團委招新的策劃書范文

　　策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃,并展現(xiàn)給讀者的文本。團委組織在招新前，該怎么寫一份活動策劃呢?以下有三篇范文可供參考：

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　　一、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干BU隊伍，，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

　　二、納新時間：

　　xxx年xx月xx日晚上xx點xx分

　　三、納新地點：

　　高職三層半

　　三、活動對象：

　　xxx大學文學院全體學生

　　四、納新條件與要求

　　1.納新原則：

　　公開、公平、公正、擇優(yōu)。

　　凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優(yōu)秀的團委、學生會學生干部。

　　2.主要要求：

　　1、有較強的進取精神，學習成績好。

　　2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

　　3、有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

　　4、具有團隊意識和團結協(xié)作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。

　　六、納新部門

　　主席團:學生會主席

　　下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯(lián)部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數(shù)依情況而定 。

　　七、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

　　(一)前期準備階段

　　1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

　　2.各部長推薦的干部和自薦者的自薦書(或申請書)在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712 聯(lián)系方式：13599395847

　　3.會議所需物品的購買與準備，經(jīng)費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經(jīng)費預算表見附件2.

　　4.請各老干部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老干部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

　　5.由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

　　6.請會議主持人(鄭巧珠)準備主持稿。

　　7.最后進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

　　(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

　　學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經(jīng)過集體討論后決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據(jù)人數(shù)情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

　　1.初試階段

　　(1)現(xiàn)場演講

　　所有候選人按照部門次序進行統(tǒng)一演講，演講主題為“自我介紹”。

　　內(nèi)容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規(guī)劃等內(nèi)容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鐘。

　　評分標準：見附件1—評分表

　　(2)現(xiàn)場答疑和互動：現(xiàn)場回答由老干部提出的問題的方式進行，互動為競選者互相pk的方式。根據(jù)其表現(xiàn)由老干部對每個競選者進行打分。

　　目的：考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。

　　評分標準：(見附件1)

　　2.結果公布：討論會議

　　納新結束后，所有干部留下開會討論并決定初試結果。

　　學院團委、學生會主席團及各部門部長根據(jù)評分結果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經(jīng)過集體討論后決定入圍名單。交由負責老師(郭都林老師)過目后張榜公布。

　　八.后期：

　　進行一個月的考核后，正式任命合格者。

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　　新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我校團委熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓新同學們了解我們團委的一些基本情況，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮斗!把我們的共產(chǎn)主義青年團建設好!校團委一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是校團委和其下屬各部門可持續(xù)發(fā)展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，我們策劃了開展校團委20xx年的招新活動。

　　一、招新目的

　　1、宣傳我校社團“一體兩翼”的構造理念，讓廣大新老同學認識、了解我們的各種部門和社團。

　　2、 吸納一些有才華尤其是交際能力好、有能力的新同學到我們團委各部門，為我們校團委的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，各種能力，自由交流。

　　3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在各個部門和社團的活動中學習，提高自己的能力，讓他們更好地適應學校甚至社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

　　二、招新對象

　　寧波工程學院全體20xx級新生。

　　三、招新要求

　　1、 責任心強，有一定的社交能力

　　2、興趣愛好廣泛，多才多能，無論基礎怎樣。

　　3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。

　　四、招新形式

　　1、 通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

　　2、 在招新地點，我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們校團委。

　　3、 招新活動在學校指定地點開展(地點可能在食堂門口的廣場上，團委各部門在指定的區(qū)域展開招新工作)。

　　五、前期準備

　　1、 在各部門的獨立招新會議后擬定新團員的招新方案。

　　2、 進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。 3、 盡快做出招新海報。

　　4、到學生寢室樓內(nèi)派發(fā)傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

　　5、現(xiàn)場招新 (或者在教室組織面試)

　　(1)場地由各學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹團委及其各部門。

　　(2)由財務部門負責預算總開銷(待定)。

　　(3)現(xiàn)場咨詢由團委各部門的干部輪流值班

　　(4)招新結束后由團委各部門干部收拾場地。

　　(5)結束后對整個活動進行總結。

　　六、 人員安排

　　1、 招新活動策劃：

　　團委書記、副書記、書記助理、各部門部長和副部，其主要任務是統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行，并由各部門部長和副部執(zhí)行。

　　2、有關部室責任：

　　(1)辦公室：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利銜接，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

　　(2)組織部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

　　(3)宣傳部: 負責活動前海報的制作和宣傳

　　(4)新聞中心：負責活動中全程跟蹤采訪報道。

　　(5)其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。

　　招新時，辦公室、宣傳部買好各項用品，做好橫幅和復印好宣傳單。組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅，弄好各項裝飾工作。在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。

　　七、招新用具

　　1、 展板若干張，稿紙每部門一本。

　　2、 桌凳每部門三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。

　　3、 宣傳單若干，海報若干。

　　4、 注冊登記表、文件夾。

　　八、 活動經(jīng)費(待定)

　　需要經(jīng)費解決：宣傳單復印、招新表格、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子等。

　　工作人員午餐自行解決。

　　九、校團委各部門招新要求

　　辦公室：主要負責團委總體工作，大體籌劃;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系。要求善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心。

　　宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力。要求富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮。

　　財務部：負責社團一切財務管理，要求比較有理財?shù)哪芰Α?/p>

　　組織部：要求要有較強的管理組織能力，負責組織團委的活動和各項任務等等。

　　青志中心：要求要有富有愛心和高度責任心，能吃苦耐勞、能堅持不懈。并善于和各種人交往。

　　新聞中心：善于寫作者，尤其是新聞稿件者優(yōu)先。

　　理調(diào)中心：理論調(diào)研，善于觀察總結者、善于思考者優(yōu)先。 團委其他各部門依據(jù)各自情況制定招新水準。