辭職簡短申請書

辭職簡短申請書篇1

尊敬的公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日

辭職簡短申請書篇2

尊敬的主管、副經理：

你好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

申請人：

20__年__月__日

辭職簡短申請書篇3

尊敬的各位領導：

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。

如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將于20_年_月_日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。

對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮！

辭職簡短申請書篇4

尊敬的領導：

您好!很抱歉在這個時候離職，給公司造成了不必要的麻煩，現在我要回學校繼續(xù)完成我的學業(yè)了。記得主管說過，出了社會就回不去了。有段日子一直處于糾結和矛盾中，曾咨詢過老師和哥姐，也有聽到我想要的答案。曾痛下決心留下來好好努力工作，可越臨近開學想上課的心越強烈，大到我不能控制，校園生活也即將在人生階段告一個段落，我想劃上一個圓滿的記號。懇請公司可以批準。

在這呆了一個月半，學習到了很多，亦算是人生經驗的一種累積，一種豐富。我很喜歡均輝，一直都覺得自己能夠進來是一種幸運，一種肯定。想起面試的時候面試主管一個問題都沒問我就讓直接晉級，可他給我的答案是因為你比他們優(yōu)秀，那幾天開心的要死。均輝是個年輕和積極向上的舞臺，在那里我們可以揮灑汗水。

很感謝陶總的知遇之恩，可以接納涉世未深的小女孩;感謝深圳廣州可愛的員工們，讓我懂得團隊合作的重要性;還有就是特別感謝海亮主管的關心與鼓勵與教導，督促我更快的成長;和吳翠蘭的悉心指導。在剩下來的幾天我保證出色的完成任務，然后帶著對公司的感激之情完成我接下來幾個月的學業(yè)之旅，更好的塑造自己。嘿，希望畢業(yè)后，可以有機會再次來到公司學習，公司可以考慮再次接納我，到時我肯定不會是個傻傻的員工了，而應該是個棒棒的`員工。

最后預祝均輝速遞事業(yè)更加輝煌，更上一層樓，還有所有可愛的同事們身體健康，再者前途加錢途滿滿的。

此致

敬禮

申請人：___

20__年__月__日

辭職簡短申請書篇5

尊敬的領導：

您好！

我是__，這段時間在工作當中，我覺得自己實在是做的不夠好，在一些事情上面還是比較吃力的，這對工作而言不是一件好事情，真的是需要糾正好，在這一點上面我一直都渴望能夠讓自己得到更多的進步，我也是在不斷的調整好自己的心態(tài)，辭職這個決定我也是思前想后做出的決定，在這一點上面我希望自己可以做的更好一點，現在和您提出辭職，我更加是需要做好準備，希望自己能夠的在今后的工作當中，努力去調整好心態(tài)，但是卻還是做不到，所以考慮了很久之后，我還是做出了辭職這個決定。

現在和您來辭職，我覺得這些方面我需要思考清楚的，我也需要調整好心態(tài)，這一點失誤庸質疑的，因為現在沒有一個好的心態(tài)去做好自己的工作，所以一直都是出現了很多問題，我感覺自己工作起來是非常吃力，這不是我想要看到的結果，在這方面我還是應該要做好準備，所以和你來辭職也是下定了很大的決心的，我應該要對自己各個方面有較好的判斷，這份工作到現在，我確實還是應該去準備好，在工作當中也沒有取得什么成績，這讓我深受打擊，感覺還是非常不好的，我也不希望再看到這樣的情況，確實在這方面感覺非常的吃力，在這一點上面我也是沒有思考清楚，這不是我想要看到的結果，所以和您來提出辭職，我相信我是可以接觸到更多的東西。

當然，在未來的工作當中我也一定會提高自己的心態(tài)，這也是我應該要去一點點去落實好的，和您來辭職我也是想要讓自己去學習一些新的東西，對自己的要求也是應該高一點才是，在這個過程當中我哦愿意讓自己去接觸這些，現在和您來辭職，我也是思考了很多的未來還會有更多值得我去提高，在這一點上面我還是應該要做的更加細心一點，現在和您做出辭職這個決定，我確實還是感觸非常深刻的，我當然是不希望自己的現在的狀態(tài)影響到了工作，我感激在__這里的這段經歷，確實還是感觸非常高的，在這一點上面我深刻的理解到了這一點，在這個過程當中我也一定會讓自己做更好一點，在這一點上面我會進一步的去調整好心態(tài)，這對我個人能力還是一個非常大的突破，我感激在這個過程當中，自己所積累的知識，所以，以后我也一定會做的更好一點的。

此致

敬禮！

申請人：__

20__年x月x日

辭職簡短申請書篇6

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這_年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這_年來的工作情況，覺得來____公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來____公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交個人辭職報告后__周后離開公司，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

申請人：__X

20__年__月__日

辭職簡短申請書篇7

尊敬的公司領導：

感謝一段時間以來公司對我的信任和關照，同時給予我的成長幫助與發(fā)展平臺。但是很遺憾，我不得不說由于個人原因，我將要離開這個團隊，不能再為公司繼續(xù)服務。

現正式向公司提出辭職申請，并計劃于20__年x月__日離職，請公司做好相應的工作安排與對接。為此對公司帶來的不便深表歉意。

祝公司未來的發(fā)展蒸蒸日上，鴻圖大展！

此致

敬禮!

申請人：

申請時間：

辭職簡短申請書篇8

尊敬的公司領導：

首先，我希望我們能夠理智的面對這個問題。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的個人原因，無法為公司作出應有的貢獻，請允許我辭職。

經過了幾次波折和多次考慮，我感覺到我不能適應現在的公司工作環(huán)境，自己看不到很好的個人前景，與自己的生活目標也不相符，所以我決定還是選擇辭職離開公司。關于工作任務的問題，我會盡力配合團隊在短期階段完成兩頻道上線工作，以此作為過渡工作，聽從領導工作安排，過渡階段完成之后我再離開公司。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望您能體恤團隊的實際工作狀況，我認為您提出的時間計劃與實際工作量有0.5倍的.差距，我僅保證在過去和過渡階段的工作中盡力實現目標。真誠感謝領導對我寄予的期望，我卻給您留下了很多失望，為了各自開心，我希望能順利完成工作過渡，離開公司，再次感謝！

辭職人：__

時間：20__年4月14日

辭職簡短申請書篇9

尊敬的領導：

我于200_年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

首先，十分感激經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自我越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

同時，我明白自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到適宜的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多研究不周的地方，在此很感激領導的諒解和包容。

這是我人生從業(yè)的第一家公司，我期望自我能繼續(xù)跟公司一齊共成長。但由于我個人原因，我期望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，期望得到領導的批準，深表感激。

申請人：

辭職簡短申請書篇10

尊敬的公司領導：

您好!

我是深圳南山片區(qū)李達意，感謝公司提供給我的這次就業(yè)機會，也非常感謝曾經幫助過我的所有公司同事，但是經過這段時間的深思熟慮，我毅然決定辭職。

也許您在看到我這封辭職信后會感到很驚訝，是的，我自己都曾一度感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

1、環(huán)境的原因

俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該?是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?

2、我自身的原因

經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。 我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事豬年大吉、心想事成。

此致

敬禮!

辭職申請人：

__年8月17日