欄目劇策劃范文

　　欄目劇應(yīng)該要怎么策劃才好呢?你知道有哪些策劃嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的欄目劇策劃范文，希望對你有用!

　　欄目劇策劃范文1

　　一 欄目宗旨

　　基于童年這個特殊的人生階段.不論是高高在上的成功人士還是那些處于社會底層的罪犯,他們的童年對于我們現(xiàn)在的成人,對于我們的兒童都有一個很好的教育借鑒作用.

　　因此,本欄目擬以真實(shí)而又溫暖的情感為脈搏,來講述他們的童年,講述童年對他們的影響.

　　因此,本策劃把欄目宗旨定為:走進(jìn)童年,重溫童年,讓我們重拾童年的記憶.在這里,童年的一切將一一展示在你面前::童年時愛看的漫畫,苦守著等待的動畫片,兒時的伙伴„„.;在這里,心與童年不再遙遠(yuǎn),讓我們重新去感受當(dāng)年的心靈悸動,去感受當(dāng)年的歡樂與苦惱;在這里,大人們有一個更好的給兒女教育的機(jī)會,讓父母與子女拉進(jìn)距離.

　　二 欄目目標(biāo)

　　每一個策劃者都想把自己的欄目質(zhì)量做好,使其影響力強(qiáng),受眾范圍大,能成為同類欄目中的權(quán)威.本欄目也不例外.盡量將本欄目打造成

　　三 欄目特色

　　本欄目是將被邀嘉賓的童年真實(shí)展現(xiàn)給觀眾的.因此節(jié)目中會展現(xiàn)嘉賓童年時所喜愛的玩具,播放一些在他童年時留下最深印象的動畫片(如黃金圣斗士等),音樂(如小二郎等),電視劇等來激發(fā)嘉賓對童年的進(jìn)一步回憶.同時在恰當(dāng)時候也會邀請他兒時最要好的伙伴上臺來講述他們之間的真實(shí)故事,可以是表現(xiàn)童年的友誼,也可以是表現(xiàn)兒童之間的矛盾,也可以是表現(xiàn)他們童年的苦難,奮斗過程;或者我們也會邀請對他的成長有重要影響的人物上臺.在節(jié)目中我們也會安排此情景劇來表現(xiàn)他們當(dāng)時所發(fā)生的事情,來配合故事的講述.以達(dá)到更好地使觀眾了解發(fā)生在嘉賓童年時的故事.

　　正如前面所述,本欄目會選擇比較有代表意義的人到現(xiàn)場來講述.這些人既可以是社會上的名人(如影視明星,文化名人,體育名人以及被多數(shù)人所關(guān)注的其它待業(yè)的人等),也可以是一些處于社會底層的在押犯.鑒于被邀人的身份不同,會選擇不同的演播現(xiàn)場.比如,如果邀請名人作為嘉賓,則現(xiàn)場可安排在演播室;如果邀請罪犯作為嘉賓,則最好將現(xiàn)場安排在特殊的場所.

　　每一檔節(jié)目都力求做到有個性化.通過展開故事,講述人童年時的真實(shí)情感.針對不同人物,采用不同手法,用不同的記錄方式尋找童年故事.

　　因此,本欄目特色體現(xiàn)在:

　　引導(dǎo)功能:如在講述一個人怎樣擺脫不幸童年的陰影,從而走向成功,實(shí)現(xiàn)自我價值,過程,而引導(dǎo)啟迪受眾.

　　教育功能:如在講述一個人因童年的不幸而報復(fù)他人導(dǎo)致無法挽回的后果的故事,以此為鑒,從而達(dá)到警視人生,教育更多人的目的.演播場所的不同:鑒于被邀人的身份問題,選擇不同的演播場所.總之,本欄目將極力發(fā)掘出各方面潛在的特色,大力發(fā)揮各種創(chuàng)新,以獨(dú)特的方式服務(wù)于廣大的受眾群體.

　　四 節(jié)目形態(tài)

　　本欄目將以訪談的節(jié)目形態(tài)呈現(xiàn)給觀眾.主持人以平實(shí)而又煽情的風(fēng)格,客觀地讓嘉賓講述自己的童年故事.同時摻雜著嘉賓對童年的思考以入對之后人生的態(tài)度,從而讓觀眾去感受,去思考和體驗(yàn).從而讓父母更好地去認(rèn)識他們對子女的教育方式,自己行為對子女的影響,反省自己給子女的到底是歡樂還是苦痛.教育性和哲理性將成為本欄目的一個賣點(diǎn).

　　五 目標(biāo)受眾

　　根據(jù)本欄目的宗旨,欄目的主要目標(biāo)受眾群體鎖定在有子女的年輕父母,因?yàn)樗麄儎倿槿烁改?有的對小孩過于疼愛,而又有的對小孩給予的愛過于吝嗇.他們還不怎么懂得如何教育自己的孩子.由于本欄目的嘉賓有一些影視,體育,文化界等的名人,對于那些喜歡窺探名人的人(不論年齡,男女,尤其是年輕的追星族)也將成為我們的受眾目標(biāo).同時那些既沒有為人父母也不喜歡追星,但也想一睹自己童年時看過的電視,漫畫,小時大家都常玩而現(xiàn)在幾乎見不到的玩具的人(既也想一起溫故自己童年的人)也將成為我們的目標(biāo)受眾.

　　六 欄目基本構(gòu)架

　　節(jié)目導(dǎo)視:用凝練的語言概括主人公的童年經(jīng)歷,給觀眾一個提前的信息,同時也可以 讓觀眾猜測本期嘉賓是誰.

　　主持人串場:主持人的風(fēng)格應(yīng)該做到與每期人物相配合,給人一種舒適親切的感覺.

　　嘉賓上場:嘉賓的上場應(yīng)該給人一種神秘而隆重的感覺.給觀眾造成一種懸念(對于不同的嘉賓要有不同的上場氛圍,前面所述主要是針對于名人而言.而對于一些罪犯,則可根據(jù)情況的不同而改變)

　　敘述故事:敘述自己童年的一些比較有意義的事情,做到能給人比較深的印象.此時要求主持人能很好地提問引導(dǎo)嘉賓的故事回憶.同時主持人也要在適當(dāng)時候展示嘉賓小時物品,或邀嘉賓小時伙伴,有影響人物一起上場講述故事等環(huán)節(jié).工作人員播放動畫片,電視劇,情景劇等.

　　嘉賓自我闡述對童年這段人生的感悟,啟迪人們

　　主持人串場,總結(jié)本次訪談.

　　下期節(jié)目預(yù)告

　　七 內(nèi)容安排

　　正如一個欄目策劃是從整體上保證節(jié)目制作能夠有目的地一步一步向前發(fā)展,不致迷失方向.而具體的節(jié)目策劃則是每期節(jié)目成功的重要保證.在這里所指出的內(nèi)容安排,主要就是指的每一期節(jié)目的策劃安排.本欄目的內(nèi)容安排可視具體情況而定.每一期的安排不必一致.對于不同的嘉賓,安排也有一定的差別.在這里,僅將列出一期以供參考.如下:

　　1.確定要邀請的嘉賓

　　2.根據(jù)嘉賓收集一些關(guān)于他/她童年的資料(包括小時玩的玩具等)

　　3.根據(jù)某些資料確定要邀請的與嘉賓有關(guān)的人員

　　4.制作情景劇等

　　5. 演播室的安排布置,根據(jù)不同的嘉賓確立不同的演播室風(fēng)格.

　　6. 確定各有關(guān)人員工作的安排及工作設(shè)備等的安排.

　　7. 前期工作結(jié)束即可進(jìn)入錄制階段.

　　8. 錄制結(jié)束,后期收拾整理等.

　　八 欄目制作播出周期

　　播出周期定為每周一期,每期為40分鐘.

　　九 欄目的運(yùn)作方式

　　1,欄目組成人員:

　　制片人

　　編導(dǎo)

　　編導(dǎo)助理

　　外聯(lián)......

　　2,欄目創(chuàng)收構(gòu)想(略)

　　3,欄目支出預(yù)算(略)

　　十 可行性報告

　　為了使欄目推出后有較理想的收視率,我們在嘉賓的選擇上以及受眾的心理需求等問題上進(jìn)行了深入的探討.在內(nèi)容安排及選材上盡量做到能引吸觀眾.同時我們就如何煸動出嘉賓內(nèi)心最細(xì)膩的情感等方面也做了深入的探討.在對人物性格的把握上,主持人風(fēng)格確立上節(jié)目敘述結(jié)構(gòu)上等問題進(jìn)行探討并聽取了各專家的意見.同時我們也對受眾群體的情感需求和收視習(xí)慣也做了初步的調(diào)查研究,對同類節(jié)目也做了調(diào)查,吸收了它們較好的成功經(jīng)驗(yàn),也改進(jìn)了一些不足.

　　十一 包裝和推廣

　　本欄目作為一個教育性質(zhì)的欄目,要想把這樣一個欄目或頻道打造成很有價值的精品,品牌欄目,除了節(jié)目本身所具有的品質(zhì)質(zhì)量,包裝同樣至關(guān)重要.它能以最直接的方式將深藏于內(nèi)的品質(zhì)以極易于識別與記憶的方式外顯出來,最重要的是,它能夠從另一個角度為人們提供獲取知識的渠道,并為其構(gòu)筑無形價值推波助瀾.包裝的構(gòu)成要素幾乎囊括了電視所有能夠傳達(dá)信息的手段:廣告宣傳語(語言和文字),演播室特征,動畫制作,圖像標(biāo)識,顏色主調(diào),背景音樂等等,背景音樂應(yīng)配合當(dāng)時的節(jié)目氣氛.

　　在欄目推廣上也做了一番思考,加強(qiáng)了與其它媒體的互動,,擴(kuò)大欄目的知名度,去吸引觀眾.

　　欄目劇策劃范文2

　　一、前言：

　　中國有著世界上最龐大的就業(yè)大軍，人們對職業(yè)和人才的關(guān)注與需求正在不斷升溫，在這樣一個深厚的社會背景下，無論是求賢若渴的企業(yè)，還是心懷夢想的求職者，都需要有更多更通暢的溝通渠道，中央電視臺的《絕對挑戰(zhàn)》就是這樣的大環(huán)境下的必然產(chǎn)物，而它的成功也證明了市場的客觀需求。

　　就西部都市成都而言，人口的空前流動與日漸繁榮的經(jīng)濟(jì)正加劇著職業(yè)競爭的激烈性。這在客觀上就向人力資源市場提出了更高的技術(shù)表現(xiàn)要求。然而目前的情況是，盡管市場參與積極性空前，從職業(yè)介紹所到報紙信息繼而到網(wǎng)絡(luò)招聘，如《華西都市報》和《成都商報》相繼推出的《前程無憂》及《求職易》專版等，但此類渠道卻有明顯的著重信息量而難以深度表現(xiàn)的缺陷。求職者渴望學(xué)到科學(xué)的求職方法和擁有一個表現(xiàn)自我的舞臺，企業(yè)需要傳達(dá)的是企業(yè)人文理念而非單純的用工信息以吸納優(yōu)秀人才?；诖?，電視職場即自然成為一種恰如其分的補(bǔ)充方式。

　　對比《絕對挑戰(zhàn)》，《點(diǎn)將臺》欄目立足于成都的企業(yè)，采用本土化策略，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展及人才需求現(xiàn)狀為指南，將職業(yè)交流教育與本土文化完美結(jié)合，以經(jīng)濟(jì)性和娛樂性的特點(diǎn)，力促成為區(qū)域求職者共同關(guān)注的職場舞臺。同時，通過品牌運(yùn)作，為本地企業(yè)開辟出更多有效的超越傳統(tǒng)廣告形式的宣傳通道。

　　二、欄目的可行性分析：

　　《點(diǎn)將臺》欄目擬選擇在思想前沿的成都電視臺經(jīng)濟(jì)頻道晚間黃金時段播出。作為以人力資源為主要訴求的大型精品電視欄目，在成都有著開先河的意義。從央視《絕對挑戰(zhàn)》的成功不難看出，當(dāng)就業(yè)成為一個社會性話題的時候，它必然會有龐大的關(guān)注人群。據(jù)粗略測算，成都每年都有過100萬人口有求職需求，與之匹配的職業(yè)關(guān)注者至少有400萬眾。因此，可以預(yù)見，《點(diǎn)將臺》欄目必將有著雄厚的觀眾基矗在此前提下，以輕松趣味的節(jié)目形式詮釋相對嚴(yán)肅專業(yè)的招聘過程，以真實(shí)可感的現(xiàn)場招聘結(jié)合豐富多彩的內(nèi)容編排，這樣的節(jié)目顯然有著現(xiàn)實(shí)的社會意義和公益內(nèi)涵，因此它的吸引力也不是單一的。

　　欄目將得到新聞實(shí)業(yè)充分的資金支持，這保障了欄目的精品化運(yùn)作。

　　三、欄目看點(diǎn)分析：

　　1、“真實(shí)的招聘，真實(shí)的結(jié)果”，在這里，職位是真實(shí)的，挑戰(zhàn)是真實(shí)的，人物是真實(shí)的，結(jié)局也是真實(shí)的，只要是真實(shí)可信的，對那些渴望成功的應(yīng)聘者就是一種希望所在，只要你鎖定《點(diǎn)將臺》，足不出戶就能夠獲得大量的職場信息，這一點(diǎn)就能夠吸引大量應(yīng)聘者的目光。

　　2、《點(diǎn)將臺》在編排設(shè)置上強(qiáng)調(diào)的較強(qiáng)的對抗性，以此主線而展開的相關(guān)內(nèi)容自然引人入勝，保證可看性。

　　3、《點(diǎn)將臺》的大信息容量也是看點(diǎn)之一。

　　一方面，通過主版內(nèi)容，讓應(yīng)聘者逐步諳熟求職技巧，使其有的放矢的參與競爭---在節(jié)目中，“企業(yè)培訓(xùn)師”、“管理顧問”、“職業(yè)顧問”等資深專家將來到現(xiàn)場，他們不但是競爭的仲裁者，更是職業(yè)咨詢的指導(dǎo)者，這些專家既給應(yīng)聘者設(shè)置環(huán)環(huán)相扣的問題難關(guān)，也對選手回答的問題進(jìn)行點(diǎn)評，最后還會對落選者提出一些建議，專家的問題都有針對性和目的性，而那些點(diǎn)評及建議對應(yīng)聘具有很大的啟迪意義。

　　另一方面，欄目將建一個專門網(wǎng)站(合作)并專設(shè)一個輔版，用以告之足夠數(shù)量與欄目定位級別吻合的求職及招聘信息。以求與主版相輔相成，互為補(bǔ)充的效果。

　　4、在制片上，《點(diǎn)將臺》將走名星主持的路線。用個性風(fēng)格吸引大眾關(guān)注。

　　四、欄目設(shè)置

　　欄目定位：精品信息類益智欄目。欄目力求高格調(diào)、本土化，注重突出欄目的娛樂性和社會性。體現(xiàn)出“挑戰(zhàn)”的當(dāng)代命題。

　　欄目板快：(待定)

　　五、欄目流程：

　　每期節(jié)目確定一家企業(yè)及3位求職者，針對企業(yè)提供的職位，現(xiàn)場進(jìn)行競爭;節(jié)目前期的企業(yè)報名預(yù)備不收費(fèi)用。

　　對欄目本身應(yīng)具備的公正性及權(quán)威性，組織一支專家的評審團(tuán)隊，負(fù)責(zé)出題及現(xiàn)場打分，同時由公證機(jī)關(guān)進(jìn)行公證;

　　開通現(xiàn)場有獎熱線，提高欄目的參與性;

　　以字幕的方式播出時新的招聘信息，提高求職者的關(guān)注度。

　　觀眾評選的“每月一星”及企業(yè)評尋年度明星”活動---體現(xiàn)欄目的持續(xù)性和責(zé)任感。

　　六、投入及贏利模式：

　　基于電視欄目運(yùn)作是一個長期的過程，因此，新聞廣告為《點(diǎn)將臺》在資金投入及經(jīng)營方面都有著長期的準(zhǔn)備，為了確保欄目的正常運(yùn)作，特別設(shè)立250萬—300萬的欄目固定基金，作為專款專用。

　　投入：電視臺演播廳、制作費(fèi)用及頻道占用費(fèi)等。制片費(fèi)用(含包裝)。獎金及獎品：為了提高受眾的關(guān)注度，提高欄目收視率，每期都將推出幸運(yùn)觀眾若干名，給予現(xiàn)金或獎品的獎勵;人員工資及辦公費(fèi)用。營銷推廣費(fèi)用。

　　贏利模式：欄目內(nèi)廣告和演播室收費(fèi)，以及基于日后收視率提升平臺上的欄目活動收益。

　　七、市場運(yùn)作：

　　對《點(diǎn)將臺》欄目的市場營銷主要以提升欄目的知名度及收視率為主要目標(biāo)，其步驟首先是優(yōu)化欄目資源，使之實(shí)現(xiàn)增值;其次，實(shí)現(xiàn)欄目的持續(xù)開發(fā)，并以之為平臺，展開相關(guān)項(xiàng)目的拓展，最終形成以欄目為中心的立體的贏利格局。

　　1、欄目的宣傳：

　　主要以新聞廣告的形式投放在具有巨大優(yōu)勢的其他傳媒實(shí)體上，在其他傳媒的巨大優(yōu)勢與欄目進(jìn)行呼應(yīng)：

　　A、與《成都商報》的《求職易》專版進(jìn)行合作，在每周的星期天開設(shè)一個專欄，對當(dāng)天晚上的招聘企業(yè)及求職者進(jìn)行專門的介紹，以吸引觀眾的注意;

　　B、利用新聞廣告在《成都商報》、《成都日報》及《成都晚報》的專版及其他的平面廣告形式，進(jìn)行正面的炒作及相關(guān)的新聞報道;

　　C、用新聞廣告公司的新媒體資源，在《天虎網(wǎng)》和《天府熱線》制作欄目專門的網(wǎng)頁，同時發(fā)布相關(guān)的廣告信息;

　　D、用手機(jī)短信平臺及小區(qū)廣播等開通求職熱線及專家咨詢等服務(wù)，與欄目進(jìn)行呼應(yīng);

　　E、成都電視臺其他時段的欄目預(yù)告。

　　2、欄目包裝：

　　首先，在節(jié)目內(nèi)容的編排上，保證整個招聘過程的完整真實(shí)，不但有嚴(yán)謹(jǐn)尖銳的提問、實(shí)際能力的考察，同時還要有真實(shí)現(xiàn)場的模擬;在現(xiàn)場，組織三支評選隊伍，即企業(yè)、專家、現(xiàn)場嘉賓，形成互動，同時以熱線的方式鼓勵觀眾參予競猜，以獎品或獎金的形式進(jìn)行鼓勵;在欄目中間，穿插FLASH動畫制作的題花，使內(nèi)容更豐富，使節(jié)目整體更時尚、現(xiàn)代;包裝主持人，將主持人真正的變成欄目的形象代言人;在應(yīng)聘者中，推出“每月一星”活動，由觀眾選出，在周年時，以其在企業(yè)所取得的成就，由企業(yè)評選出《點(diǎn)將臺》“年度明星”，以提高欄目的權(quán)威性及社會性。

　　相關(guān)項(xiàng)目的拓展：

　　待欄目的影響力提高到一定程度的時候，以欄目為中心可以推出一系列的項(xiàng)目及活動策劃，一方面促進(jìn)節(jié)目更上一層樓，另一方面可以擴(kuò)大資源，實(shí)現(xiàn)欄目立體化的經(jīng)營。

　　A、與《成都商報》的《求職易》專版合作，推出人才沙龍，建立高級人才資源庫，并在《點(diǎn)將臺》的網(wǎng)頁上發(fā)布，定期舉辦人才交流、培訓(xùn)等方面活動;

　　與《人力資源報》合作，每年推出一部《點(diǎn)將臺》特別?？?，作為“年度明星”及“每月一星”的匯總，以宣傳企業(yè)的人文理念為主要內(nèi)容，面向市場發(fā)行;

　　與專業(yè)的影視文化公司合作，進(jìn)行《點(diǎn)將臺》音像制品的發(fā)行。

　　八、欄目組成員：

　　欄目總經(jīng)理：1人 全面負(fù)責(zé)欄目的整體經(jīng)營

　　欄目總監(jiān)：1人 負(fù)責(zé)欄目的具體執(zhí)行，配合欄目總經(jīng)理進(jìn)行日常的管理

　　制作部：A、欄目導(dǎo)演：2人 現(xiàn)場負(fù)責(zé)節(jié)目的制作控制，指導(dǎo)節(jié)目制作及與電視臺制作單位的溝通

　　B、制片人： 1人 配合導(dǎo)演進(jìn)行節(jié)目制作，同時監(jiān)控節(jié)目的制作與播出;

　　策劃部：3人 經(jīng)理1人，策劃師2名，負(fù)責(zé)欄目的策劃包裝及市場推廣方案、文案的制定等;

　　市場部：4人 經(jīng)理1人，屬員3人，負(fù)責(zé)客戶溝通、業(yè)務(wù)開發(fā)及執(zhí)行等。

　　欄目劇策劃范文3

　　一、欄目策劃背景：

　　當(dāng)今社會，影響百姓生活的熱點(diǎn)新聞事件吸引著無數(shù)民眾的目光，也成為新聞傳媒搶奪受眾的戰(zhàn)場。但是，傳統(tǒng)的新聞報道在極短的時間內(nèi)呈現(xiàn)給廣大受眾的是一個紛繁復(fù)雜的世界，傳媒為受眾提供的新聞信息以排山倒海之勢不停地沖向觀眾，以至于受眾沒有時間認(rèn)真思考、消化，廣大受眾如墜霧中，一片朦朧。這種報道沒有真正滿足受眾獲取知權(quán)、獲取知識得到啟發(fā)的需求，所以廣大受眾呼喚新聞深度報道以及背后的深刻啟示，新聞傳媒的深度報道及其評論是21世紀(jì)新聞傳播的必然要求，借此還可以激發(fā)國人關(guān)心國家大事的愛國情懷，增強(qiáng)民族凝聚力和向心力。

　　二、欄目名稱：《麻辣時評》

　　三、欄目定位：

　　區(qū)別于黨政新聞、純粹的經(jīng)濟(jì)新聞報道，它既具有新聞的必備要素，又以熱點(diǎn)新聞為突破口，以評論員時評為主要內(nèi)容，反映出節(jié)目從業(yè)人員力圖通過節(jié)目給受眾以正確的價值取向，倡導(dǎo)社會責(zé)任感。

　　四、欄目宗旨：

　　發(fā)掘社會熱點(diǎn)，深入基層調(diào)查，直言犀利時評，充當(dāng)人民喉舌。利用熱點(diǎn)新聞為突破口，挖掘新聞背后的新聞，揭露被掩蓋的的事實(shí)，揭示事件的本質(zhì)真相，通過深挖新聞背后的真相，用事實(shí)說話，通過深刻透徹的評論教化育人，給其行為以指南，同時提高節(jié)目的收視率，促進(jìn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的共贏。 五、受眾分析：

　　主要受眾：有文化知識的社會各階層

　　邊緣受眾：文化程度不高但對時事感興趣的人群

　　六、欄目特色：

　　該欄目以時評為主，內(nèi)部結(jié)構(gòu)形態(tài)是單一主題，層層深入，層層遞進(jìn)的邏輯順序，設(shè)固定的主持人，邀請相關(guān)話題領(lǐng)域的權(quán)威評論員，力求做到以小見大，由淺入深，形式多樣化，改變傳統(tǒng)念新聞評論形式，突出講新聞、評時事、重時風(fēng)的特點(diǎn)，使觀眾易于接受且喜聞樂見。

　　七、欄目時長：40分鐘

　　八、播出時間：每周六晚19：40，一周一期

　　九、欄目形態(tài)：新聞事件及現(xiàn)象調(diào)查分析融合演播室評論

　　十、主持人風(fēng)格：辛辣犀利又不失輕松活潑

　　十一、欄目流程：

　　第一篇：最具爭議最熱點(diǎn)的新聞

　　引出本期節(jié)目的話題

　　第二篇：新聞背后的啟示

　　讓事實(shí)真相浮出水面，重點(diǎn)是評論員的犀利時評

　　第三篇：主持人作結(jié)

　　通過主持人對本期節(jié)目的總結(jié)，給大眾以行動指南

　　十二、欄目宣傳推廣：

　　(1)在權(quán)威頻道的重要時段播放宣傳片

　　(2)主動聯(lián)系相關(guān)行政管理部門，如：市政、保險、交通、福利等，與其進(jìn)行專項(xiàng)新聞信息合作

　　(3)本期播完，預(yù)播下期節(jié)目主要內(nèi)容，每個人都是新聞線索的發(fā)現(xiàn)者， 讓觀眾參與節(jié)目