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2020年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選

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2020年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選

  2020年來了,我們大家上一年的工作總結(jié)的怎么樣了。下面,小編在這給大家?guī)?019年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選,歡迎大家借鑒參考!

2020年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選

  2019年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選1

  新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下,我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下,不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

  一、加強政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習。一年來本人通過集中學習和自學相結(jié)合的方式學習了黨的十七大會議精神,學習三級行長講話精神,學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高;在工作之余狠抓業(yè)務(wù)知識學習,特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等,增強了自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率和質(zhì)量。

  二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高窗口服務(wù)質(zhì)量。我知道我所在的崗位是一線服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心,嚴格按規(guī)章制度進行實際操作,同時盡最大努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問,急客戶之所急,想客戶之所想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。

  三、大力宣傳新業(yè)務(wù)品種,積極營銷中間業(yè)務(wù),做好存款攬收工作,全面完成支行下達的各項業(yè)務(wù)指標。我是一名新同志,在新的環(huán)境,新的單位工作,我的一切從零開始,我更注重自己綜合能力的提高,在新的環(huán)境下,通過我自身的努力,至年末組織存款38戶,金額達585.5萬元,其中2戶余額達100萬元以上,營銷保險11.8萬元,其中人壽保險6.8萬元,人民人壽保險1萬元,華安保險4萬元,營銷基金7.55萬元,辦理網(wǎng)銀開戶35戶,電話銀行18戶,借記卡開戶486戶,電費簽約36戶,為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務(wù)收入。

  四、增強安全意識,及時杜絕安全隱患,做到全年安全無事故。業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。在抓業(yè)務(wù)的同時,時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班,進出偏后門做到即開即鎖,隨手關(guān)門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)操作過程中,能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù),及時做到庫款,帳,證,表,卡的安全,堅持做到一日三碰庫,堅決不辦理自身業(yè)務(wù),及時避免了業(yè)務(wù)操作風險,我作為atm機的b崗管理員,能夠做到班前,班中,檢查atm機安全,班后營業(yè)終了加鈔,保證了工作質(zhì)量,使業(yè)務(wù)操作安全有效。

  五、工作中存在的不足及今后的打算。主要是業(yè)務(wù)學習不夠,時代在變,環(huán)境在變,銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn),新的情況發(fā)生,面對嚴峻的挑戰(zhàn),還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上農(nóng)行即將股改上市,更是給我們一線員提出了新的更高的要求,因此學習新業(yè)務(wù),掌握新理論,適應(yīng)新要求,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我所努力的目標。

  總之,一年來的工作取得了一定的成績,但還存在諸多不足之處,在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學習中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚長處,彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),向先進學習,向同事學習,取長補短,共同進步,為朝陽路支行的明天而盡心盡責。

  2019年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選2

  上半年,我行認真貫徹市分行2019年工作會議精神,牢固樹立科學發(fā)展觀,進一步深化改革,加強員工隊伍建設(shè),強化內(nèi)控和風險管理,齊心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行2019年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  一、各項指標完成情況

  今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務(wù)有所收縮,但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

  1、存款業(yè)務(wù)指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為××萬元,較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×。;對公存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×;金融機構(gòu)存款余額××萬元,新增××萬元,完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長×萬美元。

  2、授信業(yè)務(wù)總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為××萬元,較年初減少××萬元,其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少××萬元。通過大力催收,收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元,我行不良貸款率由年初的×降至×。

  二、上半年主要工作回顧。

  (一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設(shè),充分調(diào)動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。

  今年來,支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。

  1、改革工資分配辦法,調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的分配權(quán)重,解決了年度績效工資激勵滯后的問題。同時改革對網(wǎng)點和機關(guān)科室的激勵政策,妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題,平衡了柜員與分理處主任、一線與二線之間的關(guān)系,有效地鼓舞了士氣,帶動了人氣,促進了業(yè)務(wù)的指標的攀升。

  2、因人因地制宜,把合適的人安排在合適的崗位,用人所長,使全行上下各個部門、各個崗位、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用,是支行今年工作的一個著力點。

  (二)堅持以市場為導(dǎo)向,以產(chǎn)品營銷和個性化服務(wù)為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。1、改革業(yè)務(wù)發(fā)展科的業(yè)務(wù)流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。年初,支行班子經(jīng)過認真的分析和審慎的考慮,把業(yè)務(wù)發(fā)展科細分為零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科。零售業(yè)務(wù)科負責對私存款、零售貸款、代收代付等中間業(yè)務(wù)的營銷和網(wǎng)點的管理。公司業(yè)務(wù)科負責對公存款、公司貸款、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務(wù)的營銷和管理。這一改革,將原來業(yè)務(wù)科大而全的職責進一步明細化,有效強化了部門負責人的工作責任,為對私、對公業(yè)務(wù)的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。今年上半年對私、對公存款如此好的來勢,業(yè)務(wù)流程整合功不可沒。2、改革營銷模式,變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。原來員工的思維定勢是:存款是一線網(wǎng)點人員的事情,貸款、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務(wù)是業(yè)務(wù)科的事情,二線員工完成攬存任務(wù)后就萬事大吉。對外營銷信息零碎,缺乏溝通,以網(wǎng)點和個人為單元走出去營銷,勢單力薄,缺乏集中火力。對業(yè)務(wù)科的流程和營銷模式整合后,支行從全行各個層面收集信息,最后反饋到零售業(yè)務(wù)科和公司業(yè)務(wù)科匯總篩選,確定重點,以支行整體的經(jīng)濟實力為后盾,以零售業(yè)務(wù)科、公司業(yè)務(wù)科和網(wǎng)點組成聯(lián)合營銷陣線,多層次、全方位營銷,一個個堡壘不斷地被攻克。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升,與我們?nèi)袉T工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

  3、抓客戶群體的建設(shè),通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大。去年,由于授信政策和費用政策的限制,我們一度失去了××和××中心等一些核心老客戶,一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地。但是,我們沒有被暫時的困難嚇倒,通過半年來踏踏實實、辛勤努力的營銷,深度開發(fā)了××、××公司、××等一批優(yōu)質(zhì)目標客戶,同時還新拓展了××房產(chǎn)、××、××等一幫新客戶,不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,也為我行2019年對私、對公業(yè)務(wù)超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。

  4、加大對票據(jù)業(yè)務(wù)的營銷力度,廣辟票據(jù)渠道,初步形成了一定規(guī)模的客戶群,票據(jù)業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展的軌道。

  今年我們將票據(jù)業(yè)務(wù)擺在與資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)同等重要的位置,制定專項獎勵辦法,強力營銷,有效地調(diào)動了業(yè)務(wù)人員拓展票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性和主動性。同時,為了調(diào)動全行員工拓展票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性,支行又推出了票據(jù)業(yè)務(wù)專項激勵措施。這一系列激勵政策的出臺,充分調(diào)動了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務(wù)的積極性,認真及時的考核兌現(xiàn),將激勵政策轉(zhuǎn)換成了實實在在的效益,比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環(huán)問題。零售科××同志從××紙廠一次攬入票據(jù)××多萬元。通過上門營銷,公司科將××公司所有承兌匯票業(yè)務(wù)爭攬到我行辦理。在與××公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的××商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質(zhì)押分解業(yè)務(wù)的信息后,主管行長××立即率公司業(yè)務(wù)科客戶經(jīng)理奔赴××等地。通過與××等公司的多次交流和接洽,開辟了票據(jù)業(yè)務(wù)的××市場。至今年六月末,××、××等公司在我行辦理貼現(xiàn)××萬元,質(zhì)押拆零銀行承兌匯票××萬元,吸收6個月定期保證金存款××萬元。

  5、因勢利導(dǎo),多策并舉抓清收,確保了資產(chǎn)質(zhì)量的不斷提高。截至6月末,我行不良貸款余額××萬元,比年初減少××萬元,貸款不良率由年初的×降至×,降幅達×%。

  首先是明確重點清收目標,實事求是地制定一戶一策的催收計劃,并明確專人專責抓催收其次因勢利導(dǎo),采取得力措施抓催收落實。對于惡意賴帳的釘子戶,通過法律手段“虎口拔牙”,××局職工××,每月有固定的工資收入,惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上,我們在多次上門催收無果的情況下,將之訴諸法律,法院約談該客戶后,該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果,一次性歸還了以前所欠貸款本息,以后每月均按期歸還本息,再沒有出現(xiàn)一次逾期。對于有保險擔保的逾期零售貸款,在積極催收的同時,積極主動地與保險公司協(xié)調(diào)溝通,爭取保險公司的“墊款”支持,消化不良,降低不良比重。對于××有限公司因資金周轉(zhuǎn)困難,導(dǎo)致貸款逾期,我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實,一方面積極幫助企業(yè)想方設(shè)法盤活,同時積極協(xié)助該廠與××行聯(lián)系,促成××行給予該廠××萬元貸款,置換了我行××萬元不良貸款,有效化解了我行授信資產(chǎn)風險。

  (三)堅持依法合規(guī)經(jīng)營,進一步強化內(nèi)部管理,確保安全無事故。

  今年是××銀行業(yè)務(wù)發(fā)展關(guān)鍵年,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導(dǎo)員工走出思想認識上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內(nèi)部管理,加大對風險點的檢查督導(dǎo),確保了各項業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)運行。

  三、下半年的工作意見

  今年上半年,我行各項業(yè)務(wù)工作都取得了較快的發(fā)展,經(jīng)營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn):今年下半年,我們要消化撤銷××分理處帶來的存款流失,要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題,工作的難度非常大,任務(wù)非常艱巨,稍有懈怠,上半年取得的成績就會化為烏有。

  下半年我們的工作重點:

  1、積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設(shè),進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

  2、進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務(wù)。

  3、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業(yè)務(wù)和效益發(fā)展的同時,實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。

  4、進一步強化內(nèi)部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

  2019年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選3

  時間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的2019年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下,我們積極學習業(yè)務(wù)知識,增加各項業(yè)務(wù)技能水平,認真履行工作職責,時刻謹記內(nèi)控制度,圓滿完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高?,F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要工作內(nèi)容及職責

  本人于2019年6月入職,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等??此坪唵蔚牟僮鳎瑓s需要平日多積累多學習操作流程,日益更新,專注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核,尤其是對公業(yè)務(wù)。一個月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自己處理對公業(yè)務(wù)水平,我堅持對每一張票據(jù)各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自己及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時,也將內(nèi)部控制制度銘記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項政策落到實處。

  二、我的收獲與成長

  我很慶幸自己能夠加入農(nóng)商行,成為其中的一員,工作近一年的時間里,我的價值觀和人生觀都有個較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力創(chuàng)造。當然也只有能為企業(yè)做出奉獻,才能實現(xiàn)自己的價值。首先,在一個工作團體里,大家要團結(jié)一致,互助進取,因為團結(jié)是取得互利共贏的前提;其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個柜員應(yīng)該懂得自己該做什么,什么不能做,有主見有膽識;另外,客戶是我們發(fā)展的主體,服務(wù)好客戶是我們的職責,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶;當然,通過對業(yè)務(wù)的熟悉和對企業(yè)內(nèi)部控制的了解之后,能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設(shè)性的意見是我們份內(nèi)之事,也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。

  在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務(wù)態(tài)度,嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時,還必須要不斷的學習,提高自己各方面的能力水平,才能向客戶提供更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務(wù)能力水平。通過一段時間的工作,我深刻體會到銀行是一個高風險的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注意到每一個小細節(jié)和要素,它可以是一個復(fù)核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到很多個細節(jié)問題,如果因為粗心大意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風險,就比如放貸款。細節(jié)不是兒戲,需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關(guān)口,是對我行風險的控制,更是對自己的負責。

  三、存在的不足和努力方向

  回顧2019年的工作,雖然各項工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進一步改善。其一,學習力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟時代,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),加快學習的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二,個人情緒控制不佳。針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì);其二,轉(zhuǎn)變工作作風,努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

  四、新一年的展望

  屈原有句名言:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長,我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學的專業(yè)知識,將個人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮自己的工作積極性、創(chuàng)造性和主動性,我終會實現(xiàn)自己的人身價值,與我們重慶農(nóng)商行共同走向更好的明天。

  2019年銀行黨建個人年度總結(jié)范文精選4

  我代表分行黨委向各位作2019年某某某市分行黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

  2019年是貫徹好黨的群眾路線實踐教育活動的重要一年,某某某分行黨組織書記抓基層黨建工作緊緊圍繞省行總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,加強黨建工作,從反“四風”,轉(zhuǎn)作風入手,樹立良好黨員干部形象,現(xiàn)將2019年工作匯報如下:

  一、抓班子,帶隊伍,認真履行黨建工作第一責任人職責

  1、第一責任人履職情況。

  黨組織書記切實擔當起黨風廉政建設(shè)第一責任人,組織召開全區(qū)黨風廉政建設(shè)工作部署會議2次,關(guān)心推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)情況,堅持做到逢大會必講,遇適當機會必提,特別是在全區(qū)經(jīng)營分析會和中層管理人員會上都會重點部署黨風廉政建設(shè)工作。

  2、 黨委班子“一崗雙責”落實情況。

  分行黨委始終把落實黨風廉政建設(shè)責任制列入重要議事日程,堅持做到“三個到位”:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)始終做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,帶頭抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。二是責任分解到位。年初均與各轄市行、各部門簽訂《黨風廉政建設(shè)目標管理責任狀》,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作責任進行分解,明確目標任務(wù),層層落實責任。各級各部門也把黨風廉政建設(shè)目標責任逐級分解下達到位,使黨風廉政建設(shè)目標責任制落實橫向到邊、縱向到底。三是督促考核到位。堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的主要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,堅持量化考核與定性考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合,加強對責任制落實情況的監(jiān)督檢查。落實轄市支行紀檢監(jiān)察員3人、工作人員4人,研究部署黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作3次。

  3、聽取教育活動中的群眾意見,抓好問題落實

  鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部積極參與分行黨的群眾路線系列活動,各支部采取自學、集中學習等多種形式進行。全區(qū)106名黨員利用工作間隙,學習《黨章》、“三本書”、習近平總書記系列講話等文件精神。各黨支部組織黨員觀看了教育電影《焦裕祿》并撰寫觀影體會106篇,提升思想認識和黨性修養(yǎng),召開黨的群眾路線教育實踐活動專題討論會,自覺踐行“三嚴三實”要求,嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事實、創(chuàng)業(yè)實、做人實,確保教育實踐活動取得實效。在市分行“查漏補缺、整改落實”、“ 建章立制“活動啟動后,市分行、縣分支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員相繼開展基層調(diào)研活動,帶隊深入基層,聚焦“四風”問題、機關(guān)作風建設(shè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、員工滿意度四部分內(nèi)容共12項課題,與支行網(wǎng)點員工座談,聽取員工的意見與建議,累計開展座談會18場,征集員工意見和建議,形成調(diào)研報告,并對需要解決的問題落實責任部門并明確整改落實期限。同時,我行把教育實踐活動的重點放在糾正領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員“四風”突出問題,制定了19項整改任務(wù)書、12項專項整治任務(wù)書和28項制度任務(wù)計劃,并將整改落實分解落實到責任部門與責任人,要求限期落實整改,截止12月各項任務(wù)均已完成。

  二、抓基層,夯基礎(chǔ),加強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  1、整頓軟弱渙散基層黨組織。加強基層黨組織建設(shè),整頓工作在全行各領(lǐng)域基層黨組織中開展,一是對全區(qū)17個支部及書記進行調(diào)整;二是對群眾滿意率低、思想觀念陳舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神、素質(zhì)能力不能適應(yīng)工作要求的基層黨組織,有針對性地開展培訓,努力提升班子帶隊伍、抓發(fā)展的能力,促其盡快整改提高。同時,做好支持先進基層黨組織建設(shè),將先進基層黨組織打造成業(yè)務(wù)發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”。

  2、開展民主評論黨員活動。召開專題民主生活會、開展民主評議黨員工作。會前,分行各支部對習近平總書記關(guān)于教育實踐活動的一系列重要指示精神進行了認真學習。會上,全體黨員干部圍繞主題,緊密聯(lián)系思想和工作實際,按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展了民主評議黨員工作。大家敞開心扉,坦誠相待,自我批評不回避,直面問題,真正達到了紅臉出汗、洗澡治病、增進團結(jié)的效果。會議最后各支部書記對全體黨員逐一進行點評。民主評議黨員工作,沒有不合格黨員,分行對評選出的1名優(yōu)秀黨務(wù)工和者、8名優(yōu)秀黨員、2個先進支部進行了表彰。

  三、加強基層服務(wù)性黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗保壘作用

  1、黨員日常管理。鎮(zhèn)江分行全區(qū)共17個黨支部加強了基層黨組織管理,17個支部按時召開黨員干部會議,對黨員提出要求:樹立理想信念,支部學習會議,加強黨風黨紀建設(shè),引導(dǎo)干部員工自覺抵制不正之風,提高廉潔自律意識,增強拒腐防變能力,從思想深處筑牢廉政防線,自覺抵制不正之風,切勿觸碰銀行業(yè)務(wù)防控高壓線,通過對當前某些金融機構(gòu)員工利用職務(wù)之便,進行違法操作被立案偵查的典型案例進行剖析,警示員工筑牢職業(yè)生涯防線;通過以有章不循,有規(guī)不守,人情大于規(guī)章制度的典型案例進行剖析,警示員工筑牢規(guī)范操作和自我保護防線。

  2、黨員教育制度。一是黨委利用創(chuàng)文明單位和“七一”表彰會、年終總結(jié),召開黨員干部大會,講評各部門工作創(chuàng)先爭優(yōu)情況;二是組織黨員干部觀看關(guān)電影;三是請邀請市檢察院舉辦“預(yù)防職務(wù)犯罪”教育講座,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到句容監(jiān)獄接受教育,通過反面典型案例的方式教育關(guān)鍵崗位員工樹立正確的人生觀和價值觀,珍惜職業(yè)生涯。各項活動的開展充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

  四、嚴格黨員教育管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用

  1、切實加強黨員干部理想信念、宗旨教育。開展黨風廉政“宣傳教育月”活動,組織黨員干部認真學習黨章、十八屆三中全會和十八屆中紀委三次全會精神,進一步堅定理想信念,增強宗旨意識,使黨員干部從思想上“不想腐”。組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行深入學習總行修訂的郵儲銀行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)讀本,使領(lǐng)導(dǎo)干部知曉哪些行為不可為,切實堅守道德底線。同時,不放松抓培訓、提素質(zhì),強化基層黨支部書記的培訓,切實提高基層書記的能力和工作水平,落實基層黨員的學習、黨性教育和能力培養(yǎng)。

  2、制定反腐倡廉教育工作計劃。組織全區(qū)黨員干部做好廉潔法規(guī)知識考試工作;組織全區(qū)“立足崗位、勞動夢圓”演講比賽;開展“三項專項教育”,采取專題培訓和講座、撰寫心得體會、任前廉政談話等形式,著力開展面向新任職各分支行領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負責人的干部專項教育,引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,養(yǎng)成依法合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)從政、民主管理的行為規(guī)范,有效防范合規(guī)風險,正確履行職責;組織學習《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》、《郵政金融從業(yè)人員違規(guī)行為處理暫行辦法》等形式,以提高員工職業(yè)道德水平和廉潔從業(yè)能力;對關(guān)鍵崗位、重要崗位人員和一般員工進行反腐倡廉教育,為有效防范和化解案件風險,維護郵儲銀行資產(chǎn)安全和聲譽起到基礎(chǔ)作用。

  五、加大基層黨建工作投入,強化基層基礎(chǔ)保障。

  1、發(fā)展黨員情況。根據(jù)《黨章》程序,我行2019年發(fā)展2名符合入黨條件入黨積極分子成為黨員,2020年擬發(fā)展黨員1-2名。同時分行黨委對黨費的管理工作非常重視,落實了專人管理,分設(shè)了會計、出納??傊?、支部專人負責收繳所屬黨員的黨費,并及時匯總及時存入黨費專戶。

  2、抓好宣傳陣地、建好活動場所。一是分行緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展確定將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動定為基層黨支部的活動主題。引導(dǎo)廣大黨員干部在實際工作中創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨,扎實推進基層黨建工作。以開展作風建設(shè)年活動為契機,加強黨員干部隊伍廉潔自律建設(shè),制定推行了工作行為;二是與各支部簽訂黨建工作目標責任書,細化工作要求,明確了目標獎懲;三是是黨支部與工會開展共建“職工之家”活動,2019年被為授予“鎮(zhèn)江市模范職工之家”稱號。四是采取編發(fā)簡報、開辟宣傳欄、開展活動等形式拓寬宣傳渠道,提升郵儲銀行新形象。組織青年黨員積極參加社區(qū)文明共建活動,一方面利用單位有利的條件,積極為社區(qū)活動提供適當?shù)膱龅?,另一方面,進入社區(qū)開展“金融理財宣傳咨詢活動”,組織黨員和團員到社區(qū)打掃衛(wèi)生、清理死角,使社區(qū)更加整潔;積極參加地方黨政幫困扶貧活動;積極參與掛鉤村章濱村文明共建,走訪困難戶,切實做好結(jié)對困難戶的扶貧救助工作。

  六、2020年黨組織建設(shè)工作思路

  一是不斷加強和完善黨風廉政建設(shè)工作,積極開展反腐倡廉教育,抓好黨建工作,利用省行發(fā)放的教材、光盤,在全行開展宣傳教育活動。從日常教育著手,從日常管理著手,筑牢干部廉潔從業(yè)的思想根基。

  二是加強黨支部建設(shè)工作,抓骨干、抓培訓,提高黨群干部素質(zhì)。擴大黨支部工作覆蓋面,繼續(xù)抓好分行黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

  三是抓好黨員教育管理工作,落實黨委中心組學習制度,黨組織民主生活會制度和“三會一課”制度。選樹典型,通過先進引領(lǐng),促進分行“三低一高”精細化管理落實到位。

  四是開展文明創(chuàng)建活動,作好文明創(chuàng)建的各項基礎(chǔ)工作。文明創(chuàng)建有規(guī)劃、有目標、有制度。推動企業(yè)文化建設(shè)。

  五是加大員工思想工作教育力度。通過抓教育、立規(guī)范、樹典型、建機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)分層次開展,建設(shè)和諧企業(yè)。


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