué)習(xí),團結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。僅有在良好的班團體中,教師開展教育和教學(xué)活動,才能收到較好效果。在培養(yǎng)班團體方面,本學(xué)期我主要從以下幾方面入手:

(一)注重教室文化的建設(shè)

開學(xué)初,由于班級教室的重新調(diào)整,我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育資料,富有教育意義。在具體布置時,針對班內(nèi)學(xué)生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級禮貌公約,張貼名人名言,使學(xué)生行有可依,激發(fā)學(xué)生的上進心。并設(shè)立評比欄。班組設(shè)置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學(xué)生的知識面。為及時反饋學(xué)生情景,設(shè)置了班級日記,由班長負責(zé)記錄。

(二)注意班干部的培養(yǎng)

進入高一以后,班干部換屆重新選舉,由學(xué)生民主投票,產(chǎn)生了一支本事較強,有必須影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作本事,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現(xiàn)的問題,同時布置新的工作和任務(wù)。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合

高一學(xué)生由于剛進入新的學(xué)校環(huán)境,又沒有升學(xué)上的壓力,個別學(xué)生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,應(yīng)對這些違紀情景,如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng),學(xué)生很容易在這個特殊的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。

我的具體做法是:

1、加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。我借助主題班會、演講會、競賽等各種形式的活動,來引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并且配合政教處執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴格要求學(xué)生佩戴?;铡⒋┖眯7?,不穿拖鞋,每一天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。

2、注意樹立榜樣。俗話說“說一千,道一萬,不如親身示范?!卑駱拥牧α渴菬o窮的。人微言輕放主任言行舉止異常重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講禮貌,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時注意嚴于律已,以身作則,時時提醒自我為人師表。

3、注意寓教于樂,以多種形式規(guī)范學(xué)生行為

心理學(xué)告訴我們:人的理解心理由觀察本事、感知本事、認識水平、興趣愛好等心理因素構(gòu)成,所以,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點,單一的教育管理方式不適合人的理解心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學(xué)生的心理特點,能提高教育管理的可理解性。

二、嚴格的要求是最大的尊重

教育是一門藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,僅有既嚴格要求學(xué)生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導(dǎo)要變壞?!备咭?班有幾個十分調(diào)皮的學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時候,我曾有過失敗和教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結(jié)果學(xué)生表面上對我產(chǎn)生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地理解我的教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了很多的愛心,卻忽視了嚴格要求,結(jié)果班風(fēng)渙散,應(yīng)對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經(jīng)驗的老班主任請教,明白了對學(xué)生應(yīng)嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導(dǎo)其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務(wù),單_班主任顯然是不夠的,而要先_各種力量的齊抓共管。經(jīng)過班主任的工作,把學(xué)校、社會、家庭組合成一個整體,構(gòu)成教育的合力,到達互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯(lián)系,及時反饋學(xué)生情景,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作能夠說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法,異常是象我們這樣的青年教師。

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