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保安員宿舍管理規(guī)定范文3篇

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保安員宿舍管理規(guī)定范文3篇

  保安員宿舍管理規(guī)定是為了為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率而制定的。下面是保安員宿舍管理規(guī)定范文,歡迎參閱。

  保安員宿舍管理規(guī)定范文1

  為加強(qiáng)保安員宿舍管理,創(chuàng)造一個(gè)秩序良好、清潔衛(wèi)生、舒適安寧的生活環(huán)境,特制訂本規(guī)定,供各小區(qū)遵守執(zhí)行。

  一、內(nèi)務(wù)要求

  1、各小區(qū)保安員宿舍建立輪流值班制度,每天安排1人值日。

  2、值日員每天上午、晚上兩次負(fù)責(zé)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,清掃時(shí)間可視工作要求調(diào)整。

  3、保持室內(nèi)清潔,不隨地吐痰,不亂丟果皮、紙屑、煙頭、雜物,不在房間里亂涂畫(huà)、亂張貼。

  4、起床后被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊(duì)內(nèi)務(wù)要求疊放),床鋪保持干凈平整,不亂放雜物,鞋子、包箱擺放整齊。

  5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。

  6、私人貴重物品由個(gè)人妥善保管,避免丟失和損壞。

  7、嚴(yán)禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險(xiǎn)品帶進(jìn)宿舍。

  8、保持室內(nèi)安靜,不得大聲吵鬧、喧嘩、唱歌,就寢后須關(guān)閉各通訊裝置,以免影響他人休息。

  9、不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入房間住宿,不準(zhǔn)男女同房混居。

  10、注意安全防火,不準(zhǔn)在室內(nèi)明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐,不準(zhǔn)私拉亂接電線使用電器。

  11、不當(dāng)班人員收看電視時(shí)間為下午16:00-23:00(星期日可以提前收看)。

  12、晚上23:00熄燈就寢,值日員負(fù)責(zé)關(guān)燈。

  13、自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍配備的電視機(jī)、電風(fēng)扇、床鋪、桌椅等公物,如損壞要按價(jià)賠償。

  14、自覺(jué)節(jié)約用水、用電,愛(ài)護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。

  15、晾曬衣物應(yīng)在指定的地方,并保持曬衣區(qū)整潔衛(wèi)生。

  二、管理規(guī)定

  1、入住宿舍保安員由小區(qū)管理處主任安排住宿房間及鋪位,不得擅自調(diào)換。員工不論何種原因離職,均應(yīng)在離職生效之日搬離宿舍,不得再在宿舍居住。

  2、保安員必須自覺(jué)遵守[2002]03號(hào)文件《保安員內(nèi)宿管理暫行規(guī)定》,并按規(guī)定請(qǐng)休假。

  3、內(nèi)務(wù)檢查。各小區(qū)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)保安員外出、歸隊(duì)、內(nèi)務(wù)、就寢、公物等每天不定時(shí)檢查2~3次,并做好檢查記錄。在檢查中發(fā)現(xiàn)保安員一次違規(guī)給予批評(píng)教育,二次違規(guī)視情節(jié)輕重和影響大小處以20~100元罰款。

  正常情況下使用公物需報(bào)損或需改善宿舍設(shè)施,經(jīng)小區(qū)管理處主任核準(zhǔn)后報(bào)公司解決。

  4、內(nèi)務(wù)評(píng)比。每月由辦公室會(huì)同保安大隊(duì)對(duì)小區(qū)保安員宿舍組織檢評(píng),對(duì)宿舍管理不按要求履行或沒(méi)有檢查記錄的給予保安隊(duì)長(zhǎng)罰款50~100元,內(nèi)宿人員違規(guī)同第3條處理。對(duì)內(nèi)務(wù)工作評(píng)比中管理優(yōu)秀的宿舍給予保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)等或以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、本規(guī)定自20**年8月1日起實(shí)施。

  保安員宿舍管理規(guī)定范文2

  第一條:為加強(qiáng)保安宿舍的規(guī)范化管理,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,現(xiàn)制定本規(guī)定。

  第二條:保安宿舍管理由宿舍管理委員會(huì)負(fù)責(zé),委員會(huì)成員由班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)/主任組成,負(fù)責(zé)保安宿舍的日常管理和監(jiān)督工作,其具體職責(zé)為:

  1、 填制入住者名冊(cè),負(fù)責(zé)來(lái)訪登記,并于每月月底前交公司;

  2、 負(fù)責(zé)公物的檢查、保養(yǎng)和維護(hù),落實(shí)防火防害對(duì)策;

  3、 監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度;

  4、 負(fù)責(zé)入住者與公司的溝通聯(lián)系;

  第三條:入住者必須為公司保安員,其他因特殊情況需要入住的,入住前須填寫(xiě)入住申請(qǐng)表,并由公司決定是否批準(zhǔn)入住后方可入住。

  第四條:入住者必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)保安宿舍的生活秩序和公眾道德。

  第五條:入住者必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng):

  1、 愛(ài)護(hù)公物,小心使用各種公共設(shè)備、設(shè)施;

  2、 保持宿舍的清潔衛(wèi)生;

  3、 注意節(jié)約水電、煤氣;

  4、 注意用火安全;

  5、 遵守公共道德,注意維護(hù)紀(jì)律秩序。

  第六條:入住者應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  1、 不得改變宿舍或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);

  2、 不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng);

  3、 不得在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品;

  4、 不得在指定場(chǎng)所以外用火或吸煙,自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;

  5、 不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、放音樂(lè)等,使用電視、收音機(jī)不得防礙他人休息;

  6、 起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入柜內(nèi),保持宿舍整潔;

  7、 不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種小動(dòng)物;

  8、 宿舍內(nèi)不得留宿親友,外人拜訪應(yīng)登記姓名、與保安員關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;

  9、 不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

  10、 愛(ài)護(hù)清潔,不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上,廢物垃圾應(yīng)放入垃圾筒內(nèi);

  11、 房間清潔由住宿人員輪流負(fù)責(zé);(每天清掃1次)

  12、 節(jié)約用水用電,人去燈滅,關(guān)風(fēng)扇;

  13、 不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

  14、 早班人員應(yīng)于晚上24:00前,中班人員應(yīng)于凌晨1:30分前回到宿舍就寢,宿舍在凌晨1:30分前必須熄燈(特殊情況除外)。

  15、 電話使用要長(zhǎng)話短說(shuō),不得霸占;

  16、 貴重物品應(yīng)自行妥善保管,丟失者責(zé)任自負(fù)。

  第七條:入住者在發(fā)生下列情況時(shí)應(yīng)當(dāng)向管委會(huì)匯報(bào)。

  1、 建筑物或附屬設(shè)施損壞時(shí);

  2、 火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí);

  3、 宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí);

  4、 出現(xiàn)其他需要通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。

  第八條:入住者在下列情況下,必須在3日內(nèi)退房:

  1、 不具備公司員工身份,辭退保安員;

  2、 違反規(guī)定被公司認(rèn)為不適宜再住保安宿舍者;

  3、 公司出于某種考慮,命令退房者。

  第九條:保安宿舍包括配套設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和修繕,原則上由公司承擔(dān)。因入住者過(guò)失或故意造成的損失,由其本人全額負(fù)責(zé)。宿舍內(nèi)的附設(shè)設(shè)施需要修繕時(shí),由入住者直接向管理員提出申請(qǐng)。入住者不得對(duì)宿舍和附設(shè)設(shè)施進(jìn)行改裝。

  第十一條:入住者應(yīng)注意公共個(gè)人衛(wèi)生,保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛(wèi)生。

  入住者應(yīng)積極參加定期大掃除,(每月一次)努力保持宿舍內(nèi)部清潔。

  入住者應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,注意個(gè)人健康,定期接受公司的健康檢查,積極配合統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。

  入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應(yīng)熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。

  第十二條:凡違反第六條中第一項(xiàng)至第四項(xiàng)的處50元------300元的罰款;凡違反第五項(xiàng)至十五項(xiàng)的處10元------50元的罰款。凡違反規(guī)定造成損害的由責(zé)任人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償,構(gòu)成違法犯罪的,移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  保安員宿舍管理規(guī)定范文3

  1 目的:

  為規(guī)范保安員宿舍管理,確保員工良好、舒適的休息環(huán)境。

  2 適用范圍:

  本規(guī)定適用于云南奧宸物業(yè)管理有限公司保安宿舍的管理。

  3 職責(zé):

  3.1行政部負(fù)責(zé)保安員宿舍的監(jiān)督管理工作。

  3.2管理處負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的具體安排、日常管理。

  3.3公司保安部、管理處經(jīng)理、保安主管做好員工宿舍的內(nèi)務(wù)監(jiān)督工作。

  4 管理規(guī)定:

  4.1入住

  4.1.1保安員入職后, 管理處保安主管根據(jù)宿舍的狀況安排員工入住。

  4.2宿舍管理

  4.2.1入住保安員應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排與管理,遵守《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定。

  4.2.2入住保安員不得擅自改變宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備的用途和增加新的設(shè)施設(shè)備,如需對(duì)宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行改動(dòng)、增加,須向管理處提出申請(qǐng),經(jīng)管理處審核報(bào)公司行政部批準(zhǔn)后實(shí)施。

  4.2.3保安主管編制每間宿舍的<<衛(wèi)生值日表>>,每天安排入住隊(duì)員負(fù)責(zé)宿舍的清潔衛(wèi)生工作

  4.2.4宿舍原則上不得留宿外來(lái)人員。

  4.2.5入住員工要自覺(jué)遵守紀(jì)律,不得影響住戶和他人的休息。

  4.2.6公司保安部經(jīng)理、管理處經(jīng)理及保安主管定期和不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果記錄在《保安工作檢查記錄表》中,檢查不合格的按照《保安工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度》規(guī)定流程處理。

  5 相關(guān)文件:

  5.1 附件:《保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》

  6 記錄

  6.1《保安工作檢查記錄表》

  附件:

  保安宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定

  1、管理處保安部主管負(fù)責(zé)員工宿舍的日常統(tǒng)一管理,指定隊(duì)員房間、床位及使用配發(fā)的家具,個(gè)人不得私自調(diào)換房間及擅自增加家具。

  2、宿舍的公物,必須經(jīng)行政部登記造冊(cè),管理處經(jīng)理、保安主管和使用人辦理領(lǐng)用手續(xù)。

  3、宿舍人員不得留宿外來(lái)人員,若擅自留宿外來(lái)人員者,按《保安工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度》處理。

  4、住宿人員必須按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)搞好個(gè)人內(nèi)務(wù),私人物品要擺放整齊,宿舍衛(wèi)生實(shí)行輪流值日打掃。值日人員要做到掃凈、拖凈、垃圾要倒凈,地面、桌面不得有煙頭、雜物,無(wú)明顯污跡。

  5、要自覺(jué)遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)互助,互相尊重,不得在室內(nèi)大聲喧嘩、高聲播放音樂(lè)影響他人休息。

  6、員工上、下樓、開(kāi)、關(guān)門等要盡量小聲,注意不要影響到他人。

  7、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)從事賭博和其他違法活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)事人按《保安工作獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度》處理,嚴(yán)重者報(bào)司法機(jī)關(guān)處理。

  8、宿舍禁止私拉亂接電線或使用未經(jīng)批準(zhǔn)的大功率的電器,違者給予處罰,造成嚴(yán)重后果者視情況追究責(zé)任。

  9、節(jié)約水電,人人自覺(jué)從我做起,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水。

  10、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公共財(cái)物,若有損壞由責(zé)任人照價(jià)賠償;責(zé)任人不明的由宿舍成員共同賠償。

  11、公司保安部經(jīng)理和保安主管對(duì)轄區(qū)的宿舍進(jìn)行定期的檢查、監(jiān)督,對(duì)員工宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為將與員工考核掛鉤,重大違規(guī)事件將與部門領(lǐng)導(dǎo)考核掛鉤。

  
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