在全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話

非公企業(yè)黨建工作與傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作相比，具有很強的開創(chuàng)性、探索性。各級黨委要切實加強組織領(lǐng)導，堅持書記抓、抓書記，真正把非公企業(yè)黨建工作各項任務(wù)落到實處。下面是學習啦小編給大家整理的在全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話，僅供參考。

在全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話篇1

同志們：

今天，我們召開市非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議，主要目的是貫徹落實中央、省市委關(guān)于加強和改進非公企業(yè)黨建工作的精神，進一步明確職責，明確任務(wù)，規(guī)范程序，強化措施，努力把我市非公企業(yè)黨建工作提高到一個新的水平。

下面，我就如何更好發(fā)揮非公企業(yè)工委和非公企業(yè)聯(lián)席會議職能作用，進一步做好新形勢下非公企業(yè)黨建工作講幾點意見。

一、要進一步提高思想認識

非公企業(yè)黨建工作，是黨的基層組織建設(shè)的一個新的重要領(lǐng)域。近年來，中央、省市委對非公企業(yè)黨建工作高度重視，特別是去年以來，中央召開了全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(試行)》，省委辦公廳也制定印發(fā)了具體的實施意見。今年，市委、市政府出臺了《關(guān)于推動非公有制經(jīng)濟跨越發(fā)展的實施意見》。7月23日，市委夏書記到他聯(lián)系的慶陽市北地紅調(diào)味食品有限公司，現(xiàn)場調(diào)研非公企業(yè)發(fā)展情況，提出了新的希望和要求，強調(diào)指出要進一步加大非公企業(yè)黨組織建設(shè)力度，不斷完善黨建指導員制度，切實增強非公企業(yè)的發(fā)展活力。如何貫徹落實好中央、省市委的精神，如何發(fā)揮黨建工作在推動非公經(jīng)濟跨越發(fā)展中的引領(lǐng)和保障作用，給我們提出了新的任務(wù)、新的要求、新的課題。

我市非公企業(yè)黨建工作起步比較早，特別是20xx年以來，把非公企業(yè)工委設(shè)在市工商局，理順了非公有制經(jīng)濟組織黨建工作機制，創(chuàng)造性地提出并落實了“三優(yōu)先雙培養(yǎng)”、黨建指導員全覆蓋、黨建指導員與縣(區(qū))委書記“直通車”等措施，總結(jié)形成了“有讓精神”、“慶陽經(jīng)驗”，為非公黨建“甘肅模式”奠定了基礎(chǔ)，得到了省、市委的充分肯定，涌現(xiàn)出了像權(quán)有讓這樣的先進典型，成為全國工商戰(zhàn)線在非公企業(yè)黨建工作上的一面旗幟。

這些成績來之不易，有目共睹，但發(fā)揚、保持、擴大成績更不容易。我們應(yīng)當清醒地看到，目前我市非公企業(yè)黨建工作仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，存在許多不容忽視的問題，主要是企業(yè)黨組織組建率仍然比較低，黨組織開展活動不夠經(jīng)常，黨建經(jīng)費投入普遍不足，黨建示范點效應(yīng)不明顯，黨組織和黨員作用發(fā)揮不夠充分，黨務(wù)工作者素質(zhì)還需要進一步提升，沒有新的亮點等等。這些問題，與我市非公企業(yè)黨建工作的榮譽和地位不相稱，影響和制約著我市非公企業(yè)黨建工作的深入發(fā)展。對此，必須引起我們的高度重視。非公企業(yè)黨建工作是我市黨建工作的特色亮點工作之一，已經(jīng)有了比較好的工作基礎(chǔ)和聲譽。我們一定要有逆水行舟不進則退的責任感和緊迫感，充分認識抓好非公企業(yè)黨建工作，對于促進全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大意義，以更強的信心、更高的激情、更大的努力，搶抓機遇，順勢而上，推陳出新，促使我市非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。

二、要進一步明確工作職責

非公企業(yè)黨建工作面寬量大，情況復雜，要求高，只有充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的作用，切實明確各自工作職能，各負其責，各司其職，真正形成地方黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、組織部門牽頭抓總、非公企業(yè)工委具體負責、相關(guān)部門齊抓共管的工作機制，才能把這項工作抓好、抓實、抓出成效。市委組織部作為市委主抓基層黨建的職能部門，一定要從全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局出發(fā)，從各個領(lǐng)域黨建工作的實際情況出發(fā)，切實加強調(diào)查研究，發(fā)揮好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導的職責。

省、市委把非公企業(yè)工委設(shè)在工商部門，把非公黨建工作讓工商部門主抓，這既是對我們工商部門的信任，也是對我們工商部門職能的強化。因此，非公企業(yè)工委、工商局的負責同志，一定要增強責任意識和大局意識，充分發(fā)揮工商部門與非公企業(yè)有天然聯(lián)系的行業(yè)優(yōu)勢，把工商管理與企業(yè)黨建“兩副擔子一起挑”，全員參與，“一崗雙責”，把非公企業(yè)黨建工作融入到工商業(yè)務(wù)工作的各個方面，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，送服務(wù)、抓協(xié)調(diào)、解矛盾，促進企業(yè)黨建工作的健康發(fā)展。

非公企業(yè)工委書記，是抓好非公企業(yè)黨建工作的第一責任人，必須認真履行職責，切實把非公企業(yè)黨建工作放到重要位置，重要工作親自研究部署，難點突破工作親自上手落實，統(tǒng)籌領(lǐng)導，充分發(fā)揮和調(diào)動每位副書記和委員的積極性、創(chuàng)造性。非公企業(yè)工委各位委員和聯(lián)席會議各個成員，要發(fā)揮各自所在部門的職能優(yōu)勢，不管到企業(yè)開展什么工作，都要和黨建工作結(jié)合起來，同步推進，切實把抓黨建的職責履行好。

要充分發(fā)揮市非公企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的職能作用，圍繞市委對非公企業(yè)黨建工作的總體安排部署，認真做好工作例會、調(diào)查研究、信息交流、督查考核等工作，及時分析研究、協(xié)商解決非公企業(yè)黨建工作中存在的問題，統(tǒng)籌各成員單位抓非公企業(yè)黨建工作的資源優(yōu)勢，形成各司其職、密切配合、齊抓共管的工作合力。

三、要進一步規(guī)范工作程序

嚴密而規(guī)范的工作運行程序，是非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、健康發(fā)展的重要保證。剛才我們討論的《聯(lián)席會議制度》、《工作規(guī)程》操作性和針對性比較強，特別是《工作規(guī)程》著眼積極發(fā)揮黨組織作用這一主題，對非公企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大問題決策、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系、幫助職工解決困難問題、帶領(lǐng)黨員職工創(chuàng)先爭優(yōu)、開展企業(yè)文化等工作進行了創(chuàng)新探索，希望大家認真學習，在今后工作中指導非公企業(yè)黨組織更好地發(fā)揮作用。市、縣非公企業(yè)工委作為同級地方黨委的派出機構(gòu)，要接受同級黨委的全面領(lǐng)導和同級黨委組織部門的工作指導，接受上級非公企業(yè)工委的業(yè)務(wù)指導，定期不定期向同級黨委、組織部門和上級非公企業(yè)工委報告工作，并對下級非公企業(yè)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公黨建工作站進行業(yè)務(wù)指導。尤其是要不斷完善決策議事程序，明確哪些事項應(yīng)該由非公企業(yè)工委書記辦公會議決定，哪些事項應(yīng)該由工委委員會議決定，哪些事項應(yīng)該匯報市委、市委組織部決定，特別是對非公企業(yè)黨建工作中重大事項的決定、重要文件的制定、重點工作任務(wù)的確定，必須在同級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導和組織部門的牽頭協(xié)調(diào)下，由非公企業(yè)工委具體負責，其他相關(guān)部門也要積極參與，確保各項工作沿著正確的方向順利推進。

四、要進一步提升工作水平

當前和今后一個時期，全市非公企業(yè)黨建工作重點要抓好“兩個覆蓋”(黨的組織覆蓋和工作覆蓋)，發(fā)揮“兩個作用”(非公企業(yè)黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用)，加強“兩支隊伍”(非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導員隊伍)建設(shè)這三個方面工作。在黨組織組建上，要把工作重點轉(zhuǎn)移到規(guī)模以下非公企業(yè)上來。在發(fā)展黨員上(中央提出要按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)控，使黨員發(fā)展數(shù)量控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模)，非公企業(yè)是黨建工作的重點領(lǐng)域，名額可適當傾斜，積極推進“三優(yōu)先三培養(yǎng)”(招聘員工時黨員優(yōu)先，重要崗位安排時黨員優(yōu)先，提升晉級時黨員優(yōu)先;把業(yè)務(wù)能手、管理骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手和管理骨干，把黨員業(yè)務(wù)能手和管理骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理者)制度的落實。在班子建設(shè)上，要采取內(nèi)選、委派、外聘等方式，從企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理層中選拔黨員擔任黨組織書記，從退休干部、復轉(zhuǎn)軍人、大學生村官、非公有制企業(yè)黨群專干中推薦人選擔任黨組織書記，選派機關(guān)、事業(yè)單位優(yōu)秀年輕后備干部到非公有制企業(yè)掛職，擔任專職黨組織書記;從黨政機關(guān)、事業(yè)單位選派干部到重點非公企業(yè)開展黨建指導工作，探索從退居二線干部和退休干部中選聘黨建指導員，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)干部中確定合適人選兼任轄區(qū)非公企業(yè)黨建指導員;全面推行黨組織領(lǐng)導班子和企業(yè)管理層“雙向進入、交叉任職”機制，主動參與企業(yè)重大問題決策，增強企業(yè)決策的民主性和科學性。在抓點示范上，要著力培育一批叫的響、能推廣的非公企業(yè)黨建工作先進典型。四季度，市委組織部、市非公企業(yè)工委要對全市非公企業(yè)黨建開展一次督查，命名一批市級非公企業(yè)黨組織，帶動全市非公企業(yè)黨建工作整體水平的提升。在經(jīng)費保障上，要建立黨費撥返制度，企業(yè)黨員交納的黨費可全額返還企業(yè)黨組織，用于開展黨建活動。組織部門要從留存的黨費中，按照一定比例，采取以獎代補的方式，支持非公企業(yè)黨建工作。市、縣(區(qū))財政要根據(jù)區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)數(shù)量和黨建工作開展情況，對非公企業(yè)黨建工作給予經(jīng)費支持，并列入財政預算，為非公企業(yè)黨建工作順利開展提供經(jīng)費保障。

做好新形勢下非公企業(yè)黨建工作使命光榮，責任重大。能不能把這項工作抓實、抓好、抓出成效，關(guān)鍵在于在座的各位，關(guān)鍵在于我們這些領(lǐng)導者和組織者。希望大家認真學習貫徹中央和省、市委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的新精神、新要求，以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實的工作作風，更加有效的工作措施，把我市非公企業(yè)黨建工作提高到新的層次和水平。

在全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話篇2

同志們：

非公有制企業(yè)黨建工作是今年全市黨的基層組織建設(shè)的一個重頭戲。在去年試點工作的基礎(chǔ)上，我們今年又采取了一系列緊鑼密鼓的動作，包括市委3 號文件的出臺，三次聯(lián)席會議的召開，開展黨建系列活動的調(diào)研及專門通知的下發(fā)等等，這些都體現(xiàn)了市委和市委組織部抓非公有制企業(yè)黨建工作的決心和力度。

召開今天這個會議，我們籌備了很長一段時間。主要有三個目的，一是展示近年來各個縣區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的成果;二是為各縣區(qū)之間創(chuàng)造一個實地學習、相互交流的機會和平臺;三是總結(jié)前段工作，研究下步工作任務(wù)。上午，我們市非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議的全體成員和縣區(qū)組織部副部長到4 家企業(yè)進行了實地考察。剛才, 有5 個典型作了發(fā)言，在我們下發(fā)的《材料匯編》中還有書面交流的4個典型。這些典型經(jīng)驗內(nèi)容豐富、各具特點，對于我們進一步做好非公有制企業(yè)黨建工作，具有很好的借鑒意義，希望大家認真學習、認真對照、認真思考，把這些先進經(jīng)驗中閃光的東西，融會、落實到我們各自的工作中去。

下面，結(jié)合全市非公有制企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀, 我講三點意見。

一、對全市非公有制企業(yè)黨建工作的基本評價

今年以來，我們明顯加大了非公有制企業(yè)黨建工作的力度，加快了工作步伐。全市各級黨組織為抓好這項工作，都付出了非常多的辛苦，也涌現(xiàn)出許多令人感動的人和事。我們的付出沒有白費，換回的是令人欣慰的成果。我說的成果，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1 、全市抓非公有制企業(yè)黨建工作的氛圍日益濃厚。 首先是提高了認識。我們通過下發(fā)文件、召開會議、培訓講座、輿論宣傳等途徑和辦法，使各級黨組織都能從鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，促進非公有制企業(yè)健康發(fā)展的高度，去認識開展好非公有制企業(yè)黨建工作的重要性、必要性和緊迫性，增強了責任感和使命感，提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次是擴大了影響。各縣區(qū)采取積極措施，發(fā)動了一切可以借助的力量。全市現(xiàn)有523 名黨建工作指導員和聯(lián)絡(luò)員，指導、聯(lián)系677 家企業(yè)?？h區(qū)級黨員領(lǐng)導干部與115 家重點企業(yè)建立了聯(lián)系點?？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下派到企業(yè)的人數(shù)達到335 人。有390 名企業(yè)黨組織負責人參加了業(yè)務(wù)培訓?？梢哉f，非公有制企業(yè)黨建工作已經(jīng)在全市上下全面鋪開，抓好這方面工作的意識已經(jīng)植入人心。第三是扭轉(zhuǎn)了觀念。這一點在企業(yè)當中體現(xiàn)的尤為明顯。黨建工作贏得了越來越多的業(yè)主的理解和支持。有的企業(yè)主在黨組織建立之后，主動請當?shù)亟M織部門指導工作;有的企業(yè)主表示黨組織活動經(jīng)費全部報銷;有的企業(yè)主為黨務(wù)工作者發(fā)放崗位津貼;有的企業(yè)主出資改善黨員活動室;有的企業(yè)主向黨組織鄭重遞交了入黨申請書等等。今年，全市各縣區(qū)召開企業(yè)主參加的非公有制企業(yè)黨建座談會101 次，培訓業(yè)主58 人次，有112 名黨員業(yè)主目前在企業(yè)黨組織負責人的位置上履行職責。

2 、工作力量進一步整合，協(xié)同作戰(zhàn)能力不斷加強。 今年，我們建立了全市非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會議制度，變各部門各自為戰(zhàn)為組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工會等十個聯(lián)席會議成員單位協(xié)同會戰(zhàn)。全年共召開聯(lián)席會議三次，明確了工作職責，對接了縣區(qū)提出的問題，落實了各項工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，各縣區(qū)參照市里的模式，也都建立了聯(lián)席會議制度，健全完善了縣區(qū)非公有制企業(yè)黨工委，有的還建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)非公有制企業(yè)黨建工作指導辦公室、村(社區(qū))非公有制企業(yè)黨總支，配齊了人員，壯大了力量，企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系進一步明確，形成了自上而下的四級工作網(wǎng)絡(luò)和橫向交叉協(xié)調(diào)的黨建工作格局。黨組織與工青婦聯(lián)建互帶工作打開了新的局面。僅今年下半年，在全市非公有制企業(yè)中新組建黨組織54 家、工會30家、共青團26 家、婦女委員會14 家。

3 、黨組織組建步伐加快，黨的覆蓋面不斷擴大。 為了抓好非公有制企業(yè)建黨工作，大部分縣區(qū)都抽調(diào)專門人員，組成了調(diào)查摸底小組，深入到各企業(yè)，展開全方位、拉網(wǎng)式的調(diào)查，摸清了企業(yè)規(guī)模和黨員情況，建立了動態(tài)管理的數(shù)據(jù)庫，將應(yīng)建未建黨組織列入了工作重點，實行了包保責任制，確定了任務(wù)目標和完成時限，有的縣區(qū)還層層簽定了責任狀。各縣區(qū)按照抓大帶小原則，采取“建、聯(lián)、掛、靠”等方式組建黨組織。截至目前，全市列入下半年工作重點的41 家應(yīng)建未建黨組織企業(yè)，已完成組建任務(wù)的有23 家，占任務(wù)數(shù)的56 %。全市新建、改建非公有制企業(yè)黨組織72 個(其中，順城區(qū)19 個，XX 區(qū)17 個，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)10 個，XX縣、XX 區(qū)各6 個，XX 縣、XX 區(qū)各5 個，XX 縣4 個)，是去年全年組建黨組織總數(shù)的1.9 倍。72 個新組建黨組織中，黨委4 個、黨支部68 個。員工在100 人以上的企業(yè)25 家，500 人以上的企業(yè)6 家，1000 人以上的2 家。通過這次大規(guī)模組建黨組織，又有925 名黨員納入企業(yè)黨組織的教育管理之中，在非公有制企業(yè)中亮出身份并生活在黨組織之中的黨員達到7453 名。年底前，還將有一批企業(yè)黨組織陸續(xù)組建。目前，全市共建立非公有制企業(yè)黨組織331 個，其中，黨委38 個、黨支部293 個。100 人以上企業(yè)128 家，占100 人以上非公有制企業(yè)的70 %。全市非公企業(yè)黨組織組建率和覆蓋率分別達到87 %和24 %。

4 、黨組織作用得到發(fā)揮，黨組織活力不斷顯現(xiàn)。 黨組織組建后，圍繞發(fā)揮作用，各級黨組織遵循“企業(yè)需要、業(yè)主理解、職工擁護、黨員歡迎”的原則，緊貼企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，設(shè)計開展了豐富多彩的黨建載體活動。像XX 縣罕王集團黨委開展的“黨旗在我心中，我為黨旗添彩”活動;XX 區(qū)XX 金新化工有限公司黨支部開展的“黨員先鋒崗”活動;XX 縣XX 哥倆好集團黨委開展的“黨員科技攻關(guān)”活動;開發(fā)區(qū)恒安紙業(yè)黨支部在全體職工中開展的“伸出你的雙手，獻上一片愛心”活動，等等。今年以來，在非公有制企業(yè)當中的黨員為企業(yè)提供合理化建議4951 條，被企業(yè)采納944 條。黨員為困難職工捐款27.6 萬元，解決難題1898 件次。在非公有制企業(yè)中實行掛牌上崗的黨員數(shù)達到2003 人，設(shè)立的黨員責任崗達到400 個，擔任企業(yè)中層以上管理人員的黨員達到982 人，占全市非公有制企業(yè)黨員總數(shù)的13%;企業(yè)業(yè)務(wù)骨干中的黨員人數(shù)達到1926 人, 占全市非公有制企業(yè)黨員總數(shù)的26%。通過開展形式多樣的黨建載體活動，黨員的先鋒模范作用進一步凸顯，企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、吸引力不斷增強，發(fā)展黨員工作穩(wěn)步開展。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，各級黨組織注重在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干和一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員。加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，共舉辦入黨積極分子培訓班32 期，培訓人數(shù)達595 人。今年以來，全市非公有制企業(yè)員工中，遞交入黨申請的達到647 人，其中企業(yè)業(yè)主72 人;入黨積極分子達到350 人，其中企業(yè)業(yè)主54 人;新發(fā)展黨員106 人，其中企業(yè)業(yè)主3 人。

在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在很多問題亟待解決。比如，對這項工作的重視程度。重視程度不僅體現(xiàn)在業(yè)主和各級領(lǐng)導干部那里，體現(xiàn)在做這項工作的同志身上，還體現(xiàn)在我們的工作作風和工作方法上。應(yīng)當說，在非公有制經(jīng)濟中的建黨和黨建工作難度，要遠遠大于我們在其他領(lǐng)域中開展黨的工作。而我們一些同志還用原來的工作模式、工作作風、工作方法對待這個新領(lǐng)域中的新工作，習慣于打電話，習慣于遙控，習慣于報材料，缺乏深入企業(yè)一線了解情況、調(diào)查研究、解決問題這種實事求是、實打?qū)嵵墓ぷ髯黠L。另外，非公有制企業(yè)黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的一個新領(lǐng)域、新課題，實事求是講，雖然我們做了大量工作，但在科學化、規(guī)范化這方面還存在很多不足。這些都需要我們在今后的工作中重視起來，并認真研究解決。

二、把握重點，扎扎實實抓好非公有制企業(yè)黨的建設(shè)

在非公有制企業(yè)中建立健全黨的組織，是加強黨建工作的基礎(chǔ)和前提。沒有組織的落實，工作落實就是空談。因此，應(yīng)當把健全組織作為當前非公有制企業(yè)黨建工作的重中之重。同時，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心，找準企業(yè)黨組織定位，積極開展活動，增強黨組織活力，真正發(fā)揮黨組織和廣大黨員的作用，力爭早日實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建“五個好”的工作目標。下一步，我們重點要在以下三方面工作上下功夫。

1 、借力攻堅，加強指導，在進一步擴大黨組織的覆蓋面上下功夫。 一方面的工作是要消除工作空白點，從我們各縣區(qū)上報的統(tǒng)計數(shù)字來看，目前，全市還有應(yīng)建未建黨組織企業(yè)66 家，其中職工在100 人以上的企業(yè)為15 家，占企業(yè)總數(shù)的23%。對于應(yīng)建未建企業(yè)，要加大黨組織組建力度。計劃內(nèi)41 家應(yīng)建未建黨組織的企業(yè)，沒完成任務(wù)的，要抓緊在年底前繼續(xù)攻堅工作，爭取完成既定目標; 確實完成不了的，要向上級組織部門書面說明原因。組建工作遇到困難是難免的，關(guān)鍵是不要見硬就回，不要被困難嚇倒，要想辦法把困難解決掉。在非公有制企業(yè)中建立黨組織，要件是什么?我想主要有三個。第一個，業(yè)主的態(tài)度;第二個，企業(yè)中黨員的資源;第三個，我們各級組織部門的工作力度。業(yè)主的態(tài)度，有的積極，有的不積極，還有的是消極的。這里有他本人對黨的認識問題，也有我們對他的宣傳和教育是否到位的問題。我們各級組織部門和各級黨務(wù)工作者要加大對企業(yè)主在黨的建設(shè)重要性和必要性這方面的宣傳教育。第二是黨員資源問題。黨員數(shù)量必須達到成立各級組織的人數(shù)要求。但是現(xiàn)在擺在我們面前有一個什么樣的問題呢?就是在企業(yè)里有我們找不到的“隱形”黨員。怎樣將這些不愿意暴露身份的黨員，重新凝聚、吸引、集合到黨的旗幟下，我認為要解決好兩個問題：一要從解決好他們的生活問題入手。黨員也是人，不是不食人間煙火的神。食人間煙火者就要有食人間煙火的收入和基本的物質(zhì)保障。要想將這些黨員重新凝聚到黨組織周圍，就要從關(guān)心他們的生活入手。各級組織部門的同志和企業(yè)中的黨務(wù)工作者，應(yīng)當經(jīng)常深入到黨員和員工家中去看一看，有沒有什么問題和困難沒有，我們能幫他做什么。二要從提高他們的素質(zhì)入手。當今社會是市場經(jīng)濟的社會，是激烈競爭的社會。黨員要想保持先進性，要想在人前人后挺起腰、抬起頭，就要不斷提高自身的能力、素質(zhì)。而現(xiàn)在我們有的黨員同志在素質(zhì)、能力的儲備上，與當今激烈競爭的社會現(xiàn)實還不適應(yīng)，黨組織有責任、有義務(wù)幫助他們提高自身素質(zhì)。如果黨組織能從這些方面去考慮工作，而不是單純從教育、管理的角度來思考問題的話，我想我們絕大多數(shù)黨員肯定會回到黨的身邊。我們吸引他們回來，不僅僅是組建黨組織的需要，而是保證黨的基礎(chǔ)的需要，我們不能一方面發(fā)展黨員，一方面流失黨員。希望各級領(lǐng)導干部，各級組織部門，要帶著一份責任，帶著一份感情，把這項工作做好。要特別學會借力解決問題。俗話說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，各級黨組織要充分利用兩級聯(lián)席會議成員單位的力量，利用縣區(qū)委領(lǐng)導同志的力量，利用熟人、朋友的力量，堅持不懈抓組建，并且做到組建一個，鞏固一個，切實發(fā)揮作用。

2 、圍繞中心，找準定位，在推動非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展上下功夫。 非公有制企業(yè)中的工作重心、工作環(huán)境與國有企業(yè)，與機關(guān)、事業(yè)單位相比，有許多不同之處。但有一點是相同的，就是求發(fā)展。因此，企業(yè)中的黨組織要想通過作為贏得地位，工作定位就一定要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心。前段時間，我們在研究這方面工作時，對企業(yè)黨組織定位歸納了四句話。第一，黨組織應(yīng)該是企業(yè)決策最堅決的執(zhí)行者。企業(yè)的黨組織成立之后，不是與企業(yè)的董事會、經(jīng)理層搞并行、搞分庭。而應(yīng)當是企業(yè)決策層關(guān)于企業(yè)發(fā)展的正確決策的堅決執(zhí)行者。企業(yè)黨組織要用執(zhí)行企業(yè)決策的行為，來維護企業(yè)核心的領(lǐng)導。第二，黨組織應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營管理過程中最出色的組織者。企業(yè)的黨組織應(yīng)當充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢，通過發(fā)揮分布在企業(yè)各個層面、各個崗位上黨員的作用，保障和提高企業(yè)管理的質(zhì)量和效益，為企業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。第三，黨組織應(yīng)當是企業(yè)發(fā)展最精心的謀劃者。企業(yè)雖然是民營的，但企業(yè)不光是老板的、是董事的，企業(yè)更是員工大家的。每一個生活在企業(yè)中的員工，包括黨員，都將自己的命運自覺不自覺地與企業(yè)的命運連接在一起。所以，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，是每個員工的責任，也是每名黨員的義務(wù)。作為黨的組織，應(yīng)當在集思廣益方面、在為企業(yè)當好參謀方面，發(fā)揮好作用。第四，黨組織及成員應(yīng)當成為企業(yè)形象最優(yōu)秀的展示者。我們的黨組織和黨員無論走到哪里，都要時刻銘記自己的一言一行，不僅展示自身素養(yǎng)和修為，更要折射出企業(yè)的品位和文化。每一名企業(yè)黨員都應(yīng)當用自己的模范行動，成為企業(yè)良好社會形象的代言人。

3 、搭設(shè)平臺，開展活動，在探索建立發(fā)揮黨組織和黨員作用長效機制上下功夫。叫一個組織，就應(yīng)當有活動。沒有活動，就不叫一個組織。非公有制企業(yè)黨組織也是如此。我們花費心血，做出努力，把企業(yè)中的黨組織組建起來，只是邁出了萬里長征的第一步。接下來，關(guān)于黨組織如何工作、如何發(fā)展、如何發(fā)揮作用這篇文章如果做不好，組建了也是白組建。那么，如何把這篇文章做好，關(guān)鍵是要把黨組織工作和活動開展起來?？偨Y(jié)以前眾多企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)驗，借鑒國有企業(yè)和其他行業(yè)黨組織開展工作和活動的做法，我們市委組織部在在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，起草下發(fā)了《關(guān)于在非公有制企業(yè)黨組織中開展系列活動的通知》，文件中設(shè)計了16 項黨組織活動。這些活動是我們多年以來基層組織建設(shè)中，很多人心血的集合和凝聚。應(yīng)該說，這些活動的內(nèi)容設(shè)計得比較細膩，活動程序設(shè)計也比較便于操作。對這方面工作還不太熟悉的同志，認真解讀這個文件后，可以從中受到啟發(fā)。順便提醒大家，開展黨的工作，開展黨的活動，無論主體是誰，客體是誰，通過什么程序和平臺，它要達到的效果和目的，只有兩個。第一個是固本培源。就是把我們黨組織自身的問題解決好，把黨組織這個戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)得堅強有力。固本培源，搞自身建設(shè)這方面，可以概括為四個詞，即“攏人、暖心、聚力、凝魂”?！皵n人”，就是通過教育、引導、發(fā)現(xiàn)“隱形”黨員，使他們重新回歸到我們黨組織身邊來?！芭摹保褪枪庹一厝诉€不夠，還要把他的心找回來。使他們感受到黨的溫暖，感到黨是他們的靠山。“聚力”，就是讓黨員在黨組織這個大家庭中認真履行職責，充分發(fā)揮作用?！澳辍?，就是通過教育、感化、引導、督促等方式，使黨員的心緊緊地團結(jié)在黨旗下。開展黨組織工作和活動，第二個目的就是建功立業(yè)。黨組織成立后的工作和活動，必須圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，立足于“企業(yè)所需、業(yè)主所重、員工所喜、黨員所能”，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻力量。各縣區(qū)在會后，要認真學習文件精神，借鑒文件中的活動做法，按照文件中的要求，把非公有制企業(yè)黨組織的活動有聲有色地開展起來，不斷增強黨組織活動的吸引力、感染力和輻射力?？h區(qū)組織部門要注意掌握企業(yè)活動的開展情況，從面上把握整體水平，從點上總結(jié)成功經(jīng)驗，普及推廣。各非公有制企業(yè)黨組織也要在活動開展過程中，總結(jié)完善，發(fā)現(xiàn)亮點，好的東西要以制度的形式固定下來，形成長效機制。

三、加強領(lǐng)導，推動全市非公工作有制企業(yè)黨建工作再上新臺階

抓好非公有制企業(yè)黨建工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是新形勢下基層組織建設(shè)的一項重要工作。非公有制企業(yè)情況各異、覆蓋面廣、工作難度大，要把企業(yè)黨建的各項任務(wù)真正落到實處，關(guān)鍵在于各級黨組織高度重視，切實加強對這項工作的領(lǐng)導。

1 、要進一步發(fā)揮作用，形成合力。 我們的四級工作網(wǎng)絡(luò)要各負其責，特別是縣區(qū)組織部門，對做好非公有制企業(yè)黨建工作負有重要責任，一定要高度重視起來。要繼續(xù)堅持領(lǐng)導聯(lián)系點制度、領(lǐng)導包保企業(yè)制度和領(lǐng)導作為特邀黨建顧問等好的、有成效的做法。組織各級領(lǐng)導帶頭深入到本地區(qū)的非公有制企業(yè)中去，與企業(yè)主溝通感情、結(jié)交朋友。對于沒建立黨組織的，要掌握情況，與業(yè)主進行思想交流，宣傳黨的主張;對于已經(jīng)建立黨組織的，要調(diào)查研究，指導開展各種載體活動，幫助解決各種困難和問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))兩級，是抓好非公有制企業(yè)黨建工作的直接責任機構(gòu)。企業(yè)黨組織成立后，原則上實行屬地化管理。通過上級領(lǐng)導的關(guān)心、參與，組建了黨組織，促進了企業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))是最直接的受益者。因此，你們在這項工作中應(yīng)當做得更主動、更努力、更出色。再有，就是全市兩級非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)席會要進一步發(fā)揮作用。平時，要與各個縣區(qū)加強工作溝通，和縣區(qū)我們同一個“線”上的聯(lián)席會議成員加強聯(lián)系。在我們遇到難題的時候，各成員單位要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，主動幫助開展工作。同時，也要做好與企業(yè)主、企業(yè)管理層人員的溝通和聯(lián)絡(luò)，幫助他們認識黨、了解黨的工作。

2 、要進一步營造氛圍，創(chuàng)造條件。 非公有制企業(yè)黨的建設(shè)要更好地發(fā)育、發(fā)展、成長、成熟，不僅需要我們自身的努力、企業(yè)的努力，也需要必要的社會氛圍和社會條件。要充分利用廣播、電視、報紙、黨內(nèi)刊物等各種媒體，加大對非公有制企業(yè)黨建工作的宣傳力度，統(tǒng)一認識，把抓非公有制經(jīng)濟發(fā)展與抓企業(yè)黨建結(jié)合起來，進一步在全社會形成重視和關(guān)心非公有制企業(yè)黨建工作的良好氛圍。要進一步研究辦法，加大對業(yè)主的培訓培養(yǎng)力度，使他們能夠認識黨、靠近黨、團結(jié)在黨組織周圍，支持黨組織開展工作。要注重抓典型工作。今天會議上我們現(xiàn)場看了，會上聽了、材料上印了這么多典型，都是我們認真篩選出來的，代表了我們前段工作的先進水平，拿出來展示給大家，希望能得到示范和推動效用。抓典型是一項長線工作，新典型要繼續(xù)挖掘，老典型要繼續(xù)提高。我們培養(yǎng)典型，要注重它的共性，能夠代表一個方面，在這個方面上豎起標桿和樣板。同時，也要注重它的個性，它應(yīng)當在共性的基礎(chǔ)上，有自身特點，使其好學、能學。培養(yǎng)典型還要注意“能干會說”。明年，我們在研究部署工作的時候，希望各級黨組織對典型的問題，都有新的謀劃，新的目標。同時，要注意把那些鮮活的、生動的、翔實的、動人的事例宣傳出去、展示出去，去教育他人、影響他人。我們將在全市開展非公有制企業(yè)典型評選、掛牌活動。各縣區(qū)組織部門，也要開展本地區(qū)的學習交流活動，創(chuàng)造比學趕幫超的良好氛圍。在加強對非公有制企業(yè)黨建工作領(lǐng)導和指導的同時，還要注意幫助企業(yè)協(xié)調(diào)和解決工作中遇到的實際問題。各級黨組織都要關(guān)心愛護非公有制企業(yè)中的黨務(wù)工作者，對工作成績突出的，要表彰獎勵;對受到不公平待遇的，要維護他們的合法權(quán)益，保護他們工作的積極性。

3 、要進一步加強學習，不斷創(chuàng)新。 非公有制企業(yè)黨建工作是當前黨的建設(shè)中的一個新領(lǐng)域、新課題，干起來沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒。因此，各級黨組織要通過舉辦培訓、講座等方式不斷加強學習。學理論要扎實，不能似懂非懂、一知半解。學經(jīng)驗要靈活，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達，上網(wǎng)可以查詢到很多外省市抓非公有制企業(yè)黨建工作的有益做法，作為參考。尤其是我們身邊的典型，其經(jīng)驗因為生長環(huán)境相似，就更具借鑒意義。這次會議之后，我們各縣區(qū)要很好總結(jié)今年這方面的工作。在完成任務(wù)目標的同時，尤其要總結(jié)經(jīng)驗教訓。力求把規(guī)律性的東西抓住，以便指導今后的工作。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，要認真地謀劃明年工作的思路、目標和任務(wù)。各聯(lián)席會議成員單位，都要結(jié)合各自的工作實際來總結(jié)今年、謀劃明年。各級黨組織要將學到的經(jīng)驗做法提煉出精華，結(jié)合自身實際，大膽創(chuàng)新，在實踐中不斷深化認識，解決新情況、新問題。當前，尤其要注意研究和解決如何進一步建立健全黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面和影響力;如何處理好黨組織與業(yè)主的關(guān)系，拓展黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑;如何把非公有制企業(yè)黨建工作同農(nóng)村、街道社區(qū)黨建工作有機結(jié)合起來，使之相互促進，共同提高等問題，推動非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

應(yīng)當說，這項工作要想做好，不是一件輕而易舉的事情。但是，這項工作如果我們不做或者做得不好，不僅影響我們黨的自身建設(shè)，影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也在一定程度上影響我們地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。所以，無論我們面臨什么樣的困難，無論我們要付出多少心血，我們都要堅定信心、下定決心，用積極的思考，扎實的工作，爭取進一步提高黨組織的覆蓋率，提高黨的工作的有效率，讓非公有制經(jīng)濟的土壤上，開遍黨的花朵，始終飄揚黨的旗幟。