離職手續(xù)可以代辦嗎
對于職場人士來說離職是比較正常的事情，畢竟一份工作如果不能給你提供更好的發(fā)展了，那就可以考慮去離職，以求得更好的職業(yè)發(fā)展。下面是小編給大家?guī)淼碾x職手續(xù)可以代辦嗎，希望能夠幫到你喲!
離職手續(xù)可以代辦嗎
可以。但一般最好本人去辦理離職手續(xù)，勞動者辦理離職手續(xù)一般是需要勞動者本人去辦理的。為避免后期的勞動糾紛，留下物化的證據(jù)。若實在沒時間去辦理，也可以授權(quán)公司HR或同事。通常情況下，離職證明是不需要員工本人簽字的，這個時候需要人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明，離職證明是用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
員工離職手續(xù)怎么辦
1、如果職工的勞動合同還沒到期的話，需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。
2、由人力資源部逐級報請，經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后，人力資源部通知職工的部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。
3、職工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接，財務(wù)部結(jié)清借款后，經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，交接工作方視為完成。
4、工資中涉及保險，人力資源部同財務(wù)部辦理保險清算，進(jìn)行保險減員手續(xù)。
5、人力資源部統(tǒng)計其本月考勤，報上級領(lǐng)導(dǎo)批示，到工資結(jié)算日發(fā)放職工的工資。
6、人力資源部辦理勞動合同終止手續(xù)并給職工開出《解除勞動合同證明》，《解除勞動合同證明》是職工到下一個新單位需要的，只要是正規(guī)大單位，一般都會要求出具的，有備無患。
離職的申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是車間的工人__，來到公司工作的這段時間，覺得自己不是很適應(yīng)車間的工作，不適合這份工作，我在這里自愿離職，向領(lǐng)導(dǎo)您提出申請。
在車間的工作是按照工作時長來計算工資的，所以做多少得多少，每天基本的8個小時之后，也是可以下班了的，但是有很多的同事卻還在車間里加班，也是為了多掙點加班費，而我在這種加班的氛圍內(nèi)也是被影響到了，我也開始經(jīng)常性的加班，當(dāng)?shù)搅税l(fā)工資的時候，看到自己的工資比那些工作時間短的同事多的時候還是很高興的。不過這種快樂卻是延續(xù)不了多久，因為我覺得工作不單單只是為了工資更多而已，也是為了實現(xiàn)自己的一個價值，為了讓自己能夠在工作的同時有所成長和學(xué)習(xí)的。而不僅僅只是為了做完工作，然后拿錢就是了。
做了一段時間，我就覺得我們的工作實在是重復(fù)的一直反復(fù)做，沒有什么能力的人學(xué)習(xí)兩天也是可以做的，而且天天這樣重復(fù)，像個機器人那樣，真的很累，每天下班之后也沒什么時間休息，就直接睡了，第二天起來又是反復(fù)的這樣去工作，做了這段時間，我覺得我實在是受不了了，適應(yīng)不了車間的工作，想要離職，雖然說車間的工作還算是輕松的，但是做的時間一長就覺得很厭煩，每天一個動作的工作，有些時間長的同事還因此得了職業(yè)病，我不想我以后也這樣。
雖然我沒有什么工作的經(jīng)驗，再到社會上找工作也不容易，但是我還是有自信，也愿意學(xué)習(xí)的，我還是想去找一份我可以學(xué)到東西，即使工資少一點也沒關(guān)系的工作，公司雖然還不錯，但卻不是我想要待著的地方。也希望領(lǐng)導(dǎo)您能體諒我的年輕，原諒我這次不珍惜這份工作，或許我以后闖蕩后會知道這份工作真的不錯，但現(xiàn)在我還比較年輕想去多嘗試下。
在公司的這段時間也是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的照顧，因為我比較年輕，所以很多事情都是幫助我，教給了我很多東西。在離職前，我也是會把我的工作報表做好，讓組長知道我這段時間的工作情況，了解工作的進(jìn)度，同時也好讓組長做好接下來的工作計劃，不會因為我離開了，而讓車間的工作沒有做好。我希望能在_月_日離職，這個時間也是夠公司再招人，不會因我的離職，而讓公司措手不及，沒有辦法及時的把新人招到。也望領(lǐng)導(dǎo)能了解我的離職原因，批準(zhǔn)我的申請。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
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