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秘書(shū)部活動(dòng)策劃書(shū)

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秘書(shū)部每次的活動(dòng),都要提醒活動(dòng)負(fù)責(zé)人一周內(nèi)把活動(dòng)策劃書(shū)總結(jié)交到秘書(shū)部存檔,下面小編給大家介紹關(guān)于秘書(shū)部活動(dòng)策劃書(shū)的相關(guān)資料,希望對(duì)您有所幫助。

秘書(shū)部活動(dòng)策劃書(shū)篇一

一、活動(dòng)主題: 心靈相碰,歡樂(lè)你我

二、活動(dòng)目的: 為了促進(jìn)經(jīng)協(xié)秘書(shū)處成員之間的友誼,為了拉近你我之間的距離,為了以后工作的順利開(kāi)進(jìn)展,為了更好的發(fā)揮秘書(shū)處的作用,更好的服務(wù)海大人。

三、活動(dòng)時(shí)間:__年11月10日(周三)

四、活動(dòng)地點(diǎn):

五、活動(dòng)對(duì)象:經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)秘書(shū)處成員

六、集合地點(diǎn):

七、活動(dòng)項(xiàng)目

1、母雞捉小雞

游戲規(guī)則 :1)工作人員快速選出強(qiáng)壯的六個(gè)雞媽媽?zhuān)@些雞媽媽面對(duì)面圍成一個(gè)圈;

2)余下同學(xué)隨機(jī)并平均站到六個(gè)雞媽媽身后,排成列,最后一個(gè)人手中拿一條紅繩;

3)游戲開(kāi)始后,母雞去搶任何一隊(duì)最后一人手中的紅繩并要在這個(gè)過(guò)程中保護(hù)自己隊(duì)員手中的紅繩不被搶走;若紅繩被搶走,則取消被搶走紅繩的人的游戲資格,紅繩要交給被搶走紅繩的人所在隊(duì)伍中的最后一個(gè)人,游戲繼續(xù);

4)游戲進(jìn)行中要保持后一個(gè)人抱住前一個(gè)人的腰,不可分開(kāi)。若分開(kāi),則取消從斷3)開(kāi)處的人到最后一個(gè)人的游戲資格,紅繩交給余下隊(duì)伍中的最后一個(gè)人,游戲繼續(xù);

5)游戲進(jìn)行十五分鐘,最后留下人數(shù)最多的組獲勝。

2、團(tuán)團(tuán)圓圓

游戲規(guī)則:1)將所有人排成兩個(gè)同心圓,隨著歌聲同心圓轉(zhuǎn)動(dòng)。

2)歌聲一停,面對(duì)面的兩人要相互自我介紹。

3、心靈感應(yīng):

游戲規(guī)則:1)大家自由組合排成一排,每組8人。

2)排頭的同學(xué)看到主持手上的卡片寫(xiě)什么,就趕緊傳給下一位組員(只能用肢體語(yǔ)言傳達(dá)),依次傳達(dá)下去,直至最后一位組員大聲說(shuō)出是什么。

3)猜對(duì)的有獎(jiǎng),游戲結(jié)束。

4、野炊

1、我們將買(mǎi)好的材料平均分成8份。

2、通過(guò)抓鬮的形式,將每?jī)蓚€(gè)院組成一隊(duì)(外加校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處)一共8隊(duì)。

3、分兩組進(jìn)行做菜,每組四隊(duì),每隊(duì)出兩道菜(菜式自己定)。

4、一起做完菜后,大家品嘗,并評(píng)出最佳掌廚。

5、流動(dòng)迷宮:

游戲規(guī)則: 1)排成六排,每排六人,同排的人手碰手(做為墻,但不拉手)。

2)一人做指揮,發(fā)出向左(右)轉(zhuǎn)等指令給各排人員。

3)另選兩人作為被抓者與抓者,在流動(dòng)著的迷宮中抓人,直到抓到為止。

注意: 手相當(dāng)于墻,聽(tīng)指揮的命令向左向右轉(zhuǎn)。當(dāng)游戲開(kāi)始時(shí),抓人與被抓的不能碰到大家的手,也不能蹲下在大家的手下穿過(guò),只能在沒(méi)有手阻攔的道上跑動(dòng)。指揮的同學(xué)可以隨時(shí)改變命令和速度。

6、管上過(guò)環(huán)

游戲規(guī)則: 1)參賽者每人拿一根吸管,每組拿一個(gè)小鐵環(huán)。

2)每組的成員一個(gè)接一個(gè)地用吸管把鐵環(huán)傳遞下去直到最后一位。(中途鐵環(huán)掉了可撿起來(lái),并在掉的地方重傳。)

3)中途不得用手觸碰鐵環(huán),只能咬著吸管來(lái)傳遞鐵環(huán)。

4)最后用時(shí)最少的一組勝。獲勝組的組員獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

后備項(xiàng)目:

1、多人多足

游戲規(guī)則:1)參賽者并排站在起跑線(xiàn)后,用繩子將每人的內(nèi)側(cè)腿捆好。

2)比賽開(kāi)始,集體向前走(跑),以整體隊(duì)伍先到達(dá)終點(diǎn)者為勝。如出現(xiàn)繩散,應(yīng)在原地系好再行進(jìn)。

3)最后用時(shí)最少的一組為勝。獲勝組的組員每人獲得一次抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)。

2、官兵捉賊

游戲規(guī)則: 用具:分別寫(xiě)著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙

這個(gè)游戲最好是四個(gè)人來(lái)玩。將四張紙折疊起來(lái),參加游戲的四個(gè)人分別抽出一張。抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個(gè)人的面部表情或其他細(xì)節(jié)來(lái)猜出誰(shuí)拿的是"賊"字,猜錯(cuò)的要罰,有猜到"官"字的人決定如何懲罰,由抽到"兵"字的人執(zhí)行。

。。。。。。。。。。待定。。。。。。。。

注:每組的組員不是固定的,每項(xiàng)游戲或競(jìng)賽前都會(huì)更換組員。

七、其他工作安排:1)___院和兩名校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處試用委員負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)聯(lián)誼所需的食物和其他用品,并將其分成8份。

2)__院負(fù)責(zé)活動(dòng)前后的考勤工作。

3)__院負(fù)責(zé)組織搬運(yùn)活動(dòng)全部用品。

4)__院和一名校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處試用委員負(fù)責(zé)租自行車(chē)的租賃和歸還工作。

5)校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處試用委員負(fù)責(zé)買(mǎi)獎(jiǎng)品。

6)工院負(fù)責(zé)鍋、碗、盆、菜刀、砧板、火機(jī)等野炊用具。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源: 校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處成員及各院(系)秘書(shū)處成員每人交25元,約為_(kāi)__元。(由于人數(shù)還不確定,所以預(yù)算總費(fèi)用為待定。)

2、購(gòu)買(mǎi)聯(lián)誼活動(dòng)物品價(jià)目表(待定)

項(xiàng)目

單價(jià)(元)

數(shù)量

總價(jià)(元)

、、、、

薯片

3.00

花生

15.00

餅干

6.00

飲料

24.00

6.00

租車(chē)

3.00

紙巾

2.00

后備金

獎(jiǎng)品

總計(jì)

注:1)若經(jīng)費(fèi)有剩余,則按各院(系)參與人數(shù)的比例返回到各院(系)成員手中。實(shí)行多除少補(bǔ)的原則。

2)獎(jiǎng)品的種類(lèi)和開(kāi)銷(xiāo)暫不公開(kāi)(為了保持神秘感,增加大家玩游戲的積極性),活動(dòng)過(guò)后會(huì)做一份完整的支出表發(fā)給各院審查。

九、活動(dòng)注意事項(xiàng):

1、任意節(jié)目在進(jìn)行過(guò)程中發(fā)生失誤或無(wú)法順利進(jìn)行時(shí), 由節(jié)目的負(fù)責(zé)人迅速組織人員,視具體情況作出相應(yīng)改善或取消方案.

2、本次聯(lián)誼舉辦各環(huán)節(jié)需負(fù)責(zé)人嚴(yán)密組織,分工協(xié)作.精心實(shí)施,參與者要積極參與,遵守游戲規(guī)則,言行舉止文明,思想內(nèi)容健康,達(dá)到主題要求.

3、本次活動(dòng)要求組織者與參與者相互配合,相互支持,保證聯(lián)誼各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行.

4、遇到突發(fā)問(wèn)題各負(fù)責(zé)人及參與者應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決.

5、聯(lián)誼當(dāng)天各項(xiàng)環(huán)節(jié)責(zé)任分清.

6、如遇到天氣問(wèn)題不適宜在戶(hù)外運(yùn)動(dòng),則活動(dòng)推遲.

秘書(shū)部活動(dòng)策劃書(shū)篇二

一,活動(dòng)名稱(chēng):201_年車(chē)輛工程系團(tuán)委秘書(shū)部招新

二,活動(dòng)背景:

201_年我們?cè)谙祱F(tuán)委老師和同學(xué)們的努力下,學(xué)生會(huì)的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過(guò)了一個(gè)充實(shí)的學(xué)年,并且得到了從分的鍛煉?,F(xiàn)在由于師兄師姐的離去,學(xué)生會(huì)將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動(dòng)來(lái)填充學(xué)生會(huì)的血液。

三,活動(dòng)目的:

為了保證系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

四,招新細(xì)則:

(一)招新對(duì)象

201_屆新生,201_屆學(xué)生

(二)招新要求

1、遵守學(xué)生會(huì)章程,自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力,學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(三)招新人數(shù)

10到20人

(四)招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。

(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:

地點(diǎn):

五,招新流程

(一)前期宣傳

1、請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳車(chē)輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)

2、在宿舍區(qū)門(mén)口貼出宣傳海報(bào)

3、在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4、學(xué)生會(huì)微博做出宣傳,通知全校師生車(chē)輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書(shū)部招新通知

(二)報(bào)名階段

1、周二中午12:00,招新工作正式開(kāi)始。

2、工作開(kāi)始后,部門(mén)人員可以向有意向應(yīng)聘該部門(mén)的同學(xué)介紹部門(mén)的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細(xì)致的解答。 3、應(yīng)聘者可以在部門(mén)人員填寫(xiě)納新報(bào)名表,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門(mén),通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試 (三)面試階段

1、開(kāi)始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由部門(mén)主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。

2、開(kāi)始第二輪面試,請(qǐng)入選的同學(xué)組隊(duì)表演不同情景的小小品,題目有部門(mén)各人員提出。

(四)審核確定人員名單 各部門(mén)相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門(mén)人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

(五)召開(kāi)新一屆學(xué)生會(huì)秘書(shū)部成立小會(huì)

六,總結(jié)本次車(chē)輛工程系團(tuán)委學(xué)生會(huì)秘書(shū)部招新工作。

秘書(shū)部活動(dòng)策劃書(shū)篇三

一、招新目的

通過(guò)這一次的納新招賢, 我衷心地希望可以早日將我們部門(mén)建設(shè)成為學(xué)院的 “有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”,同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會(huì)成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書(shū)處的工作相當(dāng)重要,而這次就是希望通過(guò)招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。

二、招新要求

招新人數(shù):10 人左右(現(xiàn)秘書(shū)處處長(zhǎng)及副處長(zhǎng)共5人,其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的 1/3,男生2/3。)

特質(zhì)分類(lèi):領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等 對(duì)于新部員的要求如下:

1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,甘于為他人服務(wù),樂(lè)于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備,因?yàn)槲覀兠貢?shū)處的 工作其實(shí)是比較繁雜的,需要要耐心,恒心和細(xì)心的人來(lái)運(yùn)作。

2、熟悉策劃書(shū)、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫(xiě)作格式,有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力,能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來(lái),條理清晰,簡(jiǎn)明扼要。秘書(shū)處的工作以文字表述為主,需要記錄相關(guān)會(huì)議筆錄,總結(jié)相關(guān)活動(dòng)等,文字駕馭 能力要求比較高。

3、掌握 Word、E_cel、E-mail 等的電腦操作技巧,能準(zhǔn)確、高效地將大量 的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類(lèi)和整合。秘書(shū)處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理,必須要有這方面的工作能力方能勝任。

4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件,并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn),能夠有信 心從一而終,不會(huì)中途放棄 。

5、具有良好的溝通表達(dá)能力,能夠很好地與各位老師及部長(zhǎng)相處,不卑不亢。

三、招新原則

考核期:1 個(gè)月,根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn),以成員自愿為主的前提下對(duì)秘書(shū)處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使得每個(gè)人都到崗、適崗。

四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間

1、寢室宣傳

抓住學(xué)生會(huì)第二次寢室宣傳的機(jī)會(huì),結(jié)合本部門(mén)特點(diǎn), 積極向新生宣傳本部門(mén)及學(xué)生會(huì)。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致,可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問(wèn)題,拉近與新生的距離。樹(shù)立好團(tuán)委學(xué)生會(huì)在新生心目中的第一印象。

2、解答疑問(wèn)

對(duì)于宣傳過(guò)程中提出的一些問(wèn)題,宣傳人員要做出滿(mǎn)意回答,比如新生會(huì)提出關(guān)于院學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)的區(qū)別、學(xué)生會(huì)工作會(huì)不會(huì)占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問(wèn)題時(shí),宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿(mǎn)意回答, 不能含糊其詞。

3、制作宣傳單

宣傳手冊(cè)上簡(jiǎn)要介紹學(xué)生會(huì)各部門(mén)的職能,給新生一個(gè)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解,以便在新生更好的參加學(xué)生會(huì)面試。新生有不明白的地方時(shí),宣傳人員要細(xì)致給新生講解。

4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

五、招新流程

1、回收等級(jí)表,統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門(mén)的名單和人數(shù),及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).

2、面試:

(1) 面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演,評(píng)委對(duì)每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。

(2)評(píng)委就面試者自身和秘書(shū)處相關(guān)工作兩個(gè)方面對(duì)面試者提問(wèn),并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問(wèn)題(問(wèn)題最多不超過(guò)三個(gè)),從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。

(3)面試的新生在現(xiàn)場(chǎng)全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。

3、筆試:

4、 評(píng)委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn),結(jié)合部門(mén)其他評(píng)委的意見(jiàn),擇優(yōu)錄取,最終確定10人左右的錄取名單,并及時(shí)以短信告知面試新生。

六、考察要求

(1)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色,側(cè)重于傾聽(tīng)型還是領(lǐng)導(dǎo)型;

(2) 面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力;

(3) 面試新生的創(chuàng)新能力,是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;

(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見(jiàn)性,是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動(dòng)的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。

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