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“三嚴(yán)三實(shí)”會(huì)議記錄范文6篇(2)

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“三嚴(yán)三實(shí)”會(huì)議記錄范文6篇

  “三嚴(yán)三實(shí)”會(huì)議記錄范文篇四:“三嚴(yán)三實(shí)”專題研討發(fā)言會(huì)議記錄

  落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。權(quán)力是把雙刃劍,正確用權(quán)就能為人民造福,濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益,損害黨和政府形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力,“修身”和“律己”主要是為用好權(quán)。如何做到嚴(yán)以用權(quán)?我們邀請(qǐng)基層黨員干部討論。

  “三嚴(yán)三實(shí)”專題研討發(fā)言會(huì)議記錄1:織密權(quán)力運(yùn)行的制度“籠子”

  制度是規(guī)矩,敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴(yán)以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”,讓制度成為帶電的“高壓線”。

  “籠子”要嚴(yán)密結(jié)實(shí)。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性,沒(méi)有“籠子”約束不行,“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實(shí)也不行。要加快推行權(quán)力清單制度,界定每個(gè)職能部門(mén)及每個(gè)崗位職責(zé)與權(quán)力邊界,規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過(guò)程、責(zé)任,而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問(wèn)責(zé)。“籠子”要透明。陽(yáng)光是最好的防腐劑。權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和結(jié)果都要公開(kāi),讓違規(guī)行為“無(wú)處藏身”。“出籠”要嚴(yán)懲。要讓“籠子”通上“高壓電”,增強(qiáng)制度執(zhí)行力,既要有嚴(yán)的制度,又要有嚴(yán)的執(zhí)行,制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外。不管什么人,“出籠”必受懲,不搞“網(wǎng)開(kāi)一面”和“下不為例”。

  “三嚴(yán)三實(shí)”專題研討發(fā)言會(huì)議記錄2:心中有戒不任性心有戒尺,方知高低。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺,把手中的權(quán)力用當(dāng)其時(shí)、用得其所,才能一身干凈、為官有為。

  權(quán)力是把雙刃劍,用得其所能造福一方,胡作非為將權(quán)傾人亡。要心存敬畏,對(duì)待權(quán)力決不能趨之若鶩,更不能徇私枉法、以權(quán)謀私,要始終有平常之心、戒懼之意,淡泊名利、坦然處置,筑牢慎權(quán)慎行的防火線;要時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵,堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽(yáng)光下。

  有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任,盡多大責(zé)任才會(huì)有多大作為。要扎實(shí)履職盡責(zé),以焦裕祿、谷文昌等先進(jìn)模范為鏡,發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神,能擔(dān)重任、敢涉險(xiǎn)灘、勤于耕耘,積跬步才能見(jiàn)長(zhǎng)效;要甘于奉獻(xiàn),著眼地方長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,要甘于追求潛績(jī),一任接著一任干,一張藍(lán)圖繪到底,守得住青山綠水,留得住后世政聲。

  “三嚴(yán)三實(shí)”專題研討發(fā)言會(huì)議記錄3:答好用權(quán)“三問(wèn)” 弄清“權(quán)是什么”,明確公仆身份。為民謀利是權(quán)力的王道。權(quán)力是服務(wù)人民的工具,不是個(gè)人享受的工具。如何用好權(quán)力,本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問(wèn)題。自古以來(lái)的歷史說(shuō)明,為官只要用權(quán)為“公”,就會(huì)得到人民的稱贊和尊重,否則,就會(huì)讓群眾不恥和詬病。

  明白“為誰(shuí)用權(quán)”,擔(dān)起肩上責(zé)任。職務(wù)就是服務(wù),權(quán)力就是責(zé)任;權(quán)力越大,責(zé)任也就越大。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求,日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。

  “三嚴(yán)三實(shí)”會(huì)議記錄范文篇五:

  “三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)會(huì)議紀(jì)要

  時(shí) 間:20xx年**月**日

  地 點(diǎn):總公司二樓視頻會(huì)議室

  主持人:***

  出 席:*** *** ***

  記 錄:***

  會(huì)上***首先宣讀《公司開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育情況介紹》,向與會(huì)人員介紹了此次座談會(huì)的目的、意義,希望與會(huì)人員知無(wú)不言、言無(wú)不盡,真實(shí)反映出廣大干部職工的心聲。

  與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際,重點(diǎn)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員踐行“三嚴(yán)三實(shí)”不作為、亂作為、貪腐謀私、侵害職工群眾合法權(quán)益等方面提出了意見(jiàn)建議,同時(shí)對(duì)公司二次創(chuàng)業(yè)提出建議。

  歸納參會(huì)人員意見(jiàn)建議匯總?cè)缦拢?/p>

  一、 領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”方面存的問(wèn)題: 1、2016提出產(chǎn)能充分發(fā)揮,圍繞戰(zhàn)略思想發(fā)揮過(guò)剩產(chǎn)能,充分落實(shí)好公司的戰(zhàn)略決策;

  2、***帶頭掃雪,領(lǐng)導(dǎo)能起帶頭作用,建議領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,多參加集體勞動(dòng),干部作風(fēng)帶動(dòng)職工作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)干部作表率,加入各類平臺(tái),與職工面對(duì)面交流,聯(lián)系群眾,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),小事小 1 專題會(huì)議(“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì))節(jié)上嚴(yán)格要求自己,做成常態(tài)化,制度化;

  3、學(xué)習(xí)不夠深入,投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多,培訓(xùn)時(shí)職工學(xué)習(xí)時(shí)間較多,高層領(lǐng)導(dǎo)不帶頭參加培訓(xùn),建議紅色教育多搞,特別是黨員;

  4、欠缺創(chuàng)新意識(shí),不敢打破原有思維,以求穩(wěn)定主為,達(dá)不到高效,不敢挑大梁;

  5、發(fā)揮干部職工的積極性:一是干部隊(duì)作風(fēng)(從上到下);二是嚴(yán)格考核,公平公正(建議分公司以萬(wàn)元固定資產(chǎn)對(duì)公司利潤(rùn)貢獻(xiàn)率、人均利潤(rùn)貢獻(xiàn)率兩個(gè)指標(biāo));三是壓縮無(wú)必要費(fèi)用,降低成本,提倡難苦奮斗;

  6、隱患治理,涉及到花錢(qián)的地方,存在安全隱患處理不及時(shí),(比如增濕塔整改),業(yè)務(wù)多方歸口,因請(qǐng)示招標(biāo)時(shí)間過(guò)長(zhǎng),導(dǎo)致隱患整改不及時(shí),提出建議關(guān)于安全重大隱患整改問(wèn)題,簡(jiǎn)化審批流程,歸口管理部門(mén),各相關(guān)部門(mén)積極配合,定期解決問(wèn)題;

  二、引領(lǐng)好公司二次創(chuàng)業(yè)建議

  分廠閑置用地合理利用,采用易學(xué)易用投入低的副業(yè),利用停窯時(shí)間閑置人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè):

  1、依托公司現(xiàn)有產(chǎn)品可進(jìn)行水泥制品、路牙磚、廣場(chǎng)磚、礦渣細(xì)分、水泥構(gòu)件的生產(chǎn);

  2、分廠閑置,培訓(xùn)部分人員汽車(chē)修理,在方便公司、客戶的同時(shí)方便職工;

  3、垃圾處理,影響廠容廠貌,停窯后,存在樹(shù)葉到處堆,時(shí)而能燒時(shí)而不能燒,建議分廠建立垃圾壓縮站,粉燒生活垃圾;

  4、現(xiàn)綠化栽種苗木不管多少、大小都是外購(gòu),建議建立苗木基地;

  5、閑置人員投入綠化,爭(zhēng)取做到自己能做的不外包,不找勞務(wù)工,樹(shù)葉垃圾可以制成肥料二次利用;

  三、其它內(nèi)容

  1、2016年提升安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí),安全形勢(shì)嚴(yán)峻,提出更高標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)系列,現(xiàn)分公司專職人員較少,目前只有一人,建議分公司安全科主任分清職責(zé)分工,各分公司專人負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化;

  2、市場(chǎng)形勢(shì)不好的前提下,多措并舉激勵(lì)工作主動(dòng)干工作,建議增加職工晉升渠,提高職工工作積極性,全面提升公司效益水平;

  3、檢修時(shí)加班加點(diǎn)比較多,基層存在亂加班現(xiàn)場(chǎng),目前市場(chǎng)萎縮,提高工作效率是安全工作的關(guān)鍵,亂加班現(xiàn)場(chǎng)工人易產(chǎn)生抵觸心理,存在不安全因素,易出現(xiàn)事故。加時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),建議各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)是否需要加班,對(duì)工作效率進(jìn)行監(jiān)督;

  4、目前黨員交黨費(fèi),沒(méi)有黨員活動(dòng);工人交會(huì)費(fèi),看不到福利,以前有蛋糕券,現(xiàn)在什么也沒(méi)有;建議收取黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)部門(mén)充分發(fā)揮職能,讓職工感受到福利措施。

  5、近年物價(jià)上升較快,職工飯補(bǔ)變化不大,補(bǔ)助不夠;

  6、各部門(mén)工作交流信息平臺(tái)公布不及時(shí),職工了解公共信息不透徹;

  7、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、調(diào)度溝通協(xié)調(diào)要及時(shí),如大車(chē)進(jìn)廠裝水泥,通知門(mén)衛(wèi)放車(chē)進(jìn)廠后,通知不及時(shí),分公司不裝車(chē)現(xiàn)象;

  8、提倡節(jié)約,以舊換新,舊物如何處理;

  9、各類活動(dòng),職工參與度比較低,參加活動(dòng)的總是常見(jiàn)的幾個(gè)人;

  10、保衛(wèi)服務(wù)崗位,司機(jī)休息室外安裝楊聲器服務(wù)客戶;

  11、包裝(散裝)晚上大車(chē)司機(jī)到辦公樓打水、上廁所,公司食堂外來(lái)人員吃飯,外來(lái)人員廠區(qū)隨意亂走,如何把控,建議外來(lái)人員與廠區(qū)人員分開(kāi);

  12、各分公司皮卡存在亂開(kāi)現(xiàn)場(chǎng),不是指定司機(jī)駕駛;

  13、鼓勵(lì)全廠職工宣傳安全管理理念,最次的原材料生產(chǎn)出最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,全員促銷(xiāo)水泥;

  14、借助992、946等平臺(tái)參加公益活動(dòng),宣傳公司正面形象,擴(kuò)大公司的形象力;

  15、利用現(xiàn)在有才,拓寬網(wǎng)上銷(xiāo)售渠道。

  ***對(duì)與會(huì)人員提出的意見(jiàn)建議給予了高度肯定,大家意見(jiàn)提的都很好,很中肯,能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際反映出真實(shí)情況,特別是圍繞公司二次創(chuàng)業(yè)及分廠閑置人員及用地的意見(jiàn)建議,更加堅(jiān)定了公司發(fā)展的信心,充分重視大家的意見(jiàn),把工作繼續(xù)做好。

  “三嚴(yán)三實(shí)”會(huì)議記錄范文篇六:

  黨的以來(lái),多次強(qiáng)調(diào)黨員干部要堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。我認(rèn)為,唯有始終堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng),才能守好共產(chǎn)黨人的精神家園。

  堅(jiān)定理想信念,補(bǔ)足共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。指出,“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’”。深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,首先就是要把理想信念深深地烙在心靈深處,永葆對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。統(tǒng)戰(zhàn)部是黨的政治機(jī)關(guān),統(tǒng)戰(zhàn)工作者是政治工作者,最根本的是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做政治上的明白人,以實(shí)際行動(dòng)為我省加快實(shí)現(xiàn)“五年決戰(zhàn)同步全面小康”凝聚強(qiáng)大正能量。

  加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。只有不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),才能始終保持共產(chǎn)黨人精神家園的樸實(shí)與純潔。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),關(guān)鍵是要做到慎獨(dú)、慎初、慎微。慎獨(dú),要照好“三面鏡子”。一是照好“平面鏡”,正確認(rèn)識(shí)自我,對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)不夸大、不顯耀,對(duì)自己的缺點(diǎn)不淡化、不遮掩,以此不斷完善自我;二是照好“顯微鏡”,深刻剖析“真我”,發(fā)現(xiàn)自己的短處,進(jìn)而努力彌補(bǔ)短處,以此不斷提升自我;三是照好“放大鏡”,保持謙虛“小我”,把自己的身段放低一點(diǎn),把群眾的功勞放大一點(diǎn),保持謙虛態(tài)度,多向群眾學(xué)習(xí)。慎初,要守好“三條線”。一是要守住道德底線,自覺(jué)培養(yǎng)高尚的道德情操,約束自己的言行,筑牢心靈道德的“防護(hù)堤”。二是要守住法紀(jì)“紅線”,強(qiáng)化法紀(jì)觀念,堅(jiān)持學(xué)法明紀(jì),對(duì)黨紀(jì)國(guó)法保持敬畏之心。三是要守住交友界線,按照在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上提出的要求,做好聯(lián)誼交友工作。慎微,要做到“三個(gè)自律”。一是以細(xì)行律身,從內(nèi)在入手,懂得知足,從小節(jié)把關(guān),防微杜漸,從外部著眼,嚴(yán)把社交圈。二是以公正律心,統(tǒng)戰(zhàn)干部在聯(lián)誼交友中必然會(huì)有私誼,但私誼要服從于公誼,必須懷有公心、用好公權(quán)、辦好公事。三是以勤儉律家,和家人一道養(yǎng)成勤儉習(xí)慣,培養(yǎng)健康的生活情趣,真正做到“廉者常樂(lè)無(wú)求”。

  弘揚(yáng)實(shí)干作風(fēng),爭(zhēng)做統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的實(shí)干家。當(dāng)前,全省統(tǒng)一戰(zhàn)線的首要政治任務(wù),就是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議精神。謀事要實(shí)于統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè),要根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)工作戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性、時(shí)代性的特點(diǎn),堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向謀劃統(tǒng)戰(zhàn)工作。創(chuàng)業(yè)要實(shí)于統(tǒng)戰(zhàn)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化配角意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作思路和舉措。做人要實(shí)于統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)對(duì)象,一以貫之地做老實(shí)人、干老實(shí)事,堅(jiān)持坦誠(chéng)相待、熱情關(guān)懷,努力為我們黨結(jié)交一大批諍友、摯友。

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