黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見五

時(shí)間：2023-02-02 01:06:54 伯超4585由分享

關(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見

街雖是老街，人卻異常熱鬧，尤其是晚上。從街口開始，擺攤賣衣服的、賣飾品的、賣小孩玩具的、把路沿?cái)D得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見五篇，希望大家能夠喜歡！

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黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際在選舉實(shí)施辦法中明確。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員由村參加選舉職工大會(huì)在村參選職工中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員的推選與村管理委員會(huì)選舉同步進(jìn)行。

1.總體要求。全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的部署要求，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，切實(shí)保障職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)村和諧穩(wěn)定，夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的各項(xiàng)工作都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;準(zhǔn)確把握定位，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)是職工自治機(jī)制和村工作運(yùn)行機(jī)制的完善，是職工監(jiān)督村務(wù)的主要形式;嚴(yán)格依法監(jiān)督，保證和支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法行使職權(quán)，促進(jìn)村事務(wù)公開公平公正。

2.人員組成。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一般由3至5人組成，設(shè)主任1名，提倡由非村管理委員會(huì)成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任，原則上不由村黨組織書記兼任主任。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員由職工會(huì)議或職工代表會(huì)議在職工中推選產(chǎn)生，任期與村管理委員會(huì)的任期相同。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員要有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、公道正派、堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)，具有一定政策水平和依法辦事能力，熱心為職工服務(wù)。團(tuán)場(chǎng)黨委、村黨組織要把好入選關(guān)。村管理委員會(huì)成員及其近親屬、村會(huì)計(jì)(報(bào)賬員)、村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，任何組織和個(gè)人不得指定、委派村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。

3.職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職責(zé)是：對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，受理和收集職工有關(guān)意見建議。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員有以下權(quán)利：(1)知情權(quán)。列席村管理委員會(huì)、職工小組、職工代表會(huì)議和村“兩委”聯(lián)席會(huì)議等，了解掌握情況。(2)質(zhì)詢權(quán)。對(duì)職工反映強(qiáng)烈的村務(wù)、財(cái)務(wù)問題進(jìn)行質(zhì)詢，并請(qǐng)有關(guān)方面向職工作出說明。(3)審核權(quán)。對(duì)民主理財(cái)和村務(wù)公開等制度落實(shí)情況進(jìn)行審核。(4)建議權(quán)。向連“兩委”提出村務(wù)管理建議，必要時(shí)可向團(tuán)場(chǎng)黨委和政府提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員要依紀(jì)依法、實(shí)事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作。(5)主持民主評(píng)議權(quán)。職工會(huì)議或職工代表會(huì)議對(duì)村管理委員會(huì)成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評(píng)議，由村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主持。

4.監(jiān)督內(nèi)容。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要緊密結(jié)合村實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)以下方面的監(jiān)督：(1)村務(wù)決策和公開情況。主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)公開是否全面、真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范。(2)村財(cái)產(chǎn)管理情況。主要是村管理委員會(huì)、職工小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村其他財(cái)務(wù)管理情況。(3)村工程項(xiàng)目建設(shè)情況。主要是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)等工程項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)、預(yù)決算、建設(shè)施工、質(zhì)量驗(yàn)收情況。(4)惠農(nóng)政策措施落實(shí)情況。主要是支農(nóng)和扶貧資金使用、各項(xiàng)農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼資金發(fā)放、村社會(huì)救助資金申請(qǐng)和發(fā)放等情況。(5)村精神文明建設(shè)情況。主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、創(chuàng)建文明村、推動(dòng)移風(fēng)易俗，開展村環(huán)境衛(wèi)生整治，執(zhí)行職工自治章程和連規(guī)民約等情況。(6)其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項(xiàng)。

5.工作方式。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一般按照以下方式實(shí)施監(jiān)督：(1)收集意見。根據(jù)上級(jí)黨委和政府部署的重點(diǎn)工作和村決定的重大事項(xiàng)，通過接待來訪、上門走訪等形式廣泛收集意見建議，確定監(jiān)督事項(xiàng)。(2)提出建議。圍繞監(jiān)督事項(xiàng)，及時(shí)向連黨組織和職工委員會(huì)反映收集到的意見，提出工作建議。(3)監(jiān)督落實(shí)。對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的涉嫌貪腐謀私、侵害群眾利益等違紀(jì)違法問題，及時(shí)向村黨組織、團(tuán)場(chǎng)黨委和政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。(4)通報(bào)反饋。通過公開欄、召開會(huì)議、個(gè)別溝通等形式，及時(shí)通報(bào)反饋監(jiān)督結(jié)果。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)一般應(yīng)每季度召開一次例會(huì)，梳理總結(jié)、研究安排村務(wù)監(jiān)督工作;每半年向連黨組織匯報(bào)一次村務(wù)監(jiān)督情況，村黨組織要認(rèn)真聽取村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的意見;每年向職工會(huì)議或職工代表會(huì)議報(bào)告一次工作，由職工會(huì)議或職工代表會(huì)議對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)及其成員進(jìn)行民主評(píng)議。

6.管理考核。有計(jì)劃地開展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員教育培訓(xùn)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任一般由團(tuán)一級(jí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。團(tuán)場(chǎng)黨委和政府及村黨組織要加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員日常教育管理，幫助其提高思想政治素質(zhì)和工作水平，團(tuán)場(chǎng)每年對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任履職情況進(jìn)行考核，對(duì)考核優(yōu)秀的可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不認(rèn)真履職的進(jìn)行批評(píng)教育、責(zé)令改正。要健全退出機(jī)制，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員履職不力、發(fā)生違紀(jì)違法行為被查處等，經(jīng)職工會(huì)議或職工代表會(huì)議討論決定，免去其職務(wù);嚴(yán)重違紀(jì)受到黨紀(jì)處分、兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰、被判處刑罰、連續(xù)兩次民主評(píng)議不稱職或喪失行為能力的，其職務(wù)自行終止。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委和政府要高度重視建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作，團(tuán)黨委要切實(shí)履行主體責(zé)任，具體組織實(shí)施，抓好工作落實(shí)，及時(shí)研究解決相關(guān)問題。各級(jí)黨委組織部門要牽頭協(xié)調(diào)，民政、黨委村工作綜合部門等單位共同參與，加強(qiáng)指導(dǎo)。嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律，對(duì)村務(wù)監(jiān)督工作不配合不支持、設(shè)置障礙，甚至對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員打擊報(bào)復(fù)的，要及時(shí)制止、責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的要依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任;對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員利用監(jiān)督職權(quán)謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的，要及時(shí)提醒、批評(píng)教育，后果嚴(yán)重的要按照有關(guān)程序終止其職務(wù)，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。

黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見2

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委和x委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項(xiàng)決策部署，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，加快建設(shè)幸福美麗__，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，提出如下實(shí)施意見。

一、總體要求

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大及全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神、省委十一屆三次全會(huì)、市委七屆七次全會(huì)、X委十四屆九次全會(huì)精神，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委和X委農(nóng)村工作會(huì)議部署，堅(jiān)定把黨建工作融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面、全過程，著力提升農(nóng)村黨組織組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、群眾工作優(yōu)勢(shì)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

二、主要舉措

(一)強(qiáng)化政治引領(lǐng)

1.加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位。堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神貫徹落實(shí)情況和黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨員干部自覺在以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下履行職責(zé)、開展工作。

2.持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。持續(xù)開展“四項(xiàng)教育”，大力弘揚(yáng)“紅船精神”，扎實(shí)抓好“六課堂”和共產(chǎn)黨員示范“三大行動(dòng)”，定期開展農(nóng)村黨員干部黨性大體檢，嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”等制度，發(fā)揮黨支部的主體作用，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

3.建立健全黨管農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制，形成以鎮(zhèn)黨委書記為鄉(xiāng)村振興“一線總指揮”，鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)同志具體負(fù)責(zé)，農(nóng)村工作部門抓落實(shí)的工作制度。落實(shí)“三級(jí)書記合力抓振興”的工作要求，把黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作納入每年書記抓黨建工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容。

(二)建強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

4.選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子。注重從符合條件的務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)員退伍軍人、村教村醫(yī)等群體中擇優(yōu)選拔村黨組織書記，鼓勵(lì)村黨組織書記通過依法選舉擔(dān)任村委會(huì)主任，逐步優(yōu)化村黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2022 年底前全鎮(zhèn) 60 周歲及以上村黨組織書記比例總體控制在 2%以內(nèi)。

5.加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍培育。按照市、X、鎮(zhèn)三級(jí)聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)制要求，每年全覆蓋開展以鄉(xiāng)村振興、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃等專業(yè)知識(shí)為重點(diǎn)內(nèi)容的村黨組織書記集中輪訓(xùn)。推進(jìn)“村級(jí)后備干部選育提能計(jì)劃”，每個(gè)村至少儲(chǔ)備 2 名 35 歲左右、高中及以上文化程度的村級(jí)后備干部。支持和鼓勵(lì)村干部(村級(jí)后備干部)通過電大、函授等方式提升學(xué)歷，在獲得相應(yīng)學(xué)歷證書后，按照學(xué)費(fèi)總額的 100%給予一次性補(bǔ)助。力爭(zhēng)到 2022 年全鎮(zhèn)具有大專及以上文化程度的村黨組織書記達(dá)到在崗總數(shù)的40%。

6.加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督。緊扣“三農(nóng)”重點(diǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)干部的平時(shí)考核和綜合分析研判。用好提醒、函詢、誡勉等組織措施，對(duì)有苗頭性、傾向性問題的鎮(zhèn)村干部經(jīng)常性“咬耳扯袖”，及時(shí)糾正鄉(xiāng)村振興中的不作為、慢作為、亂作為等問題。充分發(fā)揮好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，及時(shí)調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為干部，推動(dòng)干部“能上能下”成為常態(tài)。對(duì)工作中有失職瀆職、弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)違法行為的干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

7.完善正向激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)市中區(qū)村干部報(bào)酬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，落實(shí)提高村(社區(qū))干部待遇保障，調(diào)整離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。探索建立村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效與村干部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。落實(shí)好定期休假、健康體檢、撫恤慰問、談心談話、黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰等制度。落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)暫行辦法，鼓勵(lì)廣大干部在鄉(xiāng)村振興中干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。

(三)建強(qiáng)基層黨組織

8.著力提升農(nóng)村黨組織組織力。大力實(shí)施農(nóng)村黨建“紅色五領(lǐng)”行動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興，健全“三分類三升級(jí)”長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)整頓軟弱渙散村級(jí)黨組織，深入開展“村霸”問題專項(xiàng)整治和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)。大力推進(jìn)“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”行動(dòng)，深化農(nóng)村黨建改革，積極探索強(qiáng)村帶弱村、富村帶窮村聯(lián)建機(jī)制，穩(wěn)妥有序推進(jìn)黨組織按產(chǎn)業(yè)、區(qū)域聯(lián)建共建。

9.抓好農(nóng)村黨員“雙帶雙培”工作。依托黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程、黨員聯(lián)系貧困戶開展結(jié)對(duì)幫扶等，推動(dòng)農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富;實(shí)施把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員“雙向培養(yǎng)”計(jì)劃，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部工作法。持續(xù)推行農(nóng)村黨員示范崗、承諾踐諾、積分管理和無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織和黨員在人居環(huán)境整治、“五清”行動(dòng)中的組織功能和模范作用。

10.夯實(shí)農(nóng)村基層基礎(chǔ)保障。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)黨組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)等保障。推進(jìn)“1+6”村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)，規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用。實(shí)施薄弱村、空殼村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)行動(dòng)，按照“市上制定規(guī)劃、區(qū)上制定實(shí)施方案、鄉(xiāng)村具體抓”要求，引導(dǎo)支農(nóng)、扶貧等項(xiàng)目資金投向村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，探索村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展啟動(dòng)資金投入辦法，力爭(zhēng) 20__年底前全部消除“空殼村”。

(四)強(qiáng)化人才支撐

11.培養(yǎng)一批農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。深入推進(jìn)農(nóng)村家庭能人培養(yǎng)計(jì)劃，堅(jiān)持提質(zhì)與擴(kuò)面相結(jié)合，分層實(shí)施精準(zhǔn)培養(yǎng)，到 20__年底，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村家庭能人占有勞動(dòng)力家庭戶數(shù)的100%，到20__年，“治理型能人”“技能型能人”“引領(lǐng)型能人”等鄉(xiāng)土能人培養(yǎng)總數(shù)達(dá)到農(nóng)村家庭能人總數(shù)的 20%，“治理型人才”“技能型人才”“引領(lǐng)型人才”“新型職業(yè)農(nóng)民”等鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)總數(shù)達(dá)到農(nóng)村家庭能人總數(shù)的3%，培養(yǎng)一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的農(nóng)村本土人才隊(duì)伍。

12.回引一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才。緊扣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“回家工程”持續(xù)實(shí)施“金橋行動(dòng)”，集中引導(dǎo)一批在外流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，2022年底前每年至少回引 3 名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才。

13.培養(yǎng)引進(jìn)一批農(nóng)村專業(yè)人才。大力實(shí)施“大學(xué)生進(jìn)農(nóng)村”計(jì)劃，每年為引進(jìn)的具有大專及以上文化程度的大學(xué)生提供就業(yè)崗位，支持大學(xué)生到鄉(xiāng)村開展公共服務(wù)、參與社會(huì)治理、創(chuàng)業(yè)富民。

(五)推進(jìn)鄉(xiāng)村治理體系現(xiàn)代化

14.深化鄉(xiāng)村社會(huì)治理。健全以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心的“一核多元”治理體系，完善縣鄉(xiāng)村“三級(jí)問政平臺(tái)”，打造“一門式辦理”“一站式服務(wù)”綜合服務(wù)平臺(tái)。鼓勵(lì)村黨組織書記、班子成員、黨員依法兼任或擔(dān)任集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作組織負(fù)責(zé)人。

15.推動(dòng)鄉(xiāng)村法治建設(shè)。建立 1 支專兼職法治宣傳小分隊(duì)，每個(gè)行政村完善 1 個(gè)村規(guī)民約、落實(shí) 1 名法律顧問、建設(shè)1 個(gè)法治宣傳公開欄、建設(shè) 1 個(gè)法律圖書室，每個(gè)村民小組培養(yǎng)1 名法律明白人，為每戶農(nóng)戶發(fā)放 1 張法律便民服務(wù)聯(lián)系卡，進(jìn)一步健全農(nóng)村法治工作網(wǎng)絡(luò)體系。

16.提升鄉(xiāng)村德治水平。依托農(nóng)民夜校開設(shè)“道德講堂”“文明學(xué)堂”等，開展“好兒媳”“好公婆”“好妻子”等評(píng)選活動(dòng)，在行政村探索建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站點(diǎn)，探索組建村級(jí)道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)和黃賭毒禁委會(huì)。面向農(nóng)民群眾廣泛開展習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳教育，深入開展“踐行十愛·德耀甜城”主題活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開展移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)補(bǔ)齊農(nóng)民群眾“精神短板”。

三、相關(guān)要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。把黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作統(tǒng)籌安排部署，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考評(píng)問責(zé)，扎實(shí)有效推進(jìn)。黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，每年專門研究部署，及時(shí)協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。黨組織書記要親自抓謀劃、抓推動(dòng)、抓落實(shí)，班子成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成工作合力。

(二)加強(qiáng)督查考核。X黨委要采取隨機(jī)抽查的形式，定期不定期對(duì)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作開展情況進(jìn)行督促檢查，提出具體指導(dǎo)意見，確保工作落地見效。對(duì)工作積極、推進(jìn)有力、成效明顯的予以通報(bào)表揚(yáng);對(duì)消極應(yīng)付、工作不力、進(jìn)展滯后的予以通報(bào)批評(píng)。將黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作開展情況納入抓基層黨建重點(diǎn)督導(dǎo)、年終目標(biāo)考核及黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。

(三)注重探索創(chuàng)新。緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委和X委部署要求，積極豐富完善黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作措施，形成具有自身特色的工作方法，充分依托報(bào)刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等平臺(tái)，大力宣傳黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作中的好做法好經(jīng)驗(yàn)，在全X形成濃厚的輿論氛圍。

黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見3

為進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化村(社區(qū))干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)秀、能力突出、適應(yīng)需求的村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍，根據(jù)縣委組織部《關(guān)于實(shí)施村(社區(qū))后備干部培養(yǎng)計(jì)劃的意見(__委組通〔20__〕36號(hào))文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況制訂本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

十九大精神重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支思想政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為農(nóng)村基層組織建設(shè)提供數(shù)量充足的后備力量，為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、培訓(xùn)對(duì)象

各村(社區(qū))村級(jí)后備干部。

三、培訓(xùn)時(shí)間

20_年7月16日-20日

四、培訓(xùn)地點(diǎn)

__政府四樓三會(huì)議室

五、培訓(xùn)方式

此次集中培訓(xùn)采取專題講座、現(xiàn)場(chǎng)交流等形式進(jìn)行，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性，確保培訓(xùn)實(shí)效性。

黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見5

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，做好政策解讀。今年，大面積征地拆遷，涉及拆遷面積廣、人員多，矛盾問題突出，目前拆遷已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，我們要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，推動(dòng)工作落實(shí)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真細(xì)致做好矛盾的排查和化解。一方面，要及早介入，做好拆遷新政的宣傳和解釋，在政策范圍內(nèi)讓老百姓利益最大化;另一方面，要及時(shí)深入群眾，了解群眾心聲，做到矛盾早知道、早化解，盡量把矛盾問題化解在萌芽狀態(tài)。

2、強(qiáng)化舉措，做好矛盾化解。針對(duì)土地確權(quán)問題，積極調(diào)查走訪，以尊重事實(shí)為基礎(chǔ)，公平公正為原則，針對(duì)村民的合理訴求，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門、相關(guān)人員，及時(shí)幫助解決問題，對(duì)于不合理的訴求，結(jié)合相關(guān)政策做好解釋。對(duì)于糾結(jié)于無理訴求的重點(diǎn)人員，要求駐組村干部及時(shí)關(guān)注，并做好接訪、陪訪。針對(duì)征地拆遷矛盾，今年實(shí)行的拆遷新政，不少老百姓存在不理解、不認(rèn)同的情緒，一方面我們要采取多種方式做村民的思想工作，并在拆遷中多站在群眾角度思考問題，為他們爭(zhēng)取利益最大化;另一方面，及早介入，召開群眾會(huì)議，宣傳政策及發(fā)展愿景，讓老百姓認(rèn)可拆遷是為了更好的發(fā)展;再者，針對(duì)公攤面積比較復(fù)雜的村民小組，協(xié)助召開群眾會(huì)議，協(xié)助做好公攤面積的匯總、分配方案的討論、與承包田老板協(xié)商補(bǔ)償問題等，及時(shí)化解小組矛盾。

3、加強(qiáng)排查，發(fā)揮大聯(lián)勤作用。以大聯(lián)勤網(wǎng)格化服務(wù)為基礎(chǔ)，依托大聯(lián)勤日常巡查，及時(shí)接收、匯總?cè)罕姺从车膯栴}，及時(shí)進(jìn)行走訪調(diào)查。針對(duì)合理訴求，要高度重視，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，綜合運(yùn)用多種辦法，把群眾合理合法的利益訴求解決好;針對(duì)不合理訴求，要求村干部積極主動(dòng)、耐心細(xì)致地做好思想疏導(dǎo)工作，安撫情緒、講明政策，爭(zhēng)取群眾理解，決不能因工作簡(jiǎn)單、態(tài)度生冷而激化矛盾。