最美基層高校畢業(yè)生觀后感_觀最美基層高校畢業(yè)生個人感想精選5篇
是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是能否做好基層工作的關(guān)鍵，今天小編就給大家整理了最美基層高校畢業(yè)生觀后感，希望對大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助，歡迎閱讀!
最美基層高校畢業(yè)生觀后感1
一、組織工作很光榮，要對崗位負責(zé)，必須舍得犧牲，甘于奉獻
我是去年擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織干事的。在從事組織工作之前，自認為當(dāng)一名組工干部非常光榮。當(dāng)自己踏上組工干部的崗位以后，經(jīng)過一年的實踐，才真正對這一職業(yè)有了更加全面的了解和更加深刻的體會，才深刻地感受到組工干部在看似風(fēng)光的背后，需要付出比其他人多幾倍的心血和努力，需要做出比其他人多幾倍的犧牲和奉獻。為什么我們組織部門在社會上有較高的威信和良好的形象，這與我們長期樹立起的任勞任怨、無私奉獻的形象有很大的關(guān)系。檢驗一名組工干部是否能勝任本職工作，首先要看有沒有具備無私奉獻精神。
近幾年，組織部門的工作面越來越寬，工作量越來越大，工作質(zhì)量越來越高，工作要求也越來越細，基本上是“天天短平快，年年馬拉松”。而組織部門普遍人手比較少，有時一個人干兩個人甚至三個人的活，沒有一種奉獻精神，恐怕連基本任務(wù)都不能按時完成，更談不上創(chuàng)造佳績。不僅如此，黨委政府的其他工作我們還不能落下，基本上是白天處理日常工作，晚上回單位加班，感到非常疲勞，很想一頭倒下休息。但一想到還有一些工作沒處理完，心里就怎么也放不下，不管多么勞累，仍然堅持當(dāng)天的任務(wù)當(dāng)天完成，每天的工作時間都在12小時以上。按照其他工作崗位來說，按8小時工作制，一天上完8小時，工作干到什么程度算什么程度，明天接著干，這是一種最正常的工作態(tài)度;而我認為，為了完成一項工作任務(wù)，不分8小時內(nèi)外，自愿放棄星期天、節(jié)假日和休息時間，想方設(shè)法把工作任務(wù)早日完成，并完成好，這更是我們組工干部最正常的工作態(tài)度。
在單位里，我加班的時候多也是出了名的。其他同志的工作基本上很有規(guī)律，該上班的時候上班，該下班的時候下班。我非常羨慕，如果上班的時候全力以赴，下班的時候休閑娛樂，有緊有松，有張有弛，那該多好啊。但組織工作需要高節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量，其實我們自己很清楚，干工作糊糊弄弄、應(yīng)應(yīng)付付是一種干法，認認真真、塌塌實實又是一種干法;前一種干法很好學(xué)，也很好干，后一種干法費事勞神，得出工出力，還不一定能干出讓領(lǐng)導(dǎo)看得見、摸得著的成績。但我始終認為，我們所從事的工作是涉及別人切身利益的工作，我們所在的工作崗位是特殊的崗位，就應(yīng)該以高度負責(zé)的精神來對待任何事情，這既是我們組織部門自身工作的要求，也是加強自己黨性鍛煉的迫切需要。
原香港特首董建華在接受鳳凰衛(wèi)視記者吳小莉的采訪時感言道：“香港經(jīng)濟危機平穩(wěn)過度、實現(xiàn)香港經(jīng)濟軟著陸的巨大成功，并不是我對執(zhí)政香港格外感興趣，而是因為我在這個位置上，位置決定理念，理念決定責(zé)任，我應(yīng)該把它做好?！倍ㄈA的這種愛崗敬業(yè)精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
二、組織工作要求高，要想盡職盡責(zé)，必須愛崗敬業(yè)，抓細做實
敬業(yè)精神是干部思想覺悟的重要體現(xiàn)，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。有了敬業(yè)精神，才有事業(yè)心和責(zé)任感，才有滿腔的工作熱情和高度負責(zé)的工作態(tài)度。我覺得一個人有了敬業(yè)精神，就會把事業(yè)看得高于一切，就甘為事業(yè)付出和犧牲;有了敬業(yè)精神，思想上就會產(chǎn)生一股奮發(fā)向上的動力，渾身上下就會有股使不完的勁，苦也不覺苦，累也不覺累。而要真正愛崗敬業(yè)，我體會到，對工作必須做到以下幾點：
一是要咬住不放。對待任何工作，都要有一種干不好工作就飯吃不香、覺睡不著的勁頭。有了這股勁頭，就沒有不能突破的難題，就沒有干不好的事情。事實就是如此，干任何一件事，只要拼上、豁上，沒有干不好。我從事基層組織工作多年了，雖然也感到身心疲憊，但我時時調(diào)整自己，時常鞭策自己，絲毫不能懈怠，為了完成一項任務(wù)，“任爾東西南北風(fēng)，咬住青山不放松”，哪怕是掉幾斤肉，也在所不惜。
二是要調(diào)高目標(biāo)。“取乎其上，得乎其中?！蔽腋械揭敫哔|(zhì)量的完成一項工作，必須先把標(biāo)準提高。如果起初訂的標(biāo)準不高，認為說得過去就行，這樣可能不用花費多少力氣，但這樣往往導(dǎo)致工作出現(xiàn)紕漏。而一旦提高一點標(biāo)準，則需要花費成倍的力氣。就象跳高一樣，到了一定的高度后，再想上升一點，就要付出比平常多數(shù)倍的汗水，而工作水平的差距，往往就在這一丁點上。
三是要有責(zé)任心。責(zé)任心不是天生的，而是后天培養(yǎng)出來的。日常工作中，凡是進村處理問題，我都限度地堅持事必躬親，堅持沖在一線。俗話說：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我認為，問題要在一線發(fā)現(xiàn)，思路要在一線制定，問題要在一線解決，只有這樣，才能有發(fā)言權(quán)，才能出真知。多年來，每當(dāng)村級工作中出現(xiàn)問題，我總覺得是自己工作不到位，盡管自己能力有限，也盡可能地主動過問并靠上幫助解決。另外，責(zé)任心還體現(xiàn)在對看似不起眼的小事也要嚴肅認真。雖然看上去太繁瑣，太費事，也有點多余，但我認為非常有必要。既然做了努力，付出了勞動，就應(yīng)該盡量把它做到，做得盡善盡美。
三、組織工作受人敬，要獲得尊重，必須端正品行，公道正派
應(yīng)該說，組工系統(tǒng)的社會信譽度高，容易獲得別人的尊重。作為組工系統(tǒng)的一員，就越應(yīng)該嚴格要求自己?！皣朗菒郏瑢捠呛Α?。對組工干部來說，不僅組織上要求要嚴，更重要的是自己管自己要嚴。只要按照組工干部公道正派的要求，管好自己，就一定能獲得真正的尊重，就一定能促進各項工作，也就能更好地體現(xiàn)自身的價值。對這個問題，我的體會是：
一是要見縫插針加強學(xué)習(xí)。在對待學(xué)習(xí)問題上，我始終有一種緊迫感，覺得需要學(xué)習(xí)的東西太多。特別是與領(lǐng)導(dǎo)和同行們接觸，就感覺到自己認識問題水平有差距，其實根源還是知識的差距。多掌握一份知識就多一份與別人溝通交流的語言，也就多一份能力。只有平時注意積累，豐富自己的知識儲備，在干事的時候底氣才足，開展工作的辦法和路子也多。
二是要堅定不移地堅持原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作客觀上講，非常復(fù)雜。但是不論多么復(fù)雜，我們組工干部只要堅持原則，放開手腳，大膽開展工作，那么，復(fù)雜的問題就簡單了。近幾年，我就堅持“復(fù)雜問題簡單化”的原則，面對任何人、任何事，都堅持原則，對事不對人，讓自己所做的任何事情都大膽接受時間和實踐的檢驗，做到光明磊落，問心無愧。另外，堅持原則要始終如一，什么話該說，什么話不該說，什么事能辦，什么事不能辦，都應(yīng)該心明如鏡，有自己的主見，不做“隨風(fēng)草”。不能有的時候堅持、有的時候不堅持，也不能有的事上堅持，有的事上不堅持。要做到應(yīng)該辦的事，無論怎樣都去辦，不應(yīng)該辦的事，無論怎樣都不能辦。
三是要學(xué)會帶著感情做工作。作為黨的形象的化身，我們組織系統(tǒng)打的是“服務(wù)牌”，吃的是“服務(wù)飯”，干的是“服務(wù)事”，所以我認為，組工干部首先要充當(dāng)轉(zhuǎn)變職能的先鋒。在這盡管我憑自己的力量解決不了什么大問題，但對他們反映的問題，能解決的，我盡量幫助協(xié)調(diào)解決，不能解決的我也要帶著感情做好思想工作。凡是與我打過交道的群眾，有什么問題，都愿意找我，在處理問題時也都盼著我去處理。我想，我們就應(yīng)該增強自己的親和力，以此來理順群眾情緒，樹立組工干部的良好形象。
四是要努力增強自律意識。組織工作很具體，很辛苦，組工干部奉獻得相對較多，獲取的相對較少，沒有敬業(yè)和自律精神，連續(xù)干多年是很不容易的。干組織工作還有件頭疼的事，就是出力多，成績少。有時花費幾天時間整頓班子卻不見明顯成效，有時也灰心喪氣，但一想自己的職責(zé)，還得再給自己打氣，再繼續(xù)努力。每當(dāng)自己整頓的班子順利完成了象房屋拆遷、項目征用土地這樣的硬任務(wù)的時候，心中就有一種成就感和自豪感，感到付出得很值過。有時覺得，過去資歷比自己淺的同志提拔了，而自己還在原來的崗位上工作;別人在家休息娛樂，而自己仍然在加班加點。對這個問題，有時想想自己心里也不大平衡。應(yīng)該始終保持一顆平常心，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住x，不去攀比高收入，不去追求高消費，盡量把困難留給自己，把委屈裝在心里。
最美基層高校畢業(yè)生觀后感2
黨的基層組織工作是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時，也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，基層不牢，地動山搖。適應(yīng)新情況新變化抓緊創(chuàng)新和完善基層黨建工作制度，創(chuàng)新基層黨組織的創(chuàng)新精神，鼓勵大膽實踐，全面提升基層黨建工作水平是我們目前大力加強基層黨的建設(shè)工作的核心，越是改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，越是社會矛盾復(fù)雜，越要加強基層組織建設(shè)，越要注重發(fā)揮基層黨組織的作用。
基層組織建設(shè)工作事情比較多，頭緒比較雜，牽扯的面也比較廣，我們必須抓緊時間認真自覺地及時進行學(xué)習(xí)，吃透上級精神，不斷提高自己的思想認識和政策水平。只有通過不斷地學(xué)習(xí)，思想上有了比較正確的認識，才能做到有較強的政治鑒別力和政治敏感性，才能做到政治上堅定，始終在思想上、政治上同上級保持一致，使自己在工作上不斷適應(yīng)改革開放新形勢的要求，保證組織工作能緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來做好。
基層組織工作中，扎實工作，深入基層，是我們做好工作的基礎(chǔ)。目前，基層黨組織建設(shè)面臨的新情況新課題越來越多，必須以改革創(chuàng)新精神來研究解決。要通過找準基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的著眼點和著力點，引導(dǎo)基層黨組織更好地確立工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。要搞好黨的基層組織的整頓和建設(shè)，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。就要求我們深入實際，調(diào)查研究，必須做到對自己的工作對象的情況要熟悉、要清楚。要及時了解他們在不同時期的工作狀況、生活情況、思想情緒以及他們有什么要求和希望，對這些具體情況了解的越深入、越細致，組織工作的主動權(quán)就越大，工作的針對性就越強，工作計劃的制定就越切合實際，工作效果就越好。因而，在基層組織建設(shè)工作中，自覺地經(jīng)常深入基層、黨員、農(nóng)民中了解情況，與黨員、干部、農(nóng)牧民群眾談心，以掌握第一手材料，取得工作的發(fā)言權(quán)，從而能夠結(jié)合實際制定工作計劃，確定工作重點，把工作做得扎實。
最美基層高校畢業(yè)生觀后感3
黨員是黨的肌體的細胞，黨員合格，黨的組織才堅強有力。鄧小平同志曾指出，我們這個黨要恢復(fù)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，有一個黨員要合格的問題，這個問題不只是提到新黨員面前，也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格，那將是一支多么偉大的力量!這是在改革開放之初講的，現(xiàn)在依然是需要我們解決好的重要課題。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，最終目的就是要解決好“黨員合格”這個重要課題。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，固然要在理論武裝有成效，做到學(xué)而懂、學(xué)而信，更要在學(xué)以致用上見真章，做到學(xué)而用，學(xué)而行，以黨章黨規(guī)規(guī)范言行，用系列講話指導(dǎo)實踐，真正把“學(xué)”轉(zhuǎn)化為做合格黨員的“內(nèi)在動力”、實在成效。如果光學(xué)不做、真學(xué)假做、實學(xué)虛做，盡管學(xué)得滿頭大汗、風(fēng)生水起，也是“白忙活一場”。學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章卻不遵守、學(xué)習(xí)系列講話卻不運用，學(xué)而不用、學(xué)而不做，試想這樣的“學(xué)”，怎么達到“做合格的共產(chǎn)黨員”目標(biāo)。因此，“兩學(xué)一做”基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在用、在做、在行。
做合格黨員不是一句說說而已的空話大話，而是有著具體明確的標(biāo)準，其中最為重要就是堅定信仰信念。信仰信念是黨員“精神鈣質(zhì)”。信念信仰都動搖了，共產(chǎn)黨員就從本質(zhì)上“變質(zhì)”了。開展“兩學(xué)一做”專題教育，通過學(xué)規(guī)矩、學(xué)講話，堅定信仰信念，保持“黨員姓黨”本色，不忘本忘祖、忘記初心，經(jīng)常主動地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，黨中央要求干什么就堅定干什么，黨中央禁止什么就堅決反對什么，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量，才能樹立起讓人看得見、感受得到的理想信念標(biāo)桿。
黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。做為基層黨員，天天與群眾打交道，更要密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。
“兩學(xué)一做”關(guān)鍵在做，而做合格黨員關(guān)鍵在解決突出問題，把“不合格”問題改正過來。毋庸諱言，當(dāng)前一些黨員中依然存在“不合格”問題。有的黨的意識、黨員意識淡化、在黨不言黨;有的信仰不真信、修身不真修、當(dāng)“兩面人”;有的陽奉陰違、口無遮攔、亂評妄議中央;有的無視組織紀律、我行我素、搞團團伙伙，等等。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，唯有強化問題導(dǎo)向，瞄著問題去、對著問題走，推動黨員干部把自己擺進去，對照黨員標(biāo)準檢視自己，從修身律已、做事用權(quán)、謀事創(chuàng)業(yè)等方方面面查一查“合不合格”“達不達標(biāo)”，瞄準不合格的問題，列出清單、明確時限，一項一項抓整改，不見效果不收兵、不達標(biāo)準不罷休，才能讓人們不斷看到合格黨員干部隊伍的新氣象、新形象。
最美基層高校畢業(yè)生觀后感4
為了了解民情，我部門組織下基層走訪活動，我此次到的是x村。x村是x鄉(xiāng)政府所在地，由于x高速公路經(jīng)過云壇村，初到x村，穿過高大的歇山頂堡門樓，好一座古色古香的村堡，讓我心生歡喜。秋風(fēng)送爽，這是收獲的季節(jié)，敢問我們收獲了嗎?相信答案是肯定的。因為“含淚播種的人，一定能含笑收獲?！痹谶@段日子里，我們不段地耕耘著，也不時地收獲著。
一年多的時間匆匆而逝，在這個村堡中，我的生活苦過，累過，煩過，可是現(xiàn)在回想起來，感覺更多的卻是快樂和充實。身處農(nóng)村這個大課堂，我覺得許多事物還要靠自己去觀察，去摸索，去分析，去解決和處理。下面我談一下自己的一點工作體會，面對雜而亂，多而煩的農(nóng)村工作，我們要堅持“四勤”，不斷增長經(jīng)驗，提升能力，爭當(dāng)一名合格的“村官”。
一、勤用眼去觀察，及時解決問題。“觀察是智慧的重要能源。”在農(nóng)村的日常工作中，需要自己用心去觀察周圍的人和事，看別人怎樣為人處世，看事情的主要矛盾在哪里，并細心地去發(fā)現(xiàn)問題，然后有針對性地去通過詢問前輩、查閱資料等各種途徑及時地把心中的疑問解決掉，這樣的過程可以增長我們的智慧，提高我們處理事情的能力。否則，就會鼠目寸光，難以進步。
二、勤用腦去思考，虛心學(xué)習(xí)知識。我們要養(yǎng)成勤于思考的好習(xí)慣。有時工作中忽然產(chǎn)生的一個想法，如果經(jīng)過思考加以整理，也許會成為一個很好的建議或方法。我們要學(xué)會做事之后不斷地思考，思考自己的處事方法和實際效果，在思考中發(fā)現(xiàn)自己哪方面的知識缺乏，然后虛心學(xué)習(xí)。要知道面對這份陌生的工作，需要學(xué)習(xí)的還很多很多，不能以“高素質(zhì)”自居，要放下架子，向基層干部學(xué)習(xí)，向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)的方針政策;學(xué)習(xí)科技、法律、文化等關(guān)于農(nóng)村工作的知識，努力改進和提高自身素質(zhì)。
三、勤于手去勞動，參與實踐行動。針對農(nóng)村缺乏文字工作者的弱勢，我們應(yīng)積極參與到書寫總結(jié)、制定計劃、擬定協(xié)議等工作中。起初由于我們不了解村里情況，不常寫公文，肯定會遇到很多難題。加班、熬夜、找資料、查文件會成為家常便飯，確實很累，很枯燥?？墒俏覀兌贾馈皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”，沒有誰可以隨便成功?？嗳ジ蕰?，慢慢地我們會寫得越來越像樣，從而得到村干部的認可。另外，我們也要參與村集體勞動，與群眾共分擔(dān)，有一天村民們會露出笑臉，欣然地接受我們。在實踐中錘煉自己，提高自己的可信度。
四、勤用心去感受，善于總結(jié)經(jīng)驗?？鬃釉弧肮び破涫?，必先利其器”，做好農(nóng)村工作我們需要的武器不僅是知識，更需要經(jīng)驗。與老干部相比，我們的經(jīng)驗甚少，這就要我們多學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀大學(xué)生村官的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)基層干部的工作經(jīng)驗，從中提取經(jīng)驗為自己所用。閑暇時，用心去領(lǐng)悟，總結(jié)自己工作中的經(jīng)驗，不斷地充實自己。
處處留心皆學(xué)問，我們要勤學(xué)善思，勤看多行，把聽到的、看到的、學(xué)到的，慢慢運用到自己的實踐中去，不斷培養(yǎng)理論與實際相結(jié)合的習(xí)慣，使自己成為知識全面、見多識廣的好村官，培養(yǎng)自己獨擋一面的能力，成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“頂梁柱”。讓我們謹記自己的使命，承擔(dān)起自己的責(zé)任，努力學(xué)習(xí)，努力工作，將熱忱播撒在農(nóng)村廣闊的土地上。農(nóng)村雖苦，但大有作為。
“農(nóng)村是一個廣闊天地，在那里是可以大有作為的”毛主席的這句話不僅僅是一句空洞的口號，而正是為實踐所證明且在繼續(xù)證明的金石之言。農(nóng)村雖苦，但能擔(dān)大任者必先“苦其心志，勞其筋骨”，此后方苦中有甜，苦盡甘來。農(nóng)村雖窮，但窮則思變，可于變中獲得成就感，將貧窮的農(nóng)村建設(shè)成富足家園。同樣可以實現(xiàn)人生理想。
最美基層高校畢業(yè)生觀后感5
如果人生是個大課堂，那么我可以肯定的說，x人民醫(yī)院就是我的老師。在這里，除了學(xué)到工作中需要的知識和技術(shù)，還學(xué)到了認真細心的態(tài)度和責(zé)任感。對于我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣“我勸天公重抖擻”的能耐，也沒有毛主席“指點江山”的豪邁，但是，我們卻有著一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛為重大己任，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻著自己微薄的力量。
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什么大理想，也沒有資格談什么發(fā)展，可是我卻和大家一樣，對醫(yī)院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領(lǐng)導(dǎo)就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導(dǎo)和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對于地區(qū)發(fā)展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發(fā)展，就要找出優(yōu)勢點，對于醫(yī)院，精湛醫(yī)術(shù)、人才培訓(xùn)、技術(shù)引進、設(shè)備購置等對于患者選擇就醫(yī)固然重要，但是，交通便利、環(huán)境舒適、溝通貼切、看病優(yōu)惠更成了現(xiàn)代人的擇醫(yī)標(biāo)準。對于民營醫(yī)院的興起，拋開一切不論，他們五般的就醫(yī)環(huán)境和友善的服務(wù)態(tài)度是很值得我們學(xué)習(xí)的。民營醫(yī)院有個現(xiàn)象就是將價格和服務(wù)分層次，有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠而有些人追求的是就醫(yī)的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路?！睂τ谖覀冡t(yī)院特診科的設(shè)立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發(fā)展趨勢才能更好的持續(xù)發(fā)展下去。
作為醫(yī)院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環(huán)境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心;手術(shù)臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫(yī)者仁心》里無論是妹妹剛過世的心外專家，手術(shù)中也沒有半點的疏忽;又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發(fā)泄，也正是這種精神，他們才成為人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來后，海綿才能吸收新的源泉。每經(jīng)歷一次痛苦，代表著我們收集著一滴的能力精華。為明天做準備的方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應(yīng)付未來的方法。
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