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2017班主任會議講話稿范文

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  班主任工作是學(xué)校教學(xué)中最基礎(chǔ)的,同時也是學(xué)生管理中十分關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的2017班主任會議講話稿范文,僅供參考。

  2017班主任會議講話稿范文篇1

  各位班主任老師:

  大家好!

  年復(fù)一年,日復(fù)一日,我們在慣性思維及機(jī)械運(yùn)動的驅(qū)動下,又開始了緊張忙碌的新學(xué)期工作。說句實在話,班主任工作是最辛苦的,我自己深有體會,沒有多少權(quán)更沒有什么利,卻要做許多瑣碎的事,受許多冤枉的氣,擔(dān)許多莫名的心。然而,正因為班主任們的工作,學(xué)校才能運(yùn)轉(zhuǎn)。班主任如果一時不來,咱們的學(xué)生估計就要翻天了,學(xué)校也就亂套了。因為諸位就是你管轄的小國和小家的“君主”。所以,從某種意義上說,班主任的工作決定著學(xué)校的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。班主任雖然是學(xué)校里最小的官,但是卻做著最重要的事情。當(dāng)然我也懂得大家的心,諸位的愿望很簡單,別無他求,無非是管理好班級,讓自己的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,家長的認(rèn)同,學(xué)生的滿意,自己的心安罷了。我們年復(fù)一年,日復(fù)一日,重復(fù)著昨天的故事,從繁瑣中體會到艱辛,從艱辛中體會付出,從付出中體會到樂趣,從過程中體會到責(zé)任,從結(jié)果中收獲到成就,也許這就是我們的工作、責(zé)任和追求。過去的一年里在大家的共同努力下,班級教育工作有序推進(jìn),班級常規(guī)管理基本落實到位,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)日臻濃厚,精細(xì)化管理漸入佳境。所有這一切的變化,都?xì)w功于在座各位的辛勤工作和不懈的努力。在此,我代表學(xué)校對各位表示衷心的感謝。本學(xué)期老校區(qū)希望周主席多多辛苦,管理好老校區(qū)班主任工作,新校區(qū)去年很多班級都做得很好,比較突出的有彭家欣、彭黎霞、曹茜、謝如花等班主任,希望大家多向她們學(xué)習(xí),提高班主任管理能力,讓每個班都蓬勃發(fā)展。

  一、本期重點工作

  依據(jù)學(xué)校工作計劃,本期政教工作的重中之重是“全面落實并進(jìn)一步細(xì)化完善精細(xì)化管理”,使精細(xì)化管理覆蓋學(xué)生教育管理和班級管理的方方面面,使班級各項工作更加“精致”、更加“完美”,使學(xué)生借助持續(xù)反復(fù)的規(guī)范管理,自覺內(nèi)化為一種行動,逐漸演化成良好習(xí)慣,最終成為學(xué)生品質(zhì)、班級特色、學(xué)校文化。

  加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作。本期,除了學(xué)校統(tǒng)一在每周例會時段安排的集體學(xué)習(xí)之外,教導(dǎo)處江至少每月開展一次班主任工作主題會,使班級管理更加科學(xué)規(guī)范,盡力杜絕德育工作的盲目性、隨意性、無序性。通過會議交流,分享經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,相互借鑒,共同提高。34、組織開展合水一中第五十七屆春季田徑運(yùn)動會,培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念和競爭、拼搏意識,強(qiáng)身健體,健康發(fā)展。

  二、關(guān)于班級管理

  高雅的人,看背影就知道;奮進(jìn)的人,聽腳步聲就知道;快樂的人,看笑容就知道;優(yōu)秀的人,看大家就知道!班主任是學(xué)校工作的骨干,是學(xué)校發(fā)展的棟梁。是學(xué)生接觸最多、聯(lián)系最密切的人,學(xué)生能否健康成長,班集體能否積極向上,在很大程度上取決于班主任的工作。因此,這就要求班主任:一要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格;二要多鼓勵、多引導(dǎo),多一些理解、少一些指責(zé),多一些寬容、少一些歧視;三是學(xué)生出現(xiàn)問題要及時溝通,及時交流,做好心理疏導(dǎo)工作;四是要引導(dǎo)同學(xué)形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互幫助、相互包容的團(tuán)結(jié)合作精神,為學(xué)生的個性品質(zhì)得到全面和諧的發(fā)展創(chuàng)造條件。

  一、關(guān)注細(xì)節(jié),杜絕漏洞

  細(xì)節(jié)決定成敗,一個不起眼的細(xì)節(jié)可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果,因此要時刻注意防微杜漸。在具體管理中,要大處著眼,小處著手,關(guān)注細(xì)節(jié),才能促使學(xué)生以及班級健康發(fā)展。當(dāng)然,班級的瑣事實在太多,事無巨細(xì),事必躬親,顯然是不可能的,但是班主任一定要見微知著,明察秋毫。所以,這里我還是要提醒大家五點:一是把學(xué)校每周安排精神準(zhǔn)確的及時的傳遞給學(xué)生,明白本周的工作重點和具體要求;二是按學(xué)校要求在規(guī)定時段完成具體事務(wù)。當(dāng)然,學(xué)校每周安排只是對班級教育管理的宏觀調(diào)控,不是法律法規(guī)。假如內(nèi)容太多,可以大膽取舍;假如不合班情,可以大膽創(chuàng)新。但是學(xué)校要求在規(guī)定時段必須完成的的事務(wù)則不容商量,必須不折不扣的完成。

  二、強(qiáng)化學(xué)生自主管理,積極實施自我教育

  陶行知先生說“教是為了不教”。魏書生認(rèn)為“管是為了不管”。我們經(jīng)常都說,教無定法,同理,“管理”也無定法。但是無論怎么管理,其目的的指向性是唯一的,就是期望管理對象朝著我們預(yù)期的方向發(fā)展。所以,我認(rèn)為一是一定要管,二是一定要管理得法,而不是隨意的,,當(dāng)然更不是無為的。因此無論是陶行知還是魏書生,其思想從根本上說,就是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到自我教育,自主管理。許多班主任滿腔熱情,事必躬親,早晚跟班,無所不管,甚至充當(dāng)著“管家”、“警察”或“保姆”的角色。這種管理顯然弊大于利。所以,班主任在工作中要大膽放手,分工授權(quán),充分調(diào)動學(xué)生積極性和主動性,大力推行精細(xì)化管理,把每一件事務(wù)都分解給每一位學(xué)生,使其有事可做,有事可管,引導(dǎo)學(xué)生參與管理,逐步鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的自我教育和自我管理能力,從而把班主任老師從繁雜的事務(wù)中解脫出來,更好實行宏觀調(diào)控,搞好并服務(wù)于教學(xué)。堅決摒棄所謂的借口學(xué)生自主管理而對學(xué)生撒手不管,放任自流的錯誤做法。

  三、嚴(yán)格管理,耐心疏導(dǎo),寬嚴(yán)相濟(jì),相得益彰

  在教育過程中,班主任必須對學(xué)生嚴(yán)格管理。但“嚴(yán)”不是嚴(yán)厲、嚴(yán)酷。管理過嚴(yán),容易造成學(xué)生個性壓抑、自卑感重、自制力差、膽小怕事,甚至?xí)斐蓪W(xué)生的逆反心理,導(dǎo)致師生關(guān)系僵化。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,也不利于班級工作的進(jìn)一步開展。因此,班主任要正確把握嚴(yán)格管理的尺度。

  四、疏堵結(jié)合,科學(xué)調(diào)劑,多管齊下,健康發(fā)展

  在實際管理工作中,由于受多種因素的影響,一些班主任采取“堵”的方式較多。采取“堵”的方式,減小學(xué)生犯各種錯誤的可能性,在一定的環(huán)境和條件下是必要的、有利的。但僅僅靠“堵”是不行的。過多地應(yīng)用“堵”的方式,一是容易使學(xué)生成為工作的“對立面”,增加教育阻力;二是從長遠(yuǎn)來看,不利于增強(qiáng)學(xué)生的抵抗力與社會適應(yīng)能力。少數(shù)的班主任以“不出亂子”、“不出事”為目標(biāo),采用“盯、嚇、壓、罰”等方式管理班級,表面上班級“平安無事”,實際上引發(fā)的問題卻不少。因此,“堵”必須與“導(dǎo)”結(jié)合起來,以“導(dǎo)”為主,以“導(dǎo)”為前提,做好“導(dǎo)”的工作,要做到“四多四少”,即多民主,少強(qiáng)制;多激勵,少批評;多引導(dǎo),少說教;多用情,少用氣。

  一句話能說得人笑,也可以說得人跳。方式有別,其效果截然不同。班級工作中,“堵”與“導(dǎo)”都只是手段,我們要以“導(dǎo)”為主,以“堵”為輔,巧妙結(jié)合,追求教育效能的最大化。

  有一個經(jīng)典趣味案例,與大家分享:班主任發(fā)現(xiàn)班里有兩個學(xué)生在早戀。她懶得請家長,也懶得教育,但懶得智慧,懶得很神奇。她直接讓那個男生和班里最蘿莉的女生坐同桌,讓那個女生跟班里最帥的男生坐同桌。一周后,這對所謂“小戀人”就在猜忌和嫉妒中結(jié)束了所謂的“早戀”„„所以代班不僅僅需要一種精神,更需要智慧。

  五、營造良好氛圍,推動學(xué)生學(xué)習(xí)

  努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)生能輕松愉快的、積極主動地學(xué)習(xí)是我們奮斗的目標(biāo)。所以,各班級:一要抓好紀(jì)律。沒有規(guī)矩,不成方圓。沒有紀(jì)律,一盤散沙。紀(jì)律,是教學(xué)質(zhì)量的保證;紀(jì)律是良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的基礎(chǔ)。良好的班級紀(jì)律是學(xué)生健康發(fā)展的重要保證。那么,一個班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)怎樣?如何判斷?我認(rèn)為看學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),看班級的紀(jì)律狀況,聽學(xué)生跑步的口號,聽學(xué)生跑步的腳步聲,都可見一斑。要想抓好班級管理,就要嚴(yán)明紀(jì)律,依法治班。

  二要教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。方法是通往理想彼岸的捷徑,是打開理想之門的金鑰匙。所以班級要利用一切機(jī)會和條件,給學(xué)生介紹好的學(xué)習(xí)方法,進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,使學(xué)生盡快適應(yīng)學(xué)習(xí),找到并掌握適合自己的行之有效的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成績。

  三、班主任工作的幾點建議:

  根據(jù)存在的問題,就班級教育管理工作本人有幾點建議,僅供大家參考:

  1、要充滿愛心和信任。首先要熱愛學(xué)生,沒有愛就沒有教育。耐心幫助、熱情關(guān)懷,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,工作中發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),嚴(yán)禁體罰與變相體罰以及侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象(家庭隱私、個人隱私),諷刺、挖苦、羞辱,言辭再厲、嗓門再高,不能收到預(yù)期效果,往往還適得其反,使師生矛盾激化,無法收拾,這是有教訓(xùn)的,尊重和信賴是師生交流的思想基礎(chǔ),欣賞和尊重是最好的方法,這是因為“贈人玫瑰,手留余香”。

  2、科學(xué)排布學(xué)生座位,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。為什么說這個事?是因為隨著學(xué)校的規(guī)模發(fā)展,我校各級各班學(xué)生人數(shù)迅猛增長,就高一而言,平均每班均超過60人,其中上60人的班級超過一半, 按照高校課堂ABCD進(jìn)行編排位置我認(rèn)為非常合理,但是小組長和班干部選擇一定要用心。

  3、正面教育,積極引導(dǎo),寓教育于管理之中,表揚(yáng)先進(jìn),樹立榜樣,充分調(diào)動積極因素,對學(xué)生的思想問題,不要簡單批評、壓制,要循循善誘,以理服人,要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育,發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主動精神,對待那些頑劣學(xué)生,要多肯定長處,“長善而救失”,用學(xué)生自身的優(yōu)點克服學(xué)生的缺點。

  4、以身作則、言傳身教,公平公正,儀表端莊,在思想道德、文明行為、精神面貌等方面努力成為學(xué)生的表率,古有“道德文章”之說,學(xué)生除了向班主任學(xué)習(xí)知識外,還要從班主任身上學(xué)到良好的道德品質(zhì)和做人的道理。只有嚴(yán)于律己、為人師表、才能得到學(xué)生的尊重,要求學(xué)生做到的,自己要先做到。尤其在學(xué)生資助上要公平、公正、公開,讓每一學(xué)生都享受到改革開放的成果,要給多給與學(xué)生“雪中送炭”,不要“錦上添花”一味的偏愛于某些人而毀了我們辛苦成就的名節(jié),真正做到公平合理,公正公開,學(xué)生才會自然而然“親其師,信其道”。所以,提升管理者的人格魅力對提高管理的效能來說是至關(guān)重要的。

  5、相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,形成獨(dú)特的班主任管理風(fēng)格。班主任工作經(jīng)驗,一靠積累。二靠學(xué)習(xí)。有人說過這樣一句話:三月不讀書,語言無味,面目可憎。由此可見學(xué)習(xí)的重要性。三靠思考。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,這就要求我們的班主任老師既要埋頭拉車,又要抬頭看路,而且還應(yīng)該時?;仡^省視走過的路,要經(jīng)常就自身的管理實踐、管理效能進(jìn)行反思,不斷進(jìn)行修正、改進(jìn)、完善,最終使之實踐理念化、理念實踐化,從而使我們的班級管理更加有用、有效、有法。

  6、注重細(xì)節(jié),重在落實。有人說:當(dāng)今社會絕不缺少思想家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者。絕不缺少各類各樣的規(guī)章制度,缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的落實。對于班主任來說,“執(zhí)行力”是一個很重要的素質(zhì),而班級工作的落實好壞,從某種意義上來說,直接決定于班主任的執(zhí)行能力。我們的工作效率不高,很大的原因都是我們沒有切實的落實,堅定的執(zhí)行,進(jìn)一步培養(yǎng)黃校長提出的學(xué)生應(yīng)具備的“學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明”四種良好習(xí)慣。

  六、平等關(guān)愛學(xué)生,促使成功成才

  前不久我在網(wǎng)上看到這樣一個故事,很有意思,耐人尋味。學(xué)校調(diào)進(jìn)一年輕教師,校長崗前談話,語重心長地對他說:考100分的學(xué)生你要對他好,以后他會成為科學(xué)家;考80分的學(xué)生你要對他好,以后他可能和你做同事;考試不及格的學(xué)生你要對他好,以后他會捐錢給學(xué)校的; 考試作弊的學(xué)生你也要對他好,他將來會當(dāng)官的;中途退學(xué)的同學(xué),你也要對他好,他會成為比爾蓋茨或喬布斯;愛打架的同學(xué)你要對他好,將來他會成為警察官;早戀的同學(xué)你要對他好,將來他會成為文學(xué)家;愛撒謊的同學(xué)你要對他好,將來他會成為名記者;胡攪蠻纏的同學(xué)你要對他好,將來他會成為優(yōu)秀城管;說話不著邊際的同學(xué)你也要對她好,將來會成為政府發(fā)言人。不知道大家是怎么理解的,仁者見仁,智者見智,這里我也談?wù)勛约旱南敕?。校長用發(fā)展眼光,辯證的對每一位學(xué)生的未來做了預(yù)期的假設(shè)判斷,有一定的道理,至少說明“天生我才”“一切皆有可能”,所以不要小視這些“后生”。我們唯一能做的就是平等的關(guān)注每一學(xué)生的成長,盡力幫助他們排除求學(xué)生涯的障礙和困惑,因材施教,促其健康發(fā)展,因為現(xiàn)在已不是“名師出高徒”的時代了。所以,只要我們持續(xù)的做好我們應(yīng)該做的,以上所述的成功人士也許真的就出在我們的班里。

  總之,一口吃不成胖子,對學(xué)生的教育也非一朝一夕之功,只要我們始終保持良好的心態(tài),擁有足夠的耐心,認(rèn)真做好本職工作,循序漸進(jìn),持之以恒,就一定會實現(xiàn)我們的既定目標(biāo)。在細(xì)化上下功夫,在落實上做文章。沒有落實,一切都是空話。一個班主任老師真正的能力其實就是:思想力+執(zhí)行力。班主任工作是一項非?,嵥榈墓ぷ?。班主任不好當(dāng),但既然我們“被選擇',我們就要盡力盡心把它當(dāng)好,班主任很苦很累,但只要用心去做,認(rèn)真去做,并不斷反思自己工作的不足,能從中找到處理相應(yīng)問題的對策,就會體會到其中的樂趣,就一定會提升教育管理水平,就一定會促使德育工作再上臺階。

  2017班主任會議講話稿范文篇2

  ***學(xué)校的發(fā)展離不開全體教職工的辛勤勞動,離不開全體班主任的無私奉獻(xiàn)。我們許多班主任為了教育學(xué)生不辭辛勞,早起晚睡,無論是風(fēng)霜雨露,還是冰天雪地,都有班主任的身影。有的班主任沒有時間照顧家里和孩子,讓我深受感動。他們愛崗敬業(yè)、愛學(xué)校、愛事業(yè)、愛學(xué)生,真是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,為了學(xué)校,付出了太多。我代表學(xué)校對班主任無私的奉獻(xiàn)表示由衷的感謝。

  有許多班主任一干就是10多年,確實是學(xué)校、學(xué)生、家長要誠心感謝的。許多學(xué)生在其嚴(yán)格管理下、熱心關(guān)心下得到了健康成長。每當(dāng)學(xué)生回校談起在母校前中的崢嶸歲月,個個意氣風(fēng)發(fā)。畢業(yè)學(xué)生回校請來了任課教師,許多任課教師已經(jīng)雙鬢白發(fā),但那些富有事業(yè)成就的學(xué)生見到老師一如從前,非常融洽,非常真誠,我的內(nèi)心受到了極大震憾。學(xué)生對老師是心懷感恩之情的,班主任工作的價值就是在這里,我們的精神財富是富有的。

  學(xué)校的發(fā)展,須要班主任辛勤的努力。班主任責(zé)任重大,優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成,離不開良好的管理。學(xué)校將對班主任的后顧之憂等給予高度關(guān)注,積極幫助班主任排憂解難。在新學(xué)期,我還要強(qiáng)調(diào)幾點:

  一、嚴(yán)格要求學(xué)生,加強(qiáng)常規(guī)管理。

  嚴(yán)格要求體現(xiàn)了以法治校,我們必須按《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生行為規(guī)范》,加強(qiáng)常規(guī)管理,加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。新學(xué)期伊始要開好主題班會,組織學(xué)生學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度。讓學(xué)生有序?qū)W習(xí)、生活。要加強(qiáng)常規(guī)管理,不是扼殺學(xué)生個性。“養(yǎng)不教,父之過。教不嚴(yán),師之惰。”教師一定要承擔(dān)起教書育人的使命,而從學(xué)生發(fā)展來看,學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的過程,本身就是一個人格不斷完善,品德逐漸提高的過程。“玉不琢,不成器。人不學(xué),不知道。”所以,我們不能有近視觀念,不能只看到學(xué)生的成績,不能漠視學(xué)生存在的問題。事實上只有加強(qiáng)思想教育,使學(xué)生形成良好的品德,才能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。目前處于價值多元化時期,學(xué)生面臨誘惑多,在成長過程中會遇到很多挑戰(zhàn)。而且現(xiàn)在的學(xué)生普遍缺乏感恩之心和家庭責(zé)任感。我們要加強(qiáng)思想引領(lǐng),而不是出了問題簡單處罰,要明理在前,教育在前。

  二、熱情關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生在陽光下健康成長。

  新的世紀(jì)對教師提出了更高的要求,作為一線教育工作者,一定要不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)教學(xué)改革的需要。教學(xué)改革首先需要確立新型的師生關(guān)系,要建立一種民主、平等和充滿信任的和睦關(guān)系,要把教師的奉獻(xiàn)融入學(xué)生的成長過程中。要有一個“愛”字,常懷一顆愛心,這是教育的真諦。馬爾連柯說:“要盡可能多地要求一個人,盡可能多地關(guān)心一個人。”要有一顆愛心,關(guān)心學(xué)生的心理、生活、健康、困難,設(shè)身處地?fù)Q位思考,把“嚴(yán)”體現(xiàn)在愛心之中。

  三、坦誠公正,促進(jìn)全體學(xué)生的發(fā)展。

  公平合理地去對待和評價每一個學(xué)生,是教育公正最基本的要求。教師在教育和評價學(xué)生的態(tài)度和行為上,應(yīng)公正平等,正直無私,對待不同的學(xué)生要一視同仁,滿腔熱情地關(guān)心每個學(xué)生,熱愛每個學(xué)生,從不同學(xué)生的不同特點出發(fā),全心全意地教育好每一個學(xué)生。教師公正是教育公正的核心,“所謂公正,就是尊重和嚴(yán)格要求相結(jié)合。在學(xué)校生活中,沒有也不可能有抽象的公正。教育上的公正,意味著教師要有足夠的精神力量去關(guān)心每一個兒童。”坦誠公正是班主任應(yīng)有的起碼的道德品質(zhì),很難設(shè)想,一個沒有公正品質(zhì)的教師,能真正熱愛每一個學(xué)生。家長把子女送到省前中來,就是把未來的希望托付于我們。我們要對每一個學(xué)生負(fù)責(zé)??鬃铀f的“有教無類”,講的就是要公正、公平對待每一個學(xué)生。坦誠公正的教育可以給學(xué)生的人格帶來良好的影響,有利于樹立班主任良好的威信,也有利于學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性的發(fā)揮。班主任是學(xué)校對社會展現(xiàn)形象的一個品牌,要坦誠公正地對待學(xué)生,坦誠公正地做人。

  四、務(wù)實求真,扎實做好本職工作。

  各位班主任要立足于班級,認(rèn)真履行崗位職責(zé),把學(xué)校要求落實在具體的行動之中。學(xué)校以及政治處布置的工作要實實在在地做,不能拖拉推諉。要務(wù)實,不搞花架子,不搞形式主義,班級管理、主題班會、社會實踐要力求實效;要求真,就要著眼于學(xué)生實際、班級實際,按照教育的規(guī)律、學(xué)生成長的規(guī)律,樹立先進(jìn)的教育理念,尋找解決問題的途徑,創(chuàng)造性地開展工作。

  總之,我們要把“愛與責(zé)任”當(dāng)作班主任工作的信條,為教育教學(xué)質(zhì)量的提高,為爭創(chuàng)省級示范院校做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  2017班主任會議講話稿范文篇3

  班級是學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)活動的基本單位,班主任是班級的組織者、管理者,是學(xué)校德育工作的骨干力量,學(xué)校德育計劃的實施最終要落實到班主任身上。一個優(yōu)秀的班集體,學(xué)生會關(guān)心她,愛護(hù)她,為她吃苦,為她的榮譽(yù)奮斗;離開她后,會留戀她,想念她,回憶她,永遠(yuǎn)牽掛她。一個班級像一座長長的橋,通過它,學(xué)生跨向理想的彼岸。班級像一艘船船,乘著它,學(xué)生越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的彼岸。班級像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著。班集體像一個社會,社會上有什么,一個班集體就可能有什么。班級和人生維系的這么緊密,班主任的工作就顯得尤為重要。

  一個班主任有什么樣的觀念,常常影響到學(xué)生。班主任除了具有教學(xué)能力外,還要有了解研究學(xué)生的能力;教育學(xué)生的能力;管理組織能力;所以要當(dāng)好一個班主任,就應(yīng)當(dāng)是自信、自強(qiáng)、自尊、自愛,嚴(yán)于律己的,應(yīng)當(dāng)是正直、誠實、富于同情心的,應(yīng)當(dāng)是勤奮、認(rèn)真、細(xì)致的,應(yīng)當(dāng)是穩(wěn)定的、含蓄的,不是易暴易怒的,喜哀無常的。班主任工作責(zé)任重大,工作內(nèi)容繁雜,現(xiàn)在各位當(dāng)了班主任,說明學(xué)校對大家認(rèn)可和肯定,大家也一定要把這份工作干好。根據(jù)學(xué)校對班主任工作的要求我談一下幾點:

  1. 抓好學(xué)生的思想政治教育

  利用每周的班會對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育,保護(hù)學(xué)生身心健康,教育學(xué)生熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛學(xué)校,熱愛班集體,逐步樹立為人民服務(wù)的思想和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的志向。培養(yǎng)學(xué)生具有社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì),遵守《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日日常行為規(guī)范》。教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù),配合各任課教師教育和幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績。指導(dǎo)班干部做好各自的工作,成為班主任的左膀右臂,既減輕了班主任的工作量又鍛煉了學(xué)生的組織能力。

  2. 搞好班級的日常管理工作

  班主任早上進(jìn)教室首先做好考勤,遲到的、早到的,還沒到校的等等都查一下,對未到校的學(xué)生要通過家長了解情況。其次是檢查衛(wèi)生,教室內(nèi)外、清潔區(qū)花壇親自走一遍,哪里還有問題、輪誰值日等做到心中有數(shù)。下來我們就開始了新一天的學(xué)習(xí)生活。在一天的上課間隙,班主任除了觀察本班學(xué)生的思想動態(tài),還可以通過和學(xué)生干部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長,最近班級紀(jì)律怎么樣,誰表現(xiàn)不好,誰有進(jìn)步;問衛(wèi)生委員,哪一組值日認(rèn)真,哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學(xué)生之間的矛盾也可以通過和班干部談話來了解,及時化解,避免打架事件的發(fā)生。班主任一定要勤觀察班里的問題學(xué)生,要善于做好這些學(xué)生的思想工作,發(fā)現(xiàn)思想問題或與其他同學(xué)發(fā)生矛盾,要及時化解。不要等事情發(fā)生再解決,聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問,班級學(xué)生會接連出問題,班主任自己也感到累。

  同時引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范課間活動。午飯后班主任要做的和上午一樣,教育本班學(xué)生放學(xué)及時離校回家,不在班級和學(xué)校周圍逗留,不許和同學(xué)結(jié)伴玩?;蛘呷ゾW(wǎng)吧上網(wǎng)。并在學(xué)校大門口把自己班級的學(xué)生送完以后再離?;丶?。大門口送學(xué)生,有的班主任做得比較好,在大門外督促自己班的學(xué)生和認(rèn)識的學(xué)生趕快回家,等學(xué)生走的差不多了才離開。

  班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育教案、安全教育記錄、班務(wù)記錄、班會記錄這些班主任工作中的重要內(nèi)容做好,學(xué)生沒有到及時給家長打電話,每周不定期檢查刀具,寫好安全教案,記好安全教育記錄,班會記錄,把平時所做的工作記在班務(wù)記錄上,這些工作都要在平時做。有些工作可以由學(xué)生來完成,比如班會記錄,開班會時,可以有班干部記錄。 3 臨時安排的工作

  學(xué)校臨時安排的工作,班主任要在完成期限內(nèi)保質(zhì)保量完成,學(xué)校根據(jù)實際情況給班級量化積分。例如學(xué)校安排的活動或者代表學(xué)校參加的活動,學(xué)校給獲獎的班級或者獲獎學(xué)生所在的班級加分;學(xué)校安排的大掃除,每個級評選出一個優(yōu)秀,給班級加分。等等。還有減分情況,例如學(xué)校安排的活動沒有按時完成的,例如班務(wù)計劃、班務(wù)總結(jié)完成情況,各班后面黑板報是否按時換寫,還有出現(xiàn)的打架,涉及的各班主任自己協(xié)調(diào)解決的,問題不嚴(yán)重的,學(xué)校不扣除量化積分,如果上交政教處處理的,除了給學(xué)生處分以外,還將扣除量化積分,而且這個扣分比較大。出現(xiàn)學(xué)生打架等突發(fā)事件,班主任要積極出面解決,如果涉及別的班,要和所在班的班主任積極溝通解決,實在解決不了再上報政教處。

  4、搞好班級的衛(wèi)生工作

  班級衛(wèi)生工作是班級工作的一個重要組成部分,它即是學(xué)生學(xué)習(xí)的需要,健康的需要,也是學(xué)生培養(yǎng)紀(jì)律觀念和團(tuán)隊精神的需要。因此,搞好班級的衛(wèi)生工作就顯得十分得重要。很大程度上,班主任得思想就決定了所帶班級學(xué)生的思想,學(xué)生對班級衛(wèi)生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛(wèi)生工作的重視程度。要搞好班級衛(wèi)生工作,班主任不能懶,在學(xué)生打掃衛(wèi)生時,班主任要經(jīng)?,F(xiàn)場督查,才能查漏補(bǔ)缺,達(dá)到預(yù)期的效果,大家可能發(fā)現(xiàn),打掃衛(wèi)生時班主任在不在現(xiàn)場結(jié)果截然不一樣。

  最后我想講的是做一個最樸實的班主任。怎樣做才能成為一個最樸實的班主任呢?

  第一點,只有放下我是“老師”這個心理負(fù)擔(dān),才能快樂生活在學(xué)生中間。 其實,我就覺得我們做學(xué)校工作的每一個人,用堅持的信念呼喊著一句話,過程、過程、還是過程。教育就是過程,教育過程的過程就是教育者和受教育者共同期望的結(jié)果。

  第二點,只有把學(xué)生的事交給學(xué)生做,這個班級才會有秩序。

  我很欣賞李炳亭先生講得“菜園子理論”。班主任其實就是看菜園子的園丁,你不用替它們長,它們都會自然生長的。不信,你們可以到菜園子里看看,你會看到滿地的蘿卜白菜之類的菜,它們在自由自在地快樂生長。假如,你覺得的自己是個辛勤的園丁,對它們不放心的話,你整天不停地摸摸這顆、晃晃那顆,在好心一點的園丁再給它們搭個遮陽蓬,相信,用不了多久滿園子的菜就會逐漸變黃、甚至枯萎了。

  記住,我只有一個條件,不要一絲一毫的理論,樸素、樸素、再樸素。 第三點,只有用人格魅力來感染學(xué)生,才能點燃愛的教育。

  我這里強(qiáng)調(diào)的人格魅力,主要有三個方面:師德方面,服務(wù)方面;合作方面。 關(guān)于師德方面。李素麗說過:“認(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。”體會一下,最好與自己的心靈對對話。類似話我講過多次了,學(xué)校中層聽我講得最多,其實我都在重復(fù)著自己和別人對話的東西,我覺得我們都是用心的。相信,今天參加會的班主任,用心思考我所講的,你就會成為是一個師德高尚的品牌班主任。

  關(guān)于合作方面。班主任要善于合作,班級不是一個人的事,班級是學(xué)生和老師的事,班級是學(xué)校的事,班級也是家長的事,最終還是社會的事。有這么嚴(yán)重嗎?有。這方面的事比比皆是,我們學(xué)校也不乏這方面的事例。希望你們認(rèn)真研究總結(jié)。我說家校合作,就是希望大家一定不要片面認(rèn)為,學(xué)生到了學(xué)校就是班主任的事,回到家里就是父母的事,要不然,為什么我還談合作。我發(fā)現(xiàn)有的班主任不動腦筋,一點小事就叫家長來。我經(jīng)常換位思考,一是嚴(yán)重傷害了學(xué)生,嚴(yán)重破壞了師生關(guān)系,嚴(yán)重影響了學(xué)生對你的信任;二是凸顯了班主任能力不高,削弱了班主任的執(zhí)政能力。我當(dāng)過家長,體會很深。想一想,大多數(shù)家長在自己的孩子面前的威信并不高,說嚴(yán)重一點,家長無能。在教育孩子方面,家長說得最多的一句話是你不聽話我就給你老師說。這是孩子一般都不在說什么了??墒堑鹊搅藢W(xué)校學(xué)生犯了錯,班主任一發(fā)怒就說,叫你家長來。為了孩子家長又不敢不來,硬著頭皮來了,班主任劈頭蓋臉大人孩子一塊訓(xùn)!家長沒了面子,就朝孩子發(fā)火,孩子受了夾板氣。這個時候,孩子們心靈的最深處不停地向外迸發(fā)出:恨、恨、恨!事后,思考一下,班主任損失最大,一是家長和學(xué)生一塊恨你,二是同學(xué)們都不希望你這么做,“叫家長”是班主任高招,三是你在學(xué)生中的威信和他們對老師的尊重大打折扣。我們不妨換一種思維:合作是不是更好。班級有活動、學(xué)校有活動一定邀請他們參與,我給萬方副校長說,今后凡是學(xué)校的活動,邀請家長作為榮譽(yù),分給你們參與指標(biāo)。

  關(guān)于服務(wù)方面。我覺得給別人服務(wù)是高尚的事,我講的服務(wù)有兩個方面:一方面為高效課堂服務(wù),為高效課堂服務(wù)你會成為名師;另一方面為學(xué)生服務(wù),你會得來一生的報答。有一首歌頌北京廣渠門中學(xué)高金英老師的歌《與祖國同行》:人生就是一本書,自己寫來大家讀,有的講解很精彩,有的段落卻模糊。陰晴圓缺平常事,還有臉笑心在哭。不說什么無怨無悔,不說什么十分滿足,只知道人在世就一回,怎能做那多姿的盆景樹,回首慢慢來時路,腳印個個好清楚。


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