對標(biāo)工作報告
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用報告，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的對標(biāo)工作報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
對標(biāo)工作報告1
一、實習(xí)的目的和意義
畢業(yè)之前到印刷廠實習(xí)是高職印刷專業(yè)學(xué)生必修的專業(yè)實習(xí)課，是高職學(xué)校全程教學(xué)計劃中的一項重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié)，也是學(xué)生進入畢業(yè)設(shè)計前的實踐準(zhǔn)備。
畢業(yè)實習(xí)可以增強學(xué)生的感性認識，幫助學(xué)生掌握基本理論專業(yè)知識，為后緒課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。印刷設(shè)備操作實習(xí)對學(xué)生的實踐動手能力要求很高，要求學(xué)生直接參與，親自動手。帶隊教師需給實習(xí)生講解必要的印刷理論知識和生產(chǎn)工藝過程及要求，有組織地輔導(dǎo)學(xué)生完成相關(guān)的實習(xí)和生產(chǎn)制作過程。
畢業(yè)實習(xí)不僅讓我學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，而且使我開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好地把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。通過生產(chǎn)實習(xí)使我更深入地掌握專業(yè)知識，進一步了解印刷工作的生產(chǎn)流程，了解印刷生產(chǎn)過程中存在的理論與實際相沖突的難點問題，把所學(xué)的印刷專業(yè)理論知識與實踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作能力與分析能力，以達到學(xué)以致用的目的。
二、實習(xí)單位的介紹
根據(jù)學(xué)校的安排，我于20xx年06月30日至到北京盛通股份有限公司實習(xí)。這是我第一次有這么長的時間，有這么好的機會到印刷廠了解印刷生產(chǎn)現(xiàn)場，讓我更深一步地了解理論與實際的差別。北京盛通印刷責(zé)任有限公司在大興亦莊一家很大的公司，坐落于亦莊開發(fā)區(qū)，京海三路，科創(chuàng)五街。公司負責(zé)印前處理，例如，排版、設(shè)計等。盛通公司負責(zé)制版到印刷再到印后加工，最后包裝成品，還有負責(zé)成品運輸?shù)取１本┦⑼ü煞萦∷⒂邢薰緭碛姓絾T工約1000多人，其中有幾個是殘疾人，這一點在其他印刷公司是很罕見的。為什么盛通公司能夠把這些殘疾人很好地利用上呢？原來盛通公司主要從事高端精美畫冊印刷和高檔精致的包裝盒制作。例如，關(guān)于汽車、美容化妝品和山水畫方面的畫冊，還有關(guān)于月刊、雜志方面的包裝盒、庫管等。而這部分殘疾人就可以從事粘貼盒子、清潔盒子和檢驗成品、庫管等方面的工作，這樣既節(jié)約了公司工資方面的開銷，又給殘疾人一份關(guān)懷和一個實現(xiàn)自我價值的機會。通過和殘疾朋友們在一起工作，我發(fā)現(xiàn)他們不僅動作熟練，而且還非常認真，許多時候我遇到工作上的困難都是他們在幫助著我，鼓舞著我！
北京盛通印刷股份責(zé)任有限公司大致可以分為印刷生產(chǎn)車間、手工車間和裝訂車間三大車間。印刷生產(chǎn)車間：包括制版工作室、印刷車間和質(zhì)檢車間，主要負責(zé)制版和印刷生產(chǎn)。制版工作室有ctp直接制版機，設(shè)備相當(dāng)先進，不僅效果好，而且效率高，大大降低了工作人員的勞動強度；印刷車間一共有十幾臺膠印機和兩臺裁刀機，最重要的是cusd20xx輪轉(zhuǎn)機它是北京唯一的倆臺，每小時可達到六萬轉(zhuǎn)，平張機它們分別是海德堡cp20xx對開四色單面膠印機、三菱鉆石3000對開六色膠印機和海德堡對開八色雙面膠印機和數(shù)字顯示切紙機sqz920nz。
裝訂車間：主要負責(zé)書刊的覆膜、配頁、折頁、模切壓痕、鎖線訂、膠訂、鐵絲訂、燙金等工作。另外，北京盛通印刷股份責(zé)任有限公司還設(shè)有一個大倉庫，倉庫分為兩間，一間為成品區(qū)，另一間為原料區(qū)（包括紙張、油墨和其他輔料等）。公司還有自己的職工食堂和宿舍，我們平時下班都是在里面用餐，口味不錯，也很實惠。
對標(biāo)工作報告2
20xx年是我公司實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展的重要一年，x營銷區(qū)部按照市公司的統(tǒng)一要求和部署，加強隊伍建設(shè)，完善管理體系，努力開拓市場，全年共實現(xiàn)新單期交保費2xx萬元，躉交保費1378萬元，意外險保費206萬元，區(qū)部提前兩個月達成意外險目標(biāo)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)規(guī)模和團隊人力的穩(wěn)定，促進了業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康發(fā)展。所有這些成績都凝聚了區(qū)部各級管理人員和全體營銷伙伴的心血和汗水。為了表彰在20xx年做出突出貢獻的營銷伙伴，進一步激勵銷售隊伍的士氣，特對優(yōu)秀團隊和伙伴進行表彰獎勵。
一、團隊獎勵：
根據(jù)20xx年初工作會精神，對超額完成全年期交保費目標(biāo)的精誠部、群英部、精英部、精銳部等四個銷售團隊給予“20xx年度優(yōu)秀團隊”榮譽獎杯。對達成年初保費目標(biāo)的xx等9個處組給予“20xx年度榮譽處組”稱號，頒發(fā)錦旗。
二、精英俱樂部獎勵：
根據(jù)十三區(qū)部20xx年度《精英俱樂部章程》，對xxx等十五位伙伴授予20xx年度“精英俱樂部會員”稱號；對xxx授予20xx年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區(qū)部頒發(fā)的榮譽證書，全年享有精英俱樂部會員權(quán)益。
三、明星獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度保費第一的xxx伙伴頒發(fā)“20xx年貢獻最大的人”榮譽證書，對20xx年度件數(shù)第一的xxx伙伴頒發(fā)“20xx年最勤奮的人”榮譽證書；對20xx年度收入第一的xx伙伴頒發(fā)“20xx年最富有的人”榮譽證書。根據(jù)區(qū)部《關(guān)于開展20xx年度“人人達標(biāo)，爭作明星”活動的通知》精神，對xxx伙伴授予“20xx年度超級展業(yè)高手”稱號，對xxx等十位伙伴授予“20xx年度十大展業(yè)高手“稱號，頒發(fā)證書，獎勵每位伙伴西服一套。
1、對xxx伙伴授予“金星業(yè)務(wù)員”稱號，頒發(fā)“金星業(yè)務(wù)員”榮譽獎牌和獎?wù)隆?/p>
2、對xx等九伙伴授予“銀星業(yè)務(wù)員”稱號，頒發(fā)“銀星業(yè)務(wù)員”榮譽獎牌和獎?wù)隆?/p>
3、對xxx等六位伙伴授予“短險銷售先鋒獎”，頒發(fā)證書和獎?wù)隆?/p>
四、新人獎勵：
根據(jù)區(qū)部戰(zhàn)略規(guī)劃，對20xx年度入司且保費排名前列的xxx等十人，授予“20xx年度最佳新人”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書和獎?wù)隆?/p>
五、優(yōu)秀組訓(xùn)、講師獎勵：
在20xx年度市公司和區(qū)部的員工評選中，我區(qū)部xxx組訓(xùn)被評為“市公司優(yōu)秀組訓(xùn)”；xxx組訓(xùn)被評為“市公司先進個人”；xxx講師被評為“十三區(qū)部優(yōu)秀講師”。將向他們頒發(fā)證書。希望區(qū)部全體伙伴向以上獲得表彰的優(yōu)秀團隊和業(yè)務(wù)伙伴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敬業(yè)愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神，并以他們?yōu)榘駱?，勤奮努力，不斷提高專業(yè)水平，為公司可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻！
對標(biāo)工作報告3
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作規(guī)劃
供銷社系統(tǒng)認真貫徹實施“六五”普法規(guī)劃要求，形式多樣地開展了普法工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實
供銷系統(tǒng)把“六五”普法工作擺在了重要位置，黨支部高度重視，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持組織研究普法工作，安排部署普法任務(wù)，做到了領(lǐng)導(dǎo)落實，機構(gòu)落實，責(zé)任明確。
（二）制訂規(guī)劃，嚴(yán)格獎懲
為使“六五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，研究制訂了《開展法制宣傳教育的規(guī)劃（20xx—20xx年）》，并結(jié)合實際，提出了“六五”普法工作的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。并將普法工作納入年度目標(biāo)管理，進行考評獎懲。對20xx年“六五”普法開展以來的工作臺賬、資料全面進行收集、歸檔，專人管理。
二、抓好重點內(nèi)容學(xué)習(xí)宣傳
（一）突出重點，狠抓宣傳
在“六五“普法活動中，堅持抓好憲法、社會主義法制理念、法律法規(guī)的宣傳教育，著重抓好黨的十八大暨新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于法治建設(shè)重要論述的學(xué)習(xí)宣傳，本部門干部職工憲法意識和法治觀念不斷增強。20xx年以來已開展多次范圍廣、意義大的宣傳活動。
1、突出學(xué)習(xí)宣傳憲法。通過定期輔導(dǎo)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部職工牢固樹立了依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，進一步增強全社干部職工的憲法意識、愛國意識、公民意識、國家安全統(tǒng)一意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氛圍。
2、突出宣傳創(chuàng)新社會管理的法律法規(guī)。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，深入開展了維護國家安全、促進社會和諧穩(wěn)定及突發(fā)事件應(yīng)對和信訪、投訴、大調(diào)解等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，引導(dǎo)群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛，為加強和創(chuàng)新社會管理營造了良好的法治環(huán)境。
3、突出宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)。緊緊圍繞人民群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點問題，積極宣傳相關(guān)的法律法規(guī)，切實將法制宣傳教育群眾與服務(wù)群眾有機結(jié)合。
（二）系統(tǒng)學(xué)法，內(nèi)強素質(zhì)
1、積極主動開展本部門本系統(tǒng)法律法規(guī)的社會宣傳工作，在基層加大普法工作力度。
2、加強反腐倡廉的法制宣傳。每年在系統(tǒng)內(nèi)部開展多次工作聯(lián)席會議，使系統(tǒng)干部具有較強的廉政法制意識，掌握基本的廉政法律知識，拒腐防變、反腐倡廉能力不斷增強。
三、抓好主要對象學(xué)法用法
（一）建立制度，加強學(xué)習(xí)
支部利用集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等形式，堅持把學(xué)習(xí)法律知識作為一個重要內(nèi)容，并在系統(tǒng)內(nèi)落實部門理論學(xué)法制度，經(jīng)常性的組織學(xué)法。
（二）職工學(xué)法，提升能力
20xx年以來，每年均參加法律知識競賽，針對系統(tǒng)的需要，集中開展憲法、社會主義法治理念和企業(yè)法律法規(guī)的培訓(xùn)，提高法律意識。