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黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

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  黨建工作目標(biāo)責(zé)任書是為進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè),確保全面完成年度黨委黨建工作目標(biāo)任務(wù)而制定的責(zé)任書。其制定有著特殊的意義。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的一些關(guān)于黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的模板,希望對大家有用。

  黨建工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

  為促進(jìn)全鎮(zhèn)各黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),切實抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實,深入開展好“五民一建”活動,不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求,特制訂此責(zé)任書。

  一、組織建設(shè)

  1、組織配套設(shè)施規(guī)范、齊全,建立黨建相關(guān)規(guī)章制度,做好外出流動黨員組織活動聯(lián)系等相關(guān)工作。

  2、建立規(guī)范的基層黨組織管理臺賬,對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”,實行動態(tài)管理,并上墻公示。

  3、抓好黨員隊伍瘦身整頓工作,對黨性不高、先鋒模范作用發(fā)揮不強的模糊黨員進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化,對不合格黨員進(jìn)行清查處理。

  4、班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),黨務(wù)、政務(wù)議事機構(gòu)健全。各基層黨組織作用發(fā)揮充分,在黨員、群眾中有凝聚力和號召力。

  二、隊伍建設(shè)

  5、建立本轄區(qū)黨員人才庫,注重從中培養(yǎng)選配年輕干部。每個村配備一名女干部,儲備1—2名后備干部,培養(yǎng)5名以上農(nóng)村實用人才。

  6、每年以黨支部為單位對轄區(qū)內(nèi)黨員干部進(jìn)行不少于1次的集中培訓(xùn),認(rèn)真做好入黨積極分子、新黨員培訓(xùn)、黨員和致富能手雙向培養(yǎng)轉(zhuǎn)化等工作。

  7、黨員發(fā)展注重年齡、文化結(jié)構(gòu)的合理搭配,著重從農(nóng)村青年致富能手、優(yōu)秀婦女及外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。年內(nèi)每個黨支部培養(yǎng)入黨積極分子2名以上,并發(fā)展35歲以下、初中以上文化的新黨員不少于1名。

  三、活動建設(shè)

  8、深入開展以“五民一建”為中心的一系列主題實踐活動,扎實開展晉位升級整頓轉(zhuǎn)化、“五好”黨支部爭創(chuàng)、黨員承諾踐諾等活動。

  9、繼續(xù)以“三會一課”活動為基石,抓好黨員教育培訓(xùn)工作,各黨支部每季度至少組織一次全體黨員參加的組織生活,每半年開展一次民主評議活動,做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動后有總結(jié)。尤其是學(xué)校、機關(guān)黨組織每月組織開展一次黨組織活動,每季度上一次黨課,每年組織一次黨員黨性分析活動,制定理論學(xué)習(xí)計劃,每名黨員每年參加黨組織集中學(xué)習(xí)不少于10天。

  10、以黨員服務(wù)窗口、黨員示范戶、黨員誠信經(jīng)營戶等為載體,開展“黨員亮身份”活動,對所有黨員設(shè)崗定責(zé),所有黨員亮明身份、亮出職責(zé)、實行服務(wù)承諾。

  11、以村級辦公活動場所為依托建立黨員群眾服務(wù)中心,實行村干部和黨員輪流坐班制,開展“一站式”便民利民服務(wù)活動。

  12、充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育站點作用,按時下載收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目,并做好記錄。要求各遠(yuǎn)程教育站點必須組織黨員干部、群眾代表參加收看學(xué)習(xí)活動,每月至少1—2次。

  四、制度建設(shè)

  13、健全基層黨組織議事規(guī)則和決策程序,堅持按民主集中制原則議事、決策。建立健全黨組織生活、黨員發(fā)展教育管理等工作制度并認(rèn)真執(zhí)行。

  14、規(guī)范村、社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)公開工作,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  15、建立村、社區(qū)干部崗位目標(biāo)管理、績效考核、民主評議等制度,加強對村支兩委的監(jiān)督管理,每年進(jìn)行一次評議,考核評議結(jié)果與報酬待遇和推薦評優(yōu)、表彰等掛鉤。

  16、建立、落實黨建工作責(zé)任制,以“支部書記抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”為標(biāo)尺,實行支部書記抓黨建工作專項述職評議制度,建立基層黨組織建設(shè)工作責(zé)任分解和落實機制,各黨支部在“五民一建”活動中必須有一個特色亮點,活動開展有成效。

  五、保障建設(shè)

  17、認(rèn)真抓好村級組織辦公活動場所的管理和使用工作,做到日常管理規(guī)范有序,辦公區(qū)域干凈整潔、夜間有專人值守,能正常開展活動。

  18、村級組織工作經(jīng)費及其他黨建工作專項經(jīng)費在村無截留、拖欠、挪用現(xiàn)象,嚴(yán)格按照“收支”兩條線的財務(wù)管理制度進(jìn)行。

  黨建工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

  社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

  為促進(jìn)社區(qū)黨支部認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),切實抓好基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)的落實,深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動,不斷推進(jìn)基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,特制訂此責(zé)任書。

  一、黨建工作機制

  1、落實黨建工作責(zé)任制。要將黨建工作列入年度工作計劃,明確具體責(zé)任人,做到黨支部書記負(fù)總責(zé),親自抓;支部委員分工負(fù)責(zé),落實到人,形成黨建工作合力,全面落實街道黨建工作“三項制度”。

  2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次,或根據(jù)工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議,研究部署黨建工作,并制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃,分解任務(wù),抓好落實;總結(jié)半年和全年支部工作。

  3、加強黨建陣地建設(shè)。支部黨員活動室有場所、牌子,各項制度要齊全,內(nèi)容要及時更新。積極開展黨員電化教育,每年至少觀看6次電教片,做到有記錄、有組織討論,有心得體會。

  4、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費,??顚S?。

  二、六項基本制度

  1、健全完善“三會一課”制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,各項資料要詳實、完整、規(guī)范。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實施方案》,積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動,全面加強黨支部建設(shè)。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,組織、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,共同推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。堅持民主集中制原則,健全完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)、議事決策、任期目標(biāo)等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作,確保社區(qū)黨組織達(dá)到“五個好”要求。

  3、加大黨員干部培訓(xùn)工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發(fā)展對象參加各級培訓(xùn)班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓(xùn)不少于7天時間。

  4、加強流動黨員管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,并建立外出黨員檔案和名冊,及時發(fā)放《流動黨員活動證》。

  5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊扣全區(qū)發(fā)展大局,把握時間節(jié)點,加強分類指導(dǎo),引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員進(jìn)一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域,進(jìn)一步完善公開承諾和上評下議制度,深化各種主題實踐活動,切實在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),抓基層、強基礎(chǔ),惠民生、促和諧上建功立業(yè),更好地為推動我區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供動力和保證。

  6、堅持黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員工作制度。嚴(yán)格按照黨員目標(biāo)管理的考評標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會,支部委員要過雙重民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評,達(dá)到統(tǒng)一思想、增強團(tuán)結(jié)、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有匯報。

  三、黨員發(fā)展管理

  1、扎實做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,按照中央“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員測評、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究等制度,重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學(xué)歷較高的群體中發(fā)展黨員,發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,確定2名重點發(fā)展對象,發(fā)展1-2名新黨員,實現(xiàn)均衡發(fā)展,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

  2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳,并在社區(qū)黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示。

  3、深入開展7.1紀(jì)念活動,廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,增強全體黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。

  4、加強黨員教育管理。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動,全面推行社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育活動。努力提高黨員隊伍素質(zhì),建立黨員黨性定期分析制度,拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進(jìn)分子。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,關(guān)心和愛護(hù)社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。

  四、社區(qū)政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)公開

  1、健全和完善政務(wù)財務(wù)黨務(wù)公開制度。社區(qū)政務(wù)、財務(wù)、黨務(wù)及時及時在公開欄公開,制度健全,內(nèi)容完整準(zhǔn)確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話、舉報箱,公開材料要歸檔備查;扎實做好社區(qū)事務(wù)公開民主管理工作,實行社區(qū)事務(wù)民主聽證制度,推行黨務(wù)公開,促進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

  2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨員干部做到模范遵紀(jì)守法,杜絕違法違紀(jì)行為。以“三嚴(yán)、三實”為標(biāo)桿,做到“為民、務(wù)實、清廉”。

  五、黨的基層組織建設(shè)

  1、認(rèn)真貫徹中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》,全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè),健全社區(qū)服務(wù)體系,強化社區(qū)服務(wù)功能;加大典型培育力度,做好和諧社區(qū)建設(shè)。

  2、積極開展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設(shè)、開展活動、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,明確工作目標(biāo),加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動。

  黨建工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

  農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

  為深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織建設(shè),發(fā)揮基層黨組織服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的功能性作用,提升黨員干部做好群眾工作能力,保障和促進(jìn)全處各項工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成,特制定我村黨支部2015年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列講話精神,按照區(qū)委七屆四次全會的部署要求,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),全面推動基層黨建工作再上新臺階,為全村改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

  二、責(zé)任對象

  村支部書記為黨建工作目標(biāo)的第一責(zé)任人,對本支部的黨建工作負(fù)總責(zé),黨支部班子成員根據(jù)分工,對分管范圍內(nèi)的各項具體工作負(fù)主要責(zé)任。

  三、責(zé)任內(nèi)容

  1、健全落實黨建工作責(zé)任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴(kuò)大會,研究落實基層組織建設(shè)工作。強化黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任,落實黨建工作責(zé)任追究制度,把黨建工作任務(wù)完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。

  2、深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。要創(chuàng)新教育實踐活動載體,突出解決實際問題,注重班子干部評價,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,辦好利民惠民實事,切實增強教育實踐活動的實效性。

  3、做好基層黨組織星級化管理常態(tài)化工作,提升基層黨建工作規(guī)范化水平。要在做好規(guī)范評星的基礎(chǔ)上,重點抓好“兩頭”,帶好“中間”,做好積極爭星和動態(tài)摘星工作,有效提高全村黨建整體水平。

  4、做好“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作,提升基層黨建工作責(zé)任落實力度?!奥?lián)述”,即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行專項述職?!奥?lián)評”,即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進(jìn)行評議?!奥?lián)考”,即把黨建工作情況作為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及支部書記年度考核的重要內(nèi)容。要將“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作總體情況作為年度考核的重要依據(jù),推動基層黨建專項述職工作常態(tài)化、長效化。

  5、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。著力抓好兩委成員、大學(xué)生村官、新發(fā)展黨員和入黨積極分子、黨務(wù)干部及廣大黨員的培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用,農(nóng)廉網(wǎng)和共產(chǎn)黨員網(wǎng)的作用,進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)工作的質(zhì)量和水平。堅持“三會一課”學(xué)習(xí)制度。

  6、突出抓好黨員理想信念教育。以社會主義核心價值觀為核心,深入開展黨章學(xué)習(xí)教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育,增強改革創(chuàng)新意識,努力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)。

  7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務(wù)、村務(wù)公開和民主管理,各項制度建立健全。繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法。

  8、進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“群眾推薦、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員工作新機制發(fā)展黨員。進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),提升黨員質(zhì)量,不斷改進(jìn)發(fā)展黨員工作。

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