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合理化建議書格式2023

時(shí)間: 周國0 分享

合理化建議書格式5篇2023

建議書作為一種日常生活中比較常用的書信,它和其它許多書信一樣,也是具有一定的寫作格式要求的。以下是小編給大家整理的一些合理化建議書格式,希望對(duì)大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。覺得有用的朋友可以收藏一下。

合理化建議書格式1

我公司在節(jié)能降耗水平整體上與國內(nèi)先進(jìn)水平還有差距,有較大的節(jié)能潛力。焦化行業(yè)節(jié)能不僅要從傳統(tǒng)的管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能方向上努力,而且更要重視產(chǎn)品結(jié)構(gòu)節(jié)能,從而實(shí)現(xiàn)在降低噸焦能源消耗和工序能耗的同時(shí),降低萬元產(chǎn)值能耗和萬元工業(yè)增加值能耗,降低污染物排放量,推進(jìn)焦化增長(zhǎng)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。我所提出的主要建議有以下幾方面:

1、 強(qiáng)化能源管理

2、 提高裝備水平和淘汰落后生產(chǎn)能力

3 、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

4、 調(diào)整工藝結(jié)構(gòu)和原料結(jié)構(gòu)能源結(jié)構(gòu)

5、 積極推廣應(yīng)用節(jié)能降耗關(guān)鍵技術(shù)

6、 推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新

7、 構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式

8 、開展“節(jié)能降耗自愿協(xié)議”試點(diǎn)。

一、強(qiáng)化能源管理

多年來,隨著市場(chǎng)大氣候的變化,我公司在能源管理上也有很大波動(dòng),一時(shí)有職能明確的專職機(jī)構(gòu),一時(shí)只有一個(gè)專職或兼職能源管理人員,能源工作甚至處于無人管理的狀態(tài)強(qiáng)化能源管理的關(guān)鍵,首先是企業(yè)要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀,改變以數(shù)量規(guī)模求效益的傳統(tǒng)觀念,從思想上真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能降耗對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的重要意義。

要抓好節(jié)能降耗工作,必須有明確的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé),建立三級(jí)能源管理網(wǎng);建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行能源管理制度,并及時(shí)修訂完善,結(jié)合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的進(jìn)程,把能源管理納入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的范疇;建立完善能源消耗定額和相應(yīng)的考核體系。同時(shí),完善企業(yè)能源計(jì)量系統(tǒng),按照國家標(biāo)準(zhǔn)的要求配備能源計(jì)量器具,建立完整有效的能源數(shù)據(jù)傳輸體系和能源統(tǒng)計(jì)體系,使能源消耗指標(biāo)能夠真實(shí)、客觀地反映企業(yè)的能源利用現(xiàn)狀和水平。

焦化企業(yè)必須承擔(dān)的三種職能(焦炭及化產(chǎn)品的生產(chǎn)制造功能、生產(chǎn)過程的能源轉(zhuǎn)換和回收利用功能、消納廢棄物的處理功能),使焦化企業(yè)成為各工序、各部門聯(lián)系緊密、互相依靠、協(xié)調(diào)發(fā)展的有機(jī)整體。因此,抓節(jié)能降耗工作,要堅(jiān)持管理創(chuàng)新,要樹立系統(tǒng)節(jié)能的觀點(diǎn),要打破工序之間、部門之間的界限,從企業(yè)全局的層次上來研究企業(yè)的節(jié)能降耗戰(zhàn)略、節(jié)能降耗措施和節(jié)能降耗管理工作,不斷提高節(jié)能降耗管理水平。在物質(zhì)流分析和能量流分析的基礎(chǔ)上,優(yōu)化企業(yè)能量系統(tǒng)和能源結(jié)構(gòu)。

只要我公司堅(jiān)持管理創(chuàng)新,建立符合企業(yè)實(shí)際的能源管理模式,不斷提高能源管理水平,就能更好地挖掘企業(yè)節(jié)能降耗潛力,實(shí)現(xiàn)更好的節(jié)能降耗效果。

二、提高裝備水平 淘汰落后生產(chǎn)能力

我公司焦?fàn)t大型化的進(jìn)程正在加快,20__年建成4.3米高焦?fàn)t相繼投產(chǎn);相繼建設(shè)了各種化產(chǎn)生產(chǎn)線,同時(shí)也建成了一條焦?fàn)t生產(chǎn)線及粗苯回收系統(tǒng)必須結(jié)合整合進(jìn)程,及時(shí)淘汰落后生產(chǎn)能力,按照等量置換原則,淘汰國家公布的淘汰類落后生產(chǎn)能力老焦?fàn)t,同時(shí)要瞄準(zhǔn)國內(nèi)焦化企業(yè)的科技前沿,積極引進(jìn)和運(yùn)用最新技術(shù),使新上項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目,不僅在技術(shù)上,而且在能源消耗上都達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

三、 優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

我公司要鞏固現(xiàn)有產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,實(shí)行專業(yè)化、精品化生產(chǎn);大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)冶金焦,提高焦炭產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和提高裝備水平,實(shí)現(xiàn)由“大”變“強(qiáng)”,挖掘節(jié)能降耗潛力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是降低單位產(chǎn)值能耗和單位工業(yè)增加值能耗的主要途徑。

四、 調(diào)整工藝結(jié)構(gòu)和原料結(jié)構(gòu)、能源結(jié)構(gòu)

工藝結(jié)構(gòu)、爐料結(jié)構(gòu)與能源消耗水平有很大關(guān)系,合理的工藝結(jié)構(gòu)、爐料結(jié)構(gòu)對(duì)降低能源消耗起著重要作用。煉焦工序要實(shí)行精料,配加一定比例的瘦煤。既可以實(shí)現(xiàn)提高焦炭質(zhì)量,又降低了成本。

五、 積極推廣應(yīng)用節(jié)能降耗關(guān)鍵技術(shù)

推廣節(jié)能降耗關(guān)鍵技術(shù),例如:轉(zhuǎn)爐煤氣回收綜合利用技術(shù),焦粉的回收利用技術(shù),中間包保溫長(zhǎng)壽技術(shù),水循環(huán)利用技術(shù),電機(jī)節(jié)能技術(shù)等等?;ハ嘟梃b,積極推廣應(yīng)用。

六、 推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新

節(jié)能降耗和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)需要一大批成熟的先進(jìn)技術(shù)作支撐,推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新是節(jié)能降耗和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。目前,企業(yè)都積累了不少成功經(jīng)驗(yàn),但從總體看,節(jié)能降耗先進(jìn)工藝技術(shù)的推廣應(yīng)用尚存一定差距。企業(yè)是節(jié)能降耗主體,企業(yè)要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和有效的戰(zhàn)略措施。在進(jìn)一步加大節(jié)能降耗資金投入、大力推廣應(yīng)用節(jié)能降耗先進(jìn)工藝技術(shù)的同時(shí),要加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合,把推廣應(yīng)用和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來,形成有企業(yè)特色的自主節(jié)能降耗技術(shù)體系。

合理化建議書格式2

1、樹立質(zhì)量目標(biāo),在確保工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良工程。對(duì)自身提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,以此提高工程整體質(zhì)量。

2、建議業(yè)主及早提供相關(guān)施工圖紙。我公司也會(huì)選派優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和班子管理人員,認(rèn)真貫徹規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理制度,熟悉施工圖紙及有關(guān)技術(shù)要求,在圖紙會(huì)審過程中提出問題,及時(shí)與業(yè)主和設(shè)計(jì)方溝通,避免影響工程質(zhì)量問題的情況出現(xiàn)。

3、建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的質(zhì)量監(jiān)控體系,有項(xiàng)目專職質(zhì)檢員和相關(guān)人員組成,各專業(yè)班組設(shè)置專職質(zhì)檢員,行使控制檢查監(jiān)督等職能,實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán)制度。

4、為了便于業(yè)主方及監(jiān)理有效地控制整個(gè)施工過程,建議施行工程例會(huì)制度,每周至少舉行一次各單位碰頭例會(huì),屆時(shí)設(shè)計(jì)方和施工單位負(fù)責(zé)人及主要管理人員必須參加,如實(shí)匯報(bào)工程進(jìn)度和工程中存在的問題,并爭(zhēng)取在當(dāng)天的會(huì)議中協(xié)商解決,遇到特殊情況業(yè)主方和監(jiān)理隨時(shí)隨地可組織臨時(shí)例會(huì),杜絕各施工單位和各部門各自為政,盲目施工的施工通病,有效地提高施工效率和工程質(zhì)量。

5、由施工單位編制科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、切實(shí)可行有針對(duì)性分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制計(jì)劃,并由業(yè)主及監(jiān)理單位嚴(yán)格檢查3.1提高質(zhì)量的合理化建議和措施

1、樹立質(zhì)量目標(biāo),在確保工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良工程。對(duì)自身提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,以此提高工程整體質(zhì)量。

2、建議業(yè)主及早提供相關(guān)施工圖紙。我公司也會(huì)選派優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和班子管理人員,認(rèn)真貫徹規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理制度,熟悉施工圖紙及有關(guān)技術(shù)要求,在圖紙會(huì)審過程中提出問題,及時(shí)與業(yè)主和設(shè)計(jì)方溝通,避免影響工程質(zhì)量問題的情況出現(xiàn)。

3、建立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的質(zhì)量監(jiān)控體系,有項(xiàng)目專職質(zhì)檢員和相關(guān)人員組成,各專業(yè)班組設(shè)置專職質(zhì)檢員,行使控制檢查監(jiān)督等職能,實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán)制度。

4、為了便于業(yè)主方及監(jiān)理有效地控制整個(gè)施工過程,建議施行工程例會(huì)制度,每周至少舉行一次各單位碰頭例會(huì),屆時(shí)設(shè)計(jì)方和施工單位負(fù)責(zé)人及主要管理人員必須參加,如實(shí)匯報(bào)工程進(jìn)度和工程中存在的問題,并爭(zhēng)取在當(dāng)天的會(huì)議中協(xié)商解決,遇到特殊情況業(yè)主方和監(jiān)理隨時(shí)隨地可組織臨時(shí)例會(huì),杜絕各施工單位和各部門各自為政,盲目施工的施工通病,有效地提高施工效率和工程質(zhì)量。

5、由施工單位編制科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、切實(shí)可行有針對(duì)性分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制計(jì)劃,并由業(yè)主及監(jiān)理單位嚴(yán)格檢查全面檢查,現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量員隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,使施工全過程處于受控狀態(tài)。

11、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料要進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并按有關(guān)規(guī)定取樣復(fù)驗(yàn),不合格的材料杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),不給工程質(zhì)量留下任何隱患。認(rèn)真做好試塊抗壓、鋼筋試驗(yàn)等各項(xiàng)試驗(yàn)工作,不合格的項(xiàng)目不允許進(jìn)行下道工序的施工。

__x

__年x月x日

合理化建議書格式3

公司合理化建議書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

為了讓公司快速發(fā)展,充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智,根據(jù)公司的要求先提合理化建議如下:

一:建議公司倉庫發(fā)貨時(shí)一人或一個(gè)地區(qū)用一個(gè)專用出庫單或賬本

二:建議公司出資給三義物流定做物流發(fā)貨單(四聯(lián),無碳復(fù)寫),公司專門定做出庫單或銷售(三聯(lián),無碳復(fù)寫),范本已發(fā)郵件。

三:與監(jiān)督評(píng)審相關(guān)的儀器儀表準(zhǔn)備檢修入廠、送檢,車間電路加裝漏電保護(hù)器 四:公司崗位施行定認(rèn)定崗定責(zé),并以圖文形式張榜公示,每月由總經(jīng)理檢查督促,

具體見附表1

五:公司涉及生產(chǎn)技術(shù)的重要資料要備份、加密,員工要有技術(shù)保密的思想

六:每年安排時(shí)間培訓(xùn)員工,培訓(xùn)以車間實(shí)訓(xùn)為主

七:建議購買十二個(gè)文件盒,將每年每個(gè)月的重要事情統(tǒng)計(jì)歸納放好,每月要做的重要事情需在上月前5天準(zhǔn)備,比如儀器儀表的檢定在11月做,10月底要通知到人,每年的6、7、8月份要做好防火防雨防漏電工作。包裝箱倉庫要做好此項(xiàng)工作!!!

八:公司產(chǎn)品涉及到產(chǎn)品安全、性能可靠性的試驗(yàn)要充分做好,比如絕緣值、開路電壓、過流保護(hù)值,產(chǎn)品的絕緣值耐壓值檢查我建議剛開始多做一些,而后通過科學(xué)分析和統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)規(guī)律,就可以很輕松的完成工作,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見《關(guān)于淮南潤(rùn)金公司申請(qǐng)辦理產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)要求2__X-10-13》

九:辦公樓的扶手刷漆,為監(jiān)督評(píng)審做充分準(zhǔn)備,監(jiān)督評(píng)審前要做到窗戶無蜘蛛網(wǎng)、門窗臺(tái)無浮灰,儀器儀表要干凈,不能有灰覆蓋,第一次接受監(jiān)督評(píng)審,印象分對(duì)以后的檢查很重要。

以上陋見,請(qǐng)審定!

建議人:__X

____年__月__

合理化建議書格式4

學(xué)校合理化推薦書范文

在__工作已20__年了,對(duì)我而言,__早已不是一般好處上的一個(gè)工作單位而已,學(xué)校工作合理化推薦。她像一位老師,磨礪著我的意志,增長(zhǎng)我的見識(shí);她像一位老友,陪伴我的生活,共享我的喜怒悲歡;她是一片熱土,激發(fā)我對(duì)生活、對(duì)工作的激情和興趣;她是一片沃土,給予我成長(zhǎng)所需的所有精神養(yǎng)分!

能夠說,我和所有同人一樣,都早已是一個(gè)個(gè)性的__人,一個(gè)有著__特定人文性格的__人,一個(gè)有著__個(gè)性行為特征與工作方式的__人。能夠說,__由我們組成,我們又代表實(shí)校

基于對(duì)__的愛與信任,對(duì)__的期盼和憧憬,對(duì)__現(xiàn)行工作提出如下推薦:

一、對(duì)孩子的教育,向來就應(yīng)是社會(huì)、學(xué)校和家庭三位一體的。

我們都有這樣的經(jīng)歷,得到家長(zhǎng)的支持與配合,教育教學(xué)工作能事半功倍,反之亦然,如何讓家庭教育成為我們學(xué)校教育的有力支撐呢?我認(rèn)為,首先,學(xué)校的“家長(zhǎng)學(xué)?!被顒?dòng)應(yīng)落到實(shí)處、提高效率。每學(xué)期一次的大而化之、籠而統(tǒng)之的專家講座不可能解決家長(zhǎng)在家庭教育中的一般問題,缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,只能是一時(shí)的熱鬧。其次,我推薦學(xué)校能為家長(zhǎng)、老師還有學(xué)生設(shè)立一個(gè)專屬的交流空間,多年前的家長(zhǎng)接待室就很不錯(cuò)。家長(zhǎng)、孩子都有自尊心,在辦公室里理解老師的意見和推薦也應(yīng)有保密權(quán)。第三,學(xué)校網(wǎng)站上的留言版應(yīng)有準(zhǔn)入機(jī)制,不能確定其家長(zhǎng)身份的,不能允許隨便留言,避免不必要的流言和誤解,甚至是誹謗。

二、再談?wù)剬W(xué)校工作的氛圍。

我校從來就是一個(gè)和睦的大家庭,成員之間也能互相關(guān)心,鼎立相助。但是,教師是一種特殊的職業(yè),承載了太多外人所不能道的壓力與重負(fù)。今年體檢中,許多老師健康狀況不甚理想就可見一斑。期望學(xué)校能多組織老師們學(xué)習(xí)健康保健知識(shí),多開展有益的體育文化娛樂活動(dòng),請(qǐng)心理專家為老師疏解心理壓力,某些年齡段的老師應(yīng)每年體檢。讓健康的老師們?nèi)ヅ囵B(yǎng)健康的學(xué)生,健康的老師營造健康的教學(xué)工作氛圍。

合理化建議書格式5

為了促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,規(guī)范的合理化的工作,特制定本制度。公司合理化是貫徹全心全意依靠上級(jí)指導(dǎo)方針的具體體現(xiàn),挖掘員工的智力潛能,發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重大措施。

一個(gè)良好的公司代表的一個(gè)良好的形象,為了讓員工更好的發(fā)展與學(xué)習(xí),本公司制定了一些公司制度,雖然要求嚴(yán)格,可是能培養(yǎng)員工優(yōu)良素質(zhì),希望大家遵守公司制度。

良好的行為、舉止、素質(zhì)以及文化不僅是要個(gè)人做到的,我們大家要注意,公司不是一個(gè)人的,是靠大家維護(hù)起來的,不管走到哪里你都代表公司的形象。

一 .我公司合理化建議的實(shí)施和管理規(guī)定。

1 .按時(shí)上下班,有特殊情況,要先請(qǐng)假。

2 .外出辦事要向部門經(jīng)理或主管請(qǐng)示,獲得許可,才能外出。

3 .按照公司制度的作息時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn),不準(zhǔn)遲到或早退。

4 .員工要按時(shí)打掃衛(wèi)生,按照公司職員衛(wèi)生表上的執(zhí)行。

5 .注意節(jié)約公司材料,增效節(jié)資,充分利用公司材料,發(fā)揮員工的聰明才智。

6 .公司現(xiàn)在電腦數(shù)量充足,電量也加大了,杜絕不必要的資源浪費(fèi)。 7 .安全措施,在公司吸煙者要注意不要亂扔煙頭,避免引發(fā)火災(zāi)事故。 8 .交通安全,快快樂樂上班,平平安安回家。

二 .我公司合理化運(yùn)營。

1 .明確統(tǒng)一的經(jīng)營理念,使其深入人心。提出獨(dú)特的企業(yè)精神,培養(yǎng)員工良好精神面貌,從而產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。

2 .運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和管理技術(shù),不斷提高公司管理水平,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3 .提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),提高設(shè)備利用率、安全性、可靠性,全面提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)質(zhì)量,讓客戶更加滿意。

4 .公司重大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案,要經(jīng)過集體討論,上級(jí)批準(zhǔn)。

建議人:__X

____年__月__

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