志愿者社團的招新策劃書

　　社團招新一直以來都是一個非常重要的工作進程，亦是每個社團新學(xué)期最重要的工作之一。你知道志愿者社團招新活動要怎么策劃嗎?以下有三篇范文可供參考：

　　1

　　一. 活動目的：

　　為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍建設(shè)的號召，本著 立足校園，服務(wù)社會的青年志愿者協(xié)會精神，我校青年志愿者協(xié)會將舉行09年招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學(xué)奉獻意識，提高我校同學(xué)志愿者精神的初衷，給廣大同學(xué)提供一個展現(xiàn)自我能力、提升自我素質(zhì)的志愿者活動平臺。

　　二. 活動說明：

　　1. 招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2. 招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。

　　3. 工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

　　4. 活動期間，總會理事會成員需著正裝，現(xiàn)場工作人員一律穿青年志愿者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

　　5.活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。大學(xué)生青年志愿者協(xié)會招新策劃書大學(xué)生青年志愿者協(xié)會招新策劃書。違反活動工作紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

　　三. 活動時間：

　　20xx年9月16日下午 15：30 19：00

　　9月17、18日下午 16：40 19：00

　　四. 活動流程：

　　1. 前期策劃書準備(負責(zé)人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍)

　　a.宣傳(負責(zé)人：劉麗丹)

　　(1)宣傳部王璐瑤朱艷強負責(zé)繪制圖畫海報各一張。

　　(2)黃仁和負責(zé)文字海報制作分兩批(分別于9月3日及9月13日晚)張貼。

　　(3)劉麗丹置辦橫幅，圖板(王璐瑤、朱艷強協(xié)助)，最大程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。

　　所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14：00前完成。

　　b.現(xiàn)場布置(負責(zé)人：朱大龍、明良浩)

　　組織部負責(zé)現(xiàn)場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質(zhì)(宣傳單、部門職能表、登記表、現(xiàn)場電路、音響設(shè)備等)保障。

　　2

　　招新目的：

　　為響應(yīng)校團委加強青年志愿者隊伍的建設(shè)口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無****務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。

　　招新要求：

　　平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術(shù)細胞。

　　活動說明：

　　1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

　　2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當(dāng)手段拉取會員。

　　3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

　　4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。

　　5、活動前中后期所下達的各項工作的負責(zé)人及工作人員需嚴格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結(jié)精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學(xué)校社團有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。

　　活動時間：

　　新生參加完軍訓(xùn)后

　　宣傳方面

　　1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學(xué)校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。

　　2 張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。

　　3 召開推介會。

　　4 招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

　　招新與錄用指導(dǎo)：

　　在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，有主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹常青。

　　面試辦法：

　　1、面試公告海報

　　各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。

　　2、面試過程(面試分為初試和復(fù)試)

　　初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：

　　a、作簡短的自我介紹;

　　b、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢;

　　c、要求回答一個事先準備的問題;

　　d、自由交流。

　　復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。

　　活動總結(jié)

　　招新活動結(jié)束后，由總負責(zé)人召開總結(jié)大會，對活動進行評點、總結(jié)，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結(jié)報告。

　　備注：

　　最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!

　　3

　　xxxx職業(yè)學(xué)院工商管理系青年志愿者協(xié)會是在院青協(xié)和系團總支領(lǐng)導(dǎo)下，志愿從事社會服務(wù)和校園和社會公益等各種志愿服務(wù)的學(xué)生團體。工管系青協(xié)自成立以來，一直秉承“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，通過開展各種志愿服務(wù)活動，不斷向我校廣大學(xué)生和社會傳遞青協(xié)的服務(wù)精神，同時不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘周圍需要幫助的人，盡力將愛心和關(guān)懷播撒得更遠更密集，讓更多的人能感受青協(xié)帶去的溫暖。在青協(xié)內(nèi)部旨在營造一個奉獻、友愛互助的氛圍，提升每位成員的道德素養(yǎng)，培養(yǎng)大家的奉獻精神和服務(wù)精神，同時提高自身的能力。

　　金秋的南城工商系，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給工商青協(xié)的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存!

　　招新目的

　　為了工商青協(xié)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證青協(xié)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

　　招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　總策劃負責(zé)人： 曹敏潔 王冠

　　執(zhí)行總負責(zé)人： 陸雪菲

　　秘書部： 呂繼棟 刁雪婷

　　宣傳部： 嚴慧 柴淑翔

　　管理部： 丁宇 盛蕾

　　外聯(lián)部： 范群燕 莊婧瑜

　　招新細則

　　招新對象

　　xx屆新生

　　招新要求

　　1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　招新人數(shù)

　　各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)上報初步計劃招收人數(shù)。

　　招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，面試結(jié)束后理事會進行商討，最后確定可進入青協(xié)各部門工作的新干事人員名單。

　　招新時間及地點

　　時間：10月10日

　　地點：北教學(xué)樓

　　招新流程

　　面試部分

　　(1)10月10日，根據(jù)團總支安排的教室，進行桌椅安排，準備晚上各部門的面試。

　　(2)面試前在統(tǒng)一一個教室開短會，拍合照

　　(3)各部門根據(jù)安排到指定的教室進行面試。

　　(4)面試內(nèi)容 ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　?、?對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　　(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。

　　以下是對面試階段工作的要求：

　　(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試內(nèi)容，預(yù)想可能遇到的問題，對面試做充足的準備。

　　(7)各部門面試人員嚴格按照招新要求面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。