公司招聘啟事范文
公司招聘啟事范文
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)向社會(huì)招聘各種人才。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的公司招聘啟事范文，歡迎參閱。
公司招聘啟事范文1：人事招聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待管理及電話接轉(zhuǎn);
2、收發(fā)郵件、信件，包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;
3、負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)事宜的安排;
4、負(fù)責(zé)人事事務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)每月入職、離職的人員名單;
5、協(xié)助人事部運(yùn)作日常人事工作及分擔(dān)部分人力資源相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 熟練使用Office辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
2.工作認(rèn)真、細(xì)致，性格開朗，為人誠實(shí)可靠、品行端正;
3.較好的織協(xié)調(diào)及溝通表達(dá)能力，良好的待人接物能力;
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí);
5.形象氣質(zhì)佳;
6.有一年以上的人事工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
優(yōu)厚的薪酬福利制度：
在佰花方，公司將提供業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬結(jié)構(gòu)及福利體系!
1.基本薪酬：公司建立了與職務(wù)職稱體系對(duì)應(yīng)的薪酬體系，每年會(huì)進(jìn)行一至兩次薪酬調(diào)整確保薪酬在行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力;
2.公司實(shí)行大小周工作制，每天上班8小時(shí)，朝九晚六點(diǎn)半;
3.按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公眾假期;
4.根據(jù)工作年限不同每年還可享受6-10天的帶薪年休假;
5.為公司每位員工購買五險(xiǎn);
6.不定期的部門活動(dòng)、員工活動(dòng);
7.每年1次說走就走的旅行;
發(fā)展：助理級(jí)-專員級(jí)-資深/主管級(jí)-經(jīng)理級(jí)。
(1)每個(gè)崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級(jí)晉升機(jī)制;
(2)每位員工具備均等的晉升機(jī)會(huì);
(3)公司支持內(nèi)部崗位輪換，個(gè)人可根據(jù)能力、特長(zhǎng)及規(guī)劃申請(qǐng)崗位調(diào)整，確定合適的發(fā)展方向;
(4)公司提供內(nèi)部競(jìng)崗機(jī)制，給予每位員工公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。
公司招聘啟事范文2：行政人員招聘
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務(wù);
2、利用各種招聘渠道發(fā)布公司信息;
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理制度、招聘手冊(cè)、職員手冊(cè)、部門工作流程;
5、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格：1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上招聘崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4. 熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5. 能獨(dú)立完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事范文3：SEO專員招聘
任職要求：
1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;
2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練)，但必須對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;
4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣(核心是百度競(jìng)價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;
3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺(tái)操作，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓(xùn)練
入職參加崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實(shí)習(xí)薪資
實(shí)習(xí)期間包吃包住，薪資為基本工資+項(xiàng)目提成，多勞多得，不設(shè)上限。
3、上班時(shí)間
五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。
考核與晉升
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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