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船員年終工作總結報告

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工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。下面就讓小編帶你去看看船員年終工作總結報告范文5篇,希望能幫助到大家!

船員年終總結報告1

在船隊領導的正確帶領下,以“把船放在心上、把心放在船上”為工作理念,按照船隊機務科的總體要求,努力提升自我管理水平,在船舶通信導航管理崗位上經(jīng)受了鍛煉,在做好本崗位工作的同時,積極協(xié)助船舶主修做好船舶的航修、廠修和塢修工作,并完成好領導交辦的其他各項任務。一年的工作是學習的過程,也是管理水平提高的過程。具體工作總結如下:

一、積極努力學習,不斷充實自己

一年來,注重加強自身的政治理論、業(yè)務知識等的學習。堅持參加船隊各類黨政學習會。重點學習科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會等重要文件,樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

堅持業(yè)務知識學習,船舶靠外高橋碼頭時通導設備的維修,基本能做到人到現(xiàn)場跟蹤修理,一方面保證修理質量,另一方面向專業(yè)服務商學習,也可以向船上有經(jīng)驗的駕駛員學習。

參加了局組織的在上海某海軍基地一周的軍訓活動,學到了解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風。堅持參加船隊每周五下午組織的“練口才、亮風采”主題活動,通過不斷學習同事們的優(yōu)點和長處,逐步彌補自己的缺點和不足。

二、嚴格按照sms體系要求,做好本職工作

積極開展對船舶通訊導航設備維護管理,在一年的工作中,及時對船舶上報的修理單和缺陷報告進行分析整改,對四條船舶的老舊故障導航設備進行更新:為華財輪申請更新一套ais系統(tǒng)(fa—150),為東海救198申請更新一套gps(gp—150),為東海救159輪更新一套測深儀(ed—162型),為東海救209輪更新一套測深儀主機部分(解決了淺水區(qū)不報警的缺陷)。解決新造船舶電子海圖機海圖版本過舊的問題,聯(lián)系海圖代理商做好東海救111、112,131以及201輪四條船舶的電子海圖海圖版本更新工作。完成了東海救196、197、199、209四條船舶電羅經(jīng)陀螺球,因使用壽命到期的換球工作。08北京奧運會前期,在局和船隊領導的大力支持下為11條船舶的衛(wèi)星電視申請開通中央5套加密節(jié)目,讓船員能在海上執(zhí)行救助待命的空閑時間能收看到清晰的體育賽事直播,極大豐富了船舶的業(yè)余文化生活。

對技術狀況實施監(jiān)督檢查和技術支持,做好船舶通訊導航設備的航次修理工作,根據(jù)機務科的總體要求,修理前簽訂修理合同,修理中跟蹤監(jiān)控,修理后建立修理檔案。為加強救助船舶信息系統(tǒng)建設,更好的掌握船舶動態(tài)及周圍海況,為東海救209輪申請加裝一套ais系統(tǒng)(fa—150)。為12條船舶申請海上移動通信業(yè)務船舶電臺標識碼證書,并做好發(fā)放工作,為8條船舶申請更新船舶電臺執(zhí)照工作,為11條船舶無線航區(qū)船舶申請lirt測試(目前已順利通過5條)。

三、做好船隊輪機人員的集中教育培訓的協(xié)調工作

12月機務科承辦了為期7天的輪機員的專業(yè)知識培訓班和為期3天的新進局大學生的輪機技術知識培訓,課程內容貼緊實際,涉及瓦錫蘭柴油機及其控制系統(tǒng)、卡特彼勒電噴柴油機系統(tǒng)、韋斯伐里亞離心式分離機、斯太爾高速救助艇機、mjp噴水推進系統(tǒng)、減搖水艙裝置、北京波爾(ku波段)衛(wèi)星電視接收設備、現(xiàn)代輪機工程技術、船舶自動化及其控制等理論知識和實用操作。協(xié)調做好專業(yè)課程安排、教室布置、課件收集整理和拍攝教學錄像等工作。在對新進局大學生培訓期間,培訓內容有艇機拆裝、水泵拆裝、電焊和風割等,帶領學生在實操現(xiàn)場做拆裝實操并對設備保養(yǎng)中各種專業(yè)工具和測量工具的使用做了詳細的講解。

四、做好機務科基礎數(shù)據(jù)管理工作

按照船隊機務科__年工作的總體部署,對所有船舶上的圖紙及說明書目錄進行梳理,對船舶每月上報的船舶月度機務報表進行打印梳理,缺陷設備進行跟蹤檢查,對船舶每季度上報的船舶備件電子賬冊進行歸類匯總,配合船舶主修對各船舶__年度計劃進行梳理審批,對所有船舶單船操作手冊2.0到3.0版的修訂及__年度船舶擴大自修獎發(fā)放前的整理工作,各船舶塢修照片收集而制作成船舶探摸手冊,規(guī)范船舶修理匯總船舶修理廠家清單。

五、加強船舶管理信息化建設

配合做好東海救111、112輪以及陸地端船舶管理軟件的安裝、調試、升級以及船舶大量數(shù)據(jù)參數(shù)錄入、工作參數(shù)的初始化工作。目前兩條船舶的軟件和硬件都已經(jīng)建立,陸地端服務器和使用端都已經(jīng)安裝完畢。

六、存在的不足

1.對船舶通信導航設備的安全檢查不到位,只做到上海地區(qū)船舶上船檢查,其他海域的船舶上船的次數(shù)比較少甚至沒有。

2.獨立思考問題,解決問題的能力有待提高。做通導管理工作時間不長,經(jīng)驗相對不足,對工作中出現(xiàn)難點的分析和解決能力不強。

3.年終考核筆試成績不好,專業(yè)知識掌握不夠廣泛,如solas公約,各類海事法規(guī)不了解。

4.管理工作的深入力度不夠,船舶駕駛員水平只停留在操作層面,沒有真正的讓船舶駕駛員動起來,做好通導設備的日常的維護保養(yǎng)工作。

七、努力的方向

20__年是我局開展專業(yè)化建設的第二年,我決心以學習實踐科學發(fā)展觀為動力,以船隊__年工作計劃為指導,做好各項工作。堅持多動腦筋,多下功夫,多干實事。按照機務科定出的新的工作思路,開拓創(chuàng)新,勇于實踐,做好通信導航管理工作。具體有以下幾個努力方向:

(一)加強學習。加強政治理論、業(yè)務知識等的學習。樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。

(二)夯實基礎。加強船舶通信導航設備的基礎管理。建立各船舶設備檔案,對故障率高的涉及航行安全的設備,及時向上級匯報,申請設備更換。

(三)管理力度深入加強,通過獎懲制度加強船舶駕駛員對通導設備的維護保養(yǎng),從熟練使用到維護保養(yǎng)的過渡。真正做到心在設備。通過擴大自修獎、月度獎等激勵手段讓駕駛員動起來。

(四)加強船舶信息化建設,在征得隊領導同意的條件下,計劃__年1月起對船舶管理軟件進行強制推進,以東海救111.112以及即將出廠的113為試點,船舶管理軟件使用起來,把軟件中便捷的工單管理及備件、物料管理充分利用起來,把管理軟件中分析,統(tǒng)計功能使用起來,為工作所用。

以上是本人年度工作總結,不足之處請批評指正,也希望領導、同事在以后工作中不斷指點、幫助我,讓我能更快成長起來,更好的服務于救助船舶,服務于救助事業(yè)。

船員年終總結報告2

船員部在公司領導的重視下,5月份初已經(jīng)正式獨立辦公,辦公室寬敞、明亮、優(yōu)雅,船員部全體員工向公司的領導表示衷心的感謝。

半年時間過去了,船員部在平常的工作中,獲得了很多經(jīng)驗教訓,但也存在了很多不足?;仡欉^去的半年,現(xiàn)將工作總結如下:

一、上半年工作回顧:

1、船員需求:上半年,根據(jù)目前的船員市場,體現(xiàn)了高級船員供不應求,特別是油化雙證的高級船員尤為突出,船員部根據(jù)市場行情及司屬船舶配員的需求,及時報告上層領導,調整了高級船員的工資,穩(wěn)定了高級船員的情緒,同時也帶動了全體船員的積極性,讓船員在第一線保障了船舶安全生產(chǎn)。

2、船員體檢:一年一度的體檢,目前已完成了近半,在船船員146人,已經(jīng)體檢68人,剩余的船員將根據(jù)船期逐一落實,如體檢發(fā)現(xiàn)身體不適,逐個通知對方,根據(jù)船員本身身體狀況,決定留任或辭退。

3、船員保險:將每一個新上船員做到在第一時間及時投保,防患于未然,保障船員的切身利益。

4、證書跟蹤:做到將證書失效之日提前告知船員,保證船員證書的有效性。

5、戶口簿、船民證:船員部在6月份已完成了所有船舶的`戶口簿年檢及更新,同時也完成了船員所有船民證的有效年審。

6、船員招聘程序:船員部對新聘船員進行會談,會談內容包括船況、合同簽定時間、員工薪酬福利等。同時盡可能地根據(jù)船員的資歷,經(jīng)海務、機務考核,來確定是否錄用,杜絕業(yè)務水平低下、濫竽充數(shù)之輩進入我司。會談考核通過后會對新聘船員辦理相關的入職手續(xù),讓其成為我司一名正式的員工。

7、船員調配:在人性化管理的前提下,對個別不服從調配、不遵守公司規(guī)定的船員,該批評的批評,該辭退的辭退,或處以經(jīng)濟處罰,絕不手軟,做到親疏一視同仁,以示管理制度能得于嚴格的實施。

8、存在的不足:

一是船員的流動性比較大,特別是大副、二副、輪機長,不斷地走出去、引進來。

二是船員的素質還很低下,導致一些工作不能快速的開展。

三是各船船期不同,部分船舶經(jīng)常停靠福煉,一部分船舶經(jīng)常在外運營,導致一些工作不能同時開展,同時完成。

四是隨意改變績效方案,讓員工在“迷霧重重”的績效機制中工作,不能發(fā)揮激勵的作用而適得其反。

二、下一步工作重點和建議:

1、盡量拓寬船員渠道,引進那些有較好管理經(jīng)驗及業(yè)務水平的船員,以點帶面,結合本船實際情況向船員闡明學習先進經(jīng)驗的重要性,優(yōu)勝劣汰,讓船員明白,要與時俱進,不然就會因落后而被淘汰。

2、經(jīng)常隨海務、機務上船,解剖船員的想法及在實際工作中存在的困難,盡量幫助船員解決困難,包括家庭困難,耐心聆聽船員的心聲,把脈船員的思想動態(tài),調動船員的積極性,了解各船員的秉性,讓船員安心、盡心的做好船上的一切工作,確保我們的船員隊伍成為素質高、業(yè)務精、凝聚力強的優(yōu)秀團隊。

3、公司的效益取決于安全,安全的決定因素在于人,人是公司發(fā)展的根本,人員的管理是個綜合性的工作,堅持“以人為本”的管理理念,以教育為主,尊重船員、理解船員、支持船員,善于和船員溝通,重視船長及部門長反應的情況,讓員工的工作效能更好地發(fā)揮出來。

4、在年初應制定出一套激勵員工的獎勵方案,達到什么樣的標準,就會得到什么樣的獎勵。通過公司高層討論后按章辦事,做到?jīng)Q策的制度化。

船員年終總結報告3

我院船員培訓中心受遂寧市海事局委托,今年開展了兩期船員培訓。我院在培訓工作中不斷總結經(jīng)驗,摸索前進,培訓流程由原先的不夠成熟到現(xiàn)在已經(jīng)相對完善?,F(xiàn)就20__年6月至7月期間的船員培訓工作總結如下:

一、船員培訓項目

1、20__年第一期船員基本安全、再有效審驗培訓,培訓時間為6月11日至13日;

2、20__年內河船舶船員適任培訓,培訓時間為6月14日至30日。

二、船員開班情況及培訓課程

1、第一期船員基本安全、再有效審驗培訓共培訓學員43人。培訓課程包括《船舶防火與滅火》、《個人安全與社會責任》、《船上救護》、《內河水上救生與求生》;

2、河船舶船員適任培訓共培訓學員31人。培訓課程有《船舶駕駛》、《避碰與信號》、《船舶管理》、《輪機常識》、《輪機常識》。

三、船員培訓流程報到登記

1、通過網(wǎng)絡,來訪電話咨詢,來訪人員接待,與遂寧市海事局溝通等方式進行宣傳,做好學員相關信息登記。

2、培訓及證明發(fā)放

做好培訓期間的考勤工作,監(jiān)督學員上課情況,對合格者發(fā)放培訓合格證明。培訓合格者,參加我院和海事局組織的的理論考試及現(xiàn)場實踐操作考核。

四、經(jīng)驗總結

1、報到流程更簡潔、規(guī)范;

2、服務質量更高;

3、教學管理更到位。

五、不足之處

1、師資力量有待進一步加強;

2、部分學員有遲到、早退現(xiàn)象。

總之,我院船員培訓工作中雖有很多經(jīng)驗,但仍有很多不足,我們會在實踐中吸取經(jīng)驗教訓,不斷的總結,謀求更好的發(fā)展,讓我院船員培訓工作更貼合海事局對船員培訓機構的要求,更好的為船員服務。

船員年終總結報告4

____年11月之前,事業(yè)部僅有一條8000HP的旗艦船舶-中油海281.能夠在公司唯一的大馬力、旗艦船上實習,我感到十分榮幸,并且十分珍惜,上學期間,我都認識到學習要有主動性,參加工作以來,我也一直這么認為,沒有改變。船上閑暇時間,我都努力自覺學習,向三副學習消防、救生設備的檢查項目,檢查要點等等;翻看駕駛臺通訊導航設備說明書,并且在請求得到駕駛員同意的情況下,操作熟悉通訊導航設備。在看說明書后然仍覺得不夠明朗的地方,我都向駕駛員問詢,他們也都會耐心的示范操作,我在旁認真觀看,盡心記憶。如今,上船實踐的時間將近一年,對駕駛臺的設備基本操作我已經(jīng)能夠熟練完成,獲取信息。對駕駛室信息的獲得,報警的發(fā)生等等,也都能妥善處理。

____年11月,中油海282船交付使用。不久之后,跟281船一樣,282也參與了海油工程公司的外租服務。有段時間我也被安排到282船實踐。同為公司的旗艦船舶,此兩條船航經(jīng)海域也比其他船舶要多,業(yè)務分布也較為廣泛,這樣其海圖配備、氣象資料、體系建設等也就較為增多和規(guī)范。二副在改正海圖的時候,我都在旁邊認真觀看。我也及時向二副請教,了解和掌握海圖改正的程序、方法、記錄等等。漸漸的,二副開始安排我獨立修改海圖,接受航海警告,擇取有用信息。體系建設方面,船長、大幅等也都詳細給我講解體系要求,表格填寫規(guī)范及內容,我都認真記下,按要求制作表冊,實時實事填寫內容,歸類記錄,整理成冊。為以后工作的需要,大副業(yè)逐漸的安排我跟隨值班水手參與值班,以豐富自己的業(yè)務內容。

為規(guī)范實習生的業(yè)務操作,提升技能,20__年3月初,事業(yè)部召集____屆實習生到塘沽進行水手培訓,培訓結束后,實習生們取得了值班水手證書。再次之后上船,包括我在內的實習生們也都以水手的身份的開始了船上的實踐,也開始了駕駛臺的獨立值班。航行期間,值班保持了望,按駕駛員要求及時調整本船動向;靠泊期間,密切注意船岸聯(lián)系和人員活動安全;錨泊期間,注意四周船舶動態(tài),發(fā)現(xiàn)走錨報告船長;大風浪時,密切注意錨位,按船長要求在某一氣象海況下及時呼請當班駕駛員到駕駛臺...在為浮吊起拋錨等作業(yè)的時候,由于人手不夠,這樣駕駛臺只留兩名實習生、每人一天值12小時的班,有時還伴有大風浪的襲擊!這樣值班剛開始覺得很辛苦,感覺很疲憊,但隨著時間的推移和自己適時的調節(jié),以及對值班內容的不斷熟悉,值班也就變的輕松起來。值班的時候主要收聽高頻,注意信息交流,自己或重大事項時通知船長或當班駕駛員做出決策!值班的時候我非常細心和認真,我深刻體會到做為一名值班水手和實習生的差別:首先,作為一名值班水手身上是有責任的,要時刻留心有關本船的信息,注意本船及周圍船舶的動態(tài),及時采取行動完成任務或避免事故的發(fā)生。有什么問題需要及時發(fā)現(xiàn),能自己解決的自己解決或給與他方明確答復;解決不了的趕快報告船舶領導,請求指示或尋求協(xié)助。其次做為水手很多東西需要自己去動手,從船舶船體或設備的操作保養(yǎng)到日報周報以及船舶信息的獲取、整理、報告、記錄,等等。再次,還得熟悉自己的應急職責,從消防,救生演習到溢油演習,都有明確的職責。在應急事故發(fā)生后,能夠處亂不驚,迅速走向自己的崗位,配合大家完成任務。

作水手雖然辛苦,但是我很慶幸自己能夠任職在水手崗位。有這樣的崗位經(jīng)歷,我想對以后做三副是絕對有好處的。從頂職水手以來,我發(fā)現(xiàn)自己學了很多東西,是僅作為一名實習生所不能體會的,很慶幸有這個過程,也很感謝事業(yè)部的領導能給我們這種機會,在今后的工作中,我會腳踏實地,盡職盡責,更加做好自己的崗位工作。

船員年終總結報告5

20__年是我到__海事局的第二個年頭。在這一年里,我嚴格部局規(guī)章制度,按照局領導重要指示的要求,在許處長的正確領導下,在同志們的大力支持下,較好地完成了全年的工作任務,具體表現(xiàn)如下:

一、20__年工作回顧

2___年是不平凡的一年。7月1日《行政許可法》正式實施,9月16日黨的十六屆四中全會勝利召開。這一年來的工作對我熟知海事系統(tǒng)起著重要作用,對我今后的工作有著重要的意義。通過今年的工作使我基本了解海事系統(tǒng)的各個專業(yè)知識,更加熟悉海事法律法規(guī)的具體內容。主要表現(xiàn)在三個方面:

(一)學習方面

在學習的過程中,深刻體會到內容意義,把學到的東西靈活地運用到實際工作上,使自己的思想政治水平有了一定的提高?!缎姓S可法》7月1日正式實施。它是我國第一部行政許可法,同時也是世界第一部。做為一名法制工作者必須吃透這部法律,我利用閑暇的時間通讀該法律,取其重點,領悟思想。充分感受到《行政許可法》的出臺使政府的行政工作要求被法定化,變成了一種法制要求,性質和意義發(fā)生了變化?!缎姓S可法》把行政人員從事行政許可工作納入了法制化軌道。

8月初我在北京交通部黨校參加了部局組織的為期10天的行政審批培訓班。通過這次學習,身感自己的擔子重了。以后政府工作就不是可緊可松,而是必須動起來,必須做。實際還是體現(xiàn)在每個政府工作人員的自身上。這次學習更為今后怎樣正確地實施行政審批奠定了基礎,使審批更加規(guī)范化、具體化、實效化。

(二)具體工作

綜合業(yè)務評價工作按照部局的要求,今年年中組織各分支局把各項相關數(shù)據(jù)保送到我處,經(jīng)過認真審核填寫后保送部局法規(guī)處。

撰寫和制定了處室工作總結和工作計劃。上報下發(fā)了各項報告、請示、通知和復函。

《行政許可法》正式實施的前兩天,我參加了廳里組織召開的宣傳動員大會?;貋砗螅⒓粗贫◤堎N標語,大力宣貫《行政許可法》。今年9月,根據(jù)省政府法制辦和人事廳要求,組織了《行政許可法》全省工作人員的考試。

今年完成了政務大廳的組建,現(xiàn)已投入使用,制定和規(guī)范了政務大廳的`各項規(guī)章制度,編排值班表,制作流轉單、內部審查單和相對人受理單。完成了日常的大廳管理。使大廳較好地運轉起來。今年共受理150件。

今年還接待了部局領導。五一期間接待了部局__處長,9月份部局政研室在我省進行《港口法》調研,同月接待了部局政務公開和八項便民措施檢查組。

(三)集體主義

團結是永恒的話題。在機關我尊重領導,在不懂的地方虛心向領導請教。和同志們之間一直保持著謙虛謹慎的態(tài)度,努力向每個同志好的地方學習,當同事有困難找到我時,我堅持永不厭倦的幫助對方。對待來機關辦事的工作人員,我表現(xiàn)出來的是服務的態(tài)度,從不把自己看成上級領導。到了地方檢查工作也從不表現(xiàn)出盛氣凌人的樣子,對待下級同志始終保持一種老朋友的態(tài)度。

二、存在的不足

20__年雖然較好地完成了各項工作,但是在工作中還有一定的不足:

1、學習還沒有徹底的跟上??偘炎陨韺W習充電放在工作之后,工作忙就忽略了學習,總想讓單位給創(chuàng)造機會再學習,這種想法是不對的。應該積極的開展自我學習,努力鉆研相關理論知識和業(yè)務知識,把自己的全部時間投入到工作學習上來;

2、政治了解還不夠。對新發(fā)生的重大事件沒有特別關注的態(tài)度,對中央的精神和重大舉措了解還不夠及時徹底,必須加強這方面的主觀能動性。

三、今冬明年的安排

1、嚴格按照崗位職責工作,繼續(xù)作好領導交辦的各項任務。加強自我學習意識,認真學習理論知識和相關業(yè)務知識,力爭短時間內使自己的知識含量明顯提高;

2、按照部局的要求,嚴格對照職責,在現(xiàn)有基礎上把本職工作作到更加細致認真,把自己的工作加以計劃,設定工作時限;

3、按照局領導的指示,明年我將作好執(zhí)法證件的辦理發(fā)放工作,統(tǒng)計辦理人數(shù)。作到嚴格證件辦理。

4、協(xié)助處長作好各項工作。

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