2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結
2017年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面，在此分享心得體會總結。下面是學習啦小編為大家收集整理的2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結，歡迎大家閱讀。
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結篇1
五峰鎮(zhèn)轄12個行政村，3個社區(qū)，4萬余人，其中黨員1363名。設有黨總支1個，黨支部31個。20xx年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，圍繞“抓黨建、促發(fā)展”這個主題，執(zhí)政為民，帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾開拓進取，努力拼搏，在政治建設、經濟建設、文化建設和社會建設上取得了較好成績，為全鎮(zhèn)發(fā)展經濟、提高人民生活水平提供了堅實基礎和強大動力?，F就20xx年以來黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、堅持制度建設，提升執(zhí)行力
依據上級精神和我鎮(zhèn)實際，強化制度建設，堅持改革創(chuàng)新，嚴格按照 “五好”的目標要求，以提高黨員干部素質為關鍵，以完善鎮(zhèn)黨委的領導方式和工作機制為重點，全面加強鎮(zhèn)黨委班子的執(zhí)行力建設;不斷總結成果的經驗和做法;出臺有有力有效的制度，實現制度建設的持續(xù)性，提高黨員干部的執(zhí)行力。
1、抓班子成員的集中學習。建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。通過學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、理論水平和工作能力。
2、建立民主生活會機制。健全并嚴格執(zhí)行黨內民主生活會制度，依據《黨章》、《準則》及上級組織的要求，以改進作風、提高素質、增強活力為目標，堅持定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，有效地實施黨內監(jiān)督，改進作風，增強團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執(zhí)行的重要途徑。
3、建立健全各項黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。堅持黨委班子“周一碰頭會、月度分析會、季度督辦會”的三會四制制度，協(xié)調黨委與政府的工作，明確分工，強化責任意識，增進了班子成員之間的團結、理解和支持，提升其辦事水平和執(zhí)行力。
二、堅持組織建設，增強凝聚力
鎮(zhèn)黨委堅持把基層組織建設作為黨委工作重心、工作中心工作任務來抓，全面落實各項工作任務，增強黨委班子凝聚力。
一是建立健全組織網絡。積極創(chuàng)新基層黨組織設置方式，完善組織體系，努力擴大黨組織的覆蓋面，著力鞏固黨的群眾基礎，尤其是在20xx年以來，堅持以“五個基本、七大體系”建設為著力點，配齊配強黨建工作專班，保持全鎮(zhèn)黨建工作隊伍基本穩(wěn)定，建立了一支具有較強凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力的隊伍。
二是加強基層組織陣地建設。搶抓省、市、縣結對共建契機，借助各幫扶單位和上級各部門的力量，相繼完善了組織辦公活動場所、電教設施、黨員群眾服務中心、文化體育活動室等。茅坪、香東、小河等村建成了標準化便民大廳。此外，各村在財力相當困難的情況下還擠出經費建成較高水平的農家書屋和黨務、村務公開欄，規(guī)范了村級黨組織管理臺帳，健全了村級檔案。
三是基本活動常抓不懈。鎮(zhèn)黨委以組織活動為抓手，不斷創(chuàng)新黨建工作。長期以來一直在全鎮(zhèn)各支部中全面開展黨員關愛活動、“四級承諾”活動、“五好”創(chuàng)建活動，在農村青年中開展“雙培雙聯(lián)雙帶”主題實踐活動。
四是基本保障逐步落實。20xx年以來，鎮(zhèn)黨委為落實黨建保障機制，解決干部后顧之憂，克服財政困難，擠出資金15萬余元，為全鎮(zhèn)所有村在職村主職、副職干部購買養(yǎng)老保險，解決了村副職干部多年來在職待遇低、養(yǎng)老無著落的心病。為確?；鶎狱h組織正常運轉，黨的工作順利開展，鎮(zhèn)黨委按照相關要求專項安排基層組織辦公經費和活動經費，確保了組織工作的正常開展。
三、堅持隊伍建設，增強戰(zhàn)斗力
今年以來，五峰鎮(zhèn)黨委堅持黨員干部隊伍建設，大力抓好黨員發(fā)展、教育管理工作，強化基層組織和黨員干部素質，增強黨員干部戰(zhàn)斗力。
一是積極開展黨員教育培訓工作。為了增強基層組織“造血”功能，扭轉基層組織后繼乏人的局面，鎮(zhèn)黨委今年共培訓黨員干部1500多人次，先后選送多名村級后備干部參加?？茖W歷培訓，不斷充實黨的后備軍。同時，鎮(zhèn)黨委結合村級兩委換屆工作，將村兩委班子成員納入培訓，加強新兩委班子的思想教育和工作指導，促使其盡快適應確實，開展工作。
二是認真抓好黨員發(fā)展工作。重點解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，20xx年共發(fā)展黨員19人。
三是切實加強對流動黨員管理。對外出半年以上的流動黨員，及時準確地對流入和流出黨員進行清理并造冊登記，建立定期聯(lián)系制度，實行專人聯(lián)系機制，完善流動黨員聯(lián)系目錄，對流出外省、市的黨員，采取電話、走訪等形式，定期了解掌握流動黨員的思想、工作及生活等方面的情況。將所屬單位黨組織在流動黨員的管理(調查、登記、接待等)、相關制度的建立和落實情況進行督促檢查，把流動黨員管理工作納入黨支部目標考核，作為黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”、評選先進的重要依據。
四是創(chuàng)新載體，狠抓政策落實，為人才成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。認真貫徹落實黨的人才工作政策，積極營造良好環(huán)境;創(chuàng)新人才引進方式，建立健全人才引進機制。通過政策引才、外出引才和就地引人等人才引進機制，不斷拓寬農村人才引進渠道。對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的種養(yǎng)大戶在多方面給予優(yōu)惠。把致富能手、生產經營技術骨干培養(yǎng)成黨員，黨員培養(yǎng)成生產經營骨干，把黨員生產經營骨干培養(yǎng)成經營管理人才，以點帶面，樹立模范榜樣，帶動其他農戶增收致富。
四、堅持黨風廉政建設，提升創(chuàng)新力
鎮(zhèn)黨委堅持將黨的基層組織建設與黨風廉政建設相結合，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹民主集中制原則、增強班子的整體功能，一方面有制度作保證，另一方面確保制度落實強有力的監(jiān)督制約機制。
1、深入開展黨風廉政建設教育。一是與各村(居)委會簽訂黨風廉政建設責任書;二是以反腐倡廉“十個全覆蓋”為抓手，在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳、學習黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例和法規(guī);三是以身邊的典型案例現身說法，使廣大黨員干部筑牢思想欲望防線，增強了黨員干部廉潔自律的自覺性;其中，今年上半年組織全體機關干部到監(jiān)獄進行了現場警示教育。
2、加強黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設工作計劃，將“八個禁止”納入《五峰鎮(zhèn)人民政府機關規(guī)范化管理制度匯編》，要求領導干部率先垂范，促進了黨員干部工作作風轉變，提高了黨員干部廉潔自律水平。
3、完善勤政廉政制度。一是制定了《腐敗風險排查預警化解工作全覆蓋實施方案》;二是調整糾風工作領導小組，設立糾風工作專班，健全了鎮(zhèn)村兩級糾風工作網絡。三是制定了《鎮(zhèn)紀委工作制度》，推行了鎮(zhèn)村黨務政務公開，積極推進三資監(jiān)管代理工作，20xx年共清理債權104.9017萬元，清理債務69.53萬元，清理可經營性資源56.33萬元，清理出資產138.8726，新增資產29.994萬元。
在黨的基層組織建設中，鎮(zhèn)黨委除做好以上“四個堅持”工作外，還注重“四個結合”工作：
?、鍖Ⅻh建工作與“三萬”活動相結合
今年上半年，鎮(zhèn)黨委圍繞全局，突出重點，把黨建工作放在大局中去謀劃和落實，把開展“三萬”活動與推進作風建設、村級集體經濟發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作緊密結合起來，力爭基層黨建工作上臺階、上水平。全鎮(zhèn)12個駐村工作組100余人集中三個月累計走訪戶數7537戶，其中實地走訪戶數6829戶，興辦事實45件，幫扶資金總額達15.44萬元，其中涉及項目資金8.2萬元，物資折款金額6.2萬元，慰問金1.04萬元。這次活動有力促進了黨群干群關系進一步密切，有力促進了黨的基層組織作風的轉變，有力促進了“三農”工作，有力促進了社會和諧穩(wěn)定。
㈡將黨建工作與脫貧奔小康工作相結合
鎮(zhèn)黨委堅持不懈地圍繞脫貧致富奔小康這個中心任務，深入扎實地抓農村黨建工作，做到農村黨建工作與扶貧開發(fā)相結合，搶抓國家實施武陵山區(qū)連片特困地區(qū)扶貧綜合開發(fā)的政策機遇，摸透國家扶貧政策，加快發(fā)展農業(yè)特色產業(yè)，大力發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織，發(fā)展一批龍頭企業(yè)等，延長產業(yè)鏈條，提高農副產品附加效益。重點培育壯大“五倍子、茶、煙、畜、菜”五大特色產業(yè)，力爭通過三到五年努力，實現“12345”發(fā)展目標，即“1萬畝五倍子、2萬畝高山反季節(jié)蔬菜、3萬頭豬、4萬畝茶、5千畝煙”，為全面建設綠色產業(yè)大鎮(zhèn)奠定堅實基礎;在實施以項目帶動經濟發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，注重扶持特色種養(yǎng)大戶，培育特色經濟產業(yè)帶，以點帶面，由面帶片，領導苦抓、部門苦幫、群眾苦干，確定一批項目，培養(yǎng)一批黨員，形成一個產業(yè)，帶富一方百姓。
?、鐚Ⅻh建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結合
將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)新基層黨建工作緊密結合，圍繞全鎮(zhèn)工作大局，在加強基層組織上創(chuàng)先爭優(yōu)。把加強黨建工作基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本載體和基本保障建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點任務，采取切實有效的措施，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎。農村黨建重點落實加強村級班子建設的要求，在村干部隊伍管理、村級民主建設、黨員教育管理上取得突破;結合市區(qū)幫扶機遇，社區(qū)黨建重點落實“三有一化”要求，在提高干部隊伍素質、落實活動場所、有效服務社區(qū)居民上取得突破;機關黨建重點落實“服務中心、建設隊伍”要求，在轉變干部作風、提升工作質量上取得突破;非公有制經濟組織和社會組織在提高黨組織組建率和探索黨組織作用發(fā)揮途徑上取得突破。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，達到了黨員干部受教育素質全面提升，黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了較大增強，讓廣大人民群眾得實惠。
?、鑼Ⅻh建工作與社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展相結合
一年來，五峰鎮(zhèn)牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領全鎮(zhèn)人民迎難而上，克難奮進，狠抓各項工作的落實，較好地推動了鎮(zhèn)域經濟發(fā)展和各項社會事業(yè)進步，全鎮(zhèn)呈現出社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面。
1、著力培育骨干財源，重點項目建設取得突破。引進湖北稻花香集團戰(zhàn)略投資1.48億元新建新橋食品工業(yè)園，未來3到5年，新橋發(fā)展規(guī)劃確定為“515”奮斗目標，即年銷售收入5億元、出口創(chuàng)匯1000萬美元、利稅5000萬元?？偼顿Y2.5億元的天池河流域梯級開發(fā)項目穩(wěn)步推進，項目建成后，可年發(fā)電2985萬千瓦時，年創(chuàng)利稅500萬元。投資2.45億元的220KV變電站及其附屬線路建設項目進展順利，目前升壓站主體工程已經完工，5條線路及塔基基本建成，項目建成后將有效改善五峰電網卡口瓶頸，為五峰鎮(zhèn)的發(fā)展提供便利。礦泉水、百溪河水電開發(fā)、海棠葉綜合開發(fā)等一批重點項目正在積極洽談中。
2、著力改善農村面貌，基礎設施建設取得進展。一年以來，我鎮(zhèn)以路、水、沼氣池、農房新建與改造等為重點，狠抓農村基礎設施建設。投資2000余萬元，完成鄉(xiāng)村公路硬化工程108公里，新修或維修村組公路200余公里，交通環(huán)境有了較大改善;在8個專業(yè)村大力實施安全飲水工程，解決了5600多人的飲水問題;農村“一建三改”工程、農房改造等基礎設施建設項目穩(wěn)步推進;加強中心村村容整治力度，全面啟動了以“美化、亮化、凈化、綠化”為主題的村容整治活動，村容村貌大為改觀，新農村、新氣象的氛圍初步形成。
3、著力統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，各項社會事業(yè)取得進步。一年來，鎮(zhèn)黨委堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，完善農村社會化服務體系，加快公益型文化體育設施建設，著力健全公共文化服務體系，不斷加強地域文化的保護和傳承。切實抓好以城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療為重點的社會保障事業(yè)。全面提高社會保障能力，實現“病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”目標。認真落實各項民政救助政策，有效保障困難群眾的基本生活權益。
在過去的一年工作中，我們雖取得了一定成績，但同時也深深感到離黨和群眾的要求和期望還有一定的差距。主要表現在：思想解放不夠，發(fā)展意識、創(chuàng)新意識與全鎮(zhèn)發(fā)展要求還不適應;基礎設施相對比較薄弱，抵御自然災害能力還不強;城鎮(zhèn)建設管理相對滯后，市場主體培育不夠，現代農業(yè)版塊還沒有形成，社區(qū)建設舉步維艱，我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展工作任重而道遠。在今后的工作中，我們將進一步轉變工作作風，改進工作方法，提高工作水平，嚴于律己，勤政廉潔，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強班子建設，不斷提高執(zhí)政能力和領導水平，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)各項工作新局面。
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結篇2
xx鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。
鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯(lián)系點調研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導工作，對發(fā)現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性
鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，XX年年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，2014年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。XX年年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2014年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。
二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。
大力加強機關作風建設，提高工作效能
一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。
二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。
三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風明顯轉變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。
四是認真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉正50名，工作中嚴把程序，認真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴大公示面，確保黨員發(fā)展質量關。
五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《xx鎮(zhèn)村級財務管理制度》等文件，進一步健全工作制度，強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結篇3
今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是和順鎮(zhèn)2013年黨建工作的情況總結。
一、基本情況
和順鎮(zhèn)位于騰沖縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，2012年末全鎮(zhèn)總人口6711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數的3.07%;女黨員148名，占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。
二、夯實基礎，提升黨建工作水平
(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部年度考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。
(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯(lián)系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
二是加強黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。
三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。
四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。
五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。
(三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。
二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。
三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。
(四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。
第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在水碓社區(qū)選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。
三、突出重點，展現黨建工作特色
(一)抓實一教育五行動
一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)保活動“六個一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。
二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，并實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村和企業(yè)干部職工對和順河進行了清淤除障。
三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍，鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環(huán)境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢，因村制宜，宜農則農，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經濟發(fā)展路子，使村集體經濟發(fā)展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經濟得到了快速增長。
(二)抓實部門掛鉤服務
按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農戶。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內容的民意意見30余條。
(三)抓實基層組織建設年工作
結合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現“優(yōu)化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。
(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程
為幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。
1.抓實黨員日?；顒?/p>
為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費2000元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內休閑活動場所，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、存在困難和下步工作打算
在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。
在下步工作中：
一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
二是抓好水碓社區(qū)黨總支陣地建設。
三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。
四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會相關文章：
2.2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結 2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文
3.2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文三篇
2017鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作心得體會總結
