中心小學工會工作總結(jié)報告
通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結(jié)論，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。下面就讓小編帶你去看看中心小學工會工作總結(jié)報告范文5篇，希望能幫助到大家!
中心小學工會工作報告1
各位代表：
____中心小學第一屆三次教代會今天隆重召開了，在此，我謹代表____中心小學工會向大會 報告 工作，請各位代表審議。
一、一年來工會工作的回顧
二0____年度，____中心小學教育工會在縣教育局，縣教育工會和 中心校黨支部及行政的正確 領導 下，認真學習貫徹黨的“十六大”精神，圍繞學校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合中心校行政帶領全校小學教職工全心全意為群眾服務、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。 在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：
1、積極配合中心校行政，大力抓好教師隊伍的思想建設
加強師德建設是學校精神文明建設和全面推進素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊伍的重要保證。為此，工會年初按照上級師德建設要求，結(jié)合我校 實際，配合中心校深入開展了師德師風教育活動。一年來，組織教職工認真學習黨的“十六大”精神，學習《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，采取形式多樣的學習教育活動，使全體教職工前進有方向，奮斗有目標，行動有準則，政治覺悟有較大提高，進一步明確了自己的職責和任務，增強了教書育人的自覺性和積極性。取得良好效果。
2、積極帶動教師認真履行人民教師的光榮職責，全身心地投入教育教學 工作，為完成上級下達的各項任務，鞏固普九成果，發(fā)展____教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻。一年來，我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團結(jié)在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進素質(zhì)教育，為發(fā)展____教育事業(yè)，全面提高教育教學質(zhì)量作出了可貴的貢獻。 賴新才等老師被評為____年度 市先進教師;賴鼎忠、劉壽榮等人被評為20____年度縣先進 教師。劉志昌等十位教師評為校"十佳師德標兵",林春燕等七人被評為____年度鄉(xiāng) 優(yōu)秀教師。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神，在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量，為教師隊伍樹立了良好的形象。 借此機會，我謹以一屆三次教代會的名義， 向辛勤工作在湖洋教育戰(zhàn)線上的全體教師 ，致以深切的慰問和最崇高的敬意。
3、配合中心校行政及中心教研組組織教職工進行業(yè)務學習，每學期利用雙周星期六時間分科集中教師進行集體備課學習 ，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)驗等。 積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。
4、加大民主管理力度，加強工會自身建設。
(1)縣教育工會代表大會召開后，我們及時召集工會委員集中學習，傳達貫徹會議精神，使同志們深刻認識了工會的性質(zhì)、地位，進一步明確工會的權利和義務，加強了工會的思想建設。一年來涌現(xiàn)了一批工會工作積極分子，劉壽榮等二十五位同志被評為中心小學工會工作積極分子。
(2) 積極參政議政,參與學校的各種決策,工會做到從源頭上參與學校改革工作，全身心地支持學校的改革工作，進一步突出維護職能。做好校務公開工作，不斷完善校務公開的工作機制，做到了公開內(nèi)容具體化、公開地點固定化、公開形式多樣化、公開時間及時化、公開范圍程序化。
(3)、發(fā)揮職能作用，做好創(chuàng)建市級黨政工共建“教工之家”工作。____年我們在學校黨支部的 領導 下，分工負責，做好申報建家工作的各項工作，11月份以高分通過了市先進教工之家的驗收。整個建家工作得到了上級的充分肯定和好評。
5、維護教職工利益,為教職工辦實事好事。工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務，做到上情下達，下情上報，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：
(1)在中心校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關愛。過去的一年中，教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會。慰問全體教職工等共發(fā)放慰問金一萬六千多元。
(2)做好“送溫暖”工作，只要有教職工 ，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財會人員協(xié)助這些教職工進行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關愛及時送到教職工心里。____年度，工會慰問因傷病住院的教職工35人次，發(fā)放慰問金3800多元。
(3)“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對全校女教工的慰問活動，召開了 女教工座談會， 組織女教工外出參觀，開闊視野，增長見識。
(4)開展各項有益身心的健康活動。組織教工舉行爬山、籃球、乒乓球比賽及文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。
(5)、關愛職工身體健康，定期分批對教職工進行體檢，建立了健康檔案。去年下半年組織了為全校45歲以下的教職工體檢。
二、主要存在問題
一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：
1、由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學工作第一線上， 所以我們集中學習的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達的工會工作文件學習不夠,理解不深，工會干部自身業(yè)務素質(zhì)和能力有待進一步提高。
2、組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在很多關系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。
三、新一年的工作思路
新一年的工會工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學校的指導思想，切實維護好教職工合法權益，大力推進學校民主建設，動員和團結(jié)廣大教師為實現(xiàn)學校辦學目標而努力奮斗。具體體現(xiàn)為：
一、積極推進民主建設，認真貫徹“依靠”方針
1、學校教代會工作進一步制度化、規(guī)范化。要加強教代會會議制度建設，建立健全黨政工例會制度，及時研究學校教育教學工作中出現(xiàn)的問題，為學校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻策。
2、完善教代會實施細則，提高教代會提案質(zhì)量，開展優(yōu)秀提案的評選活動，在教代會大會議程中增加大會發(fā)言議程，閉會期間要努力通過例會制度認真及時地履行職責。
3、建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會小組、工會小家活動制度，工會要適時召開好小組、小家活動研討會，使其成為學校管理體制的重要組成部分，教職工民主管理的重要組成形式。
4、要以教代會為基本載體推進校務公開。工會要配合黨政積極推進校務公開工作，使校務公開成為教代會熱門話題，要通過多種形式的校務公開，特別是要充分利用校園上公開形式，使代表們及時了解學校財務運轉(zhuǎn)、教師聘評、招生收費等重大事情。
二、以師德為核心，積極開展“三育人”活動
教書育人是學校工作永恒的主題，工會要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，把開展“三育人”活動作為加強師德建設的重要實現(xiàn)途徑，通過各種載體開展活動，引導激發(fā)教職工愛國、愛黨、愛校的熱情，積極開展“ 師德標兵”評選活動。我們要更緊密配合 學校 黨、政抓好教職工隊伍建設，努力提高師資隊伍素質(zhì)。 組織教職工進行政治理論 ，深入開展師德師風教育活動，加強教職工師德師風教育，使廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、關愛學生、遵紀守法、注重學習、廉潔從教的良好師德風尚。
三、加強工會自身建設，建設好“教 工之家”
1、積極構建學習型工會組織。一要組織工會工作人員努力學習現(xiàn)代管理知識、相關的科學和人文知識，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務能力。二要努力學習工會及相關法律知識，提升依法治會、依法維權的能力。三要注重調(diào)查研究，堅持求真務實的精神品格，著眼當前的工作實踐和重點工作，尋求解決問題的辦法。
2、深入開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。團結(jié)和動員廣大教師圍繞教育中心工作，開展提高教師政治業(yè)務素質(zhì)的系列活動，促進教師轉(zhuǎn)變教育觀念，推進課程改革，使之更快更好地適應教育改革發(fā)展的新要求。 組織骨干教師培訓、參觀學習，開拓視野，更好地為教育教學工作服務。繼續(xù)開展崗位練兵、教師“十個一”活動、優(yōu)質(zhì)課評比，以及鼓勵教師參加NIT考試、提高學歷考試等活動,提高教師的業(yè)務水平,造就一批思想過硬、業(yè)務技能過硬,忠誠黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀教師.
3、開展豐富多彩的教職工校園生活活動，營造良好的 和諧校園氛圍。 要開展教職工健身系列活動，形成較好的校園健身氛圍， 建設好教職工活動室，添置 健身器材，開展健身競賽活動等以形成人人健身的良好局面，在此基礎上，籌辦各教職工健身活動組隊。 積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進一步加強校園文化建設。
4、履行職責，努力為教職工辦實事、辦好事。今年要繼續(xù)抓好教職工分期分批體檢工作。積極開展扶貧幫困活動，對困難教職工，工會要盡到第一責任，當好第一知情人、第一報告人、第一幫助人，做好“五必訪”工作。
5、抓好工會組織建設，提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設是實現(xiàn)各項工作有根本性進展的組織保證和必要條件，今 年 要在去年創(chuàng)建市“先進教工之家”工作的基礎上， 加強 建家的規(guī)范化建設， 進一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實工會工作的基礎，提高工會工作整體水平，努力把我校工會組織建設成為組織健全、維權到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。
6、抓好工會經(jīng)費的收、管、用工作。工會會費是工會工作正常運轉(zhuǎn)的根本保證，對工會經(jīng)費堅持做到年初有預算，年終有結(jié)算，經(jīng)費有審查，賬目有公布，遵守財經(jīng)紀律，開支合理、手續(xù)齊全，做到財務公開、民主管理。
7. 工會干部 要樹立“群眾利益無小事”的觀念，立足本職，轉(zhuǎn)變工作作風，更好地為教職工服務，更加團結(jié)一心，共同努力，進一步調(diào)動全校教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學質(zhì)量，為進一步發(fā)展湖洋的教育事業(yè)而不斷作出自己新的貢獻。
各位代表同志們，與時俱進，開拓進取，不僅是十六大對黨和國家的新要求，而且也是對工會工作的新要求，為此，我們一定要高舉理論偉大旗幟，樹立工會工作的新觀念，理清思路，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結(jié)好，為我校教育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家!
中心小學工會工作報告2
本學期工作即將結(jié)束，回顧我們學校的工會、教代會工作，我們感覺在一定程度上，在學校領導的直接領導下，為學校做了許多實事，真正為我們的學校的發(fā)展和老師的生活及素質(zhì)的提高做出了一定的成績，下面我們把我們學校各工會小組本學期所做的工作總結(jié)如下：
一、宣傳小組
本學期，宣傳小組出版?？?，把教學中出現(xiàn)的教師的先進事跡，優(yōu)秀的教學反思、教育隨筆、教師日志、等作為主要欄目，魏浩帆、李書展、范濤、周炎濤、張花菊、崔要娟、王會娜、于香玲等老師投稿率質(zhì)量高、內(nèi)容真實，為老師們起了模范作用。本學期學校大型活動信息發(fā)布新密教育信息網(wǎng)五篇。其中杜建東三篇(周體偉參與一篇)，于香玲(趙亞軍參與)、張福梅各一篇。
二、理財小組：
本學年理財小組嚴格按照管理職責和管理計劃嚴格要求自己，堅持每月一次會議，了解學校財務的收支情況，幫助學校出主意，想辦法，緩解資金緊缺給教學造成的危機。
1、修舊利廢，對學校的舊桌凳，舊床鋪、舊電腦、舊辦公桌、舊建筑、舊設施進行維修、改造，達到能用則用，不能用就及時整改。如：學校治理環(huán)境需要幾十個垃圾桶，我們就把原來的舊垃圾桶用彩色的油漆按原樣油漆了一遍，使它煥然一新。
2、為了滿足學生乒乓球臺的使用，充分達到學生運動的需要，學校組織理財小組人員一起整修了12個水泥乒乓球臺。
3、由于電腦在教育教學中的飛速發(fā)展，各室必須添置電腦幾十臺，我們就把原來的舊電腦、壞電腦進行組拼、整修、裝配，以滿足教師備課、制課件的需要，為此校長把自己的獎品液晶電腦都拿出來供三、四年級辦公室使用。
4、發(fā)動全體師生自制教具和實驗器材，把各科的課本期末全部收集到圖書室，以便下期使用，節(jié)省開資。
5、每月由財務主任召開一次賬目公開會議，把本月大的開資向全組人員溝通，增強學校資金的透明度。
6、勤儉節(jié)約，及時提醒教師學生節(jié)約用水、節(jié)約用電，千方百計為學校節(jié)省開資。
三、群眾文體組
群眾文體組，充分發(fā)揮教師的熱情與特長，積極做好教職工文體活動工作，把教職工活動搞得有聲有色，受到學校領導的一致好評。具體做法是：
1、每周一教師例會前樊阿紅老師輔導教師學習歌曲：學習較容易唱會的，瑯瑯上口的歌曲。如：《但愿人長久》、《軍中姐妹》、《紅豆紅》、《精忠報國》、《最浪漫的事》等歌曲，老師們認真的練唱，在學習歌曲的同時，穿插一些簡單的樂理知識，以便更好的學習歌曲。
2、晨練時間學習舞蹈，選好每級段舞蹈的骨干的教師，以點帶面，幫扶學習，共同進步，先學習基本步子，再整體練習，而后跟音樂、節(jié)奏共同練習。按這幾個步驟完成，本學期學習了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老師耐心的手把手的教，教師們學習的也很認真。老師們每天堅持晨練一小時，根據(jù)自己的愛好，自選項目進行鍛煉。
3、三八婦女節(jié)，舉行全校女教師拔河比賽，活動中老師們自始至終充滿歡聲笑語，體驗了團體合作精神的無窮力量。六月底，全體老師進行了才藝展示活動。老師們八仙過海，各顯其能，都拿出了自己的絕活，形式多種多樣，戲曲、歌曲、相聲等，通過活動展示了我們中心小學教師的風采!體現(xiàn)了我們?nèi)w教師的和諧融洽、團結(jié)合作的精神。老師之間得到了很好的溝通和交流。
四、業(yè)務題高祖：
業(yè)務題高組是我們學校的一支年輕的骨干教師隊伍，他們都來自各年級段的精英，是一只朝氣蓬勃的隊伍，全組教師25人，在組長朱廣森老師的帶領下，堅持教育教學理論的學習，積極參加和開展各項活動，完善和改進教學方法與手段，不辭勞苦，奮力拼搏，在各級段起到了一定的表率作用。他們的具體做法是;
1.加強學習增強素質(zhì)，把自己教學中的隨筆、反思寫進博客里，在教師會議上進行交流，交流自己在教學中取得的成績，學習別人的長處，彌補自己的不足。并且利用課余時間自覺學習學科刊物，撰寫心得體會數(shù)篇。
2、為了改進課堂結(jié)構和教學方法，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評、說課活動。我組老師十分重視聽、評課活動。聽完后，相互切磋，認真評課。
3、根據(jù)自己在教育過程中點點進步，總結(jié)經(jīng)驗，反思自己在教學中的不足，汲取教訓，提高認識水平。
五、女工小組
1、女工小組的全體同志，深入貫徹學校教學工作重點，積極與文體組的老師們合作，開展有益女教師身心健康的文體活動，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
2、進一步樹立良好的師德形象，充分調(diào)動廣大女教師在教書育人、管理育人、服務育人中的積極性，主動性和創(chuàng)造性。本學期我校選出了在教學和管理中成績突出的女首席教師，王會娜同志代表農(nóng)村中小學教師，參加了鄭州市比賽，并且取得了可喜的成績，充分展現(xiàn)了我校女教職工的精神風貌。
3、引導女教師轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育教學內(nèi)容和教學手段，不斷增強創(chuàng)新意識，增大知識儲備，積極參加例會前的唱歌活動，并且起到一定的骨干作用。積極參加學校的一切活動，如九連山登山活動，讓老師們開闊了視野，從不同程度上鍛煉了老師們堅強的意志和克服困難的精神。積極參加三八節(jié)的拔河活動和學校組建的教師舞蹈隊，不但鍛煉了身體，而且愉悅了身心。
4、關心女工身心健康，積極為女教師排憂解難，平時教職工患病，女工組會積極的前往生病的女教師家中進行慰問，，老師病假期間，其他女教師積極其調(diào)課、上課，以給予她們力所能及的幫助，幫助她們度過難關。使老師們真正感受到了大家庭的溫暖。
5、女教師們積極響應黨的號召，做好計劃生育，按時孕檢，使我校的育齡婦女無超生或者違反計劃生育的現(xiàn)象。
六、伙食組：
伙食組在司務長周福濤老師的帶領下，克服重重困難，發(fā)揚創(chuàng)新意識，優(yōu)質(zhì)服務，豐富了我校全體師生的生活，取得了令人滿意的成績，
本學期開學，我校的伙房有原來的老餐廳搬到新餐廳，隨之一切發(fā)生了變化，一切設備用起來都不是原來那么得新應手了，一切要從頭開始，許多新問題出現(xiàn)在了師傅們面前，首先是火的問題。過去的火，用煤量較大，容易燃燒，火苗旺盛，做一頓飯兩個小時就可以輕松完成，而且飯菜可口，而現(xiàn)在的新式火，容量小，用量也小，燃燒起來溫度達不到，做起飯來即費時又費力，做一頓飯需要過去的兩倍時間，才能完成，而且口感也不如以前，在這種情況下，他們沒有氣餒，總結(jié)經(jīng)驗，找出教訓，他們提前上班，把準備工作做好，把極可能出現(xiàn)的問題消滅獲縮小，然后他們各負其責，各自堅持在自己的工作崗位上，特別是兩位站火的師傅，他們吃的苦要比別人多，因為每頓飯他們要在火柜旁邊站兩個多小時，火辣辣的柜子烤著他們的雙腿，火燒火燎般的難受，鍋里的熱氣直撲臉面，肩上的毛巾濕了擰，擰了濕，但是他們?yōu)榱藥熒艹陨峡煽诘娘埐耍徊活?，老師們看在眼里，記在心上，說：你們太辛苦了，師傅們總是笑笑說：“沒事。只要你們吃著滿意，我們就心滿意足啦。這樸實的話語，時時感動著老師們!
再者就是餐廳大，桌子多，人員擁擠，衛(wèi)生也是一個大問題，他們保質(zhì)保量，灶臺、案板、道具、水池、餐桌他們都清洗的一塵不染，地面每天堅持拖地，讓人看起來耳目一新，餐桌、餐凳一塵不染，師傅們態(tài)度和藹，笑臉相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了學生排隊拿饃時的擁擠，把醋壺放在各班的餐桌上，看起來整齊美觀，還為學生提供了方便。師傅們非常注意自身衛(wèi)生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤換衣服。給老師和同學們一個良好的印象。
總之，學校工會各小組在不同程度和不同的工作崗位上都取得了可喜的成績，真的為學校管理和發(fā)展做出了不可估量的貢獻。但是工作中還存在著許多的不足之處。如：1、宣傳組，學校的大型活動信息發(fā)布的不及時，使之新聞失去時效。校刊征集不是很得力，內(nèi)容也不是很豐富。教師行動不積極。2、業(yè)務提高組教師自覺學習的積極性還不是很高，創(chuàng)新意識還不是很強，在群眾中的表率意識還不是很強烈。。3、群眾文體組教師參與活動的積極性還不是很高，還有一種消極懶散現(xiàn)象，不能持之以恒，有些成員不能按時參加學校的集體訓練。4、女工組老師的參與活動的積極性還不是很高，要加強給教師排憂解難的思想意識。5、伙食組的師傅們同樣要加強自己的思想建設，真正樹立服務于學生的思想意識，加強衛(wèi)生建設，飯菜夏季一定要蓋嚴，不能出現(xiàn)蠅蟲以及不衛(wèi)生物品。6、理財小組的老師們要多為學校的建設和發(fā)展出謀獻策，為學校理好財。我們一定會找出自己工作中的差距，在下學期的工作中加強改進，使之各項工作做的更好!
中心小學工會工作報告3
各位代表、各位領導、老師們：下午好!
受學校第三屆工會委員會全體委員委托，由我向大會作20____年度學校工會工作報告。
20____年，上海杉達學院工會在校黨委和市教育工會的領導下，認真學習和貫徹落實黨的十八大和一系列重要講話精神以及工會十六大提出的工作任務，在促進學校教學科研和轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作中，積極發(fā)揮工會組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，深入推進以教代會為基本制度和基本形式的校務公開民主管理工作，認真履行工會職責，切實依法維護廣大教職工的合法權益，基本完成了本年度的工作。
第一部分20____年工作總結(jié)
一、加強教職工主人翁意識，努力推進學校民主管理
1.工會認真履行職責，積極推進以“雙代會”為主要渠道的校務公開民主管理工作。
20____年5月20日27日期間學校召開的三屆三次教代會暨工代會上，與會代表聽取并審議了學校工作報告、學校財務預決算情況通報、工會工作報告和工會經(jīng)費審查委員會報告。會議期間，各代表以高度的政治責任感和使命感認真參加分組討論，大家對學校的教學改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了許多中肯的意見和建議，充分體現(xiàn)了教代會代表參政議政的較高積極性。教代會職權的落實，進一步推進了民主管理進程，促進了校務公開制度的貫徹執(zhí)行。
會議期間，全體代表共提出提案和建議 11 件，共有 52名代表人次參與提案人和附議人的行列。提案工作委員會在三屆三次“雙代會”后，根據(jù)上述提案和建議涉及的內(nèi)容分發(fā)給各相關的職能部門辦理，在休會期間提案人與提案工作委員會一起對提案辦理進行督查，確保在下屆“雙代會”召開前各職能部門向提案人反饋落實情況。
20____年11月召開“雙代會”主席團會議，聽取主席團成員對學校新校標的修改意見，經(jīng)討論決定提供5個備選方案對外公布，于12月中旬放在學校主頁上供全體教師投票選擇?，F(xiàn)新校標方案已正式對外公布
2.民主測評學校領導，教職工行使監(jiān)督權力
在三屆三次教代會暨工代會上，李進校長代表學校領導班子成員進行了工作述職，學校領導班子全體成員當場接受了全體教職工代表的民主測評，經(jīng)統(tǒng)計好評率達到%。
3.校務公開民主管理工作顯成效
1月22日，由上海市總工會民主管理部等相關領導組成的市校務公開工作領導小組來我校實地考察，檢查工作，聽取了學校落實校務公開民主管理及構建和諧勞動關系的工作匯報，并通過教職工座談、查閱相關制度建設材料等形式進一步了解情況。市校務公開工作領導小組表示，杉達學院對民主管理的思考有底氣，民主實踐有干勁和實力;學校民主管理意識日趨增強，“雙代會”代表廣泛，作用明顯，提案制度落實得好，尤其是教職工代表進董事會;校務公開的平臺廣、機制健全，這對社會而言也是一筆財富。市總工會民主管理部等相關領導還對學校提出了一些建議和希望，比如要進一步將校務公開能與人事管理結(jié)合起來等。
在4月14日召開的20____年上海市廠務公開工作領導小組(擴大)會議暨《上海市職工代表大會條例》監(jiān)督調(diào)研部署會上，我校榮獲“________年度上海市廠務公開民主管理工作十佳單位”。5月7日下午，上海市總工會副主席楊永平蒞臨我校頒獎，校長李進代表學校受領“上海市五一勞動獎狀”。
二、健全婦女組織機構，保障女教職工權益
1.學校婦女之家成立以來，為女教職工的特色活動開展搭建了一個很好的平臺。20____年1月上海市教育系統(tǒng)婦工委檢查小組對我?！皨D女之家”創(chuàng)建工作進行實地驗收檢查時，充分肯定了“婦女之家”的創(chuàng)建成果。檢查組認為，婦女之家創(chuàng)建工作有成效，領導重視，婦女組織健全，載體充實，經(jīng)費到位，工作豐富多彩，具有民辦高校婦女工作特色。
20____年1月學校還創(chuàng)建了“媽咪小屋”。依托醫(yī)技學院母嬰護理實驗室建立的媽咪小屋特色鮮明，有嬰兒床、兒童玩具、書柜、沙發(fā)、冰箱等設施，為準媽媽們和哺乳期的媽媽們提供了一個學習交流的場所和一個哺乳的私密場所。
2.20____年“三八婦女節(jié)”期間，校工會、婦委會組織開展了媽咪交流會、包餃子手藝展示、保利影院免費觀看電影等豐富多彩的系列活動。包餃子手藝展示是其中最具特色的一項活動，活動現(xiàn)場來自全國各地的教職工們各顯身手，揉面團、搟面皮、包餃子，大家忙得不亦樂乎。一些年輕女教師還向手藝巧的老師學會了包餃子。這次活動也吸引了一些男老師的積極參與。
六一兒童節(jié)期間，除了為每位教職工14周歲以下的子女發(fā)放小禮物之外，還聯(lián)合必勝客搞了一次親子活動，活動現(xiàn)場還讓小朋友們親自動手做了披薩，讓小朋友感受到節(jié)日的快樂。
3.20____年1月成立了旗袍秀社團，受到很多女老師的歡迎，旗袍秀社團的第一次亮相是在春節(jié)團拜會的現(xiàn)場，16位女老師穿著風格各異的旗袍，端莊大方，步履優(yōu)雅，驚艷全場。
20____年10月，在旗袍秀社團的基礎上，挑選12位女教職工組成參賽隊參加了“教苑群芳——上海女教師服飾展示活動”，有時尚學院費雯儷老師的悉心指導和蔣雯老師為大家的精心妝扮，讓這支隊伍在全市教育系統(tǒng)的舞臺上充分展現(xiàn)了杉達女教師的風采，給在場的評委和觀眾都留下了深刻印象，最終獲得了最佳表演獎。
4.11月25日，工會、婦委會邀請賈巧萍副校長為全校教師做育兒講座——孩子成長過程中行為習慣的養(yǎng)成。賈老師結(jié)合自己養(yǎng)育雙胞胎女兒的成功經(jīng)驗，通過許多案例，向大家傳遞孩子教育始于家長教育的理念，講述孩子的習慣養(yǎng)成需要父母本身自律的重要性。她的育兒經(jīng)讓很多教職工深受啟發(fā)。
5.根據(jù)上海市教育系統(tǒng)婦女工作委員會、上海市教育工會女教職工委員會的有關文件精神，以“巾幗夢——巾幗在行動、巾幗在學習”為主題，推薦勝祥商學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易系、管理學院旅游管理系和黨委宣傳部參評上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗。在20____年3月的表彰大會上，國際經(jīng)濟與貿(mào)易系榮獲20____年度上海市教育巾幗文明崗。
6.上海市優(yōu)秀青年女教師聯(lián)誼會是上海市教育系統(tǒng)婦工委搭建的一個在教學、科研、管理等方面可以相互交流的良好平臺。20____年是換屆之年，學校推薦唐秀麗副教授為第三屆上海市優(yōu)秀青年女教師聯(lián)誼會會員。(上一屆是王燁)
7.游昀之老師被評為____—____年度上海市教育系統(tǒng)“三八”紅旗手，于20____年3月在上海市教育系統(tǒng)紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)105周年暨先進表彰大會上受獎。
8. 校工會、婦委會認真做好女教職工生育慰問工作，20____年共慰問20余人。
三、構建多層保障體系，深化工會服務內(nèi)涵
1.學校黨政高度重視廣大教職工的醫(yī)療保障工作，除了按照規(guī)定繳納社會保險金外，還參加各級補充醫(yī)療保障計劃。主要的補充醫(yī)療保障有“上海市職工保障互助會的各項保障計劃”及天安人壽保險股份有限公司承保的“上海教師補充醫(yī)療保障計劃”(門診、住院、重病和意外)。
20____為全校所有在職在編教職工參保上海市職工互助保障會的綜合保障計劃，內(nèi)含在職住院、女職工重病、在職重病和意外傷害四項保障內(nèi)容。保障金男性為95元/人，女性為110元/人，費用全部由學校支付。20____年共為18位教職工辦理了在職職工住院保障給付，給付金元;為1位生重病的教職工辦理了在職職工重病保障給付，給付金1萬元;還有1位教職工因為意外傷害得到了給付。
20____年繼續(xù)以自愿為原則，以個人自付80元，學校補貼180元的方式參加天安保險公司承保的教師補充醫(yī)療專項保障計劃。20____年參保人數(shù)為304人。
2.上海工會會員服務卡作為上海市總工會20____年服務職工的一個實事項目在全市開展辦理工作。工會會員服務卡，此卡除了具有金融功能和可以享受一些會員專屬的優(yōu)惠團購外，對教職工最有利的就是具有一份專享基本保障——會員患四類重大疾病或遇到意外傷害導致全殘或死亡時，可以得到工會組織提供的一次性1萬元或3萬元的現(xiàn)金資助。學校領導高度重視，20____年上半年首批為全校297名教職工辦理了工會會員服務卡，下半年又為符合要求的新進的25名教職工辦理了此卡，累計辦卡數(shù)為322人。
3.學校每年堅持組織教職工開展“一日捐”送溫暖活動，將捐款作為校內(nèi)幫困基金，用于重、大病教職工的困難補助。20____年全校共有509位教職工參加“獻愛心、送溫暖”活動，目前該活動款項已結(jié)余元。工會同時做好對困難教職工建檔立卡工作，切實解決教職工的實際困難。20____年，數(shù)次探望了患重病的一位困難教職工和一位長期病假生活發(fā)生困難的老職工，并分別送上幫困金10000元和3000元，讓全校教職工的愛心和溫暖送至他們的手中。
4.20____年繼續(xù)加大體檢力度，在去年基礎上又有所增加，平均每人增加200元體檢項目，體檢單位為仁濟醫(yī)院西院體檢中心，按不同性別不同年齡層設計不同的體檢套餐，體檢范圍覆蓋到全校每名教職工，包括后勤工人。在體檢結(jié)束后，還請到仁濟醫(yī)院的一位主任醫(yī)生來校為各位老師作體檢報告的解讀。
5.20____年3月工會邀請中醫(yī)咨詢師來校免費為教職工進行亞健康咨詢及診療。主要服務內(nèi)容有：量血壓、中醫(yī)(望聞問切)診療、并針對頸椎病、腰椎病、腸胃病、關節(jié)炎、等常見病進行理療，
6. 12月，連續(xù)三次請上海東瑞口腔門診部的醫(yī)生來校，為全體教職員工進行免費的口腔檢查，得到大家的好評。
四.開展宣教文體活動，展現(xiàn)教工別樣風采
1.學校重視開展教職工的文體活動，組建了各類文體社團。20____年3月在去年成立瑜伽社團的基礎上，又成立了羽毛球社團和乒乓球社團，每周固定時間的活動，受到教職工的歡迎。校教工合唱團作為學校比較成熟的教工文體團體，根據(jù)需要安排時間排練。
2.上海市第八屆教工運動會在20____年全面開展，學?？朔藛T少，訓練時間短等各種困難，組團報名參加了上半年在華師大舉行的羽毛球和下半年在上大舉行的東北片乒乓球團體比賽。雖然沒有獲得名次，但是體現(xiàn)了我們教師積極參加體育活動的熱情。我校的教工足球隊還代表學校參加了上海后勤協(xié)會組織的足球比賽。
3.春節(jié)團拜會是每年教職工歡聚一堂，辭舊迎新的歡樂時刻。教職工利用自己的休息時間，充分挖掘自身的才華，自編自演，使得節(jié)目形式豐富多彩。匯演自娛自樂，熱鬧非凡，組成了一臺十分精彩的文藝節(jié)目，部分“杉二代”首次亮相，各種表演迎來了陣陣喝采。春節(jié)團拜會的迎春聯(lián)歡演出為學校營造了和諧歡樂的氣氛。
4.5月18日，逄曉蘇老師代表學校參加了由上海市教育工會組織的在徐匯區(qū)青少年活動中心舉行的“讀經(jīng)典 誦美德”社會主義核心價值觀經(jīng)典品讀活動。逄老師朗誦《致橡樹》，獲得了優(yōu)秀獎。
5.為提高廣大教師的教學素養(yǎng)，加強教學基本功訓練，9月22日，由上海市教育工會主辦、上海教工書畫協(xié)會承辦、上海市大學書法教育協(xié)會協(xié)辦的20____年上海教師板書大賽在第二工業(yè)大學舉行，來自全市28所高校、18個區(qū)縣，共計46個單位的104名教師，當場手執(zhí)六角粉筆競技，我校20____年9月剛入職的傳媒學院青年教師沈周，小試鋒芒，展示了“老師一手好字”的板書藝術風采，獲得高校青年組的優(yōu)勝獎，為杉達學院爭得一份榮光。
6.校工會常務副主席張惠君申報并完成了20____年上海市教育系統(tǒng)工會理論研究會課題《上海市民辦高校民主管理的現(xiàn)狀及改進對策的研究》，并以研究報告形式順利結(jié)項。
7.與入駐曹路的上海眾材工程檢測有限公司簽訂為期兩年(20____年5月____年5月)的校企工會組織結(jié)對共建協(xié)議，在聯(lián)手開展健康有益的職工文體活動，工會生活“互相開放”等方面進行共建。
五、發(fā)揮工會工作職能，提升工會人文關懷
1.作為20____年上海市總工會服務職工的實事項目的其中一項內(nèi)容，在全市開展凡獲得晉升技師、高級技師證書的能獲得獎勵。這是一項推動教職工提升技能、強化素質(zhì)的工作，校工會在全校范圍內(nèi)及時發(fā)出通知，啟動獎勵的申報工作，我校醫(yī)技學院胡菁老師取得國家二級心理咨詢師(技師)，獲得了上海市總工會1000元獎勵金。
2.精心組織安排教工療休養(yǎng)活動。20____年暑期組織了一次長白山休養(yǎng)活動，共有16名教職工參加，大部分獲得了療休養(yǎng)補貼。
3.積極做好各項送溫暖、送清涼工作。20____年就教職工新婚、生病住院、直系親屬過世等事項累計慰問25人次;20____年共為84名教職工送上生日祝福，為逢五逢十生日的教職工送上生日蛋糕券;暑期為招生、后勤等崗位教職工送清涼;為教職工發(fā)放福利，其中包括：五一勞動節(jié)電影卡、教師節(jié)蛋糕、重陽節(jié)重陽糕、跨年迎新水果、新春慰問品等。
4.每年固定兩次組織開展榮譽教工活動：春節(jié)團拜會邀請榮譽教工參加學校集體聯(lián)歡活動，為慶祝重陽節(jié)專門安排聯(lián)誼聚餐活動。榮譽教工們感受到了學校對他們這批老同志的關心與感恩，同時也讓他們?yōu)閷W校的發(fā)展和所取得的成績感到由衷高興。
5.在中秋節(jié)之前，校工會組織外地單身教工在教師活動中心聯(lián)誼，校黨委副書記王馥明參加了聯(lián)誼活動并代表學校向各位老師送上了節(jié)日的慰問。
6.教工之家——咖啡廳每天中午向全體教職工開放，免費提供現(xiàn)磨的咖啡。每天安排勤工助學的同學為前來喝咖啡的教職工服務，咖啡廳的接待量也在日益增加，20____年累計接待2500余人次。
第二部分20____年工作要點
深入學習深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞學校改革和發(fā)展“十三五”規(guī)劃和綜合改革方案的實施，按照中央和市委關于加強黨的群團工作改革要求，發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，團結(jié)引領廣大教職員工，服務于學校的中心工作，切實依法維護好教職工的合法權益，凝聚正能量，重點做好以下幾方面的工作：
一、發(fā)揮教代會制度在推進學校民主政治建設中的作用
1.討論通過《上海杉達學院教職工代表大會實施細則(試行)》，推動教代會制度的各項職權全面履行、深入落實，進一步提高教代會的質(zhì)量和水平。
2.認真開好三屆四次教代會暨工代會，充分發(fā)揮各專門委員會的作用，引導教職工代表主動關心學校的發(fā)展，對學校的發(fā)展提建議、建方案，努力提高提案工作的質(zhì)量。
3.在教代會休會期間，積極在有關職能部門與撰寫提案和建議的代表之間做好溝通與協(xié)調(diào)工作，認真做好提案和建議的情況反饋。
4.推進和深化校務公開民主管理工作，積極引導教職工代表參與學校深化改革制度建設。認真組織教代會代表民主測評議學校領導班子及校領導成員。
5.廣泛征求廣大教職員工意見，起草《上海杉達學院集體協(xié)商暫行辦法》和《上海杉達學院集體合同》，并認真組織教職員工充分討論，為啟動學校集體合同的簽訂作好準備。
二、不斷完善保障機制，繼續(xù)關注民生工程
1.繼續(xù)做好市總工會的四項保障以及補充醫(yī)療保障，聯(lián)系有關保險公司，認真做好理賠的服務工作。繼續(xù)做好工會會員服務卡的辦理和發(fā)放工作。
2.加大經(jīng)費投入，適當調(diào)整或增加體檢項目，組織好每年一次的教職工體檢工作。繼續(xù)與仁濟醫(yī)院體檢中心聯(lián)系，合理安排體檢時間，方便教職工生活和工作安排。
3.本著安全第一，還教職工療休養(yǎng)本來面目，按照上海市教育工會的文件精神，繼續(xù)做好教職工暑期療休養(yǎng)的組織工作。
4.開展幫困、“一日捐”等活動，做好教職工的幫困解難工作。對生育女教工、生病教職工進行慰問;繼續(xù)開展為單身青年搭建交友平臺，對新婚教工致以祝賀道喜等活動。
5.按照市教育工會有關部署，搭建一個心理健康咨詢平臺，為教職工提供心理援助服務。將工會的關心落到實處，更好發(fā)揮教職工和學校之間的橋梁和紐帶作用。
三、弘揚愛崗敬業(yè)精神，加強師德師風建設
1.工會參與組織并認真做好服務保障工作，與教務處、人力管理處、教師發(fā)展中心聯(lián)合舉辦上海杉達學院20____年青年教師教學競賽暨第二屆上海高校青年教師教學競賽選拔賽。通過競賽活動的組織，提升廣大青年教師的業(yè)務水平，助力青年教師成長和發(fā)展。
2.組織教職工積極參加市教育工會組織的為人、為師、為學的教職工素質(zhì)工程有關主題活動，上海教工“三筆字”大賽、紅色經(jīng)典誦讀等活動。
3.讀書使人明智、讀書使人高尚、讀書有益于育德、勵志、啟智、明史。為提升教職工素質(zhì)的全面發(fā)展，在全校教職工范圍內(nèi)開展“悅讀好書”讀書征文活動。
四、開展豐富多彩的文體活動，為創(chuàng)造校園文化添磚加瓦
1.繼續(xù)組織好校瑜伽班、旗袍秀、合唱團等社團活動，開展好每周一次的羽毛球、乒乓球等體育鍛煉健身活動，落實部分活動經(jīng)費，以保障活動正常進行。
2.積極組織教職員工參加第八屆上海教工運動會乒乓球、球、棋類等項目比賽及上海市教育工會組織的其他文體活動，以達到既愉悅心情、強身健體，又能擴大交流為校爭光的目的。
五、發(fā)揮婦工委作用，辦好“婦女之家”和“媽咪小屋”
1.開設“怎樣讓自己更美麗”等講座，關心婦女身心健康，提倡科學的生活方式和積極的生活態(tài)度。
2.組織召開女教授女干部座談會，積極為學校發(fā)展獻計獻策，為學校培養(yǎng)青年業(yè)務骨干和后備干部傾心出力。
3.組織開展好“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)活動，關心女教工(女大學生)的成長成才。鼓勵女教工創(chuàng)建和諧家庭、關注子女教育培養(yǎng)，努力做到工作家庭兩不誤。
4.注重維護女教職工的合法權益和特殊利益。根據(jù)學校青年教師的日益增多，為方便準媽媽、新媽媽的育兒交流，在繼續(xù)辦好“婦女之家”的同時，花精力建設好“媽咪小屋”。通過豐富多彩活動的開展，營造健康、和諧、幸福的校園氛圍。
中心小學工會工作報告4
一年來，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關心領導下，認真學習貫徹市區(qū)工會有關工作會議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭”活動，強化工會基本職責，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會自身建設，為我校教育教學改革和發(fā)展盡到了自己的力量?，F(xiàn)將一年來，我校工會委員會的工作做以下總結(jié)：
一、以校為本，落實民主管理
1、規(guī)范教代會工作
今年我校召開了第三屆三次教代會，這次教代會的主要議題有：審議、通過《____路學校人事制度改革方案》、《____路學校崗位結(jié)構工資方案》、《____路學校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進行培訓。
根據(jù)學校發(fā)展情況，學校行政重新制定了結(jié)構工資分配方案，進一步完善考勤制度。在教代會召開前，教代會主席團發(fā)出會議通知，并將行政草擬的兩個方案，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來，學校行政在充分考慮代表們的意見后，對兩個方案做出了13點說明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過了兩個新方案，在運行過程中，效果良好。針對教工代表進行了有關培訓。
2、深化校務公開工作
我校的校務公開工作按實施細則的要求，落到實處，在郭校長的充分重視下，做到公開責任到人。一年來，校務公開的內(nèi)容涉及方方面面，有：學校工作計劃、工作報告;學校微機室添置微機情況;學校門窗改建情況;年度考核情況;住房補貼情況;工資套改調(diào)整情況，學校各類評優(yōu)、評先情況;學校招生情況，收費情況;畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評定等級;每月考勤情況。
這一項項校務公開工作的完成，進一步落實了教職工的知情權。
3、抓實民主評議干部工作
民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準備，并寫出了書面述職報告，在全體教工大會上，四位校級干部都進行了敘職，并由全體教工進行民主測評。在民主測評和評議的基礎上，評議小組做出了綜合評議意見。被評議干部根據(jù)評議意見，寫出整改措施，通過評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀的認識，更以利于今后的工作開展。
二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)
1、學校明確要求，提高教職工教育理論水平
學校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會，在教師大會上進行交流。
2、積極開展師德教育活動，努力營造良好和諧的師長、師生關系，不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術培訓、使用工作。學校專門開設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術，提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開展素質(zhì)達標工程活動
幫助女教職工制定20____年素質(zhì)達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實”為本，做好送溫暖工作
在構建和諧社會的今天，更應關注群眾疾苦并及時送上組織的關懷。
1、建立困難職工檔案
通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、關心重病教職工
對身患重病的女教師周華，學校黨、政、工都給予了特殊的關愛，制定了多項具有“人性關懷”的政策，使____老師能放心治病、安心養(yǎng)病。在局教育工會魏主席、游主席的關懷下，及時發(fā)放了保險金1萬元。今年春節(jié)，教育局又下發(fā)慰問金300元。
3、關心困難教職工
利用教師節(jié)的時機，對學校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。
4、關心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
學校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責”為本，做好工會自身建設
1、以職工之家建設為契機，健全工會組織，維護教職工合法權益
建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會財務大檢查的時機，進一步加強工會財務帳目工作的規(guī)范性。
3、開展活動，增強工會活動
和兄弟學校進行籃球、乒乓球比賽，組織運動隊參加區(qū)職工乒乓球團體賽會，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養(yǎng)。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。
4、深入調(diào)研，維護教職工合法權益
今年我校作為第二批人事制度改革學校，進行了定崗定編，工會全程參與各個環(huán)節(jié)，維護職工合法權益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向?qū)W校提出意見，得到學校采納。
在完成以上工作的同時，我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎上，還缺乏創(chuàng)新，工會工作的主動性和鼓動性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。
中心小學工會工作報告5
20____年____月以來，學校工會在市、鎮(zhèn)教育工會及學校黨支部的領導下，以依法治校治會、“辦人民滿意教育”為出發(fā)點，以實踐橫坑小學“至誠至善”的辦學理念為核心任務，能圍繞著學校本學年度的中心工作為工作目標，加強自身管理體系的建設，認真貫徹落實好市鎮(zhèn)教育工會文件精神，堅持從學校實際情況出發(fā)，不斷完善學校教代會制度，充分發(fā)揮教代會在加強學校民主政治建設、維護教職工合法權益。校工會團結(jié)廣大教職工為學校品牌彰顯提供正能量，激勵教職工自強不息共筑中國夢和學校夢，為“辦一所有品位的學?！倍粩嗯?。
一、提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍
學校首要工作是教育教學，培養(yǎng)21世紀人才是我們的職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，近年來，校工會積極配合學校開展了一系列教師專業(yè)培訓和教育教學技能比賽等活動，尤其是對新入職橫坑小學任教不滿1年的教師進行專業(yè)提高培訓，切實提高教師的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)水平。
1.不斷加強理論學習，提高教職工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學校黨支部、辦公室及校工會一直注重教職工理論學習，尤其是在開展“三嚴三實”教育活動以來，認真抓好全體教職工理論學習，組織觀看黨風建設的宣傳片或電影等，并做到定期督促、檢查學習情況。通過集中學習和分散個人學習等方式，不斷提高了教職工的政治和教育理論水平及個人道德修養(yǎng)，取得較好的實效。
一是加強教職工政治理論的學習，讓教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。使教職工明白良好的品德、正確的社會主義核心價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。
二是校工會加強了教育法律法規(guī)學習。在師德師風教育活動中，我校工會堅持以法治教，以法治校，以法治會。近幾年來，校工會組織教師分別學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識，不斷提醒教師時刻記住教育教學行為要遵紀守法，不允許體罰或變相體罰學生現(xiàn)象發(fā)生。
2.利用教師發(fā)展中心平臺，堅持實施“師傅帶徒弟的助教活動”，有效促進我校青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)年青教師的教育教學能力提升。工會配合學校教師專業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造一切條件，通過組織開展各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和專業(yè)文化水平。
一是工會配合學校教師發(fā)展中心繼續(xù)實施“師傅帶徒弟的助教活動”。采用“老幫帶青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子。針對我校近幾年青年教師的比例不斷增大，學校讓教育工作己滿五年以上而表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的年輕教師結(jié)成對子，確定助教目標，落實助教工作措施，要求共同進步。由于長年堅持“師傅帶徒弟的助教活動”，我校年輕教師成長很快。他們有的勇敢擔任重擔，教學成績突出，為學校爭得榮譽;有的專業(yè)成績突出，己成為我鎮(zhèn)和學校教育教學能手。如年青教師______由于班主任和教學成績突出，20____年被評為市教育能手、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和鎮(zhèn)學科頭人，20____年新老師______、______等被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任。
二是為了有效促使教師職業(yè)道德水平不斷提高，我校除了要求教師參加政治學習和各級舉辦各類培訓外，校工會還利用暑假時間組織教師讀一本名著，寫一篇讀后感。通過組織教師讀書學習和各類培訓，使教師專業(yè)水平不斷提升，教師教育水平也得到明顯提高，20____年我校______等教師分別被評為鎮(zhèn)名教師、名班主任、教學骨干和學科頭人。
二、推進民主政治建設，堅持校務公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會一直關心職工生活，堅持教代會(即全校教職工大會)制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。學期開學初，學校都會召開教職工代表大會(即全校教職工大會)。讓教職工以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校擴大辦學規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，幾年來，我校辦學規(guī)模從原18個教學班擴大到目前35個教學班。
2.堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市鎮(zhèn)政府、市教育局、鎮(zhèn)教育局、市鎮(zhèn)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。設立學校校長博客和微課掌上通，設置學校“校務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.參與學校的決策。學校工會在協(xié)助學校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的重大決策。對學校工作目標和制定及修訂的各項規(guī)章制度進行廣泛征求意見，不斷修改完善，保證各項規(guī)章制度實施落實效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層以上干部提出執(zhí)行學校工作任務的具體要求，積極參與學校年終考評工作，得到學校黨政領導的肯定。
由于學校政治和管理的透明度及財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校黨政領導班子能把全校近百名教職工緊緊地團結(jié)在一起，在學校各項工作中爭創(chuàng)一流，并在今年鎮(zhèn)中小學年度綜合評估中又獲得一等獎。
三、加強工會自身建設，提高工會工作有效性
學校工會組織只有不斷提高自身管理和監(jiān)督能力，清楚工會是黨聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，是維護教職工利益的代表，才能全面履行好各項職能，才能為學校辦優(yōu)質(zhì)教育發(fā)揮積極的作用。
1.校工會能以學校辦學特色名片(即寫字教育)為契機，切實加強了工會自身建設。尤其是在工會規(guī)范化建設中，我們按照市總工會“關于進一步加強基層工會規(guī)范化建設的意見”文件精神，不斷完善健全工會資料檔案工作。平時我們還能充分利用學?，F(xiàn)有場地、設備開展各項教育和文體活動，有效地帶動了工會整體工作的有效開展。
2.校工會堅持“有所為，有所不為”。在學校黨支部和行政領導下，進一步加強工會組織的規(guī)范化管理，努力把校工會建設成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。
四、切實維護教職工的合法利益，為教職工多辦好事和實事
1.在共建“和諧、幸福、高雅、有序”的校園中，工會著力發(fā)揮“協(xié)調(diào)勞動關系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦”的作用，把維護群眾合法權益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務和主渠道。
為了解教職工工作、生活和家庭狀況，校工會干部經(jīng)常深入到教職工中去，幫助教職工解決疑難問題，切實做好服務教職工工作。如20____年中秋節(jié)，校工會當了解到黃勤老師母親患重病長期化療，家庭經(jīng)濟遇到困難時，及時向鎮(zhèn)教育工會提出困難補貼費共800元，使____老師很感激上級工會，同時，工會還及時了解教職工的對學校發(fā)展所思所想，掌握教職工的心理動態(tài)以及工作和生活上的困難，有針對性地做一些深入細致的思想教育工作，化解矛盾，加強團結(jié)，努力營造和諧幸福的環(huán)境氛圍。
2.開展送溫暖活動。每學期堅持不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院教職工，工會組織做到既能為廣大教職工辦更多的實事好事，又能熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助等服務。
3.關心教職工的身心健康。為了調(diào)節(jié)教職工工作心態(tài)和為教師緊張的工作減壓，我們經(jīng)常采用談心聊天、外出郊游活動等方式。同時，20____年下半年我校已經(jīng)完善學校心理健康咨詢室建設，這將今后為教職工工作減壓和調(diào)整心態(tài)奠定下良好的條件基礎。
五、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
今年來，我校入職的年輕教師比較多。由于年輕人精力充沛，充滿了活力。為了讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，我校工會在學校黨政領導的大力支持下，積極組織開展有益于教職工身心健康的各種文體活動，經(jīng)常組織部分年輕教師開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教職工的身體健康水平。每天大課間教師都會跟學生一起出隊活動，一起做武術操和慢跑活動。通過這些活動，增強了教職工的凝聚力，活躍了課余文化生活，又增強體質(zhì)和增進友誼，為營造和諧、幸福、高雅、積極向上的良好校風氛圍打下基礎。
我校工會每年組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的各類比賽都取得較好成績，得到鎮(zhèn)教育工會的表揚和獎勵，20____年____月____日我校工會組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的教職工健美操比賽，經(jīng)過21個代表隊的激烈競賽，最終我校健美操隊獲三等獎的好成績，受到鎮(zhèn)教育工會表彰，并參加了橫坑社區(qū)元旦文藝晚會演出，受到觀眾好評。
六、切實做好女工和工會經(jīng)費的收繳和管理工作。
1.切實做好女教工工作。
(1)我校工會和黨政領導能切實維護女教職工的合法權益，關心女教職工的工作、學習和生活，關心她們的身心健康和政治前途。目前，女教師黨員有16人，學校行政干部一半是女教師，她們在學校管理、教育教學工作中真正起到半邊天作用。
(2)認真做好女教職工季度婦檢和計生工作，維護好女教職工婚假、產(chǎn)假等合法權益。凡是有女教師生小孩或結(jié)婚都能享足法定婚假、產(chǎn)假，對生小孩的女教師，校工會都會派人前往醫(yī)院探望她們，使女教職工感受到校工會和黨政領導對她們的關懷。
2.我校工會一直堅持做好工會費的收繳和管理工作。近三年，根據(jù)鎮(zhèn)教育工會對各單位收繳工會費的要求，我校工會認真做好學校工會費的收繳和使用管理工作，并能按時足額將工會費上繳鎮(zhèn)教育工會，我校工會費的上繳、使用及管理工作每年都得到寮步教育工會的肯定和表揚。