“智慧黨建”助力黨建工作落地生根

“智慧黨建”助力黨建工作落地生根

　　全面加強和改進黨組織自身建設不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

　　【黨委黨建范文】一

　　今年春節(jié)后，剛剛返校的廈門大學化學化工學院研究生吳秋玲感受了“我們的節(jié)日—春節(jié)”主題活動的熱度。五百多米的芙蓉路邊，每隔一段距離，就有一盞花燈。剪紙、踩高蹺、舞獅舞龍、猜謎等民俗活動讓大家流連忘返，但給吳秋玲留下最深印象的是“青年大學習”和“我心中的祖國”互動區(qū)?；訁^(qū)展板上提供了若干問題，參與的同學篩選匹配答案?！霸谡拱宓貓D上找出革命老區(qū)，這樣的形式趣味滿滿。作為一名黨員，我感受到了紅色文化魅力，也加強了黨性修養(yǎng)?！眳乔锪嵩谶@條“學習之路”停留了很久。

　　在廈大，像這樣在細微處做好做實學生黨建工作的例子很多。

　　把好黨員入口關(guān)，增強黨員身份認同感，創(chuàng)新黨建教育模式……在不斷探索和實踐中，廈門大學的學生黨建工作開展得有聲有色。

　　把把關(guān)、摸摸脈，發(fā)展黨員重質(zhì)量

　　有些西瓜看起來很誘人，但打開后發(fā)現(xiàn)瓜瓤不紅，而且不甜。要怎么透過厚厚的瓜皮判斷瓜瓤紅不紅、甜不甜，就需要有經(jīng)驗的人來彈一彈。

　　如何高質(zhì)量發(fā)展黨員，就好比“彈西瓜”，需要老黨員對入黨積極分子把把關(guān)、摸摸脈。在支部召開發(fā)展黨員大會之前，廈門大學就增設一個“彈西瓜”環(huán)節(jié)，由學院黨委與擬發(fā)展對象進行一次面對面談話，著重考察思想認識和理想信念。“在把好黨員入口關(guān)這方面，考慮到學生黨支部書記和委員大多都是學生，通過增加這個環(huán)節(jié)，提高成熟一個發(fā)展一個的判斷力?！睂W校黨委組織員姚有新說。

　　近年來，廈門大學黨委堅持以黨章為遵循，通過修訂《廈門大學發(fā)展黨員工作實施細則》《廈門大學發(fā)展黨員工作指導手冊》，嚴把新發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展之前，科學公示，樹立威信;在發(fā)展之時，大會嚴肅，觸動心靈;在發(fā)展之后，老黨員約談，組織重視;在轉(zhuǎn)正之后，組織座談，繼續(xù)教育。

　　嚴把入黨入口關(guān)，受益最大的還是學生黨員本身。藝術(shù)學院音樂系研一學生易星君回憶起她入黨的經(jīng)歷時說：“感謝黨組織的培養(yǎng)和考驗，讓我有機會在成為一名正式黨員前就對黨有深刻的認識，也讓我在成為黨員后，在自己的專業(yè)學習中努力成為先鋒?！?/p>

　　亮身份、作表率，傳遞黨員正能量

　　廈門大學海韻學生公寓四樓拐角處，有一面特殊的展示墻，上面有學生黨員的照片、姓名和黨員承諾。來自應用數(shù)學專業(yè)的2017級碩士生鄭園榜上有名，她的承諾是：“時刻自省，做好自己，幫助他人?！泵慨斀?jīng)過這個樓道口時，鄭園總會提醒自己，作為學生，是否盡到學生的本分;作為學生干部，是否服務好同學;作為一名黨員，是否起到先鋒模范作用，讓大家在需要幫助時能夠想到她。

　　黨員承諾上墻兩個月有余，鄭園倍感幸運和自豪?！皩⒊兄Z展示出來，既能使大家在需要幫助的時候想起我，也能在我自身松懈的時候提醒自己記住黨員的身份，努力成為同學們的表率?！编崍@說。

　　為倡導學生黨員在生活中亮明身份、做出承諾，廈門大學黨委推動各學院學生黨支部在教室、實驗室、學生宿舍等學生活動集中的公共區(qū)域制作黨員展示墻，展示學生黨員照片、姓名及黨員承諾，接受師生監(jiān)督。

　　承諾上墻以來，學生黨員熱情高漲，在加強理論學習的同時，在生活中亮身份、當先鋒、作表率，紛紛作出為同學們做實事的承諾，爭做新時代合格黨員。

　　在廈門大學，學生入黨那一天稱作學生黨員的“紅色生日”。“紅色生日”那天，學生黨員會收到黨支部的生日賀卡，重溫入黨誓詞，回憶入黨經(jīng)歷，學院領(lǐng)導、輔導員、入黨積極分子等一起交流和分享。“認認真真地過好每一次紅色生日，時刻提醒自己，我是一名黨員。”公共事務學院政治系研一學生彭世欽說。

　　用儀式感增強黨員身份的認同，成為廈門大學探索學生黨建的有力抓手?！跋Ｍ覀兊膶W生黨員們時時刻刻以黨員標準嚴格要求自己，在學習、工作與生活中敢于亮出黨員身份，積極主動向身邊同學傳遞社會正能量?！睆B門大學組織部副部長廖志丹說。

　　重體驗、求創(chuàng)新，拓展黨建教育新模式

　　“一段舊時光，在校友學長和在校師生同臺朗讀分享中鮮活起來;一種為國家民族發(fā)展‘放一異彩’的永恒情懷，通過讀書沙龍活動在學院師生中激蕩起來?！痹趶B門大學航空航天學院的“空天情懷·長汀記憶”讀書沙龍上，校友們濃厚家國情懷的故事在“朗讀者”的演繹下，感染了一大批學生黨員。

　　該學院本科生黨支部與航空教工黨支部、自動化系教工黨支部一起，以“不忘初心跟黨走，空天報國新征程”為主題，通過專題網(wǎng)頁、主題報告會、主題微黨課、知識競賽、支部讀書沙龍等形式，將學科發(fā)展脈絡融入學生黨建中，搭建學院走進航空航天科技前沿、接觸領(lǐng)軍先鋒人物的近距離交流平臺，厚植師生黨員“空天報國”的家國情懷和決心。

　　導入情景教學，將黨支部沙龍開到“現(xiàn)場”去。廈門大學管理學院把黨支部沙龍開到了上杭縣古田鎮(zhèn)?！盀楦锩?，我覺得很光榮，很快樂，心中有信仰，腳下有力量，看到現(xiàn)在大國崛起，我很欣慰!”“危難之際受國家之托，我自當肩負救校之使命，赴湯蹈火也要成就南方之強的風骨與內(nèi)涵!”“請各位同學認清理想，胸懷使命，務必珍惜時光，刻苦自勵，嚴謹治學，板凳甘坐十年冷，文章不寫一句空?！迸_上，“羅揚才”“薩本棟”和“葛家澍”侃侃而談，將“家國使命”“南強使命”和“商學院學子使命”娓娓道來，臺下，50余位青年學生聽得津津有味。

　　臺上群賢先輩的扮演者，與臺下專注聆聽的朋輩，都是學生黨員。這樣一場“跨越時空”的特殊對話，讓他們激蕩思想，不斷思考。

　　“不到現(xiàn)場，永遠無法感知真實的歷史。”專題學習班班主任江嬌說，“這樣的情景教學讓我們的學生黨員感受更深切更真切，更能引發(fā)他們的思考。”

　　廈門大學積極創(chuàng)新學生黨建體驗式思想教育新模式，著力培育新時代青年對于歷史經(jīng)典的代入感、對家國情懷的認同感和對個人成長的獲得感。舞臺黨課、讀書沙龍、黨史黨情知識競賽、“青年大學習”等形式多樣的活動如火如荼地開展，掀起了學生黨員學習的熱潮。

　　【黨委黨建范文】二

　　近年來，貴州省銅仁市為了深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，充分運用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，借助銅仁智慧黨建一體化平臺，不斷規(guī)范、嚴肅黨內(nèi)政治生活，推進黨組織生活規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。

　　“智慧黨建”讓兩學一做學習教育“不斷檔”

　　銅仁智慧黨建一體化平臺通過網(wǎng)絡學院中選修課件和必修課件兩大板塊隨時發(fā)布學習內(nèi)容，讓全市廣大黨員通過平臺，積極學習新思想、新知識、新理念。利用“智慧黨建”平臺開展“菜單式”選學，采取積分制管理，引進、開發(fā)制作內(nèi)容豐富、形式多樣的微課件，運用圖文、動畫、視頻等形式，將優(yōu)秀課件資源實時轉(zhuǎn)播，引導廣大黨員干部利用“碎片時間”進行“微量學習”，為參與黨內(nèi)組織生活進一步打牢思想基礎(chǔ)。截至目前，已上傳選修課件達279條，必修課件達109條，在線學習余6405000人次。

　　“接觸智慧黨建一體化平臺后，隨時隨地都可以開展時事政治、上級精神等學習，同時也拉近了自己與黨組織的距離......”玉屏縣平溪街道機關(guān)黨支部黨員鄭慧地說道。

　　“智慧黨建”讓嚴肅黨內(nèi)政治生活“不缺位”

　　銅仁智慧黨建一體化平臺利用互聯(lián)網(wǎng)，對重大事項、重點工作進行及時提醒，實現(xiàn)任務隨時派發(fā)、進度隨時查看、問題即時反饋。全市各地黨組織充分借助智慧黨建一體化平臺發(fā)布相關(guān)會議公告，迅速將會議時間、會議地點、會議主題用短信提醒的方式告知參會黨員，確保與會黨員對會議時間、會議地點、會議主題的知曉，防止黨內(nèi)政治生活走過場。截至目前，全市90家市直單位和12個區(qū)縣(高新區(qū)、開發(fā)區(qū))黨委(黨工委)已全部召開2018年度領(lǐng)導干部民主生活會。

　　“各位黨員，今天要開展2019年第2次黨員大會，請準時參加?！痹诮诳h江口民和鎮(zhèn)黨員大會召開前，江口民和鎮(zhèn)機關(guān)支部黨員手機上收到“智慧黨建一體化”平臺發(fā)來的短信提醒。同時，該鎮(zhèn)黨建專干正在從銅仁智慧黨建一體化平臺上生成、打印簽到二維碼，確保全員覆蓋，一人不落。

　　“智慧黨建”讓黨內(nèi)政治生活監(jiān)督評價“不掉線”

　　銅仁智慧黨建一體化平臺以市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村四級黨組織為基本構(gòu)架，基層黨支部用手機即時將“三會一課”信息上傳至平臺，全市黨員經(jīng)過授權(quán)進行登錄學習簽到、參加支部生活。各級黨組織對所轄支部組織生活情況進行查看、指導、督查。 “線上”各地通過“智慧黨建”平臺實時記錄“三會一課”、民主生活會和組織生活會、黨員活動日等信息，由系統(tǒng)自動評估;“線下”各級黨組織根據(jù)平時督導結(jié)果、臺賬運用以及掌握的情況，采用加減分的方式進行評估。同時通過組織評估、黨員評估、督導評估，全面推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。截至目前，全市各基層黨組織通過智慧黨建平臺開展“三會一課”32762次、“黨員活動日”12541次、組織生活會3164次。

　　“拿這次籌備民主生活會來說，我這邊上傳會議資料后，督導組及時通過網(wǎng)上審核并反饋意見建議，改變了以往單位和主管部門之間來回跑的情況......”思南縣委編辦黨建專干羅紹蓮說道。

　　【黨委黨建范文】三

　　“俺小區(qū)的黨群服務中心建得真不賴!老年活動室就是坐上100多人都不顯擠，20平方米的高清大屏幕和電影院都有一比!”日前，河南省汝州市南關(guān)社區(qū)，剛看完電影的76歲社區(qū)居民黃扔成自豪地說。

　　黃扔成所說的老年活動室位于南關(guān)社區(qū)黨群服務中心。這座占地2000多平方米的中心，除了配套的黨員活動室、便民服務中心等，供社區(qū)居民無償使用的書畫室、老年活動室也成了群眾每日一次的“打卡”處。

　　像南關(guān)社區(qū)這樣高標準的村室如今在汝州市比比皆是。近年來，汝州市創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，構(gòu)建智慧黨建共融平臺，讓黨建乘著互聯(lián)網(wǎng)的快車進社區(qū)、進企業(yè)、進學校，駛?cè)肫У纳酱?，打通基層黨建的神經(jīng)末梢。

　　“2017年我們成功創(chuàng)建了二星級黨組織，前幾天市里三星級考評驗收剛結(jié)束，有望升格為三星?！蹦详P(guān)社區(qū)黨支部書記王占國告訴記者。

　　“六好”標準下“創(chuàng)星”。汝州市按照領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、基層陣地好、工作成效好、群眾反映好的“六好”標準，開展村(社區(qū))星級黨組織創(chuàng)建，對達到標準的一、二、三星級黨組織分別給予2萬元、4萬元、6萬元黨建工作經(jīng)費獎勵。

　　“點下這個黨建窗口，就知道社區(qū)最近有啥事兒;點下這個便民服務窗口，就有人把我購買的日常用品送到家?！蹦详P(guān)社區(qū)的便民服務中心工作人員向記者展示智慧黨建平臺的操作。

　　“小小一個平臺，關(guān)鍵時刻卻能幫你大忙。”王占國說，去年夏天，南關(guān)一組80歲的居民劉馬娃，因天氣炎熱突感不適，通過智慧黨建平臺的視頻電話系統(tǒng)聯(lián)系了汝州市人民醫(yī)院的專家，經(jīng)過遠程會診，病情得到了有效控制。

　　在打造標準化基層黨組織建設的同時，汝州市針對社區(qū)黨建工作，與企業(yè)、機關(guān)單位開展互聯(lián)共建活動，充分利用轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位的資源優(yōu)勢進行整合發(fā)展。通過下載“掌上紅鷹”等App，實現(xiàn)證件辦理和辦事流程服務效能的最大化;與汝州廣播電視系統(tǒng)進行資源整合，打造智慧社區(qū)信息化服務平臺，為轄區(qū)居民提供生活類服務，實現(xiàn)了線上與線下服務相結(jié)合……一系列的舉措讓群眾通過家中電視就可了解社區(qū)黨支部工作開展情況、參與社區(qū)黨組織建設。

　　“以前我們開會要走幾十里的山路，要是遇到雨雪天氣，山路結(jié)冰，人都走不上去，現(xiàn)在好了，打開視頻電話就可以組織開會，非常方便。”汝州市委組織部駐大峪鎮(zhèn)寨灣村第一書記李進紅，剛剛通過黨建信息化系統(tǒng)與相鄰的14個貧困村的第一書記召開網(wǎng)絡會議，一起交流果樹養(yǎng)護經(jīng)驗。

　　能夠與扶貧工作互聯(lián)共融，還要得益于汝州的“大手筆”。今年以來，汝州市投入資金280萬元建立黨建信息化系統(tǒng)，建成視頻會議室23個，安裝視頻電話212部，完成黨建信息化市鄉(xiāng)村三級覆蓋，將全市98個駐村第一書記編成6個網(wǎng)絡黨支部，通過視頻電話每周組織召開黨支部會議，貫徹落實“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度，交流駐村工作經(jīng)驗，利用“掌上紅鷹”手機客戶端組織流動黨員學習、參加黨支部會議，以黨建工作助推脫貧攻堅。

　　“打開這個平臺學習知識非常方便，而且平臺上內(nèi)容更新及時，最新的政策思想都有，能有效解決我們非公企業(yè)開展學習不規(guī)范、內(nèi)容單一的問題?！比曛菔兴闹盟帢I(yè)有限公司的黨建指導員任銀良介紹，他們公司黨委103名黨員，下轄5個黨支部，目前已經(jīng)通過黨員遠程教育平臺開展活動39次，培訓黨員職工1900余人次。

　　因地制宜，“智慧黨建”打出的一系列“組合拳”，讓汝州在發(fā)展的“快車道”里勢頭不減。在經(jīng)濟發(fā)展平穩(wěn)向前的同時，20個貧困村退出貧困序列，5009名群眾告別貧困，群眾的幸福感、獲得感不斷增強。

　　“只有基層黨建加強了，一座城市才能高質(zhì)高效的發(fā)展?！比曛菔形瘯涥愄旄徽f，將始終堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)全面提升基層黨建工作科學化水平，以黨的建設高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量，加速推進汝州山水宜居綠城建設。

　　【黨委黨建范文】四

　　去年以來，云南省彝良縣堅持把黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建作為基層黨建重點任務中的“重中之重”來抓，緊緊圍繞規(guī)范化建設“五個基本”，采取方案項目化、任務清單化、指導模塊化、進度圖表化、驗收程序化的“五化”管理模式，探索形成了黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建精準指導支撐體系，扎實推進創(chuàng)建工作落實落地、取得實效。

　　方案項目化，把目標任務“樹”起來。將全縣1170個基層黨組織納入達標創(chuàng)建范圍，開展摸底排查掌握基本情況，進行分類定級，建立工作臺賬，提出2年完成創(chuàng)建任務目標。指導全縣創(chuàng)建對象對照“五個基本”要求，對標7類黨組織規(guī)范建設標準，個性化制定達標創(chuàng)建方案，明確程序步驟和目標任務。

　　任務清單化，讓“五個基本”落下去。聚焦《黨支部規(guī)范化建設標準(試行)》，對表對標、逐條梳理5類22項支撐材料，制定《黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建清單模塊》，擬定了工作流程清單和臺賬模板，確?！拔鍌€基本”既有標準、又能落地，有效提高了達標創(chuàng)建工作的針對性和可操作性。

　　指導模塊化，使基礎(chǔ)黨務“強”起來。結(jié)合實際，刪繁就簡，以“五項制度”、組織生活會和民主評議黨員等制度為基礎(chǔ)，統(tǒng)一印制《黨支部工作臺賬》和《村以下黨支部簡易臺賬》，將基礎(chǔ)黨務工作由“思考題”變成“填空題”，方便基層黨務人員規(guī)范記錄，真正減輕了基層工作負擔。創(chuàng)新試行“黨建活動日”制度，將每月“三日一會”(主題黨日、政治生日、黨費日、支委會)、每季度“一會一課一積分”(黨員大會、講黨課、黨員積分評定)、半年“一慰問”(春節(jié)、七一走訪慰問)、年度“一組織一評議”(組織生活會、民主評議黨員)集中在“黨建活動日”開展，使工作計劃一目了然，便于基層黨組織實施操作，使基礎(chǔ)黨務質(zhì)量有效提升。

　　進度圖表化，把工作進度“亮”出來。圍繞達標創(chuàng)建程序步驟，設計制作《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建一覽表》，指導黨支部規(guī)范上墻，全面展示基層黨組織“五個基本”落實情況，對達標創(chuàng)建工作進展進行公示，接收黨員群眾監(jiān)督。圍繞創(chuàng)建進度安排，統(tǒng)一制定《黨支部規(guī)范化建設達標創(chuàng)建進度表》在基層黨委上墻，緊盯創(chuàng)建目標，調(diào)度創(chuàng)建進度，組織現(xiàn)場觀摩加強學習交流，確保創(chuàng)建任務按時完成。

　　驗收程序化，讓檢查考核“嚴”起來。突出達標創(chuàng)建中的重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定達標創(chuàng)建考核驗收“123321”工作程序(“一看”環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務管理、制度上墻和場所掛牌情況;“二測”在黨員和群眾兩類群體測評達標創(chuàng)建成效滿意度;“三查”從人財物3個方面，檢查黨務人員是否配齊、村組工作經(jīng)費和村組干部待遇是是否落實、活動陣地管護是否有保障;“三問”實地詢問黨組織書記支部基本情況、問黨務干部達標創(chuàng)建情況、問黨員參加活動情況;“二審”審核檢查達標創(chuàng)建過程是否完整、檔案是否規(guī)范;“一反饋”反饋存在問題，督促整改落實)，嚴格檢查驗收程序和標準。

　　【黨委黨建范文】五

　　近年來，江蘇省宿遷市沭陽縣不斷完善選人用人機制，努力提升干部選任工作的科學化、精準化水平。

　　一是聚焦崗位擇人，突出綜合研判分析。探索形成常態(tài)化的縣鄉(xiāng)機關(guān)領(lǐng)導班子綜合研判機制，通過“三看”對縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子建設情況進行研判分析，做到底數(shù)清、情況明?！耙豢础甭殧?shù)，將職數(shù)限制作為第一原則，堅持調(diào)整提拔的每一名干部都在職數(shù)核定范圍內(nèi);“二看”結(jié)構(gòu)，重點看班子中女干部、黨外干部、年輕干部配備情況，班子成員年齡、性別、學歷等結(jié)構(gòu)分布情況以及班子成員來源、經(jīng)歷、專業(yè)和性格氣質(zhì)等情況;“三看”實績，綜合年度考核情況，排出班子建設長、短板，提出優(yōu)化調(diào)整意見。

　　二是聚焦精準識人，突出考準考實干部。采取“一考三評六訪六核”，對領(lǐng)導干部開展全方位、多層次、立體式考核，有效考準考實領(lǐng)導干部實績?？紲史止芄ぷ鲗嵖?綜合一把手評、班子互評、群眾評，分層分類打分評價;訪談分管或掛鉤縣領(lǐng)導、單位一把手、班子成員、分管部門下屬、村居黨群代表、所住小區(qū)物業(yè)和居民，全面考量評價干部綜合素質(zhì);核實單位實績排名、分管工作排名、亮點工作、獎懲情況、所駐村居實績、信訪反映，考準考實干部德才表現(xiàn)，為縣委選人用人提供精準參考。

　　三是聚焦人崗相宜，突出日常跟蹤問效。探索實施干部“四最”月報告制度，重點突出鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部和年輕中層干部，分層分類填報“四最”工作月報告單，按月報告每月工作中最滿意事項、最不滿意事項、感觸最深事項和下月最想干的事項，著力強化干部的日常跟蹤管理。按月匯編“四最”工作報告，重點排查“最不滿意工作”，具體到人到事，系統(tǒng)分析研判干部與崗位匹配情況，并進行跟蹤跟進管理，對工作長期得不到改變的，及時調(diào)整不適任現(xiàn)職的干部。