科級干部學(xué)習(xí)心得
科級干部學(xué)習(xí)心得5篇
為了可以將自己的工作進(jìn)行的更加順利,作為一名干部人員,需要懂得書寫心得體會進(jìn)行工作的反思。那么,應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的科級干部學(xué)習(xí)心得5篇，歡迎閱讀與收藏。
科級干部學(xué)習(xí)心得（篇1）
一個短信把我的周六周末的計(jì)劃全部打散——通知：本周六周末早上九點(diǎn)在教室舉行團(tuán)學(xué)生干部培訓(xùn)，請各位班委按時到指定位置進(jìn)行培訓(xùn)。看到這條短信，我的心里憤憤不平：“學(xué)生干部還需要培訓(xùn)嗎？多此一舉！”這對于之前當(dāng)過干部的我有了深深地不滿，懷著懵懂與叛逆的心理來到了指定的教室。
首先聽到的是主持人得介紹：為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，學(xué)院團(tuán)委召開了團(tuán)干部培訓(xùn)大會。
通過兩天的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了許許多多的內(nèi)容，讓我明白原來作為一名干部也是需要許多方面的知識，不僅要有有意的成績，還要有處理事務(wù)的能力，還有學(xué)會寫稿子，學(xué)會計(jì)劃自己的生活，自己的學(xué)習(xí)安排，與他人的交際關(guān)系……我很榮幸我能夠作為其中的一員學(xué)得這些的知識，很感謝院里給我的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。
通過徐cc書記的講解介紹，我明白了學(xué)生干部應(yīng)該具備以下的素質(zhì)：
一、扎實(shí)的專業(yè)知識。如果想要建一座質(zhì)量優(yōu)的大橋，首先要把橋基給建好，沒有一個好的橋基，即使橋建的再完美也只是一個空殼而已。同樣我們作為一個好的干部也是這樣，專業(yè)知識是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識競爭的年代，沒有扎實(shí)的專業(yè)知識就不能在同學(xué)們中樹立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個很重要的能力素質(zhì)。從一定程度上說學(xué)生干部是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。
二、樹立為學(xué)生服務(wù)的意識。服務(wù)意識是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)。當(dāng)初既然選擇要做一名學(xué)生干部，心中就要有著一份責(zé)任，既然明白自己的責(zé)任就要咬緊牙關(guān)，不顧一切堅(jiān)持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。我們可以換個角度來想一下：作為干部的我們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)了，他們知道我們的真心誠意后，反過來會為我們服務(wù)，體諒我們，主動和我們溝通，我們的工作也因此可以順利地進(jìn)行，同時我們也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，能夠達(dá)到這樣雙贏的效果，何樂而不為呢？
三、要具有良好的個人品德。這主要是要有博大的胸懷。身為一名學(xué)生干部，要經(jīng)常和同學(xué)共處，關(guān)心同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)，工作，不要怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評你的時候要虛心聽取不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長補(bǔ)短，一個團(tuán)體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。
四、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心。首先是策劃能力，要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動都是由學(xué)生干部組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，因?yàn)檫@樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總頂?shù)眠^一個諸葛亮吧；及時幫助學(xué)生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我們要明白細(xì)微之處總關(guān)乎情字??！同樣責(zé)任心也是最重要的一點(diǎn)，沒有責(zé)任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
通過張老師的講解，讓我明白了作為一名干部應(yīng)該學(xué)會寫稿子，無論什么樣的稿子，要有它的書寫格式。當(dāng)他人看到你這份稿子時，要有一目了然，看題之意的感覺，不能給人一種雜亂無章的感覺。這樣不突出主題的稿子是不會被接納的：試想同樣的兩份稿子，一篇是按規(guī)定格式，規(guī)定的方式寫的看著一目了然，而另一篇則是不知名之意，讓你去選，你會選擇哪一份呢？肯定是規(guī)定格式，一目了然的格式，所以我們作為一名干部也要明白，什么樣的內(nèi)容應(yīng)該用什么樣的格式來寫作，不能夠千篇一律，都是同一種的格式……
通過這兩天的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺，讓我們重新認(rèn)識到自己的不足，也為我們以后的工作，指導(dǎo)了方向。相信通過這次學(xué)習(xí)，都能明白作為一個優(yōu)異的班干部的職責(zé)，也相信在自己的努力下，一定可以做一個出色的班干部！加油！
科級干部學(xué)習(xí)心得（篇2）
為一名黨務(wù)干部，應(yīng)該不斷的自我提高，所以我參加了黨務(wù)干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸，也十分看重這次的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，為期半個月的學(xué)習(xí)讓我收獲了很多，下面我就這次的學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱南敕ā?/p>
一、作為一名黨務(wù)干部必須要有堅(jiān)定的政治立場和較高的理論素養(yǎng)。如今在團(tuán)委工作也有一年時間，作為一名輔導(dǎo)員、黨員在處理學(xué)生問題時，必須做到正面積極引導(dǎo)、堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的政治綱領(lǐng)，培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的四有青年。
二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，快速成長。作為一名黨務(wù)干部面對繁重的學(xué)生工作，一方面需要不斷加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，同時另一方面也需要在實(shí)踐中加強(qiáng)交流，虛心請教，力求創(chuàng)新，積累總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步成為能夠獨(dú)擋一面的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、黨務(wù)工作者需要有較強(qiáng)的身體心理素質(zhì)，才能應(yīng)對高強(qiáng)度的工作壓力。一句老話說的好，身體是革命的本錢。在引導(dǎo)服務(wù)學(xué)生的過程中，首先需要自身擁有一個健康的體魄，其次是保持積極的心態(tài)，自信的性格，最后在個人的利益得失方面，即便是受到委屈也要保持寬宏的度量，正確看待。
四、從事黨務(wù)工作同樣也需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。一個人是否擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感直接決定其所從事的事業(yè)能否取得令人滿意的成就。尤其是在黨務(wù)工作中特別需要細(xì)心、耐心，黨的工作是細(xì)致而縝密的，為保證黨員的質(zhì)量，在發(fā)展黨員的過程中容不得半點(diǎn)馬虎。
通過這次的學(xué)習(xí)我知道了身為一個黨務(wù)干部我覺得我以前做的太少了，懂得知識也太少了，在今后的工作中我一定聽從黨對我的教誨，做好帶頭作用，把最好的經(jīng)歷投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。
科級干部學(xué)習(xí)心得（篇3）
在蘭考調(diào)研時指出，要把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，把焦裕祿精神作為一面鏡子對照查擺自身問題，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。筆者認(rèn)為，學(xué)習(xí)焦裕祿精神、做焦裕祿式的好干部關(guān)鍵是要在四個方面做好表率。
一要爭做服務(wù)群眾的表率?！耙磺袨榱巳罕?，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”是我們黨的群眾路線。我相信，這個道理每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都懂，也都明白堅(jiān)持群眾路線的重要意義。但是，客觀地講，現(xiàn)實(shí)不關(guān)心群眾、不愛護(hù)群眾、不能密切聯(lián)系群眾的干部也的確有一些。我想，其深層次的原因就是這些領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾缺乏真情實(shí)感。要增加與群眾的感情，就一定要真心聯(lián)系群眾，真正到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，真切了解群眾期盼；就一定要真心依靠群眾，善于用民主協(xié)商的方法化解矛盾、破除難題；就一定要真心為了群眾，始終把人民群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民的利益。
二要爭做實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是說起來容易，做起來難，難就難在客觀實(shí)際是錯綜復(fù)雜、千變?nèi)f化的，難就難在隱藏在現(xiàn)象背后的規(guī)律是不容易把握的。作為組工干部，堅(jiān)持實(shí)事求是，就必須練好調(diào)查研究的基本功，眼睛向下看、腳步朝下走，到基層去、到實(shí)踐中去、到群眾中去，只有這樣，才能掌握真實(shí)生動的第一手資料，才能了解到“實(shí)事”，才能把握“實(shí)事”中蘊(yùn)藏的規(guī)律。同時，還要樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，切實(shí)把實(shí)現(xiàn)個人追求與實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)和人民利益緊密聯(lián)系起來，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，踏踏實(shí)實(shí)地為黨、為人民辦實(shí)事、做貢獻(xiàn)。
三要爭做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺?。愿不愿、敢不敢?dān)當(dāng)，既是工作能力問題，更是政治素質(zhì)、胸懷修為問題。好干部的一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是敢于擔(dān)當(dāng)。在日常工作中我們也能感觸到，有時很多問題明明白白擺在我們的面前，但就是沒人去想辦法解決，這就是不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。所以組工干部更應(yīng)該帶頭示范，引領(lǐng)全縣黨員干部遇到矛盾和問題，要迎難而上，不能有絲毫退縮；在重大突發(fā)事件面前，要挺身而出，不能有絲毫逃避；出現(xiàn)問題和失誤，要勇于承擔(dān)責(zé)任，不能有絲毫推諉。
四要爭做艱苦奮斗的表率。孟子說“生于憂患，死于安樂”。一個人若過上了安逸的生活而忘記了“艱苦歲月”、丟棄了“勤儉樸實(shí)”的美德，那么這個人也就失去了不斷奮進(jìn)的意志和精神。對于共產(chǎn)黨員來說，弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，說到底就是牢固樹立和堅(jiān)持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀的問題。對于我們領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就是要牢固樹立艱苦奮斗的思想，并付諸實(shí)踐，帶頭成為新時期艱苦奮斗的楷模。同時，還要加強(qiáng)對廣大黨員的艱苦奮斗教育，從根本上解決艱苦奮斗的內(nèi)在動力問題，要自覺做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，始終忠誠于黨和人民的事業(yè)，不改革命初衷，吃苦在前，享受在后，廉潔奉公，勤奮工作，永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。
科級干部學(xué)習(xí)心得（篇4）
按照公司統(tǒng)一部署安排，20__年12月21日—23日，我有幸參加了為期3天的中層干部培訓(xùn)班。通過學(xué)習(xí)，聆聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和專家教授的講座，以及組織到海口監(jiān)獄接受警示教育，豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，更學(xué)會了如何做人做事，收獲很大，感到對今后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用。
在開班第一堂課，李總著重從做人做事角度對公司企業(yè)文化中基本價值理念“誠信、和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”作了新的闡述，賦予新的內(nèi)涵，還講授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，聽后深有感觸。誠然，做事先做人，正人先正己。而要正己，首先要心懷坦蕩，以德立人，這德就包含著講誠信、遵守職業(yè)操守。我想，一個人不講信用，欺上瞞下，甚至擺弄是非，如何立人，又如何服人，更如何管人？對人豁達(dá)大度，以德服眾，不失信、不推過；對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到清正廉潔，寧公而貧，不私而富，才能樹立起自己的信譽(yù)，才能更好地團(tuán)結(jié)一班人做好各項(xiàng)工作。尤其是參加到海口監(jiān)獄接受警示教育，親身傾聽貪污受賄而鋃鐺入獄的犯人帶著懺悔的心情講述自己如何一步一步走上犯罪道路，心靈受到了極大的震
撼。魏書記現(xiàn)場還語重心長地給我們講了如何從思想、行動上約束自己，坐得端，行得正。接著組織觀看反映安徽省鳳陽縣小崗村黨委原第一書記沈浩同志先進(jìn)事跡的電影《第一書記》，深受感動，思想上又受到了一次洗禮。我想，作為青年干部，一方面要加強(qiáng)黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志，嚴(yán)格要求自己，沉下心、撲下身子兢兢業(yè)業(yè)地做好工作；另一方面要排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，騰出時間，多讀書，多思考。也許很多人因?yàn)榘滋烀τ诠ぷ鳎砩峡袋c(diǎn)書，靜下心來理理心緒、思考問題的時間可能很少。這些年來，我一天工作下來，經(jīng)常在晚上習(xí)慣性地回想一天的工作，思考工作得失，思考自己做人做事，以寫博客的形式記下來，好的繼續(xù)堅(jiān)持，做不好的如何加以改正，始終讓自己保持一顆平常心，在思想上把握好三個“對待”：對待工作目標(biāo)，眼光向上，看到自身不足，努力實(shí)現(xiàn)自我超越；對待個人得失，眼光向下，守住平凡，經(jīng)住誘惑；對待職位升遷，眼光放平，看到自身的責(zé)任，永遠(yuǎn)讓自己的能力高于所處的位置，始終保持堅(jiān)定的理想、蓬勃的激情、充足的干勁和進(jìn)取的心態(tài)，不斷適應(yīng)新崗位、勝任新工作、出色完成新任務(wù)。
培訓(xùn)班安排的課程一環(huán)扣一環(huán)，期間還學(xué)習(xí)了省黨校教授廖遜傳授十七屆精神，深入淺出、通俗易懂的講課方式，讓我更能系統(tǒng)地了解掌握中央的有關(guān)精神；學(xué)習(xí)了
海南大學(xué)教授鄭遠(yuǎn)強(qiáng)關(guān)于績效管理講座，精彩紛呈，拓寬了思路，充實(shí)了管理知識，使我更深切地感受到如何對人力資源的整合，以發(fā)揮更大的作用。
這次培訓(xùn)時間雖然很短，但收獲不少，所學(xué)的內(nèi)容很值得在日常工作中不斷去體會。作為長期在辦公室工作，我想，在今后的工作中應(yīng)從以下三方面下功夫，不斷提升內(nèi)在素養(yǎng)，才能更好地落實(shí)“三服務(wù)”，更好地服務(wù)于公司各階段的發(fā)展目標(biāo)。一是恪守“青松”般的原則性，堅(jiān)定原則立場，做到公道正派、公平公正，維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，樹立辦公室良好形象。二是培養(yǎng)“含羞草”般的敏感性，在紛繁復(fù)雜的各種問題面前，保持敏感性，十分準(zhǔn)確地把握形勢，抓住機(jī)遇，及時化解矛盾，解決問題。三是把握“楊柳”般的靈活性，任何問題都有原則性和靈活性相統(tǒng)一的問題，既要借鑒過去成功經(jīng)驗(yàn)、有效辦法，更要克服因循守舊的思想，開闊視野，拓寬思路，開拓新領(lǐng)域、謀劃新對策，做到敢想、敢試、敢為人先。
科級干部學(xué)習(xí)心得（篇5）
基層干部是黨的路線、方針、政策在基層的貫徹者和執(zhí)行者，是廣大人民群眾建設(shè)社會主義事業(yè)的帶頭人和領(lǐng)頭雁，他們是黨在社會第一線的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是黨在基層的形象的直接體現(xiàn)者，其工作的優(yōu)劣對于基層發(fā)展至關(guān)重要。
不可否認(rèn)的是，隨著改革開放的不斷擴(kuò)大，在物欲橫流的社會形態(tài)沖擊下，基層干部隊(duì)伍出現(xiàn)了工作缺少激情、發(fā)展緊迫性不夠、能力相對薄弱等不良傾向，不僅影響了基層干部隊(duì)伍的形象，更不利于充分發(fā)揮在基層群眾中的“領(lǐng)頭羊”作用。
怎樣才能全面提升基層干部自身的能力和素質(zhì)，不斷增強(qiáng)基層活力，讓基層干部帶領(lǐng)群眾腳踏實(shí)地去致富奔小康呢？
抓住選人用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選出德才兼?zhèn)涞母刹俊U(kuò)大選人視野，拓寬選人渠道，把那些認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，廉潔奉公，公道正派，群眾擁護(hù)，有文化、有本領(lǐng)、誠心誠意為群眾辦事的人，選進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷挖掘農(nóng)村基層干部隊(duì)伍新的“源頭活水”，增強(qiáng)基層組織的戰(zhàn)斗力。
注重在實(shí)踐中摔打和鍛煉干部，提高處理基層事務(wù)的能力。要敢于給基層干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在解決基層各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題過程中，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，早成熟，增強(qiáng)服務(wù)基層的能力和解決實(shí)際問題的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要對農(nóng)村基層干部進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督。
增強(qiáng)基層干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)，真情服務(wù)基層群眾。要教育基層干部切忌居高臨下、官氣十足、發(fā)號施令，不切實(shí)際、脫離群眾，這會讓群眾很反感，敬而遠(yuǎn)之。要以“菊美多吉”等優(yōu)秀干部為榜樣，擺正位置，把“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
為基層干部繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，增強(qiáng)廣大基層干部帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)中國夢的本領(lǐng)。要落實(shí)基層干部學(xué)習(xí)的各種保障措施，如外出學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、輪崗鍛煉等，著力提高農(nóng)村基層干部執(zhí)行政策的能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力、服務(wù)群眾的能力、依法辦事的能力和解決自身問題的能力。
制定基層工作各項(xiàng)鼓勵政策，留住優(yōu)秀干部?；鶎庸ぷ鳌吧厦媲l線，底下一根針”，事情多、任務(wù)多、矛盾突出，環(huán)境艱苦，基層干部的工作既累又苦，看不到成績，留不住優(yōu)秀干部。要落實(shí)基層干部的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，能留住一批年輕有為、能力出眾的優(yōu)秀干部扎根基層。
基層干部是聯(lián)系政府和群眾的“紐帶”和“橋梁”，其能力素質(zhì)、工作作風(fēng)直接決定了干群的親疏關(guān)系，政府政策的貫徹落實(shí)，社會的和諧穩(wěn)定，更直接影響到千千萬萬農(nóng)村群眾的幸福生活，每位基層干部當(dāng)全面提高自己的能力素質(zhì)，樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)，做好基層群眾致富奔小康的“帶頭雁”。