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工會財務(wù)工作自查總結(jié)報告

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財務(wù)不僅是國民經(jīng)濟各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系,更主要的是財產(chǎn)和債務(wù),即資產(chǎn)和負債等。下面就讓小編帶你去看看工會財務(wù)工作自查總結(jié)報告范文5篇,希望能幫助到大家!

工會財務(wù)工作自查報告1

為了加強賀派鄉(xiāng)小學(xué)工會財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)工作,不斷提高賀派鄉(xiāng)小學(xué)教育工會財務(wù)工作水平,根據(jù)《耿馬總工會關(guān)于基層工會財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》耿工字【20____】52號文件的要求,我們于20____年12月21至24日進行自檢自查工作,自檢自查內(nèi)容三大項,17小項,自查結(jié)果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:

一、工會財務(wù)會計基礎(chǔ)工作方面40分

1、在工會財務(wù)管理工作的過程中,我們做到工會獨立開設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會財務(wù)會計制度的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行單獨核算和管理。此項滿分10分,自評分10分。

2、在財務(wù)管理工作工作的過程中,我們實行“一支筆”審批制度。各項經(jīng)費開支有預(yù)算、審批,并有書面記錄。

此項滿分5分,自評分5分。

3、在財務(wù)管理工作的過程中,我們配備專(兼)職會計、出納人員,并做到分工明確,各負其責(zé)。

此項滿分10分,自評分8分。

4、我們按有關(guān)規(guī)定,設(shè)置總賬、明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。

此項滿分3分,自評分3分。

5、在會計工作運行過程中,會計符合規(guī)范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。

此項滿分5分,自評分5分。

6、在財務(wù)工作的過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。

此項滿分5分,自評分5分。

7、在工會財務(wù)工作管理過程中,我們按規(guī)定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。

此項滿分2分,自評分2分。

二、收好工會經(jīng)費方面30分

1、做到工會配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費。

此項滿分15分,自評分15分。

2、做到積極爭取行政支持補助經(jīng)費。

此項滿分5分,自評分4分。

3、在工會工作的過程中,做到按規(guī)定收好用好工會費。

此項滿分7分,自評分7分。

4、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規(guī)定辦理,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費不收取,也不進入工會賬戶代為管理。

此項滿分3分,自評分3分。

三、管好用好工會經(jīng)費方面30分

1、做到嚴格執(zhí)行預(yù)算制度。工會按上級工會規(guī)定及時編報年度預(yù)算和結(jié)算,按時上報資產(chǎn)負債表。

此項滿分7分,自評分7分。

2、在工會經(jīng)費的支出過程中,我們按年度預(yù)算安排項目,做到量入而出,收支平衡,工會滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。

此項滿分5分,自評分4分。

3、做到工會經(jīng)費使用合理。在經(jīng)費使用中,經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益,用的合理,職工滿意。

此項滿分5分,自評分4.5分。

4、我們嚴格按照財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。各項支出按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理。

此項滿分5分,自評分5分。

5、在財務(wù)管理工作的過程中,我們實行民主管理,定期公布財務(wù)收支,接受廣大教職工的監(jiān)督。

此項滿分5分,自評分5分。

6、我們做到工會資產(chǎn)安全完整。工會資產(chǎn)做到定期盤點。

此項滿分3分,自評分2.5分。

本次自檢自查共三大項,17小項。滿分100分,自評95分(合格)。

工會財務(wù)工作自查報告2

工會經(jīng)費審計委員會對2013年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計,現(xiàn)將審計情況報告如下:

一、基本情況

經(jīng)對工會財務(wù)賬簿、原始單據(jù)進行審計,2013年經(jīng)費總收入105683.39元, 經(jīng)費總支出0元,加上上年結(jié)余 110432.42元,當年經(jīng)費共結(jié)余216115.78元。

經(jīng)費收入15039.79 元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災(zāi)捐款0元,其他收入643.57元。

全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務(wù)支出0元,包括培訓(xùn)支出0元;會議支出0元,維權(quán)支出0元,包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元;勞動保護支出0元;法律援助支出0元;困難職工撫慰0元;送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生,票據(jù)已上交,但由公司帳戶代付,個別沒有正式的發(fā)票)

二、審計評價

經(jīng)對2013年的憑證、單據(jù)進行審計,工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度,做到財務(wù)、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經(jīng)費合理開支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

北京東方喜慶大酒店有限公司工會(蓋章) 北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會(蓋章)2014年4月11日

工會財務(wù)工作自查報告3

一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題, 主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有 600多家,也只達到30%。

(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱

(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象??h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

工會財務(wù)工作自查報告4

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)在全省各級工會開展財務(wù)大檢查工作的通知》(____總工〔2015〕75號)文件要求,我辦及時對單位工會財務(wù)工作進行了自查,現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、工會經(jīng)費收入情況

對2012年1月1日至2014年12月31日工會財務(wù)進行了自查,認真查看了會計憑證賬簿,主要清查工會各項經(jīng)費是否納入預(yù)算管理,是否按規(guī)定及時、足額上繳工會經(jīng)費,是否及時做到賬實相符,是否存在違規(guī)違紀問題。經(jīng)與財務(wù)科統(tǒng)計,截至2014年底,我辦開設(shè)工會基本賬戶1個,期末經(jīng)費滾存結(jié)余17.22萬元。

二、工會經(jīng)費支出情況

我辦根據(jù)上級要求,嚴格管理控制工會經(jīng)費支出,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,嚴格控制“三公經(jīng)費”支出,對基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)貨物等都按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物、設(shè)立“小金庫”、涂改偽造發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費預(yù)算管理情況

為了更好更規(guī)范的做好單位工會財務(wù)工作,我辦專門配備一名具有會計執(zhí)業(yè)資格的工會委員擔(dān)任工會會計,一名單位出納兼任工會出納。嚴格按照工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支,按規(guī)定要求保管會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章,按制度要求使用會計科目,會計賬簿設(shè)置齊全,會計記賬準確合規(guī)、賬目資金定期核對,按時編制工會資產(chǎn)負債表及收支預(yù)決算表,會計資料信息真實、正確、合法,賬表、賬賬、賬實相符。

工會財務(wù)工作自查報告5

教育局計財股:

為了加強我財務(wù)管理,規(guī)范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[____]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進行了認真自查?,F(xiàn)報告于下:

一、為了切實加強自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。

二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴格執(zhí)行收費政策,免收學(xué)生雜費、課本費,停收學(xué)生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。

四、學(xué)校嚴格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費,畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費,都根據(jù)實際費用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。

八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作,生活補助全額發(fā)放給家長。

十、建議

1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會人員少定點工作量,使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。

2、進一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。

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