最新行政公文范文
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公文擬稿一般包括：標題、發(fā)文編號、主送機關、正文、機關印章、發(fā)文日期、附件、抄送單位、機密等級、緩急程度等。學習啦小編特意為大家提供了最新行政公文范文，供你參考!
最新行政公文范文1
于給予王**同志通報批評處理的 決 定
(個人簡歷)王**，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度**，所在科室，從事**崗位，現(xiàn)任**職務。
(錯誤事實)**年*月*日*午，***單位組織人員對**單位的機關作風效能建設情況進行明察暗訪時，發(fā)現(xiàn)王**同志在工作時間…………。
(處理依據(jù)及意見)根據(jù)《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予王**同志通報批評處理，當年度考核不得定為優(yōu)秀，并責令其作出書面檢查。
本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內(nèi)，向******(作出處理決定的單位)提出書面申辯。
************(蓋章)
年 月 日
主題詞：監(jiān)察 通報批評 王** 決定
主送：王**
抄送：縣紀委(監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人事局、縣“轉作風優(yōu)環(huán)境”專項活動辦公
室、縣機關效能監(jiān)察投訴中心
****************** ****年*月*日印發(fā)
(共印***份)
最新行政公文范文2
關于處理周末報餐行為的通報
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月**號和**月**號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好，為嚴肅周日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報餐有關規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴肅處理!
特此通報! *
***文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
xxx1年4月19日
最新行政公文范文3
XXX:
我校創(chuàng)辦于20XX年，是江西省創(chuàng)辦的第一所民辦學校，也是全國第一所民辦女子職業(yè)學校。學校憑借全新的教育理念、靈活的教育體制、嚴格的管理制度，業(yè)已成為了一所特色鮮明、聞名全國乃至國際的女子職業(yè)學校。我?，F(xiàn)有教職工52人，其中任課教師38人，在校生475人，根據(jù)教育局原11.6：1的比例，我校應有在編人數(shù)為41人，而我校無一人在編。
教師編制的缺少，造成我校教師流動性很大，制約著教師教學、教研的積極性，教學水平與教學效果長期得不到提高，教師流動性嚴重嚴重影響了我校的正常教學和長遠發(fā)展。
我校也是以服務教育扶貧工作為主的一所中等職業(yè)學校，上述問題的存在，對于我校推進教育扶貧工作的實施，培養(yǎng)和輸出優(yōu)秀人才，產(chǎn)生了十分不利的影響。
鑒于上述情況，我校急需增加相應教師人員編制名額，期望享受與公辦教師同等待遇,解決教師醫(yī)保、住房公共金等首要問題。
以上請示如無不妥，請批復。
南昌市女子中等專業(yè)學校
XXXX年XX月XX日
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