工作心態(tài)的心得

從某件事情上得到收獲以后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì)，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編為大家收集的工作心態(tài)的心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作心態(tài)的心得1

作為生活者和教育者，我們都需要被提醒，被勸勉。作為教師，聽(tīng)一聽(tīng)別人的建議，總會(huì)或多或少有些益處。作為一個(gè)心靈開(kāi)放的人，一定會(huì)用積極的態(tài)度對(duì)待別人的建議?！豆ぷ髭A在心態(tài)》這本書(shū)就告訴我們作為理想主義者的教師，是充滿熱情和樂(lè)觀精神的，有健康和積極的心態(tài)。這也是作為優(yōu)秀教師最為重要的品質(zhì)。

首先，消極和悲觀是我們追求卓越的最大的心理障礙。我們往往以為人生當(dāng)中有太多的“不可能”，其實(shí)它們無(wú)不是我們所設(shè)置。我們總是被受挫、失敗的想象嚇住，并且害怕這種經(jīng)歷令自己蒙羞。我們總是把“不可能”的圈子劃得很大，“可能”的邊界也就越來(lái)越小。其實(shí)，任何有成就的人，必定要把許多不可能變成可能。每一次真正的創(chuàng)造，每一次自我的提升都必須直接面對(duì)失敗，面對(duì)“不可能”。而只會(huì)沿著“可能”的圈子的軌跡行事的人，注定是平庸的，他“不可能”拾級(jí)而上，而只能原地打轉(zhuǎn)。

其次，要走出狹隘的自我，把眼光投向更為高遠(yuǎn)、更為廣闊的世界。盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面，從中尋求正面的看法，讓自己能有前進(jìn)的力量，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石。我們需要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)：“我是重要的！我是能干的！我是快樂(lè)的！我是美好的！”作為教師，我們是如此重要，從小處來(lái)說(shuō)，我們可以影響幾十個(gè)孩子一天的心情，從大處來(lái)說(shuō)，我們可以影響一個(gè)孩子一生的命運(yùn)，甚至可以影響一個(gè)民族和國(guó)家的命運(yùn)。

第三，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好手上的每一件事。工作的美好，往往是經(jīng)過(guò)歲月的洗淘，在風(fēng)雨滄桑過(guò)后，從心底涌出來(lái)的細(xì)膩溫暖的回憶。你的成功，你的失敗，都是由一滴一滴的小水珠組成最后的汪洋大海。人生就是由每一天、每一個(gè)事件、每一個(gè)危機(jī)的處理、每一個(gè)工作的業(yè)績(jī)組成的。如果你在小事情上面茍且，那么你在大事上，你在一生中一定是一個(gè)茍且的人。

作為理想主義者的教師，其魅力就來(lái)自于心靈深處，我們有堅(jiān)定的信念和道義的承擔(dān)。我們是有夢(mèng)想的人，其實(shí)，沒(méi)有夢(mèng)想的人，他的世界是黑暗的。正如沒(méi)有淚水的人，他的眼睛是干涸的。有夢(mèng)才有追求，有追求世界才會(huì)更加精彩，是夢(mèng)想照亮了我們的世界。

工作心態(tài)的心得2

《工作贏在心態(tài)》結(jié)合成功者的工作實(shí)踐，列舉大量極具說(shuō)服力的現(xiàn)實(shí)事例，剖析了心態(tài)是如何決定做事做人的效能的，全面地闡述了在現(xiàn)代職場(chǎng)中所應(yīng)該具備的積極心態(tài)，為職場(chǎng)人“贏在工作”，提供了一本實(shí)用的指南。以下是的，希望對(duì)大家有幫助！近日，我閱讀了《工作贏在心態(tài)》這本書(shū)，收獲很多。 心態(tài)是指對(duì)事物開(kāi)展的反響和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)。世間萬(wàn)事萬(wàn)物，你可用兩種觀念去看它，一種是積極的，另一種是的，這一正一反兩種截然不同的態(tài)度完全決定于你自己的想法，這就是心態(tài)。心態(tài)也是一種能力，積極的心態(tài)導(dǎo)致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養(yǎng)成積極的心態(tài)。忠誠(chéng)、正直、希望、樂(lè)觀、勇敢、感恩等積極心態(tài)，能使人發(fā)奮上進(jìn)，激發(fā)人的潛能，適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，沉著應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，從而獲得更多更大的開(kāi)展時(shí)機(jī)和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等心態(tài)，會(huì)使人悲觀失望，萎靡不振，不思進(jìn)取，也因此失去許多開(kāi)展的時(shí)機(jī)。一個(gè)心態(tài)好的人，一定是具有良好修養(yǎng)的人，一個(gè)真誠(chéng)待人的人，一個(gè)灑脫幽默的人。這樣的人無(wú)論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氣氛，自己也感覺(jué)到歡心和喜悅。

作為一名教師工作中尤其需要一個(gè)良好安康的心態(tài)。據(jù)調(diào)查有很大部分教師心理壓力過(guò)大，這將直接導(dǎo)致教師在教育教學(xué)過(guò)程中發(fā)生一些不恰當(dāng)?shù)难孕小＝處熂缲?fù)著塑造人靈魂的重任，有人用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，來(lái)贊美教師的奉獻(xiàn)。也有人對(duì)教師冠以“人類靈魂的工程師”的美稱，作為一名教師可說(shuō)責(zé)任重大，因此教師在工作中具備一個(gè)好的心態(tài)，是非常重要的事。 心態(tài)同樣是一種動(dòng)力?，F(xiàn)代的節(jié)奏，復(fù)雜的關(guān)系，給人們帶來(lái)種種心理上的壓力。無(wú)論從事什么職業(yè)，處在什么崗位，始終保持積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài)，是成就事業(yè)的前進(jìn)動(dòng)力。心態(tài)好，才能有昂揚(yáng)的拼搏干勁和精神狀態(tài)；心態(tài)好，才能處理好生活和工作中的各種人際關(guān)系；心態(tài)好，才能把壓力變?yōu)閯?dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地做好每一項(xiàng)工作，最終取得出色的成績(jī)。

好心態(tài)都是修煉出來(lái)的，每個(gè)人都是能夠通過(guò)修煉學(xué)會(huì)開(kāi)展積極的心態(tài)的?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面做起：言行舉止想自己希望成為的人；要心懷必勝、積極的想法；用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人；是自己遇到的每一個(gè)人都感到自己重要、被需要；心存感謝；學(xué)會(huì)稱贊別人；學(xué)會(huì)微笑；到處尋找最正確的新觀念；放棄雞毛蒜皮的小事；培養(yǎng)奉獻(xiàn)的精神；經(jīng)常使用自動(dòng)提示語(yǔ)等。 做一名快樂(lè)的教師，讓快樂(lè)的心態(tài)影響到學(xué)生，可是防止學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的情緒，可以使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)而對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生良性作用。好心態(tài)，成功的起點(diǎn)；好心態(tài)，工作的核動(dòng)力；好心態(tài)，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

工作心態(tài)的心得3

今天，我讀了《做事先做人》一書(shū)，感觸非常深，最直接的感受是不管在生活中還是在工作中首先要先做人，后做事，做事固然重要，但是怎樣做人才是根本。要有積極的態(tài)度。積極的態(tài)度在工作中是很重要的因素，只要自己的工作態(tài)度擺正和有積極的上進(jìn)心，工作才能有所提高。

我想無(wú)論以后如何，我都忘不了這句讓我受益終生的道理：——做事先做人！只有認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待自己的工作，踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的事情，積極地尋求自己工作業(yè)績(jī)上的新突破。積極的工作心態(tài)是一個(gè)人最基本的素質(zhì)，每個(gè)人都要學(xué)會(huì)調(diào)整自己的心態(tài)。無(wú)論做何事，都需竭盡全力，這種精神可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗。

一個(gè)人的工作心態(tài)，與其本人的性情、做事的才能有著密切的關(guān)系。如果有積極的心態(tài)，火焰般的熱忱，那么無(wú)論所做的工作多么勞苦，都不會(huì)覺(jué)得疲憊，在任何情形之下，都不會(huì)表示厭惡。每一份工作或每一個(gè)工作環(huán)境都無(wú)法盡善盡美，但每份工作中都有許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，如失敗的沮喪、自我成長(zhǎng)的喜悅、溫磬的工作伙伴、值得感謝的客戶等等，如果每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，就會(huì)收獲很多。心態(tài)不同，同樣的工作會(huì)干出不同的效果，干同樣工作的人也會(huì)有不同的體驗(yàn)和收獲。

心態(tài)積極，對(duì)工作全力以赴，才會(huì)比別人干得出色。同樣是做小事，不同的人會(huì)有不同的成就。如果我們能不斷從平凡的工作中發(fā)現(xiàn)它的價(jià)值所在，轉(zhuǎn)變心態(tài)，我們就能重新燃起對(duì)工作的熱情，喜歡并享受自己的工作，使自己在忙碌中感受到更多快樂(lè)。積極的工作心態(tài)，會(huì)讓你感到自己的存在；積極的工作心態(tài)，會(huì)讓你感到自己所做的一切都是那么的理所當(dāng)然。

工作心態(tài)的心得4

近日靜心讀了《工作贏在心態(tài)》這本書(shū)，書(shū)中做人，做事的心態(tài)讓我感觸頗深。

做好自己的工作，取得事業(yè)上的成功，是所有人的夢(mèng)想和追求。然而，要實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想和追求，不僅需要你擁有不凡的情商和智商，也需要做出不懈的努力奮斗，更需要擁有良好、健康的心態(tài)。

心態(tài)，簡(jiǎn)單的說(shuō)是一個(gè)人對(duì)待事物的看法和態(tài)度，心態(tài)有兩種，一種是積極的心態(tài)，一種是消極的心態(tài)。積極的心態(tài)是人類最大的法寶，有些事情你可以用積極的心態(tài)去看待，也可以用消極的心態(tài)去看待。比如：杯子里有半杯水，有點(diǎn)人說(shuō)：“唉，只有半杯水了?！庇械娜藙t會(huì)說(shuō)：“啊，還有半杯水呢！”這就是兩種截然不同的心態(tài)，前者是悲觀的，后者是樂(lè)觀的。在追求人生目標(biāo)上，會(huì)有成功與失敗兩種結(jié)果，其差別就是在于自己處于什么樣的心態(tài)上。播下一種心態(tài)，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種命運(yùn)。

心態(tài)也是一種能力。積極的心態(tài)導(dǎo)致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養(yǎng)成積極的心態(tài)。忠誠(chéng)、正直、希望、樂(lè)觀、勇敢、感恩等積極心態(tài)，能使人奮發(fā)上進(jìn)，激發(fā)人的潛能，適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，從而獲得更多更大的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態(tài)，會(huì)使人悲觀失望，萎靡不振，不思進(jìn)取，也因此失去許多發(fā)展的機(jī)會(huì)。一個(gè)心態(tài)好的人，一定是具有良好修養(yǎng)的人，一個(gè)真誠(chéng)待人的人，一個(gè)灑脫幽默的人。這樣的人無(wú)論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氛圍，自己也感覺(jué)到歡心和喜悅。

心態(tài)同樣是一種動(dòng)力。現(xiàn)代的節(jié)奏，復(fù)雜的關(guān)系，給人們帶來(lái)種種心理上的壓力。無(wú)論從事什么職業(yè)，處在什么崗位，始終保持積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài)，是成就事業(yè)的前進(jìn)動(dòng)力。心態(tài)好，才能有昂揚(yáng)的拼搏干勁和精神狀態(tài)；心態(tài)好，才能處理好生活和工作中的各種人際關(guān)系；心態(tài)好，才能把壓力變?yōu)閯?dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地做好每一項(xiàng)工作，最終取得出色的成績(jī)。

總的來(lái)說(shuō)，讀完《工作贏在心態(tài)》這本書(shū)使我深刻感受到：人的好心態(tài)，就是要在條件不具備的情況下，會(huì)創(chuàng)造條件；人手不夠，能夠多做、多付出。同時(shí)，當(dāng)把心態(tài)變成一種習(xí)慣時(shí)，我們不但可以從中學(xué)到許多知識(shí)，積累許多經(jīng)驗(yàn)，還能從全心全意、盡職盡責(zé)投入工作中得到快樂(lè)，同時(shí)，我們更應(yīng)該做得更好，更仔細(xì)，這是一份責(zé)任，更是一份榮譽(yù)。讓我們一同攜起手來(lái)在自己的工作中多一些積極的心態(tài)，多一份責(zé)任，多一份敬業(yè)，從現(xiàn)在做起，保持好的心態(tài)，將會(huì)是我們成功的起點(diǎn)。

工作心態(tài)的心得5

工作之所以是工作，工作之所以會(huì)成為事業(yè)，我想，很大一部分原因取決于：態(tài)度！

我工作，我快樂(lè)如果創(chuàng)造！態(tài)度是會(huì)受到外界很多的影響，那么這個(gè)時(shí)候就又要談到心態(tài)了，在反復(fù)多雜的當(dāng)今社會(huì)，保持一種良好地心態(tài)，會(huì)決定你在接下來(lái)以一種怎樣的態(tài)度面度工作，從而，工作質(zhì)量又會(huì)影響你的事業(yè)！一個(gè)好的工作者，會(huì)在工作中總結(jié)，會(huì)在生活中工作，而不是在工作中生活，我想記住這句話，因?yàn)?，在工作中生活和在生活中工作，?huì)讓我們走出兩條不一樣的職業(yè)生涯道路。一條是為了工作而生活，而另一條路是在生活中享受生活，你在其中快樂(lè)，你在其中創(chuàng)造，你拋棄死板，你發(fā)揮了激情和創(chuàng)意，使的你的工作會(huì)更聯(lián)系實(shí)際，使工作在生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)中展露，難道人們天生就是任人指使的生產(chǎn)或勞動(dòng)工具嗎？No！這些都要取決你是一個(gè)怎樣的心態(tài)，以一個(gè)怎樣的心態(tài)來(lái)影響你的態(tài)度，態(tài)度決定一切，這是沒(méi)有錯(cuò)的。

而心態(tài)，有取決于性格，你的性格應(yīng)該是在你無(wú)形的成長(zhǎng)階段不斷積累養(yǎng)成的，所以，性格在很大程度又是我們成長(zhǎng)路途的一種切實(shí)的反應(yīng)。性格決定命運(yùn)，細(xì)節(jié)決定成敗，思路決定未來(lái)，這都是互相影響，互相連接，事物是互相影響的，這就是一種關(guān)聯(lián)！所以，在生活中以一種認(rèn)真的態(tài)度去生活，去體驗(yàn)生活、享受生活，如果你可以以一種旁觀者的身份來(lái)欣賞自己那已經(jīng)走了很多年的歷程，你是否發(fā)現(xiàn)你所生活的便是你最大的影響，你，就在此！

一個(gè)公司的成長(zhǎng)或者壯大，不應(yīng)該看他總公司建設(shè)的有多么好，而是應(yīng)該去觀察他對(duì)下面的子公司或者分公司是怎樣去管理，總公司可以很簡(jiǎn)單，但是管理理念要先進(jìn)，我們可以不搞形式，但是，我們不得不搞企業(yè)文化，用我們的企業(yè)文化去影響越來(lái)越多的人去創(chuàng)造，而創(chuàng)造出來(lái)的是財(cái)富，也是我們總公司最愿意看到的—業(yè)績(jī)！沒(méi)有爪子的支撐在強(qiáng)壯的身軀你也要像蝸牛一樣前進(jìn)，試想，一個(gè)輕便的身軀再加上一雙雙強(qiáng)健的肢體，那你怎么就不能在經(jīng)濟(jì)比賽中像博爾特那樣將其他選手遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在背后！這也是一種企業(yè)管理精神！我就成為其為小型企業(yè)的奔跑經(jīng)濟(jì)模式吧！

工作心態(tài)的心得6

“好心態(tài)是命運(yùn)的控制塔，是成功的催化劑，是工作的核動(dòng)力?！边@句話出自《工作贏在心態(tài)》一書(shū)。此書(shū)中做人、做事的心態(tài)令我感觸頗深，更讓我懂得了態(tài)度決定一切。對(duì)待工作，我們要保持激情，表現(xiàn)忠誠(chéng)；對(duì)待生活我們需感恩，感謝生命中遇見(jiàn)的每一個(gè)人。

人的一生是一個(gè)不斷自我反省、進(jìn)步的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人都會(huì)碰到眾多難以預(yù)料的困難，但是有些人在困難與挫折中愈戰(zhàn)愈勇，有些人卻沉溺于失敗中不能自拔，究其原因，其關(guān)鍵在于如何適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)。積極的心態(tài)決定著一個(gè)人會(huì)擁有積極的思維及行為，相應(yīng)地，積極的思維及行為必然養(yǎng)成積極的心態(tài)。

一個(gè)擁有積極心態(tài)的人，一定是具有良好修養(yǎng)的人，一定是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，一個(gè)真誠(chéng)待人，永遠(yuǎn)保持激情的人。這樣的人，才更易于專注工作，獲得事業(yè)上的成功，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和追求。

結(jié)合我的工作，我深有以下三點(diǎn)感觸。

首先，激情。

曾經(jīng)有人問(wèn)：“工作是什么？”我回答：“工作是謀生的方式，是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的載體?！便y行的工作具有較強(qiáng)的重復(fù)性，那么如何在這枯燥、繁瑣的工作中尋找樂(lè)趣呢？自然，工作中的樂(lè)趣、尊重以及成就不是自然促成的，也不是他人的贈(zèng)與，而是靠保持積極的心態(tài)，每天都用百倍的激情來(lái)關(guān)注自己的工作，并不懈怠。

看待事物需關(guān)注其好的方面，取其精華、去其糟粕。只有以積極的心態(tài)去接受，才能在工作中尋找快樂(lè)，在快樂(lè)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同樣地，精神狀態(tài)是可以互相感染的，如果你始終以最佳的精神狀態(tài)出現(xiàn)在辦公室，工作就有效率而且有成就，那么你的同事一定會(huì)因此受到鼓舞，整個(gè)單位的氣氛會(huì)因你而改變。總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰(zhàn)，以最佳的精神狀態(tài)去發(fā)揮自己才能，就能充分發(fā)掘自己的潛能。

其次，忠誠(chéng)。

每個(gè)人的職業(yè)生涯并不是一帆風(fēng)順的，當(dāng)人們遇到困難時(shí)，有的人就會(huì)嘗試改變自己的工作環(huán)境，選擇跳槽，但結(jié)果往往不理想；有的人則會(huì)相信單位，從自身找原因，去改變自我的工作方式，工作態(tài)度，從而獲得更好的發(fā)展。這兩者之間的區(qū)別則在于對(duì)工作單位的忠誠(chéng)度。表現(xiàn)忠誠(chéng)，不僅工作中應(yīng)表里如一，更應(yīng)該對(duì)單位的事業(yè)發(fā)展保持熱情和信心。

在本職工作之外，應(yīng)站在整個(gè)單位，從全局上去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并思考解決問(wèn)題的方式方法，積極為單位獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。

曾經(jīng)，有個(gè)馬耳他王子在路過(guò)一間公寓時(shí)發(fā)現(xiàn)他的一個(gè)仆人正緊緊抱著主人的一雙鞋子睡覺(jué)。他上去試圖想把那雙鞋拽出來(lái)，卻把仆人給驚醒了。這件事給王子留下了深刻的印象，他立即得出結(jié)論：對(duì)小事都如此小心的人一定很忠誠(chéng)，可以委以重任。所以他把這個(gè)仆人調(diào)為自己的貼身侍衛(wèi)，后來(lái)這位侍衛(wèi)很快成為馬耳他的軍隊(duì)司令，其美名傳遍了整個(gè)西印度群島。這個(gè)故事說(shuō)明只有同時(shí)擁有能力及高忠誠(chéng)度的人才能在職場(chǎng)上游刃有余，獲得事業(yè)上的成功。

再次，感恩。

感恩是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動(dòng)力。人有了感恩之情，生命就會(huì)得到滋潤(rùn)，并時(shí)時(shí)閃爍著純凈的光芒。永懷感恩之心，常表感激之情，原諒那些傷害過(guò)自己的人。人生就會(huì)充實(shí)而快樂(lè)。感恩的心取決于對(duì)工作的認(rèn)知，對(duì)同事的理解，對(duì)單位的認(rèn)可。

父母的養(yǎng)育之恩，師長(zhǎng)的教誨之恩，朋友的關(guān)愛(ài)之恩，組織的培養(yǎng)之恩，我們自出生之日起開(kāi)始接受恩惠，當(dāng)然應(yīng)秉持感恩之心，我們應(yīng)當(dāng)感恩衣之溫暖、食之香甜、住之舒適、行之便捷，感恩單位積極創(chuàng)造的發(fā)展平臺(tái)，感恩組織時(shí)時(shí)閃爍的博愛(ài)光芒。

在工作中我們要懂得感恩。感恩建行給予我們的舞臺(tái)，感恩領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心，感恩同事齊心協(xié)力的拼搏，感恩客戶給予我們回報(bào)的機(jī)會(huì)。感恩順境給予我們的暢快，感恩逆境給予我們的機(jī)遇。有什么樣的心態(tài)，就會(huì)有什么樣的人生。

馬斯洛說(shuō)：“心若改變，你的態(tài)度就會(huì)跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣就是跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格就會(huì)跟著改變；性格改變，你的人生就會(huì)跟著改變?！?/p>

良好的心態(tài)是激情工作的前提，良好的心態(tài)是維持忠誠(chéng)度的基礎(chǔ)，良好的心態(tài)是感恩之心的外露。總之，一句話，心態(tài)決定成敗。

工作心態(tài)的心得7

近日，我閱讀了《工作贏在心態(tài)》這本書(shū)，收獲很多。

1、深刻認(rèn)識(shí)了健康心態(tài)的重要性

心態(tài)是指對(duì)事物發(fā)展的反應(yīng)和理解表現(xiàn)出不同的思想狀態(tài)和觀點(diǎn)。世間萬(wàn)事萬(wàn)物，你可用兩種觀念去看它，一種是積極的，另一種是消極的，這一正一反兩種截然不同的態(tài)度完全決定于你自己的想法，這就是心態(tài)。心態(tài)也是一種能力，積極的心態(tài)導(dǎo)致積極的思維和行為，而積極的思維和行為必然養(yǎng)成積極的心態(tài)。忠誠(chéng)、正直、希望、樂(lè)觀、勇敢、感恩等積極心態(tài)，能使人奮發(fā)上進(jìn)，激發(fā)人的潛能，適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，從容應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，從而獲得更多更大的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。而悲觀、孤寂、煩躁、頹廢、抱怨等消極心態(tài)，會(huì)使人悲觀失望，萎靡不振，不思進(jìn)取，也因此失去許多發(fā)展的機(jī)會(huì)。一個(gè)心態(tài)好的人，一定是具有良好修養(yǎng)的人，一個(gè)真誠(chéng)待人的人，一個(gè)灑脫幽默的人。這樣的人無(wú)論在哪里，都能讓人感受到一種溫馨的氣息，一種和諧的氛圍，自己也感覺(jué)到歡心和喜悅。

作為一名教師工作中尤其需要一個(gè)良好健康的心態(tài)。據(jù)調(diào)查有很大部分教師心理壓力過(guò)大，這將直接導(dǎo)致教師在教育教學(xué)過(guò)程中發(fā)生一些不恰當(dāng)?shù)难孕?。教師肩?fù)著塑造人靈魂的重任，有人用“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，來(lái)贊美教師的奉獻(xiàn)。也有人對(duì)教師冠以“人類靈魂的工程師”的美稱，作為一名教師可說(shuō)責(zé)任重大，因此教師在工作中具備一個(gè)好的心態(tài)，是非常重要的事。

2、要進(jìn)一步調(diào)整好自己的心態(tài)。

心態(tài)同樣是一種動(dòng)力?，F(xiàn)代的節(jié)奏，復(fù)雜的關(guān)系，給人們帶來(lái)種種心理上的壓力。無(wú)論從事什么職業(yè)，處在什么崗位，始終保持積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài)，是成就事業(yè)的前進(jìn)動(dòng)力。心態(tài)好，才能有昂揚(yáng)的拼搏干勁和精神狀態(tài);心態(tài)好，才能處理好生活和工作中的各種人際關(guān)系;心態(tài)好，才能把壓力變?yōu)閯?dòng)力，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地做好每一項(xiàng)工作，最終取得出色的成績(jī)。

好心態(tài)都是修煉出來(lái)的，每個(gè)人都是能夠通過(guò)修煉學(xué)會(huì)發(fā)展積極的心態(tài)的。可以從以下幾個(gè)方面做起：言行舉止想自己希望成為的人;要心懷必勝、積極的想法;用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人;是自己遇到的每一個(gè)人都感到自己重要、被需要;心存感激;學(xué)會(huì)稱贊別人;學(xué)會(huì)微笑;到處尋找最佳的新觀念;放棄雞毛蒜皮的小事;培養(yǎng)奉獻(xiàn)的精神;經(jīng)常使用自動(dòng)提示語(yǔ)等。

做一名快樂(lè)的教師，讓快樂(lè)的心態(tài)影響到學(xué)生，可是避免學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的情緒，可以使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣，進(jìn)而對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生良性作用。好心態(tài)，成功的起點(diǎn);好心態(tài)，工作的核動(dòng)力;好心態(tài)，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力!

工作心態(tài)的心得8

讀了張鐵成的《用最好的心態(tài)去工作》收獲極大，書(shū)中一共有十四章篇，寫(xiě)了不同心態(tài)去看待工作。我重點(diǎn)看了第九章用責(zé)任心態(tài)對(duì)待工作，書(shū)中寫(xiě)了忽略細(xì)節(jié)就是缺乏責(zé)任的心、尊重細(xì)節(jié)，才是成就偉業(yè)。書(shū)里許多理念、方法都給了我很大的啟示，同時(shí)也讓我感悟很多。

日常工作中，我們往往習(xí)慣于懶散，習(xí)慣了拖拉，如果沒(méi)有人過(guò)問(wèn)的話，我們的工作有時(shí)候是隨心所欲的，心情好了，我們可能做的好一些，動(dòng)作快一些；沒(méi)心情了，那就完全相反了。其實(shí)我們很多人經(jīng)常是這樣一種狀態(tài)，工作缺乏主動(dòng)性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態(tài)的問(wèn)題，態(tài)度不端正，沒(méi)有認(rèn)真把工作擺在應(yīng)有的位置。有時(shí)候工作中犯?jìng)€(gè)小錯(cuò)誤，出個(gè)小紕漏，自己還真沒(méi)當(dāng)回事，只是覺(jué)得是個(gè)小事。現(xiàn)在看來(lái)是錯(cuò)誤的，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。工作中小的失誤有兩個(gè)危害：一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣，工作中易于出錯(cuò)，而且認(rèn)識(shí)不到問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性，因?yàn)樽约簩?duì)工作的不認(rèn)真，也可能早就被麻木了，習(xí)慣這些錯(cuò)誤；二是自己的形象越來(lái)越差。在別人眼里覺(jué)得你是一個(gè)小事做不好的人，是一個(gè)易于出錯(cuò)的人，久而久之，這種看法會(huì)自然的蔓延、擴(kuò)散，會(huì)形成定論，當(dāng)別人一提起你，腦海中馬上跟對(duì)你的定位聯(lián)系到一塊。其實(shí)認(rèn)真工作態(tài)度的細(xì)節(jié)決定自己未來(lái)的成敗。

所以說(shuō)“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個(gè)人的能力、素質(zhì)有差異，但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對(duì)工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實(shí)認(rèn)真地態(tài)度可以彌補(bǔ)我們自身能力上的缺陷，使自己個(gè)性和人格更加完善，能力不斷提高?；仡^想想我們做幼教工作更應(yīng)該從每天的瑣碎的事中去注重每個(gè)細(xì)節(jié)，我們的孩子是那么弱小更需要我們?nèi)リP(guān)愛(ài)與幫助。在這本書(shū)中我深刻的體會(huì)到，一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，如果缺乏認(rèn)真的態(tài)度，就不會(huì)有成就?！肮ぷ鲬B(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問(wèn)題，它們會(huì)影響我們的工作激情。但不管怎樣，只要我們用一顆認(rèn)真的心去做，以良好的心態(tài)去看待問(wèn)題，去解決問(wèn)題，那么我想我們會(huì)獲得成功事業(yè)，成就美好人生。

看了一遍這本書(shū)才知道，作為一名員工，公司給我薪資，我就要為公司創(chuàng)造最大化價(jià)值，不僅僅是為公司、為領(lǐng)導(dǎo)，更是為了自己。書(shū)中舉了很多例子，有很多是值得學(xué)習(xí)的事跡，從中讓我看到了一種進(jìn)取的精神。

任何一家單位都希望自己的員工務(wù)實(shí)進(jìn)取而不是只會(huì)夸大其詞，在工作中要抱有熱忱之心，要熱愛(ài)自己的工作，面對(duì)任何難題都要有一個(gè)良好的心態(tài)。自己的工作更是要做到最好。這本書(shū)中讓我印象最深的就是潘石屹的SOHO集團(tuán)的那個(gè)例子了。他的公司只有一條要求：只要結(jié)果，雖然這家公司的制度不多，但是員工卻出色的完成了工作，效果非常好。這說(shuō)明了員工的好心態(tài)推動(dòng)了公司的發(fā)展。好心態(tài)就是不要好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要踏實(shí)工作，團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)。

麥當(dāng)勞的制度很特別，不是很看中學(xué)歷，一切都是從零開(kāi)始，員工的晉升速度是根據(jù)自己的實(shí)際能力和表現(xiàn)決定的，這也就說(shuō)明只有從根基做起才能有所得，貝爾的勤奮造就啦自己的成功。不論什么工作都會(huì)遇到困難，有的人會(huì)知難而進(jìn)，這要看個(gè)人的心態(tài)，所以說(shuō)心態(tài)尤為重要。

作為一名侵華日軍南京大屠殺遇難同胞紀(jì)念館的講解員，我的工作就是把那段歷史告知來(lái)館參觀的觀眾，我們每天接待的觀眾都很多，會(huì)遇到形形色色的人，所以心態(tài)一定要好，特別是一些小的細(xì)節(jié)更要主要。寶潔公司的嬰兒紙尿褲事件，反映的是前期工作不全面，不能順應(yīng)不同市場(chǎng)需求而導(dǎo)致了嚴(yán)重的后果。講解員其實(shí)也是一樣的，講解詞只有一本，我們不能照本搬書(shū)，每位觀眾都不喜歡別人硬邦邦的去背一段歷史，所以我們要擴(kuò)展知識(shí)，了解歷史，是觀眾在參觀后能夠銘記這段歷史，有的觀眾不想請(qǐng)講解員講解，西黃自己看照片、看注釋，不急不慢的參觀，而我們使用擴(kuò)音器為別的團(tuán)隊(duì)講解就會(huì)影響到他們的參觀質(zhì)量。所以在下次講解的時(shí)候便會(huì)壓低聲音。在講解的過(guò)程中有的觀眾會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，對(duì)于我們知道的，可以準(zhǔn)確的回答，不知道的就應(yīng)該在我們講解完后觀眾出館之前詢問(wèn)出答案，然后告知他們，這也是一名講解員最基本的義務(wù)。

這本書(shū)還有一個(gè)例子讓我印象較深，就是子承父業(yè)的王順友。他做的是郵差工作，任職的區(qū)域是那么的艱險(xiǎn)，可是再怎么辛苦他都堅(jiān)持下來(lái)了，而且從來(lái)都不抱怨，20多年來(lái)送信投遞到收件人的速率達(dá)到了100%，這是非常不容易的，但他卻做到了，這充分說(shuō)明了心態(tài)的重要性，能后戰(zhàn)勝一切、能夠創(chuàng)造價(jià)值。其實(shí)我們的講解工作與王順友的郵差工作大同小異，他是在重復(fù)的送郵件，而我們是在重復(fù)講解，當(dāng)然，我們的工作沒(méi)有他那么辛苦。對(duì)于講解詞我們已經(jīng)很熟悉，可是每天面對(duì)不同的參觀者，我們?nèi)匀恍枰宰罴褷顟B(tài)為觀眾提供講解服務(wù)，這就是我的工作。20xx年已經(jīng)來(lái)臨，我將用最好的心態(tài)來(lái)完成每一場(chǎng)講解，使來(lái)館參觀的觀眾都能夠了解那段歷史。

工作心態(tài)的心得9

早上無(wú)意中看到一位同事的日志，名為不想過(guò)這樣的生活，寫(xiě)者很是煩惱，自覺(jué)工作似乎沒(méi)什么業(yè)績(jī)，家庭、生活也沒(méi)有按計(jì)劃安排有序，仿佛一事無(wú)成。她的計(jì)劃原先我看過(guò)的，當(dāng)時(shí)記得我還留過(guò)言，是不是太過(guò)豐滿了而難以實(shí)現(xiàn)?每每看到她寫(xiě)的東西，感受她的朝氣，她對(duì)工作的熱情度，仿佛都是從前的自己。從前的自己，幾乎把整個(gè)身心都交給了科室、工作，在我心里，沒(méi)有一件事比工作更重要，然而當(dāng)那年離開(kāi)曾經(jīng)被我視為全部的環(huán)境時(shí)，空蕩蕩的感受令人窒息!

擺正心態(tài)干工作是必須的，沒(méi)有工作就沒(méi)有我們自我價(jià)值的一部分實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有工作也沒(méi)有我們現(xiàn)在舒適的生活質(zhì)量?？墒牵搅丝?0歲的年齡，經(jīng)歷許許多多，令我意識(shí)到還有比擺正心態(tài)干工作更重要的事，那就是擺正心態(tài)幸福、快樂(lè)地生活!如果我們連生活的樂(lè)趣都感受不到，沒(méi)有時(shí)間與老公溝通，感受不到老公的理解和溫情，沒(méi)有時(shí)間教育孩子，疏忽了孩子的成長(zhǎng)，感受不到孩子的親近，沒(méi)有時(shí)間調(diào)劑生活方式，感受不到家庭的融洽，那么我們工作干得再好又有什么用?!!無(wú)論你在外如何輝煌，或者如何漂泊、艱難，家都是接納你的最安全、最溫馨的港灣。

也有同事說(shuō)，我們這么辛苦，經(jīng)常接受檢查，加班，沒(méi)有時(shí)間也不能休假，應(yīng)該分析是什么原因?qū)е挛覀冞@樣?我們必須盯在工作崗位上，我們就這么重要嗎?我卻不想去分析什么原因，分析了能改變什么?只能敗壞心情，唯有適應(yīng)環(huán)境，才能保持心境平和。

這些年來(lái)，我默默給自己立了個(gè)規(guī)矩，盡量不把工作、情緒帶回家來(lái)，盡管有一些忙的時(shí)候做不到，但是用心做一個(gè)女人、妻子、母親應(yīng)做的事，對(duì)家庭的影響還是很多的，而且感覺(jué)越來(lái)越踏實(shí)，越來(lái)越幸福。也許，有時(shí)會(huì)自責(zé)，會(huì)覺(jué)得自己不求上進(jìn)了，但是那些事業(yè)上的光環(huán)再也無(wú)法比上我對(duì)家庭幸福的需要!很多東西，想來(lái)都是虛的，何必太在意?不管工作，還是家庭，我想只要盡量做自己喜歡的事情就很好了。

工作心態(tài)的心得10

看完《工作要有好心態(tài)》后，平時(shí)工作中遇到的很多問(wèn)題一下子找到了答案，書(shū)中穿插的很多小故事淺顯易懂，讓人印象深刻，甚至好多事情都是曾經(jīng)發(fā)生在自己身上的。看完書(shū)之后，我的身心被洗滌了，有很多體會(huì)：

1、好心態(tài)就是積極的心態(tài)，態(tài)度決定一切。

一個(gè)人的能力有高有低，接受教育的程度有多有少，但是不管怎樣，任何人在工作中都要有一個(gè)積極的心態(tài)，要有把自己的工作做到最好的欲望。在工作中遇到困難的時(shí)候，積極的心態(tài)往往能幫你克服困難，收到意想不到的效果?，F(xiàn)在社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)到最后往往都是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。

2、工作要勤勤懇懇，腳踏實(shí)地。

工作中的事情往往都是不停重復(fù)的，有的時(shí)候甚至?xí)菰餆o(wú)味，但不管怎樣都要把自己的工作完成好，不管事情大小難易。很多工作都是由一點(diǎn)一滴的小事積累起來(lái)的。有些事情看起來(lái)不起眼，但是如果不做可能會(huì)帶來(lái)很大的損失。工作中千萬(wàn)不能眼高手低，有懶惰的思想。

3、工作要有責(zé)任心。

責(zé)任心可以促使你把自己的工作完成好，要把單位的事情當(dāng)成自己的事情，把單位的榮譽(yù)當(dāng)成自己的榮譽(yù)，就像不斷要求自己的成長(zhǎng)一樣不斷為單位的繁榮發(fā)展出謀劃策，在工作上的失誤要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

4、工作要服從制度。

單位的制度是一個(gè)單位不斷發(fā)展所必須要的約束力。任何人在把自己工作做好的同時(shí)要無(wú)條件的服從單位制定的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。只有服從才能真正有效地執(zhí)行、落實(shí)。

5、工作要有平常心。

不要讓工作中所取的成績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)作為驕傲的資本，也不要因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的時(shí)候，工作做的多的人犯的錯(cuò)誤才會(huì)多。平時(shí)的工作要懷有一顆平常心，在對(duì)自己嚴(yán)格要求把工作做好的同時(shí)要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，盡量減少工作中的失誤，力爭(zhēng)把事情做完美。

6、從“小事情”做起，有平和的心態(tài)

上司都有當(dāng)下屬的經(jīng)歷，要做很多“跑腿”的“小事情”：收發(fā)傳真、去其他公司拿單據(jù)??其實(shí)這些都是學(xué)習(xí)和積累的好機(jī)會(huì)。幫同事發(fā)傳真可以學(xué)習(xí)同事是如何寫(xiě)傳真的，怎樣的語(yǔ)氣、措辭，都要用心去理解和體會(huì)；去其他公司拿單據(jù)，認(rèn)識(shí)了其他公司的業(yè)務(wù)員，見(jiàn)面的交流和熟絡(luò)是打電話遠(yuǎn)不能及的。一步一個(gè)腳印走過(guò)來(lái)，平和、耐心和堅(jiān)定不知不覺(jué)在內(nèi)心增長(zhǎng)。試想如果連做小事情的平和心態(tài)、耐心和方法都沒(méi)有，總是浮躁和急于求成，又怎么能面對(duì)未知的挫折，勝任更繁瑣的業(yè)務(wù)和練就“眼觀六路，耳聽(tīng)八方”的能力？

7、從批評(píng)中學(xué)會(huì)自強(qiáng)不息，有謙虛的心態(tài)

剛開(kāi)始工作時(shí)，當(dāng)下屬都少不了挨上司的批評(píng)。下屬經(jīng)驗(yàn)少，做事欠考慮，上司恨鐵不成鋼，批評(píng)也是善意的、關(guān)心式的。因?yàn)樯纤緜冃闹杏袀€(gè)做事標(biāo)準(zhǔn)和

預(yù)期的結(jié)果，他們要讓下屬們做對(duì)做好，才會(huì)用這種方式引起你的重視。包括我自己在內(nèi)，受到批評(píng)就會(huì)更加認(rèn)真地反省自己。調(diào)整自己的心態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才會(huì)有更大的進(jìn)步。要學(xué)會(huì)理解這種善意的“批評(píng)”，從自身找不足，趕緊改進(jìn)，激勵(lì)自己不斷前進(jìn)，避免重復(fù)受批評(píng)。

8、勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，有勇敢的心態(tài)

工作中，有時(shí)難免會(huì)犯錯(cuò)誤，面子上過(guò)不去或怕承擔(dān)責(zé)任，就不愿意承認(rèn)強(qiáng)調(diào)客觀理由，其實(shí)這種作法是很不明智的，不僅會(huì)妨礙解決問(wèn)題，更可能延誤時(shí)機(jī)，對(duì)工作造成更大的損失。剛工作時(shí)，我也會(huì)有這種“面子問(wèn)題”，隨著工作閱歷的增長(zhǎng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)：犯了錯(cuò)誤勇于承認(rèn)，不光是人品加分，更是解決問(wèn)題的快速有效的辦法之一。只有勇于承認(rèn)，才能讓事情真相迅速呈現(xiàn)，第一時(shí)間找到解決辦法，并達(dá)到圓滿的解決效果。對(duì)于勇于承認(rèn)錯(cuò)誤的人，我們總是對(duì)其投以敬佩的目光。我們不僅要承認(rèn)錯(cuò)誤，更要改正錯(cuò)誤，嚴(yán)格謹(jǐn)慎少犯錯(cuò)誤。

9、培養(yǎng)自己的毅力，有頑強(qiáng)的心態(tài)

做IT會(huì)遇到很多問(wèn)題。因?yàn)閱?wèn)題的復(fù)雜性，從了解問(wèn)題發(fā)生的原因，到找到解決辦法和實(shí)施，可能是幾天，有時(shí)引起連鎖反應(yīng)甚至長(zhǎng)達(dá)幾周的時(shí)間，這就需要我們有堅(jiān)定的決心和持之以恒的毅力，堅(jiān)持從頭到尾把一堆亂麻解開(kāi)、捋順。

10、不能有僥幸心理，有理智的心態(tài)

在工作中，我們有時(shí)候會(huì)抱有僥幸心理，明明這個(gè)只是無(wú)關(guān)緊要的小問(wèn)題，自己心里明白：可能客戶也不會(huì)在意。但是僥幸心理在作怪，這樣就會(huì)造成影響，不管是客戶的，還是我們自己心理的。我們憑借多次的鍛煉，掌握了各種標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該對(duì)工作中的事物有較準(zhǔn)確的評(píng)判，并保持理智的心態(tài)，采取正確的行動(dòng)，只有這樣，才能使公司的業(yè)務(wù)在正確的軌道上順利行進(jìn)。

11、善于自我調(diào)節(jié)心理平衡，有樂(lè)觀的心態(tài)

在工作安排、勞動(dòng)付出和報(bào)酬多少方面，員工經(jīng)常會(huì)有心理不平衡的想法。其實(shí)，我們應(yīng)該先從自身評(píng)估一下，看自己是否具備這個(gè)崗位的工作能力。輔助性工作都是為將來(lái)更好地獨(dú)擋一面打基礎(chǔ)，就好比蓋房子，先打好地基再蓋樓，每一層做扎實(shí)，才能蓋高樓。暫時(shí)收入少，是所在崗位工作壓力小、承擔(dān)責(zé)任少的反映。要有積極樂(lè)觀的心態(tài)，自我調(diào)節(jié)平衡。

12、幫別人就是幫自己，有憨厚的心態(tài)

當(dāng)一項(xiàng)工作擺在面前，可以任由不同的人去做時(shí)，比如領(lǐng)辦公用品，換大桶水或者搬動(dòng)一下礙事的箱子??都是最能考驗(yàn)人心態(tài)的。積極響應(yīng)、樂(lè)于助人、不計(jì)較得失的人，必定是有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、心胸開(kāi)闊的人。當(dāng)你幫助別人時(shí)，你的行動(dòng)感染了大家，形成了好的氛圍，每個(gè)人都會(huì)珍惜和受益。我們應(yīng)有意識(shí)培養(yǎng)自己

最后，工作中要處理好與同事領(lǐng)導(dǎo)間的關(guān)系。

與同事領(lǐng)導(dǎo)保持融洽的關(guān)系是把工作的前提條件，只有這樣才能為自己創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。現(xiàn)在社會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。因此，只有與同事、領(lǐng)導(dǎo)保持融洽的關(guān)系、大家團(tuán)結(jié)在一起齊心

協(xié)力，才能把單位的事業(yè)發(fā)展好。

總之，一個(gè)人的工作態(tài)度將決定一個(gè)人所取得的成績(jī)，工作態(tài)度才是取得成功的必要條件，具有積極工作態(tài)度的員工才是單位器重的人才。我以后將會(huì)努力朝這個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)，讓大家對(duì)我刮目相看！

最后，推薦給大家讀《工作要有好心態(tài)》這本好書(shū)，相信會(huì)給大家?guī)?lái)意想不到的收獲！

工作心態(tài)的心得11

自從閱讀了《工作如此重要，你要懂得珍惜》一書(shū)后，我懂得了很多東西，特別是對(duì)工作的重要性有了更深的了解和認(rèn)識(shí)。原來(lái)工作對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是那么的重要，工作首先是為了滿足自身最基本的需求、生存及更好地生活，從更高層面來(lái)說(shuō)，工作還是體現(xiàn)自我價(jià)值和創(chuàng)造財(cái)富的主要途徑。工作是一個(gè)人的生存之本、生存之道，所以說(shuō)不是工作需要我們，而是我們需要工作！工作對(duì)于我們?nèi)绱酥匾覀円谜湎?，要像珍惜生命一樣珍惜自己的工作，這樣才能把工作做到最好，才能在工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，并從中獲得快樂(lè)和成就。

隨著科技的發(fā)展，很多人們所從事的工作都被機(jī)器設(shè)備所替代，從而使人員需求量急劇減少，許多的員工都面臨著失業(yè)的問(wèn)題，面對(duì)社會(huì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，工作越來(lái)越難找，我們要想不被社會(huì)淘汰，不想自己面臨失業(yè)的危險(xiǎn)，就得珍惜自己現(xiàn)在的就業(yè)機(jī)會(huì)和自己現(xiàn)在所從事的工作。

每一份平凡的工作都蘊(yùn)含著機(jī)遇，我們只有珍惜現(xiàn)有工作，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，才能在工作中不懈努力來(lái)完善自己，來(lái)提升自己的價(jià)值，從而在努力工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想！

工作心態(tài)的心得12

最近看了一本小冊(cè)子《好心態(tài)勝過(guò)好工作》，本書(shū)是寫(xiě)給職場(chǎng)人士的，內(nèi)容多來(lái)自作者從事心理咨詢及各類授課過(guò)程中的體驗(yàn)和感悟。

當(dāng)下，又到了高校畢業(yè)生就業(yè)季，隨著國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年遞增，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)讓畢業(yè)生們焦頭爛額。而奇怪的是，如今一些已經(jīng)工作、甚至收入還不錯(cuò)的年輕人，也常常吐槽自己的職業(yè)。好工作究竟都去哪兒了呢？這成了很多年輕人心中不斷追問(wèn)的問(wèn)題。其實(shí)，這就是一個(gè)就業(yè)及工作心態(tài)問(wèn)題。

其實(shí)，好工作從好心態(tài)中來(lái)。就當(dāng)前而言，要擴(kuò)大就業(yè)面，提高就業(yè)率，就要擯棄高低貴賤的傳統(tǒng)觀念，克服怕苦怕累的思想，放低姿態(tài)求職就業(yè)，樹(shù)立靈活務(wù)實(shí)的就業(yè)觀。特別是對(duì)那些初出校門(mén)，沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，有好的崗位可盡力爭(zhēng)取，爭(zhēng)取不到就不必老等著，哪里能接收、能聘用你，即便是小廠小店，即便是臟活累活，也不妨先去就業(yè)再說(shuō)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握實(shí)際技能，尋找新的機(jī)遇。也不妨自主創(chuàng)業(yè)，從小商販、個(gè)體戶干起，一步一步向成功的目標(biāo)進(jìn)發(fā)。現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，大學(xué)生包括研究生，開(kāi)擦鞋店、辦養(yǎng)豬場(chǎng)而最終取得成功的，不乏先例。

好心態(tài)一定勝過(guò)好工作。觀念一變，心態(tài)一變，就業(yè)機(jī)會(huì)就在眼前。希望未就業(yè)者擺正就業(yè)心態(tài)，相信自己，相信未來(lái)，是金子總會(huì)發(fā)光，只要腳踏實(shí)地、勇于追求，總有一天成功是屬于你的。

工作心態(tài)的心得13

每天生活中，抱怨總讓我們無(wú)處可避。各種情緒激昂的人繪聲繪色的描述著自己的悲慘境遇，猶如自己正干著的是沒(méi)人經(jīng)歷過(guò)的、最不靠譜的工作。然而，并不是這樣的。每時(shí)每刻，多少人都在從事著同樣的工作，多少人都在抱怨著同樣的事情，多少人又憧憬著一張報(bào)紙一杯茶的悠閑，多少人又抱怨著打開(kāi)電腦無(wú)所事事的無(wú)聊。那是一種心態(tài)，不同的心態(tài)決定了我們用什么樣的行動(dòng)來(lái)對(duì)待自己當(dāng)前的工作。應(yīng)當(dāng)明白，任何事情都不能讓所有人滿意。

身邊總有那么些人，無(wú)論公司做出怎樣的決策，他們都抱著反對(duì)的態(tài)度，覺(jué)得公司又是想從自己身上挖走某些利益，抱怨事情太多，有抱怨工資太少，這樣的一種心態(tài)只能是有弊而無(wú)一利的。那么什么是好的心態(tài)呢?

好心態(tài)就是端正自己的位置，認(rèn)識(shí)自己的現(xiàn)實(shí)情況，將不利化為有利，逐漸的凸顯自己的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力是每日劇增，人才的挑選也越來(lái)越嚴(yán)格，不要想著天上掉餡餅的好事會(huì)砸到自己，幻想某日會(huì)有很好的公司會(huì)用很好的待遇來(lái)聘請(qǐng)你一個(gè)完全沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有明顯能力的人，一個(gè)優(yōu)勝劣汰的規(guī)則是亙古不變的，從低處做起，憑實(shí)干才能立身職場(chǎng)?；鶎拥墓ぷ饕苍S很累，可是那樣的累是有價(jià)值的，那是一種資本，是一種歷練，它就是一種隱性的財(cái)富，當(dāng)你一天一天掌握了你所從事的工作，當(dāng)你在崇拜著高層的時(shí)候，你也已經(jīng)慢慢成為了新人崇拜的對(duì)象。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)不是留給那些眼高手低，只會(huì)說(shuō)不會(huì)做的人，只會(huì)垂涎腳踏實(shí)地的人，他們用行動(dòng)一步一步的證明自己，扎扎實(shí)實(shí)的做好每一天，是他們爭(zhēng)取了機(jī)會(huì)，工作中，抱怨、偷懶、瀆職與借口，都無(wú)異于在逃避人生。

事實(shí)上，我們不僅僅是在為公司工作，更是在為自己、為自己的未來(lái)工作。好心態(tài)能產(chǎn)生責(zé)任心。當(dāng)一個(gè)人在工作中有了責(zé)任心，對(duì)工作有了感情，自然不會(huì)每天再猜測(cè)、疑惑中度過(guò)，他們只想怎么樣讓工作變得效率更高，收益更好，競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)，他們知道怎么樣在一堆看似雜亂無(wú)章的事情中理清頭緒，游刃有余，他們知道這不僅僅是在為公司打工，而是在為自己“貼金”，只有“份量”重了，才能發(fā)出耀眼的光芒。

剛進(jìn)社會(huì)的新員工，很多都是奔著工資而去的，一進(jìn)公司就忙碌著打聽(tīng)各種待遇，聽(tīng)說(shuō)好就開(kāi)心，聽(tīng)著不好就打退堂鼓，他們抱怨為什么公司這么摳門(mén)，給那么少的工資，然而，自己卻不知道問(wèn)問(wèn)自己，自己給公司創(chuàng)造了多少價(jià)值?能給公司做什么?這是對(duì)公司沒(méi)有責(zé)任心的表現(xiàn)，也是對(duì)自己職業(yè)生涯的不負(fù)責(zé)任，更是缺乏好心態(tài)的表現(xiàn)。 可以說(shuō)，只有用好心態(tài)來(lái)面對(duì)工作，無(wú)論是麻煩的事情還是困難的事情，我想都會(huì)游刃而解的。因?yàn)橛辛诉@樣的心態(tài)，只會(huì)在工作中更加出色，你已必將成為“人中之龍”了。

工作心態(tài)的心得14

有一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”責(zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。因此，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價(jià)值。用心的讀了這本書(shū)后，感覺(jué)對(duì)自己的啟發(fā)很大。

工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先，能力在后；能力必須由責(zé)任來(lái)引導(dǎo)，責(zé)任必須靠能力來(lái)實(shí)施。一般來(lái)講，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來(lái)承載。

工作就是我們生命的舞臺(tái)，工作的成敗預(yù)示著人生的成敗。也許，世界上不會(huì)每一件事情都能順應(yīng)自己的心意，也不是每一份工作從一開(kāi)始就會(huì)適合自己。讓自己快樂(lè)一點(diǎn)，把工作當(dāng)作一種享受，人生才能增加更多樂(lè)趣，事業(yè)才會(huì)日益大道寬廣。熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受到樂(lè)趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識(shí)投入到工作中，當(dāng)養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂(lè)趣久而久之，會(huì)更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。別人的意見(jiàn)是對(duì)你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得別人在挑剔你的話，你可能會(huì)喪失掉這個(gè)成長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。

個(gè)人的良好職業(yè)素養(yǎng)常常來(lái)源于職業(yè)心態(tài)，而優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，來(lái)自于日常的良好職業(yè)意識(shí)的養(yǎng)成。好的職業(yè)心態(tài)與意識(shí)不僅能使人成功，甚至能改變?nèi)说拿\(yùn)，讓我們從一點(diǎn)一滴做起，積累寶貴的人生財(cái)富。盡心盡力，那不僅僅是對(duì)工作負(fù)責(zé)，更是對(duì)我們自己的人生負(fù)責(zé)。

心態(tài)控制了一個(gè)人的行動(dòng)和思想，一個(gè)人做事的態(tài)度就決定了他事業(yè)的高度，在這個(gè)世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對(duì)工作的熱愛(ài)積極開(kāi)發(fā)自身蘊(yùn)藏著的能量和創(chuàng)造力。就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值。

現(xiàn)代職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)，表面上看似是能力的競(jìng)爭(zhēng)，而實(shí)質(zhì)上卻是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)槊總€(gè)人的心態(tài)不一樣，所以每個(gè)人投入工作的積極程度會(huì)不一樣，努力程度不一樣，認(rèn)真程度不一樣，負(fù)責(zé)程度不一樣，從而成長(zhǎng)的速度會(huì)不一樣，提升的速度會(huì)不一樣，最終導(dǎo)致每個(gè)人的能力不一樣，結(jié)果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會(huì)積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結(jié)果中體會(huì)到快樂(lè)，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂(lè)”的良性循環(huán)。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會(huì)心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無(wú)成。所以說(shuō)一個(gè)人做事的心態(tài)很重要,心態(tài)度端正了,還怕把事情做不好。

工作心態(tài)的心得15

最近，我拜讀了一本書(shū)《擺正心態(tài)干工作》,書(shū)中提到，工作的成敗，根本上取決于人的心態(tài)。如果視工作為享受，人就會(huì)積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結(jié)果中體會(huì)到快樂(lè)，于是便有了八里小學(xué)工會(huì)的口號(hào)工作著快樂(lè)著收獲著-----幸福著的良性循環(huán)。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會(huì)心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無(wú)成。

工作就是我們生命的舞臺(tái)，工作的成敗預(yù)示著人生的成敗。也許，世界上不會(huì)每一件事情都能順應(yīng)自己的心意，也不是每一份工作從一開(kāi)始就會(huì)適合自己。讓自己快樂(lè)一點(diǎn)，把工作當(dāng)作一種享受，人生才能增加更多樂(lè)趣，事業(yè)才會(huì)日益大道寬廣。

以正確的態(tài)度對(duì)待工作，隨時(shí)隨地求進(jìn)步，以滿懷激情和富有興趣的心理狀態(tài)對(duì)待每一件事情，并力求完美。這樣，人不僅能得到應(yīng)有的報(bào)酬和晉升的機(jī)會(huì)，還會(huì)得到更有價(jià)值的東西品格的錘煉、才能的展現(xiàn)和經(jīng)驗(yàn)的積累。

書(shū)中還有一點(diǎn)我記憶尤為深刻，就是別把自己的位置擺得那么高。 有人說(shuō)：讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師開(kāi)悟。這個(gè)社會(huì)蕓蕓眾生，見(jiàn)的人也不少。有政府高官，也有平民百姓，有企業(yè)家老板，也有普通員工，形形色色的人大概也遇到一些，我有一個(gè)很深刻的感悟就是有的人把自己位置擺得很低很低，非常之謙和;而有的人則放得很高很高，不可一世。再看看他們的人生成就、社會(huì)地位、財(cái)富收入、人際關(guān)系等方面，就會(huì)發(fā)現(xiàn)位置擺得越低的人，成就越大，修養(yǎng)越高，而反之則成就越小，修養(yǎng)越低。

所以一個(gè)人要想追求成功和卓越，提高人生修養(yǎng)和境界，那么請(qǐng)記住在這里給出一個(gè)忠告：別把位置擺得那么高。

低調(diào)做人，就是在為人處世中擺正自己的位置，低調(diào)一點(diǎn)，謙虛一點(diǎn)，友好和氣，甘于讓人，甘于與人平起平做。 高標(biāo)處世與低調(diào)做人并不矛盾，而是一脈相承、互為表里、相得益彰的。在《士兵突擊》里面有這樣一句話：低頭吃草的牛，吃得最多。

低調(diào)做人是一種修養(yǎng)，是一種對(duì)人生的理解，這是處世之道，放在工作上也同樣適用。