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在全校班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話

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在全校班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話

  班主任工作是學校工作重要組成部分,在學校德育教育中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié),是學校工作的頂梁柱。下面是學習啦小編給大家整理的在全校班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話,僅供參考。

  在全校班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話【篇一】

  老師們,同志們:

  大家好!

  在這烈日炎炎的假期里,為了進一步做好學生的教育和管理工作,為了實驗中學的未來和發(fā)展,我們齊聚一堂,共同交流研討學生教育、班級管理方面的經(jīng)驗和做法,這既是學校工作的需要,也是老師們提高業(yè)務(wù)能力的需要。在此,我向大家道一聲:辛苦了!

  老師們,我們大家都知道,教育的質(zhì)量決定于學校管理的質(zhì)量,而班級管理是學校管理的最基層、最重要的方面,它直接作用并影響到學生的學習、成長和發(fā)展。因此,學校非常重視班級管理工作,重視班主任隊伍的建設(shè)。從班主任人選的確定到班主任的培養(yǎng)和訓練,無論哪一個環(huán)節(jié),學校都反復(fù)斟酌,慎之又慎。在進修和榮譽方面,學校也給予了相應(yīng)的傾斜。這些都表明學校對班主任老師的重視,對班主任工作的充分肯定。

  許多年來,我們班主任老師一直戰(zhàn)斗在教育的第一線,既擔負著繁重的教學任務(wù),又肩負著繁雜的班級管理工作,從早到晚,歷盡寒暑,勤勤懇懇,任勞任怨,不計得失,傾情奉獻,為學生的管理和學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。同時,在工作過程中,也積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗,摸索出一些實實在在而又行之有效的科學的做法。因此說,我們的班主任老師既是學校的中堅力量,也是學校的一筆財富。在此,我代表學校向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。

  今天到會的各位班主任老師,是從各個年級中選拔推薦出來的優(yōu)秀班主任,是骨干中的骨干,精英中的精英。既有從事班主任工作二十多年的老同志,也有近年來新上任的年輕教師。你們不僅在自己的工作崗位上做出了突出的貢獻,也在我們學校在整體工作中起到了引領(lǐng)和帶動作用。為了表示對同志們的工作的肯定、支持、表彰和鼓勵,學校安排了這次活動。這既是為大家提供一次休息和放松的機會,也是為大家提供一次進行切磋和交流的機會。所以,希望大家通過這次活動,放松一下緊張的神經(jīng),充分地調(diào)整和休息,同時,在活動中,進行自由的交流和切磋,以達到相互促進、共同提高的目的。

  由于最近學校各項工作比較多,這次活動安排得時間比較緊。盡管時間短,但也希望大家能玩得開心,談得舒暢,既得到休整,又能夠提高。預(yù)祝這次活動圓滿、順利、輕松、愉快!謝謝大家!

  在全校班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話【篇二】

  各位老師、同志們:大家下午好!

  學校決定召開的班主任經(jīng)驗交流會,經(jīng)過政教處的充分準備,精心安排,今天成功召開啦。在此,我代表校領(lǐng)導班子向這次會議的成功召開表示祝賀!向在過去為我校學生培養(yǎng)及管理工作方面付出艱辛勞動的政教處的全體同志、年級主任、班主任表示衷心的感謝!感謝你們?yōu)閷W校做出的巨大貢獻。正是由于你們忘我的付出,才換來了家長們的信任、好評,學校聲譽的提升。

  六位班主任的經(jīng)驗交流,達到了相互學習,共同提高,弘揚正氣,鼓勵先進的目的;同時,也為目前沒當班主任將來可能當班主任的同志提供了一次難得的學習機會。聽了六位班主任的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經(jīng)驗很實用,他們的精神很感人。 班主任工作是神圣的。任何一個人的成長,都離不開班主任的教育和培養(yǎng),一個人不管他的職位有多高,財富有多少,在他的內(nèi)心深處班主任肯定占有重要的位置,他的思想、言行都會烙上班主任的烙印。

  班主任的工作很辛苦、很操心、很勞累。班主任負責的事情真是太多,擔子太重:最早來,最晚走,管學習、管紀律、管衛(wèi)生、管生活、管安全、管健康,內(nèi)對學校負責,外對家長負責,這是大家公認的事實。特別是在二中目前學情和校情雖有很大改觀,但仍然舉步維艱的今天,在面臨激烈競爭,逼迫二中奮力前行,謀求更大發(fā)展的形式下,對班主任的要求更高,責任更大。

  我始終認為:班主任這支隊伍是學校若干支隊伍中最重要最核心的一支,可以說是學校的脊梁,這支隊伍的層次就是學校的高度,這支隊伍的戰(zhàn)斗力就是學校發(fā)展的動力。因此,在學校的辦學思路中,其中最重要的一條就是努力建設(shè)一支全市最佳的班主任工作團隊,開創(chuàng)我校班主任工作的最佳局面。

  班主任也是學校與學生及其家長聯(lián)系和溝通的橋梁和紐帶,是班級任課教師團隊的核心,是學校面對學生和家長的代言人,是二中想象的具體化身。學生和家長對學校的評說,很重要的方面取決于對班主任的滿意度。33個班主任就是二中的33個窗口,是二中整體形象折射出的33個徹面。社會及家長對二中的滿意度大幅提高,足以證明班主任工作的質(zhì)量有明顯提高,足以證明很重要的一方面是我們班主任在平時工作中付出的代價和犧牲。 為此,我再一次地向你們表示敬意!!

  下面,我想借此機會就班主任工作向各位提出四點建議:

  第一,要進一步提高對班主任工作重要性認識,不斷增強班主任工作的榮譽感和使命感。任小艾老師曾說過:“我感到一個教師如果不當班主任,就不能算是真正意義上的老師”。魏書生做了校長、局長還當兩個班的班主任。李鎮(zhèn)西做了多年的班主任似乎對班主任還是有癮。優(yōu)秀的班主任之所以優(yōu)秀,其重要的原因是他們熱愛這項事業(yè),堅持實踐。

  第二,加強學習,提高自身素養(yǎng),進一步提到班主任工作的效果和水平。要求虛心學習優(yōu)秀班主任的管理經(jīng)驗,特別是初當或當班主任時間不長的同志更應(yīng)注意與同事學習交流,虛心學習借鑒;要經(jīng)??匆恍┙逃龑V?,從中豐富自己的專業(yè)理論知識;要經(jīng)常動筆寫反思,寫案例,寫隨筆,寫敘事,努力把自己發(fā)展成研究型的班主任,特別是要對對后進生專門進行研究,探索轉(zhuǎn)化的途徑,積累幫教的經(jīng)驗。

  第三,熱愛學生,嚴格要求,促其成才。“從某種意義上講,師愛比母愛更偉大,因為教師和學生沒有半點血緣關(guān)系”而家長對孩子的愛更多是源于親情。的確是這樣的,老師對學生沒有半點個人企圖,更沒有一絲的個人私利,我們對學生的期待純粹是處于一種職業(yè)道德和職業(yè)良知,除此之外,別無所求。愛是前提,徳是靈魂。沒有愛就沒有教育,教育的秘訣是真愛。教師要用真才實學,真憑實據(jù),真知灼見,真情實感去感染學生;要尊重學生的認知規(guī)律,尊重學生的需求,尊重學生的人格;要處理好嚴格要求與生動活潑的關(guān)系,切不可把兩者對立起來。

  第四,學校要進一步加大班主任隊伍建設(shè)的力度,為班主任的專業(yè)成長創(chuàng)造一切必要的條件。在班主任待遇方面要逐步有所提高,在教師評職、評優(yōu)、提拔、學習培訓等方面向班主任傾斜,形成人人爭當班主任的新局面。

  老師們、同志們:借助今天的交流平臺,希望我們從中都受到啟迪,都有所借鑒和領(lǐng)悟,希望大家在接下來的工作中,要繼續(xù)發(fā)揚二中精神,勇挑重擔,心系學生,愛護學生,最大限度的善待學生,要有強烈的事業(yè)心、責任感和過硬的教育教學本領(lǐng),要做學生的精神領(lǐng)袖、思想向?qū)В袆涌?。希望大家以更加飽滿的熱情投入到工作中,抓好各項工作的落實,促進學校管理科學化、規(guī)范化和人文化,促進學校盡快進入到良性發(fā)展的新局面。

  衷心祝愿我校班主任工作再上新臺階,祝全體班主任及全校教師身體健康,生活愉快!謝謝大家!

  在全校班主任工作經(jīng)驗交流會上的講話【篇三】

  各位老師:

  大家好!

  今天的班主任工作經(jīng)驗交流會,我們總結(jié)了前段時間的工作,相互交流了工作經(jīng)驗。這樣的會議開的很有必要。思考出智慧,實踐出真知,希望大家互相借鑒,共同進步。

  我校的班主任老師平時工作都很踏實,也很務(wù)實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失與榮譽,表現(xiàn)出了高人一等的思想境界。在此,我向全體班主任無私的付出表示衷心感謝!

  我們每一位班主任都是懷著對教育的滿腔熱情,以對學生、對家長、對學校高度負責的態(tài)度,積極主動地開展工作,從早自習、課間操、放學后路隊的管理到黑板報、主題班會、各項比賽等各類活動的組織,瑣瑣碎碎,我們班主任都付出了大量的時間和精力,用愛心、耐心、真心在管理著我們的班級。用自己高尚的人格,引領(lǐng)著我們?nèi)w學生健康成長。 我們的班主任中,通過努力,有把班風、學風很差的班級轉(zhuǎn)化成了有著優(yōu)良班風、學風的好班的,有把不愛學習的后進生轉(zhuǎn)變成了優(yōu)等生的……這些事例充分說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個人格高尚的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。

  我校正處在建校時期。現(xiàn)階段的首要工作是安全。安全是學校一切工作的前提保障。建校工作完成后,學校的管理工作將要求更嚴謹。現(xiàn)在學校的管理上已經(jīng)逐步開始改革,正在向精細化管理的目標邁進。這就要求我們要逐步建立并完善各項管理制度,抓好各項制度的落實,促進學校管理的科學化、規(guī)范化,促進學校按照我們既定的目標科學而有序地發(fā)展。

  要做到管理規(guī)范,靠的就是在座的各位班主任,因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學校各項工作的支柱。

  剛才,聽了兩位優(yōu)秀班主任老師的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經(jīng)驗很實用,他們的工作精神很感人。作為優(yōu)秀班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務(wù)學生;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領(lǐng)袖,思想向?qū)?、行動楷?hellip;…

  下面,我就班主任工作提幾點要求:

  1、要進一步認識班主任工作的重要性,不斷增強對班主任工作榮譽感和使命感。

  一個班級的最高管理者就是班主任。只要班主任工作搞好了,那么這個班級的各項工作都會走在前列,包括人格品德養(yǎng)成,文化成績,各類文體活動,學風、班風建設(shè),紀律衛(wèi)生等各個方面都會綜合發(fā)展。

  班主任又是各學科教學的組織協(xié)調(diào)者。由于科任教師自身素質(zhì)的原因,一個班級各學科教師的教學管理水平是各不相同的,各學科成績也會此消彼長,存在差異,學生對教師的認知態(tài)度也就存在差異,從而對學科的學習興趣程度也會存在差異,長久下去就會形成學科失衡。所以班主任教師要經(jīng)常向?qū)W生了解一些學科的教學情況,及時協(xié)調(diào)反映給學科教師,便于改進。同時還要幫助學科教師解決好師生之間的矛盾問題,化解各類矛盾,不斷清除師生之間的障礙。

  班主任還要與家長保持經(jīng)常性地聯(lián)系。對學生在學習、生活中的問題都要及時商議解決。還要解答學生家長及關(guān)心學校教育的人士提出的各類問題。所以,班主任又是學校與家長、社會溝通的橋梁和扭帶。

  2、加強學習,提高自身素養(yǎng),進一步提高班主任工作水平。

  班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習,提高個人素質(zhì)。學習要從同事中學,從實踐中學,從書本中學,從學生中學。

  從同事中學,要經(jīng)常觀察其他班級的各項工作,包括學生精神面貌,學生成績,紀律衛(wèi)生狀況等等,特別是從事這項工作時間不長的老師,更應(yīng)注意與同事學習交流。這樣通過學習借鑒,會使自己的工作在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上得到提升。

  從實踐中學,就是要在管理過程中不斷摸索,探究新的工作思路和方法,隨著時代的不斷變化,學生思想的不斷變化,班級管理工作總會出現(xiàn)新矛盾、新問題。比如學生留長指甲、不講衛(wèi)生的問題,學生上網(wǎng)的問題,放學后不按時回家,到同學家留宿的問題。要在細心觀察研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)其危害性,適時定出新的教育方案進行有針對性地教育。

  從書本中學,就是要經(jīng)常看一些報刊雜志,班主任工作研究資料等,加強業(yè)務(wù)學習,從中豐富個人的專業(yè)管理知識。

  從學生中學,就是要善于向?qū)W生了解學生的思想動態(tài)愛好,針對他們的年齡特點、心理生理特點,經(jīng)常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育,當然要發(fā)揮班委會的民主管理作用。

  3、持之以恒,面向全體,使班主任工作保持至始至終。

  學校教育教學工作的特點就是無休止的重復(fù)。備課講課、批改作業(yè)、輔導、學生管理……日復(fù)一日,年復(fù)一年,既單調(diào)而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作,除了上述外還有每天無體止地說服教育,但與教學相比,班主任工作又有新鮮感和刺激感,因為學生在學習過程中,給你冷不丁出現(xiàn)一些新問題,需要我們研究解決。

  所以,不管是經(jīng)常性工作,還是解決突發(fā)性問題,我們工作的精神和作風要始終堅持持之以恒的決心,不能因?qū)W生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動,使班級管理中途出現(xiàn)起伏而影響學生的教育和成長,或者對某些學生因成績不佳、紀律松散、自我約束不夠、調(diào)皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理,使之放任自流。我們要始終本著熱愛學生,為學生負責地態(tài)度,研究制定新的措施,改進方法,進行再教育。

  4、熱愛學生,嚴格要求,促進成人成才。

  熱愛學生是我們教師職業(yè)道德的重要體現(xiàn)。在教育學生過程中,我們熱愛學生,一是要尊重信任學生,二是要愛護學生。只有我們尊重信任學生,學生才會更加尊重信任我們。如果我們希望自己的學生成長為有義務(wù)感和責任心、善良而堅強,溫和而嚴格,熱愛美好的事物而仇恨丑惡行為的真正的公民,我們就應(yīng)真誠地對待他。 絕不能因為嚴格要求而體罰或變相體罰學生,如挖苦諷刺,罰站罰凍,拳打腳踢等。其結(jié)果要么是對學生造成傷害,教師違法;要么導致學生內(nèi)心緊張,感到恥辱,對老師產(chǎn)生怨恨,厭學等,對學生身心健康造成嚴重損害。同時會給自己的工作造成嚴重影響。

  總之,我們要以極大的熱情投入工作,面向全體學生,實施有針對性的教育,不辜負學生家長對我們的期望,不辜負學校對我們的信任,認真扎實有效地搞好班主任工作,使學校精細化管理水平不斷提升。希望各位班主任能以此次會議為新起點,認真履行班主任的職責,用我們的愛心與熱情關(guān)注我們的學生,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心做好班主任工作。

  最后祝愿所有的班主任老師工作順利,事業(yè)有成,生活幸福!


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