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中職培訓(xùn)心得體會

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從某件事情上得到收獲以后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的中職培訓(xùn)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

中職培訓(xùn)心得體會1

為期45天的“雙師型”教師培訓(xùn)圓滿結(jié)束了,通過“雙師型”教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對“雙師型”教師的內(nèi)涵、培養(yǎng)目標(biāo)、途徑及方法等有了深入的理解和認(rèn)識,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”我不斷探索學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)知識水平、動手實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師?,F(xiàn)將我的培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

一、聆聽精彩講座

培訓(xùn)的第一階段,鄭州旅游職業(yè)學(xué)院為老師們請來了旅游、酒店行業(yè)的專家和大咖們?yōu)槲覀兪谡n,這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

二、更新教學(xué)觀念

通過理論學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說、不敢質(zhì)疑,極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

三、拓寬學(xué)習(xí)視野

令我欣慰的是,培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次講座后,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學(xué)活動的目標(biāo)定位談到重難點(diǎn)的確定,從課堂上學(xué)生的自讀自悟談到教師指導(dǎo)策略的運(yùn)用,從情境的創(chuàng)設(shè)談到學(xué)生發(fā)展的層次性和差異性。每一次的小組式研討,我都能積極參與,珍惜發(fā)表自己見解和觀點(diǎn)的機(jī)會,使自己能與他人有更多思維碰撞的機(jī)會。評課時,專家的點(diǎn)撥更使我受益匪淺。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯(lián)系,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野。

四、結(jié)合實(shí)際,勇于實(shí)踐

不論什么樣的改革,都必須是思想先行,實(shí)踐隨后,而要想成為一名真正的職業(yè)教育者,就必須在理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),結(jié)合自己的實(shí)際,不斷實(shí)踐,才能走出一條屬于自己的教育之路,才能實(shí)現(xiàn)自我價值最大化,否則,我們之前的學(xué)習(xí)就毫無意義,成為無根之花。尤其像我們青年教師,大多缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),動手能力偏差。在這種情況下,參加“雙師型”教師培訓(xùn)就非常重要,因?yàn)樵诮Y(jié)束了專家們的理論講座之后,我們就進(jìn)入了實(shí)踐階段,在這里,沒有老師,只有學(xué)員,每個人都要進(jìn)行實(shí)踐演練,餐飲擺臺、中式鋪床、導(dǎo)游講解、中式烹飪、茶藝等等。完成相應(yīng)考核之后,才算合格。這樣寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對于我們今后的教學(xué)有很大的幫助,因此,在今后的教學(xué)過程中,我們要大膽實(shí)踐,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于到教育第一線挑重?fù)?dān),只有這樣的決心,才不會還怕在實(shí)踐的道路上遇到這樣或者那樣的困難,相反,你卻會在實(shí)踐中找到屬于自己的興奮點(diǎn)和快樂。

總之,通過這次培訓(xùn)后,我受益匪淺,不僅在理論知識上有所提高,而且在實(shí)踐方面有了大大的提高,特別感謝國家給予老師們這個培訓(xùn)機(jī)會,感謝教育廳領(lǐng)導(dǎo)們的監(jiān)督,感謝鄭州旅游職業(yè)學(xué)院的承辦,給了我們一次充實(shí)圓滿的培訓(xùn)經(jīng)歷。我認(rèn)為在今后的教學(xué)過程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高實(shí)訓(xùn)質(zhì)量,多學(xué)習(xí)一些教育新理念,開拓思路,不斷探索,為職業(yè)教育貢獻(xiàn)自己的一份力量!

中職培訓(xùn)心得體會2

時間如流水,光陰去無回。轉(zhuǎn)眼間,已將結(jié)束為期14天的區(qū)屬市屬中職學(xué)校班主任培訓(xùn)。在這里,非常感激省教育廳、省合師院能夠舉辦和承辦此項(xiàng)培訓(xùn)大交流平臺;然后還要感謝繁昌職教中心領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我很榮幸的參加了此項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),感謝傅院長和邱老師提供細(xì)密而又周到的服務(wù),讓我們的多彩的培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩。

在培訓(xùn)期間,聽取了多名教育專家和具有豐富中職訓(xùn)導(dǎo)主任工作經(jīng)驗(yàn)班主任教師們的報告,讓我受益匪淺。如魏兵同學(xué)們基本知識所講的中職班主任應(yīng)具備的教育法律知識;韓傳信老師所說的德育問題是班主任工作的時代要求;楊再勇老師所倡導(dǎo)的活動育人;陳宏友老師所講的班主任應(yīng)具備的素養(yǎng);吳秋芬老師所說的班級認(rèn)識論群體組建理論;汪賢武老師所說的中職教師應(yīng)在教學(xué)過程中滲透教育教學(xué)改革等,此次培訓(xùn)班共有十多位教師、專家慷慨講座,都具有針對性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、可借鑒性強(qiáng)這一特點(diǎn),讓我真實(shí)享受這“育人”大餐?,F(xiàn)就培訓(xùn)體會感受如下表所示:

一、增強(qiáng)班主任服務(wù)品牌意識

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會化矛盾日趨突顯。班主任職業(yè)倦怠現(xiàn)象越演越烈,特別是中等職業(yè)學(xué)校的教師,缺乏成就感、自豪感。導(dǎo)致大部分教師服務(wù)絕大部分意識淡薄,隨波逐流現(xiàn)象嚴(yán)重,缺乏敬業(yè)、愛業(yè)、奉獻(xiàn)精神。為此應(yīng)從以下幾個方面進(jìn)行加強(qiáng):

1、著力加強(qiáng)教師準(zhǔn)入門檻制度,建設(shè)專業(yè)化青年教師;

2、著力加強(qiáng)教師(班主任)崗位認(rèn)識,形成角色定位;

3、著力強(qiáng)化教師進(jìn)修學(xué)習(xí),大幅提升教師服務(wù)水平。

二、強(qiáng)化班主任深入打探學(xué)生

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,我們的教育觀察必須要深入了解學(xué)生,方能針對問題對癥下藥。中職學(xué)生不同于普通中小學(xué)生,普遍存在為:學(xué)習(xí)能力差、行為習(xí)慣差、自控能力差等諸多不良品行。他們是中國應(yīng)試教育的失敗者,教師嘴中的拋棄者,但確是家長眼中溺愛者。居于青春萌動的他們,應(yīng)從兩個以下幾個方面進(jìn)行深入了解:

1、深入了解學(xué)生家庭情況,建立學(xué)生個人電子檔案;

2、深入了解大學(xué)生初中階段表現(xiàn)情況,量身定制為現(xiàn)階段教育管理提供檔案分析;

3、深入了解學(xué)生家長興趣、特長,因勢利導(dǎo),因人施教;

三、提升班主任管理、育人水平

目前中職學(xué)校大多現(xiàn)階段以年輕教師為主的班主任隊(duì)伍,學(xué)術(shù)研究年經(jīng)教師教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,缺乏真正的課堂教學(xué)觀念,導(dǎo)致師生矛盾不斷激化,出現(xiàn)師不管生,生發(fā)怒不理師這樣一個惡性局面。我們面對所謂的“新型”人類,必須要采行教育教學(xué)改革,應(yīng)屆方能沿著國家中職教育軌道方向前行,現(xiàn)有如下措施:

1、學(xué)??刹僮鲗用?/p>

(1)強(qiáng)化班主任管理制度。如班主任聘任制度、班主任量化考核細(xì)則、班主任職務(wù)專技制度等,以項(xiàng)目管理制度約束班主任班級管理,以制度促進(jìn)班主任競職評聘,以制度激活班主任班級管理積極性。

(2)制定“雙聯(lián)系”制度。“雙聯(lián)系”制度主要分成兩塊,一是學(xué)校中層以上干部聯(lián)系班級,二是具有班級經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任配合新班主任聯(lián)系班級。

(3)制定科學(xué)合理的班主任培訓(xùn)計劃。以“走出去,請進(jìn)來”原則,對班主任需要進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在學(xué)校內(nèi)可以“德育論壇”形式進(jìn)行呈現(xiàn),打造班主任交流經(jīng)驗(yàn)平臺。

2、教師(班主任)可操作層面

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī)。如《中華人民共和國教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《侵權(quán)責(zé)任法》等相關(guān)的教育教學(xué)法規(guī)。

(2)全面落實(shí)德育滲透其他工作。如服裝校服化、發(fā)型學(xué)生化、用語文明化、行為規(guī)范化的“四化”教育;

自我教育、自我管理、自我服務(wù)的“三自”教育;學(xué)科課堂、幼兒教育學(xué)校環(huán)境等均要有德育滲透的切入點(diǎn)。

(3)認(rèn)真做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化在工作中。不要戴著偏見給蔑視他們的錯誤“定性”、“硬貼標(biāo)簽”,切忌一棒子打死,切忌堵而不疏,切忌“槍打出頭鳥”。

(4)策劃班級主題和活動。主題要求貼切校情、班情和學(xué)情,勿理論化、敷衍化;

文藝活動要具有可操作性,活動內(nèi)容學(xué)生參與度高。教師面對處于青春期的學(xué)生來說,舉行范圍較廣的文體活動,可減少異性不正當(dāng)相處,以達(dá)到活動育人效果。

(5)建設(shè)優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍。班干部選用要慎,應(yīng)選用可塑性強(qiáng)、能力強(qiáng)、號召力大的學(xué)生做為班干,有利于班集體建設(shè)。

(6)營造良好的實(shí)習(xí)(畢業(yè)生)推薦工作氛圍。針對學(xué)生實(shí)際情況,營造正確的實(shí)習(xí)就業(yè)輿論,堅持以“優(yōu)生先推、差生后推,不合格生不推”原則,實(shí)行輿論導(dǎo)向。

(7)建立完善的緊急時間表機(jī)制。針對中職小學(xué)生這一特殊群體,緊急預(yù)案必須事先建立,關(guān)乎處理是否得當(dāng)和及時,以防處理慌亂、被動現(xiàn)象的發(fā)生。

四、推進(jìn)“家?!甭?lián)合教育體系,形成有效合力

學(xué)生教育離不開家庭教育、學(xué)校教育工作和社會教育。我們做為教師無力掌控學(xué)生的社會教育,但我們可以利用家庭和學(xué)校兩個環(huán)境來對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)、教育。針對中職調(diào)查學(xué)生家庭婦女進(jìn)行調(diào)查,較多為農(nóng)村、離異、單親家庭,從小未能兒童教育接受良好的家庭教育,導(dǎo)致了不良習(xí)慣的教養(yǎng);獨(dú)生子女居多,家長對兒女溺愛心理較強(qiáng)。從而出現(xiàn)“5+2=0”的現(xiàn)象發(fā)生,不怎么學(xué)校教育和素質(zhì)教育不一致,信息嚴(yán)重不對稱。因此,我們實(shí)施需對家長進(jìn)行有效的引導(dǎo)、教育,采取有效的“家?!甭?lián)合教育體系,方可齊抓共管,形成合力。

“千里之行,始于足下,九層之臺,起于壘土”,我將不斷學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、大膽創(chuàng)新、吸取經(jīng)驗(yàn),為今后工作奠定良好基礎(chǔ)??傊?,上述表述均為培訓(xùn)體會和感悟,目的旨在如何提高班主任班級管理水平,培養(yǎng)我們的中職中學(xué)生坐下來能寫,站起來能說,走出去精明的實(shí)踐能力。

中職培訓(xùn)心得體會3

雨果先生曾經(jīng)說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因?yàn)槿~的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。20xx年xx月xx日我有幸參加了自治區(qū)第一期中等職業(yè)學(xué)校班主任工作培訓(xùn),更加體會到做葉的事業(yè)的平凡而幸福。雖然培訓(xùn)只有短暫的5天,但收獲頗豐。我們有的老師深有感觸地說:“職業(yè)教育的春天來了?!迸c會教育專家和自治區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)從職業(yè)教育的發(fā)展、當(dāng)前形勢、職業(yè)教育班主任的思想政治教育工作等不同方面;從學(xué)生的情商、能力培養(yǎng)、學(xué)生自尊心的保護(hù);從班級管理、班級文化、教育法規(guī)、學(xué)籍管理的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢下,如何做一名優(yōu)秀的職業(yè)學(xué)校的班主任。

就像專家講座里告訴我們的那樣:通過此次培訓(xùn),提升我們班主任的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng),搭建一個很好的平臺;更加明確工作思路,進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)學(xué)校的班主任工作;將以點(diǎn)帶面,通過交流,觀摩,提高我們班主任的素質(zhì),把新思想、新辦法、新理念帶回學(xué)校,推動學(xué)校的班主任工作。下面我就談一談學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)感受:

一、當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的新起點(diǎn)———一種鼓舞

隨著經(jīng)濟(jì)快速的發(fā)展,職業(yè)教育納入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)教育的地位日益顯示出強(qiáng)大的作用,沒有一流的技工,就沒有一流的產(chǎn)品。在職業(yè)教育的長期發(fā)展中,逐步顯示出辦學(xué)條件差,校園環(huán)境,人文環(huán)境相比普通教育都相對較差的地位。同時也突顯職業(yè)教育薄弱,發(fā)展空間、潛力大的機(jī)遇。我們作為一名普通的班主任能來參加此次培訓(xùn),也說明了職業(yè)教育到了需要迫切發(fā)展的時刻。環(huán)顧四周看一下,德國、日本哪一個經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的國家,沒有不重視職業(yè)教育的發(fā)展。我國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步、快速發(fā)展,也迫切需要大批高技能的人才。職業(yè)教育作為民生教育,人人教育,發(fā)揮著提高工人,農(nóng)牧區(qū)的技能素質(zhì),與企業(yè)合作開發(fā)課程,崗位群,促進(jìn)其發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。職業(yè)教育是提高國家核心競爭力的要素。

“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)?!甭殬I(yè)教育的發(fā)展更離不開學(xué)生的政治思想教育。

二、職業(yè)學(xué)校學(xué)生的思想政治教育尤為重要——一個啟示

一個沒有道德的人也沒有技能對社會造成的損害不大,但一個沒有道德的人卻有技能對社會造成的危害會身處教育一線的班主任老師應(yīng)提高對新時代教育理論的實(shí)際掌握和應(yīng)用水平。

人們常說:“為人師表,身教勝于言傳。”榜樣的力量是無窮的。通過這次培訓(xùn),使我更懂得班主任的良好形象對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對學(xué)生的思想有消極的影響。我們首先應(yīng)從內(nèi)化師德入手,在工作中首先要突出一個“愛”。熱愛職業(yè)教育,熱愛學(xué)生,熱愛班主任這個崗位。在班級管理中,合理運(yùn)用法律知識和條例,結(jié)合學(xué)籍管理,有效地做好班主任工作。

一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。就像張蕾處長在講座中提到,面對挑戰(zhàn),我們沒有抱怨的時間和權(quán)力,應(yīng)想著怎樣教好、教會,把學(xué)生教成才。

教育是心靈的交流,是心的建設(shè)。著名教育家魏書生說過,教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。用心靈贏得心靈,用愛去交換愛。“蹲下去看孩子的世界,與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看世界,看問題”。水利水電學(xué)校阿爾茲古力.買買提老師的班級管理不是給提供了一個很好的典范嗎?和諧的師生關(guān)系使她深受學(xué)生的喜愛,學(xué)生們親切地稱她“老班”“奧特曼”,無不是她能夠蹲下來和學(xué)生打成一片,熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生的自尊心所贏得的結(jié)果。

一個好的班主任對學(xué)生來講,就是一所好的學(xué)校。作為班主任還應(yīng)關(guān)注學(xué)生情商的培養(yǎng),提升自身情商水平。我們以明天的需求,培訓(xùn)今天的人才。培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識能力,做事能力、合作能力、生存能力的提高。而這些能力無不與情商緊密聯(lián)系,情商是完美人生的保證。試想一個冷漠、自私、毫不關(guān)心的學(xué)生,如何在社會生存,如何發(fā)揮自己的技能,如何與人相處,成為一個對社會有用的人呢?“親其師才能信其道,信其道才能從其學(xué)”。作為一個班主任還應(yīng)提高自身師德修養(yǎng),從優(yōu)良性格、性格魅力、管理方式、知識素質(zhì)等方面提升自身情商水平。不僅起到榜樣示范作用,還有利于和諧班級的建設(shè)。

我們經(jīng)常會聽到“什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級”。一個班級能否活起來,首先要看班主任是否做好了表率,活起來了沒有。阿爾茲古力.買買提老師上完課后還要打的去看學(xué)生的運(yùn)動會,給學(xué)生加油,看她的熱情、用心、認(rèn)真,你就知道為什么她有了一個如此和諧的班級,她的學(xué)生為什么這么愛她了。在她的班里,你可以看到老師、學(xué)生都感到幸福、快樂。作為班主任的她營造了一個寬松和諧的班級氛圍,使她的班級文化氛圍充滿魅力。

三、上好德育活動課,提高德育實(shí)效———一種方式

培養(yǎng)什么樣的人,怎樣培養(yǎng)人是教育工作的主題?!蛾P(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中把德育工作放在首位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

職業(yè)學(xué)校中,我們班主任通常課時多,和學(xué)生們溝通的時間少,德育活動課為提高學(xué)生的政治思想工作提供了一個很好的平臺。充分利用好加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生日常思想政治教育的新模式,從學(xué)生思想、品德、心理發(fā)展規(guī)律出發(fā),切實(shí)解決思想實(shí)際問題,讓學(xué)生在“行動中體驗(yàn)、在體驗(yàn)中感悟”,以提高學(xué)生思想教育的針對性和實(shí)效性。

有人說:“不變的老師,流水的學(xué)生”。走過了多年的教學(xué)生涯,我要說:“老師也要變,老師和學(xué)生一起成才,才是真正的教學(xué)相長?!弊屛覀冇眯乃伎?,用心感悟。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會。實(shí)踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作會有幫助,我將繼續(xù)努力,更好地投入到工作中。

中職培訓(xùn)心得體會4

首先自我介紹一下,我是舞鋼教師進(jìn)修學(xué)校的美術(shù)老師。通過這兩天的學(xué)習(xí),讓我站到了一個新的高度,抽出身來看我們的中職學(xué)生,再看我自己。讓我的思想有了巨大的改變,聽了專家的講座,也讓我認(rèn)識到我和優(yōu)秀教師之間的差距,明確了今后奮斗的方向。

首先是我們的學(xué)生和高中生完全不同。進(jìn)入中職教育應(yīng)該讓我們的學(xué)生重新認(rèn)識自己,她們在中小學(xué)文化課比較差,不是拼靠文化課的學(xué)生。而現(xiàn)在的中職教育,就我們舞鋼師范的幼師學(xué)生來說,從零開始學(xué)習(xí)舞蹈,視唱,鋼琴,聲樂,書法,手工,繪畫等專業(yè)課程,本來靠文化課都已經(jīng)放棄自己的孩子們,在這些專業(yè)課上可能會發(fā)現(xiàn)自己的潛能,從而熱愛學(xué)習(xí),改變自己的命運(yùn)。在我從教的十余年中,我的學(xué)生。有考上大學(xué)研究生讀到博士的,也有優(yōu)秀的幼兒教師的,還有成為幼兒園園長的。這些中職的孩子通過職業(yè)學(xué)習(xí),改變了自己的命運(yùn),在未來的技能崗位上,能有一技之長,成為一個合格的工人,幸福的人,才能有幸福的人生。

我也是中等師范畢業(yè),后來又上了大專,本科,大學(xué)畢業(yè)后就在舞鋼教師進(jìn)修學(xué)校幼師專業(yè)教授美術(shù)。在學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對手工特別感興趣,這些年一直也在努力學(xué)習(xí)和練習(xí)手工制作,自學(xué)軟陶,陶瓷等手工藝。大學(xué)接觸到軟陶,我發(fā)現(xiàn)軟陶特別能完成一個小小的手作愿望,很有成就感,并且能把他燒制成為一件工藝品。我就一直做軟陶創(chuàng)作和學(xué)習(xí)。從工作以來,我在學(xué)校開展社團(tuán)教我的學(xué)生在課余之外學(xué)習(xí)軟陶。通過軟陶學(xué)習(xí),學(xué)生可以掌握一專多能,也成為自己在幼師專業(yè)中的一個特色,跟我學(xué)習(xí)過軟陶的學(xué)生很多開了自己的培訓(xùn)班,工作室,在大城市的幼兒園都能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一門兒課成為學(xué)校的特色。

20xx年,我有幸作為國家外派教師赴菲律賓幼兒園工作一年,在我工作的學(xué)校,它是從幼兒園到高中全部都在一起的私立華校。在菲工作一年,我印象最深,感觸最深的也是那邊的學(xué)校。從幼兒園到高中都是半天制,剩下半天時間,學(xué)生都是在課外或者其他地方參與社團(tuán)活動,和專業(yè)的學(xué)習(xí),在學(xué)校里面,每周,每月都在搞一些主題活動,無論是從幼兒園還是高中,像一些藤編走進(jìn)校園,木器制作,學(xué)生會自己去畫衣服,做衣服,自己去搭建房子,到戶外進(jìn)行種植或其他實(shí)踐活動。在他們的課堂感覺一直都是熱熱鬧鬧的,孩子們可以在課堂上隨便的提問問題來回走動,每個教室的人也比較少,尤其是幼兒園的孩子,非常的活潑,想象力和創(chuàng)造力都比較強(qiáng)。這種教學(xué)狀態(tài)很像我們的中職教育,通過活動著力培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特長。我把我的軟陶教學(xué)帶到我的工作學(xué)校也深受學(xué)生和校長的歡迎,校長還專門為我辦展覽,把我做的作品留校,作為禮物送給校董。

我在菲律賓的10個月,每天早上五點(diǎn)起床,晚上11點(diǎn)睡覺,中午幾乎不午休,午休的話也是定了鬧鐘,只睡半個小時,除了工作,教研,其他時間我都在寫作和繪畫嗯,整整十個月的時間,我寫了將近10萬字,畫了100多幅畫,菲律賓華教中心的編輯約我把我寫的東西結(jié)集出書,他為我申請了菲律賓著書號,這提前完成了我想著60歲的時候能寫一本書的愿望。

我出國之前英語幾乎是零。大家都知道中職教育的學(xué)生,尤其是像我們那個年代沒有英語課,初中學(xué)的幾乎都還給老師,大學(xué)的英語是混下來的。走出國門之前,像啞巴一樣,通過一年的自學(xué)和主動學(xué)習(xí),我到一年之后幾乎可以和所有的外國人用英語做一些簡單的溝通和交流,回國之后,我依然保持著英語學(xué)習(xí)的熱情,每天讀英語原文背單詞,但是我覺得我的堅持比著趙老師還差的很遠(yuǎn),我沒有那么高的自律。趙老師為我們樹立了榜樣,我們要成為終生學(xué)習(xí)的人!

現(xiàn)在,我覺得,任何人,只要努力,都會發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同的東西,像自閉癥兒童常常在繪畫中顯示出非常人的觀察能力和表現(xiàn)能力。

臺灣著名漫畫家朱德庸,也許很多人都知道。從朱德庸的漫畫人生里,似乎也可以得到這樣的結(jié)論,正是從小的這種孤獨(dú)感造就了他的與眾不同,而很多人說天才是孤獨(dú)的,也是痛苦的,他的童年很不幸,但是漫畫讓自己找到了自己。

連他自己也說,自己畫畫和自閉有很大的關(guān)系,所以說朱德庸得了病,一定程度上改變了自己的人生,他自己也說,“今天能夠靠畫畫走到這個地步,跟我小時候自閉是有絕對關(guān)系的,如果我不自閉,我可能學(xué)習(xí)更好一些,如果學(xué)習(xí)好,就會被逼著去念書,我覺得可能大多數(shù)的人都是這樣被逼著,念一個馬馬虎虎的學(xué)校,上一個馬馬虎虎的專業(yè),出來找一個馬馬虎虎的工作。然后過著馬馬虎虎的人生?!?/p>

我印象最深的就是我第一年教的一個學(xué)生。她之前在學(xué)生中并不是很出眾個個專業(yè)都比較平。但是她特別喜歡手工,從加入我的社團(tuán)開始。我發(fā)現(xiàn)她經(jīng)常自己看書練習(xí)做東西,后來我就主動教多教她,跟我兩年之后,她第三年又參加對口升學(xué),考上了大學(xué),后來也一直在大學(xué)里面做軟。大學(xué)畢業(yè)之后,在幼兒園工作,就在幼兒園開設(shè)了軟陶特色課,深受園長和孩子們的喜愛。課余時間又開設(shè)了自己的美工創(chuàng)意輔導(dǎo)班。她考上大學(xué)的時候,媽媽過來見我,拉著我的手感動的都哭了。她說女兒初中畢業(yè)的時候,初中的班主任跟她說你女兒太笨了,什么都學(xué)不會,因?yàn)檫@句話她媽媽回家哭了三天,但是她沒有把這句話給女兒說,她相信自己的女兒是最棒的,一定有她有能力的地方。現(xiàn)在,她自己已經(jīng)很優(yōu)秀了,也開始帶學(xué)生帶徒弟。像這樣的例子還有,很多學(xué)生都在自己的幼教領(lǐng)域大展拳腳,也有在學(xué)校學(xué)習(xí)的時候沒有學(xué)好,后來發(fā)現(xiàn)需要又專門回來跟我學(xué)習(xí)。我覺得我們的中職教育就像今天的專家教授說的,不單單是教授學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),更多的是愛的教育和關(guān)懷。讓我們成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和促進(jìn)者,成學(xué)生行為規(guī)范的示范者,成為班集體的管理者,成為孩子們心理健康的維護(hù)者。成為學(xué)生職業(yè)的指導(dǎo)者,成為教育教學(xué)的研究者。讓我們做學(xué)生生命中的貴人,讓我們擁有詩心,愛心,癡心,童心的面對我們的學(xué)生。

通過這兩天的學(xué)習(xí),我覺得更應(yīng)該讓自己成為一個終身學(xué)習(xí)的教師。像昨天趙老師說的和今天閆老師講的,我們應(yīng)該充分利用自己的碎片時間不斷的去學(xué)習(xí),提升自己的能力,站到更高的高度,多參與活動,多寫,多做。我們是從一個學(xué)生長大的,我們都希望遇見一個好老師;我們也都是孩子的父母,我們也希望我們的孩子遇見一個好的老師,那么今天作為教師的我們首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的合格的老師,成為一個學(xué)習(xí)型的老師,努力做雙師型老師。要努力鍛煉自己的做功,寫功,說功,在今后的工作中回去幫帶新的年輕的教師并向老教師學(xué)習(xí)。多同事一起研究專業(yè),教研,寫論文,做課題,多反思自己的教學(xué),讓自己更快成長。

在我們的幼師教學(xué)中,我覺得之前學(xué)生都是在學(xué)校學(xué)習(xí)的比較多,那么在今后的教育工廠,也希望我們的學(xué)生更多的能走進(jìn)幼兒園,能真正的感受和體驗(yàn)幼兒教學(xué),把在學(xué)校學(xué)習(xí)的東西和工作結(jié)合在一起!

再次感謝專家教授的講座,帶我們走向更深更遠(yuǎn)的教學(xué)生涯,成為更好的老師,成就更優(yōu)秀的自己!

中職培訓(xùn)心得體會5

半個月的專業(yè)核心能力模塊的學(xué)習(xí)時光轉(zhuǎn)瞬即逝,還記得當(dāng)初開班典禮上學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)慷慨陳詞,催人奮進(jìn);培訓(xùn)教師神圣發(fā)誓,鏗鏘有力;學(xué)員代表的心聲流露,句句真誠,使得參加培訓(xùn)的每一位學(xué)員都是斗志昂揚(yáng),豪情滿懷。我們仿佛又回到了純真率直的學(xué)生時代,一腔熱情,永不止步,無私奉獻(xiàn),活力四射。

回顧這段時間,首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們對大家無微不至的照顧和細(xì)心的教導(dǎo),使我們來自全省各地的學(xué)員們找到了一種親切感與歸屬感,從而能安下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。在這里,我謹(jǐn)代表本校向領(lǐng)導(dǎo)和老師們說一聲:你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬事如意!

專業(yè)核心能力模塊的培訓(xùn),主要分園區(qū)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理、靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計三個方向,而先理論后實(shí)驗(yàn),這成了本模塊培訓(xùn)的主調(diào)。雖然時間所限,不能長篇大論的詳述專業(yè)理論知識,但專業(yè)基礎(chǔ)還是必須的,不然就成了空中樓閣,也理解不了設(shè)計邏輯與思維,只知其然不知其所以然,顯然是不行的;何況,在理論指導(dǎo)實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際的當(dāng)今社會,這也是形勢所趨;加上省本培訓(xùn)的要求與條件,不失明智的選擇。不過,話說回來,這種過場式的講理論,效果如何就見仁見智了,反正以我專業(yè)能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都覺得講述有些快,還沒理解消化就直接跳過去,開始實(shí)驗(yàn)的操作部分,趕著去上班的樣子;過后我總得花更多的時間去研究、學(xué)習(xí)課件里的包涵的意思是什么;至于其他人的學(xué)習(xí)情況就不太清楚了,再者,實(shí)際操作有點(diǎn)偏少,只有軟模擬環(huán)境,而且老師一個人根本輔導(dǎo)不過來,還得多靠自己去摸索,與其他學(xué)員互動交流。

課程培訓(xùn)十多天,可真要說學(xué)到點(diǎn)什么,卻沒有拿得出手的,每天都是寫報告、填日志,占用了不少的時間與精力,當(dāng)然這也是培訓(xùn)的規(guī)定與需要,可這種模式與安排真的合適,能讓大家學(xué)到東西嗎?個人認(rèn)為,培訓(xùn)有必要改革,教學(xué)能力模塊整個在走流程、搞形式主義,來不及反應(yīng)過來,已跳到專業(yè)能力模塊,而培訓(xùn)還是在趕時間,匆匆忙忙的,感覺是身心疲憊,畢竟知識量大而多,可時間緊而短,天氣炎熱難耐,師生都不容易。如果有條件,時間允許,我寧可扎扎實(shí)實(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)一次,以提高專業(yè)水準(zhǔn),滿足發(fā)展的需要。比如,控制班級人數(shù)規(guī)模在三十人左右,分成基礎(chǔ)班與鞏固班,根據(jù)學(xué)員具備的知識特點(diǎn)進(jìn)行因材施教;合理安排課程內(nèi)容與教學(xué)時間,只專業(yè)強(qiáng)化某個模塊的培訓(xùn),可以有效的提升教學(xué)技能,如路由與交換技術(shù);進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),驗(yàn)證所學(xué)知識的實(shí)用性等。如此培訓(xùn)學(xué)習(xí)才有針對性,實(shí)用價值,才不虛此行。不然,只會讓沒網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的學(xué)員覺得太難,跟不上教學(xué)進(jìn)程;有實(shí)教經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員又覺得在復(fù)習(xí)功課,學(xué)不到有用知識,也輔助不了教學(xué)。

魯迅曾言,但愿不如所料,以為未必竟如所料的事卻每每恰如所料起來。回來上班后,確實(shí)懶惰了許多,因?yàn)闆]壓力,也不愿去學(xué)習(xí),也沒了追求與向往,還不愿正視自己的問題,總以為自己所學(xué)已暫夠教學(xué)所需,沒必要再拼命學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在反而好了,只是一個省本培訓(xùn),就把自己打得無所遁形,警惕?。W(xué)習(xí)如同逆水行舟,不進(jìn)則退,是亙古不變的真理。以下是近期學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)歸納與體會:

一、關(guān)于園區(qū)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)的培訓(xùn)認(rèn)識

子曰:溫故而知新。從學(xué)校畢業(yè)后,很少有機(jī)會接觸專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)知識,以前的那些底子都快忘得差不多了。老師雖然只是主要講些交換機(jī)與路由器的基本知識與工作原理,所學(xué)習(xí)到的東西有限,但還是喚醒了沉睡的腦細(xì)胞,有了學(xué)習(xí)的欲望與干勁,那些熟悉而陌生的網(wǎng)絡(luò)名詞與概念也有了重新的認(rèn)知,譬如:沖突與廣播、交換機(jī)與路由器的功能與機(jī)制、交換機(jī)與路由器的結(jié)構(gòu)與啟動過程,Cisoc的IOS基礎(chǔ)、各種界面模式、常用命令、配置方式與基本配置等。知識點(diǎn)雖然簡單,但夠概括與實(shí)用,也足以支撐相關(guān)實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行。

二、關(guān)于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理的培訓(xùn)小結(jié)

服務(wù)器的配置對我來說,并不陌生,以前在發(fā)布網(wǎng)站與測試網(wǎng)頁時,經(jīng)常用到IIS與WEB服務(wù)器,而FTP對網(wǎng)絡(luò)人員而言,如同生活必須品一樣熟悉而又不可缺少;可在WindowsServer20xx平臺上,卻有種熟悉的陌生感,老是得心不應(yīng)手,甚至有時都找不到設(shè)置點(diǎn),又何談如何去更改設(shè)置呢。無怪乎,人們常說WIN7以后,Windows的世界變了樣,不再是像XP時代一統(tǒng)天下,也不再是經(jīng)典熟悉的操作界面與功能設(shè)置,但它的視界效果更美觀了,系統(tǒng)功能更強(qiáng)大了,病毒防護(hù)更細(xì)微了,雖然不能說它是一個時代的象征,卻不得不說是一段時間的代表。當(dāng)WindowsServer20xx及以上版本已成潮流與趨勢,我們不得不去學(xué)習(xí)與適應(yīng),跟上去時代的變遷、社會的發(fā)展。

三、關(guān)于靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計的培訓(xùn)反思

俗話說:“江山易改,本性難改?!碑?dāng)一個人本性特質(zhì)形成后,在行事生活中很難改變;而當(dāng)一個人對某件事情形成定論,對某件物品形成依賴,對某種行為養(yǎng)成習(xí)慣后,也是很難變通的。而網(wǎng)頁設(shè)計也是一樣,以前已習(xí)慣于先構(gòu)思框架于大腦,再用紙筆描繪出大致輪廓,最后用軟件付諸于作品,也許過程會曲折些,時間的花費(fèi)漫長些,網(wǎng)頁的美化麻煩些,作品的界面簡單些,但實(shí)現(xiàn)要求、達(dá)成目的并不難,即使不容易,也掌握了在學(xué)習(xí)與成長過程中如何去處理、操作,反而不覺得有什么問題;而現(xiàn)在則不一樣,先是構(gòu)思,接著是用軟件把思想設(shè)計出來,并加以美化,再切片,最后才是網(wǎng)頁的編輯,代碼的修改,結(jié)果的查看,所以途中老是想放棄,或者用自己的方法去操作,但想想本就是來學(xué)習(xí)的,現(xiàn)在這樣不正好可以煅練下,以積累學(xué)識,提升技能。不過話說回來,除了陌生感外,就是麻煩加糾結(jié)?。?/p>

四、對我校教學(xué)的認(rèn)識和思考

我個人認(rèn)為可以從以下幾個方面來做嘗試:

1.專業(yè)重新定位思考,確定培養(yǎng)目標(biāo)與課程體系結(jié)構(gòu),優(yōu)化課程設(shè)計,改革課程教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法,重視創(chuàng)造性思維的訓(xùn)練。

2.實(shí)施項(xiàng)目引導(dǎo)教學(xué),采用案例來講解知識點(diǎn)。這樣可以使學(xué)生既掌握操作步驟,又掌握理論知識。

3.采用任務(wù)驅(qū)動,注重引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的綜合能力。在教學(xué)過程中,多設(shè)計一些有意義的例子,由淺入深,逐步讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,認(rèn)識到學(xué)習(xí)的快樂與重要性。

4.提倡思維方式多樣化,促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展。思維方式多樣化,是指尊重學(xué)生的獨(dú)立思考,鼓勵學(xué)生探索不同的方法,而不是讓學(xué)生一定要去掌握多種操作方法。要讓學(xué)生在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上,發(fā)表自己的見解、觀點(diǎn)。教師鼓勵學(xué)生用已有的經(jīng)驗(yàn)大膽思維,然后仔細(xì)分析問題的產(chǎn)生原因,尋求解決問題的有效途徑,營造寬松活躍的課堂氣氛。在主動探索與合作交流中得到收獲,并促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。

5.加強(qiáng)校企合作,提高實(shí)踐能力,適應(yīng)社會發(fā)展需要。

總之,通過半個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我們從專業(yè)知識上,教育教學(xué)方式方法上,對學(xué)生的分析管理上,對職業(yè)教育的認(rèn)識等都有了很大的提高。同時,也讓我們認(rèn)識到,作為一名教師,學(xué)無止境,只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高專業(yè)技能,才能更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,培養(yǎng)出更適應(yīng)社會需求的人才。在今后的工作中,我將把所學(xué)到的知識、技能、理念應(yīng)用到教育教學(xué)過程中去,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育教學(xué)水平,努力為職業(yè)教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

中職培訓(xùn)心得體會6

很榮幸參加了由省教育廳和鄭州旅游學(xué)院組織的旅游類雙師型教師培訓(xùn)活動,進(jìn)行了為期兩個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別感謝旅院繼續(xù)教育團(tuán)隊(duì)老師和學(xué)生給我們生活上和學(xué)習(xí)上的悉心照顧,珍惜、感恩每次的充電學(xué)習(xí),此次培訓(xùn),給自己提供了一次再學(xué)習(xí),再提高的機(jī)會,經(jīng)過45天的理論知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,收獲頗豐,受益匪淺,對我今后的教育教學(xué)工作起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。俗話說:“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路?!边@次培訓(xùn)就提供了很好的機(jī)會和平臺,學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,形式多樣,名師云集,效果明顯,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)了自身的理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)能力,促進(jìn)自己努力成為一名合格的雙師型教師,下面是對近兩個月的學(xué)習(xí)進(jìn)行梳理,總結(jié),簡單談?wù)勛约旱恼J(rèn)識。

本次培訓(xùn)按照“學(xué)、研、用”相結(jié)合的原則,設(shè)置的有理論教學(xué)技能考核、企業(yè)實(shí)踐三個階段。主要培訓(xùn)內(nèi)容包括教師的修養(yǎng)與成長、新時代旅游業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)、異彩紛呈說酒店、信息技術(shù)與課程融合、新時代背景下旅游職業(yè)教育發(fā)展的思考、工匠精神與旅游職業(yè)教育實(shí)踐探索等理論,現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)杭州之行,職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐核心技能訓(xùn)練、企業(yè)頂崗實(shí)訓(xùn)等,收獲滿滿,不虛此行。以下是學(xué)習(xí)過程中的總結(jié)和部分圖片展示:整個培訓(xùn)過程安排的科學(xué)、合理、緊張、有序,可以看出旅院繼續(xù)教育團(tuán)隊(duì)的用心,他們的敬業(yè)精神和認(rèn)真做事態(tài)度貫穿培訓(xùn)全過程,我想這也是一種傳承,對教育的認(rèn)真和用心。黃院長還時不時的給大家做做心理按摩,讓大家倍感關(guān)懷和親切。

第一階段:聆聽專家講座,更新職教理念

這次為我們進(jìn)行講座的專家都是大師級人物,他們廣博的學(xué)識,睿智的思想,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神深深的影響著我們,他們把對教育的熱愛都融入到了生動精彩的課堂中,感染大家,我們得到的不僅有豐富的專業(yè)知識,而且還有教育理念的提升。任瀚教授的新時代旅游業(yè)發(fā)展新特點(diǎn),新挑戰(zhàn),新機(jī)遇既集合當(dāng)下的國情又有豐富的案例,生動、精彩,明確指出當(dāng)下旅游發(fā)展的機(jī)遇和方向,文旅融合,如何深度挖掘文化做好文化和旅游的結(jié)合是我們旅游人新的挑戰(zhàn)。樊豫隴教授的教師修養(yǎng)與成長之路讓我們看到了教育的智慧和人格魅力,踐行了教育的思想滲透。謝民教授的異彩紛呈說酒店讓我們了解了酒店的發(fā)展史和不同的酒店業(yè)態(tài)。還有涂俊禮教授的優(yōu)秀教師成長智慧,黃安定教授的工匠精神與旅游職業(yè)教育實(shí)踐探索等等課程,多位專家的精彩課堂令我們回味,是一次思想洗禮,讓我們感受到了差距和努力的方向,任重道遠(yuǎn),對我們今后的教學(xué)工作有很好的引導(dǎo)作用。

第二階段:酒店核心技能提升訓(xùn)練,提升專業(yè)技能

本階段在原陽黃河稻夫酒店進(jìn)行學(xué)習(xí),既有總經(jīng)理為我們做的走心服務(wù)設(shè)計,也有專業(yè)的一線人員為我們培訓(xùn)中式餐飲擺臺程序標(biāo)準(zhǔn)和中式鋪床程序和標(biāo)準(zhǔn),既有示范指導(dǎo),也有分組練習(xí),通過本階段的訓(xùn)練,我們的專業(yè)技能又得到了進(jìn)一步的提升。同時還考取了中式烹飪證,通過學(xué)習(xí)我們進(jìn)一步認(rèn)識和了解了酒店行業(yè),學(xué)習(xí)了行業(yè)的新知識、新規(guī)范,感知了行業(yè)發(fā)展的新方向?yàn)槲覀兘窈笱芯扛母镏新殞W(xué)校酒店專業(yè)課程結(jié)構(gòu),正確定位中職培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)所需要的專人才提供了重要的專業(yè)依據(jù)。作為職教教師應(yīng)該時刻緊跟本專業(yè)知識更新的步伐,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步為社會培養(yǎng)出需要的、能勝任相關(guān)職業(yè)崗位工作的、技能型應(yīng)用型的專門人才。

第三階段:企業(yè)實(shí)踐—頂崗實(shí)習(xí)感受酒店運(yùn)營與管理

本階段我們在新華中州國際飯店進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí),在企業(yè)中我們通過考察、參觀,與企業(yè)立現(xiàn)代職業(yè)教育理念,開拓眼界,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以下是學(xué)習(xí)中的部分圖片展示。

通過此次培訓(xùn),自身的教師專業(yè)化能力得到了進(jìn)一步的提升,感謝旅院的精心組織和安排,培訓(xùn)過程中遇到的老師有樊豫隴院長、黃安定院長、石媚山院長、孟彩云教授、程遂營教授、彩麗教授、涂俊禮教授等,他們知識淵博的學(xué)識以及身上散發(fā)的人格魅力是我們學(xué)習(xí)的榜樣,給我們起到了很好的示范作用讓我們感受到了教育的影響力。教育決定著國家的未來,面對新時代的挑戰(zhàn)和壓力,作為教師,我們責(zé)任重大,要做一名人民滿意的好老師,必須不斷思考、不斷學(xué)習(xí),不僅要研究更新本專業(yè)的知識,提升自己的專業(yè)化教學(xué)能力還要向其他領(lǐng)域拓展,提升自身的綜合素質(zhì)。我會以本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí),反思成長,在以后的工作中教學(xué)相長,學(xué)以致用,用陽光心態(tài)與教育智慧去做學(xué)生有效的引導(dǎo)者,為教育事業(yè)而貢獻(xiàn)自己的一份責(zé)任。

中職培訓(xùn)心得體會7

通過一段時間的培訓(xùn),就所見所聞,對職業(yè)教育的發(fā)展有了一些新的觀點(diǎn)和想法,下面做個簡單的總結(jié)。

一、生源問題

生源問題是影響每所職業(yè)學(xué)校發(fā)展的大問題,就兩所學(xué)校的生源相比,首先是數(shù)字上的差距。這個問題是受到幾方面的影響:長久以來社會的招生就業(yè)制度,使得中職生在就業(yè)競爭中處于不利地位;職業(yè)學(xué)校本身的發(fā)展沒有形成良好的循環(huán);人口問題。其次,是生源素質(zhì)的差距。學(xué)校招收的都是普高的淘汰者,生源總體素質(zhì)大大下降,這給學(xué)校組織教學(xué)和管理都增加了困難。

二、就業(yè)問題

職業(yè)中學(xué)學(xué)生整個就業(yè)形勢是不容樂觀的。就我校而言,其就業(yè)難的主要原因有:其一,學(xué)校專業(yè)與所做地周邊沒有形成統(tǒng)一,沒有企業(yè)需要這么多的人才,學(xué)生不能就近擇業(yè)。其二,學(xué)校開設(shè)的專業(yè)跟不上市場發(fā)展變化對專業(yè)人才的要求。供需實(shí)際嚴(yán)重誤導(dǎo),幾乎所有用工單位招聘欄目均要求大專以上學(xué)歷,由此出現(xiàn)中職畢業(yè)生不可能找到合適工作的社會觀念和現(xiàn)狀。凡此種種,都制約著中職學(xué)生就業(yè),使學(xué)校"產(chǎn)品"出口不通暢,回過頭來,又影響學(xué)校"優(yōu)等材料"的進(jìn)口,造成惡性循環(huán)。

三、定位的思考:

1、關(guān)于中職在校生與普高在校生比例可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際調(diào)整,但對職教應(yīng)堅持"積極發(fā)展"方針,加大政府宏觀調(diào)控力度,把中等職教作為上崗、轉(zhuǎn)崗,在崗培訓(xùn)的資源,并與構(gòu)建職工終身教育的體系綜合考慮。

2、借鑒國外發(fā)展職教的先進(jìn)做法,在積極調(diào)整中等職教布局和規(guī)模的同時,打破行業(yè)分割,把同類的職業(yè)學(xué)校重組,達(dá)到一定規(guī)模,保證資源合理配置使用。并且由政府統(tǒng)籌中職與高職、學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育,長短結(jié)合的各類社會培訓(xùn),勞動預(yù)備制實(shí)施,使各類的職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、構(gòu)建中職與高職兼容發(fā)展的專業(yè)教育學(xué)院,使人材培養(yǎng)達(dá)到多層次,多規(guī)格,對初中以上學(xué)生可以實(shí)行多次分流。

4、以政府立法或人大議案的形式,保證每年按比例對職業(yè)教育的投入,比普教投入略高一點(diǎn)。

5、加強(qiáng)職教師資隊(duì)伍建設(shè),一方面在提高學(xué)歷達(dá)標(biāo),在崗培訓(xùn),加強(qiáng)教育科研和實(shí)效性研究,另一方面改變對中職學(xué)校教師職稱評審機(jī)制,并配套"雙師型"專門機(jī)構(gòu)。

6、對社會上崗人員一律實(shí)行"職業(yè)資格證書制度"不論是本地或是外地人員上崗,一律參加專門機(jī)構(gòu)的技能培訓(xùn),并經(jīng)勞動鑒定部門考核合格方可上崗,過渡到培訓(xùn)與鑒證部門分離。

四、改革的思路

1、學(xué)校定位準(zhǔn)確,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要和勞動力市場的實(shí)際,進(jìn)一步深化教學(xué)改革,辦出特色。

2、面向社會辦學(xué)。學(xué)校就必須打破原來的為部門培訓(xùn)慣例轉(zhuǎn)而樹立為社會辦學(xué)的觀念。面向市場、面向社會調(diào)整辦學(xué)方針。要適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化,盡快調(diào)整職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置,根據(jù)我國

3、大膽改革中職學(xué)校的招生制度。一方面要定期、定專業(yè)、定地區(qū)有計劃的招生,另一方面也要靈活的根據(jù)青少年的興趣愛好,適時的分幾個季度開放式招生,特別要積極的擴(kuò)大招生面,多為農(nóng)村地區(qū)的青少年開放門戶,他們一方面能吃苦,珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會,但同時教育的基礎(chǔ)較差,正好可以重點(diǎn)學(xué)一計之長日后為社會服務(wù)。

4、深化改革促發(fā)展。進(jìn)一步深化職業(yè)中專的教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容和方法的更新和轉(zhuǎn)變,開發(fā)適應(yīng)市場需求的新專業(yè),開設(shè)具有特色的、反映新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法的課程,培養(yǎng)出實(shí)用、有用、管用的能手,同時,也要注意其綜合素養(yǎng)及知識的同步發(fā)展,使學(xué)生的成長更富有深層的潛力、社會的綜合競爭力。

中職培訓(xùn)心得體會8

這是第一次參加雙師型培訓(xùn),有這樣的一次培訓(xùn)機(jī)會,我很高興。通過參加這次濟(jì)南的雙師專題培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)識到更新理念,轉(zhuǎn)變觀念的必要性和重要性。通過“雙師型”教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對“雙師型”教師的內(nèi)涵、培養(yǎng)目標(biāo)、途徑及方法等有了深入的理解和認(rèn)識,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”我不斷探索學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)知識水平、動手實(shí)踐能力和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,努力使自己成為一名合格的“雙師型”教師。

一、聆聽精彩講座

師訓(xùn)老師是學(xué)校理論科研水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和教師。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩(wěn),或思辨,無不滋潤著我的心田。他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我們從他們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理中職教師培訓(xùn)心得體會心得體會。

二、更新教學(xué)觀念

通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍

三、培訓(xùn)期間,教授們還實(shí)實(shí)在在的給我們介紹了很多平時能夠應(yīng)用的上的一些軟件,拓寬了我們的學(xué)習(xí)視野

令我欣慰的是,我從老師的身上學(xué)會了很多。每一次講座后,我都會和老師們溝通交流大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅持和其他老師保持密切聯(lián)系,定期交流各自的感受與作業(yè),使自己能博采眾長、開闊視野。

總之,通過這次培訓(xùn)后,我認(rèn)為在今后的教學(xué)過程中,要不斷地提高自身的技能水平,提高知識水平。不管是以后的教學(xué)中還是課題研究的過程中,要多學(xué)習(xí)一些教育新理念,開拓思路,不斷探索,為專業(yè)課的課改,貢獻(xiàn)自己的一份力量。

中職培訓(xùn)心得體會9

一、競賽目的:

通過此工程競賽,檢驗(yàn)參賽選手對電子產(chǎn)品在規(guī)定設(shè)計方案(規(guī)定原理圖與構(gòu)造要求)下的工藝實(shí)現(xiàn)力量,包括對電子元器件的檢測方法和常用電子產(chǎn)品制作工具的應(yīng)用、電子產(chǎn)品加工方法和工藝的操作、電子儀器儀表的使用、現(xiàn)場問題的分析與處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和創(chuàng)新力量等,引導(dǎo)中職學(xué)校重視電子行業(yè)職業(yè)工人根本職業(yè)力量的培育,指導(dǎo)和推動電子類專業(yè)開展教學(xué)改革,加快電子產(chǎn)品設(shè)計與制造有用技能型人才的培育。

二、競賽工程:

1、七管收音機(jī)的裝配和調(diào)試。(150分鐘)

⑴元件選擇。依據(jù)大賽組委會給定的七管收音機(jī)原理圖和元件包,在給定的元件包中選出需要的電子元、器件及功能部件(所給元件包內(nèi)元器件數(shù)量為實(shí)際用件數(shù)量的130%);在確定有不合格元件且沒有焊接的狀況下,可以提交現(xiàn)場裁判確認(rèn)該元件不合格后予以更換,如屬選手誤判,予以扣分。

⑵裝配與調(diào)試。依據(jù)賽場供應(yīng)七管收音機(jī)原理圖、安裝圖和零部件組裝成整機(jī)成品,并獨(dú)立完成整機(jī)的統(tǒng)調(diào)、檢修。

2、原理圖與pcb板圖的設(shè)計(120分鐘);

依據(jù)大賽組委會供應(yīng)的特定紙質(zhì)電路原理圖,在protel99se軟件環(huán)境中自行繪制原理圖和pcb板圖。

三、競賽規(guī)程:

實(shí)行現(xiàn)場競賽的方式,總競賽時間為4.5小時。

每個參賽隊(duì)根據(jù)競賽題目要求,完成安裝、調(diào)試和維護(hù)等任務(wù),依據(jù)任務(wù)完成質(zhì)量、完成時間及文明生產(chǎn)狀況(工作態(tài)度、安全意識、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境愛護(hù)、本錢掌握等)評定競賽成績。

賽前公布設(shè)備型號、規(guī)格、技術(shù)參數(shù)、操作指南以及刀具、工具、量具、材料等具體清單。

四、選手自備工具

電烙鐵、尖嘴鉗、斜口鉗、吸錫器、鑷子、一字螺絲刀、十字螺絲刀、萬用表(禁用數(shù)字型萬用表)等。

五、評分細(xì)則

1、評分標(biāo)準(zhǔn)及分值。

依據(jù)在規(guī)定的時間內(nèi),選手完成工作任務(wù)的狀況,參照信息產(chǎn)業(yè)部電子行業(yè)無線電調(diào)試高級工的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展評分

⑴七管收音機(jī)的裝配和調(diào)試(80分);

①元件選擇(10分);

按元器件的篩選、測試正確率評分。精確清點(diǎn)和檢查全套裝配材料數(shù)量和質(zhì)量,進(jìn)展元器件的識別與檢測,篩選確定元器件。

②電路板焊接(20分);

依據(jù)焊接工藝質(zhì)量評分。要求電子產(chǎn)品的焊接大小適中,無漏、假、虛、連焊,焊點(diǎn)光滑、圓潤、潔凈、無毛刺;引腳加工尺寸及成形符合工藝要求;導(dǎo)線長度、剝頭長度符合工藝要求,芯線完好,捻頭鍍錫。

③產(chǎn)品裝配(20分);

依據(jù)裝配工藝質(zhì)量評分。要求印制板插件位置正確,元器件極性正確,元器件、導(dǎo)線安裝及字標(biāo)方向均應(yīng)符合工藝要求;插件、緊固件安裝牢靠堅固,印刷板安裝對位;無燙傷和劃傷處,整機(jī)清潔無污物。

④產(chǎn)品調(diào)試(30分);

1、各級靜態(tài)工作點(diǎn)及整機(jī)電流調(diào)試。

2、整機(jī)統(tǒng)調(diào),調(diào)試依據(jù)測試、調(diào)試狀況評分。

⑵原理圖與pcb板圖的設(shè)計(20分);

依據(jù)原理圖、pcb板圖的繪制狀況,元件編輯、布局、布線等評分。

(1)依據(jù)給出的書面電路圖繪制原理圖和制作pcb板,pcb板原則上統(tǒng)一為單面設(shè)計,不排解雙面板設(shè)計方案。

(2)將繪制好的原理圖和pcb板圖電子資料保存在一個文件夾中,注明選手姓名,競賽號碼,保存在桌面上,有裁判員統(tǒng)一拷出。

2、違規(guī)扣分。

選手有以下情形,需從參賽成績中扣分:

⑴違反競賽規(guī)定,提前進(jìn)展操作的,由現(xiàn)場評委負(fù)責(zé)記錄,扣5—10分;

⑵選手應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成競賽內(nèi)容。在賽程中,均有評委記錄每位參賽選手違規(guī)操作,依據(jù)情節(jié)扣5—10分;

⑶現(xiàn)場操作過失未造成嚴(yán)峻后果的,由現(xiàn)場評委負(fù)責(zé)記錄,扣10分;

⑷發(fā)生嚴(yán)峻違規(guī)操作或作弊,經(jīng)確認(rèn)后,由主評委宣布終止該選手的競賽,以0分計算。

中職培訓(xùn)心得體會10

20xx年7月我有幸參加了黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦的20xx中職骨干專業(yè)教師培訓(xùn)班,進(jìn)行為期20天的中餐烹飪專業(yè)培訓(xùn)。首先感謝黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院的王其梅校長對我們培訓(xùn)班學(xué)員生活及學(xué)習(xí)上的照顧和悉心的教導(dǎo),給我們提供了良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

為期20天的培訓(xùn)給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結(jié)識了一批走在教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,與他們交流,相互取長補(bǔ)短;使自己接觸到了最新的教育理念,通過認(rèn)真學(xué)習(xí),廣泛涉獵本專業(yè)前沿知識,彌補(bǔ)了我的不足,使自己從教書匠型逐步雙師型教師轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)將具體內(nèi)容匯報如下:

一、重新認(rèn)識了職業(yè)教育的意義

通過學(xué)習(xí)黑龍江旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院孫孟建校長《行動導(dǎo)向教學(xué)法》這個專題的培訓(xùn),使我重新認(rèn)識了職業(yè)教育的意義。

就目前中職生的生源來說,大多是一些在初中成績、品行不好的學(xué)生。他們到職業(yè)教育中心學(xué)習(xí)也只是抱著混日子的想法。很多學(xué)生甚至破罐子破摔。上課不認(rèn)真學(xué)習(xí)不說,還養(yǎng)成許多不好的習(xí)慣,比如上課玩游戲,有網(wǎng)絡(luò)時就瀏覽網(wǎng)頁,聊QQ等,老師批評的時候還跟老師頂嘴等。但是我作為一名專業(yè)課教師,總認(rèn)為學(xué)生的天職就學(xué)習(xí),天天逼著他們學(xué)習(xí)、考證,同時也把我全部的工作重心都放到他們的學(xué)習(xí)上,但是收效甚微,有的時候我真的想過放棄,但是聽了孫孟建校長的講座后我深深的明白能把有良好基礎(chǔ)的孩子培養(yǎng)得更加優(yōu)秀的教師是一名優(yōu)秀的教師;能把尚未打下良好基礎(chǔ)的孩子培養(yǎng)成優(yōu)秀人才的學(xué)校更是更是優(yōu)秀的教師。作為一名中職教師,我個人認(rèn)為首先我們不能放棄我們的學(xué)生。相反,要在日常的教育教學(xué)中給予他們在初中時沒有得到過的重視與關(guān)愛,走進(jìn)他們的內(nèi)心世界,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,也要讓他們重拾對學(xué)習(xí)的熱愛和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發(fā)證機(jī)關(guān),學(xué)生也不是老師們制造的考試工具。學(xué)校是培養(yǎng)人、教育人、再塑人的場所。它承載著社會未來的發(fā)展、一個家族的興衰、甚至一個人終生幸后福的責(zé)任。一個學(xué)校不能改變社會,但至少要為一個學(xué)生向優(yōu)秀的方向發(fā)展做出努力。

二、專業(yè)課的學(xué)習(xí)

本次培訓(xùn)另一個重大收獲就是又一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了烹飪專業(yè)知識,工作以來一直期待能夠有機(jī)會靜下心來專心的學(xué)習(xí),以提高自己的理論實(shí)踐和教學(xué)水平。本次培訓(xùn)的課程主要課程涉及《熱菜菜肴制作》、《茶葉的鑒賞與沖泡》等。我曾經(jīng)聽到過這樣一句話:“給學(xué)生一杯水的時候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時,但是在新時代背景下,作為一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做為教師經(jīng)過了長時間的學(xué)習(xí),應(yīng)該說已經(jīng)把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬事大吉了呢?自己的這桶水長久不更新會不會變質(zhì)?自己的這桶水會不會干涸?這都是我們應(yīng)該思考的問題。老師雖然給我們展示的是高職高專獲獎的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺,還沒有到主題設(shè)計的程度,但是我們作為專業(yè)課教師要不斷更新自己的知識——隨時“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成為“陳年老水”。尤其在中餐烹飪專業(yè)知識信息更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足于原有的一桶“陳年老水”,而不及時的對自己的一桶水更換更成有營養(yǎng)價值的“優(yōu)質(zhì)礦泉水”和“活水”,為跑冒滴漏蒸發(fā)后的水及時添水,恐怕只會是“倒人胃口”,引起學(xué)生“消化不良”、“營養(yǎng)不良”。因此,作為一名專業(yè)課教師要不停地學(xué)習(xí),不斷的更新自己的專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)順應(yīng)教學(xué)和專業(yè)的發(fā)展變化,滿足學(xué)生的越來越廣泛的知識需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流——讓學(xué)生取之不盡用之不竭!

朱彩云老師主講的《教師禮儀觀摩教學(xué)》對我來說也是受益匪淺:朱彩云老師從為什么要學(xué)習(xí)禮儀、禮儀的含義等幾個方面進(jìn)行了逐一講述,使我們了解了作為一名教師應(yīng)該具備的日常禮儀,這也使我想到了我我今后要如何在課堂中為學(xué)生滲透禮儀對我們的重要性,朱彩云老師也為我們的日常禮儀教學(xué)指明了方向——除了基本的理論知識和專業(yè)技能以外,我們更多應(yīng)該給學(xué)生進(jìn)行日常禮儀的教育,為學(xué)生進(jìn)一步提升打好基礎(chǔ),避免學(xué)生走更多的彎路。

屈守方校長講的《中國烹飪文化》也讓我的專業(yè)知識有了長足的進(jìn)步。首先是楊蘊(yùn)教授的講課方式現(xiàn)在最流行的任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法就是:提出問題----小組討論----代表回答-----集體分析。通過大家集思廣益解決了解決問題的同時也學(xué)到了該學(xué)的知識,我們也可以把這種任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法運(yùn)用到自己的教學(xué)中去,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。從內(nèi)容上講楊蘊(yùn)教授加深了我們對中國烹飪文化更深層的認(rèn)識。

其他的授課教師也都備課認(rèn)真,旁征博引,意寓深刻,使我們收獲頗豐。

中職培訓(xùn)心得體會11

通過這次有關(guān)教育教學(xué)的培訓(xùn),對于我來說是一次難忘的充電機(jī)會,由衷感激領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺,這次培訓(xùn)以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益匪淺。

老師這個職業(yè)要求我們作為老師的一定要活到老學(xué)到老,學(xué)的東西也要與時俱進(jìn),這樣才能更好的進(jìn)行教學(xué),用更好更新的方法教育學(xué)生,所以接觸新東西,不斷的學(xué)習(xí)是我們刻不容緩的事情,這也就是我們?yōu)槭裁磪⒓舆@次培訓(xùn)的原因,由于培訓(xùn)可以讓我們學(xué)習(xí)更多的東西。這次的培訓(xùn),勞主任和賴?yán)蠋熅妥屛覀兪斋@裴多。

1、培訓(xùn)讓我的思想有所轉(zhuǎn)變

勞主任是第一個話題就是有關(guān)“思想”的,這讓我知道了我是為誰工作的,我們假如從大的范圍說是為了學(xué)生為了教育工作,但我們真正的是為自己工作,既然是為自己工作,受益者是自己,我們有什么理由不好好工作?就像勞主任說的,必必要對自己狠一點(diǎn),我們的工作環(huán)境大都是農(nóng)村,很不如意,但一定要轉(zhuǎn)換自己的對工作的態(tài)度,克服困難,努力工作。

2、培訓(xùn)讓我更了解學(xué)校的構(gòu)成

勞主任通過問答的方式讓我們知道了學(xué)校的三要素主要是人、物、事,和課堂的三要素老師、學(xué)生、教材,這也讓我懂得我們老師與學(xué)生的關(guān)系,怎樣處理好老師與學(xué)生的關(guān)系。

3、培訓(xùn)讓我懂得怎樣更好的備課

培訓(xùn)過程中,勞主任給我們五分鐘的時間分別給自己的主科備課,然后分別敘述了語文、數(shù)學(xué)、英語的備課方法,主要是先走進(jìn)文本,然后“讀點(diǎn)”,讀的點(diǎn)越多越好,當(dāng)然每個老師讀到的點(diǎn)會不同,教學(xué)時抓的的點(diǎn)就會不同,這就是為什么“不同的老師,相同的內(nèi)容,相同的學(xué)生,為什么成果不同?”的原因,所以,在以后的備課中,一定要讀好點(diǎn)。

4、通過培訓(xùn),我知道更多的教學(xué)方法,比如顛倒課堂法。

5、通過培訓(xùn)我了解了教研和科研

剛剛步入教育的行業(yè),我們對教研和科研還不了解,通過賴?yán)蠋煹呐嘤?xùn),我知道了教研和科研的關(guān)系,它們對我們的重要性,還有詳細(xì)科題的管理和要求。這是我接觸的又一個新的知識。

6、更了解我們現(xiàn)在用的教材的改版情況

培訓(xùn)前我知道我們的數(shù)學(xué)教材有所改版,詳細(xì)改版的班級和內(nèi)容不是很了解,通過培訓(xùn)讓我更了解我們所用的教材,特殊的改版的內(nèi)容,這更要我知道我們作為老師應(yīng)該更要專研我們的教材,摸透教材才可以。

中職培訓(xùn)心得體會12

一學(xué)年來,我從各方面嚴(yán)格要求自我,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際狀況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對本學(xué)年工作作出總結(jié),期望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)。

一、師德表現(xiàn)方面:

熱愛并忠誠于人民的教學(xué)事業(yè),教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教風(fēng)扎實(shí),嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了超多的政治筆記與理論筆記。

二、教育教學(xué)方面:

認(rèn)真寫好教學(xué)計劃,提前備好課,寫好教案,備課時認(rèn)真鉆研教材,學(xué)習(xí)好《小學(xué)信息技術(shù)課程指導(dǎo)綱要》,虛心向老教師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準(zhǔn)重點(diǎn)、難點(diǎn)。掌握知識的邏輯,思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生。注意信息反饋,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,積極參與聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。

三、工作考勤方面:

我熱愛自我的事業(yè),從不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的時間。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自我分內(nèi)的工作。

以上是我一年來的工作總結(jié),不足之處清各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正。我必須再接再厲,努力工作。

中職培訓(xùn)心得體會13

通過此次培訓(xùn),我有如下心得。小學(xué)核心素養(yǎng)不僅僅指的是學(xué)生在課堂中所學(xué)到的知識和一些解題的方法。而是在一系列的學(xué)習(xí)過程中形成的具有綜合性、持久性的學(xué)習(xí)方式方法。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)時能掌握分析問題并解決問題的思維方法,培養(yǎng)學(xué)生通過獨(dú)立思考或者小組合作來解決問題的能力,而不是依靠教師傳授自己的觀點(diǎn)或者直接等待答案,畢竟每個人的理解能力不一樣,記憶力也有強(qiáng)弱,能用自己的思維方式去解決才是最直觀,印象最深刻的。課堂中教師必須營造出一種有趣而又歡樂的氛圍,能讓學(xué)生體驗(yàn)到學(xué)習(xí)是快樂的,也是簡單能自己克服的,在不斷的進(jìn)步中找到自信。比如我們班人數(shù)比較少,我就可以經(jīng)常在布置完題目之后叫學(xué)生上黑板來寫,這個時候?qū)W生的積極性非常高,都爭著要上黑板來寫。在下面的同學(xué)都會仔細(xì)的看著黑板,看寫的同學(xué)有沒有什么寫錯的地方。如果真的有錯的,就會好好記住,下次同樣的地方不會出錯。

在日常教學(xué)中注意10個重要能力的培養(yǎng),即數(shù)感、符號意識、空間觀念、幾何直觀、數(shù)據(jù)分析觀念、運(yùn)算能力、推理能力、模型思想、應(yīng)用意識和創(chuàng)新意識。

中職培訓(xùn)心得體會14

暑假的中職教師培訓(xùn)對于已經(jīng)進(jìn)入職場多時的絕佳教師是個年輕的學(xué)習(xí)機(jī)會。我想每一位年輕同學(xué)們都有這樣的感覺,我們擁有的知識在一點(diǎn)點(diǎn)流失。我們在大學(xué)里考研系統(tǒng)的努力學(xué)習(xí)專業(yè)課,而在我們教學(xué)的過程中僅僅充其量用了其中的兩三門,對于在教學(xué)過程用不到的課程我們會暫放一邊,用進(jìn)則退,我們能保持的知識越來越少;即使我們正在教學(xué)的選修,如果不關(guān)注它的發(fā)展戰(zhàn)略,就會變成狹隘的“舊知識”。因此,我們要不斷的學(xué)習(xí)提升自己,而參加培訓(xùn)班是一個快速行之有效的途徑。因此,很答謝學(xué)校學(xué)校給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。在學(xué)院學(xué)習(xí)整整一個月,回顧這一個月,我首先領(lǐng)導(dǎo)的感謝和老師們對我們培訓(xùn)班學(xué)員無微不至的照顧和細(xì)心的教導(dǎo),使我們來自全省地的老師們對都有一些則親切感,從而都能安下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表我自己向領(lǐng)導(dǎo)和老師名譽(yù)主席們說一聲“你們辛苦了,非常感謝所做的一切,并老趙身體健康,萬事如意?!?/p>

總結(jié)這一個月的研讀,我的幼兒教育教學(xué)水平、專業(yè)技術(shù)能力稍為提升,也學(xué)到了新的知識、新的技能以及新的職業(yè)教育理念。而更重要的使我開闊了眼界。次活動內(nèi)容豐富,安排也很合理,使我得到了一次全面系統(tǒng)的適時培訓(xùn),從中學(xué)到了很多的東西,現(xiàn)時對我目前和以后的教學(xué)工作有很大的幫助。這次是我出席了下面教師培訓(xùn)并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐后得到的幾點(diǎn)體會和認(rèn)識。

一、職業(yè)教育教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)

1、聆聽名師講座,更新職教理念

此次培訓(xùn),出名我們每天聆聽有名的專家和學(xué)者講座,使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認(rèn)識;使我們了解精品課程的建設(shè)理念及方法;使我們了解了中職學(xué)校的教學(xué)理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。如《中職專業(yè)課小學(xué)教師教師的實(shí)踐困惑及其解讀》,《禮儀》,《職業(yè)教育理論及課程與課堂教學(xué)》讓我們樹立文學(xué)語言了現(xiàn)代職業(yè)教育理念,認(rèn)識了職業(yè)教育課程和教學(xué)改革方向,掌握了相關(guān)專業(yè)教學(xué)法和現(xiàn)代教育工作技術(shù)手段,更新了傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,以更加更貼近和符合中職教學(xué)的需要轉(zhuǎn)變教學(xué)方法。了解了市場化改革世界職教培訓(xùn)課程改革的模式,知道了當(dāng)前我國中職課改須考慮現(xiàn)階段的中職定位、中職雙重職能、中職學(xué)生由上而下等問題。

講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學(xué)校圣賢教師觀、課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計理念與有效教學(xué)裝配實(shí)踐、教育研究項(xiàng)目設(shè)計與實(shí)施、學(xué)習(xí)方式的變革與訓(xùn)練方法的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風(fēng)暴。在聆聽與對話中,我感受了教育產(chǎn)業(yè)布局發(fā)展戰(zhàn)略和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學(xué)員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點(diǎn)和教學(xué)方法,風(fēng)趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學(xué)工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學(xué)員們課堂上忙著做筆記,下課后,背對著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達(dá)約三個小時的講座中,專家學(xué)者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以生動有趣的實(shí)例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更做人重要的是我從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的中心思想。察覺到了他們對教育事業(yè)的深知熱情,對學(xué)生的熱愛,這種精神,怎能不敢我們感動?“學(xué)高為師,身正為范?!彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

二、專業(yè)課程教學(xué)

本次培訓(xùn)我學(xué)習(xí)到了我并未接觸過的java程序設(shè)計。通過老師們的細(xì)心指導(dǎo),我已經(jīng)對這門字詞有了基本的認(rèn)識,教我們的老師,他都有很雄厚的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不但對本學(xué)科的理論有深入透徹的理解,而且對本學(xué)科的前沿和發(fā)展方向也有深刻的認(rèn)識。

三,同行交流,解困答疑。

此次參加培訓(xùn)的教師多是該次年輕教師,走上班主任崗位沒多久,在教學(xué)水平和學(xué)生管理尚有不足之處,借此機(jī)會,交流經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學(xué)校的發(fā)展,職業(yè)

文化教育的發(fā)展都群眾體育有美好的期待,同時也有困惑。

無論這樣的困惑何時能得到解答,公司目前我們只要立足教師的本崗,備好每一節(jié)課,講好每一節(jié)課,教好每一為學(xué)生,集微顯著,我們已經(jīng)為夜校我們的學(xué)校轉(zhuǎn)型,為我們的中職教育發(fā)展出一份一份內(nèi)力。

總之,那次培訓(xùn)的時間雖然不長,這一個月的學(xué)習(xí)生活我無法虛度,我過得很充實(shí)。通過培訓(xùn)和教學(xué)實(shí)踐,使我對教學(xué)工作的各個方面都有科研工作了新的認(rèn)識,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己對教學(xué)的責(zé)任心和責(zé)任感,也從其他老師的身上學(xué)到了很多的東西,除此以外他們對教學(xué)工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度、精益求精的精神,以及他們寶貴的教學(xué)方法和教學(xué)外語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,通過這次培訓(xùn),我也清醒地認(rèn)識到了我自己在教學(xué)各方面的不足和差距。特別應(yīng)該提出的是,在本學(xué)期的教學(xué)教育工作中,大到課程的內(nèi)容安排、體系結(jié)構(gòu),小到課堂講授的卵蛤?qū)?、技巧,他們都給了我很多的建議,在此我向他們衷心感謝指出衷心感謝。同時,我本錢也希望今后還能有機(jī)會繼續(xù)得到教學(xué)研究和培訓(xùn)中心的指導(dǎo)和幫助,以便更好地完成我的教學(xué)任務(wù)。我會很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,更加努力地提高自己職教理論水平和專才素質(zhì),堅定不移地從事中職教育事業(yè),為我國的教育事業(yè)盡一份綿薄之力。

中職培訓(xùn)心得體會15

作為上海市環(huán)境學(xué)校的一名青年教師,我有幸參加了學(xué)校組織的第105期中職校教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,聽了五堂高標(biāo)準(zhǔn)的教育講座和為期一天的浙江桐鄉(xiāng)衛(wèi)生學(xué)校學(xué)習(xí)考察活動。當(dāng)中還穿插了一次活躍的小組討論活動。

所聽講座內(nèi)容包括上海教科院成教所雷成光的《就業(yè)導(dǎo)向視野下的綜合素質(zhì)課程體系研究與構(gòu)建》,上海教育報刊總社編審;中國成人教育協(xié)會常務(wù)理事,中國成人教育期刊工作委員會主任;華東師范大學(xué)兼職教授項(xiàng)秉建的《21世紀(jì)職業(yè)人才的培養(yǎng)》,教科院楊黎明教授的《職業(yè)教育新理念》,上海市醫(yī)藥學(xué)校校長陸國民的《職業(yè)教育課程改革》以及教科院郭蘇華教授的《在實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域怎樣上好一堂課》。

回顧這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),感觸很深,感慨頗多,收獲非常大,我覺得自己的內(nèi)心深受洗禮,她讓我更好的了解了中職教育,認(rèn)識了教育者,看到了自身差距,也讓我確定了新的追求目標(biāo),有了新的職業(yè)理念。下面就這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),談?wù)勛约旱膸c(diǎn)學(xué)習(xí)心得:

一、培訓(xùn)讓我對“職業(yè)教育”有了更深層的認(rèn)識

通過各位教授、校長的生動講解,使我對職業(yè)教育理念有了更深認(rèn)識,在工作過程中我意識到了職業(yè)教育課堂改革必要性,要打破教與學(xué)的傳統(tǒng)觀念,并不僅僅局限于三尺講臺的教學(xué)空間,現(xiàn)在的課堂設(shè)計要以工作過程為主線,讓學(xué)生置身于工作流程中,提前適應(yīng)將來的工作崗位,學(xué)習(xí)主體為學(xué)生,教師體現(xiàn)引導(dǎo)作用,突出學(xué)生技能的培養(yǎng)。一些行之有效的教育教學(xué)方法為我們今后的教研教改方面提供了良好的素材和寶貴的經(jīng)驗(yàn),對提高職教育教學(xué)質(zhì)量有深遠(yuǎn)的影響。此次培訓(xùn)增加了教育的新思想,讓我對職業(yè)教育有了更深層的認(rèn)識,為我以后的教學(xué)工作起到了一個很好的指導(dǎo)作用,也促進(jìn)我不斷的思考:作為職業(yè)教育的主要實(shí)施者,對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高有很大的幫助。

二、培訓(xùn)讓我對“中職教師”這一職業(yè)有了更好的認(rèn)識

在雷成光教授的《就業(yè)導(dǎo)向視野下的綜合素質(zhì)課程體系研究與構(gòu)建》里,他提出職教課程體系可分為四類:理論課程體系、實(shí)踐課程體系、人文課程體系、拓展課程體系。

項(xiàng)秉健教授在他的《21世紀(jì)職業(yè)人才的培養(yǎng)》中提出了21世紀(jì)人才的四大

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