職位說明書的范文

職位說明書的范文6篇

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職位說明書的范文篇1

一、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好部門年度預算報告。

二、負責維持公司內(nèi)部秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

三、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客人具有安全感。

四、開展“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設施，增強全員的安全意識和法制觀念。

五、主動督促檢查公司各重點部位的“七合格”工作；協(xié)調(diào)各有關部門嚴格落實“七合格”要求，確保重點部位的安全。

六、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織值班干部、員工逐項落實，確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。

七、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和報告。

八、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

九、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

十、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

十一、及時督促檢查各部門對“誰主管，誰負責”責任制的執(zhí)行情況，協(xié)助各級責任人做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保安全工作落實。

十二、組織好本部門的分工協(xié)作，每日召開部門當值保安領導例會。

十三、負責對保安干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

十四、做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業(yè)務水平。

十五、定期向總經(jīng)理和領導匯報部門工作。

十六、成上級交辦的其他任務。

職位說明書的范文篇2

一、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司及客戶的各項規(guī)章管理制度，工作中服從命令聽從指揮，做到令行禁止，按章辦事。

二、負責轄區(qū)內(nèi)外的守衛(wèi)、巡邏、檢查消防等任務。防范治安、消防事故的發(fā)生。

三、執(zhí)行門衛(wèi)制度，大廳大門實施二十四小時崗位執(zhí)勤制度，遇公共場所對進出人員、車輛與貨物要嚴格檢查，貨物商品要執(zhí)行出門證制度，有商戶夜間加班要執(zhí)行加班條制度。

四、執(zhí)行夜間巡查制度，夜間巡查區(qū)域應覆蓋廣場及轄區(qū)全范圍。對檢查、巡邏期間發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的問題和有可能存在的安全隱患，要及時做好登記和上報。

五、熟悉轄區(qū)地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應做到心中有數(shù)，加強防范。

六、精通本職業(yè)務，明確自已所負責的警衛(wèi)目標，勤務范圍和工作要求，熟悉報警裝置，通訊設備以及消防器材的位置和使用方法。

七、執(zhí)勤時要堅守崗位，精力集中，著裝整齊，姿態(tài)端正，要做到文明執(zhí)勤，禮貌待人，遵守政策，依法辦事。

八、保持警惕，常備不懈。隨時準備應付突發(fā)事件，在任何情況下都要保持頭腦冷靜，不慌不亂，堅守崗位，盡職盡責。處理問題勇敢、沉著、冷靜、依法、果斷，及時請示報告，防止事態(tài)擴大。

九、在自已負責的勤務范圍內(nèi)，一旦發(fā)生案件或突發(fā)事件一定要保護好現(xiàn)場，并及時向領導和單位保衛(wèi)部門報告，同時，維護好現(xiàn)場秩序，防止事態(tài)發(fā)展和壞人搞破壞。

十、做好執(zhí)勤記錄，認真做好交、接班。在執(zhí)勤過程中對發(fā)生、發(fā)現(xiàn)和遇到的問題，都要按照何時、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何處理的“七何”要素來做好登記。對未處理完畢的事宜，交接時一定要交待清楚，由接班人負責處理。

十一、積極參加業(yè)務、法治文化、時事學習，不斷提高各方面素質，做一名即懂政治，又懂業(yè)務，能文能武，懂法守法，德才兼?zhèn)涞谋０踩藛T。

十二、不斷增強組織紀律觀念，搞好內(nèi)、外部團結，發(fā)揚集體主義精神，增強集體榮譽感，遵守工作紀律，積極開展批評與自我批評。

職位說明書的范文篇3

主要職責是向車間主管負責：

1、貫徹執(zhí)行公司/部門的各項規(guī)章制度，同時維護公司的利益，服從公司的規(guī)范化管理。

2、認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務。

3、每天提前15分鐘準時到崗，預先了解當天的工作計劃，到崗后招集操作工講解昨日工作情況，并對當天工作進行安排。每日召開班前會，講解昨天生產(chǎn)情況，質量情況和今天的工作分配及注意事項。做好考勤記錄。

4、現(xiàn)場巡視，監(jiān)督操作工工作是否按作業(yè)指導書進行操作，是否遵守公司勞動紀律注。

5、與當班巡檢一起檢查控制產(chǎn)品質量情況，做好產(chǎn)品包裝，裝箱工作。

6、負責工藝管理的執(zhí)行情況，并及時，如實記錄。

7、做好換模，試模，上料工作，發(fā)現(xiàn)模具問題及時向主管匯報。

8、對設備的運行情況進行觀察，防止設備故障的產(chǎn)生，有故障的設備要及時停機排查或上報，做到當班生產(chǎn)零事故百科。

9、負責接收帶領新員工，并對全體員工進行生產(chǎn)技能的輔導及公司管理思想的灌輸，積極引導激發(fā)員工的工作熱情。

10、認真做好現(xiàn)場5S管理工作，確保車間工作環(huán)境清潔，整齊有序，一切物品需分類標識清楚，擺放整齊，做到安全，文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

職位說明書的范文篇4

1、熟悉施工圖紙、設計施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件，并做好合同交底工作。

2、負責工程預算的編制及對項目月目標成本的復核工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對比實際成本與目標成本的差異，做出分析。

3、配合公司做好項目計劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場實際發(fā)生情況等相關內(nèi)容提出合理化建議

4、認真閱讀施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)相關問題，參與圖紙會審。

5、根據(jù)現(xiàn)場實際發(fā)生情況及時提醒施工員辦理工程簽證，并結合預算相關知識到甲方辦理經(jīng)濟簽證最終審核結果。

6、熟悉施工現(xiàn)場生產(chǎn)進度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計報表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進度計劃編制下月施工預算。

7、參與分包工程承包合同的起草工作計劃書，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價，編制分包工程計劃書。

8、參與勞務結算的審核。

9、收集工程各階段、節(jié)點基礎經(jīng)濟數(shù)據(jù)，并歸類整理，匯總分析。

10、負責與業(yè)主及時辦理工程結算，平時注意悼念、整理相關資料。

11、配合其他部門的工作，及時為其提供有關的資料。

職位說明書的范文篇5

一、在管理部經(jīng)理領導下、負責工程維護處的工作、確保各項設備設施完好、運行正常和無安全事故隱患；

二、按要求設定本處的崗位配置和職責分工、熟練掌握工程維護標準和操作流程、制定本項目設施設備年度的維護計劃、并實施完成；

三、負責對工程維護工作的日常檢查，監(jiān)督，整改和管理；

四、負責對工程維護人員服務意識和業(yè)務知識的培訓、月度考勤及考核工作；

五、定期回訪客戶，聽取客戶對維修質量和人員服務意識的建議和意見，不斷提高服務意識，做好每月工程維護工作相關質量記錄的匯總工作；

六、負責組織設備故障和安全隱患的檢查，保證設備處于良好狀態(tài)，若需技術支持，及時向管理部經(jīng)理和公司工程部匯報；

七、對設施設備外包事項，按照合同維護的內(nèi)容，對承包方的工作情況進行監(jiān)督，檢查，發(fā)現(xiàn)問題協(xié)調(diào)處理；

八、負責本項目的裝修備案登記，巡視，督查，告知和處理工作，確保建筑物結構完好和符合消防要求；

九、完成上級領導交辦的其他工作任務。

職位說明書的范文篇6

崗位職責任務

1、貫徹執(zhí)行

2、能承擔班主任工作，組織班級一日活動的計劃落實、指導評估，能組織開展好家長工作，促進幼兒身心和諧發(fā)展。

3、能組織或協(xié)助對保教工作的全面管理，指導教師的保教業(yè)務，組織

4、能承擔保教科研任務，主持參與科研課題，在園本教改和園本培訓中，發(fā)揮骨干帶頭作用，承擔研究、示范、觀摩課任務，各類成績突出。

5、承擔青年教師的培養(yǎng)指導工作。注重發(fā)揮自身專長和自身專業(yè)發(fā)展，熱愛學習，積極參加各類學習培訓活動。

崗位工作標準

1、參照機關事業(yè)單位工作人員年度績效考核標準執(zhí)行。

2、勝任本崗位工作，高質量完成年度工作目標，發(fā)揮帶頭作用和骨干示范作用，取得明顯成績。

3、積極開展教科研工作，獨立承擔市級以上課題研究，或擔任一個以上教育科研課題的研究組長或副組長或主研人員，研究成效顯著。

4、任職期間內(nèi)無責任事故。

崗位聘用條件

1、達到__省幼兒教師職業(yè)素質基本要求，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，具有良好的團隊協(xié)作

2、能承擔和出色完成幼兒園及上級主管部門分配的工作任務，嚴格遵守園各項規(guī)章制度，無違規(guī)行為。

3、具有扎實、廣博的專業(yè)知識水平和豐富的教育教學實踐經(jīng)驗，能引領和示范教師的教育教學工作，是園本課程開發(fā)的骨干成員。

4、符合《__市__區(qū)幼兒園中小學中等職業(yè)學校專業(yè)技術崗位內(nèi)部各等級崗位聘用條件（試行）》中規(guī)定的副高級五級崗位聘用條件。