學(xué)生會文娛部招新策劃書范文
學(xué)生會是一個協(xié)調(diào)學(xué)校各種事物的機(jī)構(gòu)，而這樣一個大部門自然需要大量的新血液來推動發(fā)展。學(xué)生會文娛部的招新策劃書如何寫呢?以下有三篇范文可供參考：
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一、 活動背景
大一新生剛剛?cè)雽W(xué)，對大學(xué)的生活充滿激情，而且大學(xué)生活自由安排的時間 較多， 一部分同學(xué)不知道該如何去安排自己的生活，讓自己的大學(xué)生活更加豐富 多彩，更加有意義。每個同學(xué)都有自己的愛好和特長，需要大家共同學(xué)習(xí)、交流 和探討，以此來提高自己。 我們部門即將換屆，需要需要汲取新的生命力，注入新的血液，使部門的工 作活動能夠更加順利的進(jìn)行，使部門更加壯大，得到更加健康、茁壯的成長。
二、活動目的及意義
新學(xué)期剛剛開始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會心委員，積極的給大 一新生提供一個廣闊的平臺去展現(xiàn)、發(fā)揮自己的才能，使得大家能夠相互學(xué)習(xí)和 交流，擴(kuò)大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課余文化生活，使大家度過 一個豐富多彩的大學(xué)生活。 換屆之后前， 文娛部將會挑選一些有能力的人充實這個部門， 完善這個部門， 為我們部門汲取新的生命力， 注入新的新鮮血液，為文娛部以后工作及活動的順 利進(jìn)行打下堅實的基礎(chǔ)， 同時也使更多的人了解我們協(xié)部門，傳承文娛部的優(yōu)秀 文化。
三、策劃單位
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院文娛部
四、活動時間
2011 年 9 月 19 日至 23 日
五、活動對象
2011 屆入學(xué)新生
六、活動地點
商學(xué)院教室
七、活動流程
(一) 前期準(zhǔn)備(9 月 17 日~18 日)
1、宣傳工作
?、挪块T制作一張自己的宣傳簡介，打印出來，此時的新生已經(jīng)軍訓(xùn)，可以進(jìn) 入各個連進(jìn)行宣傳，講解。告訴他們我們的招新地點和時間，介紹部門的相 關(guān)工作及面試的具體時間和地點，將招新表發(fā)給各班班長，各 11 級同學(xué)填 完后及時交給班長，由文娛部相關(guān)工作人員在招新面試前收集起來。 ⑵制作宣傳展板放在食堂的門口， 讓新生更容易理解我們文娛部的歷史資 料。 ⑶制作一些宣傳橫幅，并粘貼一些文娛部上個學(xué)年參加匯演的圖片、資料、 錄像等，讓新生更透徹的了解我們文娛部的職能和工作。
2、組織工作
?、挪块T開會組織安排相關(guān)人員在人流量大的地方設(shè)立報名點，可以再食堂門 口，也可以在宿舍樓下，包括帳篷、桌子、椅子、報名表、黑筆等若干，可 以組織人員輪流值班。 ⑵部長、副部長及各部門干事在 18 日晚上商學(xué)院教室集合，準(zhǔn)備面試的相 關(guān)工作。部門干事準(zhǔn)備好面試的相關(guān)問題， 并做好面試的黑板報。
(二) 1、活動進(jìn)行(9 月 19 日~23 日)
招新第一輪
?、艜r間
9 月 19 到 20 日
?、普行乱?/p>
?、僬行卢F(xiàn)場的人員必須聽從學(xué)生會的安排，不可以擅自走動，吵吵鬧鬧，大 聲喧嘩。 ②負(fù)責(zé)招新的工作人員要及時到位，不可以遲到早退，手機(jī)要 24 小時開機(jī)， 確保隨時可以聯(lián)系到，突發(fā)事件及時解決。 ③負(fù)責(zé)招新的工作人員要態(tài)度端正、用語文明、待人誠懇、熱情大方、衣著 得體，雖然隨意性比較強(qiáng)，但是還要注意自己的言行舉止，不要給新生留下 不好的印象，我們是文娛部的代表，要注意文娛部的形象。 ④要愛護(hù)公物，借用的桌椅要及時放回，不要損壞。
?、蔷唧w流程
?、僬匍_部門會議，組織并設(shè)計面試的題目，確定打分要求。 ②選定三個連在一起的教室作為招新地點，安排新生按照規(guī)定的時間在休息 室等候，等到工作人員點到名字就可以面試。 ③按照報名的順序在相關(guān)工作人員的帶領(lǐng)下進(jìn)入由老師和同學(xué)組成的評委 教室，進(jìn)行自由發(fā)揮式的自我介紹，然后進(jìn)行一些提問，然后讓同學(xué)進(jìn)行才 藝表演，根據(jù)新生的具體情況進(jìn)行打分。 ④一個同學(xué)面試完之后， 由專門人員收集各個評委的分?jǐn)?shù)， 并及時進(jìn)行統(tǒng)計， 求出平均分，依次進(jìn)行面試。 ⑤在面試期間安排相關(guān)人員進(jìn)行休息室紀(jì)律的管理，并觀察新生在休息室的 動態(tài)，看是否對自己要求嚴(yán)格，也可以計入打分的范圍。
2、會議總結(jié)
?、湃掌?/p>
2011 年 9 月 20 日
?、苾?nèi)容
①第一輪面試結(jié)束后，召開會議，確定第一輪面試結(jié)果的商討大會，文娛部
全體人員都要及時到達(dá)，將結(jié)果統(tǒng)計好，說說個人的想法以及對新生的意見 和建議，對新生的情況進(jìn)行討論。 ②確定好下一輪面試的入選新生，并確定好時間和地點，并通知下去。 ③確定下一輪面試的人員安排以及活動流程。
3、第二輪面試
?、湃掌?/p>
2011 年 9 月 21 日~22 日
?、苹顒泳唧w流程
?、?像第一輪一樣安排入選人員再休息室準(zhǔn)備 ②這次以小組的形式進(jìn)行面試，給定新生一個題目，如：如果讓你策劃一二 迎新晚會，你會如何策劃，說出大概的流程，以及注意點。讓他們小組自己 討論，評委需要觀察他們討論過程中的情況，有沒有組織性，有沒有團(tuán)結(jié)意 識，合作意識，以及口頭表達(dá)能力進(jìn)行打分，最后讓他們派出代表進(jìn)行回答 或者自由回答都可以，重點是看他們在討論過程中的合作意識。 ③回答一些評委提出的問題 ④除了第一輪才藝展示以外的才藝表演，評委點評。 ⑤評委打分，相關(guān)人員做好收集工作。
4、活動后期
?、虐才艑ｉT人員對招新現(xiàn)場的打掃和清潔。 ⑵對新成員進(jìn)行注冊登記。 ⑶對活動進(jìn)行總結(jié)
5、會議總結(jié)
?、湃掌?/p>
2011 年 9 月 23 日
?、茣h內(nèi)容
?、俑鱾€評委說說通過兩次面試對哪些新生的印象比較深刻，為什么?對新生 的面試情況進(jìn)行評價。 ②相關(guān)工作人員將評委打分的總結(jié)結(jié)果公布出來，集體討論，確定文娛部的 新成員。 ③大會確定新成員首次部門會議的日期。 ④短信通知入選的文娛部新成員，并要求他們準(zhǔn)時參加首次部門會議。
八、活動總結(jié)
此次活動是我們干事作為文娛部干事的最后一次活動，也是我們離開的時 候，但是我們會選出一批優(yōu)秀的人才，讓我們文娛部的更加的壯大，繼承和 發(fā)揚(yáng)學(xué)生會優(yōu)良作風(fēng)以及在校園活動中積極做好帶頭作用。
九、經(jīng)費預(yù)算
制作展板 宣傳資料 黑筆 報名資料 遮陽棚 總結(jié)
30 元 10 元 3元 10 元 15 元 68 元
十、應(yīng)急預(yù)案
連云港的天氣變化很無常， 所以我們要準(zhǔn)備雨具， 以防止在招新的時候下雨， 要搭一個遮陽棚。
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新學(xué)期，新開始。我們又將迎來了一批滿懷期待與夢想的 2010 屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量， 給我們學(xué)院我們系注入新的血液。 我相信他們定會給我們的箐箐 校園帶來一片燦爛的陽光， 給我們團(tuán)總支的工作帶來新的活力與 希望。 經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支文娛部在全院范圍內(nèi)享有良好聲譽(yù)， 在大型活 動上表現(xiàn)地尤為積極與突出， 文娛部在團(tuán)總支中有著舉足輕重的 地位。
一、 招新目的
為了保證我系團(tuán)總支文娛部會有新鮮的血液注入， 部門有足 夠高素質(zhì)的人力資源，能夠有效地開展工作，實現(xiàn)干部的新老交 替，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
二、 招新細(xì)則
(一) 招新對象
湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系 2010 級全體新生
(二)招新要求
自覺遵守團(tuán)總支各項規(guī)章制度 工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞 有一定的組織能力，具有團(tuán)隊合作精神 個人形象良好，心理健康，積極向上，有一定文藝基礎(chǔ)者優(yōu)先。
(三)招新人數(shù)
根據(jù)上一學(xué)年文娛部的工作情況，并結(jié)合下一學(xué)年工作計 劃，本次招新人數(shù)約為：8——11 人
(四) 招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點， 進(jìn)行報名登記。初步篩選之后，進(jìn)行面試，并初步了解其性格傾 向。
(五) 招新地點及時間
時間：初步定在 9 月底至 10 月初
地點：待定
(六) 招新流程
(1) 前期宣傳：下達(dá)各班教室、寢室進(jìn)行宣傳，發(fā)放報名表
(2) 報名面試階段
(3) 審核確定人員名單
(4) 召開新一屆團(tuán)總支文娛部新干大會
(5) 對新一屆文娛部成員進(jìn)行培訓(xùn)
(七) 招新負(fù)責(zé)人：張鴻丹、徐晶燕、賀佳嘉
(八) 招新注意事項
(1) 招新竟聘采取自愿平等原則
(2) 招新事項將嚴(yán)格遵照學(xué)院招新制度進(jìn)行
(3) 參與其他部門面試，若有不適合其部門，而符合我部門要求者，我部門對其發(fā)出邀請
(4) 錄用之后的 1 個月內(nèi)為實用期，由系全體同學(xué)進(jìn)行監(jiān)督， 如其不適合在文娛部發(fā)展， 文娛部有權(quán)對其錄用人員進(jìn)行離職或調(diào)離
(5) 新干由團(tuán)總支統(tǒng)一發(fā)放工作證