2019黨建個人工作總結(jié)
通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。
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黨建工作總結(jié)范文篇(一)
在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務(wù)。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機關(guān)黨員，實現(xiàn)黨建責(zé)任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風(fēng)，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結(jié)，分類梳理臺賬，落實領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關(guān)愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農(nóng)”行動，督促整改班子“四風(fēng)”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對新堡村支部進行整頓轉(zhuǎn)化。
二、存在的主要問題及原因分析
1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導(dǎo)不足。對農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調(diào)動起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認識上沒有實質(zhì)性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應(yīng)付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預(yù)報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導(dǎo)，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動服務(wù)群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實到位，對黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20XX年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設(shè)遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務(wù)直通”行動、結(jié)對幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動，構(gòu)建黨建工作“533”體系(即機關(guān)黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設(shè)“三比三促”，黨群聯(lián)動“三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構(gòu)建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務(wù)公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
黨建工作總結(jié)范文篇(二)
20xx年來，我村黨建工作在鄉(xiāng)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務(wù)的完成打下了扎實的基礎(chǔ)。現(xiàn)就20xx年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、工作開展情況
(一)以村“兩委換屆”為契機，加強班子建設(shè)，配優(yōu)配強，抓好學(xué)習(xí)。進一步健全了村委中心組學(xué)習(xí)制度，確定了3個學(xué)習(xí)專題。上半年完成2個專題的集中學(xué)習(xí)。
抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴格執(zhí)行機關(guān)干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關(guān)黨員的崗位、職責(zé)進行了公示，自覺接受監(jiān)督。
規(guī)范黨總支工作。進一步完善黨總支議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨總支會議3次，對影響全村的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責(zé)任落實，加強黨建制度建設(shè)、強化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨總支成員實行聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，每名黨總支委員聯(lián)系1個黨支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。我村制定了《20xx年黨建工作計劃》，并召開了全村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標(biāo)。
加強制度建設(shè)。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度10個，干部管理制度4個，全部做到制度上墻。認真推行黨務(wù)公開。今年我村黨務(wù)公開以村黨總支黨務(wù)公開為主，完善了黨務(wù)公開制度。
(三)加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關(guān)鍵作用，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。
積極開展黨員關(guān)愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員20戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。
(四)以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。
認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，制定了《河王村發(fā)展黨員計劃》。
切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。認真開展“三個一”活動，召開了一次動員大會，由黨員干部對村黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標(biāo)準(zhǔn)，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)。
二、存在的困難和問題
上半年我村黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學(xué)習(xí)不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，“三培養(yǎng)”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)差距，強化責(zé)任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學(xué)習(xí)教育;三是抓好黨建示范點建設(shè);四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色;五是認真抓好第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
黨建工作半年總結(jié)范文(三)
今年以來，我辦緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照市直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆x中、x中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育為載體，按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，以加強機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)對照《xx市xx年上半年基層黨建工作檢查評分細則》內(nèi)容，將我辦上半年黨建工作情況總結(jié)如下：
一、基層黨建工作開展情況
1、黨組研究機關(guān)黨建工作情況。近年來，我辦黨組對黨建工作高度重視，將黨建工作擺在重要位置，并抓好落實。今年x月x日、x月x日、x月x日分別召開黨組會議專題研究部署黨建工作，重點做好以下2個方面的工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實。成立了以主要負責(zé)人任組長，分管黨建工作副書記任副組長，其他黨組成員和各支部書記為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將責(zé)任層層分解落實到各股室、各支部。同時，按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與人防工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。二是完善制度，強化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)。堅持和完善黨組中心組的理論學(xué)習(xí)制度，按照我辦制定的實施方案，進行了專題理論學(xué)習(xí);其次，進一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點是黨的xx大和xx屆x中、x中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。x月x日至x日晚，組織機關(guān)干部職工觀看了《將改革進行到底》專題片，撰寫觀看心得x余篇;x月x日，組織干部職工認真學(xué)習(xí)了《周農(nóng)書記七一重要講話精神》，成效明顯。
2、x年度民主生活會召開情況。按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認真開好x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》部署和要求，3月13日，我辦召開了領(lǐng)導(dǎo)班子x年度專題民主生活會。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真對照檢查要求，主動把自己擺進去，既從自身查擺剖析，又積極主動認領(lǐng)班子對照檢查中的個人責(zé)任，自我批評揭短亮丑。通過嚴肅認真的批評和自我批評，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”的思想自覺性，強化了嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的行動自覺性。
3、落實“三會一課”制度等情況。我辦嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;組織開展了黨員組織關(guān)系排查，經(jīng)排查我辦沒有失聯(lián)黨員、流動黨員。因我辦執(zhí)法隊機構(gòu)被取消，其工作人員均劃轉(zhuǎn)到綜合執(zhí)法局，劃轉(zhuǎn)人員中有18名黨員。經(jīng)劃轉(zhuǎn)后，我辦共有黨員56名。為便于加強黨員管理，我辦向市直工委請求撤銷了機關(guān)三支部，并將撤銷支部內(nèi)黨員納入機關(guān)一支部管理。其次，依據(jù)市委組織部文件，組織和落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。同時，按照市委組織部工作要求，做好了黨統(tǒng)軟件統(tǒng)計工作，黨組織信息、黨員個人信息采集工作。
4、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動開展情況。今年以來，我辦把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)，在鞏固拓展提升前一階段學(xué)習(xí)教育成果基礎(chǔ)上，堅持“學(xué)、做、改”持續(xù)發(fā)力，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是突出重點“學(xué)”，筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。實施“學(xué)習(xí)提升”行動，加強對《黨章》、《黨規(guī)》和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》的學(xué)習(xí)，強化遵守紀(jì)律和規(guī)矩的行動自覺，增強“四個意識”。辦黨組堅持以季度、月份為時間節(jié)點制定學(xué)習(xí)計劃、細化要求、推動落實。黨支部運用“微黨課”和主題演講、在線學(xué)習(xí)等載體抓好學(xué)習(xí)。以民主生活會、“三會一課”等制度為抓手，定期組織黨員干部開展學(xué)習(xí)，上半年，我辦黨員已完成對《周農(nóng)同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會上的講話》等兩次集中學(xué)習(xí)。落實“學(xué)思踐悟”主題活動、督促檢查、考評考核等機制，推動全辦所有黨員全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。二是豐富載體“做”，爭做“四個合格”黨員。黨員干部主動對照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)、時時檢視、認真踐行，爭做合格黨員、做標(biāo)桿爭先鋒。實施“爭做標(biāo)桿”行動，全辦黨員對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位職責(zé)，作出履職承諾。機關(guān)黨員在“機關(guān)黨旗紅，建設(shè)‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動中，建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，爭當(dāng)月先進、季標(biāo)兵、年模范，樹立一批身邊典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣、做有方向。三是聚焦問題“改”，持續(xù)有力解決突出問題。堅持問題導(dǎo)向，突出學(xué)做結(jié)合，把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)要求。要求全辦所有黨員自覺對標(biāo)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，重點查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨組織要求保持一致，著力解決黨的意識不強、組織觀念不強、發(fā)揮作用不夠等問題。黨支部重點查找分析組織生活是否經(jīng)常、認真、嚴肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴格、規(guī)范，團結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強、組織軟弱渙散、從嚴治黨缺位等問題。對查找出來的問題，黨組織和黨員個人分別建立問題清單，明確目標(biāo)、措施和時限抓好整改，解決一個銷號一個，做到標(biāo)本兼治。
5、精準(zhǔn)扶貧工作開展情況。導(dǎo)子鎮(zhèn)畔山村為我辦駐村扶貧村，按照精準(zhǔn)扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。上半年，我辦與市人武部先后8次深入到畔山村走訪調(diào)研，看望貧困對象，了解其家庭生活情況，幫助制定脫貧方案，并適時為22戶貧困戶送去了合計總價值x余元慰問金和生活物資。x月x日、x月x日，市人武部林進光副部長先后召開扶貧工作調(diào)度會，推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)扶貧項目落地。工作隊先后多次與鄉(xiāng)村兩級召開會商會，商討扶貧方案措施。二是組織建設(shè)深化鞏固。今年上半年，我辦注重加強畔山村村支兩委換屆選舉指導(dǎo)幫帶，目前圓滿完成了換屆選舉，新成立了村支兩委團結(jié)有力，群眾公信力高，綜合素質(zhì)強，工作經(jīng)驗豐富，想事干事愿望強烈。為提高村委黨建水平，發(fā)揮黨支部在精準(zhǔn)扶貧工作中的堡壘作用。三是精準(zhǔn)識別貧困對象。今年，根據(jù)市扶貧開發(fā)辦的要求，對畔山村進行了一次貧困對象調(diào)查摸底，并按照貧困戶識別的“八項”標(biāo)準(zhǔn)，在全村進行了一次民主評議、票決、公示，成功識別出貧困對象x戶，貧困人員x人。根據(jù)x戶貧困戶的家庭情況，確定了x戶進行易地搬遷扶貧，金融扶貧21戶、教育助學(xué)x戶，醫(yī)療救護10戶，兜底扶貧8戶。四是多方籌措扶貧資金。根據(jù)市委扶貧工作會議精神，我辦與市人武部按規(guī)定應(yīng)撥付扶貧資金x萬元，目前共到位扶貧資金x萬元。五是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成修建3組農(nóng)民建身場圍欄;基本完成了兩條已立項通組公路路基鋪設(shè);大體完成養(yǎng)牛合作社牛棚的選址，以及牛棚動工前的各項準(zhǔn)備。
二、存在的問題
因我辦今年涉及人員劃轉(zhuǎn)問題，劃轉(zhuǎn)人員中又有x余名黨員。加上這類劃轉(zhuǎn)人員中部分因不愿到綜合執(zhí)法局工作，多次到市委、市政府、編辦及我辦上訴上訪，造成單位極大不穩(wěn)定，導(dǎo)致單位大部分工作滯后，其中也包括黨建工作，因為劃轉(zhuǎn)中的黨員不愿意過去，但組織關(guān)系也辦理到綜合執(zhí)法局了，造成黨支部活動難以正常開展，黨費收繳工作也不得不推后落實。
三、下半年工作計劃
嚴格按照市委組織部關(guān)于加強和推進黨建工作要求，逐步推進我辦黨建工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
1、繼續(xù)扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴格按照規(guī)定開展好“機關(guān)黨旗紅，建設(shè)‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動。
2、全力抓好精準(zhǔn)扶貧和新農(nóng)村工作隊工作，努力加快我辦駐導(dǎo)子鎮(zhèn)畔山村脫貧致富步伐，確保在11月份前村集體經(jīng)濟達5萬元的標(biāo)準(zhǔn);
3、健全各項工作制度，建立科學(xué)的黨員考核評議標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)黨員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。在9月底前，組織全辦黨員足額繳納黨費。其次，狠抓工作任務(wù)的落實。進一步細化工作任務(wù)，加大工作落實力度，積極協(xié)調(diào)，奮力拼搏，扎實工作，全面完成年度各項工作任務(wù)。
黨建工作上半年工作總結(jié)【四】
今年以來，xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神，落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化，夯實黨建基礎(chǔ)，突出工作創(chuàng)新，黨員隊伍建設(shè)得到加強，黨員素質(zhì)明顯提高，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月，街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。
一、工作開展情況
(一)認真學(xué)習(xí)區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會，傳達學(xué)習(xí)區(qū)委組織部工作會議精神，認真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關(guān)要求，以街道黨工委中心組學(xué)習(xí)會、機關(guān)支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關(guān)和轄區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)省市區(qū)黨代會精神。
(二)切實加強黨建基層基礎(chǔ)工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設(shè)工作，要求各社區(qū)黨委切實強化任務(wù)分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者，同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計工作，做到底數(shù)清、情況明。二是加強黨員在線學(xué)習(xí)工作，認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育，截至目前，街道黨員平均為460學(xué)時，參學(xué)率100%，在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作，5月街道會同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓(xùn)班，組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四是加強三項整改“回頭看”工作，重點開展了正風(fēng)肅紀(jì)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)整頓工作，對4名慢作為干部進行了批評教育，干部紀(jì)律、責(zé)任意識進一步增強。五是加強機關(guān)干部隊伍管理教育，制定了《關(guān)于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號)，全面從嚴管理黨員干部，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理，開展交心談心全覆蓋談話43人次，工作提醒談話2次。
(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌，在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調(diào)研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關(guān)懷、樓宇服務(wù)中心等多支黨員志愿者隊伍服務(wù)社區(qū)企業(yè)和居民，街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都最佳黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經(jīng)驗的總結(jié)推廣，充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用，以先進帶后進，認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設(shè)，充分調(diào)動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性，大力營造了風(fēng)清氣正的良好換屆氛圍。
二、存在的問題
一是社區(qū)黨建隊伍建設(shè)有待加強。指導(dǎo)基層黨組織專注黨建工作，夯實黨建基層基礎(chǔ)力度不夠，社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象，沒有做到專人專職，一定程度上影響了基層黨建工作的質(zhì)效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準(zhǔn)指導(dǎo)有待加強。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展指導(dǎo)幫助不夠精準(zhǔn)，在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學(xué)習(xí)資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主，黨課形式不新穎、內(nèi)容不多樣，缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。
三、20xx年下半年工作打算
20xx年下半年，街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。
(一)認真學(xué)習(xí)黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神，落實學(xué)習(xí)貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學(xué)習(xí)貫徹良好氛圍。充分利用街道機關(guān)和社區(qū)各種宣傳陣地，尤其是政務(wù)微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺，大力宣傳黨代會精神，全面推動和諧街道建設(shè)。
(二)切實抓好基層黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作，確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作，保質(zhì)保量的完成全年黨員發(fā)展目標(biāo);三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學(xué)法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結(jié)合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀(jì)律作風(fēng)入手，進一步規(guī)范辦事流程、提高服務(wù)質(zhì)量，突出問題導(dǎo)向，從嚴查處違反紀(jì)律作風(fēng)的人和事，為街道加快建設(shè)“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀(jì)律保證。
黨建工作上半年工作總結(jié)【五】
20xx年以來，在龍?zhí)督值傈h工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把黨建第一責(zé)任人的職責(zé)放在心上、抓在手上，重點圍繞落實從嚴治黨的責(zé)任，切實加強黨建工作各項任務(wù)的進行?，F(xiàn)將半年的工作情況述職如下：
一、上半年履職措施和成效
(一)黨組織書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況
首先強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實。我認真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，確保黨建各項工作得到全面落實。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅持將黨建工作與社區(qū)其他事務(wù)同部署、同落實。并定期組織召開支部會議、黨小組會討論解決黨建工作中的遇到的問題，力爭高質(zhì)量落實黨建工作中的各項任務(wù)。其次行動上把主體責(zé)任落到實處，由黨建工作引領(lǐng)社區(qū)重點工作的開展。一是社區(qū)于20xx年2月開始對xx社區(qū)的企業(yè)進行拆遷，目前已拆除搬遷的有7家，剩余的2家企業(yè)社區(qū)力爭9月底完成拆遷。二是政府對xx社區(qū)六、七組進行了土地零征，完成農(nóng)轉(zhuǎn)居人員249人，其中申請領(lǐng)取失業(yè)金有60人。三是社區(qū)加大環(huán)保督查工作，每天安排專人不間斷地對轄區(qū)內(nèi)的汽修行業(yè)、“小散亂污”企業(yè)、河道進行巡查，確保了社區(qū)范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)污染環(huán)境的事件發(fā)生。四是深入網(wǎng)格幫扶困難群眾。上半年帶領(lǐng)支部成員多次走訪慰問因病、因殘致貧的林志端、劉玉富、李玉群等貧困戶家中，詳細了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難。五是通過黨員志愿服務(wù)隊，開展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務(wù)來提升黨員模范先鋒作用。
(二)組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。
一是社區(qū)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委和街道相關(guān)文件要求，結(jié)合社區(qū)實際制定了xx社區(qū)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化工作方案，及時傳達區(qū)動員部署會和街道工作推進會的精神，每月擬定學(xué)習(xí)書目清單并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。二是社區(qū)嚴格實行黨員“學(xué)時制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員e家”平臺開展學(xué)習(xí)，目前社區(qū)黨員參學(xué)率達100%，按月完成學(xué)習(xí)任務(wù)。三是社區(qū)支部于8月10日組織社區(qū)黨員開展“做合格黨員”具體標(biāo)準(zhǔn)大討論活動，并梳理出了xx社區(qū)合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)。四是社區(qū)支部組織支部成員、黨小組長及黨員開展集中學(xué)習(xí)省十一次黨代會精神及市三次黨代會精神學(xué)習(xí)5次。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風(fēng)建設(shè)情況
1、加強社區(qū)黨員干部日常教育管理工作，落實經(jīng)常談心談話、個人重大事項報告、民主評議、“三會一課”等制度。一是嚴格黨員管理，加強黨員教育。社區(qū)黨支部通過開展集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)的形式開展黨課教育，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育。二是抓好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬，嚴格按照程序、落實發(fā)展黨員預(yù)審、復(fù)審制度，20xx年7月按期轉(zhuǎn)正黨員1名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。
2、作風(fēng)建設(shè)工作情況。社區(qū)按照省、市、區(qū)委和街道的要求認真開展“微腐敗”專項治理工作。根據(jù)街工委《關(guān)于開展專項治理“微腐敗”工作實施方案的通知》結(jié)合社區(qū)實際開展了以社區(qū)黨員干部及工作人員為對象，集中整治在惠民政策執(zhí)行、專項資金管理、集體“三資”管理、土地流轉(zhuǎn)等七個方面的內(nèi)容，組織開展了一系列活動。截止目前，工作主要開展了以下三個階段：一是社區(qū)于5月31日組織全體黨員召開動員大會，對“微腐敗”專項治理工作進行安排部署，社區(qū)利用社區(qū)微信公眾號、QQ群、張貼宣傳畫、懸掛橫幅等方式擴大聲勢和營造氛圍，并上報社區(qū)“微腐敗”專項治理工作方案。二是社區(qū)嚴格按照“七個一”工作步驟認真開展自查自糾工作，分別形成了一份《xx社區(qū)“微腐敗”問題自查報告》、一份《xx社區(qū)黨員干部及社區(qū)工作人員“微腐敗”問題個人自查報告》、組織召開了“一次懇談會”及“一次點評”，進行了“一次深入自查剖析”、在7月初開展了“一次基層走訪”及一次“專題承諾”。三是整改落實階段，社區(qū)認真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了“四個清單”。通過“微腐敗”專項治理工作的開展逐步提升了工作人員的自律、紀(jì)律、責(zé)任和服務(wù)意識，培養(yǎng)說實話、辦實事、求實效的作風(fēng)，形成嚴謹細致、真抓實干、廉潔高效的良好氛圍。
(五)強化基層基礎(chǔ)保障情況
1、加強后備干部的培養(yǎng)選拔：社區(qū)按照“重品行、重實干、重公認”的選人用人導(dǎo)向，突出憑實績選拔干部，加大社區(qū)工作人員輪崗、競爭上崗力度。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。
2、抓好黨員隊伍建設(shè)。一是對社區(qū)所有黨員進行信息登記，認真記錄每一位黨員一年來參加組織生活、黨費繳納的具體情況。二是社區(qū)根據(jù)黨員實際居住生活情況劃分網(wǎng)格，讓黨員為社區(qū)群眾服務(wù)，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。三是社區(qū)黨支部建立了入黨積極分子信息臺賬。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任意識、工作要求有待提高。在工作過程中工作的方式方法較為單一，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不夠。如20xx年開展的企業(yè)拆遷工作，歷時六個月仍有2家企業(yè)沒有完成拆遷協(xié)議的簽訂。雖然找企業(yè)負責(zé)人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協(xié)議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。
(二)基層黨組織建設(shè)方面。一是支部隊伍建設(shè)有待提高整體素質(zhì)。社區(qū)黨員隊伍存在老黨員偏多，青年人才入黨積極性不高，造成黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)不均衡。對黨員隊伍素質(zhì)參差不齊等實際情況缺少長遠謀劃，有效措施不多。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴格。比如社區(qū)支部制定的每月要組織黨員開展一次活動，但有的年輕黨員以工作忙沒時間參加為由，不參加組織活動，致使有的制度沒有落實到位。三是黨員缺乏有效監(jiān)督。比如有的黨員不參加組織活動，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。五是黨員教育效果不是很好。一方面體現(xiàn)在組織生活單一化，“三會一課”和組織生活會往往是走形式，不能很好地發(fā)揮作用。另一方面教育模式的單一化。在黨員教育上沒有考慮不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點，教育形式比較單一，效果很一般。
靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應(yīng)從我這個第一責(zé)任人身上來找原因。主要由于在抓重難點工作上韌勁不足。沒有堅持抓常抓細，二是抓社區(qū)黨建工作創(chuàng)新精神不足。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。對社區(qū)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，辦法不多，缺乏創(chuàng)新點子和舉措。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)嚴格開展黨組織生活。社區(qū)將采取形式靈活多樣、內(nèi)容符合實際側(cè)重于時事熱點話題和關(guān)注群眾切身利益的。堅持規(guī)范落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和自查自糾制度。
(二)加強政治理論的學(xué)習(xí)。堅持每季度不少于一次的集中學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)《黨章》、《八項規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)。把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終，筑牢社區(qū)黨員干部思想道德防線。通過學(xué)習(xí)教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加大工作落實到位力度。大力倡導(dǎo)和發(fā)揚為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，把心思凝聚到工作中，把精力集中到辦實事上，把功夫下到抓落實上，真正把居民關(guān)注的熱點、難點、薄弱點作為干事辦事的重點，認真抓好，落到實處。
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