2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)
2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)5篇
2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)的內(nèi)容如何下筆?心得就是工作或?qū)W習(xí)中的體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西,亦可以稱作心得體會(huì)。下面是小編給大家?guī)淼?023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)5篇,希望大家喜歡!
2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(精選篇1)
作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動(dòng)。通過觀看省交通集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)警示教育視頻會(huì)議,我深受觸動(dòng)、感悟良多,現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下:
一要提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力,作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔(dān),做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事。
二是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的,成就是拼出來的,只有苦干實(shí)干才是硬道理,應(yīng)該多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。
三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),嚴(yán)守法律紅線。敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,是一種自覺的狀態(tài),敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,做好該做的事情。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定,提升防腐拒變的能力。
2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(精選篇2)
好作風(fēng)是修出來的,關(guān)鍵是黨性修養(yǎng)。作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立崇高的人生追求,經(jīng)常反省和剖析自己,為自己的思想和行為把脈。
好作風(fēng)是煉出來的,在實(shí)踐中形成和完善。好作風(fēng)具有實(shí)踐的品格,是在萬辛萬苦的實(shí)踐中,在挫折與失敗的磨難中,甚至在血與火的生死考驗(yàn)中千錘百煉出來的。
好作風(fēng)要靠學(xué)習(xí)效仿養(yǎng)成。通過理論學(xué)習(xí)不斷升華思想,凈化靈魂,陶冶情操,提高加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)能力和思維水平,包括提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)培養(yǎng)樹立良好作風(fēng)的緊迫感和自覺性。
黨員干部要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,把自己的角色定位在做事上,精心謀事、潛心干事,盡心盡力、盡職盡責(zé),正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,不盲目攀比,踏踏實(shí)實(shí)干事,老老實(shí)實(shí)做人,不斷筑牢思想防線,努力做一名作風(fēng)好的黨員干部。
2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(精選篇3)
一是開展“大教育、大討論、大整頓”活動(dòng)。通過召開民主會(huì)、組織生活會(huì)等多種形式,針對(duì)“庸懶散慢推拖”、“十式干部”現(xiàn)象,每個(gè)干部深入查擺問題,剖析原因,落實(shí)整改措施。同時(shí),強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)教育,讓每位干部對(duì)紀(jì)律規(guī)定有敬畏之心,讓每位干部遵守紀(jì)律規(guī)定成為行動(dòng)自覺。
二是建立完善抓人促事制度規(guī)定。要以“抓人促事”為導(dǎo)向,對(duì)原有隊(duì)伍管理制度進(jìn)行系統(tǒng)性梳理,重塑制度機(jī)制,使之更加科學(xué)、更加剛性,更加激勵(lì)干部干事爭(zhēng)先,讓“躺平式”干部無藏身之地,讓努力干事的干部得實(shí)惠有希望。
三是加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。要落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,班子帶頭作表率,帶頭督查發(fā)現(xiàn)問題,帶頭推進(jìn)整改落實(shí),真正做到發(fā)現(xiàn)問題不回避,整改問題不打折,問責(zé)處理動(dòng)真格,以真抓真管倒逼干部遵規(guī)守紀(jì)。
四是勇于擔(dān)當(dāng)善作為。要把“沒有走在前列也是一種風(fēng)險(xiǎn)”的憂患意識(shí)、“去奪去爭(zhēng)去拼”的爭(zhēng)先意識(shí)和“以人民為中心”的服務(wù)意識(shí)根植于每一名干部心中,以做“李云龍型干部、獅子型干部、老黃牛型干部”為標(biāo)準(zhǔn),以“讓老百姓的滿意感更強(qiáng),安全感更高”為目標(biāo),勇?lián)姑?,克難攻堅(jiān),在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中去爭(zhēng)位次,去拼業(yè)績(jī),全力做好各項(xiàng)工作,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的“__大”勝利召開。
2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(精選篇4)
電視問政是整治“庸、懶、散、慢、推、拖”亂象頑疾的“利劍”,12月24日晚,“聚焦干部作風(fēng)建設(shè)”電視問政錄制現(xiàn)場(chǎng),直奔主題、辣味十足,尤其是夏書記點(diǎn)評(píng)講話“四個(gè)問一問”,直擊心靈、發(fā)人深思,觸動(dòng)很大。電視問政曝光問題不是目的,關(guān)鍵是解決問題,并舉一反三,牢記重要囑托,激發(fā)澎湃動(dòng)力,形成常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。
我認(rèn)為要改變自身存在的問題,自己必須要刀刃向內(nèi),自我革命,要靜下心來,細(xì)細(xì)想一想,好好問一問,深入找一找,有沒有時(shí)刻保持過硬的作風(fēng),離新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)還有多遠(yuǎn),不做“十式干部”,作為干部力爭(zhēng)做到:
一要爭(zhēng)當(dāng)“兩勤兩?!钡母刹俊1仨氁谟趯W(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng),通過不斷提高接待能力和專業(yè)知識(shí),運(yùn)用專業(yè)能力維護(hù)好黨和政府的形象,維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益,爭(zhēng)當(dāng)“兩勤兩專”的好干部。
二要爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律的表率。作為人民公仆,要牢記“思想上松一寸,行動(dòng)上就會(huì)散一尺”的道理,嚴(yán)格自我要求,強(qiáng)化自我約束,做到品行端正,公道正派,上班時(shí)間不在手機(jī)上做與工作無關(guān)的事情,不擅自離崗、不提早下班,爭(zhēng)做“廉潔自律心無愧”的潔身者。
三要爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)的榜樣。堅(jiān)持以人民為中心,合情合理合法、公平公正公開地解決問題,主動(dòng)參與、主動(dòng)作為,以“功成不必在我,功成必定有我”的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng),真正做到為群眾謀福祉、為群眾解憂困。
2023干部作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(精選篇5)
治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,作風(fēng)建設(shè)不是小事。以密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系為核心的黨的作風(fēng)建設(shè),是我們黨的成功之道和政治優(yōu)勢(shì)。__大以來,黨中央大力整治“四風(fēng)”,做的是正本清源、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的工作。通過兩批教育實(shí)踐活動(dòng)的壓茬推進(jìn),“四風(fēng)”問題得到有效遏制,許多群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到解決,干部作風(fēng)和精神面貌發(fā)生明顯變化。“逆水行舟用力撐,一篙松勁退千尋”,越是在這個(gè)時(shí)候,越是要防止松勁松懈,越是要警惕“四風(fēng)”回潮,越是要做好打一場(chǎng)持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
正所謂“開弓沒有回頭箭”,改進(jìn)作風(fēng)是我們黨向人民作出的一項(xiàng)莊嚴(yán)政治。因此,切不可蜻蜓點(diǎn)水,切不可半途而廢,切不可只是一陣風(fēng)。改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)有了一個(gè)良好開局,但達(dá)到作風(fēng)建設(shè)的理想狀態(tài)還有差距。在這場(chǎng)持久戰(zhàn)中,我們不能退也退不起,不能輸也輸不起,否則不僅不能從根本上解決問題,而且會(huì)導(dǎo)致作風(fēng)問題再次反彈甚至愈演愈烈,最后失信于民。
多次強(qiáng)調(diào),要有“問題意識(shí)”和“底線思維”。改進(jìn)作風(fēng),就是要把風(fēng)險(xiǎn)和困難估計(jì)得充分一點(diǎn)。尤其要看到,越是改革開放,越是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),越是長(zhǎng)期執(zhí)政,黨內(nèi)形形色色的作風(fēng)問題就可能越突出,我們?cè)绞且訌?qiáng)作風(fēng)教育和作風(fēng)建設(shè)。“學(xué)好千日不足,學(xué)壞一日有余?!备倪M(jìn)作風(fēng),前緊后松不行,時(shí)緊時(shí)松也不行,必須始終繃緊這根弦。做得好的,要不驕不躁,繼續(xù)做下去。做得不到位的,要不怕陣痛,痛改前非,而且不要再復(fù)發(fā)。對(duì)那些心存僥幸、企望一陣風(fēng)的,要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo),讓他們丟掉幻想、自覺回頭,不要在錯(cuò)誤的想法、錯(cuò)誤的做法上越滑越遠(yuǎn)。
現(xiàn)實(shí)提醒我們,“反彈”是作風(fēng)建設(shè)的敵人,“堅(jiān)持”是“四風(fēng)”問題的克星。作風(fēng)上存在的問題和陋習(xí)不是一天兩天形成的,改起來也不是一朝一夕就能夠辦到的事。堅(jiān)持不懈開展作風(fēng)建設(shè),就要通過抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng),防止和克服“抓一抓就好轉(zhuǎn)、松一松就反彈”的怪圈;就是通過制度固化成果和經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化;就是要不斷保持“在路上”的精神狀態(tài),下決心走出“改過來又彈回去”的惡性循環(huán)。
“有為者,譬若掘井;掘井九軔而不及泉,猶為棄井也?!睔v史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們,抓作風(fēng)問題這根弦松不得,一松就可能出問題,久而久之還會(huì)出大問題。有人說,在黨的歷,抓作風(fēng)并非首次,這一回有什么不一樣?靠什么確保不會(huì)成為“一陣風(fēng)”?這是一個(gè)尖銳的問題,也是一道現(xiàn)實(shí)的考題,答案就在我們手中。
繼續(xù)深化作風(fēng)建設(shè),鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,不是一朝一夕一陣風(fēng),一次活動(dòng)的收效不是以另一次活動(dòng)的開始而作為結(jié)尾的。當(dāng)前一些形式主義做法還是存在的,某些活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是好的,并且宣傳也是到位的,可在執(zhí)行過程中往往存在“雷聲大,雨點(diǎn)小”的現(xiàn)象,口號(hào)提的響亮,宣傳到位,問題卻出在了執(zhí)行的過程中。
在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話,無疑是給形式主義作風(fēng)打上了一針強(qiáng)效鎮(zhèn)定劑,使其復(fù)活的苗頭繼續(xù)得到遏制。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深化作風(fēng)建設(shè)顯然能夠取得良好效果,但作風(fēng)建設(shè)的深化推進(jìn)絕不僅僅是靠領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭就能完成的,因?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)問題難在長(zhǎng)期堅(jiān)持,重要的是要形成機(jī)制。如果作風(fēng)建設(shè)只是一陣風(fēng),那么必然會(huì)“不是東風(fēng)壓倒西風(fēng),就是西風(fēng)壓倒東風(fēng)”,等到其他活動(dòng)開展時(shí)又會(huì)將作風(fēng)建設(shè)拋之腦后。
深化黨員干部作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)凝聚人民群眾才能推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。筆者認(rèn)為這項(xiàng)活動(dòng)不僅要建立長(zhǎng)效機(jī)制更重要的是建立起良好的監(jiān)督體系,黨員干部要勇于接受群眾的監(jiān)督,輿論的監(jiān)督及社會(huì)的監(jiān)督。黨員干部作風(fēng)正、作風(fēng)好,社會(huì)必然形成良好氛圍,黨群關(guān)系和諧融洽社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)才會(huì)蓬勃發(fā)展。