教代會規(guī)章制度優(yōu)秀范文
教代會保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督，更好地維護教職工的合法權(quán)益的組織，下面是學習啦小編精心整理的教代會規(guī)章制度優(yōu)秀范文，供大家學習和參閱。
教代會規(guī)章制度
第一章 總 則
第一條 為依法保障教職工參與學校民主管理、民主監(jiān)督，更好地維護教職工的合法權(quán)益，完善學校內(nèi)部管理體制，推進現(xiàn)代大學制度，促進學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》、《學校教職工代表大會規(guī)定》和《**省學校教職工代表大會工作規(guī)程》等法律法規(guī)，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)則。
第二條 **工業(yè)大學教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式，是學校管理體制的重要組成部分。
第三條 教代會應當高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實黨的基本路線和教育方針，認真參與學校民主管理和監(jiān)督。
第四條 教代會和教代會代表應當遵守國家法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度;應當認真參與學校民主管理和監(jiān)督，正確處理國家、學校、集體與教職工之間的利益關(guān)系。
第五條 學校黨委是教代會的領(lǐng)導機構(gòu)。學校黨委應當定期研究教代會工作，按照有關(guān)法規(guī)幫助教代會正確行使職權(quán)。教代會在學校黨委的領(lǐng)導下開展工作。
第六條 學校行政是教代會的保障機構(gòu)。學校行政應當支持保障教代會行使各項職權(quán)，應當將教代會工作納入學校年度工作計劃。教代會要尊重和支持校長依法行使管理、指揮和決策的職權(quán)，動員和組織教職工以主人翁姿態(tài)做好學校各項工作。
教代會的組織原則是民主集中制。
第二章 職 權(quán)
第七條 教代會的職權(quán)是:
(一)聽取學校章程草案的制定與修訂情況報告，提出修改意見和建議;
(二)聽取學校有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、科學研究、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;
(三)聽取學校年度工作、財務工作、審計工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;
(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;
(五)審議學校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學校領(lǐng)導干部;
(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議，監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;
(八)討論法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第八條 學校應當建立健全溝通機制，全面聽取、合理吸收采納教代會提出的意見和建議，并對未吸收采納的意見和建議作出說明。
第三章 教代會代表
第九條 凡與學校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當選為教代會代表。代表人數(shù)一般占全體教職工總數(shù)的6%-10%。
第十條 教代會代表以二級工會為選舉單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。教代會代表按照選舉單位組成代表團(人數(shù)少的單位可聯(lián)合組成代表團)，并推選出團長。代表團團長負責組織會議期間討論，提案收集、初審，反映教職工群眾的意見和建議等工作。
第十一條 教代會代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，女教職工、青年教職工、民主黨派和具有高級職稱的代表應占適當?shù)谋壤?/p>
第十二條 學校黨、政、工主要負責人一般應選為代表，選舉時將他們的名額分配到有關(guān)選舉單位，以普通教職工身份參加選舉。
教代會代表受選舉單位教職工的監(jiān)督。
第十三條 教代會代表實行任期制，任期五年，與教代會的屆期一致，可連選連任。
第十四條 各選舉單位根據(jù)代表選舉方案，對代表候選人名單以無記名投票方式進行選舉。
第十五條 各選舉單位將選舉結(jié)果報告學校工會。由教代會代表資格審查小組進行資格審查。審查當選代表是否符合代表條件和代表結(jié)構(gòu)比例，其當選是否符合規(guī)定程序。代表經(jīng)資格審查確認有效后，予以公布。
第十六條 教代會代表實行替補制。代表若調(diào)離本校或退休，其代表資格自動失效，缺額由所在單位另行補選。補選代表條件和程序與選舉代表一致。?
第十七條 教職工代表在校內(nèi)變動工作崗位，其代表資格予以保留，編入所在單位代表團。
第**條 教代會代表連續(xù)兩年以上不能參加教代會活動的，其代表資格一般不予保留。代表被開除公職的，其代表資格自開除之日即行停止。教代會代表受到記過以上行政處分，或依法受到刑事處罰，取消其代表資格。
第十九條 教代會代表享有以下權(quán)利：
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)充分享有發(fā)表意見和建議的權(quán)利;
(三)有權(quán)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;
(四)有權(quán)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導和學校有關(guān)單位(部門)反映教職工的意見和要求;
(五)因履行職責受到壓制、阻撓或者打擊報復時，有權(quán)向有關(guān)單位(部門)提出申訴和控告。
第二十條 教代會代表應當履行代表義務，按時參加教代會會議，確有重要原因不能出席，要向大會請假。
第二十一條 教代會代表應當履行以下義務：
(一)努力學習并認真執(zhí)行黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)、黨和國家關(guān)于教育改革發(fā)展的方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力;
(二)積極參加教代會的活動，認真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交辦的任務;
(三)為人正派，辦事公正，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;
(四)及時向本單位(部門)教職工通報參加教代會活動和履行職責的情況，接受評議監(jiān)督;
(五)自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范和學校各項規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。
第二十二條 教代會根據(jù)需要可設特邀代表和列席代表。特邀代表和列席代表可以是學校的在職干部和教職工，也可以是學校退(離)休干部和教職工。特邀代表和列席代表由學校工會委員會與學校有關(guān)方面協(xié)商提名，教代會籌備領(lǐng)導小組審議確定。特邀代表和列席代表在教代會上不具有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第四章 組織規(guī)則
第二十三條 學校應當遵守教代會的組織規(guī)則，定期召開教代會，支持教代會的活動。
第二十四條 教代會每年至少召開一次。遇到重大事項，經(jīng)學校黨委、學校行政、學校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。
第二十五條 教代會每5年為一屆。期滿應當進行換屆選舉。
第二十六條 教代會的議題，應當根據(jù)學校的中心工作、教職工的普遍要求，由學校工會提交學校研究確定，并提請教代會表決通過。
第二十七條 教代會在討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法時，應采取無記名投票表決的方式作出決議。
第二**條 教代會根據(jù)實際情況和需要，在教代會代表中選舉產(chǎn)生執(zhí)行委員會。執(zhí)行委員會主任委員、副主任委員可以由被選舉為執(zhí)行委員會委員的學校領(lǐng)導和學校工會主要負責人擔任。執(zhí)行委員中，教師代表應占多數(shù)。
第二十九條 教代會須有2/3以上教代會代表出席，方可宣布召開。教代會的選舉和表決，須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
第三十條 教代會在與會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應當由學校各方面人員組成，其中包括學校領(lǐng)導、學校工會主要領(lǐng)導，教師代表應占多數(shù)。主席團建議名單由學校工會委員會提出，報學校黨委批準，并在教代會預備會上通過。主席團設秘書長一名，副秘書長一至兩名。
主席團的主要職責：主持召開大會，領(lǐng)導大會期間的各項活動;研究需提交教代會討論、通過和決定的事項;聽取和綜合各代表團對各項方案的審議意見;起草大會決議;主持大會期間選舉、表決等事項;處理與大會有關(guān)的其它事項。
第三十一條 教代會可根據(jù)實際情況和需要，一般可設立提案工作委員會、教育教學工作委員會、干部評議與監(jiān)督工作委員會和權(quán)益保障工作委員會等若干專門工作委員會，其成員一般應在教職工代表中產(chǎn)生。
第三十二條 各專門委員會應根據(jù)學校實際情況制定職責，協(xié)助和督促行政有關(guān)部門貫徹落實大會提出的任務和目標，積極開展民主管理活動，促使決議、決定的實現(xiàn)和有關(guān)提案的落實。專門委員會對教代會負責，在學校工會主持下完成教代會交辦的工作任務。專門工作委員會由若干委員組成，設主任一名，副主任一名。
第三十三條 條件具備的二級單位，以二級工會為單位建立二級單位教代會及教代會制度，接受同級黨組織的領(lǐng)導，在所在單位范圍內(nèi)行使相應的職權(quán)，并接受上級工會的指導。
第五章 教代會的籌備
第三十四條 教代會籌備領(lǐng)導小組由黨、政、工負責人組成，下設若干專門工作小組，負責教代會的籌備工作。
第三十五條 教代會換屆時，學校工會擬定代表、特邀代表、列席代表名額分配方案，組織選舉代表，提出大會議程、日程草案，起草代表條件、選舉辦法等方案。提出代表資格審查小組建議名單，提出教代會執(zhí)行委員會主任委員、副主任委員、委員和各專門工作委員會組成方案。
第三十六條 征集提案，一般為大會召開前一個月，提案要求圍繞學校的改革與發(fā)展，突出教學、科研、管理、教職工隊伍建設和民生工程以及教職工普遍關(guān)心的重大問題。提案應當一事一案，由一人提議兩人以上附議，也可由代表團集體提出。提案征集結(jié)束后，由提案工作委員會進行登記、分類、并審查立案。
立案的原則是：
(一)符合黨和國家的方針、政策、法律法規(guī)和學校的有關(guān)規(guī)定;
(二)具有實施價值和實施可能;
(三)符合規(guī)定程序和提案要求。
第三十七條 學校工作報告和其他需提交大會討論、審議、通過的文件，在會前印發(fā)給教代會代表，廣泛征求意見。
第三**條 學校工會負責制作會議的有關(guān)選票;擬定經(jīng)費預算方案;提出大會主席團和秘書長人選建議名單;確定代表團的劃分。
第三十九條 教代會籌備領(lǐng)導小組向?qū)W校黨委匯報籌備情況，擬定召開教代會的通知，由學校黨委發(fā)文。學校工會同時將會議召開的方案于會前向上一級工會報告。
第六章 教代會預備會議
第四十條 教代會的預備會議由籌備領(lǐng)導小組主持，教代會代表參加。
主要議程：
(一)聽取本次教代會籌備情況的報告;
(二)通過代表資格審查報告或聽取代表增補情況的說明;
(三)通過教代會議程;
(四)通過大會主席團、主席團執(zhí)行主席和秘書長名單;
(五)通過教代會執(zhí)行委員會和各專門委員會組成方案。
(六)通過、決定大會其它事項。
第四十一條 教代會預備會議表決一般采取舉手方式。
第七章 教代會正式會議
第四十二條 教代會正式會議的主要議程：
(一)聽取和審議校長工作報告，并提出意見;
(二)聽取和審議學校工會工作報告、提案工作報告以及有關(guān)行政職能部門的年度工作報告，并提出意見;
(三)審議學校提出的按規(guī)定需提交教代會討論的改革方案、管理辦法和規(guī)章制度;
(四)以代表團為單位，就會議報告和議案進行討論、審議;對大會的各項決議、決定草案進行討論;各代表團團長將討論、審議意見歸納整理，向主席團匯報;
(五)主席團綜合各代表團意見后，對會議議案、決議、決定進行修改，并向大會作出說明;
(六)進行大會選舉或?qū)Q議，決定及有關(guān)方案、條例進行表決，宣布選舉或表決結(jié)果;
(七)根據(jù)需要可安排大會發(fā)言;
(八)對于需要在大會上討論通過的重要方案、管理辦法和規(guī)章制度，應由負責起草的有關(guān)職能部門負責人就制定該方案、條例、規(guī)章的指導思想、依據(jù)原則進行說明，經(jīng)代表充分討論、審議、修改后，再提交大會表決通過。
第四十三條 教代會要充分發(fā)揚民主，保證代表能夠充分發(fā)表意見，提出批評和建議。
第四十四條 大會秘書組要把會議期間各代表團討論中對學校工作提出的批評意見和建議進行匯總整理，報學校黨委并分送行政領(lǐng)導及有關(guān)職能部門負責人，以利改進工作。
第八章 教代會閉會期間的工作
第四十五條 教代會閉會期間的工作由學校工會主持。學校工會在學校黨委領(lǐng)導下，通過工會委員會、教代會執(zhí)行委員會和教代會專門委員會，全權(quán)作好教代會的日常工作。
第四十六條 學校工會會同教代會執(zhí)行委員會組織傳達貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實，協(xié)調(diào)各職能部門督辦落實代表提出的提案，開展評選表彰工作。遇有急需解決的重要問題，組織各代表團和專門工作委員會的活動，主持召開教代會代表團長、各專門工作委員會負責人聯(lián)席會議，根據(jù)需要邀請黨政領(lǐng)導和有關(guān)人員參加，進行協(xié)商處理，并向下次教代會報告予以確認。
第四十七條 根據(jù)實際情況和需要，完成學校領(lǐng)導及有關(guān)職能部門需要經(jīng)過教代會完成的聽取教職工意見的工作任務。
第四**條 建立教代會聽證質(zhì)詢制度。學校在重大決策前，應召集部分相關(guān)代表和有關(guān)人員進行聽證，接受質(zhì)詢，從而更好地吸納合理化建議，實現(xiàn)決策科學化。
第四十九條 建立健全檔案工作制度，做好教代會資料檔案的整理和管理工作。內(nèi)容包括：歷屆教代會代表、主席團成員、教代會執(zhí)行委員會和專門委員會成員名單;教代會有關(guān)文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結(jié);教代會代表的提案表及處理結(jié)果記錄;教代會聯(lián)席會議和各專門委員會重要活動的記錄;民主管理的各種調(diào)查報告等。?
第九章 工作機構(gòu)
第五十條 學校工會為教代會的工作機構(gòu)，負責教代會的日常工作。
承擔以下與教代會相關(guān)的工作職責：
(一)做好教代會的籌備工作和會務工作，組織選舉教代會代表，征集和整理提案，提出會議議題、方案和主席團建議人選;
(二)教代會閉會期間，組織傳達貫徹教代會精神，督促檢查教代會決議的落實，組織各代表團及專門委員會的活動，主持召開教代會代表團長、專門委員會負責人聯(lián)席會議;
(三)組織教代會代表的培訓，接受和處理教代會代表的建議和申訴;
(四)向?qū)W校黨委匯報民主管理工作;
(五)完成教代會委托的其他任務;
(六)指導二級單位教職工大會(或教代會)相關(guān)工作。
第五十一條 學校應當為學校工會承擔教代會工作機構(gòu)的職責提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第十章 附 則
第五十二條 學校各二級教職工代表大會，根據(jù)本規(guī)則和《**工業(yè)大學二級教職工代表大會實施細則》開展工作，在所在單位范圍內(nèi)實行民主管理和監(jiān)督。
第五十三條 本規(guī)則經(jīng)學校教代會審議通過后實施。
第五十四條 本規(guī)則由學校工會負責解釋。
教代會規(guī)章制度范文
第一章 總則
第一條為了進一步促進學校教代會制度的規(guī)范化建設，根據(jù)《教育法》《教師法》《高等教育法》《工會法》的有關(guān)精神，依照教育部《學校教職工代表大會規(guī)定》《陜西省高等學校教職工代表大會工作程序(試行)》，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。
第二條 西安理工大學教職工代表大會(以下簡稱“教代會”)是學校保障教職工依法行使民主權(quán)利，參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，是學校管理體制的重要組成部分，是學校校務公開的重要載體。
第三條 教代會在學校黨委領(lǐng)導下開展工作，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，引導教職工正確處理國家、集體、教職工三者利益關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進學校的改革發(fā)展和穩(wěn)定。
第四條學校黨委負責領(lǐng)導教代會工作，為教職工參與民主管理和民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的條件，大力支持教代會在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)開展工作。每年定期召開專題會議研究教代會工作。
第五條 教代會實行民主集中制。
第二章 教代會職權(quán)
第六條 教代會行使下列職權(quán)：
(一)聽取學校章程修訂情況報告，提出意見和建議;
(二)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、學科建設、教育教學改革、校園建設、校園文化建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;
(三)聽取學校年度工作、財務工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;
(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲、管理辦法;
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;
(六)按照有關(guān)規(guī)定和安排民主評議干部，對行政職能部門的工作進行監(jiān)督;
(七)監(jiān)督學校章程、規(guī)章制度和決議的落實;
教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
第七條校長應每年向教代會報告學校工作，聽取意見。校長和行政職能部門應充分尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)，積極落實教代會決議和提案，接受教代會檢查、評議和監(jiān)督。
第八條教代會要尊重和支持校長及行政部門依法行使行政管理的職權(quán)，教育教職工嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁責任感努力完成各項工作任務。
第三章 教代會代表
第九條依法享有政治權(quán)利的學校在職教職工，均可當選為教職工代表大會代表。
第十條教職工代表以基層工會為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。代表的構(gòu)成應有廣泛的代表性，全校教職工代表人數(shù)占全校教職工人數(shù)的10%左右。其中教師代表不應低于代表總數(shù)的 60%，并保證一定比例的青年教師和女教師代表。
第十一條教職工代表實行任期制，任期5年，到期改選，可以連選連任。教職工代表，根據(jù)人數(shù)由兩個或兩個以上的單位聯(lián)合組成代表組，每個代表組推選正、副組長各一人。
教職工代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時原選舉單位可以按照規(guī)定程序撤銷、更換或補選本單位的代表。
第十二條教職工代表的條件：
(一)認真執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家法律法規(guī)，能模范遵守學校的規(guī)章制度和職業(yè)道德;
(二)努力做好本職工作，對工作認真負責，在教學、科研、生產(chǎn)、管理工作中起骨干作用;
(三)密切聯(lián)系群眾，熱心為群眾服務，顧全大局，能及時正確反映群眾的意見和要求，在群眾中有較高的威信;
(四)關(guān)心學校工作，有一定的民主管理素質(zhì)和政策水平，并具有較強的參政議政能力和奉獻精神，能積極為學校的建設發(fā)展以及工會工作提出好的意見和建議。
第十三條教職工代表的權(quán)利：
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)按照規(guī)定的程序，提出提案和議案，并對提案和議案辦理情況進行監(jiān)督;
(三)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;
(四)參加教代會組織的對有關(guān)部門的工作監(jiān)督檢查活動;
(五)就學校工作向?qū)W校領(lǐng)導和學校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;
(六)因無法行使正當民主權(quán)利，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
第十四條教職工代表的義務：
(一)學習宣傳執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，嚴格遵守學校規(guī)章制度;
(二)遵守職業(yè)道德，認真做好本職工作;
(三)積極參加教代會及其專門工作委員會的活動，認真宣傳、貫徹教代會的決議，做好教代會的各項工作;
(四)廣泛聽取和反映群眾的意見和要求，維護教職工的合法利益，做好群眾工作。
第十五條教代會可以根據(jù)需要邀請有關(guān)領(lǐng)導干部、離退休教職工及其他人員作為列席、特邀代表參加會議。列席和特邀代表無選舉權(quán)、被選舉權(quán)與表決權(quán)。
第四章 組織規(guī)則
第十六條教代會籌備工作要在黨委領(lǐng)導下，成立由黨、政、工有關(guān)部門參加的籌備領(lǐng)導小組。黨委書記或一名副書記任組長，校長或一名副校長和工會主席任副組長。下設辦公室。
第十七條教代會召開時，大會主席團主持領(lǐng)導會議。主席團成員由教代會籌備領(lǐng)導小組提出建議名單，報請學校黨委審查同意后，提交大會預備會表決，得到半數(shù)以上代表同意方能當選。大會主席團成員必須是教代會正式代表，應由學校領(lǐng)導干部、基層分會主席和各方面教職工代表組成，主席團成員應有廣泛的代表性，教師應占較大比例。
第**條主席團設秘書長一人，由學校工會主席或副主席擔任，負責主持主席團會議。大會期間，主席團推選三至五人為大會執(zhí)行主席，負責主持會議。
第十九條主席團的職責是：
(一)主持召開大會，組織大會期間的各項活動;
(二)聽取和匯總各代表組對各項議題的審核意見和建議;(三)研究大會議題中需要通過和決定的事項，草擬大會決議;(四)主持選舉、主持大會應通過和決定事項的議程;
(五)處理大會期間發(fā)生的臨時性問題。
第二十條教代會每五年一屆，定期開會，每年召開一次，每次會議須有三分之二以上代表出席。大會表決時，必須有全體代表的半數(shù)以上通過方為有效。
第二十一條教代會閉會期間，經(jīng)學?；蛐９蛉种灰陨洗硖嶙h，可以提前召開教職工代表大會或召開代表特別會議;也可召開有教代會代表組長、專門工作委員會負責人、校工會委員參加的專項聯(lián)席會議。
第二十二條教代會的議題，應根據(jù)學校的中心工作和教職工關(guān)心的問題列出，廣泛聽取教職工的意見，報請學校黨委同意，并經(jīng)大會主席團審議后提請大會討論表決通過。
第二十三條教代會的決議應得到認真貫徹落實，代表的提案應得到及時妥善處理;貫徹、處理的情況應向下屆或本屆代表大會報告。教代會的工作情況應向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。全校各部門和全體教職工對教代會通過的決議，應認真執(zhí)行。
第二十四條教代會根據(jù)需要應設立提案工作委員會、人事工作監(jiān)督委員會、財務工作監(jiān)督委員會等專門工作委員會。各專門工作委員會對教代會負責，在教代會的領(lǐng)導下和校工會的協(xié)調(diào)下開展工作。每個工作委員會設正副主任各一人，委員會成員由各代表組分別在本代表組內(nèi)推選，經(jīng)大會主席團審議后，提交教代會表決通過。
專門工作委員會委員會行使以下職權(quán)：
(一)是對教代會要討論的重大問題進行專項調(diào)查研究，提出建議;
(二)檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議的情;
(三)以及大會交辦的其他事項;
(四)根據(jù)需要舉行有關(guān)人員的專題會議。
第五章 工作機構(gòu)
第二十五條 校工會是教代會的工作機構(gòu)，負責教代會閉會期間的日常工作。職責是：
(一)做好教代會的籌備和會務工作。組織選舉教職工代表，征集和整理代表提案、議案，提出教代會的議題、議程、大會主席團成員及秘書長建議名單，組織召開大會;
(二)組織傳達和貫徹教代會大會精神，督促檢查教代會大會決議和提案的落實，組織代表組及各專門工作委員會開展活動;
(三)教代會閉會期間，根據(jù)需要主持召開專項會議，協(xié)商處理臨時需要解決的問題。對關(guān)系學校發(fā)展和廣大教職工切身利益的重要事項，也可提請召開教代會特別會議，組織代表對問題進行討論提出建議意見;
(四)組織教代會代表的學習和培訓，接受和處理教代會代表的建議和申訴;
(五)指導基層部門工會，組織開好二級教代會(教職工大會);
(六)做好教代會資料的整理、歸檔和管理;
(七)完成教代會交辦的其它工作。
第二十六條學校應當為工會提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
第二十七條教代會接受上級工會的指導。
第六章 附 則
第二**條本規(guī)定經(jīng)**年西安理工大學八屆一次教職工代表大會通過實施，由校工會負責解釋。
教代會規(guī)章制度范例
第一條 為了健全和完善數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會制度，加強學院民主政治建設，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利，促進學院整體工作。依據(jù)《教師法》和教育部、全國教育工會頒發(fā)的《高等學校教職工代表大會暫行條例》和**省教育工會頒發(fā)的《**省高等學校教職工代表大會工作程序》的有關(guān)條款,制定此暫行規(guī)定。
第二條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會是學校教代會制度的延伸和發(fā)展，是數(shù)學與統(tǒng)計學院實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是廣大教職工行使民主權(quán)利的機構(gòu)。
第三條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會在學院黨委領(lǐng)導下行使職權(quán)開展工作，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法規(guī)正確處理國家、學校、學院和教職工的利益關(guān)系，調(diào)動教職工的積極性，促進學院的改革發(fā)展和各項任務的完成。
第四條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會行使下列職權(quán)：
(1)聽取院長工作報告和院工會工作報告以及學院財務工作報告和工會財務工作報告，討論學院的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊伍建設等重大問題，提出意見和建議。
(2)討論通過學院的崗位聘任制、業(yè)績津貼方案、職稱評定方案、考核獎懲辦法以及其它重要的規(guī)章制度。
(3)在院黨委安排部署下，評議、監(jiān)督領(lǐng)導干部，積極推進院、系務公開工作。
第六條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會要支持院長、書記的正確決策和領(lǐng)導，教育職工遵守各項規(guī)章制度盡職盡責，努力完成工作任務，行政領(lǐng)導要尊重支持教代會行使民主管理的職權(quán)，認真執(zhí)行和辦理教代會的有關(guān)決議和代表提案。
第七條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會每4年為一屆，每年召開一次，每次須有三分之二以上代表參加。大會決議須征得全體代表半數(shù)以上通過方為有效。
第八條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會的規(guī)模和代表人數(shù)的比例，根據(jù)《高等學校教職工代表大會暫行條例》的有關(guān)規(guī)定決定，并保證代表的廣泛性和群眾性。
第九條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會的議題，必須緊密結(jié)合學院的中心工作和群眾關(guān)注的問題。
第十條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會代表應具有較強的參政議政能力和奉獻精神，辦事公道正派，密切聯(lián)系群眾，其產(chǎn)生應按民主程序由教職工直接選舉并按學院系、所組成代表組。
第十一條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表按規(guī)定程序，對學院工作和教代會工作有權(quán)提出意見、建議和提案，因行使民主權(quán)利受到打擊報復時有權(quán)向?qū)W校有關(guān)部門申訴和控告。教職工代表應切實履行自己的義務，認真做好本職工作，積極參加教代會活動，聽取并反映群眾的意見和要求，接受學院群眾的監(jiān)督。
第十二條 數(shù)學與統(tǒng)計學學院部門工會承擔全院教代會工作機構(gòu)的任務。在學院黨委領(lǐng)導下，組織教職工代表大會的換屆選舉，做好大會的各項籌備工作和會務工作，征集提案并負責立案、交辦和督促辦理，促檢查數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會決議的執(zhí)行。
第十三條 數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會一般不設主席團?但應成立由學院黨、政、工主要負責人和教職工代表組成的領(lǐng)導小組，其成員必須是正式代表，人數(shù)多少根據(jù)實際情況和需要確定。領(lǐng)導小組主持召開教代會。
第十四條 決定召開數(shù)學與統(tǒng)計學院教職工代表大會，學院部門工會應向校工會提交書面報告，并在工作上接受校工會的指導。
第十五條 本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行，其解釋和修改由數(shù)學與統(tǒng)計學院黨政聯(lián)席會負責。
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