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關(guān)于企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間: 芷欣0 分享

座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談,是一種圓桌討論會(huì)議。以下是小編為大家整理的企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿,供大家參考學(xué)習(xí)。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!

走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。現(xiàn)在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長(zhǎng),現(xiàn)在的梁秘書長(zhǎng),還是幾位書記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)難以適應(yīng)。

再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級(jí)的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局提供服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

今天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

1,關(guān)鍵在溝通

介紹x公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來,當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。

2,產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事,將來從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。

數(shù)字圖書館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)依賴性較大,對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver的基本操作和故障排除。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我是x建設(shè)集團(tuán)有限公司的董事長(zhǎng)x。非常榮幸能夠參加今天的座談會(huì),同大家交流學(xué)習(xí)。在我公司被吸收為x企業(yè)信用建設(shè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位之際,我謹(jǐn)代表x建設(shè)集團(tuán)向長(zhǎng)期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示衷心的感謝!

x建設(shè)集團(tuán)有限公司是一家具有房屋建筑工程總承包壹級(jí)資質(zhì)的綜合建安企業(yè)。公司注冊(cè)資金2.68億,現(xiàn)有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員429人,從業(yè)人員6000余人。秉承“安全質(zhì)量第

一、信譽(yù)至上、用戶至上”的企業(yè)理念,公司連續(xù)5年被評(píng)為x省、x市守合同重信用企業(yè)。公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力節(jié)節(jié)攀升,20x年施工產(chǎn)值突破50億元,位列x百?gòu)?qiáng)企業(yè)第57位,被評(píng)為x省經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)及全市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)。

在企業(yè)信用建設(shè)上,x建設(shè)集團(tuán)從“安全質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、用戶至上”的企業(yè)理念出發(fā),高度重視以下三方面工作:

一、 質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的著力點(diǎn)。

工程質(zhì)量是建筑企業(yè)的名片,是企業(yè)取信于市場(chǎng)的重要依據(jù)。x建設(shè)集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工程質(zhì)量法律法規(guī),嚴(yán)把材料質(zhì)量、技術(shù)交底復(fù)核、施工工藝、質(zhì)量檢驗(yàn)四關(guān),確保公司工程合格率達(dá)100%。通過公司和項(xiàng)目部?jī)杉?jí)的質(zhì)量管理,公司10多項(xiàng)工程被評(píng)為“x市建筑優(yōu)質(zhì)工程”、x市“黃鶴杯”金獎(jiǎng),

20x年還被評(píng)為“AAA級(jí)中國(guó)質(zhì)量信用企業(yè)”,工程質(zhì)量得到了顧客和業(yè)主的高度信任。

二、 安全是企業(yè)的底線,是企業(yè)信用建設(shè)的基礎(chǔ)。

公司始終堅(jiān)持“安全質(zhì)量第一”的方針,制定安全生產(chǎn)目標(biāo),并將目標(biāo)以責(zé)任書的形式逐級(jí)分解、落實(shí)到人。同時(shí)還通過完善安全生產(chǎn)制度、編制應(yīng)急預(yù)案,搞好項(xiàng)目月度安全檢查、安全教育輪訓(xùn),及時(shí)排查、整治安全隱患等一系列措施守好工程安全底線,多次被評(píng)為“文明施工樣板工地”,公司公信力不斷加強(qiáng)。

三、守合同是企業(yè)的良心,是信用的直觀體現(xiàn)。

公司禁止任意變更合同,隨意增加不合理合同條款,不及時(shí)竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。我們尊重農(nóng)民工,從保障農(nóng)民工工資做起,工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時(shí)結(jié)算、及時(shí)清付。多次被市政府評(píng)為“農(nóng)民工最佳用人單位”,用最直接的行動(dòng)捍衛(wèi)公司信用。

除此之外,公司還將誠(chéng)信作為個(gè)人晉級(jí)考評(píng)的重要依據(jù)。通過上述一系列措施,建立和鞏固了公司信用體系。接下來,我想從本行業(yè)出發(fā),談?wù)劚救藢?duì)信用建設(shè)的一些意見和建議。

首先,我建議制定《x市建筑企業(yè)自律公約》,企業(yè)通過簽約,向社會(huì)公開守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的承諾,并以此作為企業(yè)執(zhí)業(yè)條件。

其次,我提倡建立健全建筑業(yè)企業(yè)和專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)、從業(yè)人員的信用檔案,豐富x企業(yè)信用網(wǎng)中信用查詢功能。

最后,希望能及時(shí)更新企業(yè)信用網(wǎng)站曝光臺(tái)資料,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)企業(yè)誠(chéng)信力尤其是會(huì)員企業(yè)誠(chéng)信力監(jiān)督。

3.15晚會(huì)以及最近發(fā)生的農(nóng)夫山泉質(zhì)量信用危機(jī)告訴我們,信用建設(shè)工作任重道遠(yuǎn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善、公眾監(jiān)督不斷強(qiáng)化的今天,誠(chéng)信已不僅僅是一個(gè)基本道德問題,它日益成為一種重要的社會(huì)資源,成為一種財(cái)富,一種競(jìng)爭(zhēng)力,成為企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的重要條件。x建設(shè)集團(tuán)將借助加入企業(yè)信用促進(jìn)會(huì)這個(gè)良好機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)其他企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn),努力使誠(chéng)信建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同行,為構(gòu)建誠(chéng)信社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝大家!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿3

各位同事,大家好!

x 藥業(yè)能有今天的成績(jī),和在座各位的辛勤工作分不開,x 的成長(zhǎng)和發(fā)展 是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,x 能有你們,我覺 得很幸運(yùn),也很自豪。特別是那些堅(jiān)守在自己崗位多年的老員工,對(duì)公司的發(fā) 展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng) 則更為重要,你們對(duì)公司忠誠(chéng)讓我尤其感動(dòng),公司給你們提供了就業(yè),而你們 回報(bào)給公司是你們對(duì)工作的一腔熱誠(chéng),你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻(xiàn) 給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比 x 工 資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅(jiān)守在 x 這個(gè)大家庭里,踏實(shí)肯干,遇 到生產(chǎn)緊張的時(shí)候加班加點(diǎn)毫無怨言。

我不能不感激,不能不感動(dòng),不能不尊 重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 機(jī)制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過這一連串大浪淘沙式的篩選,許 多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體 x 人的共同努力下,克服了重重困 難,我們走過來了!用事實(shí)證明了我們 x 藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工 都是優(yōu)秀的。

各位同事,大家好!

x藥業(yè)能有今天的成績(jī),和在座各位的辛勤工作分不開,x的成長(zhǎng)和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里說一聲,謝謝大家,x能有你們,我覺得很幸運(yùn),也很自豪。特別是那些堅(jiān)守在自己崗位多年的老員工,對(duì)公司的發(fā)展更是立下了汗馬功勞。在企業(yè)發(fā)展中,員工的才干很重要,而對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)則更為重要,你們對(duì)公司忠誠(chéng)讓我尤其感動(dòng),公司給你們提供了就業(yè),而你們回報(bào)給公司是你們對(duì)工作的一腔熱誠(chéng),你們無怨無悔的把自己寶貴的青春奉獻(xiàn)給了公司,憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和高超的業(yè)務(wù)水平,你們完全可以找到比x工資更高的其他工作,但是你們卻肯一直堅(jiān)守在x這個(gè)大家庭里,踏實(shí)肯干,遇到生產(chǎn)緊張的時(shí)候加班加點(diǎn)毫無怨言。

我不能不感激,不能不感動(dòng),不能不尊重。向全體職員工致以崇高的敬意“大家辛苦了”近年來,醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制越加激烈,又經(jīng)受了醫(yī)改等的沖擊。經(jīng)過這一連串大浪淘沙式的篩選,許多生產(chǎn)企業(yè)紛紛倒下,而我們公司在全體x人的共同努力下,克服了重重困難,我們走過來了!用事實(shí)證明了我們x藥業(yè)是優(yōu)秀的;我們公司每一位員工都是優(yōu)秀的。

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo).同事:

大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?,我感到非常的榮幸!

我叫楊建國(guó),從事的職業(yè)是井下維修工作,自20x年參加工作以來我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近20x年,在這將近20x年的時(shí)間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自己,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕裉?,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的!

在近20x年的工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào),有時(shí)候能力比知識(shí)更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉€(gè)建議:

(一)·“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無法解決的問題時(shí),多向師傅們.同事們請(qǐng)教,因?yàn)槿诵?,必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn).而且那是在提升自己技能和知識(shí),有什么不好意思的。

(二)·寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們?cè)跄茏聣殉砷L(zhǎng)。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。

公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自己一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝!

企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿5

今天將在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人請(qǐng)到這里,與我院黨組和相關(guān)業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人一起,分析在座企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遇到的問題以及產(chǎn)生糾紛的原因,共同探討法律方面的解決途徑。剛才x院長(zhǎng)代表我院宣布了《關(guān)于服務(wù)企業(yè)營(yíng)造企業(yè)公正安全發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》,里面已經(jīng)明確了法院以后為企業(yè)服務(wù)的原則和方向,相信在座的各位企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)如何運(yùn)用法律手段保護(hù)自己的合法經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。此次會(huì)議既解決了對(duì)法院服務(wù)企業(yè)的一些具體問題,也給法院如何依法維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)強(qiáng)縣提出了新課題。

我院干警要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展企業(yè)對(duì)建設(shè)工業(yè)強(qiáng)縣的重要意義,在工作中不斷增強(qiáng)法院工作服從、服務(wù)于縣委和政府中心工作的大局意識(shí)、政治意識(shí),把依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)要求貫徹到審判和執(zhí)行工作中,使法院工作更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為我縣企業(yè)的快速、健康發(fā)展提供更加及時(shí)、有效的司法保障。這要求我們還要作到:

一是轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)法院服務(wù)企業(yè)的重要作用,依法保護(hù)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,努力為其提供優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)和有力的司法保障。

二是在審理、執(zhí)行涉及企業(yè)的各類案件中,公正司法,秉公辦案,既注重辦案的法律效果,也注重辦案的社會(huì)效果,從審判執(zhí)行環(huán)節(jié)切實(shí)保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,保護(hù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好地法治環(huán)境。

三是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),落實(shí)司法為民各項(xiàng)措施,努力提高法院依法促進(jìn)企業(yè)發(fā)展工作的水平。法院干警要不斷加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)查研究,增強(qiáng)審判和執(zhí)行工作的針對(duì)性、實(shí)效性,提高工作水平;要結(jié)合審判、執(zhí)行工作,主動(dòng)開展以案釋法、司法建議工作,增強(qiáng)企業(yè)守法、依法經(jīng)營(yíng)的法律意識(shí),促進(jìn)企業(yè)不斷建立健全各項(xiàng)管理制度。

四是轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),提高法官職業(yè)素養(yǎng),為法院依法服務(wù)民營(yíng)企業(yè)提供強(qiáng)有力的組織保證。法院從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手切實(shí)轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),嚴(yán)格辦案紀(jì)律,不斷提高法官的司法執(zhí)行潛能職業(yè)審判作風(fēng)。

20x年,我院將緊緊圍繞全縣工作大局,堅(jiān)持“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針,緊扣“公正與效率”工作主題,以促進(jìn)社會(huì)和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo),不斷增強(qiáng)司法能力,提高司法水平,規(guī)范司法行為,充分發(fā)揮審判職能,積極探索為企業(yè)服務(wù)的方法,提升為企業(yè)服務(wù)的水平,為我縣企業(yè)的快速健康發(fā)展創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。

希望在坐的各位企業(yè)代表今后對(duì)我們法院的工作多多監(jiān)督,我院在具體工作中做的不足的地方,也歡迎企業(yè)代表們多提寶貴意見,我們將組織相關(guān)庭室分清情況,及時(shí)處理。

謝謝大家!

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大企業(yè)職工座談會(huì)發(fā)言稿五篇

關(guān)于企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿

座談會(huì)是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對(duì)一小群調(diào)查對(duì)象進(jìn)行的訪談,是一種圓桌討論會(huì)議。以下是小編為大家整理的企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿,供大家參考學(xué)習(xí)。企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,謝謝您們!走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的開始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)
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